從生活角度，公務(wù)員的工資還可以，年輕公務(wù)員平均三千到五千的工資水平，在一般的三四線城市來說，還是可以保證基本的生活?？脊珓?wù)員最有優(yōu)勢的專業(yè)有經(jīng)濟學，法學，稅務(wù)學，統(tǒng)計學，會計學等等，工資待遇也是非常不錯的。

公務(wù)員工資待遇好不好

按照現(xiàn)狀來看，北方的公務(wù)員工資要低于南方，經(jīng)濟好的省份和經(jīng)濟落后的省份差別也比較大。同一省市經(jīng)濟好和經(jīng)濟落后的地區(qū)，公務(wù)員的薪資待遇也有不同。

首先，北京市的科員，一般到手的工資在5000+，相對于北京的消費水平來說，這個工資并不是很高。但是一些待遇好的單位，會為在北京無房的單身未婚青年提供單身公寓，面積不會很大，租金也不是很高，當然年限也是有限的，不會一直提供。

山東的科員，年收入大多在4-10萬不等，這些波動是與地區(qū)的財政收入有很大的關(guān)系。工資高的地區(qū)往往經(jīng)濟會比較發(fā)達，公積金是工資基數(shù)的8-12%不等。

江蘇的科員，收入也是分地區(qū)的，蘇南的待遇會更好一些，年收入會在10萬左右；而蘇北則會差一些，年收入會在6萬左右，但是公積金會比較高。

再說說福利待遇，很多人會認為公務(wù)員的福利待遇多好，但其實，公務(wù)員的福利待遇都是按照國家規(guī)定發(fā)放的，并不是想發(fā)多少就能發(fā)多少的。

公務(wù)員好不好考

公務(wù)員難度還是比較大的，而造成難度高的原因有多方面因素，首先就是報考公務(wù)員的人數(shù)非常多，各個崗位的競爭都十分激烈。其次是公務(wù)員考試非常嚴格，從筆試到面試，再到政審，每一個環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。最后是公務(wù)員考試對考生綜合素質(zhì)的要求極高，考察的內(nèi)容也是多方面的。

1、公務(wù)員報名人數(shù)多。很多渠道都會宣傳考上公務(wù)員的好處，而事實也確實如此，這也造成報考公務(wù)員的人數(shù)逐年攀升，相關(guān)崗位的競爭度高，尤其是熱門的崗位，錄取的比例是非常低的，甚至來到了1700:1，也就是說，在1700個考生里面錄取一個。

2、公務(wù)員考試嚴格。公務(wù)員的考試是公正且嚴格的，不論是筆試按成績說話，還是面試按綜合素質(zhì)說話，當然還有最后的政審，想要考上公務(wù)員，必須通過層層嚴苛的選拔。

3、公務(wù)員考察內(nèi)容廣。公務(wù)員考試的內(nèi)容是非常廣泛的，語文、數(shù)學、時政、人文等，考察的知識點多而細，想要在考試中脫穎而出，綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的影響因素。筆試部分的兩個科目，不論是行測還是申論，很多考生甚至連題目都無法做完。

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