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          最新勞務(wù)的合同證明開(優(yōu)質(zhì)8篇)

          微高考 · 公文寫作
          2024-02-13
          更三高考院校庫

          生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

          勞務(wù)的合同證明開篇一

          二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;。

          三、;。

          四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          ________年____月____日________年____月____日。

          勞務(wù)的合同證明開篇二

          營業(yè)執(zhí)照號碼____。

          單位性質(zhì)____。

          職工姓名____。

          性別____族別____。

          籍貫____。

          身份證號____。

          社會保險號____。

          合同號____。

          合同起止日期____

          工齡____。

          10、職工被依法追究刑事責(zé)任;

          12、職工不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作;

          13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員;

          14、由于客觀情況發(fā)生重大變化,原勞動合同無法履行,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)商;

          15、單位瀕臨破產(chǎn),需精減人員;

          16、單位宣告破產(chǎn);

          17、單位被依法解散;

          18、職工在試用期內(nèi)提出解除合同;

          19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動;

          20、單位未按合同約定支付工資;

          21、單位未按合同約定提供勞動條件;

          22、單位未依法為勞動者繳納社會保險;

          23、職工參軍入伍;

          24、職工考入大中專院校學(xué)習(xí),且單位不支付工資和保險待遇;

          25、上級組織要求調(diào)動,雙方協(xié)商一致;

          26、經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會裁決終止勞動合同;

          27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。

          被聘用職工本人意見:____。

          簽(章)字:____。

          ____年____月____日。

          用工單位意見:____。

          單位(蓋章):____。

          ____年____月____日。

          勞動行政部門簽署意見:____。

          單位(蓋章):____。

          ____年____月____日。

          備注:____。

          勞務(wù)的合同證明開篇三

          單位名稱。

          法人代表。

          營業(yè)執(zhí)照號碼。

          單位性質(zhì)。

          職工姓名。

          性別。

          族別。

          籍貫。

          身份證號。

          社會保險號。

          起止日期

          工齡。

          終止勞動原因,屬以下第項(xiàng)等項(xiàng)情況:

          期滿;

          約定的勞動終止條件出現(xiàn);

          單位提出,雙方協(xié)商一致;

          職工提出,雙方協(xié)商一致;

          職工自謀職業(yè)要求辭職,單位同意;

          職工在試用期內(nèi)被不符合錄用條件;

          職工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或。

          規(guī)章制度。

          職工嚴(yán)重失職、營私舞弊,給單位造成重大損害;

          單位開除、除名;

          10、職工被依法追究刑事責(zé)任;

          13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員;

          14、由于客觀情況發(fā)生重大變化,原勞動無法履行,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)商;

          15、單位瀕臨破產(chǎn),需精減人員;

          16、單位宣告破產(chǎn);

          17、單位被依法解散;

          19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動;

          20、單位未按約定支付工資;

          21、單位未按約定提供勞動條件;

          22、單位未依法為勞動者繳納社會保險;

          23、職工參軍入伍;

          24、職工考入大中專院校學(xué)習(xí),且單位不支付工資和保險待遇;

          25、上級組織要求調(diào)動,雙方協(xié)商一致;

          27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。

          被聘用職工本人意見:

          簽(章)字:

          用工單位意見:

          單位(蓋章):

          勞動行政部門簽署意見:

          單位(蓋章):

          備注:

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          書一式三份,職工本人、單位、勞動行政部門各一份。

          。

          勞務(wù)的合同證明開篇四

          我單位于__年__月__日與(身份證號:__)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

          一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);

          二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

          三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

          四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

          五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

          六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);

          七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):

          解除或(終止)勞動合同日期:__年__月__日

          用人單位(章):

          員工(簽名):

          簽收時間:__年__月__日

          勞務(wù)的合同證明開篇五

          甲方:____________(單位名稱)。

          乙方:____________身份證號:____________。

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

          特此證明。

          員工。

          簽名。

          ____年__月__日。

          勞務(wù)的合同證明開篇六

          甲方:_________________公司(以下簡稱甲方)。

          乙方:_________________(以下簡稱乙方)。

          2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。

          3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

          4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。

          5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

          6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

          本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

          甲方(蓋章)___________。

          法定代表人(簽章)___________。

          乙方(簽章)___________。

          ____年_____月_____日。

          勞務(wù)的合同證明開篇七

          __________:

          由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

          特此通知。

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          (用人單位蓋章)。

          年月日。

          使用說明:

          勞務(wù)的合同證明開篇八

          我單位于__年__月__日與(身份證號:__)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

          一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);。

          二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);。

          三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);。

          四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);。

          五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);。

          六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);。

          七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):

          解除或(終止)勞動合同日期:__年__月__日

          用人單位(章):。

          員工(簽名):。

          簽收時間:__年__月__日。

          簽收時間:__年__月__日。

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