生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
勞務(wù)的合同證明開篇一二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;。
三、;。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
________年____月____日________年____月____日。
勞務(wù)的合同證明開篇二營業(yè)執(zhí)照號碼____。
單位性質(zhì)____。
職工姓名____。
性別____族別____。
籍貫____。
身份證號____。
社會保險號____。
合同號____。
合同起止日期____
工齡____。
10、職工被依法追究刑事責(zé)任;
12、職工不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作;
13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員;
14、由于客觀情況發(fā)生重大變化,原勞動合同無法履行,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)商;
15、單位瀕臨破產(chǎn),需精減人員;
16、單位宣告破產(chǎn);
17、單位被依法解散;
18、職工在試用期內(nèi)提出解除合同;
19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動;
20、單位未按合同約定支付工資;
21、單位未按合同約定提供勞動條件;
22、單位未依法為勞動者繳納社會保險;
23、職工參軍入伍;
24、職工考入大中專院校學(xué)習(xí),且單位不支付工資和保險待遇;
25、上級組織要求調(diào)動,雙方協(xié)商一致;
26、經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會裁決終止勞動合同;
27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。
被聘用職工本人意見:____。
簽(章)字:____。
____年____月____日。
用工單位意見:____。
單位(蓋章):____。
____年____月____日。
勞動行政部門簽署意見:____。
單位(蓋章):____。
____年____月____日。
備注:____。
勞務(wù)的合同證明開篇三單位名稱。
法人代表。
營業(yè)執(zhí)照號碼。
單位性質(zhì)。
職工姓名。
性別。
族別。
籍貫。
身份證號。
社會保險號。
號
起止日期
工齡。
終止勞動原因,屬以下第項(xiàng)等項(xiàng)情況:
期滿;
約定的勞動終止條件出現(xiàn);
單位提出,雙方協(xié)商一致;
職工提出,雙方協(xié)商一致;
職工自謀職業(yè)要求辭職,單位同意;
職工在試用期內(nèi)被不符合錄用條件;
職工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或。
規(guī)章制度。
;
職工嚴(yán)重失職、營私舞弊,給單位造成重大損害;
單位開除、除名;
10、職工被依法追究刑事責(zé)任;
13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員;
14、由于客觀情況發(fā)生重大變化,原勞動無法履行,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)商;
15、單位瀕臨破產(chǎn),需精減人員;
16、單位宣告破產(chǎn);
17、單位被依法解散;
19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動;
20、單位未按約定支付工資;
21、單位未按約定提供勞動條件;
22、單位未依法為勞動者繳納社會保險;
23、職工參軍入伍;
24、職工考入大中專院校學(xué)習(xí),且單位不支付工資和保險待遇;
25、上級組織要求調(diào)動,雙方協(xié)商一致;
27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。
被聘用職工本人意見:
簽(章)字:
用工單位意見:
單位(蓋章):
勞動行政部門簽署意見:
單位(蓋章):
備注:
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書一式三份,職工本人、單位、勞動行政部門各一份。
。
。
勞務(wù)的合同證明開篇四我單位于__年__月__日與(身份證號:__)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):
解除或(終止)勞動合同日期:__年__月__日
用人單位(章):
員工(簽名):
簽收時間:__年__月__日
勞務(wù)的合同證明開篇五甲方:____________(單位名稱)。
乙方:____________身份證號:____________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
員工。
簽名。
____年__月__日。
勞務(wù)的合同證明開篇六甲方:_________________公司(以下簡稱甲方)。
乙方:_________________(以下簡稱乙方)。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
勞務(wù)的合同證明開篇七__________:
由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
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(用人單位蓋章)。
年月日。
使用說明:
。
勞務(wù)的合同證明開篇八我單位于__年__月__日與(身份證號:__)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);。
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);。
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);。
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);。
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);。
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);。
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):
解除或(終止)勞動合同日期:__年__月__日
用人單位(章):。
員工(簽名):。
簽收時間:__年__月__日。
簽收時間:__年__月__日。
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