在合同的簽訂過程中，雙方應(yīng)當(dāng)保持謹(jǐn)慎和誠信的態(tài)度，遵循公平交易的原則。雙方簽訂合同后，應(yīng)定期進(jìn)行合同履行的檢查和評估，并及時(shí)采取必要的措施處理問題。請您參考下面的合同樣本，快速制定出滿足您需求的合同。

合同管理人員的職責(zé)與要求篇一

4.檢查、消除安全隱患，做到“責(zé)任、組織、制度、防范”制度四落實(shí);。

5.加強(qiáng)工人有關(guān)安全教育，全面履行安全職責(zé);。

7.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的排查治理，落實(shí)現(xiàn)場管理中存在的各項(xiàng)不安全因素的及時(shí)整改;。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

合同管理人員的職責(zé)與要求篇二

20xx年全國安全生產(chǎn)月的主題為：全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，可見，目前安全管理的重點(diǎn)是落實(shí)責(zé)任問題，從綜合安全管理的角度來講，全國安全生產(chǎn)的責(zé)任主體是企業(yè)，而不是政府職能部門，也不是員工個(gè)人，而是企業(yè)全體人員！那么企業(yè)負(fù)責(zé)人如何才能將責(zé)任切實(shí)、科學(xué)、有效地落實(shí)到內(nèi)部員工身上呢？既然企業(yè)的安全生產(chǎn)管理主體是生產(chǎn)過程中每個(gè)職工，作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人就應(yīng)做好安全責(zé)任分工落實(shí)，落實(shí)好各職能部門、生產(chǎn)部門、班組長和員工等各層級責(zé)任，那么企業(yè)的專職安全管理部門和管理人員在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中將處于一種什么地位才更合理準(zhǔn)確呢？從杜邦公司的管理經(jīng)驗(yàn)中，我們得到的答案是：企業(yè)的專職安全管理人員做安全業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，制度文化的監(jiān)督與落實(shí)。有人說，杜邦是美國企業(yè)，企業(yè)財(cái)大氣粗，職工素質(zhì)高，好管理，中國國情不同，不能照搬借鑒！

殊不知，馬斯洛需求層次理論告訴我們，全世界的人性是相通的，安全的需求僅僅高于生理需求，都屬于溫飽階段，職工對安全的需求處于最底層，學(xué)習(xí)杜邦安全管理模式，不必學(xué)其外在形式，重點(diǎn)是要抓住其思想精髓，利用它的管理思路，加以借鑒。杜邦在深圳工廠的成功管理便是其管理思路適應(yīng)中國國情的證據(jù)。

安全管理人員在職責(zé)定位—領(lǐng)導(dǎo)者的助手，有觀點(diǎn)認(rèn)為，推行杜邦安全管理模式，人人都抓好了自己的安全管理工作，專職安全管理人員就沒什么事可做了，其實(shí)不然，各層級業(yè)務(wù)人員做好自己的安全管理職責(zé)是需要指導(dǎo)的，特別是業(yè)務(wù)高層人員，他們對安全的理解決定了企業(yè)安全管理的高度，杜邦公司對企業(yè)專職安全人員的作用是這樣描述的：

專職安全人員應(yīng)該是各作業(yè)區(qū)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、安全技能和知識最豐富的人員；

專職安全人員的責(zé)任是提供各種安全咨詢，協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實(shí)施，指導(dǎo)安全措施的落實(shí)和監(jiān)督，是本級生產(chǎn)指揮者的得力顧問和助手，而不是安全工作的指揮者和管理者。”

半年前剛剛被提升為杜邦深圳廠廠長的賴文華接受記者采訪說，對于杜邦來說，安全已經(jīng)成為一種文化，延伸到生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中。

所以說，在企業(yè)的安全管理中，必須明確安全管理的主體是企業(yè)的全部職工，樹立安全理念與文化，做到安全與生產(chǎn)同步進(jìn)行，讓有安全知識、有業(yè)務(wù)能力、有管理經(jīng)驗(yàn)的人才來做安全，只有這樣，對安全部門重新定位，發(fā)揮其指導(dǎo)監(jiān)督作用，而不是僅僅硬性指派任務(wù)，讓安全部門唱獨(dú)角戲，才能保證企業(yè)安全管理水平處于領(lǐng)先地位。

綜上所述，企業(yè)是安全管理的責(zé)任主體，各層級員工是安全責(zé)任人，安全管理人員是安全管理的方向領(lǐng)航與指導(dǎo)者，是監(jiān)督者，是撥動安全生產(chǎn)這一千斤重任的四兩核心靈魂！

參考文獻(xiàn)。

[2]王心丹，謝安敬，謝恩會.監(jiān)理人員在安全生產(chǎn)管理中職責(zé)定位與手段[j].城鄉(xiāng)建設(shè)，20xx，（29）：85.

合同管理人員的職責(zé)與要求篇三

1、負(fù)責(zé)參與工程合同的草擬，洽談，簽訂。負(fù)責(zé)工程合同資料的歸檔工作。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)合同價(jià)格或批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程造價(jià)，參與工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價(jià)單、工程變更單有關(guān)價(jià)格的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目造價(jià)控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，參與工程預(yù)算，初審、支付進(jìn)度款，參與工程竣工結(jié)算初審，匯總當(dāng)月工程資金使用情況，提交下月工程資金使用計(jì)劃，確保合同履約完成。

4、重要主負(fù)責(zé)業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、勘查單位、監(jiān)理工程師、承包商以及與施工相關(guān)方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程合同管理問題以及相關(guān)涉外關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。

公司內(nèi)部設(shè)立專門的信用（合同）管理機(jī)構(gòu)，公司副總為信用（合同）管理機(jī)構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)，任命信用（合同）管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人/經(jīng)理，有專職（或兼職）的信用（合同）管理工作人員。

1、組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓(xùn)信用（合同）管理人員和業(yè)務(wù)人員，依法保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益。

2、制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實(shí)施信用管理工作的考核。

3、對客戶進(jìn)行資信調(diào)查，建立客戶信用檔案，并進(jìn)行動態(tài)化管理。

4、客戶授信管理：進(jìn)行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計(jì)分析。

5、應(yīng)收賬款管理：控制應(yīng)收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應(yīng)收賬款的賬齡，隨時(shí)將潛在的不良賬款進(jìn)行技術(shù)處理，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生。

6、商賬處理：建立標(biāo)準(zhǔn)的催賬程序和一支工作高效的追賬隊(duì)伍，及時(shí)制定對逾期應(yīng)收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。

7、利用征信數(shù)據(jù)庫資源，幫助銷售部門開拓市場。

1、法定代表人的主要職責(zé)：

2.授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合同；

3.對本公司合同承辦人員進(jìn)行考核、獎懲；

4.定期了解合同的簽訂、履行情況。

2、信用（合同）管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)：

1.組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)，組織信用管理研討會、案例評析會；

2.制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實(shí)施信用管理工作的考核；

3.統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書，嚴(yán)格管理本公司合同專用章的使用；

4.制止公司或個(gè)人利用合同進(jìn)行違法活動；

5.日常監(jiān)督分析應(yīng)收賬款的`賬齡，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生；

6.建立標(biāo)準(zhǔn)的催賬程序；

7.匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù)，向有關(guān)部門提供咨詢服務(wù)；

8.協(xié)調(diào)與供銷、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門的關(guān)系。

3、信用（合同）管-理-員的主要職責(zé)：

1.協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。

2.審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專用章。

3.檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。

4.登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計(jì)、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。

5.發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時(shí)向信用（合同）管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或公司副總報(bào)告。

6.參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。

7.定期向信用（合同）管理負(fù)責(zé)人匯報(bào)信用管理情況。

8.負(fù)責(zé)客戶檔案管理與服務(wù)。

9.參與商賬追收。

l0.配合有關(guān)部門共同搞好信用管理工作。

4、供銷部門的主要職責(zé)

1.依法簽訂、變更、解除本部門的合同。

2.嚴(yán)格審查本部門所簽訂的合同，重大合同提交有關(guān)方面會審。

3.對所簽合同，認(rèn)真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。

4.在合同履行過程中，加強(qiáng)與其它各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時(shí)向信用（合同）管理機(jī)構(gòu)信用（合同）管-理-員通報(bào)。

5.本部門合同的登記、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作。

6.參加本部門合同糾紛的處理。

7.配合企業(yè)信用（合同）管理機(jī)構(gòu)做好信用（合同）管理工作。

5、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門的主要職責(zé)

1.加強(qiáng)與供銷等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。

2.做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)、分析，提出處理建議。

3.解決合同履行中有關(guān)技術(shù)方面的問題。

4.依法簽訂、變更、解決技術(shù)合同。

5.本部門合同的登記、統(tǒng)計(jì)和歸檔工作。

6.配合企業(yè)信用（合同）管理機(jī)構(gòu)做好信用（合同）管理工作。

本職工作：

在項(xiàng)目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家經(jīng)濟(jì)合同法則、項(xiàng)目總監(jiān)辦公室經(jīng)濟(jì)合同管理制度有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定中心具體經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

直接責(zé)任：

1；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的起草準(zhǔn)備、參予談判和初審工作，嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

2；對公司內(nèi)部模擬法人獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提出適用經(jīng)濟(jì)合同文本和實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)工作。

3；負(fù)責(zé)不間斷追蹤各協(xié)作部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)對客戶的承諾。

4；負(fù)責(zé)匯總公司及分公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并就相關(guān)的問題提出相應(yīng)建議。

5；認(rèn)真研究合同法規(guī)和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考意見。

6；負(fù)責(zé)管理中心正本的登記歸檔工作，建立合同臺帳管理，保管好合同專用章。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，不得擅自在合同上蓋章。

7；控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機(jī)密。

8；在項(xiàng)目總監(jiān)同意下，完成行政總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù).

合同管理人員的職責(zé)與要求篇四

預(yù)算員崗位職責(zé)：

3、負(fù)責(zé)收集、整理工程預(yù)結(jié)算資料，并負(fù)責(zé)結(jié)算資料的對數(shù)工作，對條目的期權(quán)性負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)按時(shí)編制月度進(jìn)度報(bào)表，并對報(bào)表計(jì)價(jià)的準(zhǔn)確性和現(xiàn)場進(jìn)度的符合性負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)變更項(xiàng)目的報(bào)價(jià)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部辦理對外經(jīng)濟(jì)文件(包含簽證等);

6、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)部提交的班組勞務(wù)工資的審核工作;

7、負(fù)責(zé)分包工程的進(jìn)度、結(jié)算價(jià)款的審核工作;

8、負(fù)責(zé)每期進(jìn)度申報(bào)資料及結(jié)算資料的外送工作;

9、負(fù)責(zé)對工程圖紙進(jìn)行重新量度后的清單交底工作;

10、負(fù)責(zé)對工地預(yù)算員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo);

11、參與圖紙會審并提出意見;

出自 cOoCO.neT.cN

12、協(xié)助工程技術(shù)部、項(xiàng)目部開展工程索賠工作(或負(fù)責(zé)項(xiàng)目的索賠工作);

13、在必要的時(shí)候協(xié)助經(jīng)營部進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià)工作;

14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

15、其它應(yīng)做的工作。

合同管-理-員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)營移交的中標(biāo)工程的招標(biāo)文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作;

4、負(fù)責(zé)合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作;

6、負(fù)責(zé)將評審和洽談后的合同條款及時(shí)電郵給公司法律顧問并收取意見;

7、負(fù)責(zé)合同簽訂前的打印、復(fù)印、裝訂、申請蓋章以及外送合同的工作;

8、負(fù)責(zé)追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作;

9、負(fù)責(zé)了解簽約方的法人資格、履約能力并收集有關(guān)資料;

10、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作;

11、負(fù)責(zé)公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作;

13、協(xié)助經(jīng)營部對招標(biāo)文件中的合同條款進(jìn)行審查并提出意見;

14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

15、其它應(yīng)做的工作。

項(xiàng)目預(yù)結(jié)算員崗位職責(zé)：

3、負(fù)責(zé)了解和核實(shí)工程形象進(jìn)度，對形象進(jìn)度與實(shí)際不符及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部需要辦的其他計(jì)量管理工作

5、協(xié)助預(yù)算員計(jì)算工程量;

6、協(xié)助預(yù)算員指導(dǎo)項(xiàng)目部辦理對外經(jīng)濟(jì)文件(包括簽證等);

9、其他應(yīng)做的工作。

資料管-理-員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)入預(yù)算部資料(合同文檔資料除外)的簽收、登記、保管并分發(fā)給預(yù)算員;

3、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)變更、簽證等經(jīng)濟(jì)類文件的追收工作，對及時(shí)性、可讀性以及齊全性負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)本部門文稿的`編輯、通知的分發(fā)、意見的收集等相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)收集本部門的各項(xiàng)報(bào)表，并做好統(tǒng)計(jì)、核查工作;

9、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

10其它應(yīng)做的工作。

工程合同管理師核心工作為工程合同管理工作的執(zhí)行，主要協(xié)助工程技術(shù)科科長進(jìn)行工程合同的管理工作。

1、負(fù)責(zé)參與工程合同的草擬，洽談，簽訂。負(fù)責(zé)工程合同資料的歸檔工作。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)合同價(jià)格或批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程造價(jià)，參與工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價(jià)單、工程變更單有關(guān)價(jià)格的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目造價(jià)控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，參與工程預(yù)算，初審、支付進(jìn)度款，參與工程竣工結(jié)算初審，匯總當(dāng)月工程資金使用情況，提交下月工程資金使用計(jì)劃，確保合同履約完成。

4、重要主負(fù)責(zé)業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、勘查單位、監(jiān)理工程師、承包商以及與施工相關(guān)方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程合同管理問題以及相關(guān)涉外關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。

公司內(nèi)部設(shè)立專門的信用（合同）管理機(jī)構(gòu)，公司副總為信用（合同）管理機(jī)構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)，任命信用（合同）管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人/經(jīng)理，有專職（或兼職）的信用（合同）管理工作人員。

1、組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓(xùn)信用（合同）管理人員和業(yè)務(wù)人員，依法保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益。

2、制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實(shí)施信用管理工作的考核。

3、對客戶進(jìn)行資信調(diào)查，建立客戶信用檔案，并進(jìn)行動態(tài)化管理。

4、客戶授信管理：進(jìn)行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計(jì)分析。

5、應(yīng)收賬款管理：控制應(yīng)收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應(yīng)收賬款的賬齡，隨時(shí)將潛在的不良賬款進(jìn)行技術(shù)處理，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生。

6、商賬處理：建立標(biāo)準(zhǔn)的催賬程序和一支工作高效的追賬隊(duì)伍，及時(shí)制定對逾期應(yīng)收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。

7、利用征信數(shù)據(jù)庫資源，幫助銷售部門開拓市場。

1、法定代表人的主要職責(zé)：

2.授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合同；

3.對本公司合同承辦人員進(jìn)行考核、獎懲；

4.定期了解合同的簽訂、履行情況。

2、信用（合同）管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)：

1.組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)，組織信用管理研討會、案例評析會；

2.制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實(shí)施信用管理工作的考核；

3.統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書，嚴(yán)格管理本公司合同專用章的使用；

4.制止公司或個(gè)人利用合同進(jìn)行違法活動；

5.日常監(jiān)督分析應(yīng)收賬款的賬齡，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生；

6.建立標(biāo)準(zhǔn)的催賬程序；

7.匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù)，向有關(guān)部門提供咨詢服務(wù)；

8.協(xié)調(diào)與供銷、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門的關(guān)系。

3、信用（合同）管-理-員的主要職責(zé)：

1.協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。

2.審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專用章。

3.檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。

4.登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計(jì)、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。

5.發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時(shí)向信用（合同）管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或公司副總報(bào)告。

6.參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。

7.定期向信用（合同）管理負(fù)責(zé)人匯報(bào)信用管理情況。

8.負(fù)責(zé)客戶檔案管理與服務(wù)。

9.參與商賬追收。

l0.配合有關(guān)部門共同搞好信用管理工作。

4、供銷部門的主要職責(zé)

1.依法簽訂、變更、解除本部門的合同。

2.嚴(yán)格審查本部門所簽訂的合同，重大合同提交有關(guān)方面會審。

3.對所簽合同，認(rèn)真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。

4.在合同履行過程中，加強(qiáng)與其它各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時(shí)向信用（合同）管理機(jī)構(gòu)信用（合同）管-理-員通報(bào)。

5.本部門合同的登記、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作。

6.參加本部門合同糾紛的處理。

7.配合企業(yè)信用（合同）管理機(jī)構(gòu)做好信用（合同）管理工作。

5、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門的主要職責(zé)

1.加強(qiáng)與供銷等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。

2.做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)、分析，提出處理建議。

3.解決合同履行中有關(guān)技術(shù)方面的問題。

4.依法簽訂、變更、解決技術(shù)合同。

5.本部門合同的登記、統(tǒng)計(jì)和歸檔工作。

6.配合企業(yè)信用（合同）管理機(jī)構(gòu)做好信用（合同）管理工作。

合同管理人員的職責(zé)與要求篇五

大禮堂是學(xué)校舉行重大集會和師生員工開展文化娛樂活動的重要場所。為充分發(fā)揮其在學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的陣地作用，更好地做好各項(xiàng)服務(wù)工作，特制訂本規(guī)定。

一、大禮堂屬學(xué)校固定資產(chǎn)，學(xué)校委托校工會具體負(fù)責(zé)場地和設(shè)備的日常管理和維護(hù)保養(yǎng)，保證全校性活動的正常進(jìn)行。

二、使用原則：大禮堂原則上限于接待全校性和學(xué)校二級單位的會議和其他活動。凡由學(xué)校黨委辦、校長辦公室下達(dá)的全校性的會議、活動，實(shí)行無償使用。學(xué)校二級單位的會議和其他活動實(shí)行有償使用。

三、使用流程：使用單位填寫大禮堂使用申請表（附件一），內(nèi)容為：1、活動內(nèi)容，由校長辦公室及有關(guān)部門批準(zhǔn)；2、活動時(shí)間，由校工會批準(zhǔn)。3、會場布置，由使用單位自行負(fù)責(zé)。

四、使用要求：1、使用單位須提前一周辦理各項(xiàng)手續(xù)。2、按消防要求制定安全應(yīng)急方案。3、禮堂舞臺設(shè)備必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行操作。由使用單位聘請專業(yè)人員。4、目前大禮堂沒有專職管理和技術(shù)人員，原則上只安排使用單位的正式演出時(shí)間，不安排演出外活動（如排練、走臺和彩排），校工會不得安排非專業(yè)技術(shù)人員對舞臺燈光音響設(shè)備進(jìn)行操作。

五、遵照學(xué)校提出的對大禮堂實(shí)行“以活動養(yǎng)設(shè)備”指示精神，鑒于燈光、音響設(shè)備屬易損易耗品，以保證各種會議、文藝演出的正常進(jìn)行，對校屬各單位的活動象征性收取一定的設(shè)備、器材損耗及聘請臨時(shí)工作人員和場地衛(wèi)生清掃費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、每場設(shè)備器材損耗費(fèi)500元；有商家廣告宣傳參與的活動每場設(shè)備器材損耗費(fèi)1000—2000元；衛(wèi)生清掃費(fèi)100元。

2、使用單位聘請的專業(yè)技術(shù)人員和場務(wù)管理人員的勞務(wù)費(fèi)每人每次50元。

3、所收取的設(shè)備損耗費(fèi)、場地衛(wèi)生清掃費(fèi)全部用于大禮堂日常使用的成本開支，由校工會財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，并做到?？顚Ｓ?。

六、凡進(jìn)入禮堂的人員必須自覺遵守禮堂管理規(guī)定，服從工作人員管理，不得阻撓、刁難工作人員執(zhí)行公務(wù)；出現(xiàn)緊急情況，要服從工作人員統(tǒng)一指揮。

七、禮堂是學(xué)校重點(diǎn)防火單位，禁止在場內(nèi)和舞臺上吸煙；未經(jīng)允許，任何單位和個(gè)人不得私自亂接電線；禁止在場內(nèi)和禮堂周圍燃放煙花鞭炮；禁止亂動消防設(shè)施。

八、禁止在禮堂周圍進(jìn)行可能損壞公物的體育活動；不得在周圍及墻壁上亂貼標(biāo)語。

九、禮堂的設(shè)備禁止非工作人員摸動，若有損壞由承辦單位負(fù)責(zé)賠償或維修。

十、對大禮堂的使用，本著誰舉辦誰負(fù)責(zé)的原則，要認(rèn)真組織，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格遵守禮堂管理規(guī)定，不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)打架斗毆和損壞公物。對于違反公共場所規(guī)定的人員，禮堂管理人員有權(quán)進(jìn)行制止、教育，情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門處理。

校長辦公室

會議中心禮堂是我校舉行重大集會和開展教學(xué)活動的重要場所，為了加強(qiáng)對禮堂的管理，特制定如下暫行規(guī)定：

一、禮堂使用規(guī)定

1、校內(nèi)、外單位使用禮堂，須先到后勤服務(wù)中心大廈管理部辦理相關(guān)手續(xù)，未經(jīng)后勤服務(wù)中心調(diào)度，任何單位和個(gè)人不得使用禮堂。

2、凡在禮堂內(nèi)舉行的全校性重要會議和教學(xué)活動，均由后勤服務(wù)中心協(xié)調(diào)禮堂管理方做好會場和會議方面的服務(wù)工作。如使用單位對會議、會場布置有其它服務(wù)方面的特殊要求，均由各單位負(fù)責(zé)。（且應(yīng)事先與后勤服務(wù)中心聯(lián)系）

3、校內(nèi)各部門使用禮堂，須在使用前一周提出申請，分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，提交使用申請表至后勤服務(wù)中心。校外單位使用禮堂必須出具正式公函，后勤服務(wù)中心以任務(wù)單的.形式通知相關(guān)部門后方可進(jìn)行，每場收費(fèi)按校內(nèi)相關(guān)規(guī)定辦理。

4、凡使用禮堂的單位和部門，必須愛護(hù)禮堂內(nèi)的設(shè)施，在使用期間如有丟失和損壞，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。

二、禮堂安全管理規(guī)定

1、凡在禮堂舉行大型集會、文藝演出等活動，相關(guān)部門要負(fù)責(zé)場地安全，做好秩序維護(hù)工作并制定應(yīng)急預(yù)案。

2、活動主辦單位要認(rèn)真組織人員有秩序地出入會場，維護(hù)好公共秩序，禁止攜帶易燃、易爆物品及危險(xiǎn)品入場。如遇有突發(fā)事故，要聽從指揮迅速組織人員安全疏散和撤離，以防止傷亡事故發(fā)生。

3、禮堂使用期間，禮堂管理部門必須打開所有安全通道，并派專人負(fù)責(zé)，確保人員能夠及時(shí)安全疏散。

4、禮堂內(nèi)杜絕使用明火，嚴(yán)禁吸煙，不得舉行有明火內(nèi)容的各類活動。

5、嚴(yán)禁跨坐二樓欄桿上觀看演出，嚴(yán)禁樓上觀眾向樓下丟礦泉水瓶、紙屑、果皮及其它物品。

6、禮堂管理部門要維護(hù)好禮堂的防火設(shè)施和電器設(shè)備，在每場會議或演出結(jié)束后，要督促有關(guān)人員進(jìn)行清場，切斷電源，關(guān)好門窗和水龍頭以防止火災(zāi)和盜竊事件發(fā)生。

7、禮堂管理方要定期檢查內(nèi)部的消防安全隱患，做好檢查記錄。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)上報(bào)，提出整改意見和建議；對暫時(shí)無法根除的安全隱患，應(yīng)做好應(yīng)急措施，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、任何人不得住宿禮堂。

三、禮堂衛(wèi)生管理規(guī)定

1、禮堂內(nèi)的衛(wèi)生由禮堂管理方具體負(fù)責(zé)，督促與會人員養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，講究公共道德，自覺遵守大禮堂的有關(guān)規(guī)定。不準(zhǔn)在場內(nèi)吸煙、嗑瓜子和亂丟紙屑、果皮，不準(zhǔn)隨地吐痰，嚴(yán)禁在禮堂內(nèi)外亂倒垃圾。

2、每次會議、文藝演出等結(jié)束后，管理人員要督促有關(guān)人員及時(shí)打掃禮堂內(nèi)外衛(wèi)生，經(jīng)常保持樓上樓下、室內(nèi)室外、欄桿走廊、桌椅板凳的整潔衛(wèi)生。

四、禮堂管理人員職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行本管理辦法有關(guān)禮堂管理工作的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把禮堂管理好。

2、認(rèn)真做好校內(nèi)外在禮堂舉行的各種會議和文藝演出活動的接待及服務(wù)工作。督促安保人員維護(hù)好會場內(nèi)的秩序和安全防范工作。

3、按使用單位的要求做好會場布置工作。負(fù)責(zé)各種會議和文藝演出的燈光、音響、舞臺設(shè)備的使用運(yùn)行，保證效果。

4、認(rèn)真做好禮堂的安全保衛(wèi)工作，特別要注意防火、防盜，確保禮堂內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施安全無損。

5、認(rèn)真做好禮堂設(shè)備的使用、保管和維護(hù)保養(yǎng)工作，如遇本部門不能解決的問題，要及時(shí)請示報(bào)告，以求得學(xué)校和有關(guān)部門協(xié)助解決。

7、做好禮堂使用情況登記。

合同管理人員的職責(zé)與要求篇六

甲方：

乙方：

因甲方承建重慶市江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程施工需要，為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量，決定聘用乙方為該工程安全員，為了明確雙方在今后工作中的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：

一、工程名稱：

_______工程。

二、工程地點(diǎn)：

______。

三、乙方工作崗位職責(zé)范圍：

1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施，并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

2、檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)措施、地下管道、機(jī)械設(shè)備、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對不改進(jìn)的，提出處理意見，報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理。

3、正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)報(bào)表，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告和意見。

4、處理一般性的安全事故。

5、按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記，統(tǒng)計(jì)和分析工作。

四、聘用期限：

自合同簽訂之日起至本工程竣工之日合同終止。

五、工資待遇：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方實(shí)行月工資，每月4000元人民幣，不足一月按月工資/天數(shù)計(jì)算。工資包括各項(xiàng)福利待遇。乙方可在工程期間預(yù)支生活費(fèi)，不超過每月工資的百分之三十。

工資的發(fā)放時(shí)間是每月1日至5日，若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至假期結(jié)束。

六、違約責(zé)任：

1、甲方認(rèn)定乙方管理技術(shù)等原因不能滿足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工資按4000元每月結(jié)算。

2、乙方若因個(gè)人原因不能順利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工資按元每月結(jié)算。

七、考勤制度：

乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到二十天以上，每天出勤時(shí)間不少于八小時(shí)，否則，每月出勤率少于二十天和每天少于八小時(shí)時(shí)，建設(shè)單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔(dān)。

八、乙方在工作中，應(yīng)自行解決膳宿問題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。

九、乙方做好自身安全工作，否則，發(fā)生一切大小事故時(shí)，其一切責(zé)任自負(fù)。

十、乙方在工作中，不得違反甲方和建設(shè)單位對本工程的有關(guān)規(guī)定，否則，甲方有權(quán)處理。

十一、其他條款：

1、乙方在工作中，應(yīng)服從甲方組織安排，不得擅自對本工程施工中的工序和項(xiàng)目進(jìn)行更改，否則，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

2、自雙方簽訂本聘書之日起，在未取得甲方同意時(shí)，乙方不得單方解聘，否則，建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負(fù)承擔(dān)。

以上條款，雙方必須遵守執(zhí)行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工后失效。

甲方：

乙方：

___年____月____日。

合同管理人員的職責(zé)與要求篇七

1、配合跟進(jìn)公司科技項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等工作。

2、密切注意國家、省市及地區(qū)性相關(guān)項(xiàng)目信息，配合協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與國家、省市及地區(qū)性、與科技創(chuàng)新領(lǐng)域相關(guān)的政府資助項(xiàng)目，包括立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤、后期驗(yàn)收等，直至項(xiàng)目完成。

3、配合完成專利、商標(biāo)、著作權(quán)等無形資產(chǎn)的申請、管理等相關(guān)工作;。

4、組織辦理企業(yè)相關(guān)資質(zhì)的申請、變更、升級、延期、年審、維護(hù)等資質(zhì)管理工作;。

5、其他行政事項(xiàng)。

合同管理人員的職責(zé)與要求篇八

1、協(xié)助做好工程招標(biāo)工作。

2、協(xié)助簽定工程施工合同，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的三通一平、前期組織工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理工作。

4、組織施工圖會審，參加工程例會，及時(shí)處理工程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)、材料設(shè)備供應(yīng)等問題，熟知工程施工信息，協(xié)調(diào)工程監(jiān)理、業(yè)主、承包商工作關(guān)系，負(fù)責(zé)工程中的各類變更。

5、負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)各項(xiàng)工程的進(jìn)度安排和工程質(zhì)量檢查，以及對監(jiān)理隊(duì)伍在土建工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資等方面的工作檢查。組織隱蔽工程與分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，組織竣工工程驗(yàn)收和整改工作。

6、負(fù)責(zé)竣工工程的保修工作。

7、負(fù)責(zé)拆除己竣工工程的.臨時(shí)建筑并及時(shí)督促施工單位撤離現(xiàn)場。

8、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的外部聯(lián)系工作，以及工程完工后的各項(xiàng)驗(yàn)收、檢測。

9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

合同管理人員的職責(zé)與要求篇九

現(xiàn)場材料員是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔(dān)任的工程項(xiàng)目材料員負(fù)責(zé)人，是負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行全面材料管理的管理人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動材料員的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方和公司制定的材料規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、管理制度，認(rèn)真執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁采購、保管、使用淘汰的`材料。

2、根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)要求和材料預(yù)算的需求負(fù)責(zé)編制材料采購計(jì)劃和質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，確保工程進(jìn)度。

3、熟悉圖紙和識別建材性質(zhì)、質(zhì)量好壞，對建筑材料的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等做到心中有數(shù)，購買材料前應(yīng)貨比三家、貨真價(jià)時(shí)，應(yīng)按計(jì)劃和進(jìn)度同步跟上。

4、對所購材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號必須符合設(shè)計(jì)要求。

5、負(fù)責(zé)材料保管組織安排工作，不得應(yīng)保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故，否則承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。負(fù)責(zé)向資料員提供材料的質(zhì)保資料和相關(guān)的技術(shù)資料。

6、負(fù)責(zé)建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆有毒物品專設(shè)隔離存放，嚴(yán)格進(jìn)出料管理，建立材料臺帳。

7、負(fù)責(zé)組織倉庫管理，設(shè)置防火防盜設(shè)施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙，聚會娛樂。

8、完成項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

合同管理人員的職責(zé)與要求篇十

1、對體育事業(yè)經(jīng)費(fèi)、體育基本建設(shè)資金是否依法實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、監(jiān)督檢査體育資金使用情況。

3、參與編制公共體育設(shè)施和企業(yè)、學(xué)校、街道、居住區(qū)的體育設(shè)施的.規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

4、牽頭對公共體育設(shè)施的開放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督，牽頭對公共體育設(shè)施改變性質(zhì)和用途以及臨時(shí)占用等的審批。

5、依法實(shí)施對體育經(jīng)營活動的管理。

合同管理人員的職責(zé)與要求篇十一

2.加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真做好檢測蔬菜等樣品采集和復(fù)驗(yàn)樣品的儲存工作。

3.嚴(yán)格按照測試操作規(guī)程精心操作，實(shí)事求事，認(rèn)真完成各項(xiàng)測試檔案記錄工作，并及時(shí)發(fā)送各有關(guān)部門。

4.做好檢測儀器設(shè)備日常養(yǎng)護(hù)工作，檢測完畢及時(shí)做好儀器清潔工作，并保持本室環(huán)境整潔。

5.保證在8點(diǎn)前測試結(jié)果公示，對不合格的農(nóng)副產(chǎn)品要通知經(jīng)營戶停止銷售，撤柜銷毀，并向組長、管理員及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

合同管理人員的職責(zé)與要求篇十二

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對本單位或本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

2、深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,指導(dǎo)存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的`工作,掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的職業(yè)危害因素,提出改進(jìn)意見和措施,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、參加審查施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、組織本部門新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

5、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報(bào)告,積極施救,自覺配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,要吸取事故教訓(xùn),提出防護(hù)措施建議。

合同管理人員的職責(zé)與要求篇十三

負(fù)責(zé)全門診部醫(yī)療廢物工作的監(jiān)督檢查管理，指導(dǎo)各部門醫(yī)療廢物的處置流程；對一次性醫(yī)療器械使用后的處理和醫(yī)療廢物內(nèi)部的轉(zhuǎn)運(yùn)、存放進(jìn)行指導(dǎo)管理。監(jiān)督各科室每日所產(chǎn)生醫(yī)療垃圾與生活垃圾是否分開放置；醫(yī)用廢物的暫存設(shè)施、設(shè)備的定期清洗、消毒等工作。杜絕醫(yī)療廢物引起的疾病傳播和流行，保障醫(yī)療廢物工作的正常進(jìn)行。

服從護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行醫(yī)療垃圾分類制度，將科室內(nèi)每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾均放入黃色垃圾袋中，對一次性注射器械使用后的處理采取先毀型，后放入指定的塑料盒中，用膠帶封裝。所有醫(yī)療垃圾的處理都應(yīng)做好登記、簽字。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療垃圾的.處置流程，防止醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)撒流入社會。

不定期的將各科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物垃圾收集、整理、裝箱和運(yùn)送。檢查醫(yī)用垃圾和生活垃圾是否分開；做好醫(yī)療垃圾交接登記；做好自身防護(hù)，在清理醫(yī)用垃圾時(shí)穿好工作服、帶好工作帽、口罩和橡膠手套；對醫(yī)用垃圾箱和使用車輛定期進(jìn)行清理、消毒。定期檢查專用包裝袋的質(zhì)量，是否漏水、破損；檢查利器盒的封口等是否存在破損問題。對運(yùn)輸醫(yī)療垃圾人員進(jìn)行運(yùn)輸流程監(jiān)督檢查。

在進(jìn)行無害化處置的同時(shí)，自覺接受門診部的監(jiān)督和檢查，運(yùn)輸醫(yī)療廢物前要檢查運(yùn)送車和包裝物是否符合安全運(yùn)輸要求；檢查包裝物或容器的標(biāo)簽及封口是否有無破損和泄漏；定期將醫(yī)療廢棄物運(yùn)至海淀醫(yī)院的指定地點(diǎn)統(tǒng)一處置；運(yùn)送結(jié)束后做好交接登記。

合同管理人員的職責(zé)與要求篇十四

一、組織基建項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、報(bào)建、招投標(biāo)、圖紙會審、施工質(zhì)量監(jiān)督、檢查，參與隱蔽、主體和竣工驗(yàn)收、工程預(yù)決算的'審核、檔案資料歸檔。

二、負(fù)責(zé)基建合同的審核，基建資金撥付的控制，辦理工程結(jié)構(gòu)改變、面積增加、投資增大等設(shè)計(jì)變更的報(bào)批，督促施工單位履行施工合同，抓好基建工程進(jìn)度。

三、協(xié)調(diào)與基建有關(guān)的對外橫向聯(lián)系、溝通。

四、加強(qiáng)安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，及時(shí)處理突發(fā)事件。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

合同管理人員的職責(zé)與要求篇十五

2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作管理；熟悉工程管理知識、工程施工流程、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)及施工管理要點(diǎn)。

4、監(jiān)控各項(xiàng)目質(zhì)量管理工作，組織定期收集、分析相關(guān)信息，提出管理意見和建議；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

1、大專及以上學(xué)歷，工民建、規(guī)劃、建筑類相關(guān)專業(yè)；

5、有良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，工作有條理性、嚴(yán)謹(jǐn)性，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。

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