飛行員的工資由三部分組成,即基本工資、飛行補(bǔ)貼和其他眾多補(bǔ)貼?;竟べY大概是每月1萬到2萬人民幣,而飛行補(bǔ)貼波動很大,很難計(jì)算。具體內(nèi)容跟小編一起來看看吧。
目前中國飛行員的起薪2萬元左右,經(jīng)過5年駕駛經(jīng)歷,工資將提高到5萬元左右,美國飛行員的平均年薪為136000美元,因此無論是回國還是留在國際市場,飛行員的職業(yè)前景非一般大學(xué)畢業(yè)所能比擬。
目前國航、南航、東航等三大航的最資深的教員飛行員,目前的月薪在6萬左右。隨著國內(nèi)民航業(yè)的蓬勃發(fā)展。一些小航空公司出于發(fā)展的需求,在機(jī)制靈活的背景下,反而對飛行員的薪酬會支付的更多。
如有的小航空公司飛行員的年薪可能會有70-80萬元,有些大航空公司飛行員的年薪則在40-50萬元左右。一名教員飛行員的年薪約在70-80萬元,而一些貨航機(jī)長的年薪可能會在百萬以上。
不過,無論是小公司還是大航空公司,飛行員的薪酬幾乎都繞不過飛行小時,這才是核心所在。各航空公司也對飛行員的飛行小時薪酬各不相同,大約在300-800元之間。
在未來20年中,中國民航將增加飛機(jī)上千架,中國民航的平均人機(jī)比例將會維系在150:1左右,考慮到人員周轉(zhuǎn)率等因素,在未來的20年中,中國民航的總體人了資源需求將有望達(dá)到40-60萬人。隨著行業(yè)擴(kuò)張能力的加快,專業(yè)與使用人才已經(jīng)成為制約中國航空運(yùn)輸市場健康持續(xù)發(fā)展的瓶頸,尤其是以飛行人員和具有較高水準(zhǔn)的客艙乘務(wù)人員,都將始終是各個企業(yè)最重要也是最為短缺的生產(chǎn)要素。
目前中國飛行員的起薪2萬元左右,經(jīng)過5年駕駛經(jīng)歷,工資將提高到5萬元左右,美國飛行員的平均年薪為136000美元,因此無論是回國還是留在國際市場,飛行員的職業(yè)前景非一般大學(xué)畢業(yè)所能比擬。目前空中乘務(wù)人員工資范圍約是6000-----20000元人民幣左右;安全檢查人員、運(yùn)輸與物流管理人員、民航旅游管理人員、民航商務(wù)信息人員工資范圍約是3000-----8000元人民幣。
飛行員的就業(yè)前景十分美好,即可服務(wù)于祖國蓬勃發(fā)展的航空事業(yè),也可留在國內(nèi)進(jìn)入國際航空就業(yè)市場,成為國際化人才。
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