方案在解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案篇一

第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的社會(huì)監(jiān)督，鼓勵(lì)舉報(bào)事故隱患和非法違法行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，懲處非法違法行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《國(guó)家安全監(jiān)管總局財(cái)政部關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知》(安監(jiān)總財(cái)〔2012〕63號(hào))，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于甘肅省行政區(qū)域內(nèi)各行業(yè)(領(lǐng)域)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故、各類安全隱患和非法違法行為舉報(bào)、核查和獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。

第三條任何單位、組織和個(gè)人有權(quán)向縣級(jí)及以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，舉報(bào)生產(chǎn)安全事故、各類安全隱患和非法違法行為。

各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門工作人員及其直系親屬進(jìn)行的舉報(bào)，不適用于本辦法的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。

第四條生產(chǎn)安全事故、各類安全隱患和非法違法行為原則上實(shí)行逐級(jí)舉報(bào)。

即舉報(bào)人對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故、各類安全隱患和非法違法行為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所在地的縣(市、區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)管部門進(jìn)行舉報(bào)，縣(市、區(qū))未受理或未及時(shí)處理的，可向所在市(州)安全監(jiān)管部門舉報(bào);認(rèn)為確有必要的，可直接向省安全監(jiān)管部門舉報(bào)。

第五條舉報(bào)人對(duì)所舉報(bào)事項(xiàng)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實(shí)和誣告、陷害他人。

第二章舉報(bào)受理

第六條縣級(jí)以上安全監(jiān)管部門“12350”安全生產(chǎn)舉報(bào)電話24小時(shí)受理舉報(bào)，舉報(bào)投訴事項(xiàng)必須分類登記、建檔和管理。

第七條受理舉報(bào)事項(xiàng)實(shí)行首接負(fù)責(zé)制。

即第一時(shí)間接聽電話、接收傳真、拆閱信函等的人員，對(duì)舉報(bào)人個(gè)人信息保密負(fù)責(zé)。

第八條受理舉報(bào)事項(xiàng)時(shí)，受理人要區(qū)分舉報(bào)事項(xiàng)的類別，做好記錄臺(tái)賬。

受理舉報(bào)事項(xiàng)應(yīng)由承辦業(yè)務(wù)處室辦結(jié)后及時(shí)向受理人和舉報(bào)人進(jìn)行回復(fù)。

第九條受理舉報(bào)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按照以下程序和規(guī)定承辦：

(一)受理人員根據(jù)舉報(bào)電話、傳真、信函等舉報(bào)材料，及時(shí)填寫《甘肅省安全生產(chǎn)舉報(bào)事項(xiàng)登記表》(見附件1)和《甘肅省安全生產(chǎn)12350舉報(bào)投訴電話處理單》(見附件2)，并與舉報(bào)材料一并存檔備查。

(二)受理人員填寫《甘肅省安全生產(chǎn)12350舉報(bào)投訴電話處理單》時(shí)，須經(jīng)處(科)室負(fù)責(zé)人提出擬辦意見，并分送各業(yè)務(wù)處(科)室辦理。

辦理舉報(bào)事項(xiàng)過程中任何人不得泄露舉報(bào)人身份的個(gè)人信息。

(三)受理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)舉報(bào)事項(xiàng)類型當(dāng)場(chǎng)作出是否受理的決定;對(duì)屬于其他部門職責(zé)范圍的舉報(bào)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在舉報(bào)事項(xiàng)登記表和舉報(bào)事項(xiàng)處理單上予以注明，并及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)舉報(bào)的渠道。

第三章核查處理

第十條 各級(jí)的受理舉報(bào)事項(xiàng)，自作出受理決定之日起，應(yīng)在30日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人或者分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)核查處理時(shí)間，但延長(zhǎng)期限不得超過60日，并將延期理由告知舉報(bào)人。

第十一條 各級(jí)受理舉報(bào)事項(xiàng)，可根據(jù)舉報(bào)事項(xiàng)的性質(zhì)，直接組織核查處理，也可按照法定職責(zé)和權(quán)限，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人或者分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，委托下級(jí)部門組織核查處理;下級(jí)部門對(duì)重大、疑難舉報(bào)事項(xiàng)，可以報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門核查處理。

同時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：

(一)舉報(bào)人有正當(dāng)理由明確提出不適宜下級(jí)部門核查處理的舉報(bào)事項(xiàng)，不得委托。

(二)委托下級(jí)部門核查處理的舉報(bào)事項(xiàng)，委托部門應(yīng)當(dāng)跟蹤監(jiān)控，并對(duì)核查處理結(jié)果負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)本部門單獨(dú)核查處理的舉報(bào)事項(xiàng)，需相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)本級(jí)政府組織有關(guān)部門共同核查處理，或者提請(qǐng)上級(jí)主管部門核查處理。

(四)舉報(bào)事項(xiàng)為重大事故隱患，經(jīng)核查屬實(shí)的，在依法處理的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)本級(jí)政府和上級(jí)主管部門掛牌督辦。

(五)舉報(bào)事項(xiàng)為瞞報(bào)、謊報(bào)事故，經(jīng)核查屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故等級(jí)，報(bào)送有管轄權(quán)的政府負(fù)責(zé)調(diào)查處理。

(六)依法應(yīng)當(dāng)給予被舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其有關(guān)人員暫扣、吊銷相關(guān)許可證照或者資質(zhì)、資格證書處理的，應(yīng)提請(qǐng)發(fā)證機(jī)關(guān)處理。

第四章獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施

第十二條 對(duì)生產(chǎn)安全事故及隱患的舉報(bào)經(jīng)核查屬實(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分為4類。

(二)對(duì)3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的較大事故或較大事故隱患的舉報(bào)人，獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000元人民幣。

(三)對(duì)10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的重大事故或重大事故隱患的舉報(bào)人，獎(jiǎng)勵(lì)2000-5000元人民幣。

第十三條 舉報(bào)一般生產(chǎn)安全事故及安全隱患的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由縣(市、區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織評(píng)定，并報(bào)設(shè)區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

舉報(bào)較大生產(chǎn)安全事故及安全隱患的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，由各市州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織評(píng)定，并報(bào)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

舉報(bào)重特大生產(chǎn)安全事故及安全隱患的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織評(píng)定。

生產(chǎn)安全事故及安全隱患的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，由各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門向同級(jí)人民政府申請(qǐng)辦理實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條 受理舉報(bào)事項(xiàng)后要依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。

對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，要依法嚴(yán)肅查處;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十五條 舉報(bào)人故意捏造、歪曲事實(shí)或者誣告、陷害他人的，依法嚴(yán)肅查處;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第五章附則

第十六條 安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

第十七條 本辦法所稱“以下”不包含本數(shù)，“以上”包含本數(shù)。

第十八條 本辦法由甘肅省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：

學(xué)校對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書，所有獎(jiǎng)勵(lì)均記入本人檔案

獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來源：

校長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金、省級(jí)以上競(jìng)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)由學(xué)校出資

社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金由設(shè)立方出資

優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)由學(xué)院從學(xué)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支

獎(jiǎng)學(xué)金的基本申請(qǐng)條件：

(三)學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，學(xué)年內(nèi)所修課程(包括任選課)考核成績(jī)合格

(四)熱愛勞動(dòng)，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

獎(jiǎng)學(xué)金的具體申請(qǐng)條件與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

(一)國(guó)家、省政府勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審具體要求

(二)校長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金

1.申請(qǐng)條件

在某一方面有突出成績(jī)，對(duì)國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校做出特殊貢獻(xiàn)者。

由校長(zhǎng)直接提名

2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

名額不限，每人獎(jiǎng)勵(lì)5000～10000元

(三)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金

1.申請(qǐng)條件

2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

年級(jí)人數(shù)的13%，每人1000元

(四)優(yōu)秀學(xué)生干部獎(jiǎng)學(xué)金

1.申請(qǐng)條件

2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

年級(jí)人數(shù)的3%，每人500元

(五)學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)

1.申請(qǐng)條件

學(xué)年學(xué)習(xí)成績(jī)班級(jí)排名比上一學(xué)年提高10名及以上

2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

名額不限，每人200元

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案篇二

為貫徹落實(shí)市、縣征兵工作會(huì)議精神，圓滿完成上級(jí)賦予我鄉(xiāng)2021年春季征兵任務(wù)。經(jīng)鄉(xiāng)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)制定龍涓鄉(xiāng)2021年春季征兵工作實(shí)施方案。

為貫徹xxx、xxx征兵命令，以《征兵工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，緊緊圍繞新兵質(zhì)量這個(gè)核心，堅(jiān)持依法征兵，推進(jìn)征兵改革，突出抓好高學(xué)歷青年征集工作，努力向部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員，圓滿完成縣政府、縣人武部賦予我鄉(xiāng)新兵征集任務(wù)。

龍涓鄉(xiāng)征兵領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)詳見《成立龍涓鄉(xiāng)2021年春季征兵領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。

（1）組織準(zhǔn)備階段：（1月5日—1月20日）。

主要工作：一是召開黨政聯(lián)席會(huì)研究方案，制定計(jì)劃，解決各種問題，成立征兵領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。二是召開部門協(xié)調(diào)會(huì)，明確分工責(zé)任到人。三是召開鄉(xiāng)征兵工作會(huì)，把上級(jí)征兵工作的精神，傳達(dá)貫徹到各單位。四是利用廣播、進(jìn)村入戶發(fā)放宣傳材料等進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)工作。五是通知外出適齡青年按時(shí)回家參加初檢、初審。征集年齡具體要求為：男青年大學(xué)在校生的征集年齡為18至22周歲，大專和本科畢業(yè)生可以放寬至24周歲。

（2）體格檢查階段：（1月21日—1月31日）。

主要工作：一是組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行初檢；二是對(duì)確定為送縣體檢站體檢適齡青年進(jìn)行病史調(diào)查和政治審查。三是與應(yīng)征青年及家長(zhǎng)簽訂責(zé)任書，增強(qiáng)青年法規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格逃避兵役的懲戒力度。

（3）縣級(jí)征兵體檢、政審、學(xué)歷審查、走訪階段（2月1日—2月28日）。

主要工作：一是組織好送檢人員攜帶身份證到縣體檢站體檢。二是做好體檢合格青年的政治審查、學(xué)歷審查。三是做好“雙合格”青年的走訪工作。

（4）定兵階段（3月1日—3月10日）。

主要工作是組織新兵定兵會(huì)議，對(duì)定兵及預(yù)備兵員進(jìn)行公示。

（5）新兵交接、運(yùn)輸和征兵總結(jié)階段（3月11日—3月31日）。

主要工作：一是發(fā)放新兵服裝，組織新兵集中和尿檢復(fù)檢。二是做好已定兵員的管理，開好各種座談會(huì)，進(jìn)行安全乘車教育，繼續(xù)做好確定入伍新兵的思想鞏固和跟蹤管理。三是組織各方向兵員的交接、輸送等工作。四是做好征兵工作總結(jié)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)工作作風(fēng)。各單位指定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)密組織實(shí)施各階段工作，同時(shí)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋征兵工作中遇到新情況、新問題。

2、廣泛宣傳，營(yíng)造良好氛圍。一要注重實(shí)效。要把征兵政策法規(guī)宣傳到每一個(gè)適齡青年本人和家庭，確保每個(gè)適齡青年及家長(zhǎng)了解有哪些優(yōu)撫優(yōu)惠政策、體檢的安排要求。二要講清政策。讓適齡青年及家長(zhǎng)明白當(dāng)兵在政治上受優(yōu)待、發(fā)展上有前途、經(jīng)濟(jì)上不吃虧、學(xué)業(yè)上有保證。三要落實(shí)政策。我們要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)優(yōu)惠政策，把優(yōu)惠政策落到實(shí)處，切實(shí)消除廣大適齡青年和家長(zhǎng)的后顧之憂。

3、提高認(rèn)識(shí)，明確獎(jiǎng)懲措施。（1）適齡公民拒絕、逃避兵役登記和征兵體格檢查的，處以2000—10000元罰款，并組織其學(xué)習(xí)有關(guān)兵役法規(guī)，限期改正，強(qiáng)制其進(jìn)行兵役登記和體格檢查。（2）對(duì)應(yīng)征公民拒絕、逃避征集的，處以10000—50000元罰款，并組織其學(xué)習(xí)有關(guān)兵役法規(guī)，強(qiáng)制其履行兵役義務(wù)。（3）應(yīng)征公民入伍后拒絕、逃避服兵役被部隊(duì)退兵的，處以10000-50000元罰款。（4）各村應(yīng)按照大學(xué)生送鄉(xiāng)初檢任務(wù)數(shù)組織參檢，屆時(shí)將對(duì)各村到位率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)比。大學(xué)畢業(yè)生參檢率低于95%的村，扣村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)1000元；大學(xué)畢業(yè)生參檢率低于90%的村，扣村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)2000元；大學(xué)畢業(yè)生參檢率低于90%并且參檢率最后六名的村，村主干取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。（5）大專以上學(xué)歷畢業(yè)生參軍，按每名下?lián)?0000元作為村工作經(jīng)費(fèi)；大專以上學(xué)歷在校學(xué)生參軍，按每名下?lián)?000元作為村工作經(jīng)費(fèi)。獎(jiǎng)懲情況將送鄉(xiāng)財(cái)政所，在年終兌現(xiàn)。

4、廉潔征兵，杜絕不正之風(fēng)。一是要明確職責(zé)，責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行征兵的法律法規(guī)，開展依法征兵、廉潔征兵。二是強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)征兵工作透明度。三是要完善制度，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)問題，龍涓鄉(xiāng)征兵辦設(shè)立廉潔征兵舉報(bào)箱和舉報(bào)電話：23495803或23495801。

5、嚴(yán)格流程，落實(shí)疫情防控。（1）中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回青年需第一時(shí)間向鄉(xiāng)政府進(jìn)行報(bào)備，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回青年需出示八閩健康碼。（2）準(zhǔn)確掌握參檢青年健康狀況，逐人測(cè)量體溫，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀按疫情防控有關(guān)規(guī)定觀察處置。（3）體檢期間，人員保持安全距離，全程佩戴口罩。

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案篇三

通過有效的績(jī)效考核機(jī)制提高食堂工作人員的素質(zhì)、能力和工作熱情。促進(jìn)管理者與教職工之間的溝通與交流，在學(xué)校內(nèi)部形成開放、積極參與、主動(dòng)溝通的氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

二、考核周期。

月度考核：對(duì)當(dāng)月的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核時(shí)間為下月5日前，遇節(jié)假日順延。

期末考核：學(xué)期中各月月度考核各項(xiàng)目平均分的均值的50%和期末總評(píng)結(jié)果的50%總計(jì)，考核時(shí)間為每學(xué)期學(xué)生統(tǒng)一考試完成的第一天。

三、主要考核指標(biāo)。

對(duì)食堂工作人員的績(jī)效考核指標(biāo)見《食堂人員績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則》。

四、考核結(jié)果使用。

1、月度考核結(jié)果。

以100分為標(biāo)準(zhǔn)，并將其考核結(jié)果均值的50%納入期末考核。

2、期末考核結(jié)果。

期末考核結(jié)果由月考核結(jié)果均值的50%和期末總評(píng)考核結(jié)果的50%組成并將其結(jié)果作為食堂人員晉級(jí)、年終獎(jiǎng)金發(fā)放等的重要依據(jù)。

五、考核申訴。

食堂人員對(duì)月度績(jī)效考核有異議，可以進(jìn)行申訴至考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核領(lǐng)導(dǎo)小組將在接到申訴的3個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。

組長(zhǎng)：__x。

成員：__x、__x、__x、__x。

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案篇四

為進(jìn)一步完善學(xué)校分配制度，推進(jìn)學(xué)?？?jī)效工資制度順利實(shí)施，規(guī)范學(xué)校各類獎(jiǎng)金的發(fā)放，提高教職工的責(zé)任意識(shí)與質(zhì)量意識(shí)，形成激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，根據(jù)《興長(zhǎng)縣高中段學(xué)校（單位）績(jī)效工資實(shí)施指導(dǎo)意見（試行）》長(zhǎng)教發(fā)[20xx]90號(hào)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制訂獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中考核部分的分配方案。

1.堅(jiān)持按勞分配、多勞多得的原則。

2.堅(jiān)持過程管理、結(jié)果考核的原則。

3.堅(jiān)持有效激勵(lì)、正確導(dǎo)向的原則。

4.堅(jiān)持科學(xué)合理、公正公平的原則。

5.堅(jiān)持注重實(shí)效、簡(jiǎn)便易行的原則。

6.堅(jiān)持優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、積極穩(wěn)妥的原則。

考核內(nèi)容分為出勤考核、基本工作量考核、安全工作考核、師德考核、學(xué)期綜合考核五部分。

受校長(zhǎng)聘任的全體在編公辦教職工，待聘、拒聘、不聘教職工及編外人員不在此列。

獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資主要體現(xiàn)對(duì)教職工的工作績(jī)效和實(shí)際貢獻(xiàn)的考核，由月考核獎(jiǎng)和學(xué)期考核獎(jiǎng)二部分組成。

（一）月考核獎(jiǎng)。

月考核獎(jiǎng)由月勤獎(jiǎng)、基本工作量獎(jiǎng)和安全工作獎(jiǎng)三個(gè)項(xiàng)目組成。各項(xiàng)目每月標(biāo)準(zhǔn)為200元，一年按10個(gè)月計(jì)算。具體考核辦法如下：

1.月勤獎(jiǎng)考核辦法：

（1）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅離職守者視為曠工，扣發(fā)當(dāng)月全部月勤獎(jiǎng)。

（2）當(dāng)月事假4天以內(nèi)或病假7天以內(nèi)，事假每天扣20元，病假每天扣10元。

（3）當(dāng)月事假4天（含）以上或病假7天（含）以上，扣發(fā)當(dāng)月全部月勤獎(jiǎng)。

2.基本工作量獎(jiǎng)考核辦法：

（1）教師基本工作量。

（2）教職工服從學(xué)校安排，而未能達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的，視同滿工作量。

（3）在學(xué)校師資允許的條件下，教師離法定退休年齡在2年（含）以內(nèi)，授課班級(jí)數(shù)少于基本工作量的視同滿工作量。

（4）教職工請(qǐng)假，每天扣基本工作量獎(jiǎng)9元。

（5）教職工因自身原因而工作量不足，按基本工作量比例扣發(fā)基本工作量獎(jiǎng)。

（6）教輔人員以服從并承擔(dān)學(xué)校各崗位工作為滿工作量。因自身原因未承擔(dān)學(xué)校安排的工作，每次扣9元。

3.安全工作獎(jiǎng)考核辦法：

（1）教職工請(qǐng)假，每天扣安全工作獎(jiǎng)9元。

（2）教職工在教育教學(xué)或管理班級(jí)中，因工作失誤或管理不到位而造成安全事故的，扣發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

（3）教職工在教室、門房、餐廳等各類值班過程中，因工作麻痹大意、玩忽職守造成安全事故的，扣發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

（二）學(xué)期考核獎(jiǎng)。

凡有下列情況之一者，酌情少發(fā)直至扣發(fā)全部學(xué)期考核獎(jiǎng)：

（1）違xxx和國(guó)家的法律、法規(guī)、政策（如涉及黃賭毒、酒駕等），受政紀(jì)、黨紀(jì)處分的，扣發(fā)全部學(xué)期考核獎(jiǎng)。

（2）發(fā)生師德違紀(jì)事件（有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生、其他違反教師職業(yè)道德或有損學(xué)校形象的行為）的當(dāng)事人，被縣教育局通報(bào)批評(píng)的，扣發(fā)全部學(xué)期考核獎(jiǎng)。

（3）其他違反校紀(jì)校規(guī)、師德規(guī)范的情況，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究，酌情處理。

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案篇五

12。

月

1

日

—2。

02。

2

1

月

6

日

(202。

1

12。

月

1

日

—

202。

1

12。

月

27。

日為政策咨詢。

)。

。

(二)。

（

3）實(shí)地應(yīng)征：高校應(yīng)屆畢業(yè)生可在學(xué)校所在地應(yīng)征入伍，也可在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍。

（

4）組織高校應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校所在地征集的，結(jié)合初審、初檢工作同步進(jìn)行體格檢查和政治審查，在畢業(yè)生離校前完成預(yù)定兵，9月初學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室為其辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。政治審查以本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主，由其就讀學(xué)校所在地的縣（市、區(qū)）_門負(fù)責(zé)，學(xué)校分管部門具體承辦，原則上不再對(duì)其入學(xué)前和就讀返鄉(xiāng)期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)查。

（

5）在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍的，高校應(yīng)屆畢業(yè)生7月30日前將戶籍遷回入學(xué)前戶籍地，持《登記表》和《申請(qǐng)表》到當(dāng)?shù)乜h級(jí)兵役機(jī)關(guān)參加實(shí)地應(yīng)征，經(jīng)體格檢查、政治審查合格的，9月初由當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。

（六）士官報(bào)名事宜另行通知。

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案篇六

男青年為2018年年滿18至20歲。高中畢業(yè)以上文化程度的青年，可放寬到21歲，普通高等學(xué)校在校生年齡為17至22歲，高職（專科）應(yīng)屆畢業(yè)生放寬到23歲，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生放寬到24歲。根據(jù)本人自愿，可征集部分年滿17歲的2017年高中應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。

女青年為普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生，年滿17至19歲（1999年1月1日至2001年12月31日間出生），普通高等學(xué)校在校生可放寬到年滿20歲（1998年1月1日以后出生）、應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到年滿22歲（1996年1月1日以后出生）。

男女青年征集程序。

征集條件。

政治條件按照xxx、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《征兵政治審查工作規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體格條件按照xxx2003年9月1日公布的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

自愿報(bào)名、體格檢查、學(xué)院推薦、政治審查、擇優(yōu)征集。

時(shí)間和步驟。

從2018年5月15日開始征集，9月10日開始起運(yùn)新兵，9月20日前結(jié)束。具體劃分為四個(gè)階段：

5月15日至6月10日為宣傳報(bào)名階段；

6月1日至6月20日為政審、體檢階段；

9月1日至10日為復(fù)查定兵階段；

9月11日至20日為新兵起運(yùn)階段。

教育部出臺(tái)六項(xiàng)新舉措激勵(lì)高校學(xué)生參軍報(bào)國(guó)。

一是設(shè)立“退役大學(xué)生士兵”專項(xiàng)碩士研究生招生計(jì)劃。根據(jù)實(shí)際需求，每年安排一定數(shù)量專項(xiàng)計(jì)劃，專門面向退役大學(xué)生士兵招生。專項(xiàng)計(jì)劃規(guī)?？刂圃?000人以內(nèi)，在全國(guó)研究生招生總規(guī)模內(nèi)單列下達(dá)。

二是將高校在校生（含高校新生）服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)體系。鼓勵(lì)有關(guān)高校在制定本校推免生遴選辦法時(shí)，將在校期間服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)體系。在部隊(duì)榮立二等功及以上的退役人員，符合研究生報(bào)名條件的可免試（指初試）攻讀碩士研究生。

三是將考研加分范圍擴(kuò)大至高校在校生（含高校新生）。退役人員在繼續(xù)實(shí)行普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后按規(guī)定享受加分政策的基礎(chǔ)上，允許普通高校在校生（含高校新生）應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役，在完成本科學(xué)業(yè)后3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

四是退役大學(xué)生士兵專升本實(shí)行招生計(jì)劃單列。高職（?？疲W(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役，在完成高職學(xué)業(yè)后參加普通本科專升本考試，實(shí)行計(jì)劃單列，錄取比例在現(xiàn)行30%的基礎(chǔ)上適度擴(kuò)大，具體比例由各省份根據(jù)本地實(shí)際和報(bào)名情況確定。

五是高校新生錄取通知書中附寄應(yīng)征入伍優(yōu)惠政策。高校向新生寄送《錄取通知書》時(shí)，附寄應(yīng)征入伍宣傳單，宣傳單主要內(nèi)容包括優(yōu)惠政策概要、報(bào)名流程指南、學(xué)籍注冊(cè)要求等。

六是放寬退役大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)限制。大學(xué)生士兵退役后復(fù)學(xué)，經(jīng)學(xué)校同意并履行相關(guān)程序后，可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)。

六項(xiàng)新政策加上已有優(yōu)惠政策，教育部門鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍政策體系初步形成：大學(xué)新生從收到錄取通知書時(shí)，就能了解入伍政策和程序。高校學(xué)生入伍，不僅享受國(guó)家資助學(xué)費(fèi)，而且復(fù)學(xué)有保障，可以轉(zhuǎn)專業(yè)、優(yōu)先轉(zhuǎn)本校國(guó)防生，考研加10分、單列計(jì)劃錄取，專升本實(shí)行招生計(jì)劃單列，錄取比例超過30%。退役后就業(yè)的，除按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)、享受專門就業(yè)服務(wù)外，各地還拿出政法干警招錄培養(yǎng)計(jì)劃的20%，專門用于退役大學(xué)生士兵。

妥善安排學(xué)業(yè)。

在校大學(xué)生入伍前，學(xué)校應(yīng)盡可能安排他們參加本學(xué)期所學(xué)課程的考試，也可以根據(jù)平時(shí)的學(xué)習(xí)情況，對(duì)本學(xué)期所學(xué)課程免試，直接確定成績(jī)和學(xué)分，并保留學(xué)籍到退役后一年內(nèi)。對(duì)已經(jīng)修完規(guī)定課程或已修滿規(guī)定學(xué)分，符合畢業(yè)條件的，學(xué)?？蓽?zhǔn)予畢業(yè)，發(fā)給其畢業(yè)證書。在校大學(xué)生入伍后，有條件的可以參加原學(xué)校組織的函授或自學(xué)原專業(yè)課程，經(jīng)部隊(duì)團(tuán)級(jí)單位批準(zhǔn)可以參加學(xué)校組織的考試。

認(rèn)真安排退役后的復(fù)學(xué)。

各高等學(xué)校要切實(shí)做好退出現(xiàn)役后的復(fù)學(xué)工作，保證退役大學(xué)生能夠及時(shí)復(fù)學(xué)。對(duì)原就讀學(xué)校撤銷的，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）教育行政部門安排轉(zhuǎn)入同等學(xué)歷相關(guān)專業(yè)高等學(xué)校復(fù)學(xué)；原所學(xué)專業(yè)撤銷的，由學(xué)校安排轉(zhuǎn)入其他專業(yè)復(fù)學(xué)；個(gè)別學(xué)習(xí)有困難的，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間；對(duì)專科升本科、本科報(bào)考研究生的，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄取。在部隊(duì)榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，原是本科生的可申請(qǐng)轉(zhuǎn)到本校其它專業(yè)學(xué)習(xí)，原是?？粕目梢悦庠囖D(zhuǎn)入本校同專業(yè)或相近專業(yè)的本科學(xué)習(xí)，屬獨(dú)立設(shè)置的?？茖W(xué)校的專科生，由學(xué)校所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）教育行政部門負(fù)責(zé)安排；榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，所學(xué)本科專業(yè)畢業(yè)后，可免試保送所學(xué)專業(yè)研究生。在新兵檢疫復(fù)查期間退回或身體原因不宜繼續(xù)在部隊(duì)服役中途退役的，學(xué)校應(yīng)準(zhǔn)其復(fù)學(xué)。服現(xiàn)役期間受除名、開除軍籍處分或被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，不予復(fù)學(xué)，部隊(duì)保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)通報(bào)其就讀學(xué)校，由入學(xué)前戶口所在地人民政府按照民政部、xxx、總參謀部、總政治部《關(guān)于義務(wù)兵提前退出現(xiàn)役的暫行規(guī)定》（民[1988]安字18號(hào)）執(zhí)行。

落實(shí)好優(yōu)待安置政策。

各地要根據(jù)《兵役法》有關(guān)現(xiàn)役軍人的優(yōu)待對(duì)批準(zhǔn)入伍的在校大學(xué)生，服役期間，其家屬享受軍屬待遇，其入學(xué)前戶口所在地在疆外的統(tǒng)一在入伍所在地發(fā)放優(yōu)撫金，每年8300元。入學(xué)前戶口在疆內(nèi)還是有原籍發(fā)放，參戰(zhàn)或者因公負(fù)傷致殘的，由部隊(duì)評(píng)定殘廢等級(jí)，發(fā)給革命傷殘軍人證，退出現(xiàn)役后，喪失自理能力不能復(fù)學(xué)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置。

重視入伍后的培養(yǎng)使用。

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案篇七

為完善學(xué)校內(nèi)部分配制度，促進(jìn)我校教育教學(xué)更快更好發(fā)展，依據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見》《江蘇省義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施意見》和市《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見》《關(guān)于連云區(qū)中小學(xué)（幼兒園）獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配考核若干問題的指導(dǎo)意見》等精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

堅(jiān)持規(guī)范有序，合法合理原則；堅(jiān)持多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬原則；

堅(jiān)持民主公開，簡(jiǎn)便易行原則；堅(jiān)持注重穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展原則；

堅(jiān)持傾斜一線，不斷優(yōu)化原則。

按照上級(jí)規(guī)定，績(jī)效工資發(fā)放對(duì)象為在編且工資由區(qū)財(cái)政統(tǒng)發(fā)的教職工（不含離退休教師）。

a1工作量津貼，a2出勤獎(jiǎng)，a3班主任及管理崗位津貼，a4教育教學(xué)成果獎(jiǎng)，a5臨時(shí)性工作津貼，a6基礎(chǔ)部分。

a2出勤獎(jiǎng)。按照每月200元獎(jiǎng)勵(lì)出滿勤教工，未出滿勤按照學(xué)校出勤管理規(guī)定執(zhí)行。

a3班主任及管理崗位津貼。班主任津貼按教育局規(guī)定執(zhí)行，管理崗位津貼按區(qū)教育局規(guī)定：中層副職津貼系數(shù)1.0，中層正職津貼系數(shù)1.1，副校長(zhǎng)津貼系數(shù)1.2，校長(zhǎng)津貼系數(shù)1.4。年級(jí)組長(zhǎng)每月100元，教研組長(zhǎng)每月60元，備課組長(zhǎng)每月40元。

a4教育教學(xué)質(zhì)量成果獎(jiǎng)。教科研獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)學(xué)校制度，由教科室按每人每學(xué)年500元封頂計(jì)；高考獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)教育局審核的學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)辦法，由分管領(lǐng)導(dǎo)計(jì)算，按總額度20%計(jì)入績(jī)效工資中（封頂，不超過3萬元。）。

a5臨時(shí)性工作津貼。根據(jù)工作需要按程序?qū)徟募影喟?0元/天計(jì)；臨時(shí)代課按15元/節(jié)計(jì)；晨讀課按5元/節(jié)計(jì)。

a6基礎(chǔ)部分。學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額為b，學(xué)校a1、a2、a3、a4、a5的總和分別為b1、b2、b3、b4、b5，m是根據(jù)績(jī)效工資總額度核算出的個(gè)人部分。

a6=(b-b1-b2-b3-b4-b5)/b×100%×m。

個(gè)人年度績(jī)效=a1＋a2＋a3＋a4＋a5＋a6。

2.教育局文件批準(zhǔn)的退養(yǎng)教師績(jī)效工資按區(qū)教育局文件執(zhí)行；

3.支教教師由支教學(xué)校按本校項(xiàng)目考核，績(jī)效工資列支于本校；

4.借出或新調(diào)入教師在原學(xué)校擔(dān)任教干或班主任等工作部分津貼在原學(xué)校列支，濱海、西苑相互借用人員績(jī)效工資在工作學(xué)校考核發(fā)放。

1.不能履行本崗位職責(zé)，未完成工作目標(biāo)，年度考核不合格或拒不參加年度考核的。

2.品行不良、侮辱學(xué)生，造成嚴(yán)重影響的。

3.因?yàn)^職、失職等造成不安全事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的。

4.以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，有損教師形象和學(xué)校聲譽(yù)的。

方案的解釋權(quán)歸校長(zhǎng)室，修訂權(quán)歸教代會(huì)。未盡事宜，由學(xué)校績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案篇八

征兵工作是黨和國(guó)家賦予高校的政治責(zé)任和歷史使命，是高校全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)思想政治教育任務(wù)，做好立德樹人和人才培養(yǎng)的重要工作。我院一直以來高度重視大學(xué)生征兵工作，把征兵工作融入落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)中，按照2019年河北省高校大學(xué)生征兵工作動(dòng)員會(huì)議精神和《張家口學(xué)院2019年大學(xué)生征兵工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合我院征兵工作實(shí)際，特制定2019年體育學(xué)院征兵工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

10周年為背景，依據(jù)《xxx國(guó)防法》《xxx兵役法》《征兵工作條例》等法律法規(guī)，把征兵工作作為開展大學(xué)生思想政治教育的有力抓手，以廣泛宣傳、精準(zhǔn)動(dòng)員、依法征兵為原則，緊密聯(lián)系實(shí)際，全院上下齊心協(xié)力，推動(dòng)新時(shí)代大學(xué)生征兵工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長(zhǎng)：王炳清。

副組長(zhǎng)：劉斌。

成員：武慶中、王鵬龍、安愛情、曾偉、田星、趙珂等。

院征兵工作站設(shè)在學(xué)生管理辦公室。

1、院征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)我院2019年征兵工作。

2、院征兵工作站負(fù)責(zé)開展全院性的征兵工作部署、宣傳動(dòng)員、溝通協(xié)調(diào)等工作。

3、學(xué)生會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)在我院公共區(qū)域宣傳欄、微信公眾號(hào)、微博等線上線下媒體平臺(tái)上，滾動(dòng)播放征兵公益廣告和各軍種宣傳片，營(yíng)造濃厚的征兵與論。

4、各年級(jí)要深入搞好征兵宣傳、積極借助“兩微一端”做好精準(zhǔn)動(dòng)員提升活動(dòng)的覆蓋面和影響力。指定專人負(fù)責(zé)入伍預(yù)征工作，保障各項(xiàng)工作具體到崗，責(zé)任到人，同時(shí)做好思想政治教育工作。

三、宣傳動(dòng)員。

（一）在全院范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx給南開大學(xué)新入伍大學(xué)生回信精神的熱潮，進(jìn)一步深化做好新時(shí)代大學(xué)生征兵工作重要意義的理解和認(rèn)識(shí)，明確形勢(shì)任務(wù)。

（二）廣泛深入宣傳動(dòng)員。拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，線上宣傳與線下動(dòng)員相結(jié)合，多形式、多渠道推進(jìn)宣傳工作；推動(dòng)征兵宣傳進(jìn)教室、進(jìn)宿舍、進(jìn)食堂，全方位覆蓋；宣傳與激勵(lì)相結(jié)合，抓好征兵基本政策、大學(xué)生入伍優(yōu)惠政策宣傳和榜樣宣傳；以班會(huì)、黨團(tuán)活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng)為主陣地，大力開展紅色革命精神傳承教育、愛國(guó)主義教育、英雄主義教育和現(xiàn)代國(guó)防教育；以應(yīng)屆畢業(yè)生為重點(diǎn)，以大學(xué)生參軍入伍各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳為著力點(diǎn)，抓住畢業(yè)生集中回校時(shí)間，就大學(xué)生應(yīng)征入伍的相關(guān)事項(xiàng)作集中的專門講解，以利于更多畢業(yè)生了解征兵政策，做好有應(yīng)征入伍意向?qū)W生的動(dòng)員工作。

（三）做好“三個(gè)一工程”。一是開好四個(gè)會(huì)議，即宣。

*本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考。