2024公務(wù)員的工資與其職務(wù)、級(jí)別、工齡、工作的地區(qū)都有關(guān)系,從國(guó)務(wù)院總理到最底層的辦事員,工資差別很大,年收入從幾萬(wàn)元到幾十萬(wàn)元不等。具體內(nèi)容小編已經(jīng)整理好了,一起來(lái)看看吧。
1、職務(wù)工資按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、級(jí)別工資公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定?,F(xiàn)任職務(wù),按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)任職年限,按正式任命的開(kāi)始時(shí)間計(jì)算。套改年限,按工齡、學(xué)歷,減去扣除的年限確定。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
公務(wù)員雖然基本工資不高,但是補(bǔ)貼非常多,首先每個(gè)月有200元的通訊補(bǔ)助和200元的應(yīng)急補(bǔ)助,一年下來(lái)就是4800元。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ?,所以每個(gè)月有1500的下鄉(xiāng)補(bǔ)助,一年就是1.8萬(wàn)元。每年還是13薪,會(huì)多基本工資和下鄉(xiāng)補(bǔ)助,又是6500元。每個(gè)季度會(huì)有季度考核,每次考核合格就是5000元,一年能夠2萬(wàn)元左右。然后年終獎(jiǎng)是另外算的,一年也有2萬(wàn)元左右。這樣算下來(lái)每年已經(jīng)有13萬(wàn)左右的實(shí)際收入了。
除了以上的到手收入,還有一項(xiàng)福利不容忽視,那就是公積金。這位正科級(jí)公務(wù)員,每個(gè)月公積金在2800左右,一年大概是3.5萬(wàn)。單位新來(lái)的同事會(huì)少一點(diǎn),只有2000出頭。公積金雖然不會(huì)直接打到卡上,但也算是自己的一筆收入,綜合起來(lái)一年實(shí)際收入在17萬(wàn)左右,新入職的公務(wù)員,也有個(gè)12萬(wàn)左右。
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