通過寫心得體會，我們可以反思自己的成長過程，找到不足之處，為今后的發(fā)展提供指導(dǎo)。寫心得體會時要注意審慎修改和潤色，做到語句通順、標(biāo)點準(zhǔn)確，規(guī)范使用語法。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇一

教學(xué)評價是教育教學(xué)過程中的一個重要環(huán)節(jié)，對于學(xué)生的學(xué)習(xí)成果評價和教師的教學(xué)水平提升具有重要意義。在教學(xué)評價的實踐中，我積累了一些心得體會。在此，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗和思考，分享教學(xué)評價的心得體會。

第二段：全面和客觀評價。

在教學(xué)評價中，我們應(yīng)該注重全面和客觀評價。不僅僅看重學(xué)生的成績，更應(yīng)該考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、思維能力、實際表現(xiàn)等。平時的作業(yè)、課堂表現(xiàn)、小組活動等都是評價學(xué)生綜合能力的重要參考指標(biāo)。同時，評價時應(yīng)該注重客觀性，杜絕主觀臆斷，要充分依據(jù)教學(xué)大綱和評價指標(biāo)進行評價，以公正、客觀的標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進行評價。

第三段：鼓勵與激勵。

教學(xué)評價的目的不僅僅是為了給學(xué)生一個成績，更重要的是鼓勵學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)和進步。在評價過程中，我們要注重用積極的語言激勵學(xué)生，讓他們看到自己的優(yōu)勢，增強自信心。同時，評價時要給予學(xué)生恰當(dāng)?shù)目隙ê凸膭?，讓他們感受到成就感，進而更好地投入到學(xué)習(xí)中。只有通過正面的評價和激勵，學(xué)生才能更好地發(fā)揮自己的潛力。

第四段：師生互動交流。

在教學(xué)評價中，師生互動交流是非常重要的，這有助于提高評價的質(zhì)量和效果。評價不僅僅是教師對學(xué)生的評價，也是學(xué)生對教師的評價，是雙向的。教師可以及時了解學(xué)生對教學(xué)的反饋，調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)效果。而學(xué)生也可以通過評價表達對教師的期待和建議，促進教師的個人發(fā)展。師生之間的互動交流，可以促進雙方的成長和進步。

第五段：評價的改進與創(chuàng)新。

在教學(xué)評價中，我們應(yīng)該不斷地改進和創(chuàng)新，使評價更加科學(xué)、客觀有效?？梢試L試一些新的評價方法，如項目制評價、個性化評價等，給學(xué)生提供更好的評價方式。同時，評價也要與教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實際操作能力。評價不僅僅是為了獲取成績，更重要的是幫助學(xué)生全面發(fā)展。

總結(jié)：

教學(xué)評價是教育教學(xué)過程中的一個重要環(huán)節(jié)，鼓勵全面和客觀評價，給予學(xué)生鼓勵和激勵，通過師生互動交流提高評價質(zhì)量與效果，不斷改進和創(chuàng)新評價方式，是促進學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵。通過實踐和反思，我深刻認(rèn)識到教學(xué)評價的重要性和實施方法，這將對我的教育教學(xué)工作產(chǎn)生積極的影響。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇二

《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》提出“教師在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生積極互動、共同發(fā)展，要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系，注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性，引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究，在實踐中學(xué)習(xí)，促進學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習(xí)。教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展?！边@種教學(xué)的理念與傳統(tǒng)的教學(xué)觀有較大的不同，因此教學(xué)評價也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。如何通過教學(xué)評價的改進，促使教師更好地理解和貫徹新課程，從而促進教師教學(xué)能力的發(fā)展，就成為新課程實施之后一項緊迫而重要的任務(wù)。本文就這方面的認(rèn)識和實踐闡述如下。

1、課堂教學(xué)評價盡量采用質(zhì)性研討，減少主觀的定量評價。新課程標(biāo)準(zhǔn)推出時間不久，各級部門對新課程教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法研究不多，時間不長需要在實踐中不斷研討。因此對新課程的課堂教學(xué)宜用“是什么”的態(tài)度去研究，暫時不宜用“怎么樣”的態(tài)度去評價。我們在日常的課堂教學(xué)盡量不采用量表來對教師的課堂進行打分，而采用質(zhì)性研討的方式，與執(zhí)教者進行教學(xué)的研究商議，鼓勵教師大膽改進教學(xué)，逐步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

2、采用先進電教手段和網(wǎng)絡(luò)資源，運用同伴互助的形式，加大研討的深度。傳統(tǒng)的教研由于時空的限制，造成研討的時間不夠充分，觀點碰撞引發(fā)的思考不夠深入。而且面對面的交流，教師的意見難以充分表達，使教研的質(zhì)量打了折扣。教師平常的教學(xué)是單兵作戰(zhàn)，同伴間缺乏相互的支持和借鑒，因此造成好的經(jīng)驗無法及時得到推廣。根據(jù)現(xiàn)狀，我們借助電教手段來改善。用數(shù)碼攝錄機把教師的典型課例錄下，執(zhí)教者可以不斷反復(fù)觀看，和同事研討，直觀重現(xiàn)的評課效果會更好。同時我們借助網(wǎng)絡(luò)資源，在網(wǎng)上開設(shè)專區(qū)，交流聽課的感受和對課堂教學(xué)的理解。網(wǎng)絡(luò)跨時空的優(yōu)勢，使教師們可以在線隨時隨地的發(fā)表意見，充分思考之后回應(yīng)意見，可以用書面語言較準(zhǔn)確的表達自己的意見和贊賞，最新的教學(xué)心得和體會能與同伴分享，教學(xué)資源的及時共享成為了現(xiàn)實。

3、摒棄一些非本原性標(biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)化的測評體系。一段時間，一些老師把教學(xué)研討課看作是表演課，把新課程提倡的“自主、合作、探究性學(xué)習(xí)”絕對、僵硬、機械地看成是學(xué)生在堂上自由學(xué)習(xí)，看成必須有若干時間的小組討論，必須有多媒體電教手段的使用等等。因此在一些課堂上，課室變成了“自由市場”，學(xué)生動輒七嘴八舌地圍在一起嚷嚷;教師的教學(xué)被學(xué)生牽著鼻子走，老師一味鼓勵，不敢指出學(xué)生的錯誤;用軟件演示代替教師講授，這樣的教學(xué)遠遠偏離了新課程所提倡的狀態(tài)。為此我們提出教學(xué)評價應(yīng)該摒除一些非本原性的標(biāo)準(zhǔn)，如過多使用多媒體教學(xué)手段、小組交流等等，用課堂教學(xué)的本原性標(biāo)準(zhǔn)建立一套能使教師易于理解和操作的策略，真正促進課堂教學(xué)水平的提高和新課標(biāo)的施行。這套評價標(biāo)準(zhǔn)就是要讓課堂呈現(xiàn)動態(tài)生成的狀態(tài)，做到真正以生為本。

(1)指導(dǎo)自學(xué)，形成習(xí)慣。學(xué)生自學(xué)，既是主動學(xué)習(xí)的表現(xiàn)，也是主動學(xué)習(xí)的開始。教師要重視指導(dǎo)學(xué)生的自學(xué)，提高學(xué)生的自學(xué)能力，讓學(xué)生養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣。像“這篇課文有點難，看誰能自己讀懂，說出文章的內(nèi)容?！?、“看誰能在讀書中提出有價值的問題和看法”、“這課的內(nèi)容很有趣，課前可以查查有關(guān)的一些資料，上課時向同學(xué)們介紹?！钡葘W(xué)習(xí)建議的提出激發(fā)起學(xué)生自學(xué)的興趣和欲望。教會學(xué)生利用字典、課文插圖、課外書、網(wǎng)絡(luò)等工具和手段，用自學(xué)本記錄自己的收獲、疑問和感受，嘗試解決課后的一些問題和習(xí)題。學(xué)生通過自學(xué)提出的有價值的問題或獨特的感受，教師要像批改作業(yè)一樣閱讀，及時的予以表揚、鼓勵，總結(jié)并推廣這些好的學(xué)習(xí)方法。

(2)反饋學(xué)情，靈活調(diào)整。新課程的課堂教師要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況靈活調(diào)整教學(xué)設(shè)計，這樣才能使教學(xué)更好地適應(yīng)學(xué)生，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供更好的幫助。動態(tài)生成的課堂需要在課上先了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，通過“自學(xué)中你有什么問題?”“通過你的學(xué)習(xí)，你有什么收獲?”等問題了解學(xué)生的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，根據(jù)學(xué)生所反應(yīng)出來的情況，調(diào)整教學(xué)的重難點，而不要把教案看成是“雷打不動”的計劃，無視學(xué)生的基礎(chǔ)而仍然“照本宣科”。這樣的教學(xué)真正讓學(xué)生體會到自學(xué)的價值并感受成功，這樣的環(huán)節(jié)既鍛煉了學(xué)生的自學(xué)自悟的能力，又節(jié)省了教師新授的時間，一舉兩得。

(3)總體把握，放手探究。學(xué)生課前自學(xué)的情況我們無法預(yù)知，學(xué)生在自學(xué)時提出來的問題也難以一一在堂上解答，學(xué)生的個性化感悟和見解也不可能全部匯報。這就需要教師對教學(xué)過程進行總體把握，抓準(zhǔn)訓(xùn)練點，對教學(xué)重點和學(xué)生學(xué)習(xí)的困難之處要肯花時間，放手讓學(xué)生探究，而對一些可以由學(xué)生自己解決或?qū)儆趥€別學(xué)生的問題就可放手。不然，勢必造成要不就是時間不夠，無法完成教學(xué)任務(wù)，要不就是探究、討論流于形式，匆匆走過場，失去應(yīng)有的價值。這里要注意放手不是“自流”，無論是學(xué)生個體或小組的自主探究都應(yīng)在教師精心設(shè)計下進行，在學(xué)生探究的過程中，教師應(yīng)時刻關(guān)注，給予必要的指引，充分發(fā)揮好組織者、引導(dǎo)者、合作者的身份，使學(xué)生的自主探究真正富有成效。

(4)創(chuàng)設(shè)情境，強化綜合。要想提高課堂效率，就得激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，除了學(xué)生本身的學(xué)習(xí)興趣之外，教師在課堂上創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的良好情境也會調(diào)動學(xué)生的積極性。這里的情境可能是語文教學(xué)的感情氛圍，可能是數(shù)學(xué)教學(xué)的問題情境，也可能是科學(xué)課的動手實驗環(huán)節(jié)。教師還可利用競賽、表演、游戲等形式，讓學(xué)生興趣盎然地投入學(xué)習(xí)活動中。此外，設(shè)計情景性強的作業(yè)，讓學(xué)生覺得想寫、愿做，并與他們的生活實踐結(jié)合，綜合運用所學(xué)知識，注重課后延伸，這必然促進學(xué)生綜合能力的提高。

這種教學(xué)上的策略，有助于教師理解和操作，也有助于評價者根據(jù)策略來與執(zhí)教者研討，緊扣“自主、合作、探究”這條主線，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，會使課堂教學(xué)中一些非本原性標(biāo)準(zhǔn)的干擾降低，突出新課程的三維目標(biāo)。

4、要對教師個人教學(xué)能力的發(fā)展做出指導(dǎo)。

對教師不但要分析當(dāng)前教學(xué)的優(yōu)劣，指出教學(xué)中的優(yōu)點，提出改進的意見。同時，也要分析教師的個性、氣質(zhì)、優(yōu)勢特長、發(fā)展的潛力，應(yīng)該尊重教師的個性，針對不同教師的特點，給予個別化的指導(dǎo)。要幫助教師運用新經(jīng)驗、新理論歸納、提升課堂教學(xué)行為，剖析課堂教學(xué)問題，引導(dǎo)教師完善、固化符合新理念的教學(xué)行為，改造不太符合教學(xué)新發(fā)展的教學(xué)行為，丟棄不符合教學(xué)規(guī)律的種種做法。同時對執(zhí)教者的教學(xué)能力發(fā)展提出建議，幫助教師形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色。這才真正為教師的發(fā)展服務(wù)，把教師教學(xué)的現(xiàn)實和未來發(fā)展的可能有機結(jié)合，從而促使教師自覺規(guī)劃自己的專業(yè)化發(fā)展。

教師教學(xué)能力的指導(dǎo)可以著重從以下幾個方面進行：

首先是教師對教材的分析解讀能力。只有秉承一定的教育理念，才能對教材進行個性化分析與解讀，課堂教學(xué)才能呈現(xiàn)人文光彩，體現(xiàn)執(zhí)教者的風(fēng)格。如對《統(tǒng)計》一課，有位老師在課堂上，讓同學(xué)們統(tǒng)計全班同學(xué)以及聽課老師的生日、愛好、穿著、個人愛好、屬相等，學(xué)生在活動中體會到統(tǒng)計的價值，同時也很好地掌握了統(tǒng)計的基本方法，感受到生活中處處有數(shù)學(xué)。這就是教師對教材的獨特解讀。

其次是課堂教學(xué)的組織調(diào)控能力。它包括了課堂中有效問題的設(shè)計、課堂動態(tài)生成的把握、學(xué)生知識面拓展和學(xué)生思維發(fā)展的引導(dǎo)等，要引導(dǎo)教師不斷提高在動態(tài)生成課堂中的組織調(diào)控能力，就要培養(yǎng)教師的學(xué)生意識，時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)情，不斷積累教學(xué)機智。比如一位老師在教學(xué)長方體的長、寬、高時，讓孩子們分組量一量身邊的一些長方體的“長、寬、高”。當(dāng)有一個小組異想天開說：“我們組打算量教室的長寬高。”教師不但沒有制止，還鼓勵他們說：“那就請用你們的方法試試吧。”這個組的學(xué)生用步估測出了長和寬，用教室墻角的長雞毛撣，舉起做上記號的方式量出了教室的高。教師能根據(jù)孩子在學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)狀況，動態(tài)生成出符合學(xué)習(xí)實際的新教案，孩子們由此綻放出令人難以置信的創(chuàng)造熱情與生命智慧，教師的組織駕馭能力在此得到了充分的體現(xiàn)。

再次是教學(xué)之后的反思總結(jié)能力。教師在教學(xué)之后，善于反思自己教學(xué)的得失，發(fā)現(xiàn)教學(xué)的存在問題，并積累教學(xué)案例，總結(jié)規(guī)律，提升教學(xué)理論和實踐水平。像我校的一位語文教師，學(xué)生考試中反應(yīng)出想象能力較差，她沒有責(zé)怪學(xué)生，而是反思自己的課堂教學(xué)，發(fā)覺平常教學(xué)對此忽略了。在下個學(xué)年的教學(xué)中，她在語文教學(xué)中加強了續(xù)寫、擴寫等的想象思維訓(xùn)練，使學(xué)生的想象能力得到了提高。

最后是教師的課程開發(fā)能力。新課程要求教師能有機地整合各類教學(xué)資源，能開發(fā)和設(shè)計輔助的教學(xué)材料，大膽進行教材的開掘。這也需要學(xué)校予以指導(dǎo)和鼓勵。比如，信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合，校本課程的開發(fā)，社會教育資源的運用等都是教師教學(xué)能力的體現(xiàn)。教師只有不斷根據(jù)課程開發(fā)出適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的教學(xué)資源，教學(xué)能力才真正得到發(fā)展。

課堂教學(xué)評價的改進，使課堂教學(xué)評價成為評課者與執(zhí)教者平等交流的平臺，對教師教學(xué)能力的發(fā)展起到了積極的促進作用。以我校為例，過去我們的全校教研課，是由專家評課，其余教師沒有發(fā)言的機會?，F(xiàn)在評課時執(zhí)教者、專家與其他教師平等對話，有時甚至意見相左，大家各自發(fā)表看法。還有老師會把雙方的發(fā)言觀點進行比較，結(jié)合自己的教學(xué)談對新課程的思考。這樣的教學(xué)評價多元化了，教師們對課堂教學(xué)的研究和思考走向深層次。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇三

教學(xué)評價是教育教學(xué)中的一項重要工作，通過對教學(xué)過程和教學(xué)效果的評估，可以對教師的教學(xué)能力和學(xué)生的學(xué)業(yè)水平進行判斷和改進。經(jīng)過一段時間的實踐與思考，我對教學(xué)評價有了一些心得與體會。首先，評價應(yīng)注重多元化；其次，評價應(yīng)注重自主性；再次，評價應(yīng)注重及時性；此外，教學(xué)評價也要與教學(xué)目標(biāo)相結(jié)合；最后，教學(xué)評價應(yīng)注重激勵學(xué)生。

首先，評價應(yīng)注重多元化。教學(xué)評價不能僅僅局限于筆試和考試，還要注意從多個方面、多個角度對學(xué)生進行評價。學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)、口頭表達能力、團隊合作等方面都值得我們?nèi)ビ^察和評價。只有多元化的評價方式才能更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)他們的潛能和優(yōu)點，有針對性地進行個性化指導(dǎo)。

其次，評價應(yīng)注重自主性。傳統(tǒng)的教學(xué)評價往往是由教師單方面制定和實施的，學(xué)生很難參與其中。而自主性評價的關(guān)鍵在于營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和自我評價的能力。教師可以通過座談會、小組討論、自評互評等方式，讓學(xué)生參與到評價過程中，讓他們能夠更好地反思自己的學(xué)習(xí)過程、發(fā)現(xiàn)問題和改進方法。

再次，評價應(yīng)注重及時性。及時的評價能夠及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題，及時給予幫助和指導(dǎo)。教師可以在課堂上采用實時評價方式，通過學(xué)生的反饋和教師的觀察來進行及時評價。此外，教師還可以及時與學(xué)生、家長進行溝通，及時了解學(xué)生在課堂以外的學(xué)習(xí)情況，及時對學(xué)生進行評價和指導(dǎo)。

此外，教學(xué)評價也要與教學(xué)目標(biāo)相結(jié)合。評價的目的是為了改進教學(xué)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。因此，在進行評價時，應(yīng)該與教學(xué)目標(biāo)相結(jié)合，評判學(xué)生是否達到了教學(xué)目標(biāo)，以及如何提高教學(xué)質(zhì)量。只有評價與目標(biāo)相結(jié)合，才能更好地服務(wù)于教學(xué)實踐，推動教育教學(xué)的改革與發(fā)展。

最后，教學(xué)評價應(yīng)注重激勵學(xué)生。評價不能僅僅是對學(xué)生弱項的批評和指責(zé)，更要注重對學(xué)生優(yōu)點的肯定和激勵。教師可以通過給予表揚、獎勵、引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力等方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和積極性，使他們能夠更主動地參與學(xué)習(xí)、提升自身素質(zhì)。

綜上所述，教學(xué)評價是教育教學(xué)中不可或缺的一環(huán)，它既能反映教師的教學(xué)質(zhì)量，也能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在實踐中，我們需要注重評價的多元化、自主性、及時性，同時與教學(xué)目標(biāo)相結(jié)合，注重激勵學(xué)生，才能更好地推動教育教學(xué)的改革與發(fā)展，為學(xué)生的全面發(fā)展提供更好的保障。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇四

教學(xué)評價是教育教學(xué)活動的重要環(huán)節(jié)，是教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況、調(diào)整教學(xué)策略的有效手段。在教學(xué)實踐中，我深刻體會到了教學(xué)評價目標(biāo)的重要性。通過制定明確的評價目標(biāo)，可以使教學(xué)評價更具針對性和指導(dǎo)性，從而更好地促進學(xué)生的學(xué)習(xí)。以下是我對教學(xué)評價目標(biāo)的心得體會。

首先，教學(xué)評價目標(biāo)的明確性對于實施評價至關(guān)重要。在制定評價目標(biāo)時，應(yīng)盡量避免過于籠統(tǒng)的表述，要具體明確所評價的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。例如，在語文中評價學(xué)生的閱讀能力時，可以明確評價目標(biāo)為“理解文章的中心思想，并能準(zhǔn)確概括”。這樣的評價目標(biāo)明確具體，不僅能幫助教師更準(zhǔn)確地評價學(xué)生的能力，也能使學(xué)生清楚自己需要達到的目標(biāo)，有針對性地進行學(xué)習(xí)和提升。

其次，教學(xué)評價目標(biāo)的合理性對于提升教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要。評價目標(biāo)應(yīng)與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)相對應(yīng)，能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行有效評價。例如，在數(shù)學(xué)中，如果教學(xué)目標(biāo)是學(xué)生能夠熟練掌握四則運算，那么評價目標(biāo)就應(yīng)該是能夠正確運用四則運算解答問題。只有評價目標(biāo)與教學(xué)目標(biāo)緊密結(jié)合，才能保證評價的準(zhǔn)確性和有效性，實現(xiàn)教學(xué)的質(zhì)量提升。

再次，教學(xué)評價目標(biāo)的個性化對于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力至關(guān)重要。每個學(xué)生都是獨一無二的個體，具有不同的學(xué)習(xí)方式和能力水平。因此，評價目標(biāo)也應(yīng)根據(jù)學(xué)生的個體差異進行個性化設(shè)置，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。例如，在英語口語評價中，對于口語流利的學(xué)生可以設(shè)置更高的評價目標(biāo)，而對于口語表達較差的學(xué)生可以設(shè)置更為基礎(chǔ)的目標(biāo)，這樣可以讓每個學(xué)生都能找到自己的發(fā)展空間，更積極主動地參與學(xué)習(xí)。

再者，教學(xué)評價目標(biāo)的實時性對于及時調(diào)整教學(xué)策略至關(guān)重要。評價目標(biāo)不僅要在教學(xué)前進行制定，還要在教學(xué)過程中不斷調(diào)整和優(yōu)化。通過實時的評價目標(biāo)，教師可以及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題和短板，并及時采取教學(xué)策略的調(diào)整，幫助學(xué)生更好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。例如，在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生對某一知識點掌握不夠扎實，教師可以隨時調(diào)整評價目標(biāo)，著重強化該知識點的教學(xué)。實時調(diào)整評價目標(biāo)不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也能夠體現(xiàn)教學(xué)評價的靈活性和有效性。

最后，教學(xué)評價目標(biāo)的綜合性對于全面評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況至關(guān)重要。評價目標(biāo)不應(yīng)只關(guān)注學(xué)生的知識掌握程度，還應(yīng)關(guān)注學(xué)生的能力培養(yǎng)和綜合素質(zhì)提升。例如，在音樂中，評價目標(biāo)不僅可以包括學(xué)生對音樂作品的理解能力，還可以包括學(xué)生的音樂表演能力和音樂創(chuàng)作能力。通過制定綜合性的評價目標(biāo)，可以全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，有助于推動學(xué)生全面發(fā)展。

總之，教學(xué)評價目標(biāo)是教學(xué)評價的重要組成部分，它的明確性、合理性、個性化、實時性和綜合性都對教育教學(xué)活動的有效開展起著重要的推動作用。在今后的教學(xué)實踐中，我將繼續(xù)加強對評價目標(biāo)的重視和思考，科學(xué)制定評價目標(biāo)，有效實施評價，努力提高教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)生全面發(fā)展。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇五

在信息技術(shù)作為一門獨立的課程開設(shè)已經(jīng)十幾年了，作為一位和信息技術(shù)課程同步成長起來的信息技術(shù)教師，我目睹了這十幾年來，信息技術(shù)這門課的發(fā)展并逐步走上正軌，心里感到無比的欣喜和自豪。

通過這次學(xué)習(xí)無論理論方面還是實際教學(xué)經(jīng)驗，需要我學(xué)習(xí)的東西還很多，今天我把一些零散的個人看法和心得，來向大家匯報交流，不當(dāng)之處望批評指正。

課堂作為教學(xué)的主陣地，更是學(xué)生獲取知識做人求真的主戰(zhàn)場。對于課堂教學(xué)模式我們要好好進行研究，如何減少教師的多余灌輸性講解，增加學(xué)生的自主合作性學(xué)習(xí)，完善課堂教學(xué)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的課堂，是需要我們不斷探索的課題。

新課程理念要求在課堂教學(xué)中教師應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和促進者；學(xué)生是課堂教學(xué)的主體，課堂學(xué)習(xí)活動的主人；教學(xué)過程必須是師生雙方平等、積極、探索的互動過程；教學(xué)質(zhì)量的高低直接取決于課堂教學(xué)的水平和質(zhì)量。

概括地說：以教師適當(dāng)?shù)狞c評，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)，驅(qū)動學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)動力。以教師適時的點撥，搭建學(xué)生展示的舞臺，引導(dǎo)學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人，讓學(xué)生走向前臺講知識、講方法、講規(guī)律、質(zhì)疑難、破疑惑，做勇敢?小先生?。對學(xué)生個體的言行現(xiàn)給予評定價值。

評價的內(nèi)容是學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，如參與程度、交往環(huán)境、思維狀態(tài)、情緒反映、生成狀態(tài)等。學(xué)生展示的內(nèi)容；評價的方式是多方面的：自評、同學(xué)評、小組評、老師評等；評價的形式有語言表述、文字表達等；評價過程又有過程和終結(jié)兩種。評價不能僅滿足于學(xué)生外部學(xué)習(xí)動機的激勵評價，而是細(xì)心地、耐心地觀察、發(fā)現(xiàn)、賞識學(xué)生的優(yōu)點和長處，堅持不懈的鼓勵學(xué)生進步，不斷地為學(xué)生的每一個微小進步加油，在學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機激發(fā)上下功夫。評價要做到：一是評價要適時。有時一句適時的輕聲激勵，可以幫助學(xué)生戰(zhàn)勝困難，嘗試到勝利的歡樂；二是評價要客觀，避免使用言過其實的語言,應(yīng)具有啟發(fā)性和鼓勵性；三是不能打壓、責(zé)備、挖苦、簡單行事。

在我們聽課時，時常覺得我們的教學(xué)正在被一種形式化的東西扭曲著。不時聽到有節(jié)奏的“啪、啪、啪”鼓掌聲和“你真棒！”“你真聰明！”等的贊揚聲，一節(jié)課，往往掌聲不斷，贊聲不絕。剛開始，覺得很新鮮，時間長了，令人生厭?？纯磳W(xué)生，被表揚者，無動于衷，有時覺得表揚來得實在太容易，有時感到莫名其妙；贊美的同學(xué)有口無心，鼓掌也隨心所欲。得到的小獎品不珍惜隨處亂扔。這樣的獎品太廉價。

不錯，好孩子是“夸”出來的，但賞識孩子是賞識孩子的優(yōu)點、長處和進步，而不是忽視孩子的缺點和弱點。對學(xué)生一味的盲目肯定，不嚴(yán)格要求，姑息遷就，甚至回避缺點，回避問題，使學(xué)生形成不恰當(dāng)?shù)淖晕以u價。造成學(xué)生的是非觀念模糊。降低和歪曲了事實的標(biāo)準(zhǔn)性，使被評價者獲取錯誤信息，同時也混淆了其他學(xué)生的視聽。

恰當(dāng)?shù)脑u價可以激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性；適時的評價可以給學(xué)生合作學(xué)習(xí)加溫；恰到好處的評價，可以使學(xué)生探究學(xué)習(xí)走得更遠，走向更高。所以，評價到位、適時、恰當(dāng)，可以引導(dǎo)學(xué)生更好地自主合作、探究學(xué)習(xí)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。課上學(xué)生各抒己見，加上教師精當(dāng)?shù)脑u點，就能把學(xué)生的思維引向深入，就有利于學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)。適當(dāng)?shù)?評?才是認(rèn)真地?學(xué)?的先機。

學(xué)，指學(xué)習(xí)形式，研究通過什么樣的學(xué)習(xí)方式才可以使課堂效率達到最優(yōu)化。

在新課堂的構(gòu)建過程中，我們一直進行著?自主互助學(xué)習(xí)型課堂?的研究，在這方面應(yīng)該說已經(jīng)取得了不少的成果，在我們的課堂上，學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)以及成果展示都形成了一定的程式和規(guī)范，取得了較好的效果。在我們現(xiàn)在的課堂上，從學(xué)生針對導(dǎo)學(xué)案進行提前自學(xué)到在課堂上針對教師設(shè)計的問題進行自主學(xué)習(xí)，再到針對個人解決不了的問題通過小組集體合作探究，直至獲得成果進行有序展示，這些都形成了一定的學(xué)習(xí)規(guī)范，作為教師，我們在這一環(huán)節(jié)所要研究的是怎樣采取更有效的、更適合的學(xué)習(xí)方法能夠真正激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，使課堂教學(xué)達到比較理想的狀態(tài)，使課堂真正成為學(xué)習(xí)的學(xué)堂，并盡量縮小兩極分化，使每個學(xué)生都優(yōu)收獲這是我們現(xiàn)在要研究的重點。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇六

二十一世紀(jì)外語基礎(chǔ)教育應(yīng)著眼于學(xué)生的整體發(fā)展和進步表現(xiàn)，為學(xué)生終身的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。這無疑對外語教學(xué)提出了新的挑戰(zhàn)和要求。作為英語教師，我們應(yīng)該更新觀念，重新審視我們的教學(xué)方式。如何面對全體學(xué)生？如何更好地實施形成性評價？關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，努力使學(xué)生得到更好的、更快的成長和發(fā)展。

首先，通過參與全國基礎(chǔ)教育英語教學(xué)評價試驗項目，通過多次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到自己受益匪淺。教學(xué)理念有了轉(zhuǎn)變，對英語教學(xué)評價的實施有了新的認(rèn)識，那就是如何把評價體現(xiàn)在教學(xué)之中，體現(xiàn)在對學(xué)生的日常管理之中。讓學(xué)生懂得什么叫評價、為什么要評價？評價什么？怎樣評價？從而積極參與評價。他們懂得了參與英語學(xué)習(xí)評價可以使自己的英語學(xué)習(xí)進步更大，幫助自己高效健康的成長和發(fā)展。一些成績不是較高的同學(xué)獲得了成績以外的學(xué)習(xí)英語的滿足感。如我們進行了英語短劇表演，經(jīng)過大家的一直評議，獲獎?wù)呤俏野嘁粋€平時成績只有60分的同學(xué)，通過這次大家對她的表演的評價，她對學(xué)習(xí)英語的積極性更高了，信心更足了。因此，我認(rèn)為作為一名教師應(yīng)該多動腦筋，涉及全方位的評價學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的方式，這種評價可以是自評、互評、師評和家長評價，從而將新的評價模式帶到教育教學(xué)實踐中去。

課堂評價是一個收集、綜合和分析的過程；是了解學(xué)生的各項技能水平和發(fā)展?jié)摿Φ刃畔⒌倪^程。通過觀察學(xué)生日常課堂學(xué)習(xí)行為及課堂氣氛等信息，使我更好地了解學(xué)生，理解他們的學(xué)習(xí)狀況和需要，從而做出各種各樣的決定以適應(yīng)不同的學(xué)生要求，提高課堂效率。課堂評價有對個人進步的評價，有對集體學(xué)習(xí)程度的評價。如我教的班里有一名男生，從入學(xué)兩個月以來他從未開口講過英語，我很是著急，卻沒有拿出好的辦法。有一天我從他班同學(xué)那得知該生電腦過了八級，還想出國，非常驚訝。心想這樣一個聰明的學(xué)生不敢講英語他一定是有原因的，第二天，我找到該生，先跟他談了有關(guān)電腦的問題，告訴他我很佩服他，要在電腦方面拜他為師，并且告訴他要想在電腦方面有發(fā)展和出國，現(xiàn)在必須努力學(xué)習(xí)英語。通過交談，我知道了他不說英語的緣由，是因為怕出錯，再被當(dāng)眾批評。我告訴他老師永遠都不會那樣做。從此以后，他經(jīng)常主動舉手發(fā)言，讀課文，我及時表揚他、鼓勵他，每每此時同學(xué)們就報以熱烈的掌聲，經(jīng)過一段時間的努力，他的外語口語有了很大的進步?？梢娡瑢W(xué)教師課堂的鼓勵評價對學(xué)生的影響是很大的。

對集體學(xué)習(xí)程度的評價也非常重要。我曾因同學(xué)們讀不齊課文狠狠批評他們，從而使他們不滿，形成逆反心理。后來我反思一下這樣的評價并在今后的課堂教學(xué)中進行了逐漸調(diào)整。通過表揚和鼓勵，樹立樣板組，慢慢形成了良好的集體朗讀習(xí)慣。我感覺班集體課堂學(xué)習(xí)氣氛需要教師在實踐中不斷調(diào)整，教師應(yīng)該是學(xué)生最佳學(xué)習(xí)和活動的環(huán)境創(chuàng)造者。

課堂如同一個復(fù)雜的社會場所，學(xué)生教師都是這個小小場所的成員，在不同層面上交往。教師是這一社會場所的領(lǐng)導(dǎo)人，帶著學(xué)生一起建設(shè)和營造它。建立和維持一個和諧、穩(wěn)定、進取的課堂環(huán)境。這一過程不僅教師是評價者，學(xué)生也應(yīng)當(dāng)成為能動的評價者。所以，在課堂教學(xué)中我很注重學(xué)生自主評價意識的形成與培養(yǎng)，讓他們主動的參與自我評價和合作評價。更好的調(diào)動其學(xué)習(xí)的主動性和激情。獲得學(xué)習(xí)英語的快樂情感體驗。

我們教師每天都在進行評價，評價自己的教學(xué)、評價學(xué)生、評價教法等，無論你是否意識到你在評價，評價都在進行之中。評價的目地在于做出有利于教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的決定。英語學(xué)習(xí)評價依賴于多種信息，單純的口頭回答或書面考試不能全面反映出學(xué)生學(xué)習(xí)成就。所以教師應(yīng)以學(xué)生實際表現(xiàn)出來的技能水平和所得成果作為評價的依據(jù)，評價學(xué)生的實際行為和作品，這種評價方式叫行為表現(xiàn)評價。亦叫真實評價。我個人認(rèn)為這種評價是最重要的，首先他重視學(xué)生創(chuàng)造與思考能力的開發(fā)，這些能力的培養(yǎng)靠長期的專題作業(yè)來完成。它是自然的學(xué)習(xí)環(huán)境中的一部分，可以在輕松愉快中進行。如我們每學(xué)完一課，有一名學(xué)生負(fù)責(zé)出題，重點難點參考教師課堂筆記，或是手頭有的參考書，第二天把題寫在黑板上，課前讓同學(xué)做，之后負(fù)責(zé)講解。學(xué)生做此事都非常認(rèn)真，有困難的同學(xué)可以找教師或同學(xué)幫忙。最后把題抄在統(tǒng)一規(guī)格的紙上，形成我們自己的學(xué)生作品集。我們準(zhǔn)備在期末以書的形式印發(fā)給同學(xué)，第一可以給他們做復(fù)習(xí)用，第二可以留做欣賞用，我們作品的名字叫初一英語課課練主編是光明中學(xué)初一、四班全體同學(xué)。

另外我們的作品還有作文集。平時我們每做一個文，首先在課堂口頭做，然后落實在筆頭，交上來教師批改，同學(xué)的作文都用統(tǒng)一規(guī)格的紙抄寫，到期末印發(fā)給大家，這樣可以使作文困難的同學(xué)借鑒他人的文章，逐漸提高寫作水平。再者我想同學(xué)會更認(rèn)真寫，為了能得到同學(xué)、教師及家長的贊許。給自己留下美好的紀(jì)念。

總之，通過參與基礎(chǔ)教育英語教學(xué)評價試驗項目，我深深感到形成性評價是教學(xué)的有力推動因素。他可以幫助學(xué)生有效調(diào)控自己的學(xué)習(xí)過程，激勵學(xué)生學(xué)習(xí)，幫助教師更好的反思自己的教學(xué)，愿我們大膽嘗試，在工作中勇創(chuàng)佳績。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇七

教學(xué)評價是教育教學(xué)過程中非常重要的一環(huán)，通過評價，可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，找到問題并加以改進。近期，我參與了一次關(guān)于“教學(xué)評價目心得體會”的培訓(xùn)課程，深感這次培訓(xùn)對我的教學(xué)思路有很大幫助，我將從五個方面來分享我的心得體會。

首先，教學(xué)評價目的的明確性對于教學(xué)的提高至關(guān)重要。在培訓(xùn)課程中，我意識到教學(xué)評價的目的應(yīng)該是為了促進學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，而不僅僅是為了給學(xué)生一個分?jǐn)?shù)或評級。評價應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的整體發(fā)展，包括知識、技能和思維能力的培養(yǎng)。因此，我在教學(xué)過程中注重讓學(xué)生理解學(xué)習(xí)的目標(biāo)，明確評價的標(biāo)準(zhǔn)，讓他們知道自己需要怎么努力才能取得好的評價。這樣，學(xué)生會更加主動地參與學(xué)習(xí)，并為自己的學(xué)習(xí)制定明確的目標(biāo)。

其次，評價的方式和工具也是評價的重要內(nèi)容。在培訓(xùn)中，我了解到評價的方式可以多種多樣，可以采用觀察、問卷調(diào)查、測試、作品展示等多種手段來了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。不同的評價方式適用于不同的教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)。例如，觀察適用于了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和行為習(xí)慣，問卷調(diào)查適用于了解學(xué)生對于課程的滿意度和學(xué)習(xí)收獲，測試適用于了解學(xué)生對知識和技能的掌握程度。我意識到評價不應(yīng)該僅僅依賴于一種方式，而是應(yīng)該結(jié)合多種方式來綜合評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

第三，及時反饋對于教學(xué)評價的有效性至關(guān)重要。在培訓(xùn)中，我們強調(diào)了及時反饋的重要性。學(xué)生的學(xué)習(xí)是一個動態(tài)的過程，他們需要知道自己在哪些方面做得好，哪些方面還需要改進。及時的反饋可以幫助學(xué)生及時調(diào)整學(xué)習(xí)策略，通過反思和改進來提高學(xué)習(xí)效果。因此，我在教學(xué)過程中注重給學(xué)生提供及時的反饋，通過鼓勵和指導(dǎo)來激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力，幫助他們改進學(xué)習(xí)方法，取得更好的學(xué)習(xí)成果。

第四，教學(xué)評價應(yīng)該鼓勵學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和批判思考能力。在培訓(xùn)中，我們討論了評價對于學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)動力的影響。傳統(tǒng)的評價方式往往只強調(diào)學(xué)生的記憶能力和應(yīng)試能力，這不利于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和批判思考能力。因此，我開始嘗試采用開放性的評價方式，鼓勵學(xué)生主動參與課堂討論和解決問題，培養(yǎng)他們的獨立思考和問題解決能力。通過評價，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到了提高，他們變得更加主動思考和參與。

最后，教師對于評價的態(tài)度和方法也非常重要。通過培訓(xùn)，我認(rèn)識到評價不僅僅是為了學(xué)生，也是為了自己的教學(xué)提供反饋和改進的機會。評價可以幫助教師了解自己教學(xué)的效果，及時調(diào)整教學(xué)策略和方法，提高自己的教學(xué)水平。因此，我開始重視教學(xué)反思和自我評價，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的教學(xué)能力。同時，我也鼓勵學(xué)生通過評價來對我的教學(xué)進行反饋，傾聽他們的聲音，改進自己的教學(xué)。

總而言之，這次關(guān)于“教學(xué)評價目心得體會”的培訓(xùn)讓我深刻理解了教學(xué)評價的重要性和方法，我將在今后的教學(xué)中更加注重評價的目的明確性、多樣化的評價方式、及時的反饋、學(xué)生自主學(xué)習(xí)和我自己的教學(xué)反思。我相信通過評價的不斷改進和提升，我的教學(xué)水平會得到提高，學(xué)生的學(xué)習(xí)效果會得到更好的提升。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇八

新課程倡導(dǎo)“立足過程、促進發(fā)展”的課程評價。新課程強調(diào)建立促進學(xué)生全面發(fā)展、教師不斷提高和課程不斷發(fā)展的評價體系，在綜合評價的基礎(chǔ)上，更關(guān)注個體的進步和多方面的發(fā)展?jié)撃?。新課程倡導(dǎo)成長記錄袋、學(xué)習(xí)日記、情景測驗等質(zhì)性的評價方法，強調(diào)建立多元主體共同參與的評價制度，重視評價的激勵與改進功能。評價的根本目的在于促進發(fā)展關(guān)注學(xué)生、教師、學(xué)校和課程發(fā)展中的需要，突出評價的激勵與調(diào)控的功能，激發(fā)其內(nèi)在發(fā)展動力，促進其不斷進步，實現(xiàn)自身價值。下面就課堂教學(xué)中對學(xué)生的評價談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會。

如對學(xué)生閱讀、板演、討論發(fā)言、回答問題，從傳統(tǒng)教學(xué)評價中過分偏重知識與技能，發(fā)展為一要評價知識與技能，二要評價、動手操作等方面取得的成績的評價及對學(xué)生作業(yè)的評價等。這種評價是形成性與總結(jié)性相結(jié)合的評價，它既可以使老師了解學(xué)生對新知識的理解與新的技能的形成情況，又能讓學(xué)生得到評價反饋，驗證自己得出的信息和結(jié)果是否準(zhǔn)確。

如數(shù)學(xué)教學(xué)中的口算，不單要說出結(jié)果，還要說出怎樣想；應(yīng)用題教學(xué)及計算教學(xué)中不但要看結(jié)果是否正確，而且要看學(xué)生計算和思維的過程是否合理有序，是否有創(chuàng)新性的解題方法，以及解題方法是否科學(xué)簡便。這樣做既可以使學(xué)生知其然也知其所以然，又可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維的積極性。

這是傳統(tǒng)教學(xué)中最不受重視的一項評價。對學(xué)生學(xué)習(xí)情感與態(tài)度的評價決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)生沒有積極的情感就很難談到濃厚的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)生沒有端正的態(tài)度也不會養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此，關(guān)注對學(xué)生情感與態(tài)度的評價是十分重要的。

1、情感與態(tài)度的評價是發(fā)展性的評價。教師用賞識的評語給學(xué)生以反饋，會誘發(fā)學(xué)生愉快的情感體驗，從而不斷激活思維的細(xì)胞，使學(xué)生在幸福快樂的心境下學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的效率會大大提高。

2、情感與態(tài)度的評價可采取描述性評價，也可采取會意性評價。描述性評價即是對學(xué)生的表現(xiàn)給予肯定性的語言描述，如用激勵性的語言，賞識性的語言，既肯定成績又指出發(fā)展方向的語言等對學(xué)生進行即時評價。會意性評價即是教師用表情、眼神或某種表示贊許肯定的動作，使學(xué)生感受到教師對自己的表現(xiàn)表示肯定的評價形式。如：當(dāng)學(xué)生回答問題時，教師用點頭，伸拇指等動作來表示對學(xué)生回答的回應(yīng)等。

課堂教學(xué)中采用多種評價方法，從各種角度給學(xué)生以客觀公正、合理的評價，是十分必要的。我們相信在新課程實施的過程中，課堂教學(xué)的評價形式和方法會不斷發(fā)展，會更有利于學(xué)生的成長。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇九

教學(xué)評價是教育教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)，它能夠客觀地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為教師提供改進教學(xué)的指導(dǎo)。在我的教學(xué)實踐中，我深刻體會到了教學(xué)評價的重要性和影響力，下面將從五個方面展開介紹我的心得體會。

教學(xué)評價應(yīng)該從多個角度、多個方面來考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，不僅僅是依靠考試分?jǐn)?shù)來評價學(xué)生的能力。教師可以通過觀察學(xué)生的課堂表現(xiàn)，聽取同學(xué)對學(xué)生的評價，進行小組討論等方式，全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。只有通過多維度的評價才能更準(zhǔn)確地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，從而針對性地改進自己的教學(xué)方法。

教學(xué)評價不應(yīng)只限于特定的時間段和特定的形式。教師應(yīng)該在教學(xué)過程中不斷進行動態(tài)評價，及時調(diào)整教學(xué)策略。例如在課堂上采用提問、討論等方式檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果；通過布置作業(yè)、課后習(xí)題來檢驗學(xué)生對知識的掌握情況；在小測驗、月考、期中考試等不同時間段采取不同方式的考核，綜合評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。只有靈活多樣的評價方法，才能更好地適應(yīng)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

針對性是教學(xué)評價的核心。教師在評價學(xué)生的時候，要根據(jù)學(xué)生的不同情況制定不同的評價標(biāo)準(zhǔn)，不能一刀切地以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求所有學(xué)生。同時，教師應(yīng)該注重發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢和潛力，及時給予肯定和鼓勵。在評價中注重引導(dǎo)學(xué)生積極向上的思考，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)他們的自信心和主動性。

教學(xué)評價不僅僅是檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，更重要的是激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能動性。教師可以通過給予獎勵、表揚學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn)，鼓勵他們樹立個人學(xué)習(xí)目標(biāo)和追求卓越的精神。在評價中注重學(xué)生的進步過程，而不僅僅看重結(jié)果。只有激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，才能真正實現(xiàn)教育的目標(biāo)。

五、教學(xué)評價要與學(xué)生參與相結(jié)合。

教學(xué)評價應(yīng)該是學(xué)生參與其中的。教師可以通過讓學(xué)生自評、互評等方式，讓學(xué)生積極地參與評價過程。這樣不僅能夠增強學(xué)生的主體意識，提高他們的自我把控能力，還能讓學(xué)生更加深入地了解自己的學(xué)習(xí)狀況。同時，教師也要根據(jù)學(xué)生的評價結(jié)果進行反思和調(diào)整，與學(xué)生形成良好的互動。

綜上所述，教學(xué)評價是教育教學(xué)中不可或缺的環(huán)節(jié)，它對于提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)水平有著重大的影響。教師應(yīng)該具備全面、靈活、針對性的評價能力，并與激勵和學(xué)生參與相結(jié)合，以實現(xiàn)教育的終極目標(biāo)。通過不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，我相信我能夠更好地運用教學(xué)評價方法來促進學(xué)生的學(xué)習(xí)和進步。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇十

教學(xué)評價是教育教學(xué)工作中必不可少的環(huán)節(jié)，也是教師提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。近年來，教育改革的不斷推進，對教學(xué)評價提出了更高的要求。我作為一名中學(xué)語文教師，多年的教學(xué)經(jīng)驗讓我深刻認(rèn)識到教學(xué)評價的重要性，也積累了一些關(guān)于教學(xué)評價的心得體會。

教學(xué)評價是教學(xué)活動中對教師和學(xué)生實施評價的過程。我認(rèn)為，教學(xué)評價不僅是對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進行檢驗和評估，更重要的是幫助學(xué)生發(fā)展全面能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。教學(xué)評價應(yīng)該是一個積極的過程，旨在發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能、發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力。因此，在教學(xué)評價中，我始終堅持以學(xué)生為中心，注重個體差異，關(guān)注學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力。

在實際的教學(xué)過程中，我嘗試了一些有效的教學(xué)評價策略，以提高教學(xué)效果。首先，我注重形成性評價，即在學(xué)習(xí)過程中及時給予學(xué)生反饋，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，并進行調(diào)整和改進。其次，我鼓勵學(xué)生的自我評價和互評，通過小組討論、合作學(xué)習(xí)等方式，讓學(xué)生學(xué)會觀察、分析和評價自己和他人的學(xué)習(xí)情況。最后，我充分利用多樣化的評價工具，不僅使用傳統(tǒng)的筆試、口試，還結(jié)合多媒體、展示、作品等形式，讓學(xué)生在不同的評價方式中展示自己的特長和潛能。

教育的目的是培養(yǎng)學(xué)生成為自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思考、合作探究的終身學(xué)習(xí)者。教學(xué)評價在這一過程中起著重要的作用。首先，教學(xué)評價有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和自信心，讓他們明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，努力追求優(yōu)秀。其次，教學(xué)評價可以幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，及時調(diào)整學(xué)習(xí)方法和策略，提高學(xué)習(xí)效果。同時，教學(xué)評價可以促進學(xué)生的綜合素養(yǎng)發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、批判思維、協(xié)作能力和實踐能力。最后，教學(xué)評價對教師教學(xué)能力的提高也有著積極的推動作用，通過觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和反饋結(jié)果，教師可以及時調(diào)整教學(xué)策略，提升自身的教育教學(xué)水平。

教學(xué)評價是一個不斷探索和創(chuàng)新的過程。隨著教育改革的深入，我對教學(xué)評價也有了新的展望。首先，我希望教學(xué)評價能夠更加突出學(xué)生的主體地位，重視學(xué)生的個性差異，充分發(fā)揮每個學(xué)生的潛能。其次，我希望教學(xué)評價能夠更加多元化和綜合化，增加自主學(xué)習(xí)、合作探究和實踐能力的評價，減少對傳統(tǒng)考試成績的依賴。最后，我希望教學(xué)評價能夠更加注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情感和學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。

總之，教學(xué)評價是教育教學(xué)工作中的重要環(huán)節(jié)，它對學(xué)生的發(fā)展具有重要的作用。通過實踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到教學(xué)評價應(yīng)該以學(xué)生為中心，注重個體差異，關(guān)注學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力。我將繼續(xù)探索有效的教學(xué)評價策略，注重學(xué)生的全面發(fā)展，為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作出更多的努力。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇十一

《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中指出：“語文課程評價的目的不僅是為了考察學(xué)生達到學(xué)習(xí)目標(biāo)的程度，更是為了檢驗和改進學(xué)生的語文學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)，改善課程設(shè)計，完善教學(xué)過程，從而有效地促進學(xué)生的發(fā)展。不應(yīng)過分強調(diào)評價的甄別和選拔功能?！币虼?，新課程下的小學(xué)語文課堂教學(xué)評價應(yīng)堅持以學(xué)生為本，以促進學(xué)生人格的和諧發(fā)展為根本目標(biāo)，充分發(fā)揮評價的導(dǎo)向和激勵功能，注重評價方式的多元化，充分發(fā)揮各種評價方式的作用，協(xié)調(diào)各種評價手段的關(guān)系，從整體而又多元的角度關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)、生活過程的情感、態(tài)度、和價值觀等，逐步形成關(guān)注學(xué)生健康全面成長的多元性評價體系。教師要努力以真誠的語言、溫和的表情、期待的目光、寬容的態(tài)度來激起學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的欲望和需求，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能。通過多元化的評價讓學(xué)生看到自己前進的足跡，進而享受成功的喜悅，增強學(xué)習(xí)的信心和力量；通過多元化的評價讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的不足，明確努力的方向，形成對自己的鞭策；通過多元化的評價融切師生關(guān)系，加強師生的溝通和理解，進行心與心的撞擊，使學(xué)生能“親其師而近其道”。

《語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》指出：“形成性評價和終結(jié)性評價都是必要的，但應(yīng)加強形成性評價。提倡采用成長記錄的方式，收集能夠反應(yīng)學(xué)生語文學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的資料?！泵科诮Y(jié)束的考試是必要的，能夠檢查學(xué)生一學(xué)期的學(xué)習(xí)情況，反應(yīng)出學(xué)生這段時間的學(xué)習(xí)特點。但不能用一張試卷來給學(xué)生的一學(xué)期學(xué)習(xí)定性。學(xué)生在一學(xué)期甚至整個小學(xué)階段所表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)成果，應(yīng)通過比較完整的成長記錄袋來記錄。這樣能夠比較全面、真實地表現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況，學(xué)生的個性在記錄袋中可以得到很好的展示。例如：給學(xué)生建一個成長記錄袋，開學(xué)初，就開始收集每個學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況，先對上學(xué)期的情況作個簡單的分析，看看假期中有沒有進步，然后將每個學(xué)生平時的表現(xiàn)，有突出的地方加以記錄。（小進步、學(xué)生的個人反思、一段時間的作業(yè)完成情況等）到學(xué)期結(jié)束，讓每個學(xué)生看看自己的記錄袋中都有些什么內(nèi)容，然后進行自我評價。

新課程標(biāo)準(zhǔn)中明確指出了定性評價和定量評價的結(jié)合原則。教師在一學(xué)期的結(jié)束都會根據(jù)這學(xué)期的學(xué)習(xí)情況和最后的考試對學(xué)生進行一次客觀的評價，而評價的結(jié)果應(yīng)盡可能全面地、公正地反應(yīng)學(xué)生這學(xué)期在情感、態(tài)度、價值觀等方面的成長。依據(jù)這個要求就必須將定性評價和定量評價結(jié)合起來，對學(xué)生這學(xué)期的語文學(xué)習(xí)檔案資料和考試結(jié)果加以分析，在素質(zhì)報告書中客觀地描述學(xué)生各方面的情況。例如：學(xué)期結(jié)束，給學(xué)生這學(xué)期的學(xué)習(xí)情況打等級（優(yōu)、良、一般），我不只看最后的語文分?jǐn)?shù)，而是將這學(xué)期的課堂作業(yè)、作文、綜合實踐和成長記錄袋中記錄的情況綜合起來，加以分析，最后根據(jù)細(xì)則得去學(xué)生的等級。

新課程標(biāo)指出“實施評價，應(yīng)注意教師的評價、學(xué)生的自我評價與學(xué)生間互相評價相結(jié)合。”多元評價方式將代替?zhèn)鹘y(tǒng)的單一評價方式，并在促進學(xué)生全面發(fā)展中發(fā)生著積極而有效的作用。教學(xué)中要從多個角度組織學(xué)生進行自評和互評，對待學(xué)生的學(xué)習(xí)不應(yīng)只看他有沒有掌握，更要看他在這個學(xué)習(xí)過程中所付出的努力，學(xué)習(xí)的態(tài)度，所用的方法，持之以恒的耐心，甚至是永不言敗的勇氣。教師評價、學(xué)生的自我評價與學(xué)生間互相評價的融合能使學(xué)生從多方面來把握自己的現(xiàn)狀，幫助學(xué)生認(rèn)識自我，建立自信，有利于學(xué)生個性的健全和潛能的激發(fā)，促進學(xué)生的全面發(fā)展。

我在教學(xué)《螳螂捕蟬》時，組織學(xué)生用表演的形式來理解課文內(nèi)容。學(xué)生表演時背好了臺詞，順利地完成了表演，但由于學(xué)生初次上臺表演，神態(tài)不太自然，扮演各個角色的學(xué)生還忍不住露出了笑意，不能完全進入角色。表演完后，我先要求表演的同學(xué)進行自評，說一說表演時的感受，對所演人物的理解接著又引導(dǎo)學(xué)生進行互評，較全面地指出了表演中的成功和不足之處。因此，在閱讀教學(xué)中，在自評的基礎(chǔ)上，應(yīng)該鼓勵學(xué)生進行相互評價，可以開展同桌互評，小組互評及全班范圍內(nèi)對學(xué)生進行評價。如朗讀、背誦、作業(yè)，可以開展互評和自評相結(jié)合的方法?！澳阌X得自己做的怎么樣？”“你認(rèn)為他做的怎樣？”“好在那里？”“如果是你，應(yīng)該怎么做？”“還有那些要改的，怎么改？”從而鼓勵學(xué)生進行自評和互評，在評價中提高評價能力，全面發(fā)展素質(zhì)。

小學(xué)語文課堂教學(xué)評價必需尊重學(xué)生的個體差異，學(xué)生的發(fā)展是多元化的，因此需要多元化的評價機制來激勵學(xué)生、鼓舞學(xué)生，提高小學(xué)語文課堂教學(xué)的效率，激發(fā)學(xué)生的潛能，開啟學(xué)生的心智。讓學(xué)生在一種始終寬松、和諧、民主、發(fā)展的評價空間里與老師、學(xué)生進行心靈的碰撞、生命的融合，不斷獲得成功的體驗，并在成功中走向成功。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇十二

本周五，我校舉行了高效課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)專題會，通過學(xué)習(xí)，我對高效課堂的認(rèn)識更加深刻。課堂教學(xué)是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，是教師和學(xué)生進行教學(xué)活動的主要形式，制定了高效課堂評價標(biāo)準(zhǔn)，可以更好的促進課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

高效課堂，顧名思義，就是能高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進學(xué)生獲得高效益發(fā)展。高效課堂對教師備課的要求更高，教師只有精心備課，才能使學(xué)生在課堂上達到高效。在高校課堂中，教師首先要完成角色的轉(zhuǎn)變，由傳授者變成學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者；其次在教學(xué)中實現(xiàn)教學(xué)相長，與學(xué)生一起學(xué)習(xí)；再次在教師與學(xué)生合力打造一節(jié)高效課時，教師又是這一堂課的決定者；教師從教學(xué)中獲得發(fā)展，改變觀念，做一個幸福的職業(yè)者。

教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，把課堂真正的還給了學(xué)生。老師真正輕松了嗎？不是的。預(yù)習(xí)中，教師要對學(xué)生提出要求，幫助學(xué)生明確目標(biāo)任務(wù)、引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方式方法，學(xué)生帶著問題，在教師指導(dǎo)下的自學(xué)才能更高效；展示中，教師要充分選題，做到典型題、重點題不遺漏；達標(biāo)測試中，教師要對本節(jié)課的內(nèi)容充分吃透，把握好重點難點，才能對學(xué)生進行選題測試。同時在教學(xué)中，課堂要活，而不能亂，這要求教師有較高的課堂駕馭力。

革教學(xué)方式，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，使學(xué)生在高效的課堂中得到全面發(fā)展。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇十三

教學(xué)評價改革是當(dāng)前課程改革中的一項重要內(nèi)容，也是現(xiàn)代教學(xué)研究中一個令人關(guān)注的研究課題。尤其是隨著新一輪課程改革的全面推進，人們對教學(xué)評價改革的研究又呈現(xiàn)出了新的態(tài)勢。探討這些新的動向與發(fā)展特點，對于我們把握現(xiàn)代教學(xué)評價的發(fā)展趨勢，有效進行教學(xué)評價的改革，推動新課改的深入實施，具有重要意義。

隨著研究的深入，越來越多的研究者認(rèn)為，真正意義上的學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者主動建構(gòu)的過程。為此，有價值的學(xué)習(xí)被認(rèn)為是以學(xué)習(xí)者的主體作用為基礎(chǔ)，強調(diào)認(rèn)知活動中新知與舊知的聯(lián)系，強調(diào)知識和技能的應(yīng)用、遷移，強調(diào)教學(xué)方式中的過程和體驗，強調(diào)教學(xué)互動中主體情感、態(tài)度和價值觀等指標(biāo)的重要影響等。與此同時，采用人本與發(fā)展的模式來理解教育和人類發(fā)展的關(guān)系，是當(dāng)前教育理念的核心，即尊重個體和個體差異，因材施教，實現(xiàn)全面教育，為個體的終身學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。因此，相應(yīng)地，新的評價理念應(yīng)運而生。

1.評價是與教學(xué)過程并行的同等重要的過程。

評價不是完成某種任務(wù)，而是一種持續(xù)的過程；評價被用來輔助教育學(xué)主要的、本質(zhì)的、綜合的一個組成部分，貫穿于教學(xué)活動的每一個環(huán)節(jié)。

2.評價提供的是強有力的信息、洞察力和指導(dǎo)，旨在促進發(fā)展評價的基本目標(biāo)是為了教育并促進學(xué)生的表現(xiàn)，而不僅僅是為了檢查學(xué)生的表現(xiàn)‘評價是為學(xué)習(xí)服務(wù)的，其目的在于提高學(xué)習(xí)效率，是學(xué)習(xí)的動力和源泉；評價是為人的終身發(fā)展服務(wù)的。

3.評價應(yīng)體現(xiàn)以人為本的思想，建構(gòu)個體的發(fā)展。

評價要關(guān)注個體的處境和需要，尊重和體現(xiàn)個體的差異性，以促使每個個體最大可能地實現(xiàn)其自身價值。

(二)如何理解新課程的評價觀。

1.要注重發(fā)揮評價的激勵功能在教學(xué)評價的初創(chuàng)階段，人們主要強調(diào)的是評價的區(qū)分和選拔功能，評價主要被用來鑒定、區(qū)分兒童，其目的是“挑選適合教育的兒童”。這種教學(xué)評價比較關(guān)注的是教學(xué)結(jié)果，對教學(xué)過程中學(xué)生的表現(xiàn)則重視不夠。實際上，在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生學(xué)習(xí)動機的強弱、學(xué)習(xí)興趣的濃淡、學(xué)習(xí)處理的優(yōu)劣、學(xué)習(xí)中遇到的問題等，均會影響學(xué)生學(xué)習(xí)的效果?，F(xiàn)代教學(xué)評價無論是在理論上還是在實踐中，都注意發(fā)揮評價的“激勵”功能，其目的是創(chuàng)設(shè)適合兒童發(fā)展的教學(xué)情境，以便真正做到區(qū)別和進行個別化教學(xué)，以實現(xiàn)因材施教。這時的教學(xué)評價已不再是為了選拔和甄別，不是“挑選適合教育的兒童”，而是發(fā)揮其激勵作用，關(guān)注學(xué)生成長與進步的狀況，并通過分析指導(dǎo)，提出改進計劃來促進學(xué)生的發(fā)展。從這個意義上講，評價是幫助我們“創(chuàng)造適合兒童的教育”?，F(xiàn)代教學(xué)評價的主要目的不再是“為了證明”，而是“為了學(xué)生的發(fā)展服務(wù)”。

2.要注重評價的全面性。

在過去很長一段時期里，人們對教學(xué)效果的檢查一直采用的是“學(xué)業(yè)成績”檢查。而學(xué)業(yè)成績則主要是指學(xué)生對各門學(xué)科知識的掌握程度和質(zhì)量，屬于認(rèn)知領(lǐng)域中的一個部分。這種單純就知識質(zhì)量檢查評定的做法，固然從某種程度或某一側(cè)面上也能起到了解教學(xué)效果、及時改進教學(xué)并促進學(xué)生學(xué)習(xí)的作用，然而，即使這種做法力求盡可能的真實、客觀和公正，它仍然帶有很大的片面性。這主要是因為，教學(xué)要達成的日標(biāo)是多方面的，并不僅限于知識技能的掌握，還應(yīng)包括過程與方法、情感態(tài)度和價值觀等各個方面的目標(biāo)。特別是在當(dāng)今社會，由于“全面發(fā)展”的人才觀己被普遍接受，社會生活的劇烈變革亦要求個人多方面發(fā)展?；谶@種觀點，在當(dāng)前的課程改革中，不少教育工作者提出，教學(xué)評價絕不應(yīng)當(dāng)停留在過去單純檢查知識質(zhì)量的階段，主張對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)活動的全部領(lǐng)域和各個方面，甚至包括學(xué)生身體的發(fā)育、心理健康狀況等，進行全面的綜合評定。這—‘點也逐漸在世界各國獲得認(rèn)可。

3.要重視自我評價的作用。

現(xiàn)代教學(xué)評價發(fā)展的一個重要趨勢就是重視自我評價在評價過程中的作用，力求將自我評價與外部評價有機地結(jié)合起來。教學(xué)評價在很長一段時期內(nèi)，是作為給教師、學(xué)牛施加影響的外部力量發(fā)揮作用的，故不提倡白我評價。這一錯誤做法，容易在評價者與被評價者之間形成緊張、對立的關(guān)系。這樣既影響了評價工作的順利進行，也使評價工作不夠全面，反映的情況也不夠深入，這種做法也忽視了評價的最終日的，即提高評價對象的工作效率與質(zhì)量?，F(xiàn)代教學(xué)評價重視和發(fā)揮被評價者的f1覺性和積極性，被評價者成為評價主體中的一員，并強調(diào)評價者和被評價者之間的互動，既提高了被評價者的主體地位，將評價變成了主動參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程，也有助于被評價者接納和認(rèn)同評價結(jié)果，促進其不斷改進，獲得發(fā)展。

評價是教師和學(xué)生共同合作進行的有意義的建構(gòu)過程。學(xué)生既是評價的對象、又是評價的主體，強調(diào)學(xué)生的自評、互評等方式和家長以及其他有關(guān)人員的參與。學(xué)生通過參與評價過程，能夠更深刻地認(rèn)識自己的不足，能夠更自覺地達到老師的要求。同時，發(fā)展性評價改變單一評價主體的現(xiàn)狀，加強白評、互評，使評價成為老師、學(xué)生、家長、社會共同積極參與的交互活動。不同的評價主體，從各自不同的角度小發(fā)而進行的評價，對學(xué)生發(fā)展有著獨特的作用。老師的評價體現(xiàn)了對學(xué)生發(fā)展的要求；家長的評價反映了家庭、社會對下一代成長的期待，往往能提供教師看不到的東西；學(xué)生之間的互評，使他們通過評價他人來反省自己、提高自己。這種多元主體參與的開放互動的評價體現(xiàn)了以人為本的評價思想。能激發(fā)學(xué)生的主體精神，促使每一個學(xué)生最大可能的發(fā)展。

5.評價方式多樣化。

傳統(tǒng)的教學(xué)評價在評價的方式上以紙筆考試為主，對學(xué)生的評價主要通過單元測驗、期中考試等方式實現(xiàn)。而這些考試又多以知識與技能為核心，重點考查學(xué)生知識的掌握情況與技能的熟練程度。對科學(xué)的頂禮膜拜，使人盲目地認(rèn)為量化就是客觀、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?代名詞，于是追求客觀化、量化成為傳統(tǒng)的教學(xué)評價的顯著特點。但是，在以量化的方式描述、評定一個人的發(fā)展?fàn)顩r時會表現(xiàn)出僵化、簡單化和表面化的特點，缺乏對學(xué)生學(xué)習(xí)過程和個性發(fā)展的評價，學(xué)生發(fā)展的生動性和豐富性、學(xué)生的個性特點、學(xué)生的努力和進步及學(xué)生的情感態(tài)度與價值觀，都被拒于一組組分?jǐn)?shù)之外。新課程強調(diào)質(zhì)性評價，倡導(dǎo)形式多樣的評價方式，將定性與定量評價相結(jié)合、質(zhì)性評價與量化評價相結(jié)合，即除了紙筆測試等量化方法外，還要注意運用面談、行為觀察、行為記錄、成長記錄袋、學(xué)習(xí)日記和情景測驗以及實驗操作等質(zhì)性評價方法。通過報告表的形式全面、客觀、深入、清晰、真實地再現(xiàn)學(xué)生這一評價對象各方面的特點和發(fā)展過程，呈現(xiàn)評價結(jié)果。

這樣一方面，學(xué)生參與對自己的學(xué)習(xí)過程、結(jié)果的評價和對同學(xué)學(xué)習(xí)活動的評價，既是對自己學(xué)習(xí)活動的回顧、總結(jié)，也是自己發(fā)現(xiàn)問題、自己解決問題的過程，在這一過程中充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用，調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。另一方面，通過這種檔案袋的方法，對學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀等方面的發(fā)展也能作出比較合理的評價。

6.評價內(nèi)容多元化。

新課程理念下的教學(xué)評價不僅要體現(xiàn)共性，更要關(guān)心學(xué)生的個性；不僅要關(guān)心結(jié)果，更要關(guān)心過程。評價注重的是學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性和積極性。新課程的教學(xué)評價正從過分關(guān)注結(jié)果逐步轉(zhuǎn)向?qū)^程的關(guān)注。關(guān)注結(jié)果的終結(jié)性評價，是面向“過去”的評價；關(guān)注過程的形成性評價，則是面向“未來”、重在發(fā)展的評價。新課程的評價重心逐漸轉(zhuǎn)向更多地關(guān)注學(xué)生求知的過程、探究的過程和努力的過程，關(guān)注學(xué)生、教師和學(xué)校在各個時期的進步狀況。關(guān)注結(jié)果的評價，雖然簡單易操作，但只是從答案本身去評價，不可能使學(xué)生注重科學(xué)探究的過程，養(yǎng)成科學(xué)探究的習(xí)慣，不利于良好思維品質(zhì)的形成，甚至還扼殺了學(xué)生解決問題的靈活性和創(chuàng)造性。只有關(guān)注過程，評價才可以是多角度的，評價才能注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)，包括他們的學(xué)習(xí)態(tài)度和興趣、基礎(chǔ)知識的接受應(yīng)用能力、實踐操作能力、自信心、創(chuàng)新意識、審美等方面的自我認(rèn)識和自我發(fā)展。只有關(guān)注過程，評價才可能深入學(xué)生發(fā)展的進程，及時了解學(xué)生在發(fā)展中遇到的問題、做出的努力以及獲得的進步，這樣才省可能對學(xué)生的持續(xù)發(fā)展和提高進行有效的指導(dǎo)，評價促進發(fā)展的功能才能真正發(fā)揮作用。與此同時，也只有在關(guān)注過程中，才能有效地幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、科學(xué)的探究精神，才能注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的情感體驗、價值觀的形成，實現(xiàn)“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感態(tài)度與價值觀”的全面發(fā)展。

7.評價標(biāo)準(zhǔn)多元化。

多元智力理論認(rèn)為：每個人都同時擁有九種智力，只是這九種智力在每個人身上以不同的方式、不同的程度組合存在，使得每個人的智力都各具特色。因此世界上并不存在誰聰明誰不聰明的問題，而是存在誰哪一方面聰明以及怎樣聰明的問題。學(xué)校里沒有所謂的“差生”，每個學(xué)生都是獨特的、出色的。這樣的學(xué)生觀一旦形成，就使得教師樂于對每一位學(xué)生抱以積極、熱切的期望，并樂于從多角度來評價、觀察和接納學(xué)生，重在尋找和發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點，發(fā)現(xiàn)并發(fā)展學(xué)生的潛能。同時，評價也應(yīng)天注學(xué)生的個體差異。評價標(biāo)準(zhǔn)多維的一個重要原因是個體差異的客觀性，因此，評價目標(biāo)的確定要體現(xiàn)差異性。傳統(tǒng)的教學(xué)評價中，同一個目標(biāo)要求全班每一個學(xué)生都整齊劃一地達標(biāo)，結(jié)果使“學(xué)困生吃不了，優(yōu)等生吃不飽”。新課程理念下的教學(xué)評價改變了傳統(tǒng)的那種完全按一個統(tǒng)一標(biāo)難要求學(xué)生的做法，讓每個孩子都有表現(xiàn)的機會，讓每個孩子的個性都能得到充分張揚，符合孩子的認(rèn)知規(guī)律、生理特點。這種做法勇敢地克服了“一刀切“的弊端，尊重了學(xué)生的個性差異，使每個學(xué)生都能在各自的知識、能力起點上獲得發(fā)展，這樣的教學(xué)目標(biāo)具有個性化、彈性化的特點。但教師應(yīng)有效地控制使用這種方法，否則，容易使學(xué)困生出現(xiàn)惰性和懈怠，進而擴大優(yōu)等生和學(xué)困生的差距。

8.評價方法情境化。

評價方法情境化指的是要在學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的自然環(huán)境下進行評價。它可以真實、全面、自然、客觀地反映被評價者個人的情況。這種評價方法模糊了課堂教學(xué)與評價的界限，把評價有限地融人日常教學(xué)中，這意味著教學(xué)和評價的“一體兩面”。其中專題作業(yè)作為情境化評價的重要形式，可在乎時堅持運用。例如，學(xué)習(xí)了初步統(tǒng)計之后，可以讓學(xué)生考查一下策十字路口東西向車流和南北向車流的情況，通過計算單位時間內(nèi)的車流量來確定紅綠燈時間的長短，從而最大限度地調(diào)節(jié)汽車的通行率。這種專題作業(yè)的形式一方面可以較真實地評價學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況，同時又可以評價在活動中學(xué)生所表現(xiàn)出的解決問題的方法、態(tài)度、情感、意志等品質(zhì)，架起學(xué)?；顒雍蜕鐣顒又g的橋梁。

9.評價過程動態(tài)化。

教學(xué)評價不僅要關(guān)注結(jié)果，更要注重學(xué)生發(fā)展的過程。傳統(tǒng)的評價過程是靜態(tài)的，終結(jié)性評價關(guān)心的是最終日標(biāo)達成與否，主要目的是確定不同學(xué)生各自能達到的不同水準(zhǔn)或等級，并給予權(quán)威性的判斷證明，這種評價的判斷容易在師生間引起焦慮和抵觸情緒。采取形成性評價是在教學(xué)過程中，對學(xué)生綜合能力的形成過程進行監(jiān)控式評價，其任務(wù)是對學(xué)生日常學(xué)習(xí)的表現(xiàn)，可取得的成績以及所反映出的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展作出評價，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生有效調(diào)控自己的學(xué)習(xí)過程，使學(xué)生獲得成就感，培養(yǎng)合作精神。形成性評價貫穿于學(xué)生的整個學(xué)習(xí)過程；終結(jié)性評價每學(xué)期期末進行階段性評價，畢業(yè)時進行總評。應(yīng)把形成性評價與終結(jié)性評價有機結(jié)合，給予多次評價機會，其目的在于促進評價對象的轉(zhuǎn)變與發(fā)展。鼓勵將評價貫穿于日常的教官教學(xué)活動之中，使評價的實施日常化、通俗化。

（一）新課程教學(xué)評價不是以教為主，而是以學(xué)為主傳統(tǒng)教學(xué)過程中教師是主導(dǎo)核心，是知識的傳播者和灌輸者。因此教學(xué)評價的主要對象是教師，評價的內(nèi)容圍繞教師的教展開，評價教師確定的教學(xué)內(nèi)容的范圍和深度是否合適、選擇的教學(xué)媒體是否適合所選助教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)對象等。新課程改革提倡以學(xué)習(xí)者為中心，強調(diào)學(xué)習(xí)者的認(rèn)知主體作用，所以教學(xué)評價的對象必然從教師轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)者，評價學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力等。在此指導(dǎo)思想下，教學(xué)評價的主要對象是學(xué)生，評價的出發(fā)點從教師的教轉(zhuǎn)化成是否有利于學(xué)生的學(xué)，是否為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了有利于學(xué)習(xí)的環(huán)境及是否能引導(dǎo)學(xué)生自主地學(xué)習(xí)等。顯而易見，對教師的評價標(biāo)準(zhǔn)是圍繞著學(xué)生制訂的。

對教師的評價應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)在對教師教學(xué)的評價和對教師素質(zhì)的評價兩個方面。新課程教學(xué)評價要求制訂符合素質(zhì)教育要求的、多元的、促進教師不斷提高的評價方案，要求不再以學(xué)生的學(xué)業(yè)成績作為評價教師水平的唯一標(biāo)準(zhǔn)。但在實際中〔特別是農(nóng)村學(xué)校)，雖然上面有評價方案，在具體到學(xué)校評價的時候，各校又省著自己的標(biāo)準(zhǔn)，因此同樣的評價結(jié)果，它的實質(zhì)卻可能相差很遠。一年一度的教師考核，是對教師過去一年工作的評價，其結(jié)果直接決定教師的晉級及聘用，而其中學(xué)生成績的比重仍是相當(dāng)大，有的學(xué)校甚至為了便于操作，干脆以學(xué)生成績的好壞來決定教師的考核結(jié)果。在關(guān)系到切身利益的時候，多數(shù)教師只好選擇“上面考什么，我就教什么”。這也在一定程度上使得課程改革步履艱難，教材雖然改了，教法仍是老一套。

更新傳統(tǒng)的教育觀和評價觀，確立與基礎(chǔ)教育課程改革相適應(yīng)的體現(xiàn)素質(zhì)教育精神的生本化教育觀和評價觀，是實施以生本化為取向的新課程評價的首要任務(wù)?；A(chǔ)教育改革所帶來的教育觀念的轉(zhuǎn)變是多方面的，從學(xué)生全面發(fā)展的角度講，需要關(guān)注和確立以下幾個方面的教育觀念：一是學(xué)校的首要任務(wù)是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”，突出培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力；二是教學(xué)從本質(zhì)上講是一種以對話、交流、合作等為基礎(chǔ)的知識建構(gòu)活動；三是教師是研究者、創(chuàng)造者，是學(xué)生發(fā)展的促進者、幫助者；四是學(xué)生是正在成長中的、具有發(fā)展?jié)撃艿摹⒂凶陨愍毺匦缘耐暾娜?。與之相適應(yīng)，在新課程評價中也要確立以學(xué)生發(fā)展為本的評價理念：一是面向每一個學(xué)生，使每個學(xué)生在評價中受益；二是充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，理解、尊重、信任每一個學(xué)生，縮小相互之間的差距，提升學(xué)生的價值；三是喚醒學(xué)生的主體意識，確立學(xué)生的主體地位，開發(fā)學(xué)生的潛能；四是對學(xué)生進行全方位的整體性評價。

(二)新課程評價的標(biāo)準(zhǔn)。

在以教為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式評價體系中，評價方法一般是換集、整理和分析學(xué)習(xí)者的有關(guān)信息，用來證明教學(xué)的效果；并且以知識為核心，考查學(xué)生對知識的掌握程度。這種評價方法的問題是，學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的好壞，固然與教師的教密切相關(guān)，然而也不能排除如下因素：課堂集體式的教學(xué)形式，不可能照顧到每一個學(xué)習(xí)者原有的知識結(jié)構(gòu)，而學(xué)習(xí)者原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)肯定會影響對所灌輸?shù)闹R的接受能力。課堂集體授課的形式，還不能適用于具有各種不同認(rèn)知特性的學(xué)習(xí)者，這是因為有的學(xué)習(xí)者善于形象思維，而另一些學(xué)習(xí)者則長于抽象思維；有些學(xué)習(xí)者喜歡聽教師講解，而有的學(xué)習(xí)者更愿意獨立思考，自己學(xué)習(xí)；有的學(xué)習(xí)者記憶能力很強，而另一些學(xué)習(xí)者強于推理；有的學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)意識強烈，有較強的學(xué)習(xí)能力，而另一些學(xué)習(xí)者卻必須依靠教師指導(dǎo)，另外，學(xué)習(xí)者的個性、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)動機等都會影響教師的教學(xué)效果。

新課程課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)和傳統(tǒng)的有很大的不同：

1.教學(xué)目標(biāo)。

(1)根據(jù)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)(或教學(xué)大綱)的要求及學(xué)生的實際，制訂出每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)及學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

(2)目標(biāo)要符合基礎(chǔ)教育課程改革中提出的“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”三位一體的教學(xué)理念，重點突出，表述明確具體，操作性強。

(3)目標(biāo)可以通過出示課題、引入新課或課堂小結(jié)等途徑加以說明，并在教學(xué)過程中始終緊扣目標(biāo)要求進行教學(xué)。

(1)科學(xué)性與教育性。講述和解答問題正確清楚，無科學(xué)性和邏輯性錯誤。注重挖掘教學(xué)內(nèi)容的教育性，教書育人。結(jié)合教學(xué)進行辯證唯物主義、愛國主義、思想品德、價值觀與科學(xué)方法教育。

(2)培養(yǎng)性與創(chuàng)新性。重視教學(xué)內(nèi)容的培養(yǎng)性、發(fā)展性，善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新點，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

(3)重點、難點明確。在教學(xué)中突出重點，分散難點，抓住關(guān)鍵，做到課堂教學(xué)過程設(shè)計體現(xiàn)重點，講評不忘重點，練習(xí)安排緊扣重點，板書設(shè)計標(biāo)出重點，歸納小結(jié)點出重點。對難點注意分散，創(chuàng)設(shè)突破難點的情境與措施，如事例、演示實驗、制作教具與掛圖、利用多媒體課件等，化難為易，引導(dǎo)學(xué)生思維。

(4)難度、密度恰當(dāng)合理。難度以課程標(biāo)推(或教學(xué)大綱)為依據(jù)，符合學(xué)生實際。密度力求合理，內(nèi)容安排恰當(dāng)，分量適中。

3.教學(xué)方法。

(1)教學(xué)要注重過程體驗。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)生實際選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，注重知識的發(fā)生過程，讓學(xué)生摘清知識的來龍去脈，遵循從感性到理性、從具體到抽象、從已知到未知的原則。論證推理合乎邏輯，富有啟發(fā)性。

(2)引導(dǎo)學(xué)生探究。教師要提供充分的條件，創(chuàng)設(shè)適當(dāng)?shù)那榫?，精心設(shè)計學(xué)生的學(xué)習(xí)活動，大膽放手讓學(xué)生提出問題、猜想與假設(shè)，制訂計劃與設(shè)計實驗，進行實驗與搜集證據(jù)，分析與論證、評估，交流與合作，將科學(xué)探究與知識的學(xué)習(xí)有機地結(jié)合起來，促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，促進學(xué)生的全面發(fā)展。

(3)適時反饋調(diào)節(jié)。教師要在課堂提問、板演、練習(xí)、討論及操作中，及時搜集信息，適時地給學(xué)生以點撥指導(dǎo)，并據(jù)此調(diào)節(jié)教學(xué)速度或改變教學(xué)方法。

(4)當(dāng)堂訓(xùn)練。每堂課根據(jù)課型要求，有適當(dāng)?shù)挠?xùn)練時間，并及時進行反饋矯正，提倡基本知識和技能教學(xué)要求當(dāng)堂達標(biāo)，減輕學(xué)生課外負(fù)擔(dān)。

4.教學(xué)基本功。

(1)教態(tài)自然和藹。交流。

(2)語言生動嚴(yán)謹(jǐn)。用普通話。表述推確，邏輯性強，有節(jié)奏感，有激情，富有啟發(fā)性。

(3)板書板畫規(guī)范。綱目清楚，設(shè)計合理。字體工整，畫圖準(zhǔn)確。

(4)運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)恰到好處。恰當(dāng)運用多媒體課件、教具、學(xué)具等手段發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生理解、掌握鋼識，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

(5)實驗?zāi)芰?。能獨立熟練地操作演示實驗，能根?jù)實際情況設(shè)計、改造實驗，并能指導(dǎo)學(xué)生實驗，及時排除實驗故障。

(6)應(yīng)變能力強。能根據(jù)教學(xué)實際調(diào)整節(jié)奏、內(nèi)容、方法。能妥善處理好課堂中的偶發(fā)事件。

5.教學(xué)效果。

(1)思維空間大。課堂上留有足夠的時間和空間讓學(xué)生思考、探索問題，思維活躍，效果好。

(2)學(xué)生參與度高。在學(xué)習(xí)過程中學(xué)生有充分的討論、交流、活動的時間，使學(xué)生體驗科學(xué)探究的過程。

[3)目標(biāo)達成度高。通過課堂教學(xué)，知識與技能要求得到落實，概念的形成與規(guī)律的建立過程得到體驗，科學(xué)方法得到有效滲透，情感、態(tài)度與價值觀得到提升，當(dāng)堂檢測效果好，課堂教學(xué)效率高。

通過以上的課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，從教學(xué)目標(biāo)到教學(xué)內(nèi)容，從教學(xué)方法、教學(xué)基本功到教學(xué)效果都面面俱到.并注重培養(yǎng)學(xué)生的參與能力和動手能力，使學(xué)生學(xué)有所樂，自然能達到較好的教學(xué)效果。

(三)一堂好課的基本要求。

1.有意義。

在這節(jié)課中，學(xué)生的學(xué)習(xí)是有意義的。初步的意義是他學(xué)到了新的知識；再進—步是鍛煉了他的能力；冉往前發(fā)展是在這個過程中有良好的積極的情感體驗，使他產(chǎn)生進一歲學(xué)習(xí)的強烈要求；再發(fā)展一步，在這個過程中他會越來越主動地投入到學(xué)習(xí)中去。這樣學(xué)習(xí)學(xué)生會學(xué)到新東西，學(xué)生上課以前和下課以后是不是有了變化，沒有變化就沒有意義。一切都很順，教師講的東西學(xué)生都知道丁，那何必再上這個課呢?所以第一點是有意義的課，也就是說，它是一節(jié)扎實的課。

2.有效率表現(xiàn)在兩個方面：一是這堂課下來，對全班學(xué)生中的多少學(xué)生是有效的，包括好的、中間的、閑難的，他們有多少效率；二是效率的高低，有的高一些，有的低一些，但如果沒有效率或者只是對少數(shù)學(xué)生有效率，那么這節(jié)課都不能算是比較好的課。從這個意義看亡，這節(jié)課應(yīng)該是充實的課。整個數(shù)學(xué)過程中，大家都有事情嚴(yán)，通過你的教學(xué)，學(xué)生都發(fā)生了一些變化，整個課堂是充實的。

3.有生成性。

這節(jié)課不完全是項設(shè)的，而是在課堂中有教師和學(xué)生的真實的、情感的、智慧的、思維的、能力的投入，有互動的過程，氣氛活躍。在這個過程中既有資源的生成，又有道程狀態(tài)的生成，這樣的課可稱為豐實的課。

4.常態(tài)件。

我們受公開課的影響太深，當(dāng)有人聽課的時候，容易犯的毛病是淮備過度。教師課前很辛若、學(xué)生很興奮，到了課堂上成了把難備好的東西拿出來表演。當(dāng)然，課前的難備有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，但課堂有它獨特的價值，這個價值就在于它是公共的空間，這個空間需要有思維的碰撞、相應(yīng)的討論，最后在這個過程中師生相互生成許多新的東西。但這樣的價值被忽略了。為了讓大家淡化公開課的概念，至少不去說“公開課”，只有“研討課”。不管誰坐在你的教室里聽課，你都要夯若元人，你是為孩子、為學(xué)生上課，不是給聽課的人聽的，要“無他人”，所以我把這樣的課稱為平實的課(平平常常、實實在在的課)。這種課是平時都能上的課，而不是很劣人幫你被各，然后才能上的表演課。

5.有缺憾。

深不可能十全十美，十全十美的課作假的可能性很大。只要是真實的就是有缺憾的，有缺憾是真實的一個指標(biāo)。要把公開課上成是沒有一點點問題的課，那么這個預(yù)設(shè)的日標(biāo)本身就是錯誤的，這樣的頂設(shè)給教師增加了很多的心理壓力，作了大量的準(zhǔn)備，最后的效果卻出不了“彩”。生活巾的課本來就是有缺憾的、有待完善的，這樣的課稱為真實的課。

扎實、充實、豐實、平實、真實，說起來好像很容易，真正做到卻很難，但正是在這樣一個追求的過程中，我們教師的專業(yè)水平才能得到提高，心胸也變得博大志來，也才能夠真正享受到教學(xué)作為一個創(chuàng)造過程的全部歡樂和智慧的體驗。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇十四

作為一名教師，我們的教學(xué)水平和教學(xué)效果直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。教學(xué)心得體會的評價是對老師教學(xué)水平的一種反饋，也是促進老師再教學(xué)中不斷提升的動力。在教學(xué)過程中，我不斷總結(jié)和反思自己的教學(xué)方法和教育理念，不斷完善教育教學(xué)的過程。

評價教學(xué)心得體會是評估教育教學(xué)質(zhì)量、完善課程體系和課堂教學(xué)效果的一種途徑。教育教學(xué)是一件需要不斷探索和優(yōu)化的事情，在評價教學(xué)心得體會中，教師可以查漏補缺，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，依據(jù)學(xué)生反饋和自身教學(xué)經(jīng)驗進行調(diào)整。同時，在教學(xué)過程中不斷地總結(jié)反思也是一種教育教學(xué)的深化，促進教學(xué)思維的開放和教學(xué)的創(chuàng)新。

第二段：收集學(xué)生反饋的方式。

收集學(xué)生反饋的方式有很多種，其中比較常見的是問卷調(diào)查、小組討論、面對面交流等多種方式。在收集學(xué)生反饋時，需要全面深入地了解學(xué)生的認(rèn)知水平、課堂反應(yīng)和學(xué)習(xí)效果，針對性地發(fā)展出適合大眾的教學(xué)方案和教學(xué)方法。

第三段：分析、總結(jié)和反思。

在收集到學(xué)生反饋之后，需要深入分析和總結(jié)，反思自己在教學(xué)過程中的不足之處和優(yōu)勢所在。在這個過程中，需要充分發(fā)掘自身的教育教學(xué)特點并充分發(fā)揮，同時根據(jù)學(xué)生的需求對自己的教學(xué)方法進行合理的調(diào)整，教育教學(xué)水平不斷提升。

第四段：落實調(diào)整和教學(xué)改進。

教育教學(xué)的改進不是空話和口頭承諾，需要不斷地落實和調(diào)整。根據(jù)學(xué)生反饋和自身的反思，在下一次教學(xué)中，需要不斷優(yōu)化和改進，讓學(xué)生具有更大的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)愉悅度。

第五段：一些具體的實踐經(jīng)驗。

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對于評價教學(xué)心得體會，我認(rèn)為最好的方法就是實踐。每一次的教學(xué)都是一次實踐，需要不斷地總結(jié)和反思，調(diào)整之后再次去實踐。在具體實踐中，我重視學(xué)生作業(yè)的反饋和講解，注重小組合作學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在互動中體驗和感受到學(xué)習(xí)的樂趣和成就感。我也會不斷更新和完善教育教學(xué)的手段和工具，讓學(xué)生更好地掌握知識，更好地成長。

總之，教育教學(xué)需要不斷的改進和探索，評價教學(xué)心得體會是一種推動教育教學(xué)不斷提高的手段。只有在不斷反思、總結(jié)、調(diào)整和實踐的過程中，教育教學(xué)才能不斷提高，更好地為學(xué)生服務(wù)，營造更加優(yōu)美和諧的課堂氛圍。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇十五

聽了專家的《課堂教學(xué)評價診斷》專題講座，聽后受益很大。通過學(xué)習(xí)，我對新課程下聽課、評課的方式、方法有了更進一步的了解。

第一、新課程改革宏觀背景下對聽、課評課的要求。

新課程的基本價值取向是為了每一位學(xué)生的發(fā)展，這意味著我國基礎(chǔ)教育課程體系必須走出目標(biāo)單一、過程僵化、方式機械的“生產(chǎn)模式”，讓每一位學(xué)生的個性獲得充分發(fā)展。這種新的價值觀，對新課程聽課、評課提出了新的要求。

1、新的知識觀要求聽課、評課超越知識技能的取向。

原先的聽課體系過分強調(diào)了知識技能的確定性，把知識技能視為普遍的、不變的、供人掌握的內(nèi)容，導(dǎo)致了聽課評課的知識技能取向。在新課程改革中，不再把知識技能看作是一成不變的供人掌握和存儲的內(nèi)容。

2、新的學(xué)生觀要求聽課、評課促進學(xué)生個性發(fā)展。

新的學(xué)生觀更加關(guān)注學(xué)生的潛力，關(guān)注學(xué)生潛能的開發(fā)，關(guān)注學(xué)生個性的發(fā)展。新的學(xué)生觀把學(xué)生看作具有主觀能動性、有可能參與教育活動的人，他們是學(xué)習(xí)活動的主體，是教育活動中復(fù)合主體的重要構(gòu)成。

3、新的課程觀要求聽課、評課引導(dǎo)課程回歸生活世界。

教材、教室、學(xué)校并不是知識的唯一源泉，大自然、人類社會、豐富多彩的世界都是很好的教科書。變“教科書是學(xué)生的世界”為“世界是學(xué)生的教科書”，正在成為課程改革中教學(xué)實踐的新觀念。

第二、新課程下聽課、評課的方式方法。

1、教師怎樣聽課：

首先，教師聽課前要有一定的準(zhǔn)備工作。如：先了解下聽誰的課，上那篇課文，提前了解課文的大體內(nèi)容，自己簡單預(yù)設(shè)一下這課的教學(xué)流程。

其次，聽課中要認(rèn)真觀察和記錄。教師要一邊聽，一邊觀察思考。既要看教，又要看學(xué)，兩者兼顧?？础敖獭薄饕强唇陶邔滩牡你@研，重點的處理，難點的突破，教法學(xué)法的設(shè)計，教學(xué)基本功的展示。看“學(xué)”——主要是看學(xué)生的課堂表現(xiàn)，看學(xué)習(xí)參與的情緒，學(xué)習(xí)的習(xí)慣。即看教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體地位的有機結(jié)合。

此外，聽課后要思考和整理。在分析總結(jié)他人的課時，要注意比較、研究，取長補短。聽課的教師要善于比較、研究，準(zhǔn)確地評價各種教學(xué)方法的長處和短處，并結(jié)合自己的教學(xué)實際，吸收他人的有效經(jīng)驗，改進自己的教學(xué)。

2、教師怎樣評課：

（1）由教者自評。一般自評的內(nèi)容有教材、教法、學(xué)法、程序。教材，主要介紹教學(xué)的要點、難點、編者的意圖以及本課在單元中的地位，談自己的認(rèn)識和處理與設(shè)計的差距。教法，主要介紹課堂教學(xué)中的具體方法，評議自己的設(shè)計與課堂上的設(shè)施情況。學(xué)法，主要評議自己在課堂上怎樣對學(xué)生進行了學(xué)法指導(dǎo)，以及取得的效果等。程序，主要評價自己課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。

（2）同行教師評議。聽課的同行教師要針對聽課的情況對本節(jié)課的優(yōu)缺點，尤其是教學(xué)特點從不同角度和側(cè)面進行評價。但要明確評課的身份要以研究者、學(xué)習(xí)者的身份出現(xiàn)。評課的目的以激勵為核心，真正了解教師上的疑惑和困難，和教師共同探討，重視培養(yǎng)教研團體和諧的氣氛，互相關(guān)心，共同進步，而不是挑三揀四，監(jiān)督檢查。

（3）專家評議。根據(jù)教者的自評和同行老師的評議情況，由較有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)和專家綜合大家的意見，對課做一個基本評價。評價應(yīng)切切實實歸納出幾條值得借鑒的成功經(jīng)驗和若干必須注意的有關(guān)問題，增強大家多這節(jié)課的總體印象。

（4）在教者自評、專家評價和同行老師評價的基礎(chǔ)上，主持人應(yīng)在最后做畫龍點睛的概括總結(jié)，提出課堂教學(xué)中哪些做法、思想值得學(xué)習(xí)和推廣，應(yīng)該怎樣去學(xué)習(xí)借鑒。

教師的工作性質(zhì)和肩負(fù)的重要任務(wù)要求教師應(yīng)該成為終身學(xué)習(xí)的先行者，聽課、評課活動也為教師的學(xué)習(xí)提供了一個很好的平臺。經(jīng)常進行聽課、評課活動，有利于教師總結(jié)和推廣先進的教學(xué)經(jīng)驗和方法，促進教師特別是青年教師的學(xué)習(xí)、提高和成長，更能有效的促使教師的專業(yè)化成長。

總之，新課程改革對聽課評課的方式方法有了新的要求，我們只有不斷的學(xué)習(xí)與探索，才能真正達到教學(xué)研究的“藝術(shù)效果”。任何的學(xué)習(xí)、交流都是為了不斷的反思、改進我們的教育行為，聽課、評課將是讓我們揚長避短，共同進步。而平平常常、普普通通的課，才是真實，離老師最近，于學(xué)生最受用，也最有研究和使用價值。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇十六

教學(xué)是一項極度艱巨的任務(wù)，無論身處于哪個教育階段，都必須積極探索學(xué)科特性，挖掘?qū)W生潛力，并逐漸進步。為此，在教學(xué)的過程中，針對本人的教學(xué)特點、授課風(fēng)格和實際教學(xué)效果，經(jīng)常會進行教學(xué)心得體會和教學(xué)評價。今天我想分享幾點個人的教學(xué)經(jīng)驗和對教學(xué)評價的體會。

【第一段：加強教師的自我認(rèn)知和調(diào)整】。

教師是不斷成長和更新的職業(yè)，為不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，教師需要加強自己的自我認(rèn)知和調(diào)整。從正視教師的錯誤開始，教師可以診斷錯誤原因，完成糾錯和調(diào)整。時刻站在學(xué)生的角度看待問題，意識到問題，才能開展相應(yīng)的調(diào)整和更漂亮的添加。此外，教師也能為學(xué)生打開絕妙的課堂，激勵學(xué)生去探究成長的奧妙。我們之所以不能看到自己的問題，往往是因為我們限制了視野，教師們應(yīng)該積極拓寬和更新眼界。

【第二段：促進學(xué)生學(xué)習(xí)動力和積極性】。

在教學(xué)實踐中，我們常常發(fā)現(xiàn)，英語學(xué)科中學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和積極性是非常關(guān)鍵的。激勵學(xué)生是教師教學(xué)中最大的挑戰(zhàn)之一，但在紛繁的教育中，如何激勵學(xué)生、讓學(xué)生走進英語語言和文化中國，并完成“玩耍-探究-創(chuàng)新”的體驗是最難的。因此，教師應(yīng)該化解學(xué)生的心理壓力，避免創(chuàng)造過高的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，激勵學(xué)生改變角度，理解語言學(xué)習(xí)與語言掌握的本質(zhì)。平衡好“要給得多，要求得宜”的關(guān)系，讓學(xué)生自覺地疏導(dǎo)、感官地學(xué)習(xí)。

【第三段：課程內(nèi)容的更新與持續(xù)的迭代】。

教學(xué)內(nèi)容的更新是不斷發(fā)展和更新的教育趨勢，反映了與時俱進的教學(xué)理念和知識要求，也尊重了學(xué)科的發(fā)展和進步。關(guān)注國際化和語言文化多元化的課程體系，注重獨特性和實用性。不僅要使學(xué)生了解語言知識的系統(tǒng)性和網(wǎng)絡(luò)化，還要使學(xué)生能夠運用學(xué)習(xí)的語言知識進行溝通交流，進一步把學(xué)習(xí)聯(lián)系到真實生活中。

【第四段：完善教學(xué)手段，豐富教學(xué)形式】。

教學(xué)中的教學(xué)形式和手段緊密相關(guān)。課堂以外的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)的方式等都要與時俱進。嘗試教學(xué)相同或相似的教學(xué)內(nèi)容，采用不同的教學(xué)方式和手段，讓學(xué)生獲得更豐富的體驗?？梢圆捎枚喾N手段豐富教學(xué)內(nèi)容，例如：展示多媒體教具、采取小組會議、情境模擬、角色扮演和實驗等，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。

【第五段：不斷審視教學(xué)效果，從改善中提升教育質(zhì)量】。

教學(xué)效果是教學(xué)活動的精髓與產(chǎn)出。通過教師和學(xué)生的不斷反饋和檢驗，檢驗教學(xué)效果，然后只有不停地關(guān)注教學(xué)效果，找到存在的問題點，并加以改善和調(diào)整，才可能持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生取得良好的學(xué)習(xí)效果和生活成果。

【總結(jié)】。

作為一名教育工作者，處于每個階段的教師，都需要在教學(xué)實踐中不斷探索、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新和提高。評價教學(xué)心得體會是一個相對全面、系統(tǒng)化的過程，教師們應(yīng)該探索使用品質(zhì)評估和教學(xué)錄音、計算機輔助教學(xué)的方法，并完善自己的實踐經(jīng)驗和教育觀。在教育面前應(yīng)該像靈活的、積極的、不畏懼的學(xué)習(xí)者，不斷擴展自己的知識積累和教育智慧。通過平時的教學(xué)體驗和教育反思，教師可以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并創(chuàng)造一個更加和諧、積極、富有良好教育氛圍的校園。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇十七

通過對“新課程背景下教師教學(xué)評價”的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到新課程下的教師教學(xué)是以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、學(xué)生自主探究為主線的探究式教學(xué)，不但要加強學(xué)生的雙基知識，而且要注重提高學(xué)生的思維能力；不但要發(fā)展學(xué)生的智力，而且要發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力、想像力；不但要讓學(xué)生學(xué)會，而且要讓學(xué)生會學(xué)。通過這次學(xué)習(xí)，結(jié)合我個人教學(xué)實踐，心得體會有以下幾點。

傳統(tǒng)教學(xué)中，學(xué)生少主動參與，多機械接受；少自我意識，多依附老師，被束縛在教師、教材、課堂的圈子中，其創(chuàng)造力受到壓抑和扼制。因此，新課程下的課堂教學(xué)活動中，我們要準(zhǔn)確把握教學(xué)評價這個度，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，教師要圍繞著學(xué)生展開教學(xué)；學(xué)生是學(xué)習(xí)的'主角，教師要成為學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。在教學(xué)過程中，教師要注重增強學(xué)生的自信、自立、自強的觀念，鼓勵學(xué)生自主質(zhì)疑，去發(fā)現(xiàn)問題，大膽發(fā)問，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，使學(xué)生變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，由機械接受向主動探索發(fā)展。

沒有觀察就沒有發(fā)現(xiàn)，更不能有創(chuàng)造。在課堂上，給學(xué)生提出明確而又具體的目的、任務(wù)和要求，并運用直觀教具及現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，以支持學(xué)生對研究的問題做仔細(xì)、深入的觀察。沒有想象就沒有感悟。在教學(xué)中，首先要使學(xué)生學(xué)好有關(guān)的基礎(chǔ)知識，然后創(chuàng)設(shè)想象情境，提供想象材料，誘發(fā)學(xué)生進行課境想象，使學(xué)生從中對所學(xué)內(nèi)容有之感悟。

科學(xué)技術(shù)突飛猛進的時代，基礎(chǔ)教育特別是小學(xué)教育面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。新課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)通過改變學(xué)習(xí)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式，提倡教學(xué)方式多樣化。而以個人電腦、多媒體教學(xué)、計算機教學(xué)軟件等為主要內(nèi)容的現(xiàn)代信息技術(shù)的出現(xiàn)，使知識的積累途徑和學(xué)習(xí)方法發(fā)生了變化，豐富的信息使學(xué)生學(xué)習(xí)的自由度大大提高，因此信息技術(shù)可以成為學(xué)生進行自主探究學(xué)習(xí)的有力工具，從而促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。

學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革的同時，教師的教學(xué)方式也必然隨之發(fā)生變化。信息技術(shù)強大的互動功能可以豐富傳統(tǒng)的師生互動關(guān)系，使師生之間的交流更廣泛、更有針對性，從而促進師生互動方式的變革。所以，作為新課程下的教師，要積極的進行信息技術(shù)與課程教學(xué)的整合的實踐、探索和研究。信息技術(shù)與課程教學(xué)的整合是現(xiàn)代教育工作者的必須具備的技能。

綜上所述，教師的“教”就是為了學(xué)生的“學(xué)”，新課程下教師教學(xué)應(yīng)該把培養(yǎng)學(xué)生的能力放在實處，使每個學(xué)生學(xué)習(xí)能力有長足進步，這是我們教師的職責(zé)和任務(wù)。我們要大膽拋棄“教師講，學(xué)生聽”的傳統(tǒng)教學(xué)模式，開展以“學(xué)生為主體、老師為主導(dǎo)”的教學(xué)模式，要不斷更新教學(xué)觀念、改進教學(xué)模式，創(chuàng)造一個良好的課堂教學(xué)情景，讓學(xué)生輕輕松松地學(xué)習(xí)，以求培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)素質(zhì)，優(yōu)良的思維品質(zhì)，從而達到教育的最終目的。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇十八

教學(xué)心得是每位教育工作者必不可少的一部分。每個學(xué)期結(jié)束之后，我們都會對自己進行回顧，總結(jié)自己的教學(xué)鏡頭和教學(xué)經(jīng)驗，以評估自己的教學(xué)情況。評價教學(xué)心得能夠幫助老師們準(zhǔn)確把握教學(xué)技巧及教育方法，并且反思教學(xué)效果和存在的不足，為未來的教學(xué)措施提供有效地指導(dǎo)和方法支持。本文將圍繞“評價教學(xué)心得體會”這一主題進行探討。

第二段：分享體會。

我在評價自己的教學(xué)心得時，首先要捫心自問，是否真正了解我們的學(xué)生？不同年齡、不同性格的學(xué)生，有著不同的學(xué)習(xí)心理。當(dāng)然不能輕易預(yù)先設(shè)想每個學(xué)生的心理，但是在教學(xué)中，我們可以不斷地通過跟隨學(xué)生的思路，并且因材施教的方式，來慢慢地建立起與學(xué)生之間的信任和互動。在此基礎(chǔ)上，我們才能真正有效地調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力。同時，在教學(xué)中也需要人性化的關(guān)懷，尊重和幫助學(xué)生的學(xué)習(xí)，這樣才能使我們的教育行動更加人性化、針對性和更富創(chuàng)造性。

第三段：總結(jié)。

當(dāng)我們在教學(xué)中多次嘗試，成功地取得成果后，不僅可以提高我們實際操作的能力，更能提升教學(xué)的質(zhì)量；而當(dāng)我們遭遇一次空前的挫敗或失敗時，在經(jīng)歷過創(chuàng)傷，并認(rèn)真分析原因后，我們能夠糾正不足，使自己不斷地進步?？傊?jīng)過不斷地評價教學(xué)心得，我們可以更快、更準(zhǔn)地把握教學(xué)方法。

第四段：深化思考。

評價教學(xué)心得不僅是對自學(xué)的一個反思，也是與他人交流的過程，可以促進彼此的進步。在學(xué)校內(nèi)部和同事中間，我們能夠相互溝通、分享，從中吸取對方的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并融入到自己的教學(xué)中間。提高自己不斷調(diào)整教學(xué)方式，可以使我們不斷進步，提高教學(xué)效果，促進學(xué)生的全面發(fā)展。正因為如此，評價教學(xué)心得是一個不斷完善教學(xué)的過程，促使我們不斷思考、不斷改進、不斷進步。

第五段：結(jié)論。

綜上所述，評價教學(xué)心得不僅是具有自我提高的功能，而且還是分享、溝通和提高的過程。理解學(xué)生，不斷調(diào)整教學(xué)方式，可以更好地增強教師自身的各種能力，促進教學(xué)的不斷提高，激勵學(xué)生成長。唯有這樣，我們才能逐步地提高學(xué)生的全面素養(yǎng)，推動教師和學(xué)生共同成長，打造更加優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇十九

第一段：導(dǎo)語(150字)。

教學(xué)測量評價作為教育教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)，對于教師提供了一個客觀、科學(xué)地了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教學(xué)質(zhì)量，以便調(diào)整教學(xué)策略的手段。在長期的教學(xué)實踐中，我深感教學(xué)測量評價對于教師發(fā)現(xiàn)自身不足、提升教育教學(xué)質(zhì)量有著重要的意義。本文將結(jié)合個人教學(xué)實踐，分享一些關(guān)于教學(xué)測量評價的心得體會。

第二段：多元化評價方法的應(yīng)用(250字)。

教學(xué)測量評價方法的多樣性是保證評價結(jié)果有效性的重要因素。在我的教學(xué)實踐中，我充分利用了各種評價方法，包括考試、作業(yè)、小組討論、期中期末評估等多種形式。通過綜合運用這些評價方式，我能更全面地了解學(xué)生的各方面能力和潛力，發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)中的問題和不足。通過不同的測量手段，我可以更加客觀地評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，為后續(xù)教學(xué)提供針對性的輔導(dǎo)。

第三段：評價結(jié)果的反饋與改進(300字)。

教學(xué)測量評價不僅僅是為了客觀地觀察學(xué)生學(xué)習(xí)情況，更為重要的是通過評價結(jié)果來對教學(xué)實施進行反思和改進。在我的教學(xué)中，我會及時將評價結(jié)果反饋給學(xué)生，并與他們進行交流和討論。在這個過程中，我不僅能夠了解學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握情況，還可以發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中的不足和改進方向。同時，我還會結(jié)合評價結(jié)果，分析自己的教學(xué)策略是否合理、有效，以便在以后的教學(xué)中做出相應(yīng)的調(diào)整和改進。

第四段：評價結(jié)果的用途與影響(300字)。

教學(xué)測量評價的目的不僅僅是為了記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，更重要的是為了提供參考和依據(jù)，以促進學(xué)生的學(xué)習(xí)進步。在我的教學(xué)中，我會根據(jù)評價結(jié)果，為學(xué)生制定個性化的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，提供相應(yīng)的輔導(dǎo)和指導(dǎo)。同時，評價結(jié)果也會對學(xué)校的教學(xué)管理和教育改革產(chǎn)生影響。通過評價結(jié)果的分析，學(xué)?？梢哉页鼋虒W(xué)中存在的問題并進行改進，進一步提高教學(xué)質(zhì)量和效果。

教學(xué)測量評價是教育教學(xué)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，對于教師提高教學(xué)質(zhì)量、推動學(xué)生全面發(fā)展起到了重要作用。通過多元化的評價方法，我們能夠更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和能力，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整。通過評價結(jié)果的反饋和應(yīng)用，我們能夠不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式，提供更好的教育教學(xué)體驗。因此，在教學(xué)實踐中，我們應(yīng)該注重教學(xué)測量評價的應(yīng)用，將其作為促進教學(xué)改革和提升教學(xué)質(zhì)量的重要手段。

（注：本文根據(jù)首段要求及給定的段落字?jǐn)?shù)分配模板進行了修改。）。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇二十

課堂教學(xué)評價專指對在課堂教學(xué)實施過程中出現(xiàn)的客體對象所進展的評價活動，其評價范圍包括教與學(xué)兩個方面，其價值在于課堂教學(xué)。以下是為大家的教師課堂，歡迎大家閱讀！

新課程的教育理念和教學(xué)方式，使廣闊教師的教育理念煥然一新，也使我們的課堂教學(xué)煥發(fā)出勃勃生機。關(guān)注課堂實效,關(guān)注動態(tài)生成,關(guān)注過程體驗,關(guān)注學(xué)生開展，讓課堂教學(xué)效果有了明顯的提高。所以教師的世界觀、人生觀、價值觀以及言行舉止，甚至一個極其微小的動作、一點點教育智慧都可能使學(xué)生的心靈產(chǎn)生觸動，進而影響其一生，產(chǎn)生“隨風(fēng)潛入夜、潤物細(xì)無聲”的效果。

通過反思總結(jié)，我要把自己原來沒有關(guān)注的課堂教學(xué)評價環(huán)節(jié)重新重視起來，一定會提高課堂效率的。

新課改首先要求師生平等，在和諧的課堂教學(xué)中，學(xué)生和老師沒有間隔，沒有居高臨下。課堂上，我經(jīng)常讀一篇課文或闡述一個問題后，問學(xué)生：“你覺得老師讀（講）得怎樣？”這時候孩子們會說出許多我想不到的話。生1：“老師，你讀得太美了，讓我有身臨其境之感！”生2：“老師，我覺得你還要大點聲，我有幾個地方?jīng)]聽清楚?！苯虒W(xué)活動中，教師假設(shè)能以生為主體，經(jīng)常了解學(xué)生對老師的評價，有助于教與學(xué)的同步提高。

（1）教師的評價不能只是一味的表揚，這樣會使學(xué)生分不出是與非，長此下去會養(yǎng)成學(xué)生自高自大，惟我獨尊的思想。因此，對學(xué)生錯誤的答復(fù)，教師要委婉的指出：“你的想法似乎有些不妥，再想想你會說得更棒!”學(xué)生的答復(fù)不夠完善時，應(yīng)引導(dǎo)一下：“想一想還需要補充嗎？你的答復(fù)有一點不完美?！?/p>

（2）教師的評價要表揚與批評相結(jié)合，鼓勵優(yōu)秀，鼓勵后進，指出缺乏，讓評價用到實處，恰到好處。

（3）教師的評價要關(guān)注全體學(xué)生的全面開展，使每個學(xué)生都能從評價中獲得鼓勵，獲得進步的動力，獲得幫助。提高學(xué)生的主體意識和主體行為能力。對那些差生教師要注意，評價重在鼓勵他們敢讀、敢說。克服自卑和依賴心理。“你能行的，勇敢一點吧！讀吧！”這樣差生也會有自信心的。

（4）對那些優(yōu)等生，教師要注意評價重在鼓勵他們挑戰(zhàn)、創(chuàng)新?！霸傧胂脒€有更好的方法嗎？”這樣會增強他們探索的決心。

（5）在語文課堂上，教師的評價起著不容無視的導(dǎo)向功能。教師的引領(lǐng)會使語文課堂更加精彩。

學(xué)生是一個個鮮活的的有生命力的群體。他們有思想、有意識。在課堂上，我們千萬不能無視了同伴之間的互相評價。在評價過程中，每個同學(xué)都會看到自己的缺乏，汲取別人的優(yōu)點，使自己有更大的進步。讓孩子們在自己的世界里，自由的盡情的發(fā)表言論吧！互相指出對方的缺乏，互相看看對方的優(yōu)點，這樣在互相評價中他們會共同進步。

小學(xué)語文課堂學(xué)習(xí)評價，只有落實到學(xué)生的主體上，才能充分發(fā)揮評價的效益。學(xué)生的自我評價有著很好的自我反省作用。一節(jié)課后讓學(xué)生反思一下自己的課堂表現(xiàn)，對學(xué)生來說是一個自我總結(jié)的過程?？茖W(xué)的評價方法是實現(xiàn)正確評價目的，落實全面評價內(nèi)容，在課堂教學(xué)中樹立全面正確的差異觀，立足學(xué)生現(xiàn)實存在的差異，著眼與學(xué)生開展的差異，實施有差異的教學(xué)，促進有差異的開展。課堂中分層教學(xué)、分層評價可以滿足不同學(xué)生的不同需要，讓每一個學(xué)生都能體驗到成功的快樂，以此來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。如分層測試題中注重針對學(xué)生對課文的內(nèi)容與知識的記憶、內(nèi)容的理解與應(yīng)用等方面進展考察。

不同的教育價值觀就會有不同的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)，從而作出不同的價值判斷。當(dāng)下仍流行的課堂教學(xué)評價還沿襲著以教師為中心的評價觀，已經(jīng)失去了它對以學(xué)生開展為中心的當(dāng)代課堂教學(xué)改革的導(dǎo)向與鼓勵功能，甚至異化為教學(xué)改革的障礙與阻力。因此，重建課堂教學(xué)評價體系已刻不容緩。

我們是在深化我省中小學(xué)“指導(dǎo)—自主學(xué)習(xí)”教改試驗的進程中進展課堂教學(xué)評價新體系的探索的。我們認(rèn)為，首先必須把課堂教學(xué)評價體系與課堂教學(xué)的'改革目標(biāo)統(tǒng)一起來。

其次，這個教學(xué)評價不是終結(jié)性的，應(yīng)該是診斷性、形成性的，不但要對課堂教學(xué)的價值作出判斷，而且要對課堂教學(xué)增值的途徑提出建議。

第三，評價者與教師在課堂觀察中應(yīng)有共同關(guān)注的焦點，這個焦點就是課堂上學(xué)生的狀態(tài)。任何教學(xué)效果都必須通過調(diào)控學(xué)生的狀態(tài)才能實現(xiàn)，而不是教師教學(xué)行為的直接結(jié)果。教師課堂教學(xué)行為也有如下五個觀察的維度：

它包括教材的組織、語言的組織、教學(xué)活動的組織能力。核心是教學(xué)活動的組織能力。

蘇霍姆林斯基強調(diào)教師在課堂的注意中心應(yīng)從自己的思想或轉(zhuǎn)移到全班學(xué)生的思維。除了觀察教師在自己講授時是否把自己的注意中心放在學(xué)生身上，還要觀察當(dāng)學(xué)生自主活動時，教師的注意中心是否在于學(xué)生活動的反響與調(diào)節(jié)。

開放的課堂更需要教師機智的品質(zhì)。必須觀察教師敏捷快速的捕捉教學(xué)過程中各種信息的能力，而且還要觀察他是否靈活果斷地采取恰當(dāng)有效的策略與措施，推進教學(xué)開展的進程。

某位地理教師上課，課前由值日生掛地圖，值日生成心把地圖掛反了，想看看教師怎么處理。教師并沒有生氣，而是說：“學(xué)地理就要到達這種水平，從地圖反面就能知道正面是什么。”接著他提問，學(xué)生不能應(yīng)答，他說：“我們還沒有學(xué)到這種水平，今天還是要把地圖翻過來。”這種上課的機智，學(xué)生學(xué)到的不僅是一種知識，而且是待人處世的一種能力、一種行為方式、一種文化。心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，雖然有的教師很有經(jīng)歷，對學(xué)生很負(fù)責(zé)任，但學(xué)生的開展并不理想。心理學(xué)把教學(xué)態(tài)度分成兩類：一類為非交往性態(tài)度，另一類為交往性態(tài)度。前者與教學(xué)效果的相關(guān)系數(shù)極低，后者才會產(chǎn)生積極影響。我們強調(diào)對學(xué)生的交往，一是對學(xué)生的尊重和信任，對每一個學(xué)生的開展負(fù)責(zé)；二是呼喚課堂上教師的熱情與寬容，鼓勵學(xué)生的好奇心、坦率與自發(fā)性。

教學(xué)水平有三個相互貫穿的層面：授受知識、啟迪智慧、人格生成。要觀察教師對這三者整合開展的關(guān)注與自覺性，鼓勵教師向更高的教學(xué)水平努力進取。其二，把主動減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，給學(xué)生充分的自由支配的時間，作為一種教學(xué)境界去追求。

課堂教學(xué)的評價體系應(yīng)成為教師改進教學(xué)過程的行動指南，應(yīng)杜絕把課堂教學(xué)評價當(dāng)作教學(xué)管理的棍棒。教師應(yīng)成為課堂教學(xué)評價的主體，而不是評價的靶子。須知課堂教學(xué)評價雖然很重要，但它的作用畢竟是有限的，既不能代替學(xué)生學(xué)，也不能代替教師教。

課堂教學(xué)評價如果脫離了改進教學(xué)過程的本真目的，而獲得其他功利性的社會價值，就會成為教學(xué)的災(zāi)難。這是特別值得我們警覺和注意的。

課堂評價機制多種多樣，但對于學(xué)生分?jǐn)?shù)的個人診斷分析，及班級情況診斷分析這一教育評價機制，對于初次接觸這一工程培訓(xùn)的我來說，能有這種學(xué)習(xí)的時機，覺得很榮幸，這次培訓(xùn)，歷經(jīng)兩個月的培訓(xùn)，我受益匪淺，收獲頗豐。

通過學(xué)習(xí)使我明白教學(xué)不能一味的關(guān)注學(xué)生的成績，不應(yīng)以分?jǐn)?shù)的上下來評估學(xué)生的能力。在培訓(xùn)階段，魏老師的報告中小學(xué)教育評價的方向與未來，從評價中心的成立，當(dāng)前教育評價的頑瘴痼疾，管辦評別離的現(xiàn)代教育治理構(gòu)造,認(rèn)知診斷功能的學(xué)業(yè)評價等的學(xué)習(xí)，使自己明白新的評價體系對學(xué)生的綜合全面的評估，為今后更好的教學(xué)指明了方向。

通過學(xué)習(xí)構(gòu)建校本教研新生態(tài)專題報告，對我感觸頗深，研究為了更好的教，研究在教學(xué)中相當(dāng)重要。過研究型的教育生活。發(fā)現(xiàn)是的教育是我最理想的狀態(tài)，但如何去研，如何在研究的道路上一路前行，是我一直努力的方向。在以后的教學(xué)中，從評價結(jié)果入手，樹立全人開展觀，實現(xiàn)學(xué)生的全方位會診，為學(xué)生的自主開展提供無限可能。

新評價旨在為學(xué)生全面開展的同時，為學(xué)生提供生涯初期的參考，新得評價表達正是基于現(xiàn)實，積極改進，全面開展，面向未來，為學(xué)生終生開展提供了一套更有效的評價機制。

在6月份中的優(yōu)秀評價案例解讀環(huán)節(jié)中，每位老師通過自己的評價分析很好的將班級，個人學(xué)業(yè)診斷將班級級學(xué)生進展了評價，為今后更好的教、更有效的研指明了方向，也使自己明白怎樣去評價，怎樣因材施教，真正促進學(xué)生的全面開展。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深感作為一名教師，需有先進完善的教學(xué)策略與方法，更應(yīng)有“因材施教”，的教育機制和策略。

總而言之，這次培訓(xùn)是十分成功的，對我來說可謂收獲多多。我要以此學(xué)習(xí)為契機，切實提高對評價教育的認(rèn)識，將自己所學(xué)運用于課堂，效勞教學(xué)。在以后的教學(xué)中，我要做的是：

第一，自我反思。從以往的課堂評價中真正走出來，運用新型的教育評價機制去教學(xué)，去教研，讓自己的研修之路長青，一路綻放異彩。

第二，學(xué)習(xí)。雖然此次培訓(xùn)只有短短的6次，但教育評價這一理念，自己將在不斷的學(xué)習(xí)與實踐運用中游刃有余。并向有經(jīng)歷的教師請教，更好的效勞于自己的教學(xué)。

第三，實踐。學(xué)習(xí)即研究，在學(xué)習(xí)中充實自己，在學(xué)習(xí)中提高自己，在實踐中提高自己。

教育工作者的教學(xué)評價心得體會篇二十一

英語堂教學(xué)過程性評價的目的是通過評價，使學(xué)生在英語程的學(xué)習(xí)過程中不斷體驗進步與成功，認(rèn)識自我，建立自信，促進學(xué)生綜合語言運用的全面發(fā)展。使教師獲取英語教學(xué)的反饋信息，對自己的教學(xué)行為進行反思和適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，促進教師不斷提高教育教學(xué)的水平。

我在現(xiàn)在的英語堂教學(xué)過程中，在兩個班級里分別進行了嘗試，把過程性堂教學(xué)評價運用在英語堂教學(xué)中，評價落實到每一個學(xué)生身上，落實到他們的每一次學(xué)習(xí)活動中，哪怕是很小的進步也不漏掉。兩個月，明顯看到學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性提高了，自信心增強了。

1、制定符合教學(xué)目標(biāo)的評價內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

英語學(xué)習(xí)是通過聽、說、讀、寫四個方面進行的。其學(xué)習(xí)評價的內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)習(xí)表現(xiàn)、交往表現(xiàn)、學(xué)習(xí)效果等，所以教師要預(yù)先制定和公布評價的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生有明確的努力方向。如：會聆聽別人發(fā)言的將受到獎勵、回答問題大聲的將受到獎勵、能生動演示的將受到獎勵、小組團結(jié)合作的將受到獎勵。

2、評價結(jié)果要及時記錄。

我為每一位學(xué)生準(zhǔn)備了記分卡，將他們每一點、每一滴的成績都用印記及時記錄下，讓學(xué)生直接看到自己的進步或退步。對優(yōu)等生說，這更激發(fā)他們超越自我、追求完美的欲望；對后進生說，印記的數(shù)量又增加了———“我”進步了，從而樹立學(xué)習(xí)的信心，激勵他們設(shè)法表現(xiàn)得更好。這不僅能培養(yǎng)學(xué)生珍惜機會的意識，還能培養(yǎng)他們注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣。采用人性化的評價方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

3、對低年級的學(xué)生，評價可采用一些靈活方式。

如堂教學(xué)中，當(dāng)學(xué)生有好表現(xiàn)或者有進步時，就在學(xué)生的記分卡上做印記，表現(xiàn)特別出色時還會酌情加大獎勵。如果學(xué)生的印記積累到一定數(shù)量，可到教師處換取一些小禮物。這種人性化的評價方式，往往會令學(xué)生感到成功和滿足。

4、師生全程參與評價。

評價貫穿于教學(xué)的全過程，由始至終。尤其是在低段教學(xué)中，教師采用的游戲法、競賽法等教學(xué)手段都離不開評價。只有教師和學(xué)生的積極參與，才能在師生交融的活動中展示評價的激勵功能。如：教師可以通過對學(xué)生參與堂活動情況的觀察與定期的檢測及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、反饋教學(xué)的效果，從而能及時發(fā)現(xiàn)、解決學(xué)生學(xué)習(xí)上的困難和有效地調(diào)整教學(xué)行為，真正使教師由重質(zhì)量的結(jié)果向重質(zhì)量形成的過程轉(zhuǎn)變。

5、利用評價管理紀(jì)律，培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律意識和自覺性。

本學(xué)期，我在我?guī)О嘀魅蔚倪@個班級講做過實驗：與學(xué)生商量出堂管理的規(guī)矩，即遵守紀(jì)律的獎懲辦法，然后嚴(yán)格執(zhí)行。一學(xué)期，學(xué)生都非常關(guān)注自己的榮譽（印記的增減），只要一個眼神，他們馬上就會意識到錯誤并及時改正?？梢?，在堂教學(xué)中運用過程性的評價手段，只要目標(biāo)明確，內(nèi)容清晰，評價管理到位，就能達到預(yù)期效果。

6、設(shè)置綜合評價，及時進行反饋。

為了突顯和強化過程性堂評價的效果，還應(yīng)設(shè)置綜合評價表，讓學(xué)生在不斷進步中反省和得到激勵。如：每周一評表總之，過程性堂教學(xué)評價的作用在于促進教學(xué)而不是區(qū)分學(xué)生的'優(yōu)劣。促進學(xué)生發(fā)展的堂教學(xué)評價不能只對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況做簡單的好壞之分，而應(yīng)發(fā)揮其激勵的作用，注重發(fā)展的功能。一次評價不僅是對一段活動的總結(jié)，更是下一段活動的起點、向?qū)Ш蛣恿ΑＴ谥袑W(xué)低段英語堂教學(xué)中運用激勵性教學(xué)評價，能促進學(xué)生萌生成就感，滿足其自我實現(xiàn)的需要，以提高和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)與自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，使每個學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到充分的發(fā)展。

在以后的教學(xué)過程中我更要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)全過程，使學(xué)生在評價自己學(xué)習(xí)行為時看清楚自己再學(xué)習(xí)過程中取得的二次進步與存在問題，開通自己在教學(xué)過程不斷自評、反思促進學(xué)習(xí)進步。教師在教學(xué)過程中觀察、分析學(xué)生表現(xiàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合學(xué)生自評，對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況予以指導(dǎo)對自己的教學(xué)更是一種幫助提高！

俗話說：“表揚是最廉價、最有效的獎品。”老師們也發(fā)現(xiàn)，積極的鼓勵是肯定學(xué)生學(xué)習(xí)成績和態(tài)度的一種方式，它可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、上進心、自尊心。在教學(xué)中，我們不失時機地運用“回答的很好”“考慮的周到”“問得好”等激勵喚醒親切的話語，使學(xué)生在平等愉快的氛圍中享受著學(xué)習(xí)的快樂。可教學(xué)中一些過多的、籠統(tǒng)的表揚，就導(dǎo)致了評價缺乏真情實感。記得在一次公開課教學(xué)活動中，聽課的教師對我說，在我的課上，聽的最多的一句表揚是：“太好了！”，而且頻頻出現(xiàn)，這種評價雖然是表揚性的，不會打擊學(xué)生的積極性，但對于學(xué)生的學(xué)習(xí)卻幫助不大，因為他們不明白對在哪里，好在哪里。學(xué)生則無從獲得真正的成就感、驚喜感。

作為教師，我們首先要了解評價在高效課堂中的作用：

1.調(diào)動學(xué)生積極性；

2.激發(fā)創(chuàng)新欲望；

3.使學(xué)生品嘗成功喜悅；

4.最終使學(xué)生產(chǎn)生興趣和動力。

高效課堂新的教育理念要求我們“蹲下來與學(xué)生交流”，并倡導(dǎo)“教學(xué)的藝術(shù)不在傳授，而在于激勵、喚醒和鼓舞”。高效課堂的評價要求我們區(qū)分對待：

首先，對于學(xué)困生的評價時，我們要了解學(xué)困生的特點：缺少自信，需要鼓勵。評價時我們要注意以下幾點：1.對于學(xué)困生的評價，重了，會傷害自尊心；輕了，無法起到評價作用。2.要從他們身上發(fā)現(xiàn)讓他們自己認(rèn)同的優(yōu)點，進行準(zhǔn)確評價。3.發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，使他們打消自卑心理，樹立自信心，激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，可側(cè)重學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度方面，如：“雖然你沒有把問題回答全，但是你能發(fā)言，就很了不起，勇氣可嘉。“”你真有毅力，一次次說錯，一次次重說，一次次克服困難，終于將年的來歷說完整了?！边@樣做的好處是讓后進生心服口服，為他們進步指明了方向。

其次，對于中等生的評價，中等生的特點：占多數(shù)，有向優(yōu)等生靠近的愿望，但學(xué)習(xí)的積極性不持久，潛力還未限度地發(fā)揮。評價時要注意他們對學(xué)習(xí)態(tài)度的鼓勵和欣賞，對知識正誤以及學(xué)習(xí)方法的點評，教師要抓緊時機，在他們表現(xiàn)好時候，給予限度的表揚，比如：“這句話你說得多好??！請給大家再說一遍吧！““很欣賞你畫畫時專注的樣子?！薄耙袅吭俅笮蠋熡X得你長大肯定是個播音員！”

最后，對于班上優(yōu)等生的評價，優(yōu)等生已經(jīng)形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)會課本對于他們是輕而易舉的事，他們所需要的是超越課本難度的新知，要體會學(xué)識上同齡人的快感，要享受獲得更高水平知識的樂趣。所以，評價時要注意：不能停留在簡單課本上的知識，而應(yīng)選擇獨特視角，激發(fā)深入思考，使其進入更深層次。

總之，成功的課堂教學(xué)評價有利于提高課堂的教學(xué)效果，也有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。有效的課堂評價還需要我在今后的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的課堂。高效課堂提供的是一個全新的教學(xué)理念，需要我們在嘗試中不斷的進行總結(jié)、反思。讓學(xué)生們的思維在課堂上動起來，學(xué)生的靈感激發(fā)出來，課堂精彩起來！課堂高效起來！這就是課改我們追求的目標(biāo)！

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