現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

按摩店合同篇一

__________________________：（以下簡稱甲方）

盲人保健按摩師____________：（以下簡稱乙方）

第一條合同期限

第二條試用期

第三條工作內容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件

1、甲方負責乙方免費吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關。

第五條勞動報酬

1、根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。

2、試用期內每月未做滿________個鐘，保底工資________元；試用期滿后每月未滿________個鐘，保底工資________元。（全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘）

3、提成標準：全身保健按摩一個鐘提_______元；足底按摩一個鐘提_______元（團隊提_______元）；局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關。

第六條勞動保險

合同期內乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。

第七條勞動紀律

1、乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；

2、甲方有權根據(jù)工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動合同終止、續(xù)訂

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的；

（3）乙方被追究刑事責任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。

（1）乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的；

（2）乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；

（3）甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

（1）甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（2）甲方未按勞動合同支付勞動報酬；

（3）在試用期內。

第九條違反勞動合同應承擔的民事責任

1、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資___________元。

2、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應賠償甲方損失___________元。

第十條本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

按摩店合同篇二

隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的足浴店按摩師勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方：

乙方：

第一條 合同期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第二條 試用期

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第三條 工作內容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第四條 勞動條件

1.甲方負責乙方免費吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天。(特殊原因例外)

2.安排乙方執(zhí)行計件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關。

第五條 勞動報酬

1.根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。

2.試用期內每月未做滿________個鐘，保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個鐘，保底工資________元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)

3.提成標準：全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關。

第六條 勞動保險

合同期內乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。

第七條 勞動紀律

1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2.甲方有權根據(jù)工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

第八條 勞動合同終止、續(xù)訂

1.有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責任的。

2.有下列原因之一的`甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3.有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)在試用期內。

第九條 違反勞動合同應承擔的民事責任

1.甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資___________元。

2.乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應賠償甲方損失___________元。

第十條 本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方：_________________

_______年_____月_____日

乙方：_________________

_______年_____月_____日

按摩店合同篇三

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共______年。

第二條甲方根據(jù)工作任務的需要，安排乙方在______部門承擔______（崗位或職位）工作。

第三條乙方按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

第四條合同期內，甲方可根據(jù)員工個人工作情況和公司工作需要，調整乙方的工作崗位或職務，乙方遵守和服從甲方安排。

第五條本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。

第六條乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。

第七條甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應全力配合，乙方加班按甲方公司有關制度安排補休或支付加班費。

第八條甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方安全和健康。

第九條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。

第十條乙方的薪酬標準及福利待遇。

乙方的保底工資為850元，超出部分另行計算，福利待遇詳見員工手冊。

第十一條規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放。

第十二條乙方應自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領導、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應紀律處分，直至解除本合同。

第十四條甲方為乙方提供其在公司工作期間的.住宿及飲食。

第十五條乙方在合同期內，依法享有公司規(guī)定的各項假日待遇和福利待遇，并隨企業(yè)發(fā)展和國家有關規(guī)定合理提高福利水平。

第十六條乙方在當班期間因公負傷，甲方根據(jù)實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責。

第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除，員工自行承擔。

第十八條甲方依照國家法律規(guī)定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內（保底工資850元外），由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔。

第十九條乙方必須嚴格保守合同期內熟知的甲方商業(yè)秘密。

第二十條合同期內，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。

第二十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關內容。

第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以改變本合同相關內容。

第二十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于12個月。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

（1）在申請入職的有關文件、資料中隱瞞或虛報有關事項的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的：

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生困難，合法裁員。

第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：

（2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第二十九條乙方解除勞動合同，在試用期內須提前15天書面形式通知甲方。轉正員工應當提前30天以書面形式通知甲方。

第三十條本合同期限屆滿，即行終止，雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續(xù)簽意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。

第三十一條乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法程度賠償責任。

第三十二條未經(jīng)甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內未經(jīng)甲方批準而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。

第三十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

（1）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

（2）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

（3）本合同約定的其他賠償費用。

第三十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解：調解不成，當事人一方面要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十五條甲方的內部規(guī)章制度、《員工手冊》為本合同附件。

第三十六條本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。

第三十七條本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應當在3日內書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔。

通訊地址：

第三十八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力。（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

______年______月____日______年______月____日。

按摩店合同篇四

乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。

1、甲方負責乙方并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關。

1、根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。

2、試用期內每月未做滿30個鐘，保底工資500元。試用期滿后每月未滿45個鐘，保底工資800元。（全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘）

3、提成標準：

全身保健按摩一個鐘提___元。足底按摩一個鐘提___元（團隊提___元）。局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關。

合同期內乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。

1、乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》。

2、甲方有權根據(jù)工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的。

（2）在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的。

（3）乙方被追究刑事責任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。

（1）乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的。

（2）乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的。

（3）甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

（1）甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

（2）甲方未按勞動合同支付勞動報酬。

（3）在試用期內。

（1）甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資捌佰元。

（2）乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應賠償甲方損失捌佰元。

十、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。

___________年___________月___________日

___________年___________月___________日

按摩店合同篇五

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共______年。

第二條甲方根據(jù)工作任務的需要，安排乙方在______部門承擔______（崗位或職位）工作。

第三條乙方按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

第四條合同期內，甲方可根據(jù)員工個人工作情況和公司工作需要，調整乙方的工作崗位或職務，乙方遵守和服從甲方安排。

第五條本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。

第六條乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。

第七條甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應全力配合，乙方加班按甲方公司有關制度安排補休或支付加班費。

第八條甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方安全和健康。

第九條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。

第十條乙方的薪酬標準及福利待遇。

乙方的保底工資為850元，超出部分另行計算，福利待遇詳見員工手冊。

第十一條規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放。

第十二條乙方應自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領導、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應紀律處分，直至解除本合同。

第十四條甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。

第十五條乙方在合同期內，依法享有公司規(guī)定的各項假日待遇和福利待遇，并隨企業(yè)發(fā)展和國家有關規(guī)定合理提高福利水平。

第十六條乙方在當班期間因公負傷，甲方根據(jù)實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責。

第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除，員工自行承擔。

第十八條甲方依照國家法律規(guī)定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內（保底工資850元外），由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔。

第十九條乙方必須嚴格保守合同期內熟知的甲方商業(yè)秘密。

第二十條合同期內，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。

第二十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關內容。

第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以改變本合同相關內容。

第二十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于12個月。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

（1）在申請入職的有關文件、資料中隱瞞或虛報有關事項的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的：

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生困難，合法裁員。

第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的'：

（2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第二十九條乙方解除勞動合同，在試用期內須提前15天書面形式通知甲方。轉正員工應當提前30天以書面形式通知甲方。

第三十條本合同期限屆滿，即行終止，雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續(xù)簽意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。

第三十一條乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法程度賠償責任。

第三十二條未經(jīng)甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內未經(jīng)甲方批準而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。

第三十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

（1）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

（2）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

（3）本合同約定的其他賠償費用。

第三十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解：調解不成，當事人一方面要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十五條甲方的內部規(guī)章制度、《員工手冊》為本合同附件。

第三十六條本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。

第三十七條本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應當在3日內書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔。

通訊地址：

第三十八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力。（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

甲方（蓋章）：

乙方（簽章）：

法定代表人或委托代理人（簽章）：

簽訂日期：____年___月___日

簽訂日期：____年___月___日

按摩店合同篇六

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，決定在開設足步反射區(qū)按摩，保健按摩服務項目，現(xiàn)特達成以下條款，以資雙方共同信守。

(一)雙方一致同意在開設足浴健身保健按摩中心。

(二)甲方承擔全部硬件投資，包括固定資產(chǎn)和流動資金(上述甲方所投入的資產(chǎn)和資金的產(chǎn)權歸屬甲方所有);乙方承擔提供全套服務項目程序、足浴按摩技術和內部管理方式及相應的人員。

一、甲方負責事項：

(一)提供經(jīng)營場地，承擔經(jīng)營場所的租賃費和裝修費用。

(二)承擔室內設備的配置和經(jīng)營場所所需要的物品的采購及費用。

(三)負責店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費用。

(四)辦理設立中心所需的各種開業(yè)證件，協(xié)調處理外部關系。

(五)合作期間未經(jīng)乙方同意甲方不得利用乙方員工和經(jīng)理另外開設足浴店或變相開設其它足浴店。

否則甲方應向乙方賠償經(jīng)濟損失十萬元。

(六)保證工作人員在工作區(qū)間范圍內的人身安全。

二、乙方負責事項：

(一)在合作期間委派和提供技術過硬的足浴按摩師和具有豐富經(jīng)驗的管理人員和素質良好的服務人員并全力確保該足浴中心人員的需求。

上述人員的培訓和調派費用由乙方承擔。

(二)指導協(xié)助甲方進行室內、外的裝修以及營業(yè)所需設備的配備與開業(yè)所需物品的采購。

(三)提供和實施全套精湛的足浴技術，不斷創(chuàng)新，融匯各家足浴精華。

三、特別約定：

(一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費用高達二百數(shù)拾萬元，本著為甲方負責的原則，乙方在合同期限內應對該足浴中心店在營業(yè)期間絕對保證所提供委派的技術過硬的資深員工數(shù)量不得低于70名，同時，足浴按摩技師應隨著客人的增加而能做到及時補充，以確保該足浴中心的正常經(jīng)營和經(jīng)濟效益。

(二)乙方委派的經(jīng)理的標準：該經(jīng)理必須具備有對該行業(yè)有著豐富的管理經(jīng)驗和強烈的敬業(yè)精神等等，同時該經(jīng)理也應是乙方所經(jīng)營的神農(nóng)足道品牌和企業(yè)主要負責人之一即創(chuàng)始人之一。

(三)組織機構及經(jīng)營管理：

(一)甲、乙雙方擁有經(jīng)營管理權，甲方負責所需外部的協(xié)調和市場經(jīng)營;乙方負責內部技術服務和員工的管理。

(二)財務由甲方負責管理，每日營業(yè)報表由甲方派駐的經(jīng)理與乙方派駐的經(jīng)理共同簽字生效。

具體詳見財務管理細則。

五、乙方管理人員、員工待遇標準及發(fā)放時間：

(一)乙方經(jīng)理的月薪按每上一位客人提成1元計算，具體詳見考核指標。

(二)員工月薪按每上一位客人提成元，點號另加元/客人。

(三)修腳師月薪元/月加提成元/客人，修腳師的修腳提成另計。

(四)廚師月薪元。

(五)服務人員月薪元/月，提成按每上一客人加元。

(六)、工資支付方式：員工工資發(fā)放時間為每月20日發(fā)放上月工資，按月由出納造表，會計審核后經(jīng)雙方經(jīng)理簽字后，全額發(fā)給乙方再由乙方發(fā)給員工。如因工資發(fā)放未及時，造成的員工流失影響店內工作由違約方負責。

注：以上春節(jié)期間(農(nóng)歷30初六)雙倍待遇。

六、甲方負責解決員工食宿：員工伙食費每人每天不低于元，節(jié)日雙倍。

七、核算方式：

(一)、獨立經(jīng)營、單獨核算、自負盈虧、風險自擔。

(二)、合作分紅：乙方提取實際營業(yè)額的7%。

分紅的提取方式為：次月20號由甲方向乙方支付上一個月實際營業(yè)額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方所有。核算方式：只限于使用。

(三)甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加，從確保該店的員工配備方面考慮，在月實際營業(yè)額超過40萬元的基礎上同意乙方按8%提取。

(四)甲、乙雙方約定由乙方另行承擔的按上客數(shù)每人一元的費用來支付員工的提成工資。該費用在乙方提取分紅時由甲方在分紅中扣除。

八、乙方同意在經(jīng)營過程中每月甲方用于免票及招待的客人數(shù)量按有利于本店的經(jīng)營效益實行，該用于免票及招待的客人數(shù)量不列入營業(yè)額。

甲方：

乙方：

按摩店合同篇七

地址______________________________。

法定代表人。

（主要負責人）______________________。

聯(lián)系人_____________________________。

聯(lián)系電話___________________________。

乙方（員工）_______________________。

姓名_______________________________。

性別_______________________________。

身份證號碼_________________________。

住址_______________________________。

聯(lián)系電話___________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《深圳市員工工資支付條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

（一）甲乙雙方同意按以下第___種方式確定本合同期限。

1.有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.無固定期限：從_____年____月____日起。

（二）試用期為____（試用期包括在合同期內，如無試用期，則填寫“無”）。

乙方的工作內容（崗位或工種）為_____________。

乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術工種的，應當取得相應的國家職業(yè)資格后方能上崗。

甲方應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的持證上崗制度，不得安排未取得相應職業(yè)資格的人員從事上述技術工種。

（一）乙方實行標準工時制度，即每日工作____小時（不超過8小時），每周工作___小時（不超過40小時），每周休息___天。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資（包括試用期工資）不得低于市政府公布的當年度最低工資。

（二）乙方實行下列第___種工資形式。

1.計時工資。每月工資___元（其中，試用期每月工資____元）。

2.計件（提成）工資。計件（提成）標準：_____（其中，試用期計件（提成）標準：________）。

3.雙方約定的其他工資形式________________________。

（三）甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（一）甲方按國家有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

（二）乙方從事__________作業(yè)，可能產(chǎn)生________職業(yè)危害，甲方應采取_________防護措施，并每年組織乙方健康檢查___次。

（一）甲方依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，社會保險費的負擔按社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

（三）乙方依法享有國家規(guī)定的有關假期待遇。

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當公開，并告知乙方。

（二）乙方自覺遵守國家、省、市的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

（三）乙方自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應辦理書面變更手續(xù)。

（二）合同到期前，甲乙雙方或任何一方提前解除勞動合同，應當符合法律法規(guī)的有關規(guī)定。

符合發(fā)放經(jīng)濟補償金條件的，甲方應依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟補償金。

（三）甲乙雙方解除本合同，甲方應向乙方出具書面證明，并及時辦理解除勞動合同的相關手續(xù)。

（四）本合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應向乙方出具書面證明，并及時辦理終止合同的相關手續(xù)。

（五）本合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應在合同期滿前30日內辦理續(xù)訂手續(xù)。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

（一）甲方在招聘乙方時，不得向乙方收取報名費、培訓費、定金、保證金（物）、抵押金（物）等費用，不得扣押乙方的身份證和其他證件。

甲方如有違法違規(guī)收取上述費用的，乙方有權拒絕并可向勞動保障行政部門投訴、舉報。

（二）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（三）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）_______。

_____年_____月______日______年____月____日。

按摩店合同篇八

有關男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務及勞資對外承包協(xié)議具體事宜如下：

2)乙方所有提供產(chǎn)品的質量及人員質量必須經(jīng)過甲方確認后方可投入使用及上崗。

3)所有錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費用自理。

4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負責，公司不負任何責任。

一、甲、乙雙方相關工作和勞資分配如下：

1、男女搓澡師的相關工作用品和勞資分配如下：

(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;。

(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶、浴鹽，外賣搓澡巾。(注：外賣搓澡巾由乙方外賣)。

(3)男女搓澡師勞資分配比例為__________，甲方占______，乙方占______。

二、足療師。

由甲方提供蒸車兩臺、毛巾______條、小凳40把;。

由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。

勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。

三、按摩師。

由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。

注：

1、如有新推按摩按照此按摩價格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。

2、乙方工作人員住宿問題自行解決，保護工作人員的人身安全;。

3、乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標準統(tǒng)一執(zhí)行，其費用從技師工資當中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。

4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度(具體制度見附表)。

5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴重或觸犯法律將交公安機關查處。

6、在工作過程當中如因工作需要需甲方增加設備的，提成情況雙方另行擬訂。

四、勞資的支付方法。

甲方按照乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權扣發(fā)或拖欠工人的工資。

為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客招待費。

注：所有打折消費勞資不打折。

甲乙雙方本著真實、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎。

此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實有效，受到相關法律保護，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲、乙雙方合作期暫定兩年。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元)，此押金為暫時押金，待甲方開業(yè)一月后，退還乙方。

甲方：____________休閑會館。

負責人：____________。

電話：____________。

簽字：____________。

乙方：___________。

家庭住址：____________。

證件號碼：____________。

簽字：____________。

附錄：按摩技師管理規(guī)章制度。

按摩店合同篇九

有關男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務及勞資對外承包協(xié)議具體事宜如下：

2)乙方所有提供產(chǎn)品的質量及人員質量必須經(jīng)過甲方確認后方可投入使用及上崗。

3)所有錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費用自理。

4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負責，公司不負任何責任。

1、男女搓澡師的相關工作用品和勞資分配如下：

(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;。

(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外賣搓澡巾。(注：外賣搓澡巾由乙方外賣)。

(3)男女搓澡師勞資分配比例為6：4，甲方占6，乙方占4。

由甲方提供蒸車兩臺、毛巾500條、小凳40把;。

由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。

勞資分配比例為6：4，甲方占6，乙方占4。

由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為6：4，甲方占6，乙方占4。

注：

1、如有新推按摩按照此按摩價格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。

2、乙方工作人員住宿問題自行解決，保護工作人員的人身安全;。

3、乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標準統(tǒng)一執(zhí)行，其費用從技師工資當中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。

4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度(具體制度見附表)。

5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴重或觸犯法律將交公安機關查處。

6、在工作過程當中如因工作需要需甲方增加設備的，提成情況雙方另行擬訂。

甲方按照乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權扣發(fā)或拖欠工人的工資。

為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除3000元作為甲方請客招待費。

注：所有打折消費勞資不打折。

甲乙雙方本著真實、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎。

此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實有效，受到相關法律保護，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲、乙雙方合作期暫定兩年。

乙方向甲方上交押金30000元(三萬元)，此押金為暫時押金，待甲方開業(yè)一月后，退還乙方。

甲方：

乙方：

日期：

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