為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

年會策劃方案詳細流程篇一

（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。

（4）年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30。

1、及時通報名、電話報名、現場報名。

2、聯系人：

3、聯系方式：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4、每個部門所報節(jié)目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經理或董事長講話。

對年終做總結。

表彰員工們。

4、表彰。

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優(yōu)秀員工們予以表彰。

為優(yōu)秀員工們發(fā)獎。

優(yōu)秀員工們發(fā)言。

5、聯歡會節(jié)目表演。

6、互動小游戲。

7、閉幕詞。

年會策劃方案詳細流程篇二

1、調動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的.企業(yè)歸屬感與認同感。

2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

20xx年1月10日(星期五)

會議時間：9:30――11:30

戶外活動時間：14：30――17:30

晚宴時間：18:00――21:30

國家森林公園

公司全體員工(70人左右)

這次公司年會的流程與安排包括以下三部分：

(一) 年終大會議程的安排

9:30―10:00 大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。

10:00―10:15 大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。

10:15―10:30 大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

10:30―11:00 大會進行第三項，總經理、副董事長發(fā)言。

(二)戶外活動的安排：

活動1：拔河比賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

游戲規(guī)則：

2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。

6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

游戲規(guī)則：

1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)

中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。

3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山

活動人數：公司全體員工分為5個小隊

活動規(guī)則：

1、各隊一起出發(fā)，爬到指定地點。

2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)公司年會晚宴安排

18:00―19:00娛樂時段：

游戲1：筷子運鑰匙鏈

用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：

6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針

用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則：

游戲3：七拼八湊

用具：托盤

游戲規(guī)則：

主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

游戲4：空中定格

用具：數碼攝像機、三角架

游戲規(guī)則：

根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

游戲5幸運抽獎活動

19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

19:00―20:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

年會策劃方案詳細流程篇三

20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

增加公司于員工之間的凝聚力

辦公區(qū)大會議室

(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚19：00至21：30

本次活動以競賽的形式開展，公司全體員工參與，在活動期間內表現優(yōu)秀的員工，公司給予一定獎勵——在父親節(jié)前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品，附上公司對優(yōu)秀員工的評價以及優(yōu)秀員工想對父親說的話。

游戲規(guī)則：以家庭為單位，(兩人或三人)手手相聯，背背相對，齊心協力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，將氣球放置于凳子上，在規(guī)定時間內完成者為挑戰(zhàn)成功，獲得小禮品一份。

1.及時通報名、電話報名、現場報名

2.聯系人：

3.聯系方式：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的.原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

背景噴繪：1塊，5米xx6米，內容為“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔-——全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅，充滿喜氣。懸掛在舞臺背后。

專區(qū)的陳列主要以地堆的形式為主，地堆必需以pop標注，商品建議全部用槍紙標價。若專區(qū)在主通道或入口處，在專區(qū)的正前方用彩燈制作一個拱門，彩燈以閃爍為主要表現形式。

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限。

選出10人參加游戲，自動打亂順序。游戲規(guī)則：通過passingdown的方式選出第一個人，每個人做一個簡單動作，第二個人需要重復第一個人的動作，在做一個自己的動作，第三個人重復前兩個人的動作，另外自己新作一個動作，以此類推，誰先忘記就被淘汰。玩兩輪，每輪第一個輸的人接受懲罰。

5、提倡跨部門組合報名。

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

作為it行業(yè)的重要渠道和品牌代理機構，不僅需要雄厚的自有渠道，更需要強大的媒介合作方，在企業(yè)品牌的維護和市場公關方面提供強有力的保障。所以，無論是經銷商還是媒體機構，他們都是xx公司在市場推廣中不可或缺的重要合作伙伴，也可以說是企業(yè)發(fā)展的生命線。因此，對經銷商和媒體合作方的關系維護就十分重要，特別是每年的年終，將大家聚在一起，其樂融融地過一個快樂的新春晚會，更是大多企業(yè)的不二選擇。

企業(yè)年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業(yè)文化、品牌風格等。

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

年會策劃方案詳細流程篇四

總執(zhí)行：xxx。

成員：xxx。

支持：xxx部門等。

活動名稱：xxxxxxx有限公司20xx年新春年會暨8周年慶典晚會。

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重。

活動目的：慶祝公司成立8周年，對20xx司的工作成績進行總結，展望公司20xx發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動地點：xxxx酒店。

參會人數：xxx人。

參會人員：xx總部員工、xx分部員工、xx分部員工、特邀嘉賓。

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)。

(一)文案組(負責人：xxx)。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;。

2總經理講話稿起草、審核;。

開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。

(二)會場布置組(負責人：xxx)。

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。

負責鮮花或花籃的采購/租賃;。

現場攝影、dv攝像、照相;。

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節(jié)目組(負責人：xxx)。

年會暫時確定1(開場舞)+6(文藝表演)+2(小游戲)+3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演，每個文藝節(jié)目限時5分鐘左右)。節(jié)目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節(jié)目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：

負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;。

負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;。

負責聯系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;。

負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;。

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;。

負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);。

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;。

負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負責人：xxx)。

負責年會選址、預訂、費用申請與結算;。

負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;。

負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;。

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

(一)活動前。

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中。

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后。

年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由xxx部制作dvd，xxx部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)。

年會照片的收集及保存;。

第一節(jié)方案制定。

一、年會目的：

為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣！

二、年會主題：“辭舊迎新春，情緣xx群”

三、時間：xx.12.27（周五）晚6點——10點。

四、地點：待定。

五、參加人員：所有參加報名的群友。

六、組織形式：由xx戶外統(tǒng)一組織。

七、人員分工：

1、總統(tǒng)籌：黃xx。

職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環(huán)節(jié)人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

2、總協調：李斌。

職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、

順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環(huán)節(jié)的銜接，并。

合理安排整個年會節(jié)目，除了各人準備的節(jié)目外，另外策劃組織一些其他的節(jié)。

目如歌舞、小游戲等，令節(jié)目內容多元化。

3、主持：婚慶公司。

職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節(jié)目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發(fā)親切、熱鬧、喜慶的味道。

4、經費管理：待定。

職責：選出二人擔當財務（會計、出納）管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。

5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃xx牽頭。

職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

6、活動宣傳：xxx。

職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節(jié)目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。

7、攝影、攝像：建議群友自助。

8、采購員：待定。

職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

2、晚宴。

3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

九：晚宴方案：每桌xx人。

1、標準：xx-xx元/桌。

2、酒類：白，啤。

3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

十：費用預算：

1、獎品費用：

2、道具費用：

3、菜品、小食品、酒水及水果費用：

第一環(huán)節(jié)現場準備。

一、舞臺布置。

當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。（5點前完成）。

二、音響、燈光調試：

當天下午對音響、手麥等進行調試，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節(jié)目所需音樂（5點前完成）。５點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。

三、來賓簽到：

6點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場，備好簽到簿，簽到筆，負責簽到和收費。

四、座位引導及人員統(tǒng)計：

人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯絡，6點前把入會人。

員安排就序，年會于6點準時開始。

第二環(huán)節(jié)：年會。

一、“辭舊迎新春，情緣xx群”年會6點準時開始，主持人開場白。

二、群主致辭。

三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍后即安排節(jié)目表演，確保晚宴始終處于一個熱鬧，喜慶，開放的狀態(tài)，避免冷場。

四、節(jié)目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節(jié)目單演出。其中可穿插幾個游戲：如鐵人三頂即連續(xù)完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優(yōu)勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優(yōu)勝。

五、娛樂期間（10點以前），采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結算，匯報給群主。

第三環(huán)節(jié)：會后。

一、10點主持人宣布年會結束。

二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。

三、后勤負責人員清理現場。

1、將清點的剩余物品統(tǒng)一集中處理。

2、將租借的東西歸還。

3、最后檢查現場是否有遺落的物品。

會議主題要明確，經銷商會議的目的就是為了訂貨，因此，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經銷商交流會，某某廠商聯誼會”等，而應該直奔主題，作“某某區(qū)域某某品牌訂貨會”讓所有經銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨，避免讓經銷商沒有訂貨的心理準備，從而使雙方均不滿意。

1，會議內容要有教育性。

現今很多品牌的訂貨會已經流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本情況，然后就吃飯喝酒，讓公司業(yè)務人員和經銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進行其它活動，以此來拉攏經銷商訂貨。會后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說到經銷商會議就是害怕，經銷商對代理商的經銷商會議也不再感興趣，因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學不到東西。因此我認為，在召開訂貨會的會議內容除了向經銷商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經銷商經營管理水平，幫助分析行業(yè)發(fā)展趨勢，指導經銷商做出更好的促銷方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產品，并幫助分析竟品的優(yōu)缺點等等會議題材作為會議的主題。相信，經銷商會對以上題材更有興趣。

2，會議主持人要專業(yè)。

專業(yè)的會議主持人會讓會場的氣氛輕松，明快，同時也可以讓經銷商加強公司的專業(yè)形象和隆重態(tài)度。

3，會議時間。

經銷商會議的時間段：產品銷售旺季前和產品銷售旺季后。

會議的時間不能太長也不能太短，應堅持以四個小時為基本原則。第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產品的賣點。第二個小時應該請公司經理級人物做會議主題的報告發(fā)言，同時公布當次會議的突發(fā)性政策。第三個小時應該以文藝性的節(jié)目或者以活躍現場氣氛為主。第四個小時，以參觀會場展覽產品并現場訂貨。

會前工作主要為：

(1)確定訂貨會的邀請對象，細節(jié)之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員。

(2)確定訂貨會的主推品項：做為企業(yè)產品品項往往不是單一的，因而采取哪款產品作為主推品種，就要對市場進行充分摸底，找出機會點最大的產品，如針對德賽目前的產品中，就要突出差異化產品ds-001學習dvd，充分突出它的賣點。細節(jié)之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產品無重點。

(3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產品采取什么樣的促銷政策才能合適，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果，細節(jié)在于訂貨政策的制定。

(4)確定訂貨會的主題：銷售產品需要一個理由，開訂貨會同樣也需要一個由頭，確定一個主題。否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產生防范心理。

(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底，一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備，同時通過市場情況摸底圈定核心客戶，是訂貨會有的放矢。

(6)做好場地的選擇：主要根據邀請的人數，規(guī)模，選定訂貨會會址，對場地的選擇要求，要做到交通便利，易于尋找這一點。

(7)做好時間安排和訂貨資料的準備，根據邀請對象發(fā)邀請函，注明訂貨會時間地點，同時也可將產品資料，價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。

(8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題。

會中的工作主要為：

會后的工作主要為：

訂貨會開完要善于總結。

現在很多企業(yè)，談到訂貨會基本上不談“訂貨后”，訂完了，似乎已經結束了，資金也來了。訂貨會還有很多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較，數是否有增加，生產能力是否能跟上，貼牌加工的廠家是否進一步去落實，這些都是亟待解決的。

1，精心設計定貨會的政策。

2，會前開票和會中開票相結合。

3，找一個好的會議主持人。

4，專車接送鄉(xiāng)鎮(zhèn)大戶經銷商。

5，一定要設置抽獎和禮品環(huán)節(jié)。

6，設置餐桌就餐人員姓名。

年會策劃方案詳細流程篇五

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

（1）年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

（2）年會協調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（ 年 月 日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間： 年 月 日

（5）三、年會地點：（待定）

（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司全體人員，約 人左右。 參會人員：

年會策劃方案詳細流程篇六

這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。

團結合作，開拓未來。

某大酒店宴會廳。

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

集團精英以及銷售人員。

20xx年會主題活動分為4大部分。

1歡迎宴會：

員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場。

2店長會：

總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。

3表彰大會：

員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。

4酒會晚會：

整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

七、20xx年企業(yè)年會流程與安排。

13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14:05—14:20xx做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。

14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

14:40—14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。

14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。

15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名。

15:25—15:40游戲1。

15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。

16:00—16:15歡送退休員工。

16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名。

16:30—16:50游戲2。

16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。

17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名。

17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。

17:45—17:55抽獎4，特等獎1名。

17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結束辭。

18:00—18:15全體員工合影留念。

18:15—21:30晚宴。

21:30晚宴結束。

年會準備及相關注意事項。

(一)年會的通知與宣傳：

綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：

紅底白字字幅，具體文字內容：

“20xx年xx年會”

(三)物品的采購：

抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

年會策劃方案詳細流程篇七

1、通過本次晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，答謝員工一年以來對公司付出，活躍假前氣氛。2、加強管理者與員工之間的`溝通、理解、信任，增強團隊合作精神。3、提高公司員工的凝聚力，提升員工對公司的認同和歸屬感。

1、年會主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。

2、年會時間：20xx年1月22日。

4、活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重。

全體員工共計：13人特邀嘉賓共計：0人擬定參加20xx年新春年會人數為：13人。

本次年會的流程與安排包括以下三部分：(一)宴前安排。

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

(二)晚宴安排。

19:30抽獎環(huán)節(jié)，指派專人分別來抽獎。

獎項設置：

一等獎。

二等獎三等獎3名，現金獎(每名200元)安慰獎。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片張、

將卡片上寫上相應的獎勵數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽獎。

最后主持人邀請全體員工合影留念。

(三)宴后安排。

20:00同事們前往ktv，表演節(jié)目，嗨歌，玩游戲等。

【】總指揮。

【】晚會主持(臺上的統(tǒng)籌).

【】負責晚會頒獎的禮儀引導、服務工作.

【】負責晚會拍照、錄像事宜；宣傳道具的管理、舞臺與現場的連絡.

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)物品的采購：各類干果小食品，洋酒，各類獎項，用品等(要提前準備好)。

年會策劃方案詳細流程篇八

1、總結..年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵;。

2、應20xx年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員;。

3、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力;。

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。

展現自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱。

激情釋懷信心憧憬。

20xx年月日(農歷臘月日;星期)20xx年：30。

***酒店二樓大廳。

(一)會前。

各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

(二)會中。

1、安排公司各層領導及各部同仁就座。

2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續(xù)回放。

3、開場節(jié)目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)。

4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)。

5、酒店總經理致新年賀辭。

6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊。

7、節(jié)目穿插(已在征集中)。

8、抽取三等幸運獎獲獎號碼。

9、年終優(yōu)秀團隊表彰。

(獲獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)。

10、節(jié)目穿插。

11、抽取二幸運獎獲獎號碼。

12、節(jié)目穿插。

13、抽取特等幸運獎獲獎號碼。

14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)。

年會策劃方案詳細流程篇九

20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于x年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

增加公司于員工之間的凝聚力。

辦公區(qū)大會議室。

（1）年會策劃及準備期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（x月x日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。

（4）年會正式演出時間：x年xx月xx日晚x：x至x：x。

1。及時通報名、電話報名、現場報名。

2。聯系人：x。

聯系方式：x。

1。年會節(jié)目要求：x。

歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的'相聲、小品；

（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4、每個部門所報節(jié)目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

1。參會人員入場。

2。主持人宣布年會開始。

3?？偨浝怼⒍麻L、講話；對年終做總結、表彰員工。

4。表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

5。優(yōu)秀員工發(fā)言。

6。聯歡會節(jié)目表演。

7?；有∮螒颉?/p>

8。閉幕詞。

注意事項：x。

x年xx月xx日。

年會策劃方案詳細流程篇十

20xx年xx月xx日下午13點30分至21點00分。

會議時間：13:30——16:30。

晚宴時間：17:00——21:00。

xxx酒店一層多功能宴會廳。

公司全體員工(100人)。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

13:20全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

13:30—15:00大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。..............

15:00—15:15大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:15—15:30大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

15:45—16:30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。

16:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

晚宴安排。

明天更加美好。(背景音樂)。

17:00—18:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。(建議以紅酒作為晚宴用酒)。

18:00—20：30娛樂時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音。

樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;。

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將。

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限。

定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽。

獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

年會準備及相關注意事項。

年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格：)。

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

任務與分工責任人。

會務前期、中期協調工作。

會議階段主持人。

晚宴階段主持人。

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。

會場布置。

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。

現場拍照。

年會策劃方案詳細流程篇十一

20xx年x月16日下午14點30分至18點00分。

x人家酒店。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相合的形式。

1、公司全體干部、員工，總人數：44人。

2、公司領導7人。

3、各部員工37人。

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下：

企劃部10人。

編輯部12人。

產品部2人。

媒介部3人。

銷售部5人。

人事行政部5人。

1、總協調：

2、成員：人力行政部全體。

1）主持人：各部門自行串詞（根據節(jié)目準備主持串詞）。

2）酒店場地聯絡：

3）獎品、道具購買：

4）現場場景布置：

5）現場攝影攝像：

6）現場電腦、音樂控制：

7）獎券獎品保管發(fā)放：

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛欄山）。

紅酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，長城）。

啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）。

飲料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可樂）。

總預算：1800元。

2、15：00領導入席，余總講話并宣布年會開始。

3、15：00—15：10余總致辭，李總致辭（各5分鐘）。

4、15：20年會正式開始：

一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節(jié)目。表演后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。

二、企劃部：由陳總串場，引出節(jié)目。表演后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。

三、媒介部：由負責人引出節(jié)目，后，由李總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。

四、游戲環(huán)節(jié)：后，由雷總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。

五、銷售部：由負責人引出節(jié)目，后由陳總（陳平）抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。

六、編輯部：由胡總引出節(jié)目，后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。

七、產品部：由劉總串場，引出節(jié)目。后，劉總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。

八、游戲環(huán)節(jié)：后，由李總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。

九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的員工后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節(jié)目數量做增減調整。

5、16：00—18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品。

九、方案預算（控制在3萬元以內）。

年會策劃方案詳細流程篇十二

(1)成立公司年會籌備小組。

本次年會的'總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。

總負責人：寇姚、賈艷翠。

(一)節(jié)目組王宏于曉歡。

任務：

a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。

b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;。

c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。

d、準備好晚會所需的一切服裝道具;。

(二)宣傳組賈志廣、王錕、劉德磊。

任務：a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。

b、現場攝影及dv攝像。

(三)外聯及禮儀組臧主任、寇姚、賈志廣。

任務：

a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;。

b、確定禮儀人員(頒獎用)。

c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)。

d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;。

(2)主題選定。

主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

(3)場地選擇。

主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

(目前已定)。

(4)時間確定。

20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30。

(5)環(huán)節(jié)設定。

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;。

2、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;。

3、其它領導及嘉賓致詞;。

4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎。

5、邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;。

(6)會場布置。

會場內：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;。

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：

文字內容：

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;。

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;。

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅;。

2、酒店內放置指示牌;。

文字內容：

(1)人員分工--依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。

1、會場總負責：寇姚。

主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

2、會場協調、邀請嘉賓：賈艷翠。

主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。

3、音響、燈光、音樂：賈志廣。

主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放。

4、物品準備：王宏、于曉歡、王錕。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏。

(2)嘉賓邀請(名單)。

(3)節(jié)目預演時間表。

12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量)。

12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)。

01月05日進行第一次彩排。

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)。

(4)制作、購買物品及相關年會用品準備。

1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)。

2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備。

(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)。

3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備。

4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備。

5、員工才藝表演獎品的準備。

(5)獎項及禮品設置。

(6)細節(jié)安排。

(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。

(b)活動期間。

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(c)獲獎感言的審核。

(d)年會各種視頻的制作。

年會策劃方案詳細流程篇十三

13：00—14：30乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;。

14：30—14：45到達度假村，自行休整;。

17：00—18：00前往宴會廳，展望個人與公司的未來!

20：30程車返回市區(qū)。

第一天：

13：00—15：00乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;。

15：00—15：30到達度假村，分房，自行休整;。

15：30—18：30內部會議。

22：00—23：00洗漱、就寢、躺在溫暖的被窩進入夢鄉(xiāng);。

第二天：

07：30起床、洗漱;。

08：00—08：30早餐;。

12:00—13:00午餐;。

13：00—15：30與公司共同成長之系列(大型室內團隊活動)---音樂漫漫人生路成長之旅，在美妙的音樂中感受人生!感受企業(yè)!感受責任!與企業(yè)共同發(fā)展!共同成長!共創(chuàng)輝煌!

15：30—16：00集合乘車返回，結束快樂行程。

以上是簡單版的拓展年會方案，根據會議時間、人數、目標而整合的課程，可在較短時間內加強參會人員之間的溝通了解，建立信任關系，并通過項目合作密切聯系，達成共識。

年會策劃方案詳細流程篇十四

20xx年1月25日下午13:00——19:00休閑時間:13:00—17:00。

年終大會及晚宴時間:17:00—19:00。

寧鄉(xiāng)通城溫泉大酒店。

公司全體員工(共35人)五、年會流程。

本次年會安排與流程主要包括以下兩個方面:(一)休閑娛樂。

(二)年終大會及晚宴。

1、年終大會(會議主持人:)。

(順序:市場部、工程中心、財務、企管、園)。

17:40—17:50主持人宣布年度優(yōu)秀員工名單,優(yōu)秀員工上臺領獎?？偨?。

理為優(yōu)秀員工頒獎并留影,優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

17:50—18:00總經理做總結性發(fā)言2、晚宴安排。

18:00晚宴開始。主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,預祝公司來年有更好的發(fā)展。

18:00—19:00用餐時間。公司領導及員工到各桌相互敬酒,同事間相。

互交流,拉近距離。

19:10晚宴結束。各部門領導清點人數,組織員工坐車回長沙。六、注意事項。

1、年會的通知與宣傳:公司辦公室向各部門書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

2、條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“湖南力合華拓能源開發(fā)有限公司20xx年度年終總結會”

3、物品的采購:榮譽證書、紅包、酒水。

4、現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

5、交通:采用自己乘車,統(tǒng)一報銷的'模式。各部門人員統(tǒng)一時間至汽車西站乘車到寧鄉(xiāng)通程溫泉酒店的客巴,票價為10元/人,部門領導人負責本部門人員安全。

年會策劃方案詳細流程篇十五

年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

分部進行，是指總結與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

年會策劃方案詳細流程篇十六

2019年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于2019年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

：增加公司于員工之間的凝聚力。

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望；

（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。

（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚至xx日。

式：1、及時通報名、電話報名、現場報名2、聯系人：3、聯系方式：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4、每個部門所報節(jié)目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經理董事長講話。

對年終做總結。

表彰員工。

4、表彰。

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰。

為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

優(yōu)秀員工發(fā)言。

5、聯歡會節(jié)目表演。

6、互動小游戲。

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司202019年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司202019年會勝利閉幕！謝謝大家！

年會策劃方案詳細流程篇十七

融合夢想，努力超越!

1、對x年公司發(fā)展成績總結，以及制定x年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

1、年會策劃及準備期(x年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期x月x日。

2、年會協調及進展期(x年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(x年x月x日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：x年x月x日x至x。

活動地點：x x x x酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

組長：x

副組長：x

副組長：x

副組長：x

主持人：x

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯系人：x聯系方式：x郵箱：x

節(jié)目編排

為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

2、排練地點：x;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。

年會策劃方案詳細流程篇十八

20xx年已經過去一半了，即將走入20xx年，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年x月x日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。

增加員工對公司凝聚力和責任心。

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。

（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至xx。

1、及時通報名、電話報名、現場報名；

2、聯系人：xx；

3、聯系方式：xx。

xx。

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4、每個部門所報節(jié)目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

1、參會人員入場；

2、主持人宣布年會開始；

3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；

5、聯歡會節(jié)目表演；

6、互動小游戲；

7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

注意事項：

1、明確年會的主題和目的；

2、初步確定年會性質；

3、提交預算；

4、策劃內容，分工執(zhí)行；

5、年會時間按排；

年會策劃方案詳細流程篇十九

2、年會場地選擇。

3、年會參與人員。

4、年會整體預算。

6、年會節(jié)目選擇，與節(jié)目編排。

7、年會場地布置。

8、年會舞臺及燈光音響。

10、年會各項目負責人安排。

有了基本方案后，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項目負責人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責，通過互相溝通才能使方案進度加速。

1、時間：20xx年1月20日下午18:00~21:00。

2、場地：北京某某大酒店宴會廳。

3、參與人員：全體員工及領導，當然還可以叫上一些企業(yè)的大客戶，做一場“某某企業(yè)年會暨客戶答謝晚宴”。

4、預算：123456元。

5、主辦方：某某某企業(yè)。

6、承辦方：北京飛月演出公司負責。

(1)、年會場地布置及舞臺搭建，燈光音響。

(2)、年會節(jié)目安排(主持人、及各節(jié)目演藝人員)。

(3)、企業(yè)員工節(jié)目編排。

年會游戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項,可以有效的活躍現場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。

年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的游戲主持人。有較高的現場互動能力，及應變能力。語言幽默，達到輕松愉悅的年會效果。

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