心得體會是培養(yǎng)自我反思和自我認知能力的重要途徑。"那么，我們應該怎樣寫一篇有深度、有觸動力的心得體會呢？"通過總結心得體會，我們可以認識到自己在學習和工作中的不足，也可以找到相應的解決辦法。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇一

隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，教師的職業(yè)素養(yǎng)和師德成為了學校管理的重要部分。為了提高校長的師德水平，許多學校開始進行師德培訓。在這次培訓中，我深深體會到了師德的重要性，并且積累了一些寶貴的經驗。下面，我將分享一些我在師德培訓中獲得的心得體會。

首先，師德是教育的靈魂。在師德培訓中，我們反復強調了教師的職業(yè)道德和自律精神的重要性。作為學校的領導者，我深深明白校長師德的影響力。只有我們校長本身具備高尚的道德品質和榜樣力量，才能影響和激勵教師們積極踐行師德。師德不僅僅是教師行為的底線，更是教師行為的高標準。在教師的日常工作和生活中，我們必須堅守職業(yè)道德，做到言行一致，嚴守紀律，用鮮明的師德風貌塑造良好的師生關系。

其次，師德要從內心深處發(fā)出。在培訓中，我們強調了師德的內涵和外延。師德不僅僅是一種表面的行為表現，更是一種內心的修養(yǎng)和素養(yǎng)。作為校長，我認識到了要想擁有真正的師德，就要從內心深處改變自己的思想和行為習慣。只有在自身不斷感悟和修煉中，才能踐行師德的精神，使其內化為自己的行為準則。因此，在平時的生活和工作中，我不斷為自己設立榜樣，不斷追求道德的高標準，并時刻警醒自己，不斷提醒自己在言行間充分體現優(yōu)秀的師德，時刻傳遞正能量。

第三，師德要有實際行動來體現。培訓中，我們不僅探討了師德的內涵，還進行了一些案例分析和討論。這些案例讓我意識到了師德不僅僅停留在表面的道德表現，更要有實際行動來體現。在校園管理中，我通過設置項目和措施，嚴格要求教師的師德行為并進行考評獎勵，使師德的標準化行為成為學校管理的一部分。同時，我也注重與教師和家長的溝通交流，及時解決存在的問題，促進校園和諧穩(wěn)定的氛圍。只有將師德行為落實到具體實際行動中，才能夠使師德真正轉化為學生的行為規(guī)范，為學生成長營造良好的環(huán)境。

第四，師德要與自身成長相伴隨。在培訓中，我學到了師德不僅僅是一種道德約束，更是一種伴隨教師成長的力量。作為校長，我深感師德的培養(yǎng)不僅從自身開始，也要與教師共同成長。因此，在以后的學校管理工作中，我會不斷加強對教師的師德培養(yǎng)，建立師德培訓的長效機制，推動教師的職業(yè)成長和發(fā)展。同時，我也希望通過給予教師更多的自主權和發(fā)展空間，激發(fā)他們的職業(yè)熱情和責任感，使師德的培養(yǎng)成為教師成長的一部分。

最后，師德培訓要與傳統(tǒng)文化相結合。在培訓中，我們強調了傳統(tǒng)文化對于培養(yǎng)師德的重要性。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化既是師德培養(yǎng)的源泉，也是我們的家底。通過對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學習和領會，我們能夠更好地理解和踐行師德的內涵。因此，我希望將中華傳統(tǒng)文化融入到師德培訓中，通過開展各種形式的學術講座、茶話會等活動，讓教師們更好地領悟中華傳統(tǒng)文化對于培養(yǎng)自身師德的重要性，并將其應用于日常工作和生活中。

綜上所述，師德培訓對于校長來說具有重要的意義。只有校長能夠自身修煉、以身作則，才能夠帶動全體教師踐行師德，推動學校的發(fā)展。通過這次培訓，我深刻體會到了師德的意義和內涵，并且積累了一些寶貴的經驗。我相信，只要校長按照師德的要求，牢記師德的責任和使命，我們的學校將能夠獲得更加美好的未來。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇二

—月—日至—日，我校組織了全體教師暑期師德風學習活動，通過這幾天的學習，我對教師這個職業(yè)和教師的師德素養(yǎng)有了更深一層的認識。

教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。我校的很多老師在班主任的位置上數十年如一日的默默耕耘，她們心系學生，勤勤懇懇的在自己的崗位做著簡單卻又繁瑣的工作，這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的，也是師德的首要條件。

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格的特征中顯示出來。教師是人類靈魂的塑造師，要想教人必須要知道怎樣做人。教師只有以身作則、愛崗敬業(yè)才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。

同時，教師的職業(yè)是一份特殊的職業(yè)，這個職業(yè)有苦也有樂，有得也有失。在教學過程中了解學生，建立民主平等、親密的師生關系，做學生的良師益友是我們每個教師努力的方向。我們要明白：教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不計回報的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現了其教書育人的功能。

我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。作為一個語文教師，首先應該關注的是學生的生命成長。生命的基本需要是物質與精神，孩子的精神從哪里來，在課堂教學中，主要靠教師人格的影響和人性的發(fā)揮。教師的崇高在于無私的奉獻，在于愛心的流淌，在于對孩子的尊重?！澳闶强鞓返?，我是幸福的。”是一個教師永遠追求的教育境界。語文是富有感染力的學科，如果說一個語文教師，沒有豐富的情感，沒有優(yōu)美的語言，沒有應變的智慧，怎么能駕馭課堂，怎能讓孩子喜歡語文。一個好的老師應該讓學生感到是一種精神的享受，包括你的外表，你的體態(tài)，你的眼神，你的笑臉，你的手勢，你的語言……都能給學生心靈的震撼。同時作為班主任，所面對的是天真無邪的兒童，他們是祖國的未來。所以，在日常的教育教學中應隨時隨地對學生進行著誠實守信、團結互助、吃苦耐勞、勤儉節(jié)約等多方面的思想品德教育。在日常生活點點滴滴的小事中。節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒糧食……諸如此類看起來都很不起眼的小事情。班主任工作中，常會遇到這樣一群孩子，由于習慣、家庭等各種原因，養(yǎng)成了一些不良的習慣：作業(yè)不能按時完成，作業(yè)不夠認真，一切感到無所謂，作為一個成功的班主任，會盡可能的改變這種困境。一個班級猶如一個家庭，家長會平等的對待每個孩子。班主任也應像家長一樣平等地對待每一個學生。作為班主任，除了用集體的力量感召每個學生，還需給全班每個學生上緊發(fā)條，尤其是后進生，也要讓他們能夠緊緊的隨著班集體的齒輪轉動。陶行知說過：“像屋檐水一樣，一點一滴，滴穿階前石。點滴的創(chuàng)造故不如整體的創(chuàng)造，但不要輕視點滴的創(chuàng)造而不為，呆望著大創(chuàng)造從天而降?！笨傊?，小學語文教師的工作是千頭萬緒，只有以學生的全面發(fā)展為目標，不斷地創(chuàng)新工作方法，才能將它做好！

在21世紀的新時代，我們更深刻的體會到在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習的狀態(tài)，自身的知識結構和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當今時代的發(fā)展，教師要走在時代和學生發(fā)展的前頭。做到“聞道在先”“術業(yè)有專攻，”。因此，我們要勤于提高自己各方面的素質，在掌握專業(yè)知識的同時，深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論的最新研究成果引入教學過程中，使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時，要善于利用現代教育技術，恰當有效地選擇教學方法和方式，直觀形象地展示教學內容，使教學知識的傳授與創(chuàng)新思想結合起來，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新求取的精神，積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野，在執(zhí)教過程中提煉師藝，升華師德。

承然，教育工作是辛苦而單調的，每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作，日復一日年復一年的重復著備課、上課、管理班級等同樣的事情……。但“一年樹木，百年樹人。”為了這個遠大的目標，我們會立足現今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，以各位先進教師為榜樣，在教育教學的工作實踐中，用高標準的師德觀念，規(guī)范自身的行為，提高自身的素質，在平凡的崗位上，發(fā)揮出不平凡的力量。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇三

觀看教師師德培訓視頻我認識到所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)；是教育工作者的靈魂。

對于教師的儀表和言行得體，不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述?？鬃犹岢觯骸肮院穸∝熡谌恕?，“以身立教，為人師表”等；著名教育家葉圣陶先生說過：“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質和崇高的精神境界。”人民教師，肩負著培養(yǎng)人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說，一個民族的希望，是通過教師托起的。教師不但教人以知識，使人從無知到文明，教師更重要的是教人以德，使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質直接折射出這個民族的教育程度，反之，要提高民族的素質就必須有一支良好的教育隊伍。踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

作為一名普通的人民教師，教學規(guī)范、辦公有序尤為重要。通過觀看視頻我意識到，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，認真上好每一堂課，不斷提高自己的業(yè)務水平是根本，但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。作為教師，還應加強自身的人格塑造，要做一個高尚的人，有著良好素質的人，這進行必要的角色轉換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者。對教師來說，最好的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師德師風的一個具體表現，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。

教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，因此幽默風趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態(tài)度，扎實淵博的知識，猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關系可提高學生的學習效率，從而產生對教師的信任感，尊敬感。努力進取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的`自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。任何事情都是雙向的，學生如果看到老師這么努力、這么認真，付出這么多來教他們，我想他們肯定會首先在思想上對這位老師予以肯定，不會在學習的過程中對老師的教學態(tài)度持有懷疑，這樣對學生的學習顯然是很有利的。以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。遵紀守法、嚴于律己。

以上是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷地學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

兩個問題：

1、教師教學是學生生存能力的培養(yǎng)最重要還是教學質量最重要。

2、可不可以抓學生安全輕視漠視教學質量。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇四

師德教育對于提升教師專業(yè)素養(yǎng)和培養(yǎng)優(yōu)秀教育人才有著重要意義。作為一名校長，參加師德培訓后，我深刻認識到師德對教師和學生的重要性，并對如何引導全校教師樹立正確的師德觀有了更深的體會。以下是我對師德培訓的心得體會。

首先，師德是教師的靈魂。在師德培訓中，我意識到師德是教師職業(yè)發(fā)展的基石。只有擁有高尚的師德情操，教師才能真正肩負起培養(yǎng)學生的責任。師德不僅要求教師尊重學生、關心學生，更需要教師以身作則、廉潔自律。作為校長，我在培訓中深刻認識到自己作為教師的師德形象對全校教師和學生的影響，我要在日常教育工作中以身作則，傳遞正確的價值觀。

其次，校長在師德教育中發(fā)揮重要作用。身為校長，我意識到自己在師德教育中扮演著重要的角色。我知道要以身作則，以自己的行為引導教師正確樹立師德觀。通過師德培訓，我學到了一些培養(yǎng)教師師德的具體方法。例如，要通過經常開展家訪活動，了解學生家庭情況，以便更好地指導學生。另外，要加強與教師的溝通，給予他們關鍵時刻的支持和鼓勵，幫助他們解決工作和教育中的困惑和問題。作為校長，我將將這些方法付諸實踐，全面提升學校教師的師德水平和教學質量。與此同時，我也將師德教育納入學校的日常管理工作，制定完善的師德激勵和考核機制。

第三，師德教育需要與時俱進。在師德培訓中，我深刻認識到師德教育不能停留在表面，而應與時俱進，適應教育改革的需要。隨著科技的發(fā)展和社會的進步，師德教育也需要不斷更新。例如，要加強教師對網絡安全和信息道德的教育，引導教師正確使用互聯網，避免在網上傳播不良信息和誤導學生。另外，隨著多元化教育的發(fā)展，師德教育也需要注重培養(yǎng)教師的跨文化意識和尊重他人的能力。在學校管理上，我將采取措施，推動學校師德教育與時俱進，緊跟教育發(fā)展的步伐。

第四，師德教育要與學生的教育相結合。在師德培訓中，我意識到師德教育不能僅僅停留在教師層面，還應與學生的教育相結合。只有這樣，才能真正起到促進學生全面發(fā)展的作用。師德教育要注重對學生進行示范和引導。作為學校校長，我將推動課程改革，加強道德教育的力度，并在學校文化建設中注入師德元素。通過舉辦各類主題班會、演講比賽和道德講座等活動，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。讓學生在師德的熏陶下，德智體美勞全面發(fā)展。

最后，師德教育要重視評估和反饋。在師德培訓中，我認識到師德教育需要建立科學的評估和反饋機制。只有這樣，才能及時發(fā)現教師的問題和不足，采取相應的措施加以糾正。我將加強與學校教師的互動交流，定期組織師德交流會、座談會等活動，讓教師分享學習和成長的經驗，并對教師的師德表現進行評估和反饋。同時，我還將鼓勵教師參加師德培訓和學習，提高他們的師德素養(yǎng)，實現教師師德的全面提升。

通過參加師德培訓，我深刻認識到師德對教師和學生的重要性，成為引領全校教師樹立正確師德觀的校長。我將充分發(fā)揮校長的作用，推動學校的師德教育工作，與時俱進、與學生教育相結合，不斷提高教師師德水平，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出更大的貢獻。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇五

近年來，隨著教育改革的不斷深入，教師的作用也逐漸受到重視。為了提升教師的師德修養(yǎng)和教學水平，許多學校紛紛組織了師德培訓活動。作為一名校長，我有幸參與了最近一次的師德培訓，并收獲了許多寶貴的心得體會。

第一段：背景介紹。

在過去，教師的師德修養(yǎng)往往沒有得到充分的重視。教師僅僅被要求講好課，而在師德方面缺乏相關培訓。這導致了一些教師在職業(yè)道德方面存在困惑，甚至違反職業(yè)規(guī)范。為了改變這一現狀，學校組織了師德培訓，針對校本課程和職業(yè)道德規(guī)范進行培訓。作為校長，我積極參與其中，并從中受到了很大啟發(fā)。

第二段：認識到師德培訓的重要性。

通過參與師德培訓，我逐漸認識到了師德培訓的重要性。師德是教師的靈魂，是教師行為的核心準則。只有具備良好的師德，教師才能從容面對各種教育挑戰(zhàn)，在教育實踐中保持自己的專業(yè)道德和行為準則。師德培訓不僅能夠提高教師的師德修養(yǎng)，還可以加強教師的自律、自省和自我完善的意識，對于全面提高教師整體素質具有重要意義。

第三段：探討師德培訓的內容和方法。

師德培訓的內容應包括職業(yè)道德、教育理念、教育人格、教師行為規(guī)范等。師德培訓既要注重道德倫理知識，也要注重實踐教育活動和教育實踐能力的培養(yǎng)。對于教師的培訓方法，可以采用多種形式，包括講座、研討會、案例分析等。其中，真實案例的分享和討論對于教師師德修養(yǎng)的提升具有重要意義，可以讓教師更加直觀地認識到自己在道德選擇和行為規(guī)范方面的不足，并通過集體討論找到解決問題的途徑。

第四段：影響師德培訓的因素和挑戰(zhàn)。

師德培訓的效果受到多種因素的影響。首先，師德培訓要緊密結合學校的實際情況，圍繞教師面臨的實際問題進行培訓，增強教師的參與度。此外，培訓的時間和地點也要合理安排，盡量免除教師的工作負擔。挑戰(zhàn)方面，培訓內容的更新和教師對師德培訓的接受度是目前面臨的主要問題。師德培訓內容應不斷與時俱進，與教育改革相結合，使教師受到持續(xù)的激勵和啟發(fā)。

第五段：總結與展望。

參與師德培訓，我對于如何更好地推動師德建設和提升教師師德水平有了更深刻的認識。校長作為師德建設的重要參與者和領導者，應不斷提高自身師德修養(yǎng)，加強師德理念的宣導和踐行。同時，學校要加大師德培訓的投入，創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和氛圍，為每一位教師提供持續(xù)性的師德培訓機會。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為推動師德建設貢獻自己的力量。

在師德培訓校長心得體會的過程中，我深刻意識到師德是教師最重要的修養(yǎng)，是教師道德行為的基礎。通過師德培訓，我不僅對師德有了更深入的認識，也認識到了促進教師師德成長的重要性。作為校長，我將把培育良好的師德作為校本課程和職業(yè)發(fā)展的重要內容，努力為教師的師德修養(yǎng)提供更多的培訓機會和支持。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇六

師德教師培訓是每位教職工成長的必經之路。通過培訓，教師們不僅可以加強師德意識，提高職業(yè)素養(yǎng)，還可以與同行交流，共同探討教育教學中的難題。近期我參加了一次師德教師培訓，收獲良多。

第二段：培訓內容與收獲。

我所參加的師德教師培訓主要涵蓋了教師師德建設、專業(yè)素養(yǎng)提升、教育教學能力培養(yǎng)等方面的內容。在師德建設方面，我們學習了一些先進教育思想和典型事例，深入了解了教師的職業(yè)道德規(guī)范和行為規(guī)范，引導教師正確認識自己的師道擔當。在專業(yè)素養(yǎng)提升方面，培訓組織了豐富多樣的教學案例分析和教學方法指導，幫助我們不斷提高教學水平。在教育教學能力培養(yǎng)方面，我們參觀了一些優(yōu)秀學校，并參與了教學實踐，增加了實戰(zhàn)經驗，進一步提升了自己的教學技巧。通過這次培訓，我不僅豐富了師德知識，也增強了自身的教育教學能力。

第三段：感悟與認識。

師德教師培訓讓我認識到作為一名教師，除了要有過硬的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力，更重要的是要有正確的師德觀念和道德情操。教師師德是教育事業(yè)的靈魂，只有師德過硬才能做好教育引領工作。在我回顧自己的教育教學過程中，我意識到在教師行為中要時刻遵循師德規(guī)范，嚴格要求自己。要有愛心，愛崗敬業(yè)，真正關心學生的成長和發(fā)展。要有責任心，時刻為學生的綜合素質提升負責。要有正直的品質，做到廉潔奉公，公正無私。只有這樣，才能成為學生的榜樣，為他們樹立正確的道德觀念。

第四段：與同行的交流與思考。

師德教師培訓中，我經常與其他教師進行交流和討論。在交流中，我發(fā)現很多同行也面臨著相似的問題和困惑。通過和他們的交流，我不僅借鑒了他們的成功經驗，也得到了一些建設性的建議。同時，也讓我深刻反思了自己的不足之處。我意識到在平時的教育教學中，要積極參與同事的交流，共同研究教學題材，相互借鑒，共同提高。只有通過交流和思考，我們才能不斷進步，成為更好的教師。

第五段：總結。

通過這次師德教師培訓，我深刻認識到教師師德的重要性，并通過與同行的交流和反思，不斷完善自己。作為一名教師，不僅要關注學科知識和教學技巧的培養(yǎng)，更要注重培養(yǎng)師德和職業(yè)道德。只有通過不斷提升自己的師德修養(yǎng)，才能更好地引領學生，為他們創(chuàng)造更好的教育環(huán)境，幫助他們實現人生的夢想。師德教師培訓將成為我繼續(xù)前行的動力和方向。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇七

教師的職業(yè)道德，應是集公民的思想、政治、法紀、道德等方面的優(yōu)良素質在教育教學活動中的統(tǒng)一集中的具體表現。通過這次師德培訓，我有以下幾方面的心得體會：

教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。

教師必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。朱小曼曾說：離開感情層面，不能鑄造人的精神世界。是教育，首先應該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業(yè)，教師應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當的熱情，對其各方面給予關注，愛將教學中存在的師生的我與你的關系，變成了我們的關系。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通，共同分享成功的歡樂，分擔挫折的煩惱。和諧的師生關系，是促進學生學習的強勁動力。愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子。愛是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面。作為教師，因此，教師要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小閃光點，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。愛要以愛動其心，以嚴導其行;愛要以理解、尊重、信任為基礎;愛要一視同仁，持之以恒;愛要面向全體學生。金鳳凰固然可愛，而丑小鴨更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找后進的原因，真正做到對癥下藥，在學習上和生活細節(jié)上關心他們。在我教學低段的這幾年，經常會遇到他們急著上衛(wèi)生間而沒帶面巾紙，或者是在冬天掛著鼻涕而不知道去擦，我總是遞上紙巾，急他們所急，天氣轉熱后，我包里總是放著一瓶清涼油，以方便學生被蚊子咬后及時擦上。這些雖然都是舉手之勞，但他們，特別是后進生，因此會對老師心有感激，做作業(yè)也不拖拖拉拉了。作為后進生，教師更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境，恢復他們的自信。

要給學生一杯水，教師自己就要一有桶水。學海無涯，處于知識爆炸時代的學生們，無論在知識的來源渠道，知識的種類范圍和運用知識的能力方面，都非同尋常。這就要求教師在不斷端正教育思想，更新教育觀念的前提下，不斷學習，使自己具有一桶源源不斷的活水。明代思想家黃宗羲曾說：道之未聞，業(yè)之未精。有惑而不能解，則非師之過矣。教書育人是一項重大的嚴肅的工作，來不得半點虛假，敷衍馬虎，因此，教師應當勤奮學習，走在時代和學生發(fā)展的前頭。教師擔負著教書育人的重任，是從事精神產品生產的勞動者，必須有真才實學。面對當今時代的發(fā)展，社會的進步，科技的飛躍，以及學生成長對學高為師，身正為范的挑戰(zhàn)，教師如果不強化自育意識，力學苦練，做到聞道在先術業(yè)有專攻，恐非易事。因此，教師要勇于和勤于不斷提高自己各方面素質，要以科學的施教知識，深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論最新研究成果，引入教學過程，使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統(tǒng)一起來。能夠利用現代教育技術，恰當有效地選擇教學方法和方式，直觀形象地展示教學內容，使教學知識傳授與創(chuàng)新思想結合起來，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。要有創(chuàng)新精神，積極開展教育和科學研究。探索新的科學教育模式，在耕耘中拓展視野，在執(zhí)教教學中提煉師藝、升華師技。

孔子書過：其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。教師在傳授知識的同時，更重要視孩子的行為習慣，教授做人的道理，要立業(yè)，先樹人。學生時代是世界觀、品質、性格形成階段，在他們的心目中，教師是智慧的代表，是高尚人格的化身。教師的一言一行，一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用，就好比一絲春雨隨風潛入夜，潤物細無聲。因此，教師一定要用自己的模范作用，為學生樹起前進的旗幟，指明前進的方向，點燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望，人格的力量，令學生所敬佩，還要以最佳的思想境界，精神狀況和行為表現，積極地影響教育學生，使他們健康成長。

現在有些學生由于家庭的寵愛，從小養(yǎng)成了事事占先，以自己為中心的`壞習慣。因此，我們教師不僅要言傳，更要身教。我們教師在熱愛學生的同時，還要注意，讓每個孩子去愛他人，尊重他人，寬容他人。比如：有時學生犯了錯誤，家長來說情，學校的紀律是嚴肅的，學生是平等的，可面對家長，我們得尊重，得給面子，我們需要他們支持，我們的目的是教育好學生。因此，在不影響原則的前提下，為了工作，我們教師可以退一退，讓家長釋懷，有面子，同時，也讓學生看到老師胸懷寬廣的一面，贏得家長的尊重和學生的尊敬。家長是學生家庭的中心，尊重家長，爭取家長的理解、支持、配合，對我們的教育和學生的成長都是非常有利的。俗話說：退一步海闊天空，進一步走投無路。因此，教師處處都要為人師表，這是師德的重要表現形式。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇八

暑期已經結束，隨之而來的是一年一度的師德培訓。與往年一樣，此次的培訓依然是在學校進行，由群眾學習和自學相結合。所不同的是，今年的培訓在原則上、資料上、方式上有了很大的改變，也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。

務實原則主要體此刻培訓的時間安排和資料安排上。學校領導從實際狀況出發(fā)、抓住教師的學習心理，將原先五天的培訓時間濃縮為三個早上，但對這三個早上的培訓質量要求較高；同時茅校長針對教師最常見的卻最容易忽略的禮儀，帶領大家一齊來學習《教師禮儀》；為了提高班主任的工作質量、照顧其他非班主任教師以及新教師，大隊部組織學習了《班主任工作》。

“興趣是最好的老師”此話不僅僅適用于學生，同樣也適用于教師，本著務實原則，培訓的資料貼近老師們的實際，從老師們的需要出發(fā)，很大程度上提高了學習的效果和質量。

茅校長特地為老師們選購了《教師禮儀》這本書，并在會議上系統(tǒng)、簡單地加以介紹，并結合實例引導大家學習了教師與家長的溝通禮儀、同事共處禮儀以及簡單的社交禮儀。此書引起了我的極大興趣與感觸――原先這么一些小小的地方還存在這么深的禮儀知識，平時太不注意了！下午的自學時間，我一口氣讀完了此書，它主要包括八大章資料：教師的個人形象、教師的服飾、教師的語言、師生關系禮儀、教師與家長溝通禮儀、同事共處禮儀、集會禮儀、社會交往禮儀。這么多的禮儀首先要記住，才能在實況中加以應用并逐漸內化成自己的素質以提高自身的修養(yǎng)。

從學校的實情出發(fā)，由于工作需要，下學期可能由很多新手――非班主任老師和新教師擔任班主任一職，大隊部特借此次機會向大家進行班主任工作培訓講座，邱老師的講座避開了枯燥乏味的理論，以自己的經驗詮釋了班主任工作性質和注意事項。特欣賞邱老師講到的在教育常規(guī)方面的行事作風――每一天三問：這天的事完成了沒有？明天的事準備好了沒有？后天的事打算怎樣辦？同時，為了迎接下學期學校舉行的班主任技能技巧比賽，王老師也有針對性地為我們講解了少先隊工作的理論知識、班隊活動設計方案的撰寫、游戲設計、即興演講等等，使我這非班主任老師也對班主任工作有了必須的了解。

除了集中講座學習、自學之外，在最后一次學習中安排了分組討論發(fā)言，即將全校教師分成數學組、語文低段組、語文高段組、綜合組、埭頭分校組，每組均安排一位負責人，要求組內每位成員都要發(fā)言并派選一位代表總結發(fā)言。討論的主題為“教師在禮儀方面還存哪些不足，接下來就應怎樣做？”或“在教育教學中碰到的最急需解決的問題以及對策”。各組討論激烈、各代表發(fā)言精彩，可見，教師禮儀的學習不單單是我個人喜歡，更引起了大家的共鳴。相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有著大幅度的提高。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇九

師德，是教師工作的精髓，“師愛為魂，學高為師，身正為范”是其內涵。下面是本站小編為大家整理的教師師德。

歡迎參考!

近幾個月以來，我校組織了一系列的師德培訓活動，在這幾天的學習過程中，作為一個剛剛從事教學工作的我而言是極其重要并且十分迫切的。剛剛走上工作崗位的時候，認為教師“在其位，謀其職”就是把書教好，開啟學生的智慧之門，教育學生作一個品行端正的人。殊不知，教師除了教書以外更重要的是育人，而怎樣育人最重要的就是要以身作則。

都說孩子的第一個老師就是父母，父母的一言一行對孩子的成長很重要，因為孩子善于模仿;其實老師在學生的眼中也是不容忽視，因為學生對老師的敬畏。對于學校而言教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。師者為師亦為范，“學高為師，德高為范?！弊呱先咧v臺，教書育人;走下三尺講臺，為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者，更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!通過培訓，我有諸多體會，現歸納總結如下：

一、加強學習，提升自我，完善自我。

社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷學習，才能夠不斷充實自己，才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成，但關鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導，將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習，才能不斷提升自己、完善自己。

二、提升自身素質。

教師的責任是教育學生，然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的，而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證，是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員有意識、人人有責任，人人都要成為學生心目中的道德權威。教育是心靈與心靈的交流，對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威，而不是行政手段，更不是紀律強權。道德權威來源于教師的師德，教師的人格力量。教育學生是不是多上幾節(jié)思想品德課，讓學生背誦日常行為規(guī)范就可以了呢?不是的。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

三、“心中有學生”，多一份關愛，多一份牽掛。

在我們心中要有學生，要充分認識到學生在學習過程中的主體地位。每位教師要重視感情上的熏陶。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通，自覺地把培養(yǎng)美好感情作為教育教學中的一項重要內容和目標。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩句說：“隨風潛入夜，潤物細無聲”與其說的是春雨滋潤萬物的特點，不如說是教師的感情特點。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理說現在的學生在家里是小皇帝，過著衣食無憂的生活，與其父母相比，我們再去關心他們的生活豈非多余，如果這么想那就大錯特錯了。生活在學校里的學生當然希望得到來自老師的關心愛護。時常關心學生的衣食住行，會讓學生感覺到長輩的關懷，集體的溫暖。不關心學生的生理健康有可能導致學生的心理問題。記得我班里有一個不太聽話的學生，學習態(tài)度不好，有一次在課堂上隨意講話，我批評了她，之后也沒有及時的找她談話教育，結果這個學生不僅在背后罵了我，竟然連我的課也不來聽了。現在犯罪低齡化，大多是因為其心理沒有受到正確的引導而至。重視學生的思想道德建設問題，教育得就得尊重、理解、貼近他們;還要建立正確的學生觀，了解學生的需要，做一個服眾的威而有信的老師。

另外，通過培訓學習，我了解到新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學生為本”，關注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從尊重學生出發(fā)，建立新型的現代師生關系，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者，成為“孩子們的同志和朋友”。

雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！蔽蚁?，教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。

“言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實，在日常的教育教學工作中，許多教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)，作為新世紀的一名老師，不僅要上好一堂課，還要加強學生的思想道德建設，更應提高老師自己的師德素質，這就是我從本次師德培訓中得到的一點體會。

經過本學期的德育學習，我對師德有了更進一步的認識。師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標準。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。對于師德師風問題，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。

一、關愛學生。

教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職，也是對教師職業(yè)道德評價的重要標志。沒有對學生的愛就不會有真正的教育，愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心、尊重、信任并嚴格要求學生，教師才會事事從學生的利益出發(fā)，處處為學生著想，維護他們的自尊心，在他們需要幫助時伸出援助之手，在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光，同時教師的愛能拉近師生間的距離，是增強師生關系的潤滑劑。

教師尊重學生，愛學生，不僅意味著最終贏得學生的信任和擁戴，提高教育的功效，也還意味著教師能虛心地向學生學習，在教與學的過程中，與學生一起成長，共同進步。我注意尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊。

二、熱愛事業(yè)。

教育要發(fā)展，教師是關鍵。一是教育要以育人為本，學生是教育的主體。干一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，我嚴于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則盡量寬容。

三、知識廣博。

作為一個光榮的人民教師，必須具備高深的學識和高尚的情操。首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神，還要具有淵博的知識。在工作中，虛心向有老教師學習、請教，取長補短。大膽實踐，勇于創(chuàng)新，認真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學方法進行教學，取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中，我注意從各個方面來充實自己。

當前，我們只有實事求是的學習，要對立良好的職業(yè)道德，時時以育人者的標準嚴格要求自己，努力塑造好自己的人格，處處為人師表。要認真鉆研教育學、心理學、人才學，關心現代信息，要打破門戶之見，相互交流，相互學習，博取眾長，使自己的常識專精博覽，以適應兩教育的要求，為培養(yǎng)現代化高素質人才而努力。

教師的責任光榮而偉大，學高為師，身正為范。這個身正就是要修師德，教師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學生道德素質的培養(yǎng)有深遠的影響，對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。所以要提高自身師德，良好的師德是激發(fā)教師實施素質教育，教好每一個學生的內在動力。教師肩負著培養(yǎng)新世紀高素質人才的重任，師德如何，將直接影響下一代的成長，影響祖國的前途和命運。下面我來談談在學習師德方面的幾點體會。

第一，高尚的師德就是教師必須“以德為本，身正為范”嚴格要求自己。

在平時工作中，我們要提高自己的思想修養(yǎng)，自覺遵守學校的。

規(guī)章制度。

和有關規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。教師的文化修養(yǎng)，道德情操，思想境界，一舉一動，都對學生有潛移默化的影響。因此，我就常提醒自己要嚴格要求，如：在辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、在學生面前不說臟話等等，這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現。

第二、高尚的師德必須對學生充滿愛。

教師必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發(fā)展，我們應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友，這需要我們對學生傾注相當的熱情，對其各方面給予關注?！皭邸币灰曂剩种院?“愛”要面向全體學生?！敖瘌P凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教，要更多和他們交心談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學習和生活細節(jié)上關心他們。老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當的，就是一種激勵;不恰當的，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，我們應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

第三，高尚的師德還表現在學習上，要常提醒自己“不斷努力”。

面對機遇和挑戰(zhàn)，教師應該走在時代的前列，加強學習。為此，我就常提醒自己不斷努力，不斷學習，并具備以下意識。

出自 coOCO.net.CN

一是樹立終生學習意識。當今社會、科學技術和經濟迅速發(fā)展，信息技術日新月異，知識更新的速度異常迅速。教師應自覺樹立終身學習的觀念，利用一切可以利用的時間和渠道進行學習。隨著傳播媒體的多樣和豐富，知識傳播的渠道在不斷地增加和拓寬，教師只有如饑似渴的汲取各方面的新知識、新觀念，使自己成為學識淵博，教學本領過硬，學生認可、歡迎和喜歡的教師，才能不斷發(fā)展自我，完善自我，適應高速發(fā)展的社會需要。這種學到老，修養(yǎng)到老的精神永遠鼓勵著教師們要嚴格要求自己。

二是樹立創(chuàng)新意識。教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新素質是實施素質教育、創(chuàng)新教育的基礎。只有教師具備創(chuàng)新意識，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新素質的學生。因此，作為教師，更應站在時代的前列，解放思想，深化改革，改革陳舊的觀念，改革陳舊的教學模式和教學方法，樹立“以學生為主，以學生發(fā)展為主，以發(fā)展學生的精神世界為主”的教育理念，充分調動學生學習的自覺性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，提高學生的創(chuàng)新素質。

一個教師只有真正樹立起終生學習意識和創(chuàng)新意識，具有師德高尚、廣博學識、高超的教育教學水平和堪稱楷模的師德風范，才能使自己真正成為知識智能結構合理而完整，能跟上時代步伐，能適應高速發(fā)展社會需要的教師，才能真正擔負起“傳道、授業(yè)、解惑”的重任，才能更好地完成教書育人的重任，才能獲得學生、家長、社會如詩如歌地贊美。

總之，通過這次的師德培訓，我在思想上有了更深的認識和體會，這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇十

教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想提高的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。所以，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

師德古來有之，不一樣時代對師德有不一樣的要求，現代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。

1、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求。

教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，僅有愛崗敬業(yè)，教師才能進取應對自身的社會職責和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，并且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，可是苦中有樂，樂在其中。教師的樂趣就是照亮了別人，充實了自我。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

2、熱愛學生、教書育人是師德的核心。

熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。

愛學生，怎樣愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為，學生的優(yōu)點，不夸跑不了;學生的缺點，不批改不了。所以，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在教師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發(fā)現他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

3、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展。

要讓學生成為學習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學，而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練本事、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。

4、以身作則、為人師表是師德的人格力量。

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自我要明白怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。

5、終身學習、不斷進取是師德的升華。

在知識經濟時代，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習狀態(tài)，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術的發(fā)展。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇十一

近日，學校利用政治學習的時間，組織全體教師觀看了關于教師職業(yè)道德教育的系列教學片《師德啟思錄》中的第七集《廉潔從教，以身作則》。我看了以后，感慨頗多，心情很不平靜，特別是胡安梅、包全杰等農村教師身上表現出的高尚道德風范，更使我感動不已。

湖北山區(qū)的胡安梅老師，她在父親病逝后，繼承父親的遺愿，義無返顧地當上了民辦教師。她一家住在四面透風的土房中，沒有條件改善生活。她雖然家境貧寒，但她毫無保留地把自己極少的工資捐獻出來，為學生交學費、買書本。長期以來，她有無數機會走出大山，到大城市里去掙錢，但是她舍不得孩子們，她不想讓山里娃世世代代都是文盲!孩子輟學，她就跑遍大山的每一道山梁，每一個角落，苦口婆心地勸說家長讓孩子們上課，用一片赤誠之心換來家長的理解和支持，默默地用自己的青春和汗水辛勤地澆灌著下一代。

當全國各地的達三萬多元的捐款寄來后，胡安梅沒有只想到自己脫貧，而是毅然把這筆錢全部捐獻給鄉(xiāng)教育站，設立“胡安梅教育基金”，以獎勵那些扎根山村教育的老師們。

全國優(yōu)秀師德標兵、遼寧丹東鳳城東方紅小學校長包全杰，從教幾十年如一日，盡職盡責，嘔心瀝血，銳意進取，勇于創(chuàng)新，積極進行教育教學改革，大力推進素質教育，取得了顯著的成果;他艱苦奮斗、勵精圖治，堅持不懈地改善辦學條件，把一所普通小學建設成享譽八方的示范學校;他生活簡樸、廉潔從教、克己奉公，言傳身教地培養(yǎng)出了一支思想好、業(yè)務精、素質高的教師隊伍。把自己畢生的精力無私地奉獻給了黨和人民的教育事業(yè)，包全杰同志的崇高品格和師德不僅受到學生和教師的敬仰，而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽。

“窮且益堅，不墜青云之志?！毕窈裁?，包全杰等這些誠實質樸的人民教師，表現出了高尚的品德和頑強的意志，無私奉獻，默默無聞，把自己一生的心血和力量獻給教育事業(yè)，他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝。

孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”中小學教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標準，這是構建我們未來民族道德素質的基礎。

同志指出：“老師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。”教師的道德，是教育文化的深層內涵，也是一個民族在教育活動中表現出來的富有強大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品格和堅定行為，是提高民族素質、培養(yǎng)民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統(tǒng)工程，高素質的教師隊伍是這一工程順利實現的根本保證。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇十二

4月3日，我作為一名年輕的新聘教師，參加了南市區(qū)青年教師師德培訓。

首先，我們聆聽了南市區(qū)文體教育局張靜局長的講話。張局長從“珍惜工作崗位”與“敬業(yè)和樂業(yè)”兩個方面對我們進行了動員，張局長的講話寄予了對我們這些青年教師的殷切期望，同時向我們提出了嚴格的要求和深切的忠告，這讓我感到自己肩上責任的重要性和工作的艱巨性。然后，由南市區(qū)優(yōu)秀青年教師進行了演講。劉志梅、劉丹、佟云鵬三位優(yōu)秀的青年教師分別對自己在教育教學工作中取得的成績進行了匯報。聽了這三位教師的演講，我更感到壓力倍增，有這么多榜樣在我前面，更不能松懈。總之，經過本次培訓，我認真反思，總結出以下心得：

第一，珍惜自己的工作崗位，樹立事業(yè)心。

社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應當忠誠于人民的`教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而是一個教育家，是人類靈魂的工程師。“以情育人，熱愛學生；以言導行，誨人不倦；以才育人，親切關心；以身示范，尊重信任”。要以一顆真誠熱情的心去尊重每一位學生，關愛每一位學生，教師對學生的愛，既是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現。珍惜工作崗位，樹立“守時、守信、履職、踐諾”的行為準則，是教師職業(yè)上升到事業(yè)的基本要求。

第二，用無限的師愛，灌溉每個學生的心田。

高爾基曾說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育好孩子?！标P愛每一個孩子，是教師必備的美德，也是教師的天職。無限的師愛，可以讓一切學生的心靈都感到師愛的溫暖，學生也會回饋同樣的溫暖予我們自己?！皭凵鐞圩印笔菐煹碌囊粋€重要體現。在工作過程中我也曾經感嘆，為什么有些學生不能體會出我對他的愛呢，有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓我真正的認識到，原來我的感情還是沒有到位，甚至有點急于求成，其實愛貫穿在我平時的一點一滴，一言一行，相信學生一定會領會到的，就想扎根海島的那位老師，正是她那無私的、不求回報的對學生的愛，最終得到學生由衷的尊敬，這些是教育的真諦，是我努力的方向。只有熱愛學生，才能去關心他們的成長，才能去教書育人，才能尊重學生人格、引導學生成才。

第三，樹立榜樣，用規(guī)范的言行，提高自己的師德水平。教師在教書育人中，除了言傳，更要身教，用自己的示范行為來教育學生，這就是為人師表。為人師表在一定角度上看，主要是強調教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通；要求學生崇尚的行為，自己應當行之；要求學生反對的行為，自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從?！彼裕恳晃唤處煻紤獜淖陨碜銎?，真正為學生樹立一個模范的榜樣，推動學生全面發(fā)展。把身邊的優(yōu)秀教師，作為自己踐行教師職責的榜樣。用良好的師德形象，精華學生的心靈。作為真正的優(yōu)秀教師，一定是以身作則、率先垂范的人。這是對學生真正的負責，是潛移默化、影響深遠的教育。只有具備健康的價值觀念和高尚的道德情操，才能完成好教書育人的重任。

身為教師，我們不能把教書育人降低到之傳授知識的層面上。我們要從自身做起，不斷在思想、政治、文化等方面充實完善自己，以淵博的指示培育學生，以科學的方法引導學生，以無私奉獻的精神感染學生，以真誠的心溫暖學生，以高尚的道德影響學生，以健全的人格塑造一切學生，做一個真正合格的人民教師！

校長分享教師師德培訓的心得體會篇十三

20xx年10月21日，我參加了全市中小學德育管理干部培訓班，聆聽了教師進修學校謝川主任的講座，他主講的題目是《新形勢下中小學德育工作的有效開展》，針對目前學校德育的實效性不強作了深刻的剖析，并就新形勢下德育教育的特點和學校如何開展德育工作提出了自己的一些看法和觀點，分析之深刻，具有很強的指導意義。同時又觀摩了建國小學的主題大隊會，聽取了外國語學校張麗春書記的德育工作經驗匯報，一天的學習真是收獲頗豐。

當前，對未成年人思想道德教育工作沒有具體辦法來抓，家庭雖然總體還重視子女思想教育，但成績優(yōu)先意識更明顯，教育方法不先進，與時代脫節(jié);學校在中高考的壓力下，德育工作支離破碎，難有實效。作為教育工作者，我們肩負著為國家培養(yǎng)合格接班人的重任，因此對未成年人的思想道德工作責無旁貸，面對現實，樹立信心，團結一切可以進行育德的力量進行未成年人的思想道德建設，使德育工作取得實效性。

一是建設一只精良、專業(yè)的德育隊伍。首先培養(yǎng)教師的崇高師德，讓教師成為人之楷模，成為一道流動的德育教材。其次是提高教師駕馭和解決學生思想道德問題的能力和本領。

二是建立貼近未成年人的思想道德建設培養(yǎng)目標。只有符合未成年人實際的培養(yǎng)目標才能引導他們走向正確的道路，各班要根據各班、各個同學的實際提出具體的目標，并提出相應的培養(yǎng)措施和方法。

三是構建針對本校學生實際的校本德育課程，發(fā)揮國家、地方、校本三級課程育德的實效。

四是建設內涵豐厚、格調高雅的校園文化，發(fā)揮環(huán)境育人功能。要注重學校的制度文化和精神文化建設，尤其是要注重班級文化的建設，各班班級文化文化建設一定要突出主題，強化內涵，貼近學生。

五是注重德育工作的多樣性。將社會主義核心價值體系的內容融入多樣性的德育常規(guī)活動中去，讓豐富多樣的德育主題活動，成為學生喜愛的育德方式。尤其注意合理利用網絡，利用網上聊天室、貼吧等手段了解學生的思想動態(tài)，并有針對性地適時引導學生思想。

六是強化德育科研。通過專題調研、課題研究，突破德育工作中的熱點、難點問題，提升育德水平。

七是建立評優(yōu)評先的制度，每周、每月、每學期都評出德育工作中優(yōu)秀的師生和集體，引領大家不斷進步。

八是開辦好家長學校。通過家長學校，學校將先進的教育理念及時地傳遞給學生家長，提高家長的重視程度和家長的教育水平，同時也加強家校之間的聯系和溝通，形成教育合力。

九是構建學校與社會聯動的育人機制。學校充分挖掘社會信息中的德育資源，使學校思想道德教育更多地融入時代內容、體現時代精神。社區(qū)積極配合有關部們查處黑網吧等有礙未成年人身心健康的場所，凈化社會環(huán)境，并充分利用社區(qū)相關設施為學生的思想道德建設添磚加瓦。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇十四

責任感。其實，當老師的，老是想當個好老師，都知道要對學生付出愛心，用愛滋潤每一個孩子的內心。固然有時也會因學生的俏皮而埋怨，因他們的退步而焦躁，因他們的違紀而失態(tài)，固然有時也感覺很累，很煩，但心中總有一種激烈的責任感：我是老師，我要給這些尋夢的孩子帶路，在他們內心寫一本最美的書。這激烈的意識激勵我以真摯去擁抱每一個學生。

不著的廣度。這就要求一個有志于教育事業(yè)的教師，為了實現自己的職業(yè)理想，一定敬業(yè)愛崗，建立教書育人的社會使命感責任感。要熱愛教師職業(yè)，把它當作是一種事業(yè)，這樣才會為教育事業(yè)不懈努力，并在工作中不時感覺苦中有樂，不時有一種幸福感，這樣才能保證所任教的學科獲得優(yōu)異的成績，讓同學們學得舒心，家長滿意，領導相信。

老師告訴我們，要把教育當作是生命與生命的交流，人不是生活在道理中的，而是生活在感情與生活中的。我們要學會站在家長的角度去對待孩子，由于我們與孩子是社會關系，所之內心有必定的標準，規(guī)則，會理性的去對待問題。但家長與孩子倒是親緣關系，是以感情為準則的，他們?yōu)榱撕⒆?，什么都能夠但當。所以，我們在與之交流的時候，可能會出現問題，這時候，作為老師，要學會改變與家長交流的視角，要從同理性的角度與之對待問題，去認識我們的孩子需要什么，家長最關注的'其實不是孩子的成績，而是孩子的生命，孩子的健康成長。同時，經過觀看四個視頻，老師講了生命的長度，生命的寬度，生命的寬度，生命的厚度，讓我對生命有了更深刻的理解。讓我此后的教課中，不單要關注孩子的成績，更要關注他們的成長。

總之，經過此次師德培訓，我認識到了增強師德涵養(yǎng)對自己教育教課工作的推進作用，在此后的教課工作中，我會多學習、多研究，不停提升自己素質，用愛與責任引領學生健康成長。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇十五

一年一度的暑期師德培訓的帷幕又拉開了，再次為我們搭建了一個學習的平臺。跟著時代的發(fā)展，教師這個職業(yè)被給予更多的道德內涵：愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表等等?！暗隆奔磧?yōu)異的涵養(yǎng)、是平和的心境、是寬廣的眼界、是尊貴的質量。范跑跑有較好的專業(yè)知識，但他缺少了優(yōu)異的“德”，故遇到了萬人厭棄。

所以“師”和“德”是相互相成的。師德培訓的重要性也就不問可知了。這一期師德培訓主要包含學習教育新政策，師德涵養(yǎng)、教師專業(yè)發(fā)展和自主學習等內容。經過幾日的學習，得益良多，領會以下：

作為一個人民教師，自然不一樣于其余一些行業(yè)的工作，我們的身上肩負著一代人的將來。相信好多老師都有很強的責任心，敬業(yè)愛崗精神，都希望自己的學生獲取極大的成績。有了敬業(yè)愛崗精神的驅動，好多教師自覺地、不停地完美自我；用這類精神去感染家長，在家長心目中建立威望，感染學生，在學生心中建立進步向上、勤勞努力的模范。愛是偉大的，老師對學生的愛也是這樣。不過這類于平常生活中奇妙表現的愛卻未必能讓更多的'人看到，所以我們的老師更多的時候都是不見經傳的。但是，平庸人依舊能夠成績偉大事業(yè)，他們的光芒將永久的閃爍在我們的心靈深處。汶川大地震中的他們，是一群最平庸的人。2008年5月12日14時28分，地動山搖，是他們，用沉穩(wěn)、沉著、鮮血和生命拯救了無數個花朵般的生命，奏響了勾魂攝魄的生命之歌。在最緊急的時辰，他們用英勇無畏的心鍛鑄出不朽的師魂。是的，他們走了，由于天堂里的孩子需要他們；但是，他們那張開守衛(wèi)翅膀的身軀將化為永久。災害眼前，偉大的師德閃爍，平庸人以一種偉大的姿態(tài)站立在歷史的浪口。也許再多的話語再多的歌頌也沒法挽回那些地震中逝去的生命，可是我們的人民教師以自己英勇的表現，在共和國的豐碑上留下了永久的記憶。譚千秋、張米亞、茍曉超等等，他們是我們永久的模范，他們用生命譜寫著“大愛”，鑄就偉大師魂。大愛至上，這就是敬業(yè)愛崗精神、師德譜寫出的最美好的樂章，時代的最強音。

教育是愛的事業(yè)，學生是學習的主體。你不愛他，他會愛你嗎？我們教師職業(yè)的價值，正是表此刻一個個學生心靈的升華上，教師的教育像涓涓的流水，滋潤著一個個個體的內心，完好人品，培育優(yōu)異道德。但愛學生時要講究藝術、手段及方式。教師的教最后是為了不教，要點要培育學生的各樣能力，培育學生獨立自主、發(fā)奮圖強的質量。這才是真正地教課生，愛學生，而不是簡單地教會他們認字、計算僅此而已。教師還要變“管理”為“服務”的看法，建立引領學生學習的意識。成立優(yōu)異的師生關系，更要同等、公正、公正地對待每一個學生，換位思慮，“蹲下身來”聆聽，讓學生發(fā)揮自己的能力不停發(fā)展。

第一，教師必定要不時到處為學生做出模范，凡是教師要修業(yè)生要做到的，自己第一做到；凡是要修業(yè)生不可以做的，自己果斷不做。嚴于律已，言傳身教，才能讓學生心服囗服?！捌渖碚?，不令則行；其身不正，雖令不從。”

其次，老師還要不停地給自己充電，不被社會所裁減。蘇霍姆林斯基曾提出：“要給學生一杯水，教師需要有一桶水?！钡?，在知識經濟的時代背景下，教師更應當是一條清亮的，不停流動的小溪，吸引著學生到你身旁來汲水。

曾有一位教師這樣說過：“開始教課的時候我是一個學科本位的教師，那時老是把學科放在首位。跟著時間的推移，我感覺我是教藝術的，”由此，一名優(yōu)異的教師，除了一定嫻熟掌握專業(yè)學科知識和教材教法以外，還要努力提升自己的語言文學涵養(yǎng)、聽聞讀寫水平、察看思慮判斷能力。努力提升自己的學歷層次、教育教課基本功。言傳身教，以自己的光彩，自己的魅力來感化我們每一位學生。在新學年馬上開始之際，我將以教師模范為學習模范，不停充分自己的知識，提升自己的師德涵養(yǎng)。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇十六

近年來，教育領域發(fā)生了巨大變革，教育現代化的進程也在不斷加快。校長作為學校管理的重要角色，承擔著推動教育創(chuàng)新和提高學校績效的重要責任。為了適應這一發(fā)展趨勢，教育部組織了一次萬名校長培訓活動，讓校長們可以相互分享經驗，共同成長。

第二段：培訓內容和收獲。

本次培訓內容涵蓋了學校領導力、教育創(chuàng)新、教育改革等多個方面。在學校領導力方面，培訓中強調了堅定的領導力、團隊建設和有效溝通的重要性。在教育創(chuàng)新方面，培訓中分享了一些成功的案例和行之有效的方法，讓校長們能夠借鑒和應用。同時，培訓也對教育改革做出了重要說明，強調教育改革必須順應時代的發(fā)展和學生的需求。

在培訓過程中，校長們紛紛表示受益匪淺。首先，他們認識到領導力對于學校發(fā)展的重要性。作為學校的領導者，校長要有清晰的目標和愿景，并能夠帶領團隊一起實現。其次，校長們對于教育創(chuàng)新產生了更深的認識。創(chuàng)新是推動教育進步的關鍵，校長必須要有開放的思維和勇于嘗試新方法的精神。最后，在教育改革方面，校長們明確了改革必須與教育政策和社會需求相結合，才能夠取得實效。

第四段：校長的改進與實踐。

校長們在培訓結束后，都帶著滿滿的動力和信心回到各自的學校，開始實施所學知識和經驗。他們增加了與教師的合作，營造了更好的學校氛圍；改進了學校的管理制度，提高了學校的運行效率；推動了一系列教育創(chuàng)新項目，使學生能夠獲得更全面的教育。這些改進的實踐都取得了顯著的成效，為學校的發(fā)展帶來了新的希望。

第五段：總結。

萬名校長培訓活動是教育領域的一次盛會，讓校長們共同學習和成長。通過培訓，校長們加深了對領導力、教育創(chuàng)新和教育改革的認識，并在實踐中取得了顯著的成效。這次活動的成功舉辦，不僅促進了校長的專業(yè)發(fā)展，也提高了學校的整體素質。相信在未來的日子里，校長們會繼續(xù)不斷努力，為學校的發(fā)展貢獻更大的力量。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇十七

隨著xxx本學期圓滿的落下帷幕，我們全體教職員工也迎來了一年一度的師德培訓活動，作為新加盟時代的年輕教師，已在時代的大家庭中生活，研究，工作了半個學期，時間雖不長，但這也許會是在我的教師職業(yè)生涯中最最難忘的，我想在享受這份教師初長成的喜悅感和新鮮感的同時，更重要的是在接下來的幾年內，如何穩(wěn)健成長，并是否為成為一名合格的小學體育老師兢兢業(yè)業(yè)，堅持不懈的去努力。

這次的師德培訓，讓我收獲良多，感受頗深，也許是第一次在這么多新老教師同聚一堂的原因，讓我覺得在身份轉換的同時，也認識到這是再次提升自己的最好契機，在傾聽校長，專家們、教師們充滿真誠而飽含深意的的講座以及寄語后，我深深的認識到育人是充滿智慧和愛心的，在沒有真正成為教師之前，教誨這個詞就像立在我面前的一座豐碑，我看的到它卻感受不到它給人們帶來的深入含義，但凡有文化有素養(yǎng)的畢業(yè)大學生都應該知道作為一位人民教師他所應當具備哪些條件，可是只有當你真正從事了這份事業(yè)一段時間后，才會在細微處真正的明白和了解那些人們口中所認為的教師的基本素養(yǎng)，來到時代以后，每周四都有蕙蘭書塾，作為一個師剛開始沒有覺得有什么特別之處，記得只覺得培訓活動的名稱比較新穎，但xxx教師的首次講座讓我發(fā)現，我真的可以在這當中研究，了解到一些工具，而且是涉及到良多良多方面的，總之那是一個能讓你思維不斷進化的氛圍，能讓你靈魂不斷升華的空間。工作從前的任何講座讓我覺得是華而不實的，但那次我發(fā)現也許只有你從事了一件事，需要你在工作實踐中去解決題目的`時分，你才會看到那顆躲在石頭堆里閃閃發(fā)光并且你十分有欲望想要得到它的金子。第一天上午校長在對于本學期工作的總結和對下學期工作的期望講話中講到了育人方式的轉變，我頓時體會到了作為一個走在中國教育前沿的教育工作者厚積薄發(fā)的那股沖勁，我也頓悟和感到我身處時代這個大家庭中，是十分幸運的，我所研究到的知識是嶄新的，看到的大海也是最藍的，從校長的話語中我感受到是凝結了時代許多員工的智慧并同時也提出了貼近時代發(fā)展的一些新觀念，我們是一個團隊，要打造時代這艘諾亞的確需要每個時代人的精誠團結，校長的很多話語我覺得適用于許多學科，關于體育學科，野蠻其體魄，極限，拼，猛，兇，靜如處子，動如脫兔，這些關鍵字和詞的的確確是現今時代小學體育所欠缺的，這是一個值得思考的期望，也是一個時代體育發(fā)展過程中所遇到的實際問題，作為體育教育方面，在大環(huán)境下也是亟待解決的問題。下學期的體育課上我將按照這樣的理念去探索和研究，盡自己所能去改善這樣的問題，與孩子們一同成長，從細節(jié)中共同努力探索和研究。

聽完xxx，xxx，xxx三位老師的演講后，我覺得他們在教師三個較為關鍵領域都給了我很棒的啟示，無論是還是老授，他們都有一個共同的優(yōu)點，那就是真誠，關愛和踏實，xxx老師的研究雷夫老師的教學理念的講座中，最先使我萌生了對時代下屆一年級新生的體育課上嘗試實踐xxx老師教學理念的念頭，她結合了xxx老師的理念，解析了自己的美術課在一些常見以及細節(jié)中的問題，我能感受到xxx老師對于教學工作上的真誠，真誠在她帶著思索和觀察去參與教學工作，從她的教學心得中，時常關注第二類學生的教學行為讓我發(fā)現在體育教學中也值得去實踐，在聽了xxx老師提煉并得出幫助學生找到自己的興趣這點之后，反觀體育課上，每位孩子都有某項運動項目特別優(yōu)秀，那么我就應該利用好這一點，以鼓勵，表揚，并讓他們展示自己，從而提高他們的研究興趣。并且xxx老師對于耐心糾正孩子們的錯誤這點，也非常值得去研究。

xxx老師的講座讓我發(fā)現育人是一種有魔力的東西，兒童立場這四個字，詮釋了育人的精髓，我想我遠遠沒有做到這四個字，但我聽了xxx的講座后，我也隨之用自己的話概述了xxx所傳達的幾個關鍵點，即了解孩子，引領孩子，為孩子樹立標榜，讓孩子去創(chuàng)造。我想要同時做到這幾個關鍵點不是一朝一夕的事，但我們首先要盡量做到讓自己變成一個長大的兒童，我想這是首要的，也許這種魔法對于每位新老師都很難去掌控，因為這需要巨大無比的恒心還有耐心并孜孜不倦的去關愛，也許當你發(fā)現關愛成為一種慣，教育成為一種生活中的必需品之后，才能真正可以稱得上是一個有愛心的良師。xxx教師的講座讓我更深入的領悟到成人世界和兒童世界的差別，天使應當不是魔鬼的死敵，而是魔鬼的教師，我想這句話應該很好的定義了天使和魔鬼，社會的復雜不應當成為教師的有色眼鏡，孩子他可以是我們的鏡子，我覺得我們與孩子之間的角色不是固定的，同伴也許是最好的界定，相互指正是同伴，相互關愛是同伴，相互共同努力為創(chuàng)造美好明天更是我們與這些小同伴們所需要達成的幻想與愿望吧。xxx老師的講座讓我覺得年輕的心可以變得更勇敢些，他用了最好的例子，他自己，來告訴我們作為新老師不要害怕和擔心，xxx讓我深深的感受到作為一位老師踏實是點亮黑暗的提燈，我想我一定會在很多教學過程中飽受失敗的滋味，但那不是重點，我堅信踏實可以睥睨失敗，xxx老師的謙遜給我留下了很深的印象，也帶給我很深的影響，我想我要向他研究的不僅僅是作為老師所需要的踏實，還有作為男人的那種謙遜，擔當和積極發(fā)展。

培訓的最后一天晚上，在觀看xxx老師的視頻的時候，我總是在想，我們可以像xxx老師那樣做么，但是我的疑問總是多于答案，他的理念看似是順從，實則讓我覺得是鞭策，他的教育是快樂而富有活力的，xxx老師有太多太多的優(yōu)秀之處值得我們研究，以至于讓我想要去實踐，我已經充滿了欲望想要去試一試，不管結果如何。我想我一定能從中得到些什么，領悟到什么。

校長分享教師師德培訓的心得體會篇十八

近期，我有幸參加了一次關于校長培訓的盛會，萬名校長齊聚于此，分享自己的心得體會。這次培訓不僅讓我對校長的職責有了更深刻的理解，也提供了許多寶貴的經驗教訓，下面我將分享一些我從這次培訓中所得的心得體會。

首先，培養(yǎng)教師是校長的首要任務。作為校長，要明確的認識到優(yōu)秀教師隊伍的重要性，積極采取措施培養(yǎng)和激勵教師。這次培訓中，一位經驗豐富的校長分享了自己的做法。他表示，他每個月都會安排專題培訓活動，邀請專家為教師們進行指導。他還會定期進行學科組討論和教研活動，促進教師之間的交流和合作。通過這些努力，他的學校成功培養(yǎng)了一批高素質的教師，也為學校的發(fā)展打下了堅實的基礎。

其次，校長要注重學生的全面發(fā)展。校長是學校的領導者，要有遠見卓識，關注每一位學生的成長。在培訓中，一位校長分享了自己的工作經驗，他說：“作為校長，我們不僅要關注學生的學習成績，更要注重他們的品德素養(yǎng)和身心健康?！彼€介紹了學校為學生提供多樣化的課外活動，如社團、實踐活動等，以培養(yǎng)學生的綜合能力。這種關注學生全面發(fā)展的做法，贏得了學生和家長的一致好評，并使學校聲譽更加顯著。

此外，與其他學校的交流合作也是校長的優(yōu)勢之一。在這次培訓中，一位校長分享了他與其他學校的交流合作經驗。他表示，通過與其他學校的合作，他們學習了其他學校的先進經驗和成功做法。他們還取得了很多合作成果，如聯合開展活動、資源互換等。通過與其他學校的交流合作，他們不僅促進了互相學習，也提升了整個地區(qū)教育水平。

同時，校長要注重家校合作。學校和家庭是學生成長的兩個重要環(huán)境，家校合作對于學生的發(fā)展至關重要。在培訓中，一位校長分享了他通過家校聯絡會的方式與家長溝通交流的經驗。他定期召開家校聯絡會，了解家長對學校教育工作的意見和建議。同時，他也會定期向家長介紹學校的教育理念和工作進展，使家長更加了解學校的情況。這種家校合作的做法，不僅增強了學校與家長的互動，也加強了學校的管理和教育質量。

最后，提升自身素養(yǎng)是作為校長必不可少的一項工作。在培訓中，一位資深校長分享了他長期以來提升自身素養(yǎng)的經驗?！白鳛樾ｉL，我們要不斷學習和進步，才能更好地做好自己的工作。”他強調，自身素養(yǎng)的提升包括多方面，如知識水平、領導能力和溝通能力等。他還建議校長要多讀書、參加培訓和研討會，積極向優(yōu)秀的人和事物學習，這樣才能不斷提升自身素養(yǎng)，更好地服務于學校和學生。

通過這次培訓，我深刻地認識到了校長的重要性，并學到了許多實用的經驗。我相信只有不斷學習和提升自身，才能成為一名優(yōu)秀的校長，為學校和學生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。我將繼續(xù)努力，不斷探索，為學校的發(fā)展做出更多的貢獻！

校長分享教師師德培訓的心得體會篇十九

“十年育樹，百年育人”，祖國的建設需要各方面的人材，而人材的培養(yǎng)靠的是教育，復興民族的希望在于教育。教師是復興教育、培養(yǎng)人材的關鍵；教師隊伍是我國教育奇跡興衰的關鍵。要辦好教育，就必須培養(yǎng)一支奇跡心強、工作作風踏實、師德優(yōu)、營業(yè)精、人民群眾滿意的、高素養(yǎng)的教師隊伍。

當前，由于受市場經濟的大潮的沖擊，有悖師德的現象屢禁不止，一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如：教師急于求成，往往口不擇言，傷害了學生的自尊；因做錯題而罰抄卷子，遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現象時有發(fā)生；教師不公平地看待學生，把學生清晰地分為三六九等，做不到一視同仁。面對新時代的情況，在推進素質教育，倡導更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題，通過對師德教育的研究，我有幾點感觸：

一、愛心是根本。

愛，是教育的基礎；沒有愛，就沒有真正的教育，“愛滿天下”?；繇鹘處煆慕塘旮形虻剑簺]有愛就沒有教育；鄒有云老師“用心去愛每一名學生”；林崇德老師也指出“師愛是師德的靈魂”。在教學中，我樹立了正確的學生觀，尊重和充裕任學生，平等的態(tài)度對待學生，并深入了解學生，樸拙關懷學生的進步和成長，力爭成為學生的良師益友。

當然，這也不是說愛學生不是一味的遷就、放縱學生。在對學生提出嚴格要求的同時，又要循循善誘，耐心啟發(fā)，講清道理，說明利害關系，并加啟發(fā)。對違紀的同學曉之理，動之情，而不是按照自己的個性辦事。應轉變教育觀念，樹立學生為主體的服務意識，創(chuàng)造出尊重、任、寬容、友愛的新型的師生關系。

二、注重業(yè)務素質的提高。

三、要有恒心。

所謂恒心，就是要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業(yè)之中，有成效地工作。在商品經濟社會的今天，在金錢物質的引誘下，教師隊伍中有不少人拋教下海，圖謀個人的.所謂發(fā)展；有人把教師這一職業(yè)只當作謀生的一種手段；有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等；這些人滿腦子的個人私利，沒有將教育這一職業(yè)為高尚的事業(yè)，這些人對教育教學工作缺乏熱情，對學生不負責任，職業(yè)理想念動搖，情感淡漠，談不上有好的師德師風。

四、立足本職，教書育人。

我以為：一名稱職的教師，要從自身做起，從點點滴滴的小事做起。在詳細的教學過程當中，要上好每一節(jié)課，認真批改每一份功課，要認真開展教學研究，研究教學方法，在教學過程當中不斷總結、提高?？炭嘌杏?，并做到精益求精是教師職業(yè)的需要，是師德責任感的體現。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱，直接影響到自己在學生個人中的。教育是一門藝術，不僅僅在于傳授知識，更重要的是鼓勵、叫醒、鼓勵。而這統(tǒng)統(tǒng)都基于教師的楷模形象。

所教師要優(yōu)化自體態(tài)象，從樹立“德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手，把外樹形象與內強素養(yǎng)聯合起來，良好的師風師德感召和熏陶學生，提高教育人的可性；教師在行為、氣質、素養(yǎng)上都應提高文明程度。

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