評估和反饋是方案實施的關鍵步驟，我們需要不斷優(yōu)化和改進方案。我們可以借鑒專家的經(jīng)驗和意見，以獲得更好的方案設計。方案是指為了解決某一問題或達成某一目標而制定的一系列步驟和措施。在工作和學習中，制定一個明確的方案可以為我們提供指導和目標。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的方案范例，供大家參考和借鑒。

活動策劃師周年慶典方案篇一

美容院年終答謝會以老客戶的`形式加強顧客忠誠度，帶動銷售，提高美容院業(yè)績。

通過終端會的交流，引導、教育顧客消費及健康美容的觀念。以各種促銷活動留住老顧客，開發(fā)新客源。

二、活動主題。

美容院20xx年感恩答謝會。

三、活動時間。

20xx年1月xx日至xx日。

四、宣傳方式：

1、橫幅懸掛于店外做宣傳，目的吸引顧客。

2、宣傳單張及邀請函制作。

五、活動流程及內(nèi)容。

(一)前期準備工作。

1、主持詞。

2、美容院老板致詞)(可加來賓領導講話)。

3、請柬、禮物(100余份)、請柬詞活動流程卡。

4、美容院宣傳片制作。

5、各類人員的明確。(表演人員、頒獎人員、服務人員、組織人員、分組負責人、總負責人)。

6、場地相關事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路線、會場布置、舞臺音效設置、物質和人員到位)。

7、時間銜接。(簽到時間、會議時間、晚會時間、住宿時間、游玩時間、返回時間、后期維護)。

8、節(jié)目準備。(美容院內(nèi)部可出節(jié)目)。

9、安全排查和安全評估。

(二)簽到時段和事宜。

服務人員引領來賓依次就坐，茶童見時機斟茶，美容院老板全面接待。(音樂根據(jù)來賓進場情況高低切換)。

(三)晚會階段——美容院整體形象的宣傳。

來賓入場完畢，音樂逐漸降低，燈光切入，先進行3—5分鐘的氣氛烘托；

以引入來賓期待心情，主持人進場，掌聲停止，音樂停止，追燈切入，主持人進詞。

(四)美容院老板發(fā)言階段——美容院管理者答謝會致辭。

美容院老板上場、音樂切入、追燈切入、現(xiàn)場安靜、實時掌聲，領導發(fā)言完畢、主持人切入。

會議部分結束，致會議結束詞，音樂切入，引入文藝表演階段開始，燈光切入，氣氛烘托。

(五)文藝表演階段——員工風采展示。

文藝表演開始，音樂切入，燈光切入、主持人進場，致文藝主持詞。

然后美容院員工上臺表演節(jié)目，讓顧客認識到多才多藝的美容師們，加深顧客對美容師的印象。

(六)開始抽獎環(huán)節(jié)。

這個抽獎活動是為了加強與顧客的互動，讓顧客能積極參與到活動中，真情回饋顧客，讓顧客感受到美容院的用心，也是個促銷的好時機。

(七)聚餐階段。

晚餐服務人員就位，來賓及領導入場，致祝酒詞，用餐可根據(jù)情況而定。

活動策劃師周年慶典方案篇二

今年正值公司成立十周年之際，在這十年里，我們歷經(jīng)風雨，和衷共濟，協(xié)同奮進;在這十年里，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持;在這十年里，我們整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)了有線電視網(wǎng)絡的“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理”;在這十年里，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區(qū)的數(shù)字電視整體轉換……為慶祝公司十周歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業(yè)文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下：

一、成立慶典活動領導小組：

1.負責總體策劃、組織、協(xié)調(diào)慶典活動，對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項進行決策;。

2.直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產(chǎn)生的問題，并及時解決與指導。

二、成立慶典活動籌備辦公室。

三、主要活動。

用十年的感動，創(chuàng)感動的十年。

感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創(chuàng)造下一個感動的十年。

1、見證十年成長，匯報十年成果。

2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。

3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業(yè)文化。

四、活動說明。

1、見證十年成長，匯報十年成果。

(1)制作一本企業(yè)畫冊。

內(nèi)容：將十年歷程中經(jīng)典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數(shù)字電視節(jié)目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。

(2)拍攝一部專題片。

內(nèi)容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專題片，展示企業(yè)的整體形象。

(3)舉辦一場座談會。

內(nèi)容：邀請區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經(jīng)和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優(yōu)秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業(yè)畫冊以禮品贈送。

2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。

廣電十年的發(fā)展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現(xiàn)企業(yè)的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。

(1)與節(jié)目商合作公益事業(yè)。

聯(lián)手節(jié)目商進行公益銷售活動，每定一套付費節(jié)目就為希望工程或其他公益事業(yè)獻出一份愛心。

(2)其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。

3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業(yè)文化。

(1)知識競賽及技能比武活動。

從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優(yōu)勝隊伍及個人。

(2)評選明星員工。

各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優(yōu)秀員工，以網(wǎng)絡投票的方式選出10位明星員工。

(3)系列文體活動。

舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。

組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發(fā)員工團隊協(xié)作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。

(4)組織員工進行一次拓展訓練。

(5)普獎員工。

(6)慶祝大會及宴會。

邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。

公司綜合辦公室。

活動策劃師周年慶典方案篇三

3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?

1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;。

2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室。

參會人員名單:。

部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)。

時間:12月16日。

人數(shù):xx人。

座談會議程:(約1.5-2小時):。

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

注意事項:。

1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。

6、應將總經(jīng)辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。

活動策劃師周年慶典方案篇四

為慶祝北極星成立九周年，并以此為契機弘揚企業(yè)精神，增強團隊合作力，激發(fā)愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。

精致工作，精彩生活，協(xié)力打造北極星燦爛明天。

二、編隊。

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三、活動內(nèi)容。

（一）持久性活動（月日—日）。

．慶典活動攝影展賽。

．學習新一套廣播體操，各分隊利用業(yè)余時間自行組織聯(lián)系，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。

（二）階段性活動。

．開幕式。

程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束。

（）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數(shù)最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。

（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經(jīng)理致開幕詞。原創(chuàng)：.

（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）。

（）頒獎：頒發(fā)馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）。

（）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。

．歡歌鼓舞慶中秋。

（）籃球決賽。預賽出現(xiàn)的前兩隊進行最后決賽。

（）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

（）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

（）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農(nóng)家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）。

（）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（分鐘）。

（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的.司服，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關問題。（分鐘）。

（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌。

（）交誼舞。（結束）。

．企業(yè)文化知識競賽。每隊選人參加，要求必有中級職員人。

．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

．閉幕式：

程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束。

（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

（）致閉幕辭。總經(jīng)理助理致閉幕辭。

（）頒獎：頒發(fā)活動中產(chǎn)生的各種獎項。

（）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。

四、時間安排：

．持久性活動：月日—日。

．階段性活動：

中秋篝火晚會月日。

文化素質知識競賽月日。

六、活動組織原創(chuàng)：.

（一）組委會。

由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經(jīng)呈報總經(jīng)理批準組織實施并監(jiān)督總指揮的領導運作。

（二）職責描述。

文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發(fā)放、信息統(tǒng)計等文秘工作。

文化組，負責組織攝影賽、企業(yè)文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。

晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。

籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

七、獎品。

略

八、禮品。

略

活動策劃師周年慶典方案篇五

無論謀劃的內(nèi)容大小，只要謀劃的行為成立，就可以確定為一種策劃。而校園生活是許多人美好的回憶以及向往，回憶校園生活點點滴滴，其中不乏大家一起策劃的活動。你是否在找正準備撰寫“校園周年慶典活動策劃方案”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

一、活動目的：

為了讓校園使者團注入更加旺盛的新鮮血液，培養(yǎng)和壯大使者團隊伍，能夠更有效地開展學生工作，保證工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮“協(xié)助老師，服務同學”的作用，打造一支“思想的先鋒者，行為的引領者，風氣的塑造者”的優(yōu)秀團隊，以達到“營造一種氣氛，塑造一部分人，影響一批人”的目標，特舉行納新活動。

二、活動時間：__年__月__日—__年__月__日。

三、活動地點：待定。

四、活動對象：__級學生__級學生。

五、錄取要求。

納新人數(shù)預計13人。

六、活動流程。

(一)宣傳階段(10月15日周四——10月21日周二)。

時間：10月15日(周四)。

地點：教學樓大廳。

食堂門口。

(二)報名階段(10月19日至10月21日)。

1、領取報名表地點：食堂門前。

2、上交報名表地點：行知教學樓一樓大廳。

3、上交報名表時間：10月20日18：00—20：00。

10月21日18：00—20：00。

4、報名要求：報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在統(tǒng)一時間內(nèi)上交。

(三)競選階段(由筆試和面試兩個階段組成)。

1.筆試階段。

所有候選人在階梯教室進行統(tǒng)一筆試。

依據(jù)報名人數(shù)，按部門排好座位。

考試時間：10月22日(周四)20：00—20：40。

試卷內(nèi)容：由各部部長提供，編研中心整理。

監(jiān)考人：使者團08級成員。

判卷時間：10月22日20：50。

評卷人：試卷由各部部長帶領各自的部員評審本部的試卷。

公示名單時間：__年10月23日8：00前。

公示名單地點：致知樓、行知樓、公寓一樓大廳。

2.面試階段。

(1)由團長介紹使者團的總體情況。

(2)各部部長介紹本部情況。

(3)根據(jù)筆試結果，將進入面試候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程序為三人一組，進入小教室進行2-3分鐘演講競選。面試階段統(tǒng)一由團長及各部部長進行面試。

面試時間：10月25日(周日)9：00。

公示名單時間：10月26日8：00前。

公示名單地點：致知樓、行知樓、公寓一樓大廳。

備注：競選階段如有特殊情況請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系，若報名表無故逾期上交或筆試、面試過程中遲到或不到者，一律視為自動棄權。

咨詢電話：___：131___________：131________。

七、注意事項及其他。

1、提前進行海報宣傳，宣傳力度要到位。

2、注意競選期間的紀律與秩序維護問題。

3、注意報名階段中報名表的制作、收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公示。

4、在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。

5、在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。

6、關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注宣傳欄相關通知。

八、各部門在納新中的任務分配。

宣傳部：宣傳品的制作、張貼、擺放、移動和回收及痕跡管理。

秘書處：提前準備宣傳材料。

報名表的制作、收集、整理、統(tǒng)計。

筆試及面試名單公布。

策劃部：書寫納新策劃書。

策劃面試場所的布局。

文藝部：負責組織面試。

編研中心：整理由各部部長提供的筆試試題編排及復印。

(10月20日需將筆試試卷內(nèi)容整理完畢，

22日依據(jù)報名人數(shù)復印試卷)。

創(chuàng)業(yè)部：申請教室。

為進一步加強學生的思想道德教育，弘揚中華民族敬老愛幼的傳統(tǒng)美德，讓學生了解母親為自己成長所付出的艱辛，理解母親對自己的期望，懂得如何去感恩，如何去關愛他人、關愛社會，根據(jù)我校工作安排，開展“母親節(jié)——傾聽、傾情、傾訴”感恩活動。引導學生了解母愛的偉大，并用真心和行動來回報母親。

學校政教處在母親節(jié)前夕布置了活動方案，本次活動分為三大塊即：知恩篇、感恩篇和報恩篇。要求在班會或者利用綜合活動課，以各班為單位開展。

一、知恩篇。

a、聽媽媽講自己生日當天的故事，了解“十月懷胎，一朝生子”的艱辛。

b、觀察媽媽尊老敬老、辛勤勞動的事例，了解生活中平凡而偉大的媽媽。

二、感恩篇。

a、為媽媽做一張節(jié)日賀卡：由學生自己動手，通過繪畫、照片剪貼等形式制作一張體現(xiàn)母子親情的節(jié)日卡，作為一種親情的記錄，永久的留念。

b、記錄親情檔案：天底下每一個母親都記得孩子的生日、愛好以及其他每一個重要的日子，而又有多少孩子了解媽媽的生日和愛好呢?把媽媽的生日、愛好記錄下來，并把它記在腦子中，不時地給媽媽送上一份意外的驚喜!

c、定制自立小計劃：回報母親厚愛，重要的是要早日學會自立，學會幫媽媽分擔力所能及的事情，讓媽媽從此少為我操心。把我的自立小計劃寫在這里吧!跟媽媽說：媽媽!您放心!這些事情再也不用您為我操心了!或許，這正是這個母親節(jié)給媽媽的禮物!最讓媽媽感到欣慰的事情!

d、設計感謝媽媽的5種方式：

(如：向媽媽說一句真誠的問候或祝福;為母親捶一捶背;為母親洗一洗腳;幫媽媽做一些力所能及的家務活;送給母親一個深情的擁抱……)。

三、報恩篇。

在母親節(jié)(5月12日周日)，根據(jù)各班制定的母親節(jié)行動方案，開展感恩行動，將溫馨的話語、美麗的鮮花、體貼的行動等獻給最偉大的母親。

通過此次活動，我們看到了孩子們對母親的愛是發(fā)自內(nèi)心的，他們用自己喜歡的方式表達對母親的愛，做家務、送賀卡、送禮物，等等。這次活動也讓孩子們了解了自己的母親，理解的自己的母親，增進了母子的親情，更重要的是本次活動讓學生學會了主動感謝與關懷他人，學會與同學和睦相處，了解體會父母師長的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養(yǎng)了孩子們感恩的心。

一、活動目的：

成功的活動源于策劃，為進一步豐富校園生活，營造積極向上，百花齊放，健康文明的校園文化，豐富我校學生的業(yè)余生活，加強校園精神文明建設，展現(xiàn)我校師生銳意進取的精神風貌，同時給同學們創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的平臺，我院特舉辦“首屆會展策劃技能大賽”，希望通過這項活動使廣大同學對會展活動策劃有進一步了解,鍛煉同學們策劃展會與大型活動的能力。

二、賽事安排：

比賽對象：華僑大學(泉州)全體學生。

比賽時間：四月中旬(暫定)。

比賽地點：旅游學院。

三、組織單位。

旅游學院團委、旅院會展服務隊(14級會展班)。

第二部分：活動詳述。

一、報名方式：

方式一：二餐下設置攤點現(xiàn)場報名。

二、參賽方式：

參賽團隊以小組為單位，每個小組3—5人(至少含有一名有境外生)，鼓勵跨年級跨專業(yè)組隊。

三、比賽內(nèi)容及形式：

參賽題材包括會議策劃、展覽會、展銷會、博覽會和節(jié)慶類活動策劃，參賽作品要具有創(chuàng)新性、務實性、可操作性。

本次比賽分為三個環(huán)節(jié)。

初賽：團隊設計制作會展策劃宣傳冊(紙質版)，內(nèi)容可包含展會介紹、宣傳海報設計、展臺設計等多方面內(nèi)容。初賽主要考察各參賽小組的創(chuàng)意及其突出的主題特色。初賽以專業(yè)老師的審稿評判為主，決出成績前_組進入下一輪比賽。(注：因初賽只根據(jù)文本評判，各組參賽隊伍務必需突顯自己主題創(chuàng)意設計與表達)。

復賽：會展知識競賽，從事先給出的題庫中抽取若干題目以依次輪流回答的形式進行，答對一題加2分，答錯扣1分。最后得分將記入各隊決賽的最終的得分中。注：題庫會預先給出。

決賽：會展策劃的現(xiàn)場展示(主要包括展會介紹、宣傳、展臺、展廳設計等)，每組派一名同學著正裝進行解說，然后由評委提問、打分及點評，最終決出名次。(評分規(guī)則為去掉一個分和最低分，其余評委取平均分，滿分100分。)。

第三部分評分說明及獎項設置。

一、最終評分說明。

項目。

操作程序及標準。

分值。

扣分。

得分。

宣傳策劃冊設計(占總分數(shù)30%)。

宣傳冊的美觀性。

5

宣傳冊內(nèi)容的完整性。

10。

宣傳冊的創(chuàng)新性。

10。

策劃內(nèi)容的可行性。

5

知識競賽(占總分數(shù)20%)。

共計30題，答對一題加2分，答錯一題扣1分。

介紹方案及ppt展示(占總分數(shù)50%)。

匯報人現(xiàn)場表現(xiàn)(著裝、準備是否充分、語言表達能力、現(xiàn)場反應能力等)。

10。

展會策劃案的完整性系統(tǒng)性。

15。

展會方案的創(chuàng)新性。

15。

團隊的現(xiàn)場表現(xiàn)(回答評委問題的能力)。

10。

現(xiàn)場回報時間為6分鐘，超過時間扣2分。

合計。

二、獎項設置。

出處 COOCO.neT.Cn

l冠軍獎金：200元。

l亞軍獎金：100元。

l季軍獎金：50元。

l優(yōu)秀獎活動紀念品一份。

以上獲獎參賽者均頒發(fā)獲獎證書。

活動策劃師周年慶典方案篇六

第一部分。

策劃背景。

一、活動開展需求背景。

隨著xx公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，xx適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“xx”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將xx品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢xx十三周年慶典，如何實現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補，成為本年度xx的一件大事。

二、活動開展應。

遵循的原則。

與

重要任務。

原則：

1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸；

2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化；

3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補，內(nèi)外結合，以最經(jīng)濟的方式對外傳播；

4、活動整體過程中，要從宣傳實效性（新聞點）、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。

任務：

1、激發(fā)員工在xx工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。

2、xx十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風、產(chǎn)品特色、服務概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進行有效整合后使之化解可以為xx品牌經(jīng)營使用的有效動力。

3、借著xx十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。

4、形成xx內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對內(nèi)、對外操作模式；

三、活動開展的簡要框架說明。

舉辦時間：二零零四年十月十八日下午（或另定）。

地點及方式：待定。

參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優(yōu)秀員工等。

注：客戶代表為深圳地區(qū)與xx長年合作的重要客戶。

舉辦宗旨：

對內(nèi)強化企業(yè)文化建設。

對外推廣品牌建設成果。

簡要說明：

1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。2同時，企業(yè)文化的建設因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對外，面對市場而言，產(chǎn)品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx領行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結合統(tǒng)一建設，將為xx長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎。

活動舉辦口號：

創(chuàng)新文化。

品牌制勝。

簡要說明：

1創(chuàng)新文化是xx一貫以來保持的經(jīng)營作風，更為具體的是，xx在it方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十數(shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領先的地位，特別的x卡的推出，更是使無形的it技術形象化，透過現(xiàn)象看本質，xx一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位xx人共同面對的問題。

2品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗可談，僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升，正是xx適應時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。

第二部分。

n規(guī)劃一：最佳效果。

一、前期活動。

策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。

2013-3-1目錄。

一、活動要素。

活動地點2：花都新君悅酒店（或者皇冠假日酒店）。

活動參與人員：廣州藍姆公司人員、分公司領導、客戶、供應商、董事長朋友。

二、主題思路。

依據(jù)答謝老客戶，拓展新客戶，見證藍姆發(fā)展壯大歷程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：

1、通過宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。2、以十周年慶為活動進行品牌宣傳和營銷拓展。

3、通過藍姆發(fā)展歷程展示，體現(xiàn)公司發(fā)展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展充滿信心。

4、通過活動造勢宣傳，在廣大客戶中贏得口碑。

5、借助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。

三、活動目的1、通過本次活動大力推廣藍姆公司的設備和生產(chǎn)設計能力，樹立客戶信心。

2、通過本次活動，讓廣大客戶、供應商共同見證藍姆公司實力和對未來發(fā)展充滿信心。3、通過活動弘揚公司“團結、謙遜、邁進”企業(yè)文化，展現(xiàn)公司團隊拼博氛圍。4、讓與會者參觀生產(chǎn)現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié)，充分了解藍姆，見證藍姆以客戶需求為宗旨、嚴把質量關、服務客戶的生產(chǎn)、經(jīng)營理念。

四、方案內(nèi)容。

1、方案構思。

（1）氣球空飄兩個：以公司廠區(qū)為宣傳陣地，公司圍墻邊掛兩個氫氣球，懸掛兩條空飄，內(nèi)容分別為“熱烈歡迎參加廣州藍姆公司成立十周年慶典的各界朋友”。

（2）祝賀條幅48條：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀條幅48條。內(nèi)容分別為“某某公司熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司車間兩邊（或者綜合樓兩邊）。

（3）祝賀花籃18個：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀花籃18個。花籃兩條小條幅內(nèi)容分別：“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年”，“某某公司敬賀”。廠外大門兩邊分別擺放12個花籃，公司綜合樓兩邊分別擺放6個花籃。

（4）祝賀橫幅2條：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀橫幅2條，內(nèi)容分別為“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司大門的圍欄兩邊。

2、預期效果。

通過事件營銷宣傳，擴大公司產(chǎn)品知名度；聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料；社會各界人士共同見證藍姆實力和設備特色，樹立藍姆焊接設備一流品質，提高接單率。

3、會場布置。

（4）公司門口兩名禮儀接待，禮儀身穿旗袍、淡妝。

崗等）。

10：00—11：00迎接嘉賓進入工廠會議室、董事長辦公室就座，參觀工廠等11：30---12:00送客人和公司員工到酒店。

12：00—12:05主持人宣布，藍姆十周年慶典答謝午宴正式開始，首先有請集團。

董事長致歡迎詞。

5、活動費用預算。

6、嘉賓邀請（由公司領導負責出面）。

嘉賓邀請：提前和董事長確認邀請的客戶代表、供應商代表并發(fā)出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。嘉賓邀請范圍：

（2）主持人、禮儀小姐從公司員工中挑選。

今年正值公司成立十周年之際，在這十年里，我們歷經(jīng)風雨，和衷共濟，協(xié)同奮進；在這十年里，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持；在這十年里，我們整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)了有線電視網(wǎng)絡的“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理”；在這十年里，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區(qū)的數(shù)字電視整體轉換……為慶祝公司十周歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業(yè)文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下：

一、成立慶典活動領導小組：

1．負責總體策劃、組織、協(xié)調(diào)慶典活動，對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項進行決策；

2．直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產(chǎn)生的問題，并及時解決與指導。

三、主要活動。

用十年的感動，創(chuàng)感動的十年。

解釋：過去的十年是廣電成長和發(fā)展的十年，這十年中有很多領導的關懷、合作伙伴的支持、員工的付出與努力，這些都在感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創(chuàng)造下一個感動的十年。

1、見證十年成長，匯報十年成果。

2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。

3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業(yè)文化。

四、活動說明。

1、見證十年成長，匯報十年成果。

（1）制作一本企業(yè)畫冊。

內(nèi)容：將十年歷程中經(jīng)典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數(shù)字電視節(jié)目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。

（2）拍攝一部專題片。

內(nèi)容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專題片，展示企業(yè)的整體形象。

（3）舉辦一場座談會。

內(nèi)容：邀請區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經(jīng)和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優(yōu)秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業(yè)畫冊以禮品贈送。

2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。

廣電十年的發(fā)展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現(xiàn)企業(yè)的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。

（1）與節(jié)目商合作公益事業(yè)。

聯(lián)手節(jié)目商進行公益銷售活動，每定一套付費節(jié)目就為希望工程或其他公益事業(yè)獻出一份愛心。

（2）其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。

3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業(yè)文化（1）知識競賽及技能比武活動。

從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優(yōu)勝隊伍及個人。

（2）評選明星員工。

各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優(yōu)秀員工，以網(wǎng)絡投票的方式選出10位明星員工。

（3）系列文體活動。

舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。

組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發(fā)員工團隊協(xié)作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。

（4）組織員工進行一次拓展訓練。

（5）普獎員工。

（6）慶祝大會及宴會。

邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。

公司綜合辦公室。

2011、5、15。

活動策劃師周年慶典方案篇七

學校十周年的時候是學校的重大日子，在這個時期，是舉辦十周年慶典活動的重要日子，你們覺得學校會如何策劃此次活動?今天橙子給大家?guī)硇c十周年慶典活動方案，希望大家喜歡并且能夠有所收獲。

一、活動目的與意義：濟南大學學生會十周年系列活動最后總結性質晚會?；顒又饕嫦驖洗髮W所有學生，宣傳極大學生會這一學校學生最高組織的第十周年。為了宣傳十年來學生會的成績，以及讓更多的人看到學生會的成績。最后以一場晚會的形式結束十周年慶所有系列活動。以晚會轟動的效果以及眾多的參與人數(shù)達到最大的宣傳目的，并且突出濟南大學學生會在濟南大學的校園文化方面的領導作用，晚會以影響力廣大的效果讓十周年慶更深入人心，校學生會的影響更深入人心。

二、活動名稱：濟南大學學生會十周年慶晚會。

三、活動口號：十年文化，十年引領。

四、主辦單位：共青團濟南大學委員會承辦單位：濟南大學校學生會。

晚會安排。

主要由校學生會，校藝術團排練出演節(jié)目。并邀請個別學院節(jié)目。以及邀請曾今帶領過校學生會的領導致辭，講話。

一.時間：2015年4月25日。

----來源網(wǎng)絡，搜集整理，僅供參考學習。

二.地點：濟大禮堂。

三.晚會流程：開場舞之后主持人宣布濟南大學學生會十周年慶閉幕晚會現(xiàn)在開始。

第一篇章：首先四個不同節(jié)目上臺表演。之后有請到校分管學生工作的領導以及分管學生會的團委老師在禮儀的帶領下上臺致辭，以及有請到第九屆學生會主席馮凱回報前九屆學生會工作，以及對以后學生會工作展望。接著由第十屆學生會主席許程程推著十周年蛋糕上臺并且發(fā)言，承諾學生會十年以后的學生工作。結束后切蛋糕。

第二篇章：四個節(jié)目，接著十周年慶系列活動的dv視頻以及照片成果展和系列活動的頒獎儀式，獲獎者上臺領獎。

第三篇章：四個最后的節(jié)目。最后晚會落下帷幕，整個晚會時長兩小時。

活動宣傳：

一、平面宣傳：

1、晚會現(xiàn)場懸掛橫幅(1條)【橫幅內(nèi)容：“濟南大學學生會十年慶”】。

2、晚會宣傳海報4張。

3、制作展板宣傳以及擺在大禮堂門口的宣傳海報。

4、對各個學院以及嘉賓發(fā)放請?zhí)?/p>

二、立體宣傳：在晚會前夕，通過校園廣播進行宣傳。

----來源網(wǎng)絡，搜集整理，僅供參考學習2。

活動策劃師周年慶典方案篇八

為頌揚坤龍大酒店3周年的輝煌歷史，弘揚酒店企業(yè)文化，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，增強員工與酒店的向心力與凝聚力，同時也借此機會回饋3年以來一直支持酒店的新老貴客。

20xx年元月15日。

貴賓樓二樓多功能演藝廳。

1、酒店董事會成員、貴賓客戶、所有不當班員工全部參加。

2、喜慶布置現(xiàn)場，場面整體烘托出愉快、熱鬧的氛圍。

3、邀請酒店現(xiàn)金大客戶和行政單位消費大客戶參加此次活動。

1、董事會成員的介紹以及董事長發(fā)言。

2、總經(jīng)理發(fā)言。

3、頒發(fā)年度優(yōu)秀部門及優(yōu)秀員工獎。

4、年度優(yōu)秀部門經(jīng)理及優(yōu)秀員工代表發(fā)言。

5、酒店員工晚會節(jié)目演出。

電子屏顯示內(nèi)容：

場外布置。

1、大門口布置拱門一個，氣球4個。

2、雨棚下鋪紅色地毯。

3、前棟大廳鋪紅色地毯，擺放3盆鮮花。

4、大廳放置酒店店慶祝福語水牌。

5、后棟雨棚鋪紅色地毯，柱之上掛粉紅色氣球。

6、貴賓樓大廳以紅色氣球布置直到2樓大廳。

場內(nèi)布置。

1、大門口擺放拱門一個，場內(nèi)掛滿紅色氣球。

2、舞臺背景做大噴繪，以大紅色為主并寫明：坤龍大酒店3周年慶典晚會。

3、晚會前準備主席臺介紹董事會成員（配鮮花一盆，話筒4個）。

4、發(fā)言臺（鮮花一盆，話筒一個）。

5、會場座位以3面開排擺放，橫豎整齊，確保每位員工與嘉賓的位置。

1、主持人4名，掌控整場活動。

2、主持人：譚蒂、譚程、何金群、彭春林。

3、節(jié)目分配：

2、12月30號左右對確定店慶晚會的節(jié)目進行著裝彩排，屆時請各位領導欣賞。

2、頒發(fā)獎金與獎品。

由領導對受獎的人員和集體進行頒獎。

3、節(jié)目獎項分為：

先進集體獎：1等獎、2等獎、3等獎。

優(yōu)秀個人獎：1等獎、2等獎、3等獎。

4、獎金：先進集體獎：

1等獎500元。

2等獎300元。

3等獎200元。

優(yōu)秀個人獎：

1等獎300元。

2等獎200元。

3等獎100元。

5、所有參加表演的員工都發(fā)放紀念獎一份。

6、年度優(yōu)秀員工獎每人200元。

7、年度優(yōu)秀部門獎：1000元。

本次活動的規(guī)模費用應由總辦確認后、由分管后勤的負責保障本次活動需要物品采購，會場布置、音響、標語、橫幅、食品、獎金、獎品、工作人員的到位和全程攝像。

1、元月14日會場全面清洗：

2、晚會會場布置：

3、影響設備安裝，燈光設計：

4、現(xiàn)場進行治安維護，車輛管理：

5、大噴繪、橫幅、水牌制作：

6、氣球、拱門、礦泉水、食品：

7、鮮花：

8、客戶邀請，制作邀請函，發(fā)放邀請函：

9、攝影：

活動策劃師周年慶典方案篇九

一、活動意義：

愛浪品牌云南首家旗艦店的開業(yè)無論就單店的銷售、業(yè)界的影響，還是對愛浪品牌在云南地區(qū)的宣傳，招商推廣、渠道拓展都是至關重要的第一步，準確的說是愛浪登陸云南的搶灘之戰(zhàn)，是事關能否成功登陸、站穩(wěn)灘頭堡進而打開局面的首役，其意義不言而喻，而開業(yè)慶典恰逢五一黃金周，更是一年難得的沖量收獲之機；自然也是各商家爭相捕撈之時，因此本次開業(yè)慶典活動將遵循差異與創(chuàng)新、專業(yè)的原則，力求畢一役之功，實現(xiàn)品牌宣傳和實現(xiàn)銷售相得益彰，創(chuàng)造雙贏之局面。

二、活動目的：

1、演練和復制中低空商業(yè)宣銷模式；

3、展現(xiàn)實力，樹立形象，擴大行業(yè)影響力；

4、品牌宣傳和推廣，為市場開發(fā)、渠道拓展奠定基礎；

5、促進銷售，提升銷量。

三、活動思路：

綜上意義和目的的概述，結合云南市場現(xiàn)狀，擬將目標群體鎖定為25–40歲的中青年購房者，宣傳對象確定為專業(yè)的裝飾公司衛(wèi)浴行業(yè)的行銷人員和零售終端加盟和潛在的經(jīng)銷商?；顒铀悸反_立為“愛心浪漫專業(yè)優(yōu)惠”暨情感訴求為愛心浪漫。愛心是結合了云南的抗旱救災，體現(xiàn)了公益性和愛浪品牌的社會責任；浪漫則是迎合了目標群體中青年的追求。有效結合了愛浪—————源自法國浪漫之都極具浪漫情懷和浪漫生活的色彩。功效訴求為專業(yè)優(yōu)惠。專業(yè)代表權威，滿足人們對品質的要求，有助于樹愛浪————衛(wèi)浴專家的專業(yè)形象。優(yōu)惠讓利，物美價廉則是最具打動人員的，也是促銷最直接的手段，迎合任性“貪便宜”的恒古心理。故本次活動的重中之重是活動現(xiàn)場氣氛的營造和專業(yè)的推廣，專業(yè)化的.產(chǎn)品知識和促銷技巧。

四、活動時間：

xx年5月1日。

五、活動地點：

昆明市西山區(qū)大商匯a區(qū)13棟1號店。

六、活動主題：

感恩二十年開業(yè)大酬賓。

七、活動內(nèi)容：

1、免費派送；2、買贈活動；3、特價讓利；4、現(xiàn)金返還；5、愛心拍賣（或限時搶購）；6、幸運抽獎（互動游戲）。

形式：

2、買贈活動。設立買贈區(qū)，部分產(chǎn)品開展買一送一優(yōu)惠活動；

3、特價讓利。設立特價區(qū)，部分產(chǎn)品開展“感恩二十年特價二折起”的讓利活動；

6、幸運抽獎。

1）、趣味互動、有獎問答、歌舞區(qū)插入企業(yè)、品牌宣傳產(chǎn)品展示、有獎問答、禮品獎勵；

2）、現(xiàn)場購買者可參與幸運抽獎。

獎項設置：a、特等獎“愛浪”價值4376元愛浪浴室柜一套。

b、一等獎“云南”價值3000元牌電動車。

c、二等獎“旗艦”價值1000元奧克斯手機一部。

d、三等獎“開業(yè)”價值500元手機一部。

e、幸運獎“慶典”價值38元禮品一份。

（a：1名b：2名c：5名d：5名e：不限）。

八、前期準備。

1、場地：場地聯(lián)系、外聯(lián)公關的確定、場地布置（詳見場地布置示意圖）。

2、物料準備：

（1）、產(chǎn)品儲備：a、特價產(chǎn)品、買贈產(chǎn)品、拍賣產(chǎn)品的儲備；

（3）、活動物料：a、彩虹門1個（內(nèi)容：“愛浪云南旗艦店開業(yè)慶典”）；b、拱門4~5個（內(nèi)容同上及增加）；c、氣球（略）；d、條幅100條（祝賀條幅30條、宣傳條幅50–70條）；e、吊旗式x展架10個；f、舞臺背景圖1幅；g、三角條旗、彩旗100支；h、花籃20盆；i、紅地毯20米、紅綢布一面、剪刀、紅花托盤各5付。

其他：援帶或制服15套、飲水機2臺、紙杯10包、礦泉水10箱。

（4）、文案資料：

1）、派贈登記表格300張、抽獎券300張；

2）、宣傳單10000–xx0份（80%用于前期宣傳派發(fā)，20%用于現(xiàn)場）；

3）、活動海報500張；

4）、客戶邀請函300份；

5）、活動立牌展板。a、活動信息、專區(qū)，10塊。b、企業(yè)宣傳板10塊。

6）、產(chǎn)品賣點知識的提煉、致辭稿等。

3、廣告宣傳：

（1）、電視報紙：電視流動字幕（開業(yè)信息招商信息）連續(xù)播15天。報紙a、軟文（6期）b、分類廣告（10期）c、夾報（10000份）。

（2）、通訊網(wǎng)路：a、網(wǎng)上發(fā)布開業(yè)活動信息；b、移動群發(fā)短信。

（3）、地面宣傳：a、宣傳單的派發(fā)，投遞數(shù)量10000份，投遞區(qū)域、社區(qū)、商嘗鬧市等；b、海報張貼，數(shù)量300–400張，社區(qū)報欄、樓高等（廣告公司實施）；c、宣傳條幅，數(shù)量50–100條，周邊地段、路口、社區(qū)（廣告公司實施）。

（4）、客戶宣傳a、對各地建材市場衛(wèi)浴從業(yè)者可視為潛在加盟者進行邀約；b、對部分裝飾公司進行邀約。

4、人員儲備和分工：現(xiàn)有人員10人，現(xiàn)新增臨時促銷和人員10名。

九、活動執(zhí)行（詳見活動計劃實施細則推進表，此略）。

十、費用預算：

（總計95476元，不含產(chǎn)品特價、贈送成本預算）。

（一）、

（1）、場地費用5000元；（2）、禮品500份，5000元；紀念品200份，xx元，合計7000元；（3）、活動物料彩虹門、拱門4000元；條幅100條，3000元；（4）、其他3000元，之計10000元。

（二）、

宣傳單xx份，3200元；海報500張，1000元；立牌展標20塊，xx元；表格200元。合計6400元。

（三）、廣告費用1、電視10000元，報紙10000元；2、短信群發(fā)1000元。合計21000元。

（四）、宣傳費用1、地面宣傳、人員各用xx元；2、歌舞xx元、樂隊1000元、禮儀800元。合計3800元。3、新增臨時人員及補貼住宿費用10人x60元+10x30=900元。

（五）、其他費用1、客戶差旅及住宿費用xx元；2、慶典宴席費用xx0元；3、獎品費用4376元+3000+xx+2500=11376元。

（六）、未盡費用約10000元。

十一、突發(fā)事件應急預案（略）。

十二、活動評估及后期跟進。

十三、未盡事宜詳見方案實施細則及工作推進表。

營銷中心。

xx年x月4日。

活動策劃師周年慶典方案篇十

2、營造溫馨、舒心的就餐住宿環(huán)境，提升酒店的知名度、美譽度.

風格。

1、整體烘托處輕松、愉悅、熱鬧的氛圍。

2、重點突出隆重、大方、簡樸的氛圍。

2、10:10請參加慶典儀式嘉賓到賓館店牌前廣場集合;同時賓館全體管理人員,員工著工作服立隊廣場,與嘉賓一起參加慶典儀式.

3、10：18請局一位副局長主持并宣布：xxx賓館開業(yè)慶典儀式正式開始。

禮儀小姐根據(jù)主持人時間安排工作。

請二位領導(待定)揭牌剪彩。同時，鑼鼓、鞭炮齊鳴，禮炮、放飛氣球。放冷焰火。

請鐘局講話。

請市領導講話。

賓館領導致答謝詞。

4.主持人宣布儀式結束，迎賓小姐(賓館老總等陪同)請各位領導和嘉賓參見賓館場所。

11：30慶典宴會正式開始，請領導和嘉賓用餐。

用餐結束，局領導和賓館領導在賓館大門外恭送客人。

5.全程攝像、攝影跟蹤。制作dvd光盤宣傳片。

活動策劃師周年慶典方案篇十一

策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。

創(chuàng)新。

有新意的活動才有好的效果。在構思公司三周年慶典活動方案時，我們設計的大致構架是：以公司全體員工上街拜訪公司的所有客戶和廣大消費者為開頭，晚上在西湖上施放煙火，感謝全體市民。為了使施放煙火成為可能，我們先后設計了三套方案。

時機。

時機往往會影響到活動的效果，，時機選擇得不好，活動就達不到預期的效果，如果抓住了適當?shù)臅r機，活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在10月8日。一方面10月8日是公司的成立紀念日，如果這個慶典活動辦好了，既可以利用這個時機來提高員的'士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公眾對公司及其產(chǎn)品的良好印象，他們會逐漸地把10月8日看成是一個特別的日子；另一方面，lo月份是可口可樂公司的全球拜訪周，我們把公司慶典活動與客戶拜訪周結合起來，使我們的客戶和廣大消費者與我們共同分享歡樂，這是一個很好的感情融和手段。

地點。

室內(nèi)活動的地點比較容易確定，"比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題，如交通，安全，觀賞性、場內(nèi)設施、人數(shù)與場內(nèi)空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經(jīng)選擇，最后確定在靠近西湖的一個公園內(nèi)，這個公園地處風景區(qū)的繁華地帶，可以吸引公眾來觀霞。

內(nèi)容。

活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內(nèi)容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受?；顒觾?nèi)容我們是這樣設計的：

1、10月8,9日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪全市3400家客戶，征求他們的意見，感謝他們一年來對公司業(yè)務的大力支持。

4、10月9日晚，舉辦慶?；顒樱M行員工卡拉ok比賽，并評出優(yōu)秀員工家屬，公司領導感謝廣大員工和員工家屬為公司發(fā)展所作出的努力。晚會結束后，施放煙火，與全市人民同樂。

媒介。

舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，三周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的"：

1.感謝客戶。

時間：10月8日一9日下午。

參加部門：市外銷售部、行政部、財務部、生產(chǎn)部、品控部成2人一組。80對拜訪隊伍。

拜訪對象：市內(nèi)3400家客戶。

任務：感謝客戶、收集意見，每組拜訪45家客戶隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送可口可樂古典畫拜訪要求：統(tǒng)一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄，不做承諾，反饋消息。

活動策劃師周年慶典方案篇十二

為了慶祝xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升xx文化，展示員工風采，彰顯企業(yè)品牌，特策劃此次“xx周年慶典”。具體方案如下：

一、活動主題：風雨中，我與xx一并前行——xx周年慶典。

二、活動時間：20xx年3月17日—22日。

三、活動地點：園區(qū)及預訂酒店。

四、活動總體安排：

1、3月10至15日由各部門進行內(nèi)部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式；

2、3月10日至16日由各部門進行內(nèi)部宣傳發(fā)動，并確認參加文藝晚會的節(jié)目；

6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演；

4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“xx周年慶典文藝晚會”。

一、活動主題：xx周年慶典儀式。

二、活動時間：20xx年3月18日10時。

三、活動地點：園區(qū)。

四、活動對象：公司全體職員。

五、活動程序：

1、09：50周年慶典儀式各項工作準備完畢；

2、09：55公司全體職員進入指定區(qū)域，按照組織序列列隊；

3、10：00主持人登場，宣布儀式相關注意事項；

4、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮；

5、10：08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白；

6、10：15董事長/總經(jīng)理致辭；

7、10：30嘉賓致辭；

8、10：45嘉賓致辭；

7、11：00儀式結束，嘉賓、領導退場；

8、11：05按照組織序列退場；

9、11：15清理場地。

六、園區(qū)氛圍布置。

2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上；

七、嘉賓邀請及外部宣傳。

5、由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應商，告之xx周年慶典活動細則，并邀請現(xiàn)場參加，擴大行業(yè)知名度。

八、其他注意事項。

2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位；

9、具體現(xiàn)場氛圍布置及安排見附件1;。

一、活動主題：風雨中，我與xx一并前行——xx周年慶典文藝晚會。

二、活動時間：20xx年3月22日。

三、活動地點：預訂酒店。

四、活動對象：公司全體職員。

五、晚會節(jié)目要求。

內(nèi)容健康向上、積極樂觀?？裳莩F體合唱、小品、相聲等，形式不限。

六、評委安排。

公司領導。

七、評分細則。

2、所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行排列。

八、現(xiàn)場保障。

1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作；

2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務工作；

3、由人力資源部全程負責現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作；

4、由網(wǎng)絡工程師全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影；

5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負責現(xiàn)場主持；

6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責往返員工的指揮安排。

九、晚會程序。

2、18：20評委及觀眾入場完畢（建議租賃大巴接送員工）；

3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白；

4、18：35總經(jīng)理致辭；

6、22：00主持人宣布獲獎名單；

7、22：05頒獎典禮（一等獎、二等獎、三等獎）。

8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運獎；

9、23：00全體合唱《明天會更好》。

10、23：10全體返回。

十、獎勵設置。

本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個；

十一、頒獎嘉賓。

一等獎：董事長。

二等獎：總經(jīng)理、行政副總。

三等獎：財務總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總。

優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務總監(jiān)。

優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產(chǎn)副總。

幸運觀眾：全體領導評委（每人兩次）。

十三、其他注意事項。

3、所有人員應愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止；

4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用；

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾；

7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位；

8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位（8米）。

9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產(chǎn)生。

十四、費用預算。

活動策劃師周年慶典方案篇十三

介于在全國六周年店慶的活動前提下，前期銷量仍然不是很理想，所以十一期間宣傳更需要加大投入和力度;十一期間活動主線仍然按照總裁辦指示，禮品采用刮刮卡形式送出。

輝煌6周年。

9月29日—10月5日。

1，活動前期宣傳：，活動前期宣傳：

1）9月28日齊魯晚報快樂周末頭版1/2版10.1元手機慶國慶（內(nèi)容以紅色為主，結合活動主題，突出活動豪禮）。

3）9月30日下午派臨促到下縣派發(fā)活動單頁，市區(qū)內(nèi)特價手機在10.1日之前全部保密。

2，進店免費送，凡在10月1日—3日，凡進店前100名顧客均可領取排隊號碼一張，憑此號碼可在十點整參加“恭喜發(fā)財，紅包拿來”的活動，憑紅包內(nèi)兌獎憑證領取相應禮品。

3，勁爆價手機抽獎（10.1元手機），勁爆價手機抽獎（元手機）凡在10月1日—3日，購買手機的顧客和現(xiàn)場觀看演出的可得到勁爆價手機抽獎券一張，現(xiàn)場抽出10.1元手機（需入網(wǎng)）。

4，購機刮刮卡，所有購機顧客均可獲贈刮刮卡一張，按照刮刮卡領取相應贈品。

2，二店：（參照一店布置）。

活動支出預算：

1，1/2齊魯晚報宣傳費用：4000元。

2，單頁印刷費：0.07*80000=5600元。

3，臨促費用：20/天/人*85人=1700元。

4，路演：650/場*6場=3900元。

5，氫氣球：200*4*3=2400元。

6，10.1元手機：200*4=800元。

7，免費送禮品：2*100*3=600元小計：19000元（不含2店演出費用）。

1，與城管協(xié)調(diào)十一期間審批事宜。

2，一店：最好能與如家協(xié)調(diào)，舞臺搭建在如家門口，或將門口員工停車區(qū)遷至農(nóng)行門口。

3，二店：需提前與溫州商稱物業(yè)管理溝通。

4，活動費用支出。

5，活動當天現(xiàn)場管理。

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