日本中文字幕有码在线视频三级,欧美视频一区亚洲不要,久久久综合九色综合88,久久综合久久首页

          更三高考訂閱頁

          最新民辦學校簽合同要檔案嗎民辦學校用工合同(優(yōu)秀11篇)

          微高考 · 公文寫作
          2024-02-15
          更三高考院校庫

          合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

          民辦學校簽合同要檔案嗎篇一

          (一)。

          期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

          (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

          (三)本合同不得涂改。

          (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (五)本合同于____年____月____日生效。

          甲方蓋章:____________乙方簽名:________。

          法定代表人簽名:______。

          或委托代理人簽名:____。

          簽章日期:____________簽名日期:________

          2

          頁,當前第。

          2

          1

          2

          。

          民辦學校簽合同要檔案嗎篇二

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:年月日

          甲方:

          法定代表人:

          委托代理人:

          甲方地址:

          乙方:

          居民身份證號碼:

          家庭住址:

          戶口所在地地址:

          在甲方工作起始時間:年月日。

          根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限。

          第一條本合同期限類型為固定期限合同。

          本合同自年月日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

          二、工作內(nèi)容與工作量。

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工作。

          第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。

          三、工作條件與勞動保護。

          第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

          第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關(guān)教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

          第六條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利。

          第七條甲方安排乙方加班補課,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。

          四、工作報酬、保險與福利待遇。

          第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

          第九條甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為除試用期外,甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

          第十條甲乙雙方應當按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

          五、工作紀律、獎勵與懲處。

          第十一條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

          第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設(shè)、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律,完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

          六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

          第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

          (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

          (4)被撤銷教師資格的;。

          (5)被依法追究刑事責任的。

          第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前20日以書面形式通知乙方:

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

          第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

          第十八條乙方解除本合同,應當提前十五日以書面形式通知甲方。

          第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          (1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學工作前提下;。

          (3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          七、經(jīng)濟補償。

          第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

          第二十二條下列情形之一,甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月:(1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的。

          第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。

          八、勞動爭議處理。

          第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          九、其他。

          第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

          1.《海陽教師行為規(guī)范》;。

          2.《職工守則》。

          3.《班主任工作條例》。

          4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》。

          5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。

          6.《灤縣海陽私立學校工資政策》。

          第二十六條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽字蓋章)。

          法定代表人:(簽字蓋章)。

          委托代理人:(簽字蓋章)。

          民辦學校簽合同要檔案嗎篇三

          甲方:

          乙方:

          甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

          一、保安人員的工作職責。

          1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

          2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強門衛(wèi)管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

          3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

          4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

          5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜及其它安全工作。

          6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關(guān)校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單,并附有領(lǐng)導批準。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

          7、保安人員對未佩戴??▽W生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

          8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

          9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

          10、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

          11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學校領(lǐng)導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

          12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

          二、保安人員的工作報酬。

          乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須足額支付乙方的工資報酬。

          三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責任。

          1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

          2、工作失職造成守護目標損失。

          3、工作散漫、不負責且屢教不改。

          4、當班期間擅自離崗。

          5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。

          6、工作期間不履行學校規(guī)章制度的。

          四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。

          五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

          甲方:

          乙方:

          日期:

          民辦學校簽合同要檔案嗎篇四

          甲方(聘用單位):法定代表人(主要負責人)甲方地址:聯(lián)系電話:

          乙方(受聘人):身份證號碼:家庭住址:聯(lián)系電話:

          第一條根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

          第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

          第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

          第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

          第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關(guān)教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

          第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成,基本工資為元/月,績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

          如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。

          第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補助。

          第八條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;。

          第九條對乙方的工作進行考核、獎懲;。

          第十條制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

          第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;。

          第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;。

          第十三條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

          第十四條遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;。

          第十五條服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;。

          第十六條甲方因辦學模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

          第十七條因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

          第十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。

          第十九條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。

          第二十條甲方有下列情形之一的,乙方隨時通知甲方解除勞動合同:

          1、在試用期內(nèi)的;。

          2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;。

          3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

          第二十一條乙方有下列情況之一的,甲方可隨時單方面解除聘用合同:。

          1、有違法的行為,被依法追究刑事責任的;。

          2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

          3、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

          4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。

          5、故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。

          7、乙方不服從甲方工作安排。

          第二十二條甲方若對乙方進行培訓,培訓合格后,乙方應保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓協(xié)議規(guī)定的服務年限,培訓協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,但乙方可自由選擇是否接受培訓。若乙方違反本條款,除賠償甲方培訓乙方所有費用外,還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。

          第二十三條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70%。

          第二十四條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

          第二十五條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效、

          第二十六條合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

          第二十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          乙方姓名:年___月___日。

          民辦學校簽合同要檔案嗎篇五

          全民所有地址:______。

          法定代表人:______。

          乙方:______性別:______民族:______學歷:______。

          出生年月:______身份證號碼:______。

          郵政編碼:______居住地址:______路______號______室。

          戶口所在地:______區(qū)______路______號______室。

          根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[x]29號)文件精神和國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[x]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[x]4號)文件精神,以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)雙方共同信守本合同所列各條款,并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。

          一、合同期限和工作崗位。

          甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自年月日至年月日止。

          乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年月份)下達的崗位任務書為準。在本合同期間,甲方可以根據(jù)學校工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應當服從安排。

          二、崗位職責要求及崗位紀律。

          1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求,按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務。

          2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。

          三、工作報酬和保險福利待遇。

          1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。

          2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。

          3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷,按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。

          4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進行考核,并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

          5、乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動保護和工作條件。

          1、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度。

          2、甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施,建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行。

          3、乙方應樹立安全防范意識,確保單位及個人人身安全,對違反安全規(guī)定而造成的損失,必須承擔相應責任。

          五、獎勵與處分。

          1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,有突出貢獻的,甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。

          2、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度,違反崗位紀律,給工作帶來損失和不良影響的,甲方有權(quán)進行批評教育,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處分。

          3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除。

          (一)有下列情形之一的,聘用合同終止:

          2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);。

          3、聘用單位被撤銷、解散。

          (二)續(xù)訂:本合同期滿前,根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格,且甲乙雙方協(xié)商一致,可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。

          (三)變更:

          甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),因客觀情況發(fā)生變化,致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂補充協(xié)議。

          乙方經(jīng)業(yè)務考核不合格的,甲方可以調(diào)整其工作崗位,并相應變更聘用合同。乙方應當接受。

          (四)在聘用合同期內(nèi),若乙方出現(xiàn)下列情況之一的,甲方可以單方面隨時解除聘用合同:

          1、違反國家法律、法規(guī),損害甲方利益的;。

          2、違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益的;。

          4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;。

          5、連續(xù)曠工超過10個工作日或一年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

          6、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

          7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的;。

          8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

          (五)有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;。

          2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;。

          3、乙方年度考核不合格,又拒不服從甲方工作安排的;。

          4、乙方競聘崗位不成功,又不服從甲方另行安排工作的。

          7、其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的。

          (六)在合同期內(nèi),出現(xiàn)下列情況之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,但應書面通知甲方:

          1、甲方不履行聘用合同,未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

          2、甲方違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;。

          3、乙方考入普通高等院校的;。

          4、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;。

          5、乙方依法服兵役的;。

          (七)除第六條第(四)款列舉情況之外,乙方有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:

          1、因工負傷,經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的;。

          2、實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;。

          3、患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

          4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。

          5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。

          6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;。

          (八)除第六條第(六)款規(guī)定外,乙方提出解除聘用合同應當提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的,乙方應當繼續(xù)履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,乙方可以單方面解除合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,按規(guī)定辦理。

          (九)下列情況下,必須經(jīng)甲方同意才能解除合同:

          1、承擔重大科研項目任務未完成的;。

          2、承擔研究課題任務未完成的;。

          3、擔任畢業(yè)班教學工作,學期未結(jié)束的。

          七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責任。

          (一)聘用合同期間,任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際損失和責任大小,承擔相應的賠償責任。

          (二)有下列情形之一的,甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限,每工作1年給予其1個月工資的經(jīng)濟補償(乙方上年月平均工資)。

          2、甲方違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;。

          5、乙方年度考核不合格,又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;。

          6、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

          (三)合同期內(nèi),乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房(包括貨幣分配)出國等,必須為本校服務一定年限。如服務年限超過本合同期限的,根據(jù)甲方需要,本合同期限應當續(xù)延。因乙方個人原因未到服務期限而解除聘用合同(包括違紀、辭退、開除、自動離職等)的,需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。

          (四)關(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償、補償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。

          八、人事爭議的調(diào)解和仲裁。

          甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請,也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議,應當自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案,到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成,雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。

          九、雙方認為需要規(guī)定的其它事項。

          1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,甲方有權(quán)單方面解除合同。

          2、乙方原為聘用制干部的,如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,則由甲方按工人身份進行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。

          3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學特點,除特殊情況外,乙方提出解除合同應在學期結(jié)束前30天時以書面形式通知甲方。

          4、乙方一年中累計無故遲到10次,造成不良影響的,甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。

          5、乙方在應聘材料或職務評審提供材料中有虛假行為的,甲方可以單方面隨時解除聘用合同。

          十、其他。

          1、本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時,以國家法律、法規(guī)和政策為準。

          2、《x市x區(qū)第二中心小學崗位任務書》為本合同的附件。

          3、本合同一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。

          4、本合同履行過程中,雙方訂立的其他各類文件,與本合同具有同等效力。

          甲方法人代表簽章:______乙方簽名:______。

          (蓋章)______。

          民辦學校簽合同要檔案嗎篇六

          簽訂地點__________。

          根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

          一、聘用崗位。

          1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為________________。

          2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

          二、合同期限。

          合同期限為以下第_______種:

          1、固定期限合同,正式聘用期不得低于__________年,但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限________年以上不滿_______年的,試用期不得超過_______月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過_______月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限:自__________年_________月______日起,至__________年_________月______日止,包含試用期為________個月,自__________年_________月______日起,至__________年_________月______日止。

          2、無固定期限合同,自__________年_________月______日起。

          3、完成一定工作任務合同:完成任務的標志是:_____________________________________________。

          三、工作條件與勞動保護。

          1、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的`前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

          2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關(guān)教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

          3、乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利。

          4、甲方安排乙方加班補課,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。

          四、工作報酬、保險與福利待遇。

          1、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

          2、甲方于每下個月______日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為_________。除試用期外,甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

          3、甲乙雙方應當按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

          五、工作紀律、獎勵與懲處。

          1、乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

          2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設(shè)、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律,完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

          六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

          1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

          2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

          (4)被撤銷教師資格的;

          (5)被依法追究刑事責任的。

          4、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前________日以書面形式通知乙方:

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          5、甲方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

          6、乙方解除本合同,應當提前________日以書面形式通知甲方。

          7、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          (1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學工作前提下;

          (3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          8、本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          七、勞動爭議處理。

          因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向___________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          八、合同文本。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

          民辦學校簽合同要檔案嗎篇七

          主要負責人:____________。

          乙方(受聘者)姓名:____________。

          性別:____________。

          出生________年________月:____________。

          家庭住址:____________。

          居民身份證號碼:____________。

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限。

          第一條自________年________月________日起至________年________月________日止。其中實習期限________年________月________日起至________年________月________日,實習期滿后甲方組織考核,合格后正式上崗。

          二、工作崗位。

          第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事語言表演全職教師。

          崗位工作。

          甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),可以變更乙方的工作崗位。

          第三條乙方應按照甲方的要求,按時按質(zhì)按量地完成教育教學工作任務。

          三、工作要求:

          第四條合同期內(nèi),乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。

          第五條乙方對外代表學校進行的民事活動,必須經(jīng)學校授權(quán)方x,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責任均由乙方自行承擔。

          第六條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎勵和處罰方案。

          第七條乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。

          第八條乙方在聘用期間應以人為本,關(guān)心愛護學生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。

          第九條乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實教書育人工作,努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

          第十條乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。

          第十一條乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領(lǐng)導,不得任意推拒學校安排的工作。

          第十二條乙方在聘用期間應不斷進行教學研究,加強自身的學習,高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學教研水平,以成為“學者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標。

          第十三條乙方在聘用期間,應團結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴謹,團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。

          四、乙方的權(quán)利和義務:

          第十四條乙方義務:

          1、態(tài)度端正,與同事溝通親切,服從上級管理。

          2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范;。

          3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良,實績達到崗位目標的要求;。

          4、盡職盡責,教育學生,培養(yǎng)學生,關(guān)心愛護學生,不體罰學生;。

          甲方:________________________。

          乙方:________________________。

          ________年________月________日。

          民辦學校簽合同要檔案嗎篇八

          乙方(受聘人):

          甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          1、應遵守國家的法律、法規(guī)。嚴守學校各項規(guī)章制度,加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的人民教師形象。

          2、愛崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿完成學?!皪徫回熑沃啤彼?guī)定的工作任務。

          3、努力鉆研業(yè)務,精通專業(yè)技術(shù),在所任崗位上作出應有的業(yè)績,達到學校預定的工作目標。

          4、不得從事第二職業(yè)。

          5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導。

          6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

          1、提供應聘者履行職責范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

          2、享受國家規(guī)定的相應的工資待遇,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

          3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位,并積極支持應聘者開展工作。

          4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

          5、工作成績突出,為學校作出卓越貢獻者,學校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。

          6、工作不負責任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責任全在應聘者時,學??蓡畏街兄购贤?,解除聘約。

          本合同一式兩份,學校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年,由20xx年9月1日至20xx年8月31日。

          校長(簽名): 受聘教師(簽名):

          民辦學校簽合同要檔案嗎篇九

          乙方(受聘人):___________________

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 2011年教師聘用合同期限

          1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

          第二條 2011年教師聘用合同中乙方的權(quán)利

          1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

          2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。

          3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

          第三條 2011年教師聘用合同中乙方的義務

          1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對輔導的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生

          成績

          。

          2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

          3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

          第四條 2011年教師聘用合同中甲方的權(quán)利

          1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,監(jiān)督保證授課效果。

          2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

          3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

          第五條 2011年教師聘用合同中甲方的義務

          1.按時支付授課報酬:基本工資________元/月,課時費_______元人民幣/課時。(寒

          暑假

          :學期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)

          2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。

          3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

          第六條 2011年教師聘用合同的變更、終止和解除

          1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

          2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

          (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

          (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。

          (4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

          (5)乙方被依法追究刑事責任的。

          除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

          甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

          6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應提前_______天通知甲方。

          第七條 2011年教師聘用合同中其它事項規(guī)定

          1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

          蓋章: 蓋章:

          甲方:________(通常為用人學校)

          《民辦學校教師聘用合同》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

          民辦學校簽合同要檔案嗎篇十

          法定代表人或負責人:

          乙方(勞動者):

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國。

          法》、《中華人民共和國公民辦教育增進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在同等被迫、協(xié)商一致的基本上,簽訂本合同并獨特遵守。

          一、合同期限。

          甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限:

          (一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

          (二)無固按期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

          (三)以實現(xiàn)____________工作任務為勞動合同期限,自____年____月____日起至完本錢項工作義務之日即為勞動合同終止日。

          二、工作內(nèi)容及要求。

          (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核成果,按照合理誠信準則,變動乙方的工作崗位,乙方遵從甲方的安排。

          (二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應當依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動任務,按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目,到達劃定的品質(zhì)要求。

          三、工作時間和休息休假。

          (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款,均勻每周工作四十小時:

          1.甲方實行天天____小時工作制。

          詳細作息時光,甲方安排如下:

          每周周____至周____工作,上午________,下戰(zhàn)書________。

          每周周____為休息日。

          2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運行工作制。

          3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

          4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜共計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定。

          (二)甲方嚴格遵遵法定的工作時間,把持加班加點,保障乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

          (三)甲方為乙方部署帶薪年休假。

          四、勞動保護和勞動條件。

          (一)甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位,應當向乙方履行如實告訴的義務,并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育,避免勞動過程中的事變,減少職業(yè)迫害。

          (二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食物加工、學校商店營業(yè)等工作的,應定期為乙方進行健康檢討。

          (三)乙方在勞動進程中必需嚴厲遵照保險操作規(guī)程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險功課,有權(quán)謝絕執(zhí)行。

          (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特別維護規(guī)定,對乙方提供掩護。

          (五)乙方患病或非因工掛花的,甲方應當執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定。

          五、勞動報酬。

          甲方應當每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資,不得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY尺度。

          (一)甲方許諾每月____日為發(fā)薪日。

          (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

          (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬抉擇確定____條款:

          1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的。

          規(guī)章制度。

          中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定,依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元。

          2.甲方對乙方履行基礎(chǔ)工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的根本工資確定為每月____元,當前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作事跡、勞動結(jié)果和實際奉獻按照內(nèi)局部配辦法考察確定。

          3.甲方的校辦企業(yè)如實施計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可能完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

          (四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣C布的工資領(lǐng)導線、工資指點價位等,公道進步乙方工資。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定、內(nèi)部工資畸形增長辦法)確定。

          (五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算。

          【你正閱讀的文章由(第一·范·文網(wǎng))收拾,版權(quán)歸原作者、原出地方有?!?。

          (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。

          (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、省親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

          六、社會保險和福利。

          (一)雙方依法加入社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部門,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

          (二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查問其各項社會保險的繳納情形,甲方應該供給輔助。

          (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動才能鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

          (四)乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇,甲方應當履行。

          七、勞動紀律。

          甲方制定的勞動紀律應當契合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。

          八、協(xié)商條款。

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,批準取舍________公約定條款。

          (一)乙方工作波及甲方商業(yè)機密的,甲方應當事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項,并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。

          (二)由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方贊成,并簽訂協(xié)議,明白雙方權(quán)力責任。

          (三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務。

          (五)甲方同意為乙方提供學校福利待遇:

          (六)甲乙雙方須要約定的其它事項:

          九、違背本合同的義務。

          (一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破,即存在法律束縛力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟彌補金的規(guī)定。

          (二)當事人一方成心或者差錯違反本合同,以致本合同不能履行或者不能完整履行,并給另一方造成經(jīng)濟喪失的,應當依規(guī)定或者約定承當?shù)謨斬熑巍?/p>

          十、勞動爭議處置。

          (一)甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)停委員會申請調(diào)劑;調(diào)解不成的,能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向國民法院提起訴訟。

          (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)跟規(guī)章,侵害乙方正當權(quán)利的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部分和教導行政主管部門舉報。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          民辦學校簽合同要檔案嗎篇十一

          甲方:乙方:身份證號碼:為了全面落實天然林資源保護責任,做好林木管護、封山禁牧、森林防火工作,有效保護森林資源,加大管護力度,根據(jù)《民法典》、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本鎮(zhèn)實際,明確雙方權(quán)利和責任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂村級護林員聘用合同如下:

          一、護林范圍本鎮(zhèn)村轄區(qū)內(nèi)全部山林,總面積畝。

          二、甲方的職責與義務:

          1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o經(jīng)費中支付乙方護林員每人每年元。

          2、協(xié)助乙方解決護林防火中遇到的困難和問題。

          3、指導乙方做好護林防火工作,不定期組織乙方學習《森林法》、《____省實施防沙治沙條例》、《____省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī),全面提高乙方業(yè)務素質(zhì)。

          4、負責對乙方進行管理,并對管護區(qū)內(nèi)工作進行監(jiān)督、指導和考核,對森林防火工作失職,甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。

          5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔管護責任時,甲方有權(quán)終止合同。

          三、乙方職責與義務:

          1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務指導和工作安排,做好本轄區(qū)護林防火工作,確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。

          2、堅持每天巡山,同時要開展不定期的集中進行巡護,切實加強責____區(qū)內(nèi)的林木林地管護,做好巡山記錄并按期上報甲方。

          3、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象,要及時制止并上報甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象。

          4、嚴格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定,認真做好森林防火和封山禁牧等,及時報告突發(fā)情況和應急處置組織工作。

          5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗收工作。

          6、在護林巡山工作中,應自身做好自身安全保護工作。

          四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等,聘用單位概不負責。

          五、本合同有效期________年,即從________年____月____日至________年____月____日。

          *本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡,數(shù)據(jù)僅供個人學習參考。
          2023高考備考攻略

          高考資訊推薦

          公文寫作

          公文寫作欄目提供優(yōu)質(zhì)工作總結(jié)工作計劃范文,行政公文,文秘知識 ... [進入專欄]

          報考信息

          動態(tài)簡章計劃錄取分數(shù)