心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經驗,規(guī)劃自己的未來,為社會的進步做出貢獻。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
班團會心得體會篇一近日,我所在的一年級班級進行了一次團課活動,通過這次活動,我深刻體會到了團課的重要性,以及對學生全面發(fā)展的積極影響。以下是我對這次團課活動的心得體會。
首先,團課可以增加學生之間的互動和合作。在這次團課中,我們進行了各種團隊活動和小組競賽,例如拔河比賽、接力賽等。這些活動不僅可以鍛煉學生的身體素質,更重要的是培養(yǎng)了學生之間的合作意識和團隊精神。在拔河比賽中,每個班級都組成了一個團隊,大家緊密合作,通過共同努力,最終取得了勝利。這種合作經歷,不僅增加了班級之間的凝聚力,也提高了學生的集體榮譽感。
其次,團課可以激發(fā)學生的積極性和競爭意識。在這次團課中,我們設置了許多小組競賽和個人挑戰(zhàn),例如跳繩比賽、腳下石、接力跑等。學生們積極參與,競爭激烈。他們?yōu)榱藸帄Z勝利,拼盡全力,展現(xiàn)出了頑強拼搏的精神。同時,這些競爭活動也給了學生們一個機會展示自己的才華和能力,激發(fā)了他們的學習興趣和動力。
再次,團課可以豐富學生的知識和擴展他們的視野。在這次團課活動中,我們不僅進行了體育競技,還展開了科技實踐、藝術創(chuàng)作等各種形式的活動。通過科技實踐,學生們了解了一些基本科學知識,例如水的循環(huán)、空氣的壓力等。藝術創(chuàng)作中,學生們展示了自己的創(chuàng)造力和想象力,他們用紙板、顏料、剪刀等材料制作了各種精美的手工作品。這些活動不僅培養(yǎng)了學生的綜合素質,還拓寬了他們的視野。
最后,團課可以提高學生的適應能力和解決問題的能力。在這次團課活動中,我們組織了一系列拓展訓練,例如攀爬、繩索行走等。這些訓練雖然在一開始對學生來說有些困難,但經過堅持和努力,大多數(shù)學生都完成了任務。這些訓練不僅增強了學生的體能,更重要的是培養(yǎng)了學生的堅韌意志和不服輸?shù)木?。同時,這些訓練也讓學生們面對困難時能夠冷靜思考,尋找解決問題的方法,提高了他們的解決問題的能力。
總之,一年級班團課活動給我留下了深刻的印象。通過這次活動,學生們不僅增進了彼此之間的友誼,更培養(yǎng)了合作精神和競爭意識,豐富了知識,提高了適應能力和解決問題的能力。我相信,在今后的學習生活中,這些團課的收獲和經歷將會對學生們產生深遠的影響。因此,我期待著以后能夠參與更多的團課活動,為學生們提供更多的機會和平臺,讓他們全面發(fā)展。
班團會心得體會篇二為深入實施高?;鶎訄F支部“活力提升”工程,打造高校基層團支部活力、提升班級文化,更好地引領青年、凝聚青年、服務青年、培育青年,著力破解基層團組織活力不足的問題,從而突出團支部為核心的班集體建設,充分發(fā)揮團支部的政治核心作用,進一步健全班級民主管理長效機制,將團支部與班級建設緊密結合、做優(yōu)做實。該院積極創(chuàng)新機制,積極落實相關要求,制定相應規(guī)章制度,在對基層團組織進行充分調研的情況下,作出《班團一體化運行機制建設實施方案》。
團支部作為共青團的基層組織,在學院黨委、團委的領導下開展團的各項基礎工作,引領和服務于廣大團員青年,發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用,是團的各項工作顯示的最終端。在大學生的成長過程中,團支部和班級始終扮演著極其重要的角色。
然而在團支部建設過程中,不可避免遇到了各種問題和挑戰(zhàn),如團支部與班委之間職責的不明確,工作協(xié)助力度不高;基層團支部在同學中認可度不高,與團員聯(lián)系不夠密切;團支部自身建設薄弱,在思想引領方面所起的作用不強;團支部活動缺乏新意,工作力度不足等問題。
為理順班團關系,深入貫徹《高校共青團改革實施方案》的步伐,切實解決基層團支部建設所存在的問題,xx學院在推進班團一體化建設具體采取以下幾項措施:
(一)建章立制,規(guī)范流程,建立協(xié)同合作的一體化工作體系。
xx學院團委及學生會成立籌備小組,積極認真修訂《xx學院團支部、班委會一體化運行機制實施方案》。在修訂稿中,明確提出團支委聯(lián)合委員會成員,班學聯(lián)合會會員的權利與義務。從團支部書記到組織委員、宣傳委員和創(chuàng)新委員,以及班長到學習委員等的職責提出了明確的規(guī)定,提供制度保證。加強高校共青團的制度和規(guī)范建設,促進工作有制可循、有序開展,突出團支部為核心的班集體建設、充分發(fā)揮團支部的政治核心作用。在班級內部形成班團緊密結合、相互融合的工作格局,協(xié)同工作,共同促進班級管理與班級文化建設。
(二)合理設置,指導到位,建立全面覆蓋的一體化組織體系。
成立團支委聯(lián)合委員會、班學聯(lián)合委員會,增強溝通,利益互聯(lián)。團支委聯(lián)合委員會、班學聯(lián)合委員會是團支部、班委會一體化運行機制下的最高決策機構,直接對學院負責。
在班團一體化的實行過程當中,設置班長兼任副團支書一職,強化班長在團支部中的作用;特別增設創(chuàng)新委員一職負責完成團委實踐部、學術科技部下發(fā)的關于社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知與工作,對重點工作實施項目化管理,促進“三走”“四進四信”“與信仰對話”“燈塔工程”研習小組,等精品項目的運行規(guī)范和內涵提升,構建項目化、扁平化、制度化的工作機制。同時,增設機器人學院臨時團支部,增加團組織覆蓋面,讓xx學院團委的群眾基礎更加扎實和牢固,積極響應高校共青團改革建設更加充滿活力、更加堅強有力的指導思想。
(三)科學考核,明確職責,建立科學合理的一體化評價體系。
經過嚴密的制度設計和合理機構設置后,如何進行考核與評分是最值得關注的問題,在保障成員的合理權益前提下,嚴格要求成員認真遵循本機制下所應承擔的職責及應發(fā)揮的作用。xx學院制定的考核細則中規(guī)定,每年期末對支委、班委進行考核,每個團支委成員、班委成員的評分由兩至三個部分構成,參照考核評分表根據(jù)團支委成員、班委成員的工作表現(xiàn)進行評分。在合理的考核機制下,成員間保持溝通及時,機制發(fā)揮作用效果顯著。在量化考核指標的同時,更多的讓班集體中的團支部和班委會明確目標和方向,依據(jù)考核制度,學會有的放矢,正確地開展工作。
盡管該機制實施卓有成效,但是在推行過程中,仍然存在有以下幾點不足:
(一)機制落實的覆蓋率尚未達標。
xx學院自20xx年6月推行班團一體化運行機制至今約兩年時間,但在年級教學工作的有序開展中,班團一體化運行機制未能達到全方位的落實,其中xx院全部年級已完成副團支書職位的設立,而創(chuàng)新委員的設立僅覆蓋大一和大二各團支部以及大三大部分的團支部,從而使基層團支部活力的激發(fā)存在一定程度上的滯緩。
(二)思維定勢難以全面突破。
在機制推廣的前期,部分班級團支部和班委會在落實班級事務時難以在思維中突破雙方的界限,與此同時,在缺乏廣泛宣傳基礎的整體運行中也較難消除學生的思想誤區(qū),突出團支部為核心的班集體建設,發(fā)揮團支部模范帶頭作用,從而導致“班團一體化”工作難以得到深入推進。
(三)思想建設跟不上形勢需要。
面對新形勢新任務新挑戰(zhàn),基層團支部應當積極、創(chuàng)新地應對,但目前部分班級團支部仍未能準確意識到共青團組織思想觀念的轉變要緊跟時代的步伐,工作中因循守舊,缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,在一定程度上,不愿意走出個人發(fā)展、集體發(fā)展的“舒適期”,從而導致基層活力的難以激發(fā)。
(四)部分團支部作用仍然弱化。
部分團支部作用弱化主要在兩個方面:其一是制度落實不夠堅持,部分團支部缺乏對會議制度、團課制度等基礎制度落實的長期堅持,很多活動只是曇花一現(xiàn),無法完全形成類型化的長效機制;其二是開展活動不經常,部分基層團支部在工作中缺乏舉辦活動的主動性及規(guī)劃性,導致了團支部工作缺乏生機和活力,并對團員青年的積極性、創(chuàng)造性的激發(fā)也缺乏感召力和吸引力。
xx學院將廣泛深入開展基層調研活動,汲取有益經驗。通過全校范圍內深入開展基層調研,充分了解收集團員青年對班團一體化建設的意見和建議,細致學習其他優(yōu)秀做法及經驗,結合xx學院自身特點,進行創(chuàng)新轉化。
實行“點對點”責任制,調動支部委員積極性。由相應職能部門干事直接對應基層團支部具體委員,充分發(fā)揮團支部各委員職能,履行相應職責,同時,各團支委委員對相應職能部門進行考核評價,以起相互制約、監(jiān)督作用。
持續(xù)推進“網上共青團”,實行線上線下有利聯(lián)動。在班團一體化建設中,要充分利用網絡“新陣地”,更要持續(xù)推進“網上共青團”“青年之聲”的建設,提升新媒體運用能力和水平,打造微信、微博、qq、網站等新媒體集群;建設“青年之家”,開辟“青年之聲”線下平臺,方便青年“找得到”團組織,參與團的活動、享受貼心服務,與團干部交心交友、共同成長。利用青年喜聞樂見的方式宣傳班團一體化機制,打造文化品牌,力求保證各項活動青年的主動參與率。
細化考核評議制度,提高工作效率。持續(xù)完善工作評價制度,以此進行監(jiān)督,提高各干部工作能力,促使部門工作高效運轉。同時,以班級團支部為單位對團委各部門工作進行評議,提高基層團員自身認同感,激發(fā)基層活力。充分利用網絡、自媒體等形式,逐步實現(xiàn)由紙質評議到電子評議的轉變。
構建年級分層職能分類,引導班團一體化模式建設。關注各支部組織生活、學習生活需求,圍繞各年級團支部特點及側重點,于大四學年,將創(chuàng)新委員轉化為就業(yè)委員,負責發(fā)布就業(yè)信息、上報班級就業(yè)數(shù)據(jù)、幫助支部就業(yè)困難同學,實現(xiàn)橫向分層縱向分類。
在接下來的工作中,xx學院在有效調研、吸收經驗、共同推進、創(chuàng)新形式的基礎上,不斷完善制度建設及其考核細則,積極引導班團干部自覺、自律培養(yǎng)先進創(chuàng)新意識,從活動內容、活動形式、活動亮點等方面積極展開有效的改革及創(chuàng)新,提高機制運行的覆蓋面,更為有效地激發(fā)基層團支部的活力與作用,使之更符合青年的需求,不斷引領青年、凝聚青年、服務青年。
班團會心得體會篇三畢業(yè)班團支書擔當著班級內重要的角色,需要負責組織、協(xié)調、引領、監(jiān)督等多項任務,同時為大家提供更多的幫助。畢業(yè)班團支書更是需要具備一顆熱情的心和一份真誠的態(tài)度,以維護和發(fā)揚集體的文化,為確保班級的和諧和發(fā)展而努力。
第二段:角色認知。
畢業(yè)班團支書擔任了組織者的角色,他們需要了解每個班級成員、班級的狀況和文化,以便在分配任務的時候更加清晰和明確。他們經常要扮演著談判、調解、糾正等角色,幫助班級廢除分歧并團結在一起。除此之外,畢業(yè)班團支書還要承擔著在申請各項活動的經費、裝備、場地的責任。他們還需要教唆年級班團理事合理和積極地開展各項活動,并盡自己的努力制定合理的計劃和策略。
第三段:團隊管理。
畢業(yè)班團支書還負責管理團隊,這要求他們擁有一定的領導能力和團隊合作精神。他們要著重培養(yǎng)重要的特性,如:人際交流、組織能力、自我推銷、合理分配資源等多重技能。這些技能能夠幫助他們更好地完成任務、與團隊成員保持友好合作的關系,從而推動班級一步步前進。
我個人在畢業(yè)班團支書的角色中學到了很多,在這里分享一下我的心得體會。首先,不要害怕團隊管理,真誠精神是一個好的團隊管理者的重要特質。其次必須放棄自我,給予團隊成員更多的機會。最后,一個協(xié)調合作團隊必須具備有解決問題的決策能力。
第五段:結論。
畢業(yè)班團支書的角色是一個有挑戰(zhàn)性的工作,只有通過團隊合作和維持管理的這種方式,才能取得成功。在這個過程中,一個好的團隊管理者必須要有熱情、斗志、專業(yè)技能、才能真正成為大家的領導,并最終取得成功。我將帶著這些經驗和知識,為今后的工作做出更好的貢獻。
班團會心得體會篇四當代大學生對烈士們的認識更加深刻,所以在4月19日,我們班組織了一次“清明節(jié)祭掃烈士墓”的活動。目的是為了紀念這個有著深遠意義的日子,緬懷革命先烈,弘揚愛國主義精神。
我們懷著悲痛而沉重的心情來到韶關烈士陵園,緬懷為了祖國的解放和人民的安寧而英勇犧牲的戰(zhàn)士,瞻仰他們的豐功偉績。烈士陵園是那么莊嚴、肅穆,讓人不由得肅然起敬。我們先排好了整齊的隊伍,然后按要求站好隊,認真地聆聽主持人的致詞。我抬頭瞻仰墓碑,墓碑上寫者:革命烈士永垂不朽!我想,如果世界上有永垂不朽,那么我相信那是一種精神——不悔。我們的先烈們就有這樣的不悔,不悔為革命的付出。所以,他們理應受到敬仰!
在聽取烈士生前的種種事跡之時,我們的腦海里不禁浮現(xiàn)了先烈們英勇無畏的身影。在那個戰(zhàn)亂紛爭、濃煙滾滾的年代,他們拋頭顱灑熱血,為了人民的利益,民族的解放和國家的幸福,在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上,進行艱苦卓絕的戰(zhàn)爭,在歷史的天空留下了他們堅毅執(zhí)著的面孔,使他們永遠長眠在我們腳下的這片熱土上。烈士們的英勇事跡,我們應該永遠銘記在心中,不忘他們對祖國做出的貢獻,更要好好珍惜現(xiàn)在來之不易的美好生活。
無私奉獻的英雄,你們的英名將與日月同輝,與江河共存!我們敬慕你們!正是因為有了你們這些無私的革命先烈,有了你們的崇高,才有了今天的和平環(huán)境,才有了祖國的繁榮昌盛。所以同學們,我們應該懂得所肩負的歷史責任和歷史使命。我們要愛自己,更要愛祖國,我們要發(fā)奮學習,為她增光,為她添彩!同學們,讓我們一起去繼承先烈的遺志,為家鄉(xiāng)的建設、為祖國的繁榮富強而努力學習,共創(chuàng)美好明天!
班團會心得體會篇五第一段:
一年級班團課是學生們成長過程中的重要環(huán)節(jié),我參與了一次班團課,給我留下了深刻的印象。這次班團課的主題是團隊合作,我們以小組為單位,通過各種游戲和活動來培養(yǎng)團隊意識和合作能力。在這次班團課中,我與同學們共同面對困難,克服了團隊合作中的種種問題,收獲頗豐。
第二段:
在團隊合作的過程中,我深刻體會到了互相幫助的重要性。在一次小組游戲中,我們需要通過合理分工來完成任務。剛開始,因為沒有充分溝通和協(xié)商,我們的分工不明確,導致任務進展緩慢。但是,當我們看到其他小組完成任務后,意識到了問題的存在,我們開始相互討論和幫助。有的同學擅長思考,有的同學擅長表達,我們相互傾聽和尊重,最終找到了解決問題的方法。通過這次經歷,我明白了只有相互幫助和合作,才能讓團隊更加高效。
第三段:
另外,這次班團課也讓我認識到了團隊合作的重要性。在一個團隊中,每個人都有自己的特長和優(yōu)勢,只有充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,才能使團隊更加有力量。在一次集體活動中,我們需要一起完成一個復雜的障礙賽跑。開始時,我覺得我在這方面比較弱勢,但是我的同學卻鼓勵我,說我擅長的是計劃和組織,可以負責整個團隊的賽前策劃。正是因為有了大家的支持和信任,我充滿了自信,最終成功完成了整個策劃。通過這次經歷,我明白了在團隊中,每個成員都有自己的價值和作用,只有相互信任和尊重,團隊才能更好地發(fā)揮力量。
第四段:
此外,這次班團課讓我明白了要善于傾聽和表達的重要性。在我們小組的一次討論中,每個人都積極地發(fā)表意見,但是很難達成一致。于是,我們開始學習傾聽和表達的技巧,給予每個人充分的機會,鼓勵大家發(fā)表自己的看法,并尊重每個人的意見。通過這樣的方式,我們不僅提高了溝通效果,也減少了沖突和分歧,最終達成了共識。這次經歷讓我明白了要善于傾聽和表達,只有這樣,才能促進團隊的合作。
第五段:
通過參與一年級班團課,我學到了很多關于團隊合作的重要經驗。團隊合作不僅是一個個人能力的展示,更是相互配合和幫助的過程。在這個過程中,我們需要學會互相傾聽和表達,尊重每個人的意見,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,達到共同的目標。我相信,在今后的學習和生活中,我會更加注重團隊合作,積極參與各種團隊活動,不斷提升自己的團隊合作能力。
班團會心得體會篇六為了進一步突出我院以班級團支部為核心的班集體建設,實施班團一體化建設工作,我院各班在20xx-20xx學年第二學期舉辦了多次班團主題活動。通過這些活動,進一步規(guī)范我院組織生活,加強基層民主建設,增強團支部的吸引力和凝聚力,切實發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。
學期開始,我院各班舉辦“總結過去,展望新學期”活動,讓同學們根據(jù)上學期期末成績,梳理總結,制定好新學期的學習計劃,為同學們之后的學習生活開啟一個全新的起點。為了增強我院同學們的精神文化境界,各班舉辦的“學雷鋒活動”鼓勵同學們傳承和發(fā)揚雷鋒精神,為社會增添正能量,讓雷鋒精神如一盞明燈指引我們積極向前;“愛國勵志,求真力行”活動則構筑了更好的班級精神和中國精神。之后,迎著時代的發(fā)展,我院舉辦的“兩會精神學習”,加強同學們對其的理解和認知;“迎五四運動一百周年”讓同學們了解了五四歷史,弘揚傳承五四精神,展現(xiàn)我們青春的風采。為了給同學們的學習生活提供更多的幫助,“考研大家談”活動通過優(yōu)秀考研學子成功經驗的分享,讓想要考研的同學對這方面有了更多的了解,增強了考研的斗志。同時,各班開展“重溫經典誦讀會”活動,通過經典詩書的誦讀與分享,不僅提高了學生的文化素養(yǎng),也增進了同學們之間的感情?!拔业奈磥聿皇菈簟被顒雍汀皠?chuàng)新有我”活動通過學院邀請專家講座和各班同學的交流討論,同學們對自己的未來有更加清醒明確的了解。我院為了讓同學們有更加文明守紀、積極健康的校園生活,又依次成功舉辦“課堂禮儀從我做起”、“心理健康教育”、“網絡與我們的生活”、“做堂堂正正的蘇科人”、“安全伴我行”等主題班會,分別從課堂禮儀規(guī)范、大學生心理疏導、網絡的正確使用、誠信考試教育、暑假安全教育等方面正確引導同學們如何進行合理優(yōu)質的大學生活,如何做優(yōu)秀的蘇科人。
我院通過這些活動,始終堅持將團支部工作和建設放在最基礎最突出最重要的位置,同時團學干部也要不斷加強自身學習,要旗幟鮮明、立場堅定地開展青年思想引領工作,去喚醒同學們最初的心靈,讓同學們在前進的道路上不會迷失自我,有追求夢想的勁頭,不斷成就自我。
班團會心得體會篇七近年來,紅色主題班團活動在各級學校中得到了廣泛開展。無論是紅軍長征的光輝歷程,還是中國共產黨的偉大奮斗歷史,都成為了激勵青少年學生們奮發(fā)向前的精神力量。本次我所在的班級組織進行了一次紅色主題班團心得體會活動,讓我對紅色主題班團活動有了更深的理解和體會。
首先,紅色班團活動增強了班級的凝聚力。在此次活動中,班級成員秉承著團結、友愛、互助、進步的班級精神,更加緊密地團結在一起。通過參觀紅色歷史場館、學習革命先烈的事跡,同學們被深深地激勵和感召,讓大家有了共同的精神追求,形成了“互幫互助、共同進步”的學習風氣。在活動中,大家相互關心、相互幫助,團結一心,共同為班級的發(fā)展做出努力。這次活動大大提高了大家的集體榮譽感,讓大家更加深入地認識到一個團結的班級是多么強大。
其次,紅色班團活動激發(fā)了同學們的愛國情懷。通過學習紅色歷史,同學們深深感受到了開國先輩們?yōu)閲液腿嗣竦臓奚头瞰I。紅色班團活動讓我們了解到英雄們的真實故事,他們不是超人,而是普通人中的脊梁。他們?yōu)榱诵叛龊拓熑?,舍棄了自己的生活,奮斗在艱苦的戰(zhàn)場上。這些先烈的精神激勵著我們,讓我們明白了愛國的真正含義。通過這次紅色班團活動,同學們紛紛表示要牢記歷史、愛國奉獻,將自己的力量融入到祖國建設中,為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
再次,紅色班團活動提高了同學們的紀律意識。在這次活動中,同學們體驗了紅軍長征的艱苦卓絕,深刻感受到紅軍艱苦奮斗的生活。他們用堅強毅力和不屈的斗志戰(zhàn)勝了一個個艱難險阻,最終勝利到達目的地。在這個過程中,同學們明白了紀律的重要性,意識到只有堅持規(guī)則和紀律,才能獲得成功。紀律是一種習慣,是一種意識。紅色班團活動讓同學們認識到,只有自覺遵守紀律,才能在學習和生活中更好地規(guī)劃自己,克服困難,取得成功。
此外,紅色班團活動培養(yǎng)了同學們的團隊合作能力。在活動中,同學們組成小組,共同完成一系列任務。大家需要相互配合,協(xié)調一致,才能成功完成任務。通過這次活動,同學們明白了團隊合作的重要性,學會了傾聽和尊重他人的意見,學會了同心協(xié)力、互相幫助。在紅色班團活動中,同學們的團隊合作能力得到了極大的鍛煉和提升。在今后的學習和生活中,同學們將更加注重團隊合作,學會共同進步和取得更好的成績。
總之,紅色主題班團活動給了我們寶貴的經歷和收獲。通過紅色主題班團活動,同學們的紀律意識得到了提高,團隊合作能力得到了鍛煉,愛國情懷得以激發(fā)。這次活動讓同學們真正認識到,只有堅持不懈地努力,才能在今后的學習和生活中有所收獲。我們將以紅色主題班團活動為起點,努力學習和發(fā)展,為實現(xiàn)中國夢的偉大目標貢獻自己的力量。
班團會心得體會篇八在新接手這個四年級時,深感同學與老師之間的陌生,同學和老師就好比新機器上的齒輪,要想使其運轉順暢,就必須經過一段時間的磨合。在我們同學、老師、班級這三者循序漸進的磨合中我不斷得到啟示和感悟。老師是同學與班級建設的領導者,老師更需要同學們的積極配合。作為班主任,要以人為本,務必做到尊重學生的人格、尊重學生的個性發(fā)展、平等對待每一位學生,在任何一件事上都要讓學生“服”,日積月累“服”就變成了老師的“福”。
剛與學生開始接觸時,大家都不了解,在管理上就必須把握好力度。先放松管理,之后再去加強管制就難以服眾,學生會因此產生強烈的反感情緒;如果一開始比較嚴格,在學生心中的第一印象也不會很好,影響自己與孩子的親和力。所以做為班主任不要直接進行管制,可以借助班級規(guī)章制度。這樣以來,既可以限制學生的不良行為,又可以避免與學生發(fā)生正面沖突,大可以面帶笑容的與學生打成一片。
以力服人是班級管理的首要條件,接下來的管理過程中班主任則應走進學生的內心世界了,去感受學生的憂愁、困惑、煩惱,分擔學生的“不如意”。俗話說“得民心者得天下”,要讓學生配合管理工作就必須讓其心服口服。無論是好學生還是學困生,都特別看重老師對自己的態(tài)度和評價。若是老師喜歡他賞識他,他就特別愛表現(xiàn)自己,會經常向老師敞開心扉談對人對事的看法。師生關系不和諧,學生不可能展現(xiàn)他們的心靈。
“理”,不光光指道理,也可以說是班主任在管理時采取的一種態(tài)度,冷靜合理的去解決每一個問題。班主任在管理班級時往往不可能是一帆風順,突如其來的偶發(fā)事件往往就像是一塊絆腳石,有可能會阻礙了師生之間的和諧發(fā)展,所以為保證班級管理的順利進行,班主任必須尊重、理解、接納學生的錯誤,曉知以理,動之以情。通常偶發(fā)事件發(fā)生后,教師和學生處在不冷靜的狀態(tài)之中,班級氣氛也很緊張,學生們都十分關注班主任的態(tài)度和情緒。所以班主任首先必須冷靜,保持清醒的頭腦,耐心聆聽事情的經過,不隨意的插話,注重教育引導學生,學會接納。
前任教育部部長周濟在論述“全面實施素質教育,促進人的全面發(fā)展”這一內容時的首要觀點是“堅持育人為本,德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務”。當前的學生,就其心靈來看比較閉塞,對他人缺乏心與心的交流,對情感比較冷漠,有不少人令人遺憾地成了“不懂得感謝、不愿感激、不會感動,只知道汲取的“冷血一代”,更有一部分人變的非常膽小,害怕與人交流,害怕吐露心聲。好的活動對學生的情感道德方面有積極的正面影響,比如幫助貧困學生、給敬老院捐雞蛋、掃樓道,好的活動會使學生的心靈得到觸動,從中能夠切實的體會到做人的道理。
班團會心得體會篇九3月7日,我校邀請實驗三小的劉林芝老師,給大家講解如何做好班主任管理工作。雖然只有短短兩個小時的培訓,但是我的收獲頗多、受益匪淺。
培訓過程中,劉老師將理論知識與大量的班級管理實例結合起來,不僅讓老師們在理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從案例實踐上獲得了處理班級事務的啟示。在今后的工作中,我將應用這些理論基礎來指導我的班級管理工作。從這次的培訓中我得到了以下幾點啟示:
學生是班級的主人,要想做好班級工作,首先就要培養(yǎng)學生的主人翁意思。在平時的工作中,班主任應主動把自己置身于學生群體之中,尊重學生的情感,理解和信任學生。
素質教育將培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識作為一個重點工作,作為班級管理的領導者,班主任在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神上起著舉足輕重的作用。班主任要善于捕捉學生身上的閃光點、抓住學生每一個大膽的猜測和創(chuàng)意。
孩子的成長于教育,需要教師的指導與關懷,同樣也離不開家長。因此,班主任除了除了做好學生的教育以及管理以外,還要做好家長的工作。要取得家長的支持與配合,要獲得家長的信任,還要學會調動家長參與班級管理工作的熱情,通過校內外結合,把學生教好。
班團會心得體會篇十隨著黨的革命歷程的推進,紅色主題班團活動成為了當前越來越受歡迎的一種教育方式。紅色主題班團活動是以紅色文化為主題,通過各種形式向學生傳承紅色精神和革命傳統(tǒng),激發(fā)學生對黨的熱愛和忠誠。參加紅色主題班團活動的心得體會可以幫助人們更好地認識紅色文化,加深對黨的理解和感悟。在此,筆者將分享自己參加紅色主題班團活動的心得體會。
首先,紅色主題班團活動讓我對黨的奮斗歷程有了更深刻的認識。通過參觀紅色主題館和紅色革命遺址,我了解了黨的革命歷程以及偉大的黨員先輩們的英勇事跡。站在曾經指揮過黨領導的主席旁邊,感受到了一種巨大的壓力和責任。在紅色主題班團活動中,我深刻體會到,黨是靠一代代勇敢無畏的革命者來發(fā)展壯大的,他們的奉獻精神和堅定信念是了不起的。這讓我對我身邊的黨員同志和共同奮斗的伙伴有了更加崇敬和感慨之情。
其次,紅色主題班團活動增強了我對紅色文化的認同感。紅色文化是中華民族的瑰寶,是黨的寶貴財富,是傳承我們黨的先輩們的英勇事跡和奮斗精神的重要方式。通過觀看電影、閱讀書籍、參觀展覽等形式,我更加深入地了解了紅色文化的內涵和價值。我也深入參與了志愿者活動,幫助需要幫助的人們,傳遞著紅色文化的精神。這讓我懷著自豪感和榮譽感,感悟到作為年輕一代,要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),用自己的實際行動詮釋紅色文化的精髓。
第三,紅色主題班團活動加深了我對黨的理論學習的認識。紅色主題班團活動是以紅色文化為主題,但也充分融入了黨的理論學習內容。通過開展班會、座談會等形式,我更加深入地學習黨的理論知識,增強了對黨的理論的理解和應用能力。如何做到理論聯(lián)系實際,在黨的革命事業(yè)中做出自己的貢獻,成為了我思考和研究的重要問題。紅色主題班團活動讓我認識到,只有不斷學習,不斷思考,不斷提高自己的理論水平,才能更好地為黨的事業(yè)貢獻力量。
同時,紅色主題班團活動也增強了我和同學們的團結合作意識。通過參觀、聽講座、一起學習和工作,我和同學們共同努力,相互扶持,建立起了緊密的團結合作關系。在紅色主題班團活動中,我們相互鼓勵,共同進步,形成了一種互相競爭、互相促進的良好氛圍。在一起努力學習和工作的過程中,我們的友誼更加深厚,集體榮譽感更加強烈。通過團結合作,我們更加明確了自己的方向和目標,也更加堅定了支持黨的奮斗的決心。
綜上所述,紅色主題班團活動是一種重要的教育方式,通過紅色文化的傳播和黨的理論學習,增強了對黨的認同感和責任感。同時,參與活動也促進了同學們之間的團結合作,建立了良好的集體氛圍。作為年輕一代,我們要珍惜這些機會,堅定信念,學習知識,為實現(xiàn)中國夢、建設美好未來貢獻自己的力量。
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