總結是一個自我調節(jié)的過程，可以幫助我們更好地面對挑戰(zhàn)與問題?？偨Y要突出重點，找出自己在學習和工作中的亮點和問題。接下來是一些總結的例子和案例，希望能為大家提供一些思路和參考。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇一

從事統(tǒng)計工作以來，在工作中我學到了很多知識和經驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而漂亮的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結如下：

統(tǒng)計這份工作要求我。

（首先）要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

（二是）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數字相符，數字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

（三是）責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。

（五是）保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛勞可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?/p>

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。

從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經濟實力；因為這份工作，我體現了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作著。人們不能猜測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇二

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成統(tǒng)計局局長崗位所在的單位）統(tǒng)計局局長工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好統(tǒng)計局局長崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在統(tǒng)計局局長工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的統(tǒng)計局局長所有工作任務，履行好×××（改成統(tǒng)計局局長崗位所在的單位）統(tǒng)計局局長工作崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在×××（改成統(tǒng)計局局長崗位所在的單位）統(tǒng)計局局長工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成統(tǒng)計局局長崗位所在的單位）統(tǒng)計局局長工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在統(tǒng)計局局長工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異?！痢痢两y(tǒng)計局局長工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高統(tǒng)計局局長崗位的服務水平和服務效率。特別是學習統(tǒng)計局局長工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××統(tǒng)計局局長工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習×××統(tǒng)計局局長工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在×××統(tǒng)計局局長工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在×××統(tǒng)計局局長工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。

回顧過去一年來在**（改成統(tǒng)計局局長崗位所在的單位）統(tǒng)計

局局長工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××統(tǒng)計局局長工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××統(tǒng)計局局長工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××統(tǒng)計局局長工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××統(tǒng)計局局長工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**（改成統(tǒng)計局局長崗位所在的單位）

工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好統(tǒng)計局局長崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的統(tǒng)計局局長工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與×××（改成統(tǒng)計局局長崗位所在的單位）統(tǒng)計局局長崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成統(tǒng)計局局長崗位所在的單位）做出更大的成績。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇三

各位領導，各位同事：

我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的`成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自1997年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。

20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一、 公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。

二、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部；將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。

三、 我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。

四、 我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇四

20xx年，我局認真貫徹執(zhí)行黨和國家的保密工作方針政策、法律法規(guī)，按照區(qū)委及上級部門的要求和部署,結合我局實際,立足于防范，扎扎實實做好保密工作，現總結如下：

我局設立由局長擔任組長保密領導小組，指定專職人員負責保密工作。局領導多次召開會議聽取我局保密工作情況匯報，研究解決存在的困難和問題，對保密工作開展所需的人力、物力、資金提供保障。我局還將履行保密工作責任制度情況納入我局年度考核內容，促使我局干部職工積極落實保密工作責任。20xx年，我局堅持保密領導小組議事制度，全年召開了3次會議，研究部署保密工作，并定期開展保密工作落實情況檢查，及時整改存在的問題。

20xx年我局積極開展了內容豐富、形式多樣的保密宣傳教育活動。

我局多次召開全局干部職工會議，傳達區(qū)委、區(qū)政府和上級統(tǒng)計部門保密工作的要求，組織學習保密工作文件。對媒體報道的泄密事件，局領導要求局里干部職工認真學習，從中吸取教訓，從而采取有效措施，強化內部管理，確保國家秘密的安全。

出版保密安全教育墻報。我局在單位政務公開欄以圖文并茂的形式介紹保密基礎知識、泄密的主要渠道、手機保密問題、電子政務必須注意的保密事項等等，內容新穎，針對性強，收到了較好的宣傳效果。

充分發(fā)揮保密工作文件、資料及《保密工作》雜志的作用。根據《保密工作》雜志每期的重點內容，有針對性地分送相關的單位進行宣傳教育，使大家及時了解有關政策規(guī)定、泄密事件等。

我局結合工作實際建立健全保密工作責任制度、信息系統(tǒng)和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理等各項保密制度，同時確保保密制度具有可操作性，責任追究和獎懲措施明確具體。

堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統(tǒng)保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，對所有計算機進行逐臺定期檢查，沒有發(fā)現涉密信息的計算機上互聯網，凡上互聯網的計算機均沒有存放涉密信息。按照有關規(guī)定，對計算機安裝了隔離卡，將政務內網與互聯網實行物理隔離，杜絕泄密隱患。建立健全計算機、移動存儲介質登記臺賬，使用打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備符合保密規(guī)定。

信息公開嚴格履行信息發(fā)布程序，保密審查工作有領導分管，專人實施。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施。定期組織開展網站保密檢查。

一年來，我局在保密工作方面做了很多工作，但也存在著一些問題，如干部職工的保密意識、責任意識有待進一步加強，對保密工作的主動性、自覺性和創(chuàng)新性有待提高。在今后的工作中，我們將在區(qū)保密局的指導下，我們要順應時代發(fā)展需求，不斷加強宣傳教育工作，增強全體干部的保密意識、責任意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性；加強對保密制度建設情況的督促檢查，還要創(chuàng)新工作機制，建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。

20xx年，我局將繼續(xù)努力，抓緊落實各項保密工作措施，抓扎實，出成效，使我局保密工作上一個新臺階。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇五

時間飛逝，我于20xx年5月11日來到×××××有限公司?；厥走@8個多月的`時間里，我在統(tǒng)計工作中經歷了很多，也認識了很多良師益友，從中獲得了許多經驗教訓。通過自己不懈的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足之處?；厥走^去，現將工作總結如下：

在來到×××××公司的8個月時間里，一直在統(tǒng)計科任職統(tǒng)計一職。在工作中一直堅持心系本職工作，認真履行職責。

1、 每天將車間提供數據輸入k3系統(tǒng)中，并登錄臺賬。為保證數據準確性，每10天和車間統(tǒng)計對賬一次，查漏補缺，確保數據的正確和可信度。

3、 每月月底大盤庫，認真仔細的盤點車間電池，統(tǒng)計車間電池庫存情況。

4、 月初繼續(xù)完成對賬工作，將數據進行匯總，統(tǒng)計出一個月時間里車間電池的庫存，對比車間進出帳，并對此做出相應的各車間的月報表和匯總表，并完成領導所需要提供的數據。

5、 幫助車間統(tǒng)計完成其他工作，（如幫周轉維護庫錄k3等）

在這里從事統(tǒng)計工作以來，可以說我是從一張白紙開始學習，張科長一點一點的教我從流程熟悉到臺賬、k3的錄入以及查賬工作，非常仔細，有耐心。循循漸進、扎實的學習基礎給了我日后工作開展打下了良好的基礎。

當然在工作當中還存在些許不足之處，比如平時輸入數據時會出現一些型號，數量上的錯誤，給查賬工作進度帶來了一定難度。工作不夠精細化，比如工作流程修改了沒有及時和其他同事溝通，導致在其他地方出現錯誤。我個人是個急性子，當賬目出現錯誤的時候和車間統(tǒng)計溝通時容易帶著情緒，溝通的時候講話語氣都很急迫，容易給其他同事造成壓迫感。

針對這些問題，我也總結了一下，要克服粗心的毛病，把日常工作做到細節(jié)細微。統(tǒng)計的工作是和數字打交道，數字雖小，可是每個數據都有關公司財產的安全，對此會提高自身的注意力和責任心，將統(tǒng)計工作做的盡善盡美。在工作當中出現的錯誤，我相信用更多的細心和耐心的溝通，可以有效的避免錯誤重復出現。更多的克制自己的情緒，鍛煉自己的溝通能力，更多的站著對方的角度著想，爭取和同事之間在工作上取得共贏。

20xx年已經過去，雖然有很多不盡人意，工作上的失誤，但同樣也是收獲頗豐。熟悉了從來沒有接觸過的統(tǒng)計工作，嶄新的工作給了我新的發(fā)展空間和勇氣，特別是從部門同事及領導對于工作認真負責的態(tài)度給我樹立了很好的榜樣?？偨Y過去，展望未來，20xx年已經拉開了帷幕，接下來的統(tǒng)計工作中，電池越來越多，公司規(guī)模也越來越大，工作壓力會比較大。我會更加吃苦耐勞，勤勤懇懇做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)。努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快地成長和進步。

1。提高工作的主動性，做事積極主動，有效率。

2。 工作注重實效，注重效果，一切工作圍繞目標完成、

3。 提高工作全局觀，把是否能讓其他人的工作更順暢作為標準、

4。 提高自身的溝通能力，做一個會說、會寫、會做的三好員工。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇六

一、村級統(tǒng)計數據準確度不夠高。主要是一些新的統(tǒng)計人員對本村的總體情況不夠了解，造成有的統(tǒng)計數字不夠真實；有的統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中不夠認真對待，照抄照搬往年的數字，或者在以往數字上改改就交差，或受年初計劃的影響，沒有經過調查了解情況，按年初計劃的數字填報。

二、村級統(tǒng)計檔案管理有待進一步提高。原始數據管理十分薄弱，有的村二ooo年以前的檔案由于各方面的原因而丟失，村與村之間存在較大的差距。

三、有的個別村統(tǒng)計數據上報不夠及時，報表不夠整潔，涂改的比較多。

四、村級統(tǒng)計人員的整體素質雖有一定的提高，鎮(zhèn)統(tǒng)計站每次布置報表任務時都對指標進行解釋，還有部分統(tǒng)計人員對報表的指標解釋和報表的填報方法還沒有完全掌握，指標關系沒有分清楚，報表填寫不夠完整。

五、企業(yè)單位的問題主要是存在的漏報現象比較嚴重。雖然我鎮(zhèn)對統(tǒng)計法已加大宣傳力度，但是有的企業(yè)主認識仍然不夠到位，還在擔憂加重稅收，同時還有樹大招風的顧忌，對于這種現象，在檢查過程中工作人員已對他們的行為做了批評指正，并通過解釋有關統(tǒng)計法律法規(guī)，解除他們的后顧之憂，有的企業(yè)主對報表的指標不夠理解，造成統(tǒng)計人員按企業(yè)主的意思填寫報表造成漏報現象。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇七

不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年終于來臨?；厥?0xx年的工作，有碩果累累的.喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F將一年的主要工作總結如下：

1、強化理論和業(yè)務的學習。堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平，認真學習工作業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確統(tǒng)計員的工作職責。

2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

3、每天及時、準確地按地泵提供的銷售數據編制銷售日報表，登記臺賬，根據實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關明細報表，并做好統(tǒng)計結算工作。

4、每月底與財務核對發(fā)票開具數量及對與中燃燃料油的銷售數量結算，提供數據依據。編制銷售月報表等，并存檔。

5、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。

1、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2、由于學習新知識、掌握新東西不夠，雖然領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

1、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。

2、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數據的準確性，并做好數據的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統(tǒng)計數字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇八

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“適應新形勢，實現新跨越，全面提升統(tǒng)計工作整體水平”為目標，推進全縣統(tǒng)計工作再上新臺階?，F將今年以來的工作做一簡要匯報,并對20xx年的工作進行謀劃：

（一）、認真完成統(tǒng)計工作三大任務

一是認真做好常規(guī)統(tǒng)計調查和專項調查。認真組織實施了農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)、房地產開發(fā)經營業(yè)、服務業(yè)、文化產業(yè)等行業(yè)，能源、投資、農村城鎮(zhèn)居民收支、人口、勞動、社會、科技等領域各項常規(guī)統(tǒng)計調查，順利完成了20xx年年報和20xx年定報。圓滿完成了省人口和勞動力抽樣調查等專項調查。積極配合組織工作滿意度調查和群眾安全感調查工作。

二是全力做好主要考核指標的監(jiān)測、專項監(jiān)測和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展考核工作。全力配合縣委、縣政府做好市對縣主要考核指標的監(jiān)測工作，有序開展“十二五”期間糧食生產能力考核監(jiān)測，有序開展國家級生豬調出大縣監(jiān)測工作，配合縣政府完成了20xx年季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展通報工作，按季以政府名義發(fā)文，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟指標。

三是著力提升經濟運行動態(tài)監(jiān)測和統(tǒng)計分析預警水平。 緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和社會經濟運行中出現的新情況新問題以及社會各方面關注的熱點難點、領導關注的重點問題，加強統(tǒng)計指標尤其是考核指標的趨勢性、結構性、支撐性研究分析和預警，截止目前，我局共撰寫統(tǒng)計分析和信息29篇，受到縣領導批示的9篇；及時收集各項反映全縣經濟社會發(fā)展動態(tài)和趨勢的統(tǒng)計數據資料及我縣在全市的位次資料，出版《定興縣統(tǒng)計季度手冊》，為領導準確掌握經濟發(fā)展運行態(tài)勢，為縣委、縣政府科學把控經濟運行方向提供有價值的數據支持。

（二）、全力做好第三次全國經濟普查工作

二經普以來，我縣社會經濟狀況發(fā)生了較大變化，今年開展第三次全國經濟普查，查清5年來我縣第二、第三產業(yè)的發(fā)展變化情況，對于加強和改善宏觀調控，研究制定我縣經濟轉型期的國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，提高決策和管理水平，都具有重要意義。此項工作現已展開，人員已經到位，并順利開展了兩員的選調、地圖繪制、數據核查培訓、單位屬性的確定、核查數據錄入等工作，正按照時間節(jié)點，有序推進。

（三）、穩(wěn)步推進三項建設

一是穩(wěn)步推進統(tǒng)計"雙基"建設。我局緊密關注統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，通過專業(yè)培訓和以會代訓等方式，開展多形式的基層統(tǒng)計人員培訓，共舉辦大小培訓班18場次，受訓人員553人次，從而促使基層統(tǒng)計人員學習統(tǒng)計業(yè)務、掌握統(tǒng)計調查方法、統(tǒng)計指標體系、統(tǒng)計數據采集方式、處理模式等知識，提高業(yè)務素質。

二是穩(wěn)步推進統(tǒng)計信息化建設。按照國家、省統(tǒng)計局的統(tǒng)一要求，為切實做好基本單位名錄庫、企業(yè)一套表、聯網直報等工作的落實，我局加大軟硬件設備投入，為全面開展統(tǒng)計培訓、聯網直報和數據共享搭建網絡環(huán)境平臺。

三是穩(wěn)步推進統(tǒng)計法制建設。深入開展統(tǒng)計普法工作，貫徹落實“一法一規(guī)”及實施條例，利用基層統(tǒng)計人員報表和專業(yè)統(tǒng)計會議，大力宣傳《統(tǒng)計法》和相關統(tǒng)計法規(guī)，發(fā)放宣傳資料，推動統(tǒng)計法制建設，改善統(tǒng)計外部環(huán)境，今年以來，處理兩起統(tǒng)計違法案件，收到了不錯的效果。

以上這些工作的順利開展，是與縣委、縣政府的正確領導分不開的，也得益于我們有一支過硬的統(tǒng)計隊伍，得益于市局對我們的厚愛，今年以來，我局承擔的多項專項調查受到省級以上表彰，同時，多年來，我局連續(xù)被評為實績突出單位、先進黨組、計劃生育先進單位等。

二、20xx年工作思路

（一）、繼續(xù)完善“四大工程”建設

配合省、市做好入統(tǒng)企業(yè)名錄庫維護、更新工作；做好“四上企業(yè)”網上直報工作；確保100%上報率和零差錯率；做好網報數據的審核、查詢、匯總和評估比對分析工作。

（二）、全力做好常規(guī)統(tǒng)計報表、考核指標的監(jiān)測考核工作

通過精心組織、明確責任、加強評估、溝通協(xié)調等有效措施，認真做好農業(yè)、工業(yè)、投資、勞動工資、貿易、能源等專業(yè)的定期報表工作；完成gdp、固定資產投資、社會消費品零售總額、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值、農民人均純收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資、單位工業(yè)增加值能耗降低率、農業(yè)產業(yè)化率、城鎮(zhèn)化率等考核指標的統(tǒng)計監(jiān)測考核工作和畜禽監(jiān)測、糧食生產能力考核監(jiān)測工作。

（三）、著力提升經濟運行動態(tài)監(jiān)測預警水平

圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局，加強重點指標的趨勢性、結構性、支撐性研究分析，對考核指標的進展情況進行動態(tài)分析，及時反映全縣經濟社會發(fā)展動態(tài)和趨勢的統(tǒng)計數據資料，準確預測經濟社會運行態(tài)勢，為縣委、縣政府科學把握經濟運行方向提供有價值的數據支持。

（四）、繼續(xù)抓好第三次全國經濟普查工作

下一步將進行核查數據的評估、逐級培訓，從1月1日開始，正式進行入戶普查登記工作，明年的工作是重點，主要是入戶登記、審查改錯、匯總出表、數據入庫、資料出版和數據開發(fā)。

（五）、穩(wěn)步推進統(tǒng)計“雙基”建設

抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的垂直管理和統(tǒng)計“雙基”建設，探索建立村級統(tǒng)計室工作，加大培訓力度，規(guī)范統(tǒng)計人員持證上崗工作。

（六）、進一步加強統(tǒng)計法制建設

深入開展統(tǒng)計普法工作，加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳普及力度，創(chuàng)新宣傳方式和宣傳載體，精心準備，認真組織，配合做好國家統(tǒng)計局開展的統(tǒng)計巡查和專項執(zhí)法檢查工作；認真組織開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的《統(tǒng)計法》執(zhí)行情況檢查工作，推動統(tǒng)計法制制度化、規(guī)范化，依法查處各種統(tǒng)計違法行為，確保統(tǒng)計工作規(guī)范有序進行。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇九

20xx年，在市計生局的精心指導下，在夏村鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，我們緊緊圍繞人口目標責任書的各項指標任務開展工作，特別是在全市獎懲兌現會議結束后，夏村鎮(zhèn)黨委政府在財力緊張的情況下，加大計生資金投入，購置了計生服務車一輛，新上微機一臺，極大地方便了計生工作。

全鎮(zhèn)計生干部同心協(xié)力，對照先進找差距，認真查找工作中存在的不足，全面完成了今年的各項指標任務，促進了全鎮(zhèn)人口與計生工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。全鎮(zhèn)共有人口40081人，已婚育齡婦女 7466人，落實各項避孕節(jié)育措施6750人，1—11月份共出生162入，其中一孩142入，二孩20人，合法生育率達到99.38%。女性初婚16l 對。一年來我們主要做了以下幾個方面的工作：

年初，計生辦全體工作人員對轄區(qū)46個村上年度計劃生育各種資料重新核查，深入村、戶，查漏補缺進行歸檔，做到了歸檔資料準確、完整。

在進行歸檔工作的同時，完成當年婚育對象的建檔工作。每月對婚育重點人口和當年有生育計劃的對象逐戶走訪，進行孕情摸底，做到了“村不漏戶，戶不漏入”，及時掌握基層的婚育動態(tài)，嚴格執(zhí)行現行生育政策，將本年度生育計劃落實到人。

對發(fā)生的婚育動態(tài)情況及時報表，做到不遲報、錯報、漏報，確保統(tǒng)計數字真實有效。嚴格執(zhí)行《人口目標責任書》，多措并舉，穩(wěn)定低生育水平。

為提高工作規(guī)范性，針對當前計劃生育工作的任務和要求，嚴格按照《人口目標責任書》的各項指標，本著合理分工的原則，將責任落實到人，目標考核到人。

認真落實人口和計劃生育有獎舉報辦法，將各村近年來的婚育基本情況與威海市的有獎舉報辦法張貼到村，接受群眾監(jiān)督，嚴肅查處出生人口瞞、漏、錯報和弄虛作假行為。獎懲兌現會后，我們開展了計劃生育執(zhí)法月活動，對違法生育和違法收養(yǎng)行為加大依法懲處力度，協(xié)助市局法規(guī)科，采取有效措施，對違反生育政策的逐戶征收社會撫養(yǎng)費，并對違法生育的2個釘子戶向法院申請強制執(zhí)行。

期間共對8對夫婦征收社會扶養(yǎng)費32000元，造成了深刻的社會影響，堅決遏制了違法生育反彈的勢頭。由于執(zhí)法嚴格，適用法律準確到位，得到群眾擁護，得到了上級的認可，于連強同志被威海市人口和計劃生育委員會評為威海市人口和計劃生育依法行政崗位標兵榮譽稱號。

認真落實農村和城鎮(zhèn)失業(yè)(無業(yè))人員獨生子女父母獎勵費發(fā)放制度、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和計劃生育四項手術免費宣傳工作。今年，我們發(fā)動全鎮(zhèn)計生工作人員完成了轄區(qū)420名(其中新增98名)應受獎勵扶助發(fā)放對象和轄區(qū)內3312名(其中新增的223名)應享受獨生子女父母獎勵費對象的審核登記、公示和微機錄入工作。

做到及時上報各項數據，準確變更信息，使經費發(fā)放及時到位，讓三頊制度的落實準確無誤。根據業(yè)務上級的統(tǒng)一部署，我們對轄區(qū)內的節(jié)育手術后遺癥的6人，計劃生育家庭特別扶助對象46人，威海市計劃生育特困家庭社會救助的107戶符合標準的對象逐人逐戶進行核實登記，保證不錯、漏登記對象，并對登記對象進行了公示和微機錄入上報。

及時與公安、民政、工商、建房等相關部門協(xié)調，每月與各部門溝通，抄錄相關信息，互通有無，努力實現相關部門數據與計生信息系統(tǒng)資源共享，縮小雙方統(tǒng)計數字的差距。將所差相關人員的信息及時通報相關鎮(zhèn)計生辦，以便統(tǒng)計管理，為確保全市計生工作一盤棋做出努力。

6月份根據市局的統(tǒng)一部署，我們對轄區(qū)內的育齡婦女和20xx年以來出生的人員生育信息與公安戶籍進行審核比對，共比列與夏村鎮(zhèn)派出所有差距的育齡婦女20xx人次，其中轄區(qū)外計生辦管轄有200人次。

對夏村鎮(zhèn)計生辦管轄內的1852人進行了信息核查，通過電話聯系逐人落實，并全部落實到位。共修改基礎信息3000佘條。對夏村鎮(zhèn)派出所內公安出生信息比對1696人次，其中轄區(qū)外討生辦管轄305人次，轄區(qū)內的1391人次，通過對夏村鎮(zhèn)計生辦管轄內出生信息的核查，我們都逐人落實，轄區(qū)內無出生漏統(tǒng)錯報現象。統(tǒng)計工作質量準確無誤，統(tǒng)計員董青同志被市計生委評為先進個人。

對轄區(qū)內的8名流入已婚育齡人口納入到轄區(qū)計劃生育工作范圍，提供與戶籍地人口同等能免費服務，形成了“現居住地為主、屬地化管理、市民化服務、依注維護權益”的流動人口計劃生育管理服務體制。按照“誰用工誰負責、誰受益誰管理、誰管轄誰服務”的原則，積極與房管、工商、公安筆部門密切協(xié)作，建立完善流入入口“四個經常"制度。

對流出人口，我們堅持“六個一”制度，即人手一本《流動人口婚育證明》，每人簽訂一份合同，，落實一項節(jié)育措施，進行一次環(huán)情孕情檢查，固定一個聯系方法，每半年在現居住進行一次孕環(huán)情檢查。確保流動入口在生產、生活、生育方面獲得市民化待遇。

加大宣傳教育的廣度和深度，以會代訓和專業(yè)培訓相結合，計生辦每月召開協(xié)會秘書長、統(tǒng)計員例會，及時傳達上級指導精神，布置工作任務、匯總工作情況。為提高業(yè)務能力，計生辦全體工作人員參加了市里組織的為期2天的業(yè)務知識培訓班。為了將培訓班的知識和會議精神及時傳達到基層，結合工作實際，計生辦各部口對轄區(qū)內的村級計生干部進行了集中培訓考核，參學146人次，考核合格率達到10096。通過學習，使計生工作者掌握業(yè)務知識，提高業(yè)務素質。

鎮(zhèn)計生辦利用鎮(zhèn)人口學校舉辦了當年新婚、批生一、二孩的育齡群眾學習班，對他們進行政策法規(guī)、生殖健康知識講解、咨詢，參加人數632人次，結業(yè)合格率達到99%。在村人口學校也定期舉辦育齡群眾學習班，學習效果良好。在5.29協(xié)會活動日期間，開展了以“拓展服務、生育關懷”為主題的宣傳活動。組織計生服務宣傳車在轄區(qū)內巡回宣傳，大力宣傳并實施“五關愛”工程，提倡男女平等，消除性別歧視，降低出生性別比。

突出“人口素質與獨生子女教育”的主題宣傳，加強對獨生子女社會行為的培養(yǎng)教育，推進“雙進、雙建”的新型生育文化建設?！稕Q定》實施宣傳月期間，我們以學習貫徹《決定》為契機，大力宣傳中央《決定》。期間共發(fā)放學習《決定》的宣傳材料4000份，計生知識明白紙8000份。由于學習認真，認識深刻我們在省級報刊上發(fā)表宣傳報道2篇，受到上級好評。負責宣傳工作的趙典學同志被評為市先進個人。

大力開展計劃生育優(yōu)質服務，加強陣地建設，全面推進生殖健康促進計劃。今年，我們適時地對村級計生服務室和會員之家進行整修，并更新了四個村的宣傳刊板。

鎮(zhèn)協(xié)會組織對轄區(qū)內的育齡群眾進行民情調查，做好民情日記。根據群眾的需求，我們與市計生服務中心合作，攜帶先進醫(yī)療儀器和常見婦科病用藥，對轄區(qū)內育齡婦女進行孕情、環(huán)情普查及婦科病診治工作，對查出有病的婦女一并進行治療。我們還利用普查的機會，攜帶宣傳刊板向育齡群眾廣泛開展優(yōu)生優(yōu)育科普宣傳和知識咨詢，增強群眾衛(wèi)生自我保護意識。我們建立了優(yōu)生信息監(jiān)測檔案，盡量降低出生缺陷發(fā)生率。

4月份，及時通知轄區(qū)內的病殘兒進行鑒定審批，主動對符合規(guī)定的病殘兒父母進行了二胎生育證的呈批。通過這一系列的活動，拉近了計劃生育工作人員同育齡群眾的距離，受到了群眾好評，并得到了上級的認可，王茜、錢玉閩兩位同志分別被威海市計生協(xié)評為全市計劃生育協(xié)會先進志愿者和先進個人稱號。

依據《山東省避孕方法知情選擇規(guī)范》、《威海市計劃生育隨查訪服務規(guī)范》，我們能夠及時準確的將避孕藥具發(fā)放到位，積極征集群眾對計劃生育工作的意見和需求。為提高綜合避孕率，我們引導更多的育齡群眾選擇長效避孕措施，努力減少非意愿妊娠。3月份召開藥具管理工作培訓班，強調藥具購調存業(yè)務管理，做到賬物相符。每月對基層藥具管理員的檔簿填寫進行檢查、評比，規(guī)范檔簿管理，提高業(yè)務素質。

工作中取得了一定的成績，但也存在著不足。一是由于農村集體經濟薄弱，部分村入口學校建設還存在差距，為育齡群眾辦班學習造成障礙。二是村級專職計生干部工資待遇的落實還存在問題，這些都大大削弱了干部的工作積極性。

三是特殊人群眾的計劃生育管理歸屬問題不能劃分明確的界限，極易產生計劃外生育，給工作帶來困擾。四是計劃生育執(zhí)法力度還有欠缺，個別違反計劃生育法規(guī)的對象仍逍遙法外，社會撫養(yǎng)費征收不到位，打擊了計生工作者的工作熱情，對計劃生育政策的貫徹執(zhí)行產生了一定的負面影響。

20xx年，我們將圍繞《人口目標責任書》的落實開展工作。一是加強計劃生育宣傳教育工作，努力提高育齡群眾對計劃生育法律法規(guī)和生殖保健知識的應知應會率，引導群眾轉變婚育觀念。二是抓好流動人口的管理工作。對流動人口的動向做到清楚明了，建立詳細檔案并按要求錄入全國流動人口管理軟件，及時反饋信息。三是抓好計劃生育優(yōu)質服務工作，進一步提高服務質量。

四是繼續(xù)做好三項制度的落實工作。五是還要進一步加強執(zhí)法力度。六是繼續(xù)加強協(xié)會組織網絡建設，開展形式多樣、豐富多彩的計生協(xié)會活動，使廣大育齡群眾逐步實現自我教育、自我管理、自我服務，從而達到計劃生育村民自治的效果。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇十

（一）加強領導，健全組織機構。為進一步加強全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設，促進統(tǒng)計工作水平的全面提升，區(qū)統(tǒng)計局成立了區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設領導小組和辦公室，負責整體推進全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設的日常工作。各街道也都相應建立了規(guī)范化建設領導小組，負責本街道及轄區(qū)“三上企業(yè)”的規(guī)范化建設的推進工作。分別制訂了局級和街道級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設實施方案，明確了總體目標、建設內容、職責分工、實施步驟、時間安排、工作要求，轉發(fā)了市統(tǒng)計局關于《市“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設實施方案》及市統(tǒng)計局關于《市“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范（試行）》的通知。同時，在全區(qū)統(tǒng)計工作會議上進行了動員和部署。各街道也在統(tǒng)計年報會上，對“三上企業(yè)”統(tǒng)計規(guī)范化建設進行了動員和部署。為進一步明確工作目標，把握時間節(jié)點，推進基礎建設，筑牢統(tǒng)計基石，區(qū)統(tǒng)計局印發(fā)了《區(qū)推進“三個規(guī)范化建設”達標時間安排》，在全區(qū)范圍內進行了“三個規(guī)范化建設”的再動員、再部署。同時，通過開展“機關作風建設年”活動、開展對街道、企業(yè)走訪活動、赴街道開展調研活動，就“三上企業(yè)”、街道統(tǒng)計規(guī)范化建設碰到的問題進行了現場指導。區(qū)級規(guī)范化達標建設通過了省局的驗收，成為省首批縣級統(tǒng)計局規(guī)范化建設達標單位。

（二）健全制度，強化工作考核。對照區(qū)、街道統(tǒng)計工作規(guī)范建設考核要求，我局和街道分別建立健全了各項內部行政管理工作制度和各項業(yè)務工作制度，形成完善的統(tǒng)計規(guī)范制度體系。結合街道統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設標準要求，制訂印發(fā)了《區(qū)20xx年度街道統(tǒng)計工作考核辦法》。真正做到任務指標化，管理目標化，工作規(guī)范化。

（三）注重培訓，強化隊伍建設。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。圍繞全區(qū)“作風建設年”部署要求，制訂印發(fā)區(qū)統(tǒng)計局職業(yè)道德規(guī)范和區(qū)統(tǒng)計局開展機關作風建設年實施方案等規(guī)范性文件，扎實推進作風效能建設和統(tǒng)計行風建設，努力營造爭創(chuàng)一流隊伍、爭創(chuàng)一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好氛圍。認真開展 “四帶四進”、和“三解三促”活動，切實把黨的溫暖送到基層。始終把統(tǒng)計人員培訓教育作為統(tǒng)計工作的重要工作來抓。制訂印發(fā)了《20xx年區(qū)統(tǒng)計教育培訓計劃》，并認真付之實施。尤其在“企業(yè)一套表”全面實施前后，區(qū)、街兩級組織多次區(qū)、街兩級統(tǒng)計人員以及“三上企業(yè)”統(tǒng)計人員參加了業(yè)務培訓會。積極動員轄區(qū)統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計職稱報名考試和統(tǒng)計從業(yè)資格報名考試，在街道和轄區(qū)機關、企事業(yè)單位下發(fā)《關于20xx年度報考統(tǒng)計專業(yè)技術資格的通知》。平時利用年報布置會議、統(tǒng)計辦主任例會等會議，采取以會代訓形式，組織學習統(tǒng)計業(yè)務知識。同時鼓勵街道就地辦班，鼓勵各企事業(yè)單位積極派人參訓。

20xx年，我們切實發(fā)揮統(tǒng)計主體作用，全面、準確、及時全區(qū)經濟社會發(fā)展的情況，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的預警監(jiān)測、分析評價作用，做好統(tǒng)計數據的歸口管理，協(xié)調好政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系，確保工作程序科學規(guī)范。

（一）全面抓好各項常規(guī)統(tǒng)計調查。嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計調查制度，認真組織調查及搜集基礎統(tǒng)計資料，在規(guī)定的時效內如實上報統(tǒng)計數據，確保統(tǒng)計數據準確客觀地反映全區(qū)經濟社會發(fā)展實際水平。

（二）規(guī)范統(tǒng)計數據質量控制體系。以加強數據的趨勢性、邏輯性、匹配性、結構性、支撐性為抓手，認真做好重要統(tǒng)計數據質量的審核和評估，依法采取各種有效措施，及時做好數據的質量把關工作，確保數據真實可信。

（一）積極開展基本現代化指標測評。根據率先基本實現現代化的目標要求，我局認真做好與上級條線部門在指標口徑、計算方法等方面的溝通銜接，并對率先基本實現現代化建設的進程進行了研判，開展了全區(qū)20xx年及“十二五”期間的統(tǒng)計預警監(jiān)測，對監(jiān)測中出現的情況和問題，及時發(fā)出了預警信息，切實反映全區(qū)率先基本實現現代化的進程。

（二）深入開展統(tǒng)計調研分析。一年來，我們堅持以優(yōu)質服務為中心，加強經濟運行預警監(jiān)測，科學把握經濟社會運行態(tài)勢，有針對性地提出各項工作建議，為黨政領導決策提供科學依據。全年，我局共撰寫統(tǒng)計分析17篇，統(tǒng)計信息81篇，量、質均比20xx年有較大幅度的提高。多篇統(tǒng)計分析得到區(qū)主要領導的重要批示，《建立現代化精品城區(qū)指標體系研究》調研報告獲得市局20xx年度優(yōu)秀統(tǒng)計分析報告二等獎。

（三）全力做優(yōu)統(tǒng)計產品宣傳載體。不斷強化統(tǒng)計精品意識，把《統(tǒng)計月度小冊子》、《統(tǒng)計內參》等作為統(tǒng)計服務的主打產品，對編輯內容不斷加以調整、充實和完善，滿足各方面對統(tǒng)計信息產品的需要。進一步提高報送頻率。深度開發(fā)利用各類統(tǒng)計調查資料，為黨政領導分析形勢做好觀點支撐、數據解讀和決策咨詢。先后為區(qū)委全會、區(qū)政府各類會議、區(qū)有關職能部門及時提供各類統(tǒng)計信息300多次。

（一）全面實施“企業(yè)一套表”制度。按照上級統(tǒng)計部門統(tǒng)一部署，分層次分專業(yè)開展業(yè)務培訓、審核查詢、數據處理、匯總評估。在原有數據報送平臺與“企業(yè)一套表”平臺“雙軌”運行的過渡時期，做好充分的應急準備，發(fā)現問題及時加以解決，注重數據間的連貫銜接，確?！肮ぷ鞑粩唷祿粊y”。

一是加強組織領導。成立由區(qū)領導任組長，18個成員單位組成的區(qū)統(tǒng)計“四大工程”建設工作協(xié)調小組，下發(fā)了《關于做好統(tǒng)計“四大工程”建設工作意見的通知》，明確了組織、分工、職責等方面的要求。召開“企業(yè)一套表”工作推進會進行全面部署和動員。出臺了《20xx－20xx年區(qū)企業(yè)一套表實施方案》，明確了一套表的實施范圍和調查內容，規(guī)定了報送方式，分解了實施步驟。

二是加強業(yè)務培訓。對全區(qū)“三上”企業(yè)400余人開展了“企業(yè)一套表”的綜合培訓，就“企業(yè)一套表”的制度、表式和要求進行了明確，對程序做了統(tǒng)一的培訓，并安排企業(yè)進行上機操作和討論。

三是加強宣傳發(fā)動。各街道利用張貼宣傳標語、開設宣傳櫥窗、墻報、懸掛橫幅、分發(fā)宣傳品等多種形式進行了廣泛的宣傳，提高了調查單位和社會公眾對“四大工程”的知曉率，做到應知盡知，使他們對實施“企業(yè)一套表”的意義和重要性有了深刻的理解。

四是進行網絡測試。要求各級統(tǒng)計機構，在企業(yè)上報前一定要先對各專業(yè)的網絡環(huán)境的軟件設計程序進行自我測試，自己測試順利后再對企業(yè)進行指導。在測試期間，我局將“企業(yè)一套表”的上報流程、填報項目、上報要求、存在問題和注意事項等都做了詳細的記錄，為指導街道和企業(yè)做了充分的準備。

五是開展督查監(jiān)測。組成 “企業(yè)一套表”督查小組，對“企業(yè)一套表”街道一級的操作進行了面對面的指導，查看了各街道和部分企業(yè)的工作進展情況，對存在的問題提出了建議和整改措施。我區(qū)各級統(tǒng)計機構加強了對上報數據的跟蹤監(jiān)測，尤其是對“雙軌制”專業(yè)、重點企業(yè)、重點數據進行了時時監(jiān)測。及時比對兩個系統(tǒng)數據的一致性，重點企業(yè)數據的波動性，重點數據的銜接性。

（二）加強基本單位名錄庫建設。嚴格按照“先進庫、再有數”和“不進庫、不出數”的原則，做好對新增、破產、關閉等調查單位基本信息變更的核實工作。組織做好調查單位增減、變動和上報審核工作，確保企業(yè)基本信息準確完整。加強部門資源共享，實現基本單位名錄庫的及時更新，確保基本單位名錄庫全面一致。

（三）積極推進調查制度改革。完成了服務業(yè)規(guī)模以上單位的網上直報工作，擴大了服務業(yè)統(tǒng)計的覆蓋面，滿足文化產業(yè)、體育產業(yè)、現代服務業(yè)、旅游產業(yè)、商務服務業(yè)等服務業(yè)行業(yè)的核算需求。統(tǒng)計改革成果得到有效轉化。

（一）加強統(tǒng)計法制宣傳教育。一年來，我們以推進法制工作深入化為目標，不斷加強統(tǒng)計法制建設，全面貫徹落實新《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，制訂印發(fā)了《20xx年區(qū)統(tǒng)計法制工作要點》、《20xx年區(qū)統(tǒng)計法制宣傳工作計劃》，并認真組織實施。認真實施《區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》，結合“企業(yè)一套表”的全面實施，通過板報、報刊、電子屏、社區(qū)橫幅等形式，再掀普法宣傳熱潮，不斷提高各級領導干部和社會公眾的依法統(tǒng)計、配合統(tǒng)計、支持統(tǒng)計意識，切實加強統(tǒng)計法制宣傳教育。

（二）認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。按照省、市統(tǒng)一部署，對轄區(qū)內固定資產投資、房地產開發(fā)、資質以上建筑業(yè)的20xx年度和20xx年一季度統(tǒng)計數據開展了全面自查。召開了全區(qū)聯網直報專項檢查工作部署會議，進一步提高了全區(qū)調查對象的統(tǒng)計法制意識和全區(qū)統(tǒng)計數據質量。制定印發(fā)了《市區(qū)20xx年度統(tǒng)計監(jiān)審工作計劃》，對確定的“三上企業(yè)”實施了專業(yè)監(jiān)審，對通江街道實施了綜合監(jiān)審。廣益街道順利通過了市級綜合監(jiān)審。

20xx年，在全區(qū)各級統(tǒng)計人員的共同努力下，圓滿完成了年初制定的各項目標任務，取得了一定的成績。我們將在新的一年里，努力開拓創(chuàng)新，進一步拓展工作思路，提高數據質量，提升工作能力。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇十一

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市統(tǒng)計局的具體指導下，我局認真貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府全年工作目標和任務，嚴格按照省、市統(tǒng)計部門的工作重點和要求，團結拼搏，克難求進，扎實工作，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級統(tǒng)計部門布置的各項任務。

1、切實抓好xxxx年統(tǒng)計年報和xxxx年統(tǒng)計定報工作。

全面、及時、高質量地完成了xxxx年各專業(yè)統(tǒng)計年報任務，積極穩(wěn)妥地抓好對xxxx年定報制度的貫徹落實。xxxx年統(tǒng)計年報表種多、專業(yè)多，任務繁重，我局克服困難，精心組織，經常加班加點，保證了年報任務的完成， xxxx年定報由于全市在勞動工資、建筑、科技、能源、交通運輸、批發(fā)、服務業(yè)等專業(yè)上逐步推行在地統(tǒng)計，對我局來講增加了新的困難和壓力。局里認真分析工作中所面臨的困難和壓力，積極加強組織領導，研究制定總體思路和具體實施方案，針對專業(yè)多、涉及面廣、工作量大等特點，采取措施，周密部署，加強培訓，協(xié)調解決工作中的困難和問題，保證了定報工作的順利開展。

2、全面布置服務業(yè)抽樣調查，認真做好服務業(yè)主要數據的跟蹤和監(jiān)測工作。

根據全市服務業(yè)抽樣調查工作會議的有關精神，切實抓好全區(qū)服務業(yè)抽樣調查工作的組織落實。全區(qū)共抽中服務業(yè)單位409家，為保證服務業(yè)抽樣調查工作的有序開展，局里組織力量認真做好服務業(yè)調查的業(yè)務培訓和指導工作，及時解決工作過程中發(fā)現的問題，同時重點做好服務業(yè)主要指標數據的跟蹤和監(jiān)測工作，摸清服務業(yè)樣本單位基本情況，并建立樣本單位臺帳，確保服務業(yè)抽樣調查的數據質量。

3、做好xxxx年新增基本單位調查登記，不斷完善基本單位動態(tài)名錄庫。

為認真貫徹《國家統(tǒng)計局、中央機構編制委員會辦公室、民政部、國家稅務總局、國家工商行政管理總局關于建立全國基本單位名錄庫更新制度的通知》（國統(tǒng)字〔xxxx〕91號）和省、市有關文件精神，切實做好全區(qū)基本單位名錄庫建設更新工作，我局根據工商、質量技術監(jiān)督局等部門提供的xxxx年新登記注冊的基本單位信息，進一步搜集登記新增基本單位的有關主要屬性指標，及時進行數據處理，充實完善基本單位名錄庫，確?；締挝幻泿觳粩嗟玫礁?。

4、認真抓好對農村住戶調查的業(yè)務指導工作。

為了進一步加強和規(guī)范全區(qū)農村住戶調查工作,及時了解和掌握記帳工作的開展情況和數據質量, 在市局分別到新閘、西林對農村住戶記帳質量調研的基礎上，我局組織力量,在6月上旬對永紅、五星、北港三個街道共25家調查住戶進行了走訪，通過拉家常的方式，由表及里了解記帳戶的有關情況，按照規(guī)范化記帳的要求，對記帳戶工作過程中存在的問題及時進行業(yè)務指導和答疑，較好地保證了記帳戶源頭數據質量。

5、認真抓好企業(yè)調查工作。

根據省市抽樣，確定我區(qū)工業(yè)品價格調查單位26家，規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調查單位26家，企業(yè)景氣調查單位17家，我局精心組織，認真抓好落實，確保調查質量，嚴格按照調查方案的要求，加強對調查單位的業(yè)務指導、數據審核和評估，保證了調查工作的順利開展。在今年8月對城市農民工生活質量調查工作中，我局統(tǒng)一組織，合理抽選樣本單位，確保行業(yè)分布和結構，較好地完成了任務。

6、認真做好城鎮(zhèn)勞動力抽樣調查工作。

按照省、市對城鎮(zhèn)勞動力抽樣調查工作的統(tǒng)一部署，抽中我區(qū)荊川里第二社區(qū)樣本共86家，為確保高質量完成此項調查任務，我局認真組織力量，通過多方面的協(xié)調，深入基層進行填報業(yè)務培訓指導，在回收表的過程中，嚴格各項指標數據的人工質量審核和數據進機前的質量控制，及時、優(yōu)質地完成了此次調查任務，共回收調查表86份，回收率達100%。

7、認真做好低收入家庭調查工作。

為完善住房保障制度，了解城市低收入人群的住房狀況，為全市制定出合理的住房保障政策和措施提供信息，xxxx市房管局與市統(tǒng)計局聯合在市區(qū)開展“xxxx市住房保障情況調查”，我區(qū)根據市局的統(tǒng)一部署，在全面深入細致摸底的基礎上，經過全區(qū)各級調查人員的努力，高質量地完成了這次調查任務。本項調查全區(qū)共涉及1鎮(zhèn)8街道， 58個社區(qū)居委會，月人均收入在700元以下的家庭共有5184戶，其中抽取3450戶，在全面培訓的基礎上，采取入戶上門詢問登記調查，調查問卷的有效回收率達100%。并及時數據處理，開展了專題分析活動，為地方領導了解情況指導工作提供了參考依據。

8、認真做好“勞動力轉移、群眾安全感、人口變動情況”三項抽樣調查。

按上級部門的統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展“勞動力轉移、群眾安全感、人口變動情況”三項抽樣調查任務。在全區(qū)共抽中7村（居委會），涉及543戶，共1675人，這次調查任務多、時間緊、內容多，我局為此做了大量工作，從區(qū)域劃分到小區(qū)圖繪制，從業(yè)務培訓到現場指導，從資料審核核對到數據處理匯總，我們都高度重視，妥善處理好“三項調查”和農業(yè)普查在時間上與人手上的矛盾，按時、保質地完成調查任務。

為了大力營造依法統(tǒng)計的良好氛圍，促進全區(qū)統(tǒng)計法制工作再上新的臺階，我局對全年統(tǒng)計法制工作進行了總體部署：一是為明確全年法制工作思路，專門下發(fā)了《xxxx市xxxx區(qū)xxxx年統(tǒng)計法制工作要點》和《xxxx區(qū)統(tǒng)計局xxxx年統(tǒng)計監(jiān)審工作計劃》；二是根據省、市統(tǒng)計部門要求開展統(tǒng)計督查的精神，專門下發(fā)了《xxxx區(qū)統(tǒng)計督查實施方案及計劃》，爭取利用三到五年時間對全區(qū)所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部進行統(tǒng)計督查，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作的全面提升；三是為繼續(xù)推進“五五”統(tǒng)計普法工作的有序開展，加強對全區(qū)統(tǒng)計普法工作的組織領導，專門成立了xxxx區(qū)“五五”統(tǒng)計普法工作領導小組，并下發(fā)了《關于成立xxxx區(qū)“五五”統(tǒng)計普法工作領導小組的通知》，以指導、督促全區(qū)“五五”統(tǒng)計普法工作的順利開展。

今年，省局對我區(qū)進行了統(tǒng)計監(jiān)審“回頭看”檢查，為確保檢查工作能順利通過，我局高度重視，對統(tǒng)計監(jiān)審中暴露的問題積極進行整改，一方面積極向政府爭取統(tǒng)計部門內設機構和統(tǒng)計力量，現已落實到位，另一方面加強對基層的業(yè)務指導和培訓，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計方法制度，積極消化工業(yè)歷史水分，確保數據質量。

按照市局要求各轄市區(qū)在三年內對所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全面進行統(tǒng)計督查，根據年初計劃安排，今年8月，我局與市統(tǒng)計局一道對五星街道進行了統(tǒng)計督查，另外我局單獨對xxxx經濟開發(fā)區(qū)進行了統(tǒng)計督查。通過統(tǒng)計督查，找出了兩地目前在統(tǒng)計工作過程中存在的問題和不足之處，兩地領導和統(tǒng)計部門對統(tǒng)計督查工作都十分重視，各自根據自身實際情況有針對性地提出了整改意見，為兩地今后進一步做好統(tǒng)計工作明確了努力的方向和目標。

1、進一步鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設成果，繼續(xù)把統(tǒng)計基礎工作向村一級延伸。

根據《xxxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化辦法（試行）》、《xxxx市村級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化標準（暫行）》和《xxxx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作章程》文件精神，通過上下各級的共同努力，全區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化工作得到了大大的加強，在去年市局對五星、永紅、北港、西林、新閘鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作驗收達標的基礎上，結合我區(qū)實際，全區(qū)把統(tǒng)計基礎規(guī)范化工作繼續(xù)向村一級延伸，力爭在兩到三年內使村一級的統(tǒng)計基礎規(guī)范化工作全部達標，為此今年上半年首先以工業(yè)專業(yè)為切入點，把工業(yè)定報程序安裝到村一級，共有33個村委安裝了工業(yè)定報通用數據處理程序，使村一級的工業(yè)統(tǒng)計基礎工作在數據處理和資料的管理方面進一步規(guī)范化。

2、切實抓好對統(tǒng)計人員從業(yè)資格換證的組織工作。

統(tǒng)計隊伍的建設對提高統(tǒng)計工作效率和提升數據質量具有十分重要的意義。今年是“統(tǒng)計從業(yè)資格證書”發(fā)放獲得國家行政許可后規(guī)范操作的第一年，認真做好“統(tǒng)計從業(yè)資格”認定工作，是當前統(tǒng)計隊伍管理的一項重要工作，通過組織落實，全區(qū)參加統(tǒng)計從業(yè)資格繼續(xù)教育培訓（考試）人員504名，參加職稱資格考試9名，建立了全區(qū)統(tǒng)計從業(yè)人員基本情況庫，同時對尚未持證人員安排從業(yè)培訓，全面提高了在職統(tǒng)計人員業(yè)務素質和實際工作能力。

根據全國1%人口抽樣調查工作的整體進度安排，今年主要做好主要數據的評估分析和全區(qū)抽樣調查資料的整理歸檔、移交工作以及資料的開發(fā)利用工作。區(qū)人口抽樣調查辦公室組織力量對全區(qū)5780戶調查登記表和調查工作過程中形成的大量文件材料等資料進行了分門別類的整理、歸檔、裝箱，完整、及時地與市人口調查辦辦理了有關資料移交手續(xù)。另外組織有關人員對取得的人口抽樣調查數據資料進行開發(fā)和利用。

今年進行全國第二次農業(yè)普查，按照上級部門的統(tǒng)一部署，我區(qū)農業(yè)普查的各項準備工作都按時間進度有序進行：

一是認真抓好“三落實”工作。全區(qū)的“三落實”工作，截止到八月底，全部到位，區(qū)解決落實普查經費30萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村委兩級采取實報實銷制；全區(qū)按方案要求選調普查指導員和普查員共522人，其中普查指導員130名；落實普查辦公用房10間，計算機設備也相繼配備到位。

二是完成了普查區(qū)和普查小區(qū)的劃分及地圖繪制工作。全區(qū)共劃分41個普查區(qū)，432個調查小區(qū)。各級普查機構都統(tǒng)一按照區(qū)農普辦的要求統(tǒng)一用計算機繪制地圖，并用a4紙打印裝訂成冊。

三是完成了對常住人口、外來人口和外出人員情況的調查摸底工作。通過調查摸底，全區(qū)涉農普查區(qū)域共有常住人口總戶數4.5萬戶，13.1萬人。其中：公安戶籍總戶數3.3萬戶，人口9.4萬人；外來人口總戶數為2萬戶，人口為6萬人；因拆遷外出總戶數有0.8萬戶，2.4萬人。

四是全面完成 “兩員”的業(yè)務培訓工作?！皟蓡T”業(yè)務培訓質量的好壞直接關系到農業(yè)普查的成敗，區(qū)農業(yè)普查辦公室專門組織骨干力量擔任講師，在認真吃透國家、省方案的基礎上，在全區(qū)范圍內共組織了6個培訓班，共培訓了600多人次，考核合格率達100%。

五是扎實做好全區(qū)農業(yè)普查宣傳工作。首先，在轄市區(qū)中第一個建立了第二次農業(yè)普查專網，專網開辟了“工作動態(tài)、文件講話、普查方案、工作簡報、軟件下載、普查機構”等欄目，把網絡平臺作為全區(qū)農業(yè)普查宣傳的重要載體。其次，在8月下旬，區(qū)農業(yè)普查領導小組和區(qū)委宣傳部聯合下發(fā)了《關于認真做好農業(yè)普查社會宣傳動員工作的通知》文件，《通知》要求全區(qū)各級農業(yè)普查領導小組和黨（工）委宣傳部門要緊密圍繞國家、省、市有關部門關于做好農業(yè)普查宣傳工作的統(tǒng)一部署，認真做好全區(qū)農業(yè)普查宣傳工作，確保全區(qū)農業(yè)普查工作的順利進行。再次，區(qū)農業(yè)普查辦與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農業(yè)普查辦建立了信息員聯絡制度，不定期撰寫工作動態(tài)信息，及時編輯普查簡報，構建起全區(qū)上下及橫向聯系的橋梁，截止10月底，全區(qū)共發(fā)布各類動態(tài)信息40條，簡報20期，其中省網采用20條，市網采用40條。

做好統(tǒng)計服務是我局的一項重要工作，為滿足各級領導和社會各界對統(tǒng)計信息的需求，我局在統(tǒng)計服務方面做了大量工作：一是積極與各部門之間進行協(xié)調溝通，相互交流信息，及時發(fā)布《xxxx市xxxx區(qū)xxxx年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》；二是組織力量編印了裝幀精美、內容翔實的《xxxx區(qū)xxxx年度統(tǒng)計資料手冊》；三是以“短、平、快”的形式，將當前領導關注的各類熱點信息、重點指標數據及時傳遞到區(qū)委辦和區(qū)政府辦；四是及時發(fā)布和更新xxxx區(qū)統(tǒng)計信息網、區(qū)政府網上的各類統(tǒng)計信息，以滿足社會各界的需求。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇十二

今年是“xx”規(guī)劃的收關之年，又恰逢全國第六次人口普查，統(tǒng)計工作顯得異常繁忙和緊張。今年以來，會昌縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持統(tǒng)計業(yè)務工作和縣里中心工作兩手抓，兩不誤的原則，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，各項工作正在有序地開展過程中。回顧9個月來，我們主要做了以下工作：

1、及時、準確、全面地報送了的各個單項統(tǒng)計專業(yè)年報?？陀^地反映了會昌縣國民經濟和社會發(fā)展各條戰(zhàn)線所取的各種戰(zhàn)績，為全縣創(chuàng)先評優(yōu)提供了詳實的基礎數據資料。

2、按時、保質地完成了前三季度各個統(tǒng)計專業(yè)的報表報送工作任務。各個統(tǒng)計專業(yè)數據沒有出現重大的趨勢性和邏輯性出錯。市局對會昌的各項統(tǒng)計工作表示滿意。

3、積極開展了多個單項統(tǒng)計調查，今年以來，我們先后組織了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）抽樣調查、勞動力和人口調查、城鎮(zhèn)住戶調查、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調查、企業(yè)創(chuàng)新調查、限額以下住宿和餐飲業(yè)抽樣調查等七個專項黨調查。從調查的數字分析結果看，各個單項調查達到了預期的目的。一方面，是掌握全縣國民經濟和社會反戰(zhàn)的全面情況的需要。另一方面，又為我們算準全縣經濟指標提供了大量核算依據和旁證材料。

4、著重抓了基層統(tǒng)計人員的持證上崗工作。按照《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，凡在統(tǒng)計工作崗位上的人員，必須持有《統(tǒng)計人員從業(yè)資格證》。這項工作雖然前幾年也在做，但效果不明顯。今年以來，我們加大了工作力度，通過宣傳動員，已有47名基層統(tǒng)計人員報名參加了全國統(tǒng)計人員從業(yè)資格考試，取得了《統(tǒng)計人員從業(yè)資格證》。這項工作在全市排第三位，已經提前為會昌縣抓到了一個單項先進。通過學習、考試，提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，進一步夯實了基層的統(tǒng)計基礎。

5、不斷提高統(tǒng)計服務水平和質量。咨詢是統(tǒng)計工作的三大職能之一。要想統(tǒng)計工作處成績、上水平，必須在統(tǒng)計咨詢服務上下功夫。為此，我們專門制定文件，從局長到一般職工，任務分解到每一個人，對被上級單位或部門采用的統(tǒng)計信息和專題調研文章，實行重獎制度。這一文件的出臺，極大地調動了全局干部職工的寫作熱忱。截止9月底，全局共編寫了《會昌統(tǒng)計信息》10期，被有關單位、部門采用的信息63條，專題調研文章三篇。此外，我們還編印了《統(tǒng)計提要》300冊，《統(tǒng)計年鑒》200冊，每個月編印《會昌經濟動態(tài)》40冊。提高以上工作，盡可能地為領導提供決策依據，為社會提供大眾統(tǒng)計服務。

6、深入貫徹《統(tǒng)計法》，提高依法統(tǒng)計的能力和水平。

今年國家根據形勢的發(fā)展、變化，對《統(tǒng)計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統(tǒng)計法》，我們結合人口普查宣傳月活動，9月30日在文化廣場舉行了大型的《統(tǒng)計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現場咨詢等形式，廣泛宣傳新《統(tǒng)計法》，取得了很好的效果。此外，還配合市統(tǒng)計局對會昌縣的金龍錫業(yè)、紅獅水泥、煙草公司、瑞源房地產開發(fā)公司、人民銀行等30家單位進行了聯合統(tǒng)計執(zhí)法檢查。通過這次聯合統(tǒng)計執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范了會昌縣基層統(tǒng)計單位的工作方法，明顯提高了會昌縣依法統(tǒng)計的能力和水平。為了方便廣大統(tǒng)計人員熟練掌握《統(tǒng)計法》的有關知識，我局還搜集編印了《依法統(tǒng)計我先行》一書，分送給有關領導和部門統(tǒng)計人員。

1、以政府名義下發(fā)了《關于做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》文件。成立了由常務副縣長為組長的是人口普查領導小組。組建了縣人口普查辦公室，成員從人口普查領導小組成員單位抽樣和縣統(tǒng)計局在職干部組成。

2、落實了工作經費。按照《普查條例》規(guī)定，普查經費分級負擔。人口普查跨度大，歷時3年。會昌縣第六次人口普查工作經費85萬元已列入了縣級財政預算，xx年財政預算安排30萬元，根據省、市要求，今年人口普查工作經費在原來的30萬元基礎上再追加20萬元。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）普查員和普查指導員的誤工補助。普查經費足額及時到位，對確保會昌縣第六次人口普查工作的順利開展提供了資金支持。

3、選調精兵強將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和平時期最大的社會動員。人口普查工作任務重、時間緊、專業(yè)性很強。選一支高素質的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關鍵。為此，我們在組建縣、鄉(xiāng)二級普查隊伍時，嚴格按照普查方案選調人員的標準要求?？h人普辦工作人員25人，從領導小組成員單位抽樣調查中抽調了12人，縣統(tǒng)計局、調查隊抽調了13人。鄉(xiāng)級人普辦根據人口規(guī)模，安排了工作人員5-8人，目前，已經全部到位。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）普查員、普查指導員的選聘工作也按照《關于切實做好會昌縣第六次全國人口普查兩員選聘工作的通知》（會府辦字[xx]105號）文件要求，全縣共選聘普查員1557人，普查指導員共355人，聘請指導員8887人，其中普查指導員兼任普查員112人。在兩員中，高中及以上文化程度1045人，占兩員總數的54.7%，人員總體素質高于歷次人口普查。

的工作。在9月14至26日分三期對會昌縣425名業(yè)務骨干和普查指導員進行培訓。從每期的培訓測試成績看，絕大多數學員成績優(yōu)良，培訓工作達到了預期目標。

5、加強普查宣傳，注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬戶。由于新形勢下社會配合程度普遍降低，要搞好這次人口普查工作，宣傳發(fā)動就顯得尤為重要。為此，會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加對象為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度，必須做到家喻戶曉，婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動，會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的“會昌縣第六次人口普查宣傳月”啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現場咨詢、發(fā)放宣傳單、宣傳畫等多種方式，廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業(yè)務知識，取得了很好輿論效果。

1、新農村建設工作。我局新農村建設點在麻州鎮(zhèn)九州村。目前已完成村莊整治工作任務，共拆除空心房26間，平整土地1600平方米，硬化水泥路面300米。

2、招商引資工作。繼續(xù)做好美好食品公司注冊資本增資工作，共同與有關部門協(xié)商，為美好食品公司拓寬廠房、廠區(qū)平方米。與廈門客商洽談油榮林開發(fā)和節(jié)水灌溉生產項目，已簽訂意向合同。關于客商竹地板和機械加工項目也在具體的商談中。

3、創(chuàng)業(yè)服務年工作。為配合全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動，我局做了大量工作。首先，對局內6個辦公室進行了“三化”（綠化、亮化、美化），對局內布置墻體重新粉刷，電線、電話線、寬帶線重新布置，每個辦公室購置了常青花木，統(tǒng)一更換辦公室窗簾，配置飲水機等；其次，主動與縣有關部門密切配合，出臺創(chuàng)業(yè)服務年的有關文件，規(guī)范干部職工工作紀律。以創(chuàng)業(yè)服務年活動為契機，全面提升全縣統(tǒng)計工作的整體分析水平。

總結前三個季度的工作，我局雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但與上級要求相比，與先進市級相比差距還不小，問題也還不少，我們將在今年的工作中，加以改進，加以完善。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇十三

xx年是不平凡的一年，這一年集團公司成功跨越千億門檻，中環(huán)人多年來的夢想終于實現了，這在集團歷史上注定是一個里程碑，是值得紀念與慶祝的。伴隨著集團的發(fā)展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報：

我所在的崗位是生產、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗，主要負責工業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作，兼內勤工作。的生產年報月報與的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準確、全面地完成各項年定報工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能，將最新鮮的`統(tǒng)計數據及時傳達給集團公司各級領導、統(tǒng)計局領導和經信委領導，為集團領導決策，為統(tǒng)計局匯總，為經信委核算提供支持。同時，監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產經營，及時發(fā)現異常情況，并匯報給部門領導。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了8篇經濟簡報，將每月集團公司生產經營情況及時傳達給各級領導與同事，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經濟運行情況的窗口。

建筑業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)是集團公司不可或缺的一部分，其中包括五大產業(yè)之一——系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產業(yè)統(tǒng)計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經步入正軌。近兩年，集團公司系統(tǒng)集成產業(yè)每年均以不低于40%速度增長，今年銷售收入可突破6億元，是五大產業(yè)中發(fā)展最快，最有潛力的產業(yè)之一?，F階段，第三產業(yè)是我國最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè)，末占gdp比例為43%，相對發(fā)達國家70%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業(yè)、服務業(yè)收入有望突破25億元，是集團公司不可忽視的重要力量之一，做大做強主業(yè)，發(fā)展配套商業(yè)服務業(yè)前景樂觀。

在完成本職工作的同時協(xié)助部門領導做好各項工作。為發(fā)展集團公司“5+3”產業(yè)，首先得全面了解集團公司產業(yè)現狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產品劃分產業(yè)的集團公司產品目錄和產品產值調查表，目前，調查表已經發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于年底工作較多，進一步的研究分析工作還有待進行。

已接近尾聲，馬上就會到來，希望在新的一年里我的工作會有更大的進步。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇十四

20xx年，我縣從實際出發(fā)，因地制宜、形式多樣地開展統(tǒng)計普法宣傳活動，要充分利用廣播、電視、宣傳專欄、報紙、網絡等新聞媒體，擴大統(tǒng)計執(zhí)法的宣傳報道，加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度，營造知法、懂法、守法的社會氛圍，推進統(tǒng)計普法宣傳教育工作全面深入開展。我縣根據市統(tǒng)計局統(tǒng)計法制工作安排，結合工作實際情況，我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作從二月份就開始，分為自查、檢查、處理、總結四個階段，作到長抓不懈。我們向統(tǒng)計調查單位和基層統(tǒng)計機構下發(fā)了《關于在全縣開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》（安府辦字[20xx]42號），要求各單位圍繞檢查的范圍、內容、檢查的步驟和要求，先作好認真的自查，填好自查情況表，寫出自查報告。針對統(tǒng)計人員持證上崗工作，我縣統(tǒng)計局還專門下發(fā)文件，加以布置安排。從上報的自查表和自查報告可以看出，大部分單位都能實事求是、認真開展組織本單位的統(tǒng)計法制自查工作，及時上報各種有關材料與表格。對存在的問題，都能提出中肯的整改意見。大部分單位領導對統(tǒng)計執(zhí)法檢查有一個比較正確認識，對統(tǒng)計執(zhí)法比較支持理解。

（一）20xx年是統(tǒng)計“四五”普法宣傳教育的最后一年。我縣的法制宣傳教育注重了實際效果，充分利用報刊、廣播、電視等大眾媒體，以及宣傳畫、宣傳欄等靈活多樣的形式搞好宣傳。同時要對我們在工作中查處的典型案件進行曝光，以取得統(tǒng)計執(zhí)法工作的最佳社會效果，提高統(tǒng)計執(zhí)法的威懾力。

（二）結合自身的實際情況，按照市局的統(tǒng)一部署，確保統(tǒng)計人員資格認定工作的可操作性。組織好統(tǒng)計人員從業(yè)資格的培訓、考試、《資格證書》的核發(fā)和管理工作以及統(tǒng)計人員的繼續(xù)教育工作。

（三）利用統(tǒng)計“四五”普法的機會，在縣委黨校全縣性的科級后備干部培訓上，由我局有關人員講座《江西省統(tǒng)計管理條例》及有關知識問答。在12月4日的全國法制宣傳日，在縣城街心公園進行了《統(tǒng)計法》、《江西省統(tǒng)計管理條例》的大型宣傳咨詢活動，共發(fā)放有關材料800多份，接受群眾咨詢500多人次。通過以上措施、大造聲勢、有效地營造了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的良好工作氛圍。

（一）高度重視、明確職責，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。為了認真抓好我縣的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，我縣統(tǒng)計局高度重視，迅速統(tǒng)一了思想，大家一致認為：統(tǒng)計執(zhí)法檢查必須搞，也一定能搞好。局領導多次向縣委、縣政府匯報執(zhí)法檢查事宜，積極爭取支持，以縣政府名義下發(fā)文件、多次召開會議、專題討論執(zhí)法檢查工作。在縣統(tǒng)計局樹立全員執(zhí)法意識，將統(tǒng)計法制工作列入全局工作的重中之重，及時調整《安遠縣統(tǒng)計局目標管理考評方案》，進一步完善《統(tǒng)計執(zhí)法工作考評辦法》，明確每位干部的身上的重任。

（二）強化措施，確保統(tǒng)計執(zhí)法檢查持續(xù)深入開展。我局將全局執(zhí)法人員分成4個組，每個組2個人，明確每個組在今年之內要完成查處統(tǒng)計違法案件5起以上，罰款金額總計在20xx元以上。大家在合理安排統(tǒng)計專業(yè)報表與執(zhí)法檢查工作時間的前提下，每個組自主開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，任何一個統(tǒng)計起報單位都可以去檢查，給每個組工作上于充分的主動性和創(chuàng)造性。。

查、處理。在查處統(tǒng)計違法案件的實踐中，我們做到了：程序合法、事實清楚、證據確鑿、定準準確、處罰得當，嚴格以程序辦案。到目前止，我縣共查處包括縣自來水公司、縣通威公司、縣糧食局、縣果業(yè)局、縣社會福利院、縣農業(yè)銀行和雙蕪鄉(xiāng)政府等在內的18個單位，對其中12個單位進行了經濟處罰，罰款金額共計15000元，對另外6個單位進行了全縣的通報批評。強有力的統(tǒng)計違法案件查處四度有效地促進我縣統(tǒng)計工作環(huán)境的好轉。全縣各單位對《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作有了更進一步的認識，為全縣做好統(tǒng)計年報工作打下了堅實的基礎。

我縣法制工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足；統(tǒng)計數據真實性有待進一步提高，統(tǒng)計人員隊伍不很穩(wěn)定，統(tǒng)計基礎有待進一步提高，統(tǒng)計執(zhí)法的難度加大、氛圍有待進一步營造；爭取縣委、政府領導，特別是主要領導的支持方面有待進一步努力。面對存在的問題，我們深感統(tǒng)計工作法制化的道路還任重道遠，在以后的工作中我們將在認真總結往年統(tǒng)計法制工作好的經驗的基礎上，查找出原因，在工作實踐中加于改正與提高，采取更為有力的措施，促使我縣統(tǒng)計工作規(guī)范化、法制化。

一是層層落實執(zhí)法工作責任，實行目標責任制，加強全員執(zhí)法工作。

二是健全法制機構，充實、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查力量，強化執(zhí)法工作。配齊不少于8人的統(tǒng)計執(zhí)法檢查隊伍，使之與所承擔的統(tǒng)計執(zhí)法檢查任務相適應。

三是加強對統(tǒng)計執(zhí)法大隊、各專業(yè)（股）室的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的考核制度，促進各項執(zhí)法檢查任務的落實，統(tǒng)計執(zhí)法股采取對被檢查單位進行回查訪問的方式核實統(tǒng)計執(zhí)法工作質量。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇十五

在學校領導的關心下，在全系統(tǒng)統(tǒng)計人員的共同努力下，按時完成了統(tǒng)計任務。在此次統(tǒng)計工作中，有表現突出的單位。例如：我們北洋教學點，西醫(yī)大衛(wèi)校教學點、蓮湖科技教學點、富士教學點、涉外教學點、高陵分校、城中分校共七家領導非常重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計人員工作認真，都能夠及時高質量的交來統(tǒng)計報表。然而部分教學點統(tǒng)計工作中還存在著一些問題：

紀律散漫表現在二個方面：

一方面統(tǒng)計工作二級培訓的時候，大部分的教學點都能按時參加會議，而且能夠認真聽講，做好筆記；但是有少數辦學單位不能按照文件要求按時參會，甚至少數教學單位的領導工作意識淡薄，不安排統(tǒng)計人員來參會，導致在后面的統(tǒng)計工作中屢屢出現不該出現的錯誤。

另外一個方面不能在要求的時間內完成報表的上報工作，給校部的統(tǒng)計匯總工作帶來了很大的壓力，使人措手不及。

（1）校長、填表人無錄入數據；

（2）學校英文名稱填寫錯誤；

（3）部分教學點畢業(yè)生、招生數與學校相關處室提供數據不符；

（4）固定資產新增了，但是固定資產總值與上一年相比沒有變化，即數據的連續(xù)性有待進一步的加強。

在計算機應用方面，有部分教學點的統(tǒng)計人員，運用的不是特別熟練，對于一些基本操作不太了解，以至于影響了上報的速度。另外一方面，有可能是統(tǒng)計人員對于統(tǒng)計中遇到的一些基本的指標解釋不理解，會后也沒有利用太多的時間學習會議下發(fā)的材料，盲目的進行數據的填報，導致錯誤；要麼就是一些作過多年統(tǒng)計工作的人員，在經過一年多的時間后對統(tǒng)計軟件有些生疏了，一些很簡單的問題，也出現了錯誤。

從源頭抓起就是從統(tǒng)計工作的第一步開始做工作。

（1）下發(fā)正式文件之前，打電話通知到各家單位，開會的時間，地點，要求。

（2）文件下發(fā)以后再打電話詢問，文件是否收到，并通知如果有特殊情況沒有收到文件，可以通過電大的公告欄了解會議的內容、要求，以及應該注意的事項。

（3）會議的前一兩天再次給基層單位打電話提醒開會時間、地點以及內容。

在開培訓會的時候將上一年統(tǒng)計工作中出現的問題，一一列舉出來，在會議上進行強調說明，引起參會人員的足夠重視，以至于在下來的統(tǒng)計工作中，不會出現相同的錯誤?；蛘咴谟“l(fā)材料的時候將出現的問題匯總印制，發(fā)送到每家單位的每一位統(tǒng)計人員手中，時刻提醒他們在工作的過程中，杜絕類似的情況發(fā)生。

統(tǒng)計工作不是一個階段性的工作，應該將它常規(guī)化，經?；?。提倡所有的統(tǒng)計人員在工作之余，學習統(tǒng)計方面的知識，開闊自己的視野，提高自己的業(yè)務水平。另外一種方法就是在平時的生活中形成一種意識，多注意收集日常工作中產生的一些數據，將階段性的統(tǒng)計工作日?；瑴p輕在9月開學初其他工作也很繁忙的情況下統(tǒng)計上報任務的壓力，也能夠有更多的時間來思考。在統(tǒng)計數據分析方面會有一些新的進展，使統(tǒng)計工作真正發(fā)揮它的作用。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇十六

xxxx年以來，xx鄉(xiāng)統(tǒng)計站嚴格按照上級要求，認真開展各項工作，現將上半年工作總結如下：

做好基層農業(yè)數據填報，充分發(fā)揮村統(tǒng)計員的工作把農業(yè)數據填報真實。按時按質完成轄區(qū)xx個村農業(yè)生產條件、糧食作物生產情況、經濟作物生產情況、設施農業(yè)生產情況、水果及食用堅果生產情況、主要畜禽生產情況、非主要畜禽生產情況、林業(yè)生產情況、村社會經濟基本情況表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會基本情況表平臺錄入與數據核查。完成報送一、二季度畜禽生產情況表，一、二季度蔬菜生產情況表，一、二季度食用水果生產情況表、夏收糧食產量預產、實產，棉花生產情況季節(jié)報預產、實產，經濟作物生產情況季節(jié)報面積、產量，并完成評估十四篇。

每月按時督導企業(yè)完成新投資項目入統(tǒng)，投資項目月報申報工作。與縣級各部門、項目相關單位做好溝通聯系，掌握好每月企業(yè)新備案項目，督促企業(yè)及時上報相關材料。截至六月初，完成全社會固定資產投資xxxx萬元。

完成縣統(tǒng)計局服務業(yè)專業(yè)布置的服務業(yè)交通運輸經營情況調查任務。完成新增法人單位京津冀轉移法人單位情況表上報。完成統(tǒng)計局農業(yè)專業(yè)中介服務組織半年報。上半年中介服務組織肅寧縣大眾蔬菜種植專業(yè)合作社轉為龍頭企業(yè)。

xxxx年一季度接受省局農村處、市統(tǒng)計局、是農業(yè)局、縣統(tǒng)計局一行xx人針對我鄉(xiāng)開展的一季度蔬菜和水果數據核查。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇十七

1、強化理論和業(yè)務的學習。堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平，認真學習工作業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確統(tǒng)計員的工作職責。

2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

3、每天及時、準確地按地泵提供的銷售數據編制銷售日報表，登記臺賬，根據實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關明細報表，并做好統(tǒng)計結算工作。

4、每月底與財務核對發(fā)票開具數量及對與中燃燃料油的銷售數量結算，提供數據依據。編制銷售月報表等，并存檔。

5、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。

1、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2、由于學習新知識、掌握新東西不夠，雖然領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇十八

回首20xx年的工作，雖取得了一些成績，但也存在著許多不足。在這xx年的工作中，對統(tǒng)計工作崗位的新認識，認識到了自己在統(tǒng)計工作中仍有許多不足之處。如專業(yè)知識的欠缺，對一些新的業(yè)務知識技巧還不夠鉆，腦子里沒有“知識”的積累等。今后我一定要加強自身學習，不斷提高理論水平和業(yè)務能力，做到理論與業(yè)務相結合。

回首20xx年的工作，幾多艱辛，幾多欣喜，幾多感慨，幾多遺憾。但是，我認為，有一個比較和諧的團隊是做好工作的關鍵。有一個積極向上、大氣磅礴的領導集體，是保證圓滿完成各項工作的重要前提，這又是另一個我最自豪的事情。有一群人，總是去認真地工作，他們總是能毫無保留的把自己的經驗傾囊相授，毫無保留的分享自己的成果。這種團結一心，共同分享的.精神是值得我們每一個網絡編輯員學習的。我想，這也許就是“患難同甘苦”的力量吧！

我從事這份工作，有這樣一群人，他們會永遠伴隨著我，成為我工作中一種特殊的職業(yè)。他們總是與附近的同事打交道，每一天需要接觸不同風格的客戶，他們的需求總是千差萬別，他們總是要盡可能地為每一位客戶提供滿意的服務，這就需要我們具備良好的“溝通技巧”。而這一切，都源自于我對工作的熱愛。

出處 COoCo.NeT.cN

記得有一位實戰(zhàn)培訓專家曾說過，“在哪里跌倒就從哪里爬起來”。我一直以為，能走過來是最好的，總在經歷跌倒之后，才知道什么叫“摔倒”，什么叫“爬起來”，還有什么叫“超越”。

我也因此而不斷地總結經驗。無論是在工作中和生活中，他們都給了我很多的鼓勵和幫助，使我勇敢地邁出了第一步。也因此我明白，工作中的挫折和失敗只是短暫的，我們要善于調整自己的心態(tài)，戰(zhàn)勝自己的弱點，揚長避短，積累經驗，增長才干。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇十九

截止20xx年12月31日，項目部共完成施工產值18390萬元，其中征地及拆遷工程259萬元，路基工程3167萬元，橋梁工程6284萬元，涵洞工程7690萬，大型臨時設施和過渡工程320萬，其他費用670萬。

二：20xx年生產經營計劃

1、為加強項目部計劃統(tǒng)計管理工作，確保計劃的準確性、時效性和可操作性，根據項目部實際，制定了計劃統(tǒng)計管理辦法。兩年來我部目計劃統(tǒng)計工作嚴格執(zhí)行該辦法。

2、編制了項目部生產經營計劃，編制上報統(tǒng)計報表，定期檢查計劃執(zhí)行情況。每年末編制下年年度施工計劃，每月末編制下月施工計劃，并給各施工隊伍分配每月施工任務。每月25號給局指、公司上報產值完成情況，每個季末上報本季驗工計價情況。根據項目計劃，結合工程驗工計價、實際進度，同時考慮實際情況為項目部當期生產情況進行綜合評價，提交項目績效評價和項目部班子考核建議。

3、進一步完善并采取靈活地方式積極推廣臺帳報表式制度，使得報表數據質量更加可靠，提高了信息的連續(xù)性。

4、及時、全面、準確完成計劃的上報下達和各項統(tǒng)計調查以及統(tǒng)計資料的收集、匯總工作。

5、為領導決策及相關部門提供所需要的相關統(tǒng)計資料。

6、持續(xù)改進 任重道遠。

雖經過努力，兩年來統(tǒng)計工作管理水平有較大進步，但與企業(yè)精細化管理需要相比還有很大差距。主要表現在：

(1)統(tǒng)計分析力度不強，服務經營生產水平有待繼續(xù)提高。統(tǒng)計的生命力在于對信息的綜合分析，統(tǒng)計人員信息擁有量不足嚴重影響了統(tǒng)計分析的質量。

(2)部分單位統(tǒng)計人員崗位更換頻繁，影響了部分統(tǒng)計業(yè)務的正常開展，增加了統(tǒng)計工作的管理難度。

(3)統(tǒng)計管理水平還不平衡。個別部門統(tǒng)計配合工作開展比較薄弱。

20xx年計劃統(tǒng)計工作要點

在搞好日常工作的前提下，明年我項目計劃統(tǒng)計工作重點要抓以下兩方面的內容：

(一)進一步夯實基礎，提高計劃統(tǒng)計工作質量。

1、根據局指、公司統(tǒng)計體系標準，結合我項目實際執(zhí)行基礎統(tǒng)計工作。

2、編制項目計劃統(tǒng)計作業(yè)指導，規(guī)范項目計劃統(tǒng)計工作。

(二)堅持特色，力圖創(chuàng)新。

1、發(fā)揮電子文檔管理的特點和優(yōu)勢，繼續(xù)向各系統(tǒng)統(tǒng)計業(yè)務工作推廣臺賬式統(tǒng)計報表。

2、堅持把統(tǒng)計檢查和計劃檢查相結合，堅持把檢查和培訓相結合，繼續(xù)充分發(fā)揮檢查推動工作的作用。

3、建立新的信息收集渠道，加強信息收集，擴展統(tǒng)計為企業(yè)服務的范圍。

4、學習和借鑒其他分部的先進經驗，擴展管理思路，創(chuàng)造性地開展計劃統(tǒng)計工作。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇二十

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。將告別它的光輝，從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否準確。

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間。

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門。

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部。

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗。

6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等。

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統(tǒng)計。

8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。

在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的`表格作了改進，并對統(tǒng)計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。__月份最多統(tǒng)計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確！工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！

回顧過去，是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌！最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂！

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇二十一

各位領導，各位同事：

20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一、 公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。

二、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部；將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。

三、 我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。

四、 我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇二十二

統(tǒng)計根底工作的程度決定著統(tǒng)計數據質量，統(tǒng)計數據質量的程度直接關系著社會經濟開展和的切身利益，統(tǒng)計基層根底工作建立的標準化工作，一系列行之的措施，統(tǒng)計管理標準化、流程標準化、任務制度化、統(tǒng)計調查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現代化工作機制，擺在各級統(tǒng)計機構和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務。工作，基層根底工作談幾點個人的工作認識。

(一)調查的認識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里，調查某種利益的驅動，對統(tǒng)計工作的嚴肅性和性產生偏見，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報，成心不的手統(tǒng)計資料，人為地了統(tǒng)計根底的渠道受阻。另一基層報表的`性和性差，基層源頭數據難度大。每當臨近報表送審，縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開始催表，一兩次還不行，得反反復復才能把報表催到手，是的報表抽樣調查表，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。

(二)基層統(tǒng)計機構力量薄弱，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊?？h、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構承擔了的統(tǒng)計數據收集、審核、匯總任務，是統(tǒng)計機構局、隊分設后，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔局、隊安排的統(tǒng)計和調查任務，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾。

(三)基層統(tǒng)計人員素質完全統(tǒng)計和工作任務的需要，程度上使基層的統(tǒng)計數據的質量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正會統(tǒng)計、會調研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數很不，而懂政策經濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預測的復合型人才更是稀少。(四)基層經費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)開展的"瓶頸"。除僅一點經費外，統(tǒng)計的經費主要當地的財政資金，縣級財政以保人員工資為，而統(tǒng)計根底設施及網絡化建立的需要舉步維艱。

(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上，對處分，某受到，勢必有各的。

1、強基固本統(tǒng)計根底。健全機構和人員是統(tǒng)計根底的關鍵?？h、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調查總隊的根底上，應考慮成立縣級的調查機構，人員編制和經費投入，對基層工作的督導，局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力，基層統(tǒng)計任務的組織實施。對統(tǒng)計的和管理，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關系，資源共享，使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認定，對基層統(tǒng)計人員的培訓，統(tǒng)計職業(yè)道德意識，統(tǒng)計法律意識，統(tǒng)計從業(yè)，為統(tǒng)計工作標準化管理奠定根底。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意基層工作負擔。

2、質效并重統(tǒng)計數據質量。統(tǒng)計數據質量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數據在統(tǒng)計信息的采集范圍和內容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調查覆蓋的范圍要完整，被調查的報表起報要完整。統(tǒng)計數據質量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報，計算方法，計算結果，統(tǒng)計數據符合基層的情況，從數據采集的源頭把好質量關。統(tǒng)計數據質量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調查與數據結果的間隔，以最快統(tǒng)計數據，和標準統(tǒng)計信息制度，統(tǒng)計數據的時效性。統(tǒng)計數據質量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作，統(tǒng)計資料，重復統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調查負擔。另一對外公布的統(tǒng)計數據、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清晰、明了，枯燥的數據、專業(yè)的圖表和術語轉化為貼近現實、貼近群眾的表達，便于各級、和社會公眾理解。統(tǒng)計數據質量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。

3、各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況，在調查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾。，才能生產出適銷對路的統(tǒng)計產品，才能使統(tǒng)計數據最大的效益回報。

教育工作者統(tǒng)計年度工作總結篇二十三

20xx年以來，我縣勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作在市局和本局領導的關心及各有關部門、單位的支持配合下，經過統(tǒng)計人員的辛勤努力，較為圓滿地完成了全年的工作任務?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、貫徹市局年報會議精神，及時開好了縣級年報和定期報表會議，按時、如期、如質地完成了20xx年年報和20xx年定期報表工作任務。年初制定了勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作計劃和考核評比辦法。

二、基礎工作得到了加強，按照年初制定的工作計劃，建立健全了統(tǒng)計臺帳。狠抓了報表的報送率，報表報送率達到了100%，對基層統(tǒng)計人員經常利用網絡資源進行業(yè)務指導，夯實了基層統(tǒng)計基礎。

三、按照省市部門統(tǒng)一部署，在縣局統(tǒng)一組織安排下，10月份開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，在檢查當中發(fā)現大部分單位的勞資總額存在少報的現象,主要原因是:一是指標概念不清，二是瞞報的因素也存在，三是責任心不強。通過檢查進一步提高了基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作的認識，增強了法制觀念，進一步提高了統(tǒng)計數據質量。

四、積極開展聯網直報工作。今年8月份三上企業(yè)進行聯網直報，主動與三上企業(yè)聯系，督促聯網直報上報工作，一、二、三季度的聯網直報上報率達100％，得到了市局的肯定，勞資專業(yè)年報開始也執(zhí)行聯網直報，考慮到各方面的因素，年報上報紙介報表，由勞資專業(yè)人員代理申報，20xx年季報是否由企業(yè)自行上報等上級部門另行通知。

五、狠抓基層數據質量。20xx年是勞資專業(yè)執(zhí)行聯網直報的第一年，基層數據的質量好壞直接影響到我縣的單位從業(yè)人員的工資水平。從業(yè)人員的工資水平、單位從業(yè)人員人數等方面的資料是為政府監(jiān)測、調控工資分配格局、進行宏觀決策提供依據，為國民經濟核算和社會保障制度提供可靠依據，請各基層單位一定要認真、負責地做好此項工作。

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