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          教育工作者的自我介紹技巧與范文(優(yōu)質(zhì)18篇)

          微高考 · 范文大全
          2024-02-02
          更三高考院校庫

          我們應(yīng)該積極參與公益事業(yè),為社會做出自己的貢獻(xiàn),共同構(gòu)建一個和諧的社會環(huán)境。完美的總結(jié)要有條理地分類,將問題和解決方案相對應(yīng)。以下是一些經(jīng)過精心收集的總結(jié)范文,供大家閱讀和借鑒。

          教育工作者的自我介紹技巧與篇一

          應(yīng)聘時的自我介紹可簡單分為口語自我介紹和書面的自我介紹兩種,應(yīng)聘時候的自我介紹范文。凡是面試者都要有這兩手準(zhǔn)備,如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)聘自我介紹如果想將這兩項準(zhǔn)備到位,消除緊張的面試心理,就要掌握好以下的問題。

          這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

          所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

          隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風(fēng)格。

          然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。

          教育工作者的自我介紹技巧與篇二

          個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因為眾所周知的“前因效應(yīng)”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問。個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會,應(yīng)把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取L貏e是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應(yīng)層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。有一個筆試分很低,并且只有4年工作經(jīng)驗的考生被錄取,其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用,因為在將近25分鐘的面試時間里,面試?yán)蠋煹奶釂柖际菄@著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個ppt圖進(jìn)行的?,F(xiàn)整理該底稿如下,僅供大家參考:《自我介紹的概要》各位老師好,我叫鄧小群,1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué),同年分配到北京工作,現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)工作業(yè)績:1:1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室;1999年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處,一年就為公司實現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。2:2000年5月加入******公司,在市場部任商務(wù)經(jīng)理,帶領(lǐng)sales人員,推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。3:2001年元月份,加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司,任職市場部部門經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。其中最大的成績:在億書堂公司,作為市場部部門經(jīng)理,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,面對包括北大方正等競爭對手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)!(實例:去年華納與聯(lián)想fm365合并后,由于我們的成功,他們希望收購我們公司,為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場融資報告,其中的產(chǎn)品競爭對手分析以及未來市場預(yù)測兩部分就是我負(fù)責(zé)的!)個人的幾個特點:在個人自我介紹中有幾點值得讀者來探討體會的:是你需要深造還是你值得名校錄取?自我介紹必須非常簡潔地回答清楚這樣一個問題“我需要得到來名校來深造的機會,同時我也值得北大選擇我”。很多同學(xué)的介紹里都急切地表明無論從哪個方面講都到了急需充電,急需到最高學(xué)府深造,往往都忽略了前面這個問題。記得在參加265-269分段第一次面試時,王教授就曾直接問過我:“你們都需要到北大來,可是北大今年只有260個招生名額,能否談?wù)劚贝鬄槭裁匆x擇你,你有哪些工作業(yè)績,有哪些潛質(zhì)?”北大的招生原則就是寧缺勿濫,北大希望錄取的考生是全國最具有管理潛質(zhì)的青年。所以介紹的核心是你值得學(xué)校錄取,而不是你需要深造!重在個人經(jīng)歷介紹還是個人品質(zhì)和能力?在寫自我介紹前,要靜下心來想一想,自己這些年的所有發(fā)生的事情,從十年寒窗到每一年的.工作經(jīng)歷,自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì),哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當(dāng)作一個重要的事情去做。自我介紹要用事實說話,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強的辨別能力,比如:你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識的能力,你在很短的時間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力!露出馬腳還是流下伏筆?作為考官都有很強的鑒別能力,對你面試中的表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方,能夠很快感覺到,從而進(jìn)一步提問,很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精煉,要點到為止,必要的時候要為主考官設(shè)置一些案例伏筆,引起主考官對你進(jìn)行提問,然后你才將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來。自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí),并找不同背景的同學(xué)提出修改意見,在陳述時,不能讓人感覺在背紙稿,而應(yīng)該是與朋友交流,語氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團(tuán)隊的模擬面試,或者多到網(wǎng)上投些簡歷,直接參加一些公司的面試。對于轉(zhuǎn)行的考生更要注意一點,我們看看這個本科讀的是計算機專業(yè),工作做的是記者,如何闡述選擇mba的問題。

          教育工作者的自我介紹技巧與篇三

          在工作或是生活中,大家免不了需要接觸到面試,那么怎么通過面試呢?這里小編給大家分享一些關(guān)于面試技巧之自我介紹技巧,方便大家學(xué)習(xí)了解。

          應(yīng)聘者到外企或其他用人單位時,求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機會?;卮鸬煤?,會給人留下良好的第一印象。

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          回答這類問題,要掌握幾點原則:

          1:開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。

          2:實事求是,不可吹得天花亂墜。

          3:突出長處,但也不隱瞞短處。

          4:所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。

          5:善于用具體生動的實例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談。

          6:說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

          為了表達(dá)更流暢,面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹,還可以談?wù)勛约旱娜松^,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點等。

          畢業(yè)生:咨詢業(yè)在國內(nèi)是一個比較新的行業(yè),發(fā)展前景很是廣闊。而且貴公司早在10年前就獨具慧眼,在上海建立了分公司,現(xiàn)在已經(jīng)是最聞名的咨詢公司之一。假如我有幸加入貴公司,也是對我個人能力的一種肯定。另一方面我也曾經(jīng)聽一位前輩介紹說現(xiàn)在在上海咨詢業(yè)競爭很激烈,我是一個喜歡接受挑戰(zhàn)的人,所以很想進(jìn)貴公司。

          面試官:那么你具體對哪一個工作最感愛好?

          畢業(yè)生:我最想進(jìn)的是咨詢服務(wù)部。這個部門很富有挑戰(zhàn)性,也可以學(xué)到很多東西?,F(xiàn)在國內(nèi)很多企業(yè)都不是很景氣,假如能幫助他們走出困境,也是一件很好的事情。

          (點評:以上是面試中最常見的兩個問題。一定要精心預(yù)備。該同學(xué)明確地表達(dá)了對公司以及具體崗位的愛好。不具體地了解公司的情況是無法從容地回答這樣的問題的。)。

          面試官:假如其他公司和本公司都錄用你時,你怎么辦?

          畢業(yè)生:對我而言,能同時被幾家公司錄用,是一件讓我興奮的事。我想,對公司而言,希望招聘到優(yōu)秀而且合適的學(xué)生,同樣對我而言,也希望自己能做出一個正確的選擇,我會仔細(xì)比較各公司的特點包括公司的待遇、工作環(huán)境等,并結(jié)合我的愛好和專業(yè),努力找到一個最佳結(jié)合點,作出最優(yōu)化的選擇。但說實話,這確實是一件比較難辦的事情。不知道您能不能給我一點建議。

          (點評:這個問題是公司在試探你加入的意愿是否很強烈,一定要給出明確的回答。該同學(xué)的回答顯得玲瓏有余而主見不夠。)。

          面試官:你覺得你的哪些方面可以在本公司得到發(fā)揮?

          畢業(yè)生:我想每一個求知者都希望能發(fā)揮自己的所有潛能,而并不僅僅是使用學(xué)校里所學(xué)到的專業(yè)知識。假如我的潛能得不到發(fā)揮的話,對公司而言是一個損失,對我個人也是損失。潛能包括對工作的熱情、自信、對現(xiàn)代公司的理念的理解和實踐,人際關(guān)系能力,高效率的工作,處理危機的能力等等,這是我的理解。就我來講,假如有幸加入貴公司,會努力爭取鍛煉自己,發(fā)展自己,為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。另一方面,也希望公司能提供這樣一個環(huán)境。我在大學(xué)里擔(dān)任校團(tuán)委宣傳部長,負(fù)責(zé)過一些大型活動的宣傳工作,在公共關(guān)系方面積累了一些經(jīng)驗。

          面試官:請具體談一談。

          (點評:以上兩個問題是了解你的能力和工作愛好的問題,應(yīng)實事求是地回答,注重充分表現(xiàn)自己的信心和能力,但千萬不要夸大其詞,否則可能自食其果。)。

          面試官:你預(yù)備怎樣把大學(xué)里學(xué)到的知識用到工作中去?

          畢業(yè)生:大學(xué)里學(xué)到的知識主要是書本知識,當(dāng)然也有一部分實踐知識,主要是課堂講述的知識以及自學(xué)的知識。這些要用到工作中去,一定要結(jié)合公司的實際,每個公司都有它自己的特點,譬如說會計,我相信每個公司都有自己的內(nèi)部會計制度,所以在工作中也要不斷學(xué)習(xí)。事實上我自己認(rèn)為我在大學(xué)里學(xué)到的書本知識并不是我最大的收獲,而是自學(xué)能力的培養(yǎng)和分析問題的方法,這個對我很重要,我想在工作中也是如此。

          (點評:這是個可以自由發(fā)揮的問題,闡述自己的看法并以令人信服的理由說明就可以。注重言簡意賅,條理清楚。)。

          面試官:一個人工作與團(tuán)體合作,你喜歡哪一種?

          畢業(yè)生:這個問題我想沒有固定的答案,要看工作的具體內(nèi)容而定。假如是簡單的、一個人可以做的工作,大家一起做的話,反而會增加工作的復(fù)雜性,在這種情況下,我傾向于一個人工作。反之,在大多數(shù)情況下,我愿意團(tuán)體合作。這個世界的變化很大很快也很復(fù)雜,而一個人的工作能力有限,團(tuán)體合作將更有助于有效地實現(xiàn)一個目標(biāo)。

          (點評:無論用什么樣的方法回答這個問題,一定要記住一點:缺乏團(tuán)體合作及集體精神的人是不能被企業(yè)或公司接受的。)。

          面試官:你以前在學(xué)校里有沒有團(tuán)體合作的經(jīng)歷?

          畢業(yè)生:我曾經(jīng)在學(xué)校里參加過戲劇節(jié)里邊的一個戲劇的具體節(jié)目。一個節(jié)目首先要有創(chuàng)意,同時也要由校方提供條件,這就有個協(xié)調(diào)和合作的過程。我的具體職務(wù)就是協(xié)調(diào)人。創(chuàng)意要由編劇化為劇本,然后有一個挑選演員的過程,進(jìn)而是角色的分配。這里往往也有矛盾。譬如說誰演主角,誰演配角。只有大家一起團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能使角色之間達(dá)到平衡。編劇和演員之間更要合作,因為每一個人對劇本都有他自己的理解,只有當(dāng)大家對劇本有一個統(tǒng)一的理解以后,才能把戲真正演好。

          面試官:你對自己在出主意、提建議方面有信心嗎?

          畢業(yè)生:一般來說,沒有信心我是不會輕易出主意或提建議的,一個人假如對他自己的主意或建議都沒有信心的話,是不可以做好這個工作的。我會盡力把主意和建議闡述清楚,同時聽取意見。假如是好的,會堅持;不好,就放棄。但不好不等于沒有信心。

          各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我的性格比較開朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實習(xí)過,所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)取成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值,同時,我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù),為國家服務(wù)。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去,這也是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋,所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機會!

          教育工作者的自我介紹技巧與篇四

          個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因為眾所周知的“前因效應(yīng)”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問。

          個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試

          的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。

          接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會,應(yīng)把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當(dāng)?shù)?可信度。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應(yīng)層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。

          在個人自我介紹中有幾點值得探討體會的:

          重在個人經(jīng)歷介紹還是個人品質(zhì)和能力?

          在寫自我介紹前,要靜下心來想一想,自己這些年的所有發(fā)生的事情,從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷,自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì),哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當(dāng)作一個重要的事情去做。

          自我介紹要用事實說話,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強的辨別能力,比如:你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識的能力,你在很短的時間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力!

          露出馬腳還是流下伏筆?

          作為考官都有很強的鑒別能力,對你面試中的表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方,能夠很快感覺到,從而進(jìn)一步提問,很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精煉,要點到為止,必要的時候要為主考官設(shè)置一些案例伏筆,引起主考官對你進(jìn)行提問,然后你才將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來。

          自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí),并找不同背景的同學(xué)提出修改意見,在陳述時,不能讓人感覺在背紙稿,而應(yīng)該是與朋友交流,語氣中肯又不失***。最好是多參加一些團(tuán)隊的模擬面試,或者多到網(wǎng)上投些簡歷,直接參加一些公司的面試。

          教育工作者的自我介紹技巧與篇五

          在做的時候,不妨先給自己一些心理暗示,比如想象對方是一群水平跟你相差很遠(yuǎn)的家伙,不要膽怯,要先在氣勢上讓自己占了上風(fēng),這樣回答問題或者做自我介紹的時候,就不會太緊張了。

          自我介紹以簡單明了,重點突出為好。因為畢竟你已經(jīng)把自己的教育背景和工作經(jīng)驗都寫在簡歷上了,而正規(guī)一些的公司,hr們也許已經(jīng)對你的簡歷了若指掌了。所以盡量用簡單干練的話重復(fù)一下自己的學(xué)歷背景,還有工作經(jīng)歷就基本可以了。

          有一些同學(xué)比較喜歡跟hr說自己有什么什么樣的優(yōu)點,認(rèn)為直接說會顯得蒼白無力,不如把這些優(yōu)點融合到你的工作經(jīng)歷當(dāng)中去。打個比方,如果你以前做過會計,你可以跟hr說,“我從過去2年的會計生涯中得到很多鍛煉,您知道做會計的需要很強的準(zhǔn)確度和對工作一絲不茍的認(rèn)真態(tài)度,我工作的那兩年,從來沒出過什么差錯,老板非常的滿意,等等。。。”

          如果是剛出校門的學(xué)生,就著重跟hr談?wù)撘幌履愕膶I(yè)和實習(xí)情況把。如果曾經(jīng)做過跟你應(yīng)聘工作有聯(lián)系的兼職,不妨也簡單介紹一下。

          在講工作經(jīng)驗的時候,有必要用一些專業(yè)此回來提升你對話的技術(shù)含量,一般專業(yè)的hr會比較欣賞高質(zhì)量的對決。

          記住,不要從一開始就把自己放在一個被挑選的位置上,和hr的戰(zhàn)爭,是一場公平的比武,他在挑選你的同時,你也在挑選他。所以放寬心去面試吧。只要前期的準(zhǔn)備工作做好,面試的時候就無所懼了。

          還要提醒一點,如果心里沒底,不妨把自我介紹在紙上寫下來,好好組織一下語言,然后花一些時間去默背。會有效果的。

          1.貴公司對這項職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標(biāo)為和?有沒有什么部分是我可以努力的地方?

          2.貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練?

          3.貴公司的升遷管道如何?

          4.貴公司的多角化經(jīng)營,而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司,將來是否有外派、輪調(diào)的機會?

          5.貴公司能超越同業(yè)的最大利基點為何?

          6.在項目的執(zhí)行分工上,是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者,并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機會?

          7.貴公司強調(diào)的團(tuán)隊合作中,其它的成員素質(zhì)和特性如何?

          8.貴公司是否鼓勵在職進(jìn)修?對于在職進(jìn)修的補助辦法如何?

          9.貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何?

          10.能否為我介紹一下工作環(huán)境,或者是否有機會能參觀一下貴公司?

          教育工作者的自我介紹技巧與篇六

          基本信息機械羅列。大部分考生都是像流水賬一樣做自我介紹但這樣并不能博得考官的欣賞過于俗套缺乏新意的一種自我介紹。

          事實舉例不恰當(dāng)。很多考生在做自我介紹時會利用自身的實例來向考官展示某一方面的能力和特質(zhì)這樣的方式固然是可取的但是有些考生卻不會甄別什么樣的例子可以說什么樣的例子不適合在自我介紹中出現(xiàn)。這其中就又會出現(xiàn)兩種情況其一是考生們舉出的例子與所報崗位所需要考生具備的素質(zhì)是相悖的。例如報考的統(tǒng)計局的公職崗位有的考生在自我介紹中甚至?xí)峒暗轿易约涸?jīng)是個馬虎的人工作上會出現(xiàn)毛毛躁躁的情況。這樣的一個缺點暴露了的話就完全和統(tǒng)計局崗位所需要的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是相違背的那么考生在自我介紹中這樣的實例就和崗位要求是不匹配的最后的效果也就可想而知了。其二是泛濫的使用考試的俗套實例。每每讓考生們在自我介紹中舉出自身實例考生第一個想到的就是考試?yán)缭谒牧壙荚囍胁粩嗟呐ψ詈蟪晒τ嬎銠C考試中失敗了最后在失敗中吸取教訓(xùn)克服困難取得了考試的成功等等。之所以在這里強調(diào)考生最好不要用考試的例子是因為人人都會經(jīng)歷這些求學(xué)路上的考試凸顯不出考生個性化特質(zhì)和素養(yǎng)就會落入俗套。

          自我介紹過分渲染。高大全式的自我介紹就會給考官留下一個不接地氣不謙虛誠懇的印象把自己包裝的過于華麗反而會引起考官的反感過分的夸大渲染在自我介紹中呈現(xiàn)絕對不是一個明智之舉。

          在自我介紹的題目中如何避免出現(xiàn)上述所出現(xiàn)的問題是考生應(yīng)該引起重視的。自我介紹從形式上和內(nèi)容上可以進(jìn)行創(chuàng)新,避免出現(xiàn)套路化的答法。從形式上來說,我們可以分別從正面和側(cè)面兩種角度來對自我介紹進(jìn)行潤色,正面介紹時要謹(jǐn)記結(jié)合崗位,側(cè)面介紹時要通過具體事例體現(xiàn)出你是一個適合所謀求崗位的人。

          可以說明自己生活、工作、學(xué)習(xí)中所擁有的基本素質(zhì)。其中基本素質(zhì)包括:謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級等。

          興趣特長??梢杂脗€人經(jīng)歷來證明個人經(jīng)歷主要包含:學(xué)校工作經(jīng)歷(獲獎經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷);社團(tuán)工作經(jīng)歷(團(tuán)隊精神、組織協(xié)調(diào)能力);實習(xí)工作經(jīng)歷(解決實際困難能力)。

          缺點和優(yōu)點。這其中要告訴給考生的一句話要記得就是優(yōu)點說個性缺點說共性。崗位需要什么樣的優(yōu)秀品質(zhì)考生在表達(dá)的過程中就可以重點突出而與崗位沖突的要規(guī)避的一些缺點就不要提及說的缺點不能是考生的致命傷在接下來的工作和學(xué)習(xí)中可以改變能夠完善才可以在答題中提及。在內(nèi)容的上為了避免出現(xiàn)高大全的形象的考生那么在面試答題的過程中適當(dāng)?shù)恼勔恍┳约旱默F(xiàn)實性需求就可以使考生的答案顯得更加真實然而對現(xiàn)實性需求的表述要適度。對金錢、權(quán)利、住房、戶口等需求最好不要談。因為這與黨和政府對公務(wù)員的價值要求背道而馳。而專業(yè)對口和家庭的期望可以適當(dāng)談一下。但是在這里要注意的是不能僅談現(xiàn)實性需求考生在談求職動機的時候要將現(xiàn)實性的需求與個人的職業(yè)理想和社會價值緊密結(jié)合起來。

          教育工作者的自我介紹技巧與篇七

          講述,是人們在社會交往中普遍運用的一種口語表達(dá)方式,中學(xué)生學(xué)會講述,對于培養(yǎng)和提高口語交際能力,具有特別重要的意義和作 用。講述

          故事

          是中學(xué)生喜聞樂見的一種溝通交流的講述方式。如何在口語交際訓(xùn)練中講述故事呢?下面小編給您精心推薦的

          演講

          稿范 文,歡迎參考。

          自我介紹無比重要,一段好的自我介紹,能使你的形象立即美好起來。反之則讓人無意于你的演講。

          接下來,我與大家分享一些自我介紹的好技巧。我們看到,北京廣播電視大學(xué)、中央電視臺、中央國際廣播電臺等機構(gòu),在各自的辦公大樓上都有自己的名字。我們還知道一些報紙,如《xx日報》、《xx報》和《xx日報》,總是把其名字?jǐn)[在最顯眼的位置。這都是在做自我介紹。

          廣播電視更是這樣。我們經(jīng)常聽到像“您現(xiàn)在收看的是中央電視臺……”“您現(xiàn)在收看的是鳳凰衛(wèi)視中文臺……”這樣的介紹。這是在干什么,從專業(yè)上講叫呼臺號,通俗的理解就是在做自我介紹。今天的媒體競爭很激烈,連中央電視臺的節(jié)目也都施行末位淘汰制。凡是收視率低的,立即停辦。因此,廣播電視一方面要辦好節(jié)目,另一方面要強化自我宣傳??傊?,自我介紹非常重要。相信各位讀者在很多地方都做過自我介紹,但是效果不一而足,有的介紹得好,有的介紹得不好。在這里,我給大家推薦兩個方法。

          第一個方法叫五要素法,指姓什么、叫什么、什么字、有什么意義和一句祝福的話。例如,“我叫李真順(一聽就明白,但接下來要說清是哪些字,因為中國的同音字很多,鬧不好會認(rèn)錯)。木子李、真理的真,順利的順。整合這三個字,在借助諧音的基礎(chǔ)上,我們應(yīng)該能推出這樣的意思:理所當(dāng)然的、真真正正的'、順順利利的。好了,李真順在此祝福各位身體健康、馬到成功。”

          這是一個完整的說法,名字及其意義的介紹方式完全由我們自己決定。假如有一個朋友叫王土旦,在一個講座上,他按照剛才我分析的方法,給大家做一個自我介紹:“王,君王的王;土,土地的土;旦,元旦的旦。請問朋友們,‘土’和‘旦’組合起來是什么對,是‘坦’。我在這里祝愿親愛的朋友們,通過這次學(xué)習(xí),能在以后的日子里和未來的旅途中,走得順當(dāng)一點、平坦一點。請記住,我是王土旦,謝謝大家。”聽著他這樣鏗鏘有力、大大方方的介紹,你會覺得他充滿豪情壯志,要當(dāng)總理似的。

          所以,沒有不好的名字,只有我們自己理解得不夠。記住,自我介紹的第一個方法——五要素法:姓什么,叫什么,什么字,有什么意義,一句祝福的話。

          第二個方法,自我介紹與工作關(guān)聯(lián)法。內(nèi)容是什么呢姓名、單位、特長、與大家的關(guān)系。例如,“我是誰誰誰,來自中國演說聯(lián)盟。我的特長是演講與口才方面的培訓(xùn),此外,我還會理發(fā)。只要有一把剪刀,我就可以根據(jù)您的年齡、職業(yè)、身份、臉盤、身材等,把您打理得相貌堂堂,漂漂亮亮的?!?/p>

          這兩種介紹方法有一個共同的目的,即讓別人記住自己,與更多的人產(chǎn)生友誼,從而攜手同行,共創(chuàng)繁榮。

          以上就是我要說的自我介紹的好技巧了。

          大家好,我是劉廉,也可以叫我andy liu。就讀于廣西大學(xué),會計專業(yè),大四。

          在校期間,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,大一通過全國計算機等級

          考試

          (二級c語言),大二通過大學(xué)英語四、六級考試,同年,獲得全國大學(xué)生英語競賽三等獎,大三,自學(xué)acca(英國特許公認(rèn)會計師),現(xiàn)為第二階段考生,大四,開始對金融投資很感興趣,報名了6月的cfa(chartered financial analyst)考試。

          政治方面,本人為一名中共黨員,在校期間一直擔(dān)任班內(nèi)團(tuán)支書職務(wù),負(fù)責(zé)召開班內(nèi)團(tuán)日活動和給入黨同志出具團(tuán)組織意見等工作,有很強的交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;本人在校期間曾多次獲得校內(nèi)優(yōu)秀團(tuán)員稱號,優(yōu)秀班干部稱號,三好學(xué)生稱號。

          社團(tuán)活動方面,本人在學(xué)生會中擔(dān)任過學(xué)習(xí)部副部長職務(wù),曾經(jīng)組織第二屆英語口語大賽等活動,活動中體現(xiàn)了很好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作能力。

          關(guān)于社會

          實踐

          方面,本人于2007年9月-10月在天津工業(yè)大學(xué)財務(wù)處結(jié)算中心

          實習(xí)

          ,實習(xí)中表現(xiàn)突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的好評;另外,從2004年9月-2006年7月,本人一直在學(xué)校財會信息中心勤工儉學(xué),參與實驗室組建工作,和日常的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。

          最后請大家多多支持我,多投我一票,謝謝!

          教育工作者的自我介紹技巧與篇八

          個人

          自我介紹

          面試

          實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因為眾所周知的“前因效應(yīng)”的影響,你這2-3分鐘見面前的

          自我介紹

          將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來

          面試

          的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問。

          有一個筆試分很低,并且只有4年工作經(jīng)驗的考生被錄取,其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用,因為在將近25分鐘的

          面試

          時間里,

          面試

          老師的提問都是圍繞著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個ppt圖進(jìn)行的?,F(xiàn)整理該底稿如下,僅供大家參考:

          自我介紹

          的概要》

          各位老師好,我叫鄧小群,1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué),同年分配到北京工作,現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。

          (下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)

          工作業(yè)績:

          1:1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室;

          1999年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處,一年就為公司實現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。

          2:2000年5月加入******公司,在市場部任商務(wù)經(jīng)理,帶領(lǐng)sales人員,推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。

          3:2001年元月份,加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司,任職市場部部門經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。

          其中最大的成績:

          在億書堂公司,作為市場部部門經(jīng)理,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,面對包括北大方正等競爭對手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)!

          (實例:去年華納與聯(lián)想fm365合并后,由于我們的成功,他們希望收購我們公司,為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場融資報告,其中的產(chǎn)品競爭對手分析以及未來市場預(yù)測兩部分就是我負(fù)責(zé)的!)

          個人的幾個特點:

          自我介紹

          必須非常簡潔地回答清楚這樣一個問題“我需要得到來名校來深造的機會,同時我也值得北大選擇我”。很多同學(xué)的介紹里都急切地表明無論從哪個方面講都到了急需充電,急需到最高學(xué)府深造,往往都忽略了前面這個問題。記得在參加265-269分段第一次

          面試

          時,王教授就曾直接問過我:“你們都需要到北大來,可是北大今年只有260個招生名額,能否談?wù)劚贝鬄槭裁匆x擇你,你有哪些工作業(yè)績,有哪些潛質(zhì)?”北大的招生原則就是寧缺勿濫,北大希望錄取的考生是全國最具有管理潛質(zhì)的青年。所以介紹的核心是你值得學(xué)校錄取,而不是你需要深造!

          在寫

          自我介紹

          前,要靜下心來想一想,自己這些年的所有發(fā)生的事情,從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷,自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì),哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當(dāng)作一個重要的事情去做。

          自我介紹

          要用事實說話,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強的辨別能力,比如:你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識的能力,你在很短的時間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫

          自我介紹

          時候要用個人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力!

          露出馬腳還是流下伏筆?

          作為考官都有很強的鑒別能力,對你

          面試

          中的表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方,能夠很快感覺到,從而進(jìn)一步提問,很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實

          自我介紹

          對突出業(yè)績的介紹要精煉,要點到為止,必要的時候要為主考官設(shè)置一些案例伏筆,引起主考官對你進(jìn)行提問,然后你才將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來。



          教育工作者的自我介紹技巧與篇九

          幾乎99%的面試都需要應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹。自我介紹是在規(guī)定的時間內(nèi)向面試官簡短的詮釋自己各方面能力及與職位的適合程度的一個過程,需要面試者在此過程中高度概括,并且用自信語言表現(xiàn)出來。雖然是一個臨場發(fā)揮的過程,但卻是面試中唯一一個可以預(yù)先準(zhǔn)備的“問題”。

          自我介紹應(yīng)該側(cè)重于:

          側(cè)重于自身與工作相關(guān)的技能和教育水平。

          表露你對生活的側(cè)重點。

          使雇主洞察到你的價值。

          讓雇主了解你的成就。

          使雇主明白你是否有能力,是否有自覺能動性,能否很投入地工作。

          須有助于雇主判斷你在多大程度上能融入公司的文化。

          你所申請的職稱或職位。

          你的學(xué)歷。

          曾經(jīng)擔(dān)任過的職務(wù)。

          適用于該工作的具體技能。

          相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)或?qū)嵺`。

          曾獲得的榮譽或成就。

          你的目標(biāo)。

          你的人生或經(jīng)營理念。

          以事例(物)證明你所說的言論。

          中心突出,回答問題圍繞并適合謀求該工作所需要的資格。

          言簡意賅,一般不超過二、三分鐘。

          介紹完以后,隨即詢問考官,是否他還需要知道其他的事。

          充滿信心,聲音洪亮。

          第一步:非常扼要地介紹一下你早年的背景情況:(你是在哪里長大的?)。

          有無任何有關(guān)父母/家庭的有趣或重大的事件可介紹?(如果沒有,可略去這一部分):

          第二步:介紹自己所受教育情況:

          第三步:介紹你的實踐經(jīng)歷:

          可以提一下自己在兼職工作中擔(dān)任過哪些職位,說明這些職位能夠使自己學(xué)到什么對現(xiàn)在應(yīng)聘的工作有用的技能或經(jīng)驗。

          第四步:對自己的長處進(jìn)行歸類。

          才智因素。

          包括:

          天性方面(如“口才相當(dāng)好”)。

          思維能力(如“我常能急中生智”)。

          知識與經(jīng)驗因素。

          包括:

          很強的實踐經(jīng)驗(如“是否參加過農(nóng)藥銷售實踐”)。

          其它卓越的經(jīng)驗(如“曾負(fù)責(zé)某區(qū)的規(guī)劃圖”)。

          個性因素。

          包括:

          人際關(guān)系技巧(如“我愛管事,也不怕?lián)?fù)責(zé)任”)。

          助人的行為(如“我發(fā)現(xiàn)自己能夠很快為周圍的人所接受”)。

          動機因素。

          包括:

          興趣(如“我喜歡能使我保持活力、不斷進(jìn)步的工作”)。

          動機(如“我的目標(biāo)是在兩年后成為辦公室主管”)。

          精力(如“我能長時間地工作而不感到疲勞”)。

          發(fā)言前。

          收集話題——看、聽、讀、回憶、思考。

          發(fā)言的準(zhǔn)備運動——在“題目、導(dǎo)入、主故事、主題、結(jié)尾”的發(fā)言架構(gòu)和措詞上下工夫。

          教育工作者的自我介紹技巧與篇十

          1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。

          一般在介紹自己的名字時我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個人叫唐慶,他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶?!焙唵蔚囊痪湓採R上讓大家記住了他的名字。

          2、告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時,一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應(yīng)聘起到一定的幫助。

          3、在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項,一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。

          4、簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項是為了告訴面試官,我是一個有計劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。

          5、注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點,避免談及自己的缺點。從人性的角度來講,人們總是對負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時,面試官會千方百計的發(fā)現(xiàn)你的缺點,你的`弱項,如果我們主動將缺點暴露給對方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。

          教育工作者的自我介紹技巧與篇十一

          導(dǎo)語:面試中怎么自我介紹能讓面試官印象深刻呢?歡迎閱讀面試中自我介紹的語言技巧,希望能夠幫助到您!

          為了使對方聽清并記住自己的姓名,往往要對"姓"和"名"加以解釋,注釋得越巧,人們得到的印象越深刻。巧報姓名有三種方法:

          一次,我給我同學(xué)掛電話,她不在,電話里傳來了奶聲奶氣的聲音:"媽媽不在。"我知道這是她三歲的女兒。我告訴她:"媽媽回來告訴她,辛阿姨來電話了,記住了嗎?拍拍胸脯,記住了嗎,是辛阿姨。"于是我不放心又問了一句:"什么阿姨來電話了?"電話里傳來啪啪的聲音:"辛阿姨。"一會兒,我同學(xué)把電話打過來了,欣喜地問道:"你看我姑娘多神,告訴我你給我來電話了。是真的嗎?"面對興奮的母親,我知道其實是拍胸脯的動作引發(fā)了孩子的聯(lián)想記憶:由心臟聯(lián)想到我的姓氏。

          在職場,兩個人見面了。其中一位說道:"你好,我叫王剛。"另一位立刻重復(fù)道:"你好王剛。"既得體又巧妙的記住了對方的名字,可見重復(fù)也是個好辦法。

          也就是解釋自己名字的由來。我聽過這樣的自我介紹"我叫王晨陽,我媽媽生我之前已連下了半個多月的雨,剛生完我,hushi小姐打開窗簾,陽光普照,媽媽抬腕看看表,正好早7點整,為我取名王晨陽。"

          又如:有位青年叫單知愚,他這樣注釋自己的姓名:"我叫單知愚,就是善于知道自己的愚笨的意思。"

          例如,著名的戲劇表演家王景愚是這樣做自我介紹的,我就是王景愚,表演《吃(又鳥)》的那個王景愚,愚公移山的愚。人稱我是多愁善感的戲劇家,實在是愧不敢當(dāng),我只不過是一個走火入魔的‘啞劇迷’罷了。你看我40多公斤的瘦小身材,卻經(jīng)常負(fù)荷許多憂慮與煩惱,又多半是自找的。我不善于向自己敬愛的人表述敬與愛,卻善于向所憎惡的人表述憎與惡,然而膽子并不大。我雖然很執(zhí)拗,卻又常常否定自己,否定自己既痛苦又快樂,我就生活在這痛苦與快樂的交織網(wǎng)里,總也沖不出去。在事業(yè)上,人家說我是敢于拼搏的強者;而在復(fù)雜的人際關(guān)系面前,我又是一個心無靈犀,半點不通的弱者。因此,在生活中,我是交替扮演強者與弱的`角色……"

          同學(xué)們,你們看,這位表演藝術(shù)家的自我介紹是多么的機智巧妙,同時又不乏謙虛、誠懇。所以,自我介紹不一定要口吐蓮花,我們更推崇自信自謙,分寸恰當(dāng)?shù)慕榻B。

          在自我介紹時,語言生動、幽默風(fēng)趣能給聽眾留下更加深刻的印象,同時也比較容易引起人們的好感與認(rèn)同,產(chǎn)生與之接近的愿望。例如,臺灣著名藝人--丑星凌峰在中央電視臺舉辦的春節(jié)聯(lián)歡會上是這樣介紹自己的:"在下就是光頭凌峰,我是以丑出名的,中華五千年的滄桑和苦難都寫在我的臉上。"話音剛落,臺下掌聲歡笑聲響成一片。凌峰的自我介紹之所以產(chǎn)生這樣好的效果,是因為他抓住自己形象的特征,并把它加以夸大,既風(fēng)趣幽默,又出人意料,給人留下深刻的第一印象。

          如:一個青年叫聶品,他這樣介紹自己:"我教聶品,三只耳朵,三張口,就是沒有三個頭。"也很風(fēng)趣幽默。

          教育工作者的自我介紹技巧與篇十二

          1、網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

          3、注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短,以2-3分鐘為宜。

          4、網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者介紹的內(nèi)容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者應(yīng)該更多的談一些跟你所申請網(wǎng)店有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任所申請職位。

          5、網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者在做自我介紹時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視網(wǎng)店招聘面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在做講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

          教育工作者的自我介紹技巧與篇十三

          1、仔細(xì)閱讀職位描述,抓住職位要求中的關(guān)鍵詞,這會讓你更加清楚用人單位的需求。在面試時,面試官讓你自我介紹的時候也可以用到這些關(guān)鍵詞。

          2、你可以預(yù)先設(shè)想一下面試官會提的問題,之后再看看你的簡歷,從中找出五六個可以說明你優(yōu)點的詞。

          提示:你可以做一個性格測試,這樣能幫你更好地了解自己的性格類型。

          3、回想一下你過去的成功經(jīng)歷,比如你為之前的公司解決過的關(guān)鍵性問題等等。

          4、對“自我介紹”這個問題,寫一份時長為30秒的答案。答案中包括你的個人優(yōu)點以及個人的成功經(jīng)歷。

          提示:在面試中,不要埋怨你以前的老板或者是現(xiàn)任上司。你可以談?wù)剬π鹿ぷ鞯钠谕?,而不要總把重點放在過去的問題上。

          5、你的回答中應(yīng)該著重交代正面的個人經(jīng)歷,不要談?wù)撈渌麩o關(guān)的事,例如婚姻、子女或者寵物之類的事。

          6、反復(fù)練習(xí)你的問題答案直到你能記住重點為止。注意聲音的自然和流暢。

          提示:準(zhǔn)備一份你想了解的關(guān)于公司或應(yīng)聘崗位的問題清單,并在面試中向面試官提問。這樣可以讓面試官知道,你對于要應(yīng)聘的工作,是了解過、研究過的。

          7、現(xiàn)在你已經(jīng)準(zhǔn)備好了,當(dāng)面試官讓你自我介紹時,簡單誠懇地回答他的問題。讓你的個人優(yōu)點顯現(xiàn),也許你就能得到這份新工作!

          教育工作者的自我介紹技巧與篇十四

          1:面試自我介紹的意義:一般會是面試的第一題,時間2到3分鐘,用人單位希望從中了解你的語言表達(dá)能力,和對自我的認(rèn)識。

          2:面試自我介紹的重點:作為在校的學(xué)生,應(yīng)聘兼職的重點應(yīng)放在對自己有無經(jīng)驗的就闡述上,如果有,可詳細(xì)描述;如果沒有,也無所謂,談下自己參加的學(xué)校社團(tuán)或?qū)嵺`活動即可。

          3:態(tài)度:應(yīng)該是謙虛、自信,既不要因為自己是學(xué)生干部而趾高氣揚,也無須因缺乏經(jīng)驗而膽怯,兩句話沒說完就啞口無言。

          4:語言:用語簡潔明快,關(guān)鍵的地方兩三句說清楚,多用短句,少用長句;避免用摸棱兩可的詞語,象差不多、也許、好象。

          1、臉型和身材。這兩點還是要靠一些輔助的產(chǎn)品去改善,但是效果一般不會太明顯,大家稍微注意一下就可以了。

          2、身高。有同學(xué)會問,我身高不夠怎么辦?那有個叫高跟鞋的產(chǎn)品這時候就可以幫助你了,身高不夠的同學(xué)面試的時候一定要記得穿高跟鞋。

          3、發(fā)型。發(fā)型我們提倡不需要太前衛(wèi)的,以直直的長發(fā)為最佳。希望大家明白一點,現(xiàn)在是去面試找工作,不是私人聚會,還是傳統(tǒng)一點,面試機會會更大。

          4、著裝。穿校服去面試或太前衛(wèi)的服裝的死得是比較快。最好是正裝(有領(lǐng)有袖,看上去自然而不做作的衣服,鞋子切忌穿露腳趾的鞋子)。

          知道它的作用。 第二:能力 能力這里是很值得大家仔細(xì)考慮的。最好是有相關(guān)的工作經(jīng)驗。一般的兼職分為以下幾類:食品類、手機類、家電類、市場調(diào)查、禮儀等。這里我拿食品類做一個介紹:食品類的促銷主要分為以下幾種活動方式:

          1、試吃。試吃的意思是把促銷產(chǎn)品拿給顧客去免費品嘗。

          2、買贈。買贈的意思很簡單就是買促銷產(chǎn)品達(dá)到多少錢就送一個贈品。

          3、導(dǎo)購。導(dǎo)購的意思是和顧客介紹促銷產(chǎn)品的優(yōu)點,引導(dǎo)顧客購買促銷產(chǎn)品。

          4、派送。買贈和試吃都屬于派送的一種形式,當(dāng)然還有其他很多形式這里就不一一做介紹了。

          時間:20xx年

          一、什么是面試?

          應(yīng)聘者在與對方(招聘方)溝通中(語言、姿勢溝通)正常展現(xiàn)或超水平展現(xiàn)自己具備該項工作所要求的能力與品質(zhì)。

          二、那么,一名優(yōu)秀的兼職促銷人員須具備的條件:

          1、自信心;

          2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力進(jìn)取的工作態(tài)度,吃苦的精神

          “盡最大努力!”,“要做就爭取做的最好!”

          3、良好的表達(dá)能力

          語言的流利、邏輯性、層次性、把握重點的能力

          4、充分了解產(chǎn)品知識,成為“產(chǎn)品知識專家”,專業(yè)、全面的的產(chǎn)品介紹更有說服力。

          三、面試當(dāng)中容易出現(xiàn)的錯誤:

          1.缺乏自信: eg,說話聲音太小,顯得底氣不足; 與對方目光交流不夠

          2.面試前準(zhǔn)備不夠,eg,談話出現(xiàn)長時間停頓和猶豫;

          3.面試中詢問工資待遇、工作時間等過多細(xì)節(jié),容易被大多數(shù)公司忌諱,易遭淘汰.

          4.儀表不夠整齊、整潔,避免穿奇裝異服,男生請勿留長發(fā);

          5.基本禮節(jié)不到位。

          四、面試技巧:

          一個面試問題。

          2、面試中常碰到的一些問題:

          請做一下自我介紹(1—3分鐘)

          你認(rèn)為一個優(yōu)秀的兼職促銷應(yīng)該具備哪些條件?

          你做過該行業(yè)的促銷嗎?

          請你談一談對我們公司的看法

          在銷售中,被顧客拒絕,你會怎么辦?

          3、面試前盡量了解公司產(chǎn)品類型的產(chǎn)品知識,如能在面試中運用一些專業(yè)產(chǎn)品術(shù)語,讓對方覺得你專業(yè),理解力強。

          4 能夠?qū)Ψ焦净蚱放七M(jìn)行適當(dāng)?shù)馁澝馈?/p>

          五、兼職工作的準(zhǔn)備

          1.心理上的準(zhǔn)備

          顧客的拒絕與不理睬,未能成功銷售等所產(chǎn)生的心理挫折感

          “推銷是從拒絕開始的”

          2.生理上的準(zhǔn)備

          7、8個小時的站立時間,身體的疲憊,口干舌燥。

          六、其它

          1、請不要在面試成功后或上崗工作后毀約,這會影響我公司信譽,同時將不退服務(wù)費。

          2、請務(wù)必準(zhǔn)時集合。

          3、請在公司辦公樓內(nèi)及辦公室保持安靜與秩序。

          備注:兼職的主要種類

          促銷、派送、禮儀、市場調(diào)查、校園推廣、業(yè)務(wù)兼職、翻譯、行政助理、寒暑假專職等

          一、4年前的兼職是怎樣 (不要急,先看看)

          面試兼職之前我們得來了解,何謂兼職。早在4年前兼職這個詞還未成熟,當(dāng)時市場上的過多的是家教,有少數(shù)的短期工!經(jīng)過幾年的演變,社會上需求的人才五花八門,現(xiàn)在的兼職崗位可謂是豐富多彩!經(jīng)過調(diào)查顯示,目前兼職崗位最熱門的可數(shù)銷售類別,及叫促銷員。促銷員是一個企業(yè)突破常規(guī)銷售的手法之一,也是重要的部分。一個好的促銷員能給企業(yè)產(chǎn)品帶來品牌推廣效應(yīng),銷售業(yè)績短時間內(nèi)會高于平常!

          為什么要請兼職?市場競爭激烈,商家各式各樣的活動層出不窮,活動的時間一般是節(jié)假日,五一、十一、元旦、春節(jié)等大大小小各式各樣的節(jié)日都是商家做活動的首選!節(jié)假日對于大部分商家來說可是難得的銷售高峰期,在這段期間很多企業(yè)的銷售員工是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以必須請更多的員工在來銷售,但請一個長期員工無論是投入的金錢成本、時間成本、這些必不可少的人力成本可謂是巨大的!所以根據(jù)市場的需求越來越多的兼職崗位就涌入咯!

          兼職崗位時間比較靈活比較自由,企業(yè)想用時便用,不想用時還可以作為儲備,日后在用!節(jié)約了大量的人員管理、工資、時間成本!

          二、哪種企業(yè)會要兼職?(為你揭曉 )

          什么樣的企業(yè)會招兼職呢?一般來說90%的企業(yè)都會請兼職,主要是請兼職的人數(shù)規(guī)模,為了請兼職人員所做的其他投入多不多!相對來說,食品、飲料、數(shù)碼、電器類產(chǎn)品的企業(yè)請兼職人員的次數(shù)是非常的頻繁,規(guī)模也是較大!一個地方的兼職崗位多與否,主要看這個地方的消費水平情況、賣場多不多、賣場的規(guī)模大不大。比如佛山消費水平?jīng)]廣州高,那他的兼職崗位就沒有廣州多!

          三、執(zhí)行公司的演變介紹(再次裂變 )

          兼職崗位的劇增,意味著商家的活動促銷越來越平凡,雖然促銷活動多了,表明上對一個企業(yè)沒有任何壞處,但實際卻無形的增加了商家對兼職促銷員對促銷活動的壓力!因為兼職人員的流動性是非常大的,三天兩頭的給兼職人員培訓(xùn)、面試、發(fā)工資、發(fā)工服等等瑣碎的事情還是很讓企業(yè)頭痛的!如何解決這問題呢?中國人的商業(yè)頭腦不可小視,部分積極分子了解到了這個瓶頸,覺得如果能幫企業(yè)解決這個難題豈不是。 所以就在此時就誕生了一種公司,叫做廣告公司。

          銷活動頻繁難題的廣告公司,終端廣告,主要負(fù)責(zé)做執(zhí)行策劃。為企業(yè)量身定做促銷活動方案并且主要負(fù)責(zé)執(zhí)行,企業(yè)只需支付一定費用,就不用太去操心咯!所以活動做得頻繁的商家大多數(shù)都會與一些專門做線下執(zhí)行的廣告公司進(jìn)行合作,來解決成本問題!

          四、90%的面試成功率是怎么煉成的?(重點重點來咯 )

          ok,不好意思,說忘了,現(xiàn)在轉(zhuǎn)入正題!如果你經(jīng)常面試失敗,我相信下面的你不得不看,如果你不怕失敗那下面的也值得你看,如果你從不失敗,那下面的你更得看!

          我就直接說重點咯。要提高面試成功率須注意一下幾點:

          1、工作類型(首先你的知道自己的性格適合做什么兼職,比如你膽小,性格內(nèi)向,不愛說話,這樣的性格就不適合去做促銷員,適合做派單員,不用說太多話。)

          2、公司產(chǎn)品信息你得大概知道(比如做諾基亞兼職,你就得了解諾基亞的產(chǎn)品知識等等,不要去面試了你都不知道你要參加的是怎么樣的工作,你都不知道這個產(chǎn)品是干什么的。這個是常識,要知道)

          3、你符合硬性條件嗎?(比如身高、體重、長相、皮膚等,硬性條件是面試官的第一感覺,雖然不是絕對的,但能為自己加分,去參加面試前不妨為自己裝扮下,當(dāng)然并不是叫你去化妝化得像個非主流一樣。主要是自己的穿著打扮要整潔,一般不要染發(fā),不要戴有框眼鏡!盡量還是先洗個臉在過來嘛。身高不夠適當(dāng)穿高一點點的鞋子,不要太離譜就是咯。盡量的讓自己在外形上能給自己加分。呵呵)

          4、確認(rèn)工作內(nèi)容(你得了解到這工作到底是做什么的,是促銷的還是派單的,還是其他的,只有你了解清楚了后,你才可以對陣下藥,比如別人想要派單的,你說你做過促銷兼職,這對企業(yè)來說就沒用,你了解到企業(yè)要的是派單的,那你就說自己很喜歡派單,最喜歡派單給陌生人,在大的太陽我也不怕辛苦的)

          教育工作者的自我介紹技巧與篇十五

          1、我叫xxx,來自于湛江赤坎,從網(wǎng)上看得到公司招聘的這個職位,覺得非常適合自己的發(fā)展。所以來這里爭取下這份工作。

          2、接下來可以講解自己的核心競爭力(最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分)和閃光點(做過的最成功的事,主要的成就)。核心就是要體現(xiàn)自己勝任這份工作(介紹時候要自然有底氣,合情合理,面試前要充分準(zhǔn)備好)。

          3、先介紹到這里,面試官看看有什么問題,我可以再補充。

          4、最后要說謝謝,任何hr都喜歡有禮貌的人!注意:自曝其短(說自己的缺點)沒有必要,自我介紹的時候千萬不要和簡歷有沖突!

          你為什么選我擇們的公司,對于這個問題,其實是面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。這個問題,也是經(jīng)常會被面試官問到的,所以各位面試的時候,一定要有所準(zhǔn)備!

          1、面試前,對應(yīng)聘公司各方面,要了解詳盡!至少要了解到行業(yè)、企業(yè)、崗位這三方面!最好要準(zhǔn)備一些具體的數(shù)據(jù)和實例!

          2、面試時候,可以將之前對公司的了解(行業(yè)、企業(yè)、數(shù)據(jù)、實例)結(jié)合自己的java崗位,大略的說一遍,然后強調(diào)自己“覺得這個工作合適”即可。3、如果對這個行業(yè)確實很喜歡,要說出你對這個行業(yè)的認(rèn)識與熱愛。

          教育工作者的自我介紹技巧與篇十六

          我很榮幸您能在百忙之中抽出時間看我的個人介紹!我叫楊康,是“武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院”(江北校區(qū))機電系機電1008班的學(xué)生,并擔(dān)任我班的”紀(jì)律班長”。

          我是一名來自農(nóng)村的學(xué)生,進(jìn)入大學(xué)以來,從學(xué)習(xí)環(huán)境、文化程度上都進(jìn)入了我人生的一個新起點,在大學(xué)里我刻苦努力、積極向上。平時積極參加校、班的各項活動,不論從組織到參加上,都盡量發(fā)揮自己的特長,兼顧校、班的利益,真正起到先鋒模范作用。

          20xx年入學(xué)軍訓(xùn)中我刻苦訓(xùn)練,團(tuán)結(jié)同學(xué),服從領(lǐng)導(dǎo),并幫住教官和輔導(dǎo)員共同來管理學(xué)生,作為同學(xué)與輔導(dǎo)員之間的溝通橋梁,我得到了老師、教官和同學(xué)的一致好評。并獲得了連部“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”的榮譽稱號。

          在平時的學(xué)習(xí)生活中,我努力學(xué)習(xí)理論知識,并自學(xué)了與專業(yè)相關(guān)的知識以及其它機械和計算機類得知識。

          期,我在“武鋼表彰大會暨五四慶典”中與36位來自我校的學(xué)生一起,代表武鋼下屬院校在中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)面前進(jìn)行了幾個大型舞蹈表演。

          在平時的日常生活中,我時刻保持與同學(xué)的良好關(guān)系,熱心主動地幫助有困難的同學(xué)。大一上學(xué)期,我主動幫8名貧困同學(xué)找到兼職,并和他們一起兼職工作。

          我是一個愛好創(chuàng)業(yè)的人,我剛到大學(xué)時便集結(jié)了一幫愛好創(chuàng)業(yè)的有識之士組建“創(chuàng)業(yè)及就業(yè)社團(tuán)”。大一下半年我為一家機械公司進(jìn)行在校設(shè)計,并由此組建了一個”校園智力平臺”專門為外面的公司進(jìn)行設(shè)計。大一暑期,我為一家人力資源公司做校園代理,招收暑期學(xué)生進(jìn)企業(yè)暑期實習(xí)兼職。

          以上就是我的個人情況,我的介紹到此完畢,感謝您的關(guān)注,謝謝!

          本人:楊康 敬上

          教育工作者的自我介紹技巧與篇十七

          紹的內(nèi)容包括,自己的姓名和身份,介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。

          首先應(yīng)該報出自己的姓名和身份,這既是出于禮貌,也是為了加深面試官對自己的印象影響。

          然后條理清晰并且簡短的介紹自的學(xué)歷,以及工作經(jīng)歷情況。一定要條理清晰。面試前可以先想好怎么講。

          說出自己想面試的職業(yè),也可以說一下對該職業(yè)的認(rèn)識理解,并且說自己做該職業(yè)的優(yōu)勢。表達(dá)自己對該職業(yè)的強烈愿望。

          整個自我介紹時間最好控制在3到5分鐘。

          自我介紹時一定要有充分的信心,控制好語速和語氣。

          提前準(zhǔn)備

          求職面試,務(wù)必要提前做好自我介紹的底稿,結(jié)合具體面試單位的情況,反復(fù)斟酌,要至少做到背熟,屆時可以不慌不忙、有理有據(jù)的細(xì)細(xì)道來。

          緊扣簡歷

          能夠到達(dá)面試環(huán)節(jié),想來你的簡歷應(yīng)該算是出眾,在自我介紹中,要適時的點出相關(guān)的簡歷中的亮點,莫要說的內(nèi)容和簡歷都有不符,那鬧了這種笑話也只能獨吞苦果了。

          口語化表達(dá)

          要認(rèn)清對面坐著的是你的面試官,即所謂的自然人,不是電腦的方程式指令,面試環(huán)節(jié)是用語言和智慧征服你的面試官的過程,所以在準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)中就要準(zhǔn)備好合理的口語化表達(dá)。

          條理清晰有層次

          關(guān)于自我介紹的內(nèi)容,一定要條理清晰,讓面試官聽完后能在心中羅列并作出自己的分析,在滿足條理清楚的基礎(chǔ)上,注意層次的開展,一步步的壓倒你面前的面試官;沒有一個面試官會喜歡一個連自我介紹都說不清楚的面試者吧!

          主題清晰不廢話

          自我介紹的時間本來就不多,而且還要把握好,所以就務(wù)必要緊扣主題,不說廢話,背景結(jié)束后就是你想獲得這份工作,你為什么要獲得這份工作,你憑什么可以獲得這份工作,這些才是重點。

          陽光和自信

          語言是有吸引力的,但每個人都有不同,短時間內(nèi)提高不易,但沒有人不喜歡陽光和自信的你,在自我介紹中,要多呈現(xiàn)出積極的、向上的、正能量的一面;當(dāng)然,一定的個性對面試人員的吸引力也很重要,有些人的自我介紹天生具備讓你神游物外的能力。

          自我介紹時的細(xì)節(jié)和禮貌

          自我介紹的時候,表達(dá)很關(guān)鍵,但同樣很多細(xì)節(jié)也是hr們關(guān)心的,根據(jù)崗位的不同,也會有不同的界定,有些人不知是因為緊張還是不在乎,眼神游離,顯得漫不經(jīng)心;而有的則語言飄忽,給人感覺就不自信;有的正自我介紹呢,手機響了;當(dāng)然,都是依托崗位,所以對自己要有更好的定位,找到合適自己的表達(dá)方式。

          另外,hr的面試工作在別人看來是高大上的樣子,可實際也很辛苦,工作就是工作,交流過程中的眼神交流,自我介紹結(jié)束后的一聲感謝,都可以加強hr工作者對你的好感,而這很明顯十分有助于求職。

          教育工作者的自我介紹技巧與篇十八

          我叫,今年歲。畢業(yè)于。我性格活潑開朗,大方熱情,樂于助人,平時喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過村官實習(xí),在實習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式村官的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我深入學(xué)習(xí),和他們相處融洽,和他們一起學(xué)習(xí)了村官教學(xué)的各種知識,掌握了一定的醫(yī)生技巧,也對村官工作有了一定的認(rèn)識,找到了自己的村官學(xué)習(xí)一套方法。同時,在實習(xí)當(dāng)中,身邊醫(yī)生無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴,勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名醫(yī)生的樂趣和重要意義,更加堅定了自己做一名醫(yī)生的決心,成為一名醫(yī)生也成了我的愿望。

          總之,村官面試的`時候要切合自己實現(xiàn),不要夸大其辭。發(fā)揮自身所長,為村官事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

          村官面試技巧

          1、村官面試口頭表達(dá)能力 村官面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。村官面試中考察的具體內(nèi)容包括:表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

          2、村官面試反應(yīng)能力與應(yīng)變能力 村官面試主要看應(yīng)試者對主考官所得的問題理解是否準(zhǔn)確,村官回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。村官面試對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機智敏捷、回答恰當(dāng)。對于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)取?/p>

          3、村官面試一定要著裝合體,不要穿著太前衛(wèi),畢竟村官這個職位還是要講究矜持的,但是一定要整潔得體端莊大方,村官面試時給人感覺氣質(zhì)非凡。

          4、村官面試要注意跟臺下評委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,村官面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們,注視著他們。要面帶微笑,不要太嚴(yán)肅。

          *本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)僅供個人學(xué)習(xí)參考。
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