“特崗計劃”教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn),津貼、補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。
根據(jù)不同地區(qū)的特崗教師工資標(biāo)準(zhǔn)來說,一般特崗教師一個月到手的工資加上績效獎、津貼獎是兩三千左右,最少有一千多,但是像陜西、貴州地區(qū)的工資已經(jīng)達(dá)到了五千左右,所以特崗教師實際薪資情況還是要看所在地區(qū)的。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,“特崗計劃”教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)--的事業(yè)單位I資制度和標(biāo)準(zhǔn),津貼、補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)貤l件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。
另外,雖說特崗工資待遇低,但在農(nóng)村花銷也不大,而且吃住是有保障的。最最重要的是,做了特崗教師三年之后,過了就可以得到事業(yè)編制,也可以算是拿下鐵飯碗了。
首先,特崗教師會簽訂三年聘用合同(包含半年試用期)的,在三年的合同期內(nèi),特崗教師是不同意 考取任何其他編制的,除非解除合同(需支付違約金)。三年合同期滿后,只要期間沒有犯過重大錯誤,一般都可以通過轉(zhuǎn)變考試成為正式在職在編的教師,同時國家相關(guān)政策明確規(guī)定:特崗教師服務(wù)期滿后,情愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯?,?yīng)該予以解決編制。
固然,三年合同期后,特崗教師除卻留任外,也可以選擇進行調(diào)崗去其他的學(xué)?;蚴侨ヒ恍┏擎?zhèn)學(xué)校應(yīng)聘,有三年的實踐工作經(jīng)驗加持,也會比其他人更具競爭力。
還有一些教師會選擇重新?lián)駱I(yè),報考公務(wù)員或者繼續(xù)深造讀書等等,也是會獲得相應(yīng)的政策優(yōu)惠支持的。
綜上所述,特崗教師想要入編制,只要度過三年合同期,想要入編還是很容易的。
*本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)僅供個人學(xué)習(xí)參考。大學(xué)院校在線查
高考熱門一鍵查
有疑問就來發(fā)現(xiàn)