每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇一

性別：男。

政治面貌：團(tuán)員。

出生日期：19__年__月

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：大專(zhuān)。

畢業(yè)院校：某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

畢業(yè)時(shí)間：20__年07月。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：旅游管理專(zhuān)業(yè)。

外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(熟練)。

電腦水平：一般。

工作年限：1年。

手機(jī)號(hào)碼：

電子郵箱：

求職意向。

工作類(lèi)型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、服務(wù)業(yè)。

期望職位：導(dǎo)游、前臺(tái)、秘書(shū)、樓層領(lǐng)班。

工作地點(diǎn)：不限。

教育經(jīng)歷。

20__/9-20__/7某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三個(gè)大方面，實(shí)行“2+1”的管理模式。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20__/5-20__/6某某旅行社實(shí)習(xí)導(dǎo)游。

負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和帶團(tuán)。

20__/8-20__/6某某大酒店房務(wù)部樓層服務(wù)員。

在此期間，曾多次受到賓客的書(shū)面和口頭表?yè)P(yáng)。

工作業(yè)績(jī)。

本人在校期間先后取得了計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)，英語(yǔ)a級(jí)證書(shū)，全國(guó)導(dǎo)游資格證書(shū)等等，并連續(xù)多次獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金;在職期間多次在口頭和書(shū)面上受到賓客的表?yè)P(yáng)。

自我評(píng)價(jià)。

我為人誠(chéng)懇、性格開(kāi)朗，能夠吃苦耐勞并服從領(lǐng)導(dǎo)安排，一年的實(shí)習(xí)生涯告訴我不論做什么工作都需要有良好的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神，才能把自己和大家的才能發(fā)揮到，企業(yè)得益也，自然員工也會(huì)得益，“雙贏才是真的贏”!我希望能夠用自己的雙手拓寬自己的未來(lái)，自由開(kāi)拓，才有出路，我愿意接受人生任何挑戰(zhàn)。也希望企業(yè)能給予我展示自己的機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇二

，現(xiàn)在的求職簡(jiǎn)歷都流行著簡(jiǎn)潔而大方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，只有這樣的才能看簡(jiǎn)歷的人心情更喜悅。

一份簡(jiǎn)潔優(yōu)美的個(gè)人簡(jiǎn)歷

方式一，就是抓住關(guān)聯(lián)性這個(gè)要點(diǎn)，有關(guān)系的就留下而沒(méi)關(guān)系的就被省略掉，這樣簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容不是簡(jiǎn)潔了很多嗎?什么叫做有關(guān)系是你必須先弄清楚的一個(gè)問(wèn)題，其實(shí)也很簡(jiǎn)單就是滿足兩個(gè)條件，第一，內(nèi)容一定要和對(duì)應(yīng)的欄目主題保持高度的聯(lián)系性;第二，內(nèi)容當(dāng)中不能出現(xiàn)無(wú)意義的東西;第三，在簡(jiǎn)歷里不要把和你無(wú)關(guān)的人物加進(jìn)去，如上司、同事等人都和你沒(méi)關(guān)系，所以簡(jiǎn)歷里只用出現(xiàn)你而不用出現(xiàn)別人。

方式三，注意簡(jiǎn)歷里的'欄目是否存在多余的現(xiàn)象，如果有些欄目是多余的那你得考慮將它處理下。第一，處理方式是把多余的欄目從簡(jiǎn)歷里拿掉，這樣簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不是變得精簡(jiǎn)了很多嗎?第二，如果欄目是多余的可里面有些內(nèi)容是有用的，你看看此類(lèi)內(nèi)容加到什么板塊比較合適就做個(gè)整合。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇三

姓名：

目前所在：黃埔區(qū)年齡：

戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：42kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：貿(mào)易/進(jìn)出口經(jīng)理/主管：，單證員：，船務(wù)/空運(yùn)陸運(yùn)操作：

工作年限：職稱(chēng)：中級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：銷(xiāo)售部經(jīng)理。

工作描述：1，通過(guò)展會(huì)尋找客戶。搜索各個(gè)汽車(chē)配件專(zhuān)業(yè)展會(huì)，展會(huì)前工具準(zhǔn)備及布置國(guó)內(nèi)外展會(huì)。

2，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)尋找客戶。做_網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)，做進(jìn)一步的廣告業(yè)務(wù)推廣。

3，電話和郵件營(yíng)銷(xiāo)推廣。通過(guò)展會(huì)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找的聯(lián)系方式進(jìn)行進(jìn)一步的溝通和推廣。

4，新客戶的開(kāi)發(fā)，老客戶維護(hù)。

5，部下員工的產(chǎn)品知識(shí)，銷(xiāo)售推廣策略定期培訓(xùn)。

6，每月銷(xiāo)售報(bào)表的制定和下月銷(xiāo)售計(jì)劃的制作。

7，銷(xiāo)售部銷(xiāo)售制度的起訂等等。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理。

工作描述：主要負(fù)責(zé)管理外貿(mào)部門(mén)人員，根據(jù)不同人員的特征分配不同崗位事宜。通過(guò)會(huì)議共同探討銷(xiāo)售事項(xiàng)與更進(jìn)事項(xiàng)，以提高本部門(mén)的銷(xiāo)售額。組織專(zhuān)人培訓(xùn)各個(gè)崗位的重點(diǎn)工作，以減少及避免沒(méi)有必要發(fā)生的錯(cuò)誤給公司帶來(lái)的損失。掌握本部門(mén)人員的心里動(dòng)向，適當(dāng)開(kāi)拓引導(dǎo)下屬工作積極性。掌握本部門(mén)每月銷(xiāo)售額動(dòng)向，每月制定預(yù)計(jì)銷(xiāo)售計(jì)劃，并與月底準(zhǔn)時(shí)對(duì)此計(jì)劃與實(shí)際銷(xiāo)售成果做出分析評(píng)價(jià)，制定kpi指標(biāo)，通過(guò)獎(jiǎng)罰制度來(lái)達(dá)到以及完成每月預(yù)計(jì)的銷(xiāo)售額等等。

離職原因：回家生小孩。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：進(jìn)修物流船務(wù)單證制作。

工作描述：學(xué)習(xí)跟進(jìn)所有報(bào)關(guān)、報(bào)檢方面的單證申領(lǐng)、制作和使用;外匯核銷(xiāo)的使用流程;信用證的制作與審核，提單的制作，原產(chǎn)地證的申請(qǐng)制作.衛(wèi)生許可證書(shū)的申領(lǐng);合同的簽訂和注意事項(xiàng)。

離職原因：回國(guó)。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理助理后升外貿(mào)主管。

工作描述：從制作網(wǎng)站到網(wǎng)站更新與維護(hù),布置展會(huì)通過(guò)展會(huì)會(huì)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)尋找和開(kāi)發(fā)新客戶,公司產(chǎn)品手冊(cè)的策劃和制作.詢盤(pán)回盤(pán)到各類(lèi)合同簽訂,會(huì)議的安排和接待外商客戶.跟進(jìn)訂單從接單、生產(chǎn)到出貨安排、算柜、訂倉(cāng)訂船、外貿(mào)單證的制作與準(zhǔn)備。跟進(jìn)貨款收攏等情況。確認(rèn)港口碼頭、堆場(chǎng)等費(fèi)用，跟進(jìn)貨物轉(zhuǎn)關(guān)單證準(zhǔn)備，申領(lǐng)外匯核銷(xiāo)，退稅申報(bào)，審核與制作信用證，提單，原產(chǎn)地證。由于表現(xiàn)突出，2004年8月在部門(mén)經(jīng)理的推薦下前往英國(guó)學(xué)習(xí)各類(lèi)外貿(mào)單證跟進(jìn)一年，于2005年8月回國(guó)擔(dān)任外貿(mào)主管，工作主要是在原來(lái)工作的基礎(chǔ)上加了所有進(jìn)口貨柜交稅申請(qǐng)安排、外貿(mào)單證的制作管理，加工貿(mào)易手冊(cè)的管理核銷(xiāo)。外匯單的核銷(xiāo)。原產(chǎn)地證的管理等。

離職原因：找個(gè)更好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

專(zhuān)業(yè)一：外貿(mào)系專(zhuān)業(yè)二：英語(yǔ)。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)精通粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：精通，獲得英語(yǔ)六級(jí)等級(jí)證書(shū)。從事外貿(mào)工作6年以上。

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1，本人擁有六年以上外企外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，其中做外貿(mào)主管以上級(jí)別4年以上，熟悉并能單獨(dú)管理完成外貿(mào)跟單，船務(wù)事項(xiàng)和各種外貿(mào)單證的制作及使用等各個(gè)方面的工作流程。

2，通過(guò)_網(wǎng)，環(huán)球資源以及_等其他網(wǎng)絡(luò)信息尋找新的供應(yīng)商及開(kāi)發(fā)新的客戶，通過(guò)公司提供的參展平臺(tái)進(jìn)行招商，現(xiàn)已成功地為100多個(gè)國(guó)家提供銷(xiāo)售服務(wù)。

3，熟練并能從樣品安排，價(jià)格表制作，單獨(dú)布置國(guó)內(nèi)外展位，客戶溝通并進(jìn)行價(jià)格磋商，合同的制作簽訂，客戶的跟進(jìn)與維護(hù)，貨款收攏，出貨安排，_網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)與更新，展會(huì)宣傳冊(cè)的制作安排等各個(gè)環(huán)節(jié)。

4，精通各種外貿(mào)單證的制作和使用，如信用證、提單、原產(chǎn)地證及核銷(xiāo)單的申領(lǐng)和核銷(xiāo)，報(bào)關(guān)、報(bào)檢方面單證的制作和管理。加工貿(mào)易手冊(cè)的核銷(xiāo)及使用錄入，轉(zhuǎn)關(guān)貨柜的跟進(jìn)與溝通。

5，能單獨(dú)完成從生產(chǎn)跟進(jìn)、定船定倉(cāng)、定柜算柜、出貨、拖車(chē)、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、走船以后提單制作等方面的事宜。

6，熟悉外貿(mào)談判各種付款方式，交貨方式和單證準(zhǔn)備。

7，本人現(xiàn)持c牌駕駛證護(hù)照和港澳通行證。

8，本人電腦熟悉，懂得autooffice辦公的軟件操作，用word,excel制表，會(huì)用公式和宏，并在word里面打印辦公文，photoshop繪圖軟件，autocad簡(jiǎn)單的操作，會(huì)看圖紙。outlook郵件軟件的使用及操作。

自我評(píng)價(jià)。

本人學(xué)習(xí)英語(yǔ)，在外貿(mào)行業(yè)做了6年以上其中在英國(guó)學(xué)習(xí)一年，因此外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)外貿(mào)的運(yùn)作管理有著較深刻的認(rèn)識(shí)。熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及跟進(jìn)，學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)，能承受巨大工作壓力，勇于從事有挑戰(zhàn)性的工作。希望貴公司能給我一次再就業(yè)的機(jī)會(huì)，我會(huì)利用我的一切可利用的知識(shí)為貴公司效勞。盼望早日與我聯(lián)系。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇四

姓名：

性別：男。

年齡：19。

民族：漢族。

身高：173。

體重：60。

國(guó)籍：中國(guó)。

戶口所在地：福建省。

目前所在地：福建省。

婚姻狀況：未婚。

教育程度：中專(zhuān)。

畢業(yè)院校：福建對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

畢業(yè)日期：2005-1

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)類(lèi)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子商務(wù)。

政治面貌：團(tuán)員。

2003-9曾獲得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書(shū)曾獲得學(xué)校一、二等獎(jiǎng)學(xué)金榮譽(yù)證書(shū)。

人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：0年。

外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)。

外語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)語(yǔ)種：無(wú)。

其它外語(yǔ)水平：無(wú)。

普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：良好。

個(gè)人詳細(xì)工作經(jīng)歷：尚未實(shí)習(xí)過(guò)，正在尋找機(jī)會(huì)。

工作能力及特長(zhǎng)：我尚未工作，但我會(huì)積極的向他人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我年是一個(gè)虛心求學(xué)的人。

職業(yè)目標(biāo)：如業(yè)務(wù)員等等。

求職類(lèi)型：兩者兼可。

月薪要求：面議。

應(yīng)聘崗位職能1：商務(wù)/貿(mào)易/國(guó)際業(yè)務(wù)應(yīng)聘職位名稱(chēng)1：貿(mào)易業(yè)務(wù)員。

應(yīng)聘崗位職能2：業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表應(yīng)聘職位名稱(chēng)2：

應(yīng)聘崗位職能3：企業(yè)管理人員應(yīng)聘職位名稱(chēng)3：

希望工作地點(diǎn)1：福建省希望工作地點(diǎn)4：福建省。

希望工作地點(diǎn)2：福建省希望工作地點(diǎn)。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇五

姓名：

目前所在：廣東省年齡：24。

戶口所在：河北國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：48kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：

工作年限：5職稱(chēng)：中級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔(dān)任職位：人事主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司人力資源管理與人力資源開(kāi)發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個(gè)方面。

1.組織編制企業(yè)人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，不斷完善人力資源管理制度。

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲(chǔ)備管理體系建立并實(shí)施(開(kāi)拓多種招聘渠道，關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才數(shù)量至少達(dá)到1人)。

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員培訓(xùn)管理。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效管理(按照企業(yè)績(jī)效管理制度實(shí)施績(jī)效考核,年度績(jī)效評(píng)價(jià)，述職報(bào)告等)。

6.負(fù)責(zé)制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實(shí)施(對(duì)薪酬外部數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和對(duì)內(nèi)部崗位價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn)，通過(guò)后組織實(shí)施)。

7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動(dòng);。

8.負(fù)責(zé)員工的思想溝通工作，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級(jí)關(guān)系、部門(mén)關(guān)系)。

9.不斷組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)新理念，提升團(tuán)隊(duì)能力。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。

3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;。

5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;。

6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項(xiàng)宣傳文件的制定。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：河北政法學(xué)院。

專(zhuān)業(yè)一：法律專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

第一、接收長(zhǎng)達(dá)一年的組織系統(tǒng)培訓(xùn)后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導(dǎo)入企業(yè)。

第三、建立和完善了公司薪酬福利與績(jī)效管理體系.

第四、建立并有效實(shí)施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。

第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.

第六：構(gòu)建了公司培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與評(píng)估體系。

第七：推動(dòng)“月月有主題活動(dòng)”的企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工滿意度至88%。

自我評(píng)價(jià)。

精力充沛、愛(ài)崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)重?fù)?dān)、職業(yè)道德觀強(qiáng)。

接受過(guò)長(zhǎng)松、聚太、時(shí)代光華等一系列課程的培訓(xùn)，重視團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神，重視工作的計(jì)劃性和計(jì)劃管理、時(shí)間的管理。

幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強(qiáng)的部門(mén)間、人與人之間溝通的能力，對(duì)外協(xié)調(diào)能力。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇六

現(xiàn)在很多人在尋求工作的時(shí)候都會(huì)面臨要書(shū)寫(xiě)一些個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么在平常生活中對(duì)于的書(shū)寫(xiě)你又會(huì)多少呢?簡(jiǎn)歷在當(dāng)今社會(huì)的應(yīng)用很廣泛，不管是一些工作的需求還是一些組織的存在都會(huì)運(yùn)用的簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)，針對(duì)社會(huì)大量的需求，人們?cè)跁?shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候也就應(yīng)該引起重視，簡(jiǎn)歷的好壞很多時(shí)候還能決定你工作的成敗。

常見(jiàn)的形式就是表格形式，當(dāng)然也存在很多別的樣式，那么對(duì)于簡(jiǎn)歷常見(jiàn)的書(shū)寫(xiě)內(nèi)容也就大致分為以下幾個(gè)方面:

一 個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、婚姻狀況、身體健康狀況、興趣愛(ài)好、性格等等。

二 學(xué)業(yè)相關(guān)的內(nèi)容: 就讀的學(xué)校，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，最高學(xué)位，或者是一些技能的掌握程度等等。

三 一些學(xué)習(xí)期間的個(gè)人經(jīng)歷： 在學(xué)校期間的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，不管是擔(dān)任的.社會(huì)工作還是加入黨團(tuán)等方面的情況等。

四 在社會(huì)或者是學(xué)校期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)：不管是三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金等等。

五 個(gè)人特長(zhǎng)：不管是一些專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的還是個(gè)人業(yè)余愛(ài)好的特長(zhǎng)都行。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

一般對(duì)于學(xué)生來(lái)講，都是濃縮學(xué)習(xí)期間的精華部分，要寫(xiě)的簡(jiǎn)潔精練，切記拖泥帶水。對(duì)于自己的一些所得獎(jiǎng)項(xiàng)也可以選擇性的復(fù)印證件在上面，當(dāng)然針對(duì)有的技術(shù)型的也可以復(fù)印證件在上面，這些復(fù)印件能給用人單位留下深刻的印象。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇七

畢業(yè)生要怎樣寫(xiě)好一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，以這份

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法與能力

寫(xiě)作參考模板，以下是文書(shū)幫小編為大家推薦下面這編

畢業(yè)生怎樣撰寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷

閱讀參考。

你撰寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷除了具備簡(jiǎn)短明了、整潔清晰、實(shí)事求是、坦率真誠(chéng)、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫(xiě)作中注意避免以下現(xiàn)象：

(1)長(zhǎng)篇大論篇幅過(guò)長(zhǎng)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意，往往會(huì)影響效果。

(2)過(guò)于簡(jiǎn)單簡(jiǎn)歷太短或過(guò)于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的.認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。

(3)條理不清簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會(huì)使得閱讀和理解困難。

(4)虛假不真實(shí)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不是自己寫(xiě)的，是由其他人捏造或者夸張出來(lái)的。要么自己寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)虛假成分太多;反映不真實(shí)，即使你包裝再好，也難免"智者千慮，必有一失"。一旦讓對(duì)方發(fā)現(xiàn)，反而更加不好，反而"誤了卿卿性命"。

(5)錯(cuò)誤漏洞很多

(6)字跡不清楚打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。

(7)稀奇怪異簡(jiǎn)歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。

(8)求職目標(biāo)不明確求職者沒(méi)有表明自己喜歡什么工作，也沒(méi)有說(shuō)明自己的愛(ài)好、興趣及能力，以及對(duì)工作的要求，工資待遇等。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇八

姓名：

性別：男。

年齡：23歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學(xué)歷：本科。

政治面貌：中共黨員。

現(xiàn)居住地：廣西。

籍貫：廣西。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

工作類(lèi)型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點(diǎn)：廣西。

求職行業(yè)：商業(yè)服務(wù)、律師、翻譯、黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)、金融保險(xiǎn)、證券、期貨。

求職職位：英語(yǔ)翻譯銀行柜員/會(huì)計(jì)。

工作描述：負(fù)責(zé)公司日常接待，與領(lǐng)導(dǎo)客戶和國(guó)外友人的溝通交流。

專(zhuān)業(yè)描述：基礎(chǔ)英語(yǔ)、西方文學(xué)、外貿(mào)實(shí)務(wù)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、日語(yǔ)等。

英語(yǔ)：熟練(英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)口語(yǔ)突出)。

日語(yǔ)：一般(簡(jiǎn)單的一般對(duì)話)。

20xx-12國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)。

20xx-08駕駛證。

我是一名樂(lè)觀開(kāi)朗的男生，熱愛(ài)生活，積極向上。四年的本科學(xué)習(xí)生活中，我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中豐富自己，在活動(dòng)中鍛煉自己。對(duì)待工作具有踏實(shí)肯干和創(chuàng)新精神，對(duì)待生活保持一顆樂(lè)觀的心態(tài)。我的座右銘是：越努力越幸運(yùn)。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇九

戶口所在：河北國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：48kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：

工作年限：5職稱(chēng)：中級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

偉利紙品起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔(dān)任職位：人事主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司人力資源管理與人力資源開(kāi)發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個(gè)方面。

1.組織編制企業(yè)人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，不斷完善人力資源管理制度。

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲(chǔ)備管理體系建立并實(shí)施(開(kāi)拓多種招聘渠道，關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才數(shù)量至少達(dá)到1人)。

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員培訓(xùn)管理。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效管理(按照企業(yè)績(jī)效管理制度實(shí)施績(jī)效考核,年度績(jī)效評(píng)價(jià)，述職報(bào)告等)。

6.負(fù)責(zé)制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實(shí)施(對(duì)薪酬外部數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和對(duì)內(nèi)部崗位價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn)，通過(guò)后組織實(shí)施)。

7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動(dòng);。

8.負(fù)責(zé)員工的思想溝通工作，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級(jí)關(guān)系、部門(mén)關(guān)系)。

9.不斷組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)新理念，提升團(tuán)隊(duì)能力。

離職原因：

偉利紙品起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。

3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;。

5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;。

6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項(xiàng)宣傳文件的制定。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：河北政法學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

專(zhuān)業(yè)一：法律專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-0920xx-07河北政法學(xué)院法律--。

20xx-1020xx-11長(zhǎng)松咨詢組織系統(tǒng)建設(shè)--。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

第一、接收長(zhǎng)達(dá)一年的'組織系統(tǒng)培訓(xùn)后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導(dǎo)入企業(yè)。

第三、建立和完善了公司薪酬福利與績(jī)效管理體系.

第四、建立并有效實(shí)施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。

第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.

第六：構(gòu)建了公司培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與評(píng)估體系。

第七：推動(dòng)“月月有主題活動(dòng)”的企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工滿意度至88%。

自我評(píng)價(jià)。

精力充沛、愛(ài)崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)重?fù)?dān)、職業(yè)道德觀強(qiáng)。

接受過(guò)長(zhǎng)松、聚太、時(shí)代光華等一系列課程的培訓(xùn)，重視團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神，重視工作的計(jì)劃性和計(jì)劃管理、時(shí)間的管理。

幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強(qiáng)的部門(mén)間、人與人之間溝通的能力，對(duì)外協(xié)調(diào)能力。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇十

年齡：26歲身高：172cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省納雍縣。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)系地址：貴州省納雍縣。

求職意向。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望從事的崗位：無(wú)限制,其他管理類(lèi)職位,大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,儲(chǔ)備干部。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng)：視頻剪輯。

教育經(jīng)歷。

北京農(nóng)學(xué)院(本科)。

起止年月：9月至7月。

學(xué)校名稱(chēng)：北京農(nóng)學(xué)院。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：旅游管理(生態(tài)旅游方向)。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

中國(guó)圓計(jì)劃-兼職工作人員。

起止日期：9月至206月

企業(yè)名稱(chēng)：中國(guó)圓計(jì)劃。

從事職位：兼職工作人員。

企業(yè)介紹：公益機(jī)構(gòu)。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇十一

姓名：

目前所在：白云區(qū)。

年齡：35。

戶口所在：湖北。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：166cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

體重：60kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/后勤：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：

工作年限：9。

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：均可。

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。

廣州天夢(mèng)玻璃工藝有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-11。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：人事行政部主管。

工作描述：負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、解聘工作及相關(guān)手續(xù)的辦理，宿舍、食堂和公司車(chē)輛的管理，公司日常宣傳，重大活動(dòng)策劃、組織和日常人事與行政事務(wù)的處理,考勤統(tǒng)計(jì)，工資核算，社保事務(wù)的處理，其他突發(fā)事件如工傷等的處置及后續(xù)索賠等的跟蹤處理,負(fù)責(zé)公司的.安全、消防等事務(wù)。

離職原因：

湖北永安車(chē)橋有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-05。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。

擔(dān)任職位：人事行政專(zhuān)員。

工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)助人事部經(jīng)理辦理員工招聘、解聘及其后關(guān)手續(xù)的辦理和人事檔案管理等；統(tǒng)計(jì)考勤和績(jī)效管理與考核；安排組織會(huì)議，處理日常行政事務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況制定、修改員工手冊(cè)，完善、建立各項(xiàng)規(guī)章制度。

離職原因：

浙江鴻利鎖廠。

起止年月：20xx-03～20xx-06。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)管理員。

工作描述：收發(fā)原材料并登記，日常的倉(cāng)庫(kù)管理，負(fù)責(zé)核實(shí)倉(cāng)庫(kù)實(shí)物數(shù)量并核對(duì)電腦數(shù)據(jù)和存卡三項(xiàng)保持一致,并對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品執(zhí)行先進(jìn)先出的原則，對(duì)各類(lèi)進(jìn)出倉(cāng)原始單據(jù)進(jìn)行整理和登記并存入電腦，使之有據(jù)可查。

離職原因：

宜昌誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)助理。

工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)師驗(yàn)資、查賬和日常賬務(wù)的處理，能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，深得同事和領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài)。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北財(cái)經(jīng)高等專(zhuān)科學(xué)校。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

專(zhuān)業(yè)一：財(cái)政。

專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

本人四年倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程及6s管理，工作踏實(shí)、能夠吃苦，能承受工作壓力。六年的企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理工作流程，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的職業(yè)道德、工作素質(zhì)及個(gè)人修養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)，能夠熟練處理行政公務(wù),精通word和excel等軟件。

我希望有一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自己理想與報(bào)負(fù)的平臺(tái)，我愿意以自己的知識(shí)、熱情與真誠(chéng)來(lái)回報(bào)您對(duì)我的賞識(shí)!

本人于1998.9-20xx.2在宜昌誠(chéng)信會(huì)計(jì)事務(wù)所做會(huì)計(jì)助理，負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)師驗(yàn)資、查賬和日常賬務(wù)的處理，能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，深得同事和領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài)。

20xx.3-20xx.6浙江鴻利鎖廠擔(dān)任做倉(cāng)庫(kù)管理員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)、出倉(cāng)和原始單據(jù)的處理。能熟練應(yīng)用word、excel軟件處理單據(jù)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理流程非常的熟悉。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)范化管理有足夠的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)。

20xx.7-20xx.12在湖北永安車(chē)橋有限公司做人事行政專(zhuān)員,負(fù)責(zé)協(xié)助人事主管辦理員工招聘、解聘及相關(guān)手續(xù)的辦理和人事檔案管理等；統(tǒng)計(jì)考勤和績(jī)效管理與考核。根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況制定、修改員工手冊(cè)，完善、建立各項(xiàng)規(guī)章制度。

20xx.1-20xx.12在廣州飛天玻璃工藝科技有限公司任人事行政部主管，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、解聘工作及相關(guān)手續(xù)的辦理，宿舍、食堂和公司車(chē)輛的管理，公司日常宣傳，重大活動(dòng)策劃、組織和日常人事與行政事務(wù)的處理，社保增員，申報(bào)及相關(guān)問(wèn)題的處置，公司安全事務(wù)的管理及處置。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇十二

個(gè)人概況：

姓名：___。

性別：男。

出生年月：__。1。

民族：漢。

籍貫：___。

學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)信息科技與工程。

畢業(yè)院校：__大學(xué)。

現(xiàn)居住地：___。

聯(lián)系方式：（手機(jī)號(hào)）。

e—mail：

（實(shí)習(xí)）求職意向：

希望從事的工作盡量與我專(zhuān)業(yè)相關(guān)，重在學(xué)習(xí)，期望與公司共同成長(zhǎng)發(fā)展。

興趣愛(ài)好：看書(shū)、打羽毛球、上網(wǎng)、瀏覽新聞等。

特長(zhǎng)：善于自我管理設(shè)定目標(biāo)，做出計(jì)劃安排，自我鼓勵(lì)；有較強(qiáng)文字組織能力。

自我評(píng)價(jià)：

性格開(kāi)朗陽(yáng)光，比較適合做認(rèn)真細(xì)致的事情；誠(chéng)懇隨和，人際關(guān)系良好；做事有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神（曾是大型國(guó)際網(wǎng)游魔獸世界公會(huì)主力隊(duì)員，后因?qū)W習(xí)退出），以大局為重，懂得換位思考；能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。

教育背景：

1。__。9—__。6__大學(xué)，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。

__。9—__。6__第一中學(xué)，高中。

2。英語(yǔ)水平：3級(jí)a，基本能欣賞英語(yǔ)電影。

計(jì)算機(jī)程度：能夠基本運(yùn)用word、e_el、ppt，熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)工具。

汽車(chē)駕駛：c1駕照。

實(shí)踐與實(shí)習(xí)：

社會(huì)實(shí)踐：__電子商務(wù)有限公司，技術(shù)總監(jiān)。

在實(shí)習(xí)期間會(huì)認(rèn)真聽(tīng)從師傅的教導(dǎo)，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)技能和新的知識(shí)能力；有不懂的地方能主動(dòng)向師傅及師兄請(qǐng)教。一個(gè)多月的學(xué)徒經(jīng)歷雖然沒(méi)能學(xué)到高深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但使我對(duì)什么是工作有了進(jìn)一步了解：我覺(jué)得工作不僅僅是拿到薪水，更重要的是在工作的過(guò)程中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇十三

姓名：

目前所在：廣東省。

年齡：24。

戶口所在：河北。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：162cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

體重：48kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：人事助理：招聘經(jīng)理/主管：

工作年限：5職。

稱(chēng)：中級(jí)。

求職類(lèi)型：全職。

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州。

偉利紙品。

起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔(dān)任職位：人事主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司人力資源管理與人力資源開(kāi)發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個(gè)方面。

1.組織編制企業(yè)人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，不斷完善人力資源管理制度。

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲(chǔ)備管理體系建立并實(shí)施(開(kāi)拓多種招聘渠道，關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才數(shù)量至少達(dá)到1人)。

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員培訓(xùn)管理。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效管理(按照企業(yè)績(jī)效管理制度實(shí)施績(jī)效考核,年度績(jī)效評(píng)價(jià)，述職報(bào)告等)。

6.負(fù)責(zé)制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實(shí)施(對(duì)薪酬外部數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和對(duì)內(nèi)部崗位價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn)，通過(guò)后組織實(shí)施)。

7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動(dòng)；

8.負(fù)責(zé)員工的思想溝通工作，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級(jí)關(guān)系、部門(mén)關(guān)系)。

9.不斷組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)新理念，提升團(tuán)隊(duì)能力。

離職原因：

偉利紙品。

起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。

3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；

5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

6.企業(yè)文化的'沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項(xiàng)宣傳文件的制定。

離職原因：

畢業(yè)院校：河北政法學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期：20xx-07

專(zhuān)業(yè)一：法律。

專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-0920xx-07河北政法學(xué)院法律--。

20xx-1020xx-11長(zhǎng)松咨詢組織系統(tǒng)建設(shè)--。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

第一、接收長(zhǎng)達(dá)一年的組織系統(tǒng)培訓(xùn)后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導(dǎo)入企業(yè)。

第三、建立和完善了公司薪酬福利與績(jī)效管理體系.

第四、建立并有效實(shí)施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。

第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.

第六：構(gòu)建了公司培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與評(píng)估體系。

第七：推動(dòng)“月月有主題活動(dòng)”的企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工滿意度至88%。

精力充沛、愛(ài)崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)重?fù)?dān)、職業(yè)道德觀強(qiáng)。

接受過(guò)長(zhǎng)松、聚太、時(shí)代光華等一系列課程的培訓(xùn)，重視團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神，重視工作的計(jì)劃性和計(jì)劃管理、時(shí)間的管理。

幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強(qiáng)的部門(mén)間、人與人之間溝通的能力，對(duì)外協(xié)調(diào)能力。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇十四

基本信息。

姓名。

中國(guó)人才網(wǎng)。

性別。

出生日期

婚姻狀況。

籍貫。

聯(lián)系電話。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校。

畢業(yè)時(shí)間。

學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容取得證書(shū)。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)云南省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

計(jì)算信息高新技術(shù)培訓(xùn)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)合格證書(shū)。

photoshop圖形編輯軟件培訓(xùn)photoshop軟件設(shè)計(jì)師資格證。

20ciw網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)ciw網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師證書(shū)。

年高級(jí)物流師培訓(xùn)物流師資格證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

-xxxx科技有限公司云南分公司職務(wù)：客服經(jīng)理。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)客戶投訴處理，業(yè)務(wù)資訊，前臺(tái)接待。

-xxxx有限公司職務(wù)：行政助理。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)行政工作，文案整理。

05年-06年xxxxxx有限公司職務(wù)：設(shè)計(jì)師助理。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站文案編輯，網(wǎng)頁(yè)前臺(tái)構(gòu)架，網(wǎng)頁(yè)美工處理。

06年-云南大千數(shù)據(jù)通信有限公司職務(wù)：商務(wù)經(jīng)理。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接入策劃，文案策劃，文案編輯，網(wǎng)頁(yè)圖形處理，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容編輯及圖片處理等工作。兼客戶升級(jí)投訴，及客服培訓(xùn)。

個(gè)人能力介紹。

本人自從業(yè)以來(lái)，工作內(nèi)容一直與文案處理有關(guān)，因此有較強(qiáng)的文案編輯能力，對(duì)辦公軟件及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作熟練。最近從事行業(yè)為電信增值行業(yè)，該公司主要業(yè)務(wù)中，與xxxx公司合作的xxx業(yè)務(wù)，本人負(fù)責(zé)了主要開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)。與xxxx公司合作的另一個(gè)業(yè)務(wù)，xxxx信息查尋，本人負(fù)責(zé)了業(yè)務(wù)策劃，業(yè)務(wù)接入，產(chǎn)品推廣策劃等工作。目前，這兩項(xiàng)產(chǎn)品均為公司主要營(yíng)利產(chǎn)品。

本人深知，再?gòu)?qiáng)的個(gè)人工作能力也離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的合作，因此，本人自從業(yè)以來(lái)，一直非常重視團(tuán)隊(duì)關(guān)系，與同事人際關(guān)系保持融洽，積極聽(tīng)取別人意見(jiàn)，更有較強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力，是一個(gè)有責(zé)任心，動(dòng)手能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人。

*本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考。