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          最新員工住宿協(xié)議書(shū)(優(yōu)質(zhì)12篇)

          微高考 · 公文寫(xiě)作
          2024-02-18
          更三高考院校庫(kù)

          無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

          員工住宿協(xié)議書(shū)篇一

          作為家庭的一員,我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工,我深刻認(rèn)識(shí)到了自己不僅僅是家庭中的`一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權(quán)利,更加是我對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);作為從事電力行業(yè)的一名員工,我深刻認(rèn)識(shí)到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多,勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險(xiǎn)性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn):

          1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門(mén)安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

          2、自覺(jué)遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng),努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

          3、遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不將車(chē)輛借予無(wú)駕駛證人員駕駛,開(kāi)車(chē)時(shí)不打手機(jī)、看信息。

          4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí),熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線(xiàn)路。

          5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不盲目作業(yè)。

          6、自覺(jué)接受公司、部門(mén)、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺(jué)執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

          7、支持公司質(zhì)安部和上級(jí)安監(jiān)部門(mén)的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)自己不安全行為的批評(píng)和建議并及時(shí)改正。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

          8、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

          9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

          10、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

          承諾單位(章):

          安全負(fù)責(zé)人簽字:

          員工住宿協(xié)議書(shū)篇二

          甲方:

          乙方:

          一、此次活動(dòng)員工家屬成年人均采取自費(fèi)制度,即出游個(gè)人產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)(兒童免費(fèi))。

          二、紅螺寺一日游活動(dòng)為非盈利性質(zhì)活動(dòng),并有一定潛在的危險(xiǎn)性,如出現(xiàn)意外事件、意外事故等,責(zé)任均由本人承擔(dān)。

          三、紅螺寺一日游活動(dòng)是個(gè)人自愿參加的活動(dòng),建議員工家屬自行購(gòu)買(mǎi)出游人身意外保險(xiǎn)。

          四、出發(fā)前所有參加活動(dòng)的員工家屬必須提供真實(shí)的`本人姓名+電話(huà)號(hào)碼(以及緊急事件聯(lián)系電話(huà)),簽署(紅螺寺一日游出游活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書(shū)),甲方及組織者不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任。

          五、如活動(dòng)前、中、后發(fā)生個(gè)人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等,甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費(fèi)用。

          六、參加活動(dòng)的員工家屬如有特殊情況需要中途離開(kāi)務(wù)必通知組織者,聲明自愿離開(kāi),離隊(duì)后的安全、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任自負(fù)。

          七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚(yú)、出游活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書(shū))。

          八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期,協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動(dòng)結(jié)束。

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________。

          員工住宿協(xié)議書(shū)篇三

          甲方:

          乙方:

          性別:

          部門(mén):身份證號(hào)碼:

          崗位:入職日期:

          家庭地址:聯(lián)系方式:

          外宿詳細(xì)理由、原因:

          外宿詳細(xì)地址:外宿聯(lián)系方式:

          1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣,每天不得超過(guò)11點(diǎn)回宿舍。

          2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍,如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入。

          3.做好安全防火工作,宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。

          4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為,妥善保好自己的財(cái)物。

          6.需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)。

          注:在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。

          本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到乙方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

          甲方(簽字):

          乙方(簽字):

          聯(lián)系方式:

          日期:

          員工住宿協(xié)議書(shū)篇四

          甲方:

          乙方:

          為保證公司住宿員工紀(jì)律,營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:

          一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷(xiāo)。

          二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng)),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

          三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開(kāi)除。

          1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開(kāi)除處理。

          2、員工對(duì)所居住宿舍,不要隨意改造或變更。

          3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者,將開(kāi)除處理。

          4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

          5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

          6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。

          7、注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門(mén),按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          8、有偷竊行為者,直接開(kāi)除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

          四、遷出規(guī)定。

          1、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被免職、解職等),于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

          2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方。

          乙方。

          ____年____月____日。

          員工住宿協(xié)議書(shū)篇五

          活動(dòng)發(fā)起者(或車(chē)主):

          活動(dòng)參加者(或搭車(chē)人):

          一、自助釣魚(yú)活動(dòng)均為aa制,即釣友個(gè)人產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由自已承擔(dān)。

          二、自助釣魚(yú)活動(dòng)為非盈利性質(zhì)活動(dòng),并有一定潛在的危險(xiǎn)性,如出現(xiàn)意外,組織者有義務(wù)組織同行人員進(jìn)行救援或改變行程。

          三、自助釣魚(yú)活動(dòng)是釣友自愿參加的活動(dòng),建議參加者自行購(gòu)買(mǎi)出游人身意外保險(xiǎn)。

          四、出發(fā)前所有參加活動(dòng)的釣友必須提供真實(shí)的本人姓名+電話(huà)號(hào)碼(以及緊急事件聯(lián)系電話(huà)),簽署(自助釣魚(yú)活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書(shū)),車(chē)輛及人身(包括車(chē)內(nèi)其他人)的安全由各釣友自己負(fù)責(zé),(釣迷論壇)及活動(dòng)相關(guān)組織者、發(fā)起者不負(fù)任何法律、經(jīng)濟(jì)及一切連帶等責(zé)任。

          五、如活動(dòng)前、中、后發(fā)生個(gè)人物品的`壞損或丟失、釣友間沖突、急性疾并意外事故等,活動(dòng)發(fā)起人和組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費(fèi)用。

          六、參加釣友無(wú)特殊情況不得中途退出,實(shí)在有事離開(kāi)務(wù)必通知組織者并簽名(真實(shí)姓名+電話(huà)號(hào)碼)聲明自愿離開(kāi),離隊(duì)后的安全、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任自負(fù)。

          七、凡是這次出行的釣友必須簽署(自助釣魚(yú)活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書(shū)),如不能接受,視為棄權(quán);該釣友的任何行為也與本論壇及活動(dòng)無(wú)關(guān)。

          八、該準(zhǔn)則或協(xié)議生效日期為雙方簽字日期。

          九、本協(xié)議解釋權(quán)歸釣迷論壇。

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________。

          員工住宿協(xié)議書(shū)篇六

          為了保障正常的、工作和生活秩序,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,鑒于部分學(xué)生家長(zhǎng)在校外給學(xué)生租房陪讀的實(shí)際情況,根據(jù)我校規(guī)定,同學(xué)生家長(zhǎng)就校外租房陪讀簽訂如下管理協(xié)議:

          1。學(xué)生要求在校外租房住宿屬于學(xué)生(家長(zhǎng))本人自愿的個(gè)人行為,在校外住宿期間及其往返住宿地與學(xué)校之間路途中所發(fā)生的一切危及自身人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和危害社會(huì)行為產(chǎn)生的一切后果由自己完全承擔(dān),與學(xué)校無(wú)關(guān)。

          2。家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人必須切實(shí)負(fù)擔(dān)起在住宿期間的安全管理責(zé)任,確保不發(fā)生各類(lèi)安全事故和案件。

          3。家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人要教給孩子防火、防煤氣中毒、防觸電、防不法侵害等安全知識(shí)與自救方法,注意用電安全。經(jīng)常排查各種安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

          本協(xié)議一式三份,由學(xué)校、家長(zhǎng)、班主任老師各執(zhí)一份。

          協(xié)議人:

          日期:

          員工住宿協(xié)議書(shū)篇七

          甲方:

          乙方:

          安徽省xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)為規(guī)范員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例,簽訂本合同。

          第一條、凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng),由主管部門(mén)審批,批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同,方可住宿。

          第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

          第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。

          第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書(shū)員工住宿安全協(xié)議書(shū)。

          第五條、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

          第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門(mén)和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

          第七條、乙方必須服從甲方的.管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

          第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)員工住宿。

          第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

          第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協(xié)議書(shū)作文。

          甲方:乙方:

          簽章:職工個(gè)人簽字:

          員工住宿協(xié)議書(shū)篇八

          地址:______。

          身份證號(hào)碼:______。

          甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

          一、甲方提供宿舍室給乙方住宿,室內(nèi)設(shè)備為床張,箱柜個(gè),電視機(jī)臺(tái),空調(diào)臺(tái),其他(請(qǐng)注明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未滿(mǎn)而員工離職則止于員工離公司當(dāng)月)。

          二、申請(qǐng)住宿條件:

          1、區(qū)以外主管級(jí)及以上人員,入住時(shí)間不低于1個(gè)月。

          2、入住人必須書(shū)面申請(qǐng),由行政辦統(tǒng)籌安排。

          三、入住期間,使用該宿舍的水、電等費(fèi)用由乙方按月自行承擔(dān),且乙方同意甲方在其工資中扣除該項(xiàng)費(fèi)用。

          四、宿舍入住內(nèi),甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任:

          1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的'打掃和保潔。

          2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明生活設(shè)施。

          3、負(fù)責(zé)對(duì)房間及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修費(fèi)用。

          五、宿舍入住期間,乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任:

          1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

          2、乙方入住時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍,未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間。

          3、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

          4、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,切實(shí)做好宿舍安全及6s衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門(mén)前清潔衛(wèi)生工作,門(mén)前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全衛(wèi)生,甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

          5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動(dòng)。乙方有類(lèi)似行為,按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處分,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

          6、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規(guī),甲方的按規(guī)章制度處罰。

          7、乙方入住期間,(屬工作時(shí)間以外的個(gè)人支配的時(shí)間且宿舍內(nèi)也不是工作場(chǎng)所),出現(xiàn)其他個(gè)人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷,則由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          8、乙方不得私自拉電路,不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災(zāi)的大功率電器。

          六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印件有效)。本協(xié)議自簽訂之日起生效,甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。

          七、雙方約定的其他事項(xiàng):

          乙方:______。

          電話(huà):______。

          電話(huà):______。

          ______年______月______日。

          ______年______月______日。

          員工住宿協(xié)議書(shū)篇九

          生命只有一次,安全問(wèn)題涉及到每一個(gè)人。下面是關(guān)于員工住宿的安全協(xié)議書(shū)范本,僅供參考。

          甲方:安徽省xx有限公司

          乙方:

          安徽省xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)為規(guī)范員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的.文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例,簽訂本合同。

          第一條、凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng),由主管部門(mén)審批,批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同,方可住宿。

          第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

          第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。

          第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全。

          第五條、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

          第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門(mén)和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

          第七條、乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

          第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。

          第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

          第十條、乙方如違反以上規(guī)定,將上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

          第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

          甲方:乙方:

          簽章:職工個(gè)人簽字:

          乙方:公司(/廠)

          法定代表人:

          為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度,甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜逹成協(xié)議如下:

          第一條:甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽福兄Z遵守本協(xié)議之規(guī)定,乙方按規(guī)定審批。

          第二條:甲方所填寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí),如有隠瞞或欺騙,甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。

          第三條:甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。

          第四條:凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

          第五條:乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整,并可根據(jù)乙方特殊工作要求,隨時(shí)終止員工申請(qǐng),并督促甲方返公司居住。

          第六條:乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育,加強(qiáng)對(duì)甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育,甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故,致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          第七條:未盡事宜:

          第八條:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

          甲方(簽字):乙方(簽字):

          聯(lián)系方式:

          年月日

          員工住宿協(xié)議書(shū)篇十

          ______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)為規(guī)范員工______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例,簽訂本合同。

          第一條、凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng),由主管部門(mén)審批,批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同,方可住宿。

          第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

          第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。

          第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書(shū)員工住宿安全協(xié)議書(shū)。

          第五條、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

          第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門(mén)和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

          第七條、乙方必須服從甲方的'管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

          第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)員工住宿。

          第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

          第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

          ______年______月______日。

          ______年______月______日。

          員工住宿協(xié)議書(shū)篇十一

          公司:

          員工本人:

          為加強(qiáng)公司員工宿舍管理,增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí),維護(hù)良好的生活秩序和環(huán)境,現(xiàn)根據(jù)公司《員工宿舍管理規(guī)定》的要求,特簽定本協(xié)議:

          1、負(fù)責(zé)宿舍的統(tǒng)一管理,監(jiān)督和檢查。

          2、負(fù)責(zé)安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。

          4、負(fù)責(zé)住宿員工的安全意識(shí)和責(zé)任教育。

          1、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。

          2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

          3、宿舍禁止使用三無(wú)電器或違規(guī)使用電器,禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器。

          4、節(jié)約用水電,注意隨手關(guān)燈、關(guān)水,使用后務(wù)必關(guān)閉。

          5、不得臥床抽煙,煙灰、煙蒂不得隨意亂丟,煙頭必須熄滅。

          6、宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)征得公司人事部同意。

          7、夜間最遲應(yīng)于22時(shí)前返回宿舍,若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故,本酒店概不負(fù)責(zé)。

          8、夜間看電視聲音不得過(guò)大,不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。

          9、發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)警,撤離現(xiàn)場(chǎng)并向公司報(bào)告;發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時(shí),在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)警并向公司報(bào)告;發(fā)生重大疾病時(shí),應(yīng)及時(shí)就醫(yī),并向公司報(bào)告。

          10、遷出時(shí)應(yīng)將使用過(guò)的床位、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)經(jīng)行政部門(mén)或門(mén)店負(fù)責(zé)人檢查。

          11、請(qǐng)保管好個(gè)人物品及個(gè)人財(cái)產(chǎn)(包括錢(qián)、貴重物品等),貴重物品最好不要放在宿舍內(nèi),如有丟失,公司將概不負(fù)責(zé)。

          公司:?jiǎn)T工本人:

          簽訂日期:簽訂日期:

          員工住宿協(xié)議書(shū)篇十二

          乙方:

          性別:

          部門(mén):身份證號(hào)碼:

          崗位:入職日期:

          家庭地址:聯(lián)系方式:

          外宿詳細(xì)理由、原因:

          外宿詳細(xì)地址:外宿聯(lián)系方式:

          1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣,每天不得超過(guò)11點(diǎn)回宿舍。

          2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍,如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入。

          3.做好安全防火工作,宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。

          4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為,妥善保好自己的財(cái)物。

          6.需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)。

          注:在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。

          本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到乙方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

          甲方(簽字):

          乙方(簽字):

          聯(lián)系方式:

          日期:

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