因為定向生是政府培養(yǎng),所以幾乎是哪里需要就往哪里去,并且待遇相比國編和特崗是會低一些的。剛出校門的師范定向老師在剛上崗的時候,工資也就2000元左右。具體內(nèi)容小編已經(jīng)整理好了,一起來看看吧。
定向老師的薪資水平受多種因素影響,包括所在地區(qū)和個人能力及工作經(jīng)驗??傮w來看,一線城市的定向老師薪資通常高于二三線城市。以北京為例,定向老師的月薪可能超過5000元,而在湖南等地則可能在3000元左右。
對于定向初中老師來說,實習(xí)期間的工資大約在3000到4000元之間,但隨著經(jīng)驗的積累和工作年限的增長,他們可能會通過評定職稱來提高基本工資。此外,定向老師還可能享有其他福利,如社會保險和公積金等。
定向老師一般是指定向師范生,定向師范生是各地政府為了解決農(nóng)村尤其是偏遠艱苦地區(qū)義務(wù)教育階段教師資源緊缺的現(xiàn)狀而制定的由政府出資、專門為農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)義務(wù)教育階段師資力量的措施和政策。
定向老師更全面的稱呼是三定向培養(yǎng)農(nóng)村小學(xué)教師政策。所謂的“三定向”,指的是“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”。本著自愿的原則,從高中應(yīng)屆畢業(yè)生中招收生源,完成規(guī)定的師范院校培訓(xùn)后,定向教師被充實到事先預(yù)定的農(nóng)村教師崗位。
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