隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

非全日制勞動合同合法嗎篇一

甲方（單位）

勞動保障證號_________

全稱_________

組織機構(gòu)代碼證號_________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_________

聯(lián)系電話_________

登記注冊地_________

單位地址_________

乙方（職工）

姓名_________

性別_________

身份證號_________

文化程度_________

聯(lián)系方式及電話_________

勞動保障卡號_________

就業(yè)登記證號_________

戶籍所在地_________

實際居住地_________

根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

1、訂立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）

2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

3、以_________為期限。

甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

1、每周工作_________日，分別為周_________；每日工作_________小時。

2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。

3、其他：_________

1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：

（1）按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_________元；

（2）按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每_________（月/周/日/項）_________元。

2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）

1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。

（1）以自由職業(yè)者參加社會保險；

（2）委托第三方代辦社會保險；

2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_________（小時/日/周/月/項）元。

1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

2、_________

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：

_________

3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

_________

4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。

1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標(biāo)準(zhǔn)x_________%計算。

2、_________

1、自雙方簽字蓋章之日起生效；

2、本合同_________鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效；

3、自_________起生效。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方（簽章）_________乙方（簽章）_________

_________年____月____日_________年____月____日

鑒證員：_________鑒證機構(gòu)：（蓋章）_________

鑒證編號：_________鑒證日期：_________年____月____日

非全日制勞動合同合法嗎篇二

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_________。

聯(lián)系電話_________。

登記注冊地_________。

單位地址_________。

乙方（職工）：________。

姓名_________。

性別_________。

身份證號_________。

文化程度_________。

聯(lián)系方式及電話_________。

勞動保障卡號_________。

就業(yè)登記證號_________。

戶籍所在地_________。

實際居住地_________。

根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第_________種方式：

1、訂立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。

2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

3、以_________為期限。

二、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間為下列第_________種方式：

1、每周工作_________日，分別為周_________；每日工作_________小時。

2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。

3、其他：_________。

四、勞動報酬：

1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：

（1）按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_________元；

（2）按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每_________（月/周/日/項）_________元。

2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。

五、社會保險：

1、甲方依據(jù)法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。

六、勞動安全保護：

1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

2、_________。

七、勞動合同的變更、解除和終止：

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：

_________。

3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

_________。

4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。

八、其它約定：

1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計算。

2、_________。

九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同生效時間為下列_________。

1、自雙方簽字蓋章之日起生效；

2、本合同_________鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效；

3、自_________起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。

鑒證員：_________鑒證機構(gòu)：（蓋章）_________。

鑒證編號：_________鑒證日期：_________年____月____日

非全日制勞動合同合法嗎篇三

甲方（單位）：

乙方（職工）：

根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

1、訂立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。

2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

3、以_________為期限。

甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

1、每周工作_________日，分別為周_________；每日工作_________小時。

2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。

3、其他：_________。

1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：

（1）按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_________元；

（2）按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每_________（月/周/日/項）_________元。

2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。

1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。

（1）以自由職業(yè)者參加社會保險；

（2）委托第三方代辦社會保險；

2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_________（小時/日/周/月/項）元。

甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：

3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的'，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。

與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計算。

1、自雙方簽字蓋章之日起生效；

2、本合同_________鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效；

3、自_________起生效。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

非全日制勞動合同合法嗎篇四

編號：

甲方：

乙方：

簽約須知。

1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

2、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。

3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。

4、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

甲方（用人單位）名稱。

住所。

勞動用工登記證編號。

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）。

聯(lián)系電話。

乙方（勞動者）姓名性別。

出生年月戶籍所在地。

身份證號碼。

現(xiàn)居住地址。

通信地址。

聯(lián)系電話。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

第一條本合同期限自年月日至年月日止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作。工作地點在。

第三條乙方工作時間為下列第種方式。

1、每周工作日，分別為周；每日工作小時。

2、其他：

第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，工資結(jié)算周期為（日/周/15日），工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。

第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

第七條甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。

第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。

第十二條雙方約定的其他事項。

第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字）。

法定代表人或委托代理人。

（簽章）。

年月日年月日。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內(nèi)容作以下變更：

甲方（公章）乙方（簽字）。

法定代表人或委托代理人。

（簽章）。

年月日年月日。

甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于____年___月____日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。

續(xù)訂合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。

甲方（公章）乙方（簽字）。

法定代表人或委托代理人。

（簽章）。

年月日年月日。

非全日制勞動合同合法嗎篇五

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年(月)。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的.違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________元，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。

1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方(簽章)：____乙方(簽章)：____。

年月日年月日。

非全日制勞動合同合法嗎篇六

年______月____日

甲方（用人單位）

用人單位名稱____________________________

用人單位住所____________________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人 _________________________

乙方（勞動者）

姓 名__________

性 別_________

出生年月__________________

文化程度________________

聯(lián)系方式__________________

戶籍所在地______________________

實際居住地______________________

居民身份證號碼____________________

其他有效身份證件名稱_______________

證件號碼______________

社會保險個人編號______________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同于__________年______月____日生效。

三、工作地點：_______________________

四、乙方的工作時間為每天不超過四小時，自__________時起至__________________________時止 ，每周不超過二十四小時。

五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時____________元，甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日，下半月_____________日。

六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：

八、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：。

九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人

乙方簽名：______________

或負(fù)責(zé)人簽名：_________________

甲方蓋章：____________

簽名日期：_______________

簽章日期：_________________

非全日制勞動合同合法嗎篇七

甲方：

乙方：

第一條本合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。于______年_____月_____日起生效。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________________________崗位工作。

第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________________________________________。

第四條乙方工作應(yīng)達到_______________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時_______元。甲方向乙方結(jié)算支付勞動報酬的周期不得超過5日。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。

第十條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或向單位所在地區(qū)勞動關(guān)系調(diào)解小組申請調(diào)解;當(dāng)事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第十三條本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方。

乙方。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人。

簽字日期：

簽字日期：

非全日制勞動合同合法嗎篇八

甲方______單位______：

勞動保障證號_________。

全稱_________。

組織機構(gòu)代碼證號_________。

法定代表人______或負(fù)責(zé)人_______________。

聯(lián)系電話_________。

登記注冊地_________。

單位地址_________。

乙方______職工______：

姓名_________。

性別_________。

身份證號_________。

文化程度_________。

聯(lián)系方式及電話_________。

勞動保障卡號_________。

就業(yè)登記證號_________。

戶籍所在地_________。

實際居住地_________。

根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第_________種方式：

1、訂立有固定期限_________年______自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止______。

2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

3、以_________為期限。

二、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間為下列第_________種方式：

1、每周工作_________日，分別為周_________;每日工作_________小時。

2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。

3、其他：_________。

四、勞動報酬：

1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：

______1______按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_________元;。

______2______按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每_______________月/周/日/項_______________元。

2、甲方按_______________日/周/月______支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_______________直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)______。

五、社會保險：

1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。

______1______以自由職業(yè)者參加社會保險;。

______2______委托第三方代辦社會保險;。

2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_______________小時/日/周/月/項______元。

六、勞動安全保護：

甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

七、勞動合同的變更、解除和終止：

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：

3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。

八、其它約定：

與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計算。

九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同生效時間為下列_________。

1、自雙方簽字蓋章之日起生效;。

3、自_________起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

_________年____月____日_________年____月____日。

非全日制勞動合同合法嗎篇九

(本合同為參考范本，用人單位可依據(jù)實際情況適當(dāng)修改后使用)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商，簽訂本勞動合同，共同遵守。

一 雙方當(dāng)事人

第一條 用人單位（以下簡稱為甲方）：

電子郵箱：______________________

第二條 勞動者（以下簡稱為乙方）：

聯(lián)系電話：_______________ ；____________

電子郵箱：______________________

（其他信息詳見合同附件1：員工登記表）

第三條 本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本勞動合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知對方，否則視為沒有變化.

雙方約定，一方在采取直接送達、郵寄送達等方式都無法送達而需要公告送達時，同意選擇 報紙作為公告送達的媒體。

二 勞動合同期限

第四條 經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。 。

三 工作內(nèi)容和工作地點

第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事 崗位（工種）工作。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

。

乙方應(yīng)按照甲方的'要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

工作的地點為： 。

根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。

四 工作時間和休假

時 分至 時 分。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。

非全日制勞動合同合法嗎篇十

郵政編碼：__________________

聯(lián)系甴話：__________________

出生日期：_________年_________月_________日

居民身份證號碼：__________________

在甲方工作起始時間：_________年_________月_________日

乙方原工作單位：__________________

戶籍所在地：__________________

現(xiàn)居住地址：__________________

郵政編碼：__________________

聯(lián)系甴話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。于_________年_________月_________日起生效。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位（工種）工作。

第三條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為標(biāo)準(zhǔn)。

第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

第四條乙方工作應(yīng)達到支付勞動報酬的其他約定

第六條甲方應(yīng)當(dāng)按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，幵為乙方提供以下勞動條件：

第八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。

第十條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十二條雙方因履行本合同収生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當(dāng)事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第十三條本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

非全日制勞動合同合法嗎篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

第一條雙方合同期限從_____年______月______日起至______年______月______日止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________。

第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整工作地點。

第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

第六條乙方一般每周工作不超過______日，每日工作___________小時。

第七條甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

第九條經(jīng)乙方同意，甲方向乙方工資結(jié)算的支付周期一般為十五日或者三十日。以雙方實際執(zhí)行為準(zhǔn)。

第十條乙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十二條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

1、雙方協(xié)商一致同意變更的;。

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十三條甲乙雙方可隨時提出解除合同，且不向?qū)Ψ街Ц堆a償。

第十四條乙方可以與其他用人單位同時保留勞動關(guān)系時，不得影響本合同的履行。

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方商業(yè)信譽。

第十六條乙方在本合同解除或終止時，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理交接。

第十七條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

第十八條乙方確認(rèn)：甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

第十九條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

非全日制勞動合同合法嗎篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本協(xié)議。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方累計每周工作時間不超過24個小時，具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。

第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但甲方支付的日工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方的技能水平，實際表現(xiàn)，工作業(yè)績等情況，工資亦可作相應(yīng)的增減。

第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方秘密（包括乙方個人隱私及甲方商業(yè)秘密），除為對方授權(quán)或法律強制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經(jīng)濟損失由披露方承擔(dān)。

本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

乙方：（簽名）

年 月日

年 月 日

非全日制勞動合同合法嗎篇十三

證件類型：____________證件號碼：______________。

聯(lián)系電話：__________電子郵箱：________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

第一條合同期限。

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________________________________________________________________。

第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。

第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

三、工作時間和休息休假。

第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：

1、每周工作______日，每日工作___________小時;。

2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。

第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

四、勞動報酬。

第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：

2、按完成一定工作任務(wù)計酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/(日/項)。

第十條甲方按______(日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

五、社會保險。

第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

第十四條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

1、雙方協(xié)商一致同意變更的;。

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

九、特別約定。

第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。

第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).

第二十一條乙方確認(rèn)，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

第二十三條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

十、勞動爭議的解決。

第二十四條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

非全日制勞動合同合法嗎篇十四

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間

第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。

五、社會保險待遇

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。

第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

九、違反勞動合同的責(zé)任

第二十五條其他違約責(zé)任_________

十、雙方約定的其他事項

第二十六條_________

十一、勞動爭議處理

第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

非全日制勞動合同合法嗎篇十五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_____________________。

家

庭住址：_______________。

戶口所在地：_________。

第三條本合同于_____年_____月_____日生效。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任的以下工作：

第五條乙方的工作時間為：乙方累計每周工作時間不超過勞動合同法規(guī)定,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。支付勞動報酬的其他約定：以工作任務(wù)單進行結(jié)算。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照增城市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險。甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件：(1)提供住宿;(2)提供必要的勞動生產(chǎn)工具。

第十條勞動紀(jì)律。

甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

第十一條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十二條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于增城市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十五條本合同的附件如下：

第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、增城市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：__________________。

乙方(公章)：__________________。

法定代表人(簽字)：____________。

法定代表人(簽字)：__________________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

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