在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物，結合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

紅包禮金心得體會篇一

紅包禮金在中國文化中有著重要的地位，它不僅是一種傳統(tǒng)的禮節(jié)，也是人們對親友表達真情的方式。而我個人在這方面也有一些心得體會。首先，紅包禮金的數(shù)額需要適度，不能太過奢華或吝嗇；其次，給紅包禮金要注重時間與場合，要根據(jù)具體情況來決定合適的金額；最后，紅包禮金的送與收，都需要懂得一些禮儀常識，做到得體。

首先，紅包禮金的數(shù)額要掌握適度。過于奢華的紅包禮金容易給人一種攀比的感覺，給接受禮金的人造成壓力和尷尬。同時，過于吝嗇的紅包禮金則會讓人覺得心意不夠，甚至是對人對事不重視。因此，在給紅包禮金時需要權衡各個方面，既要矜持得當，又要不失大方和慷慨。

其次，給紅包禮金需要注重時間和場合的選擇。紅包禮金的金額不能過大過小，要根據(jù)不同場合的需要來決定具體的數(shù)額。比如，在重要的節(jié)日和慶典活動中，適度增加紅包禮金的數(shù)額，既能表達對親友的祝福，也能顯示出主人的身份和地位。而在一般的社交場合，適度降低紅包禮金的數(shù)額，既不會顯得過于豪華，也不會讓人感到吝嗇。

最后，紅包禮金的送與收都需要懂得一些禮儀常識。在送紅包禮金時，要注意遵守禮儀規(guī)范，不要隨意給予，更不能帶有任何的炫耀成分。要考慮到對方的實際情況，根據(jù)自身與對方的關系和熟悉度來決定紅包禮金的數(shù)額。同樣地，在收到紅包禮金時，要懂得如何妥善處理，不要輕易拒收或索取更多。要心存感激，表達真摯的謝意，讓送禮人感到被重視和受到了禮遇。

總結來說，紅包禮金作為一種傳統(tǒng)的禮節(jié)和人們表達真情的方式，在中國文化中扮演著重要的角色。在給予紅包禮金時，我們需要注意數(shù)額的適度，不過分奢華也不吝嗇。同時，紅包禮金的送與收都需要懂得一些禮儀常識，合適的時間、場合和態(tài)度對于傳遞真情和維護人際關系都至關重要。紅包禮金的贈予和接受，是一門需要學習和修養(yǎng)的藝術，它既體現(xiàn)了親情友情，也能增進人與人之間的情感聯(lián)系。只有我們每個人都能夠懂得尊重和遵守，才能夠更好地傳承和發(fā)揚紅包禮金的美德。

紅包禮金心得體會篇二

紅包禮金是中國文化中一種重要的禮尚往來方式，它既有情誼的表達，也承載著祝福和吉祥的寓意。作為禮儀的一部分，紅包禮金在不同場合和人際關系中扮演著重要的角色。在我多年的生活中，我不僅接受了許多紅包禮金，也親自給予了很多。通過這些經(jīng)歷，我深刻地體會到了紅包禮金的意義和價值，對待紅包禮金有了更加全面的理解和體會。以下將就我對紅包禮金的心得體會進行分享。

第二段：視紅包禮金為情誼的表達方式。

紅包禮金不僅僅是經(jīng)濟上的交流，更是一種情感的表達。在生日、結婚、節(jié)日等特殊時刻，送出紅包禮金表達祝福和關心是常見的。從小到大，我接受了親朋好友的紅包禮金，每一次都感受到了他們的真心和祝福。而親手給予紅包禮金時，我也能感覺到雙方之間的親密和情誼。紅包禮金承載著人與人之間的感情紐帶，成為了溝通、交流和祝福的一種方式。

第三段：懂得紅包禮金的文化寓意。

紅包禮金不僅僅是為了交流情感，也有著深刻的文化寓意。在中國，紅色代表著吉祥和好運，而紅包的形式則表達了對他人的祝福和希望他們能夠得到好運。無論是給予紅包還是接受紅包，都代表著對人生幸福的祝愿。紅包禮金還有著傳統(tǒng)文化的底蘊，如逢年過節(jié)給長輩發(fā)紅包、結婚時親戚朋友給新人的紅包等。這些傳統(tǒng)的行為讓我們更加珍視家人和親友，也讓我們記得尊重傳統(tǒng)文化并傳承下去。

第四段：掌握適當?shù)慕o予和接受紅包禮金的方式。

紅包禮金的給予和接受方式需要我們掌握適當?shù)亩Y儀。在給予紅包時，我們應該注重金額的適度，以避免“過多過少”而引起尷尬。同時，給予紅包應該注意尊重對方的經(jīng)濟狀況，不造成負擔。在接受紅包時，我們要懂得感激和謙虛，以示尊重。如果接受了紅包禮金，一定要記得給予相應的真誠的答謝和感謝。

紅包禮金不僅僅是在特定時刻的禮儀行為，更是一種傳統(tǒng)文化的傳承和展示。通過親手給予和接受紅包禮金，我們能夠加深和他人之間的感情，增進友誼和親情。紅包禮金以其獨特的形式和文化背景，使我們在現(xiàn)代社會中保留了傳統(tǒng)的儀式感和溫暖的人際關系。無論是在撫慰孤寂的親人心靈，還是在祝福朋友一生幸福，紅包禮金承載著我們的情感和善意，在人際交往中發(fā)揮著重要的作用。

結語：

紅包禮金是一種文化傳統(tǒng)和交流方式，它代表著情誼和祝福。通過對紅包禮金的體會和理解，我認識到它在人際關系中的重要性和價值。它不僅是一種行為方式，更是一種傳統(tǒng)文化的傳承和延續(xù)。在接受和給予紅包禮金時，我們要懂得禮儀和尊重，以此保持良好的人際關系和友誼。紅包禮金承載著人與人之間的情感紐帶，讓我們在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會中保有溫暖和貼心。我相信，在未來的歲月里，紅包禮金將繼續(xù)扮演著重要的角色，連接著我們和彼此。

紅包禮金心得體會篇三

各科室：

根據(jù)原國家衛(wèi)生計生委《關于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知》，為進一步加強醫(yī)院行風建設，醫(yī)院決定開展嚴禁醫(yī)務人員收受“紅包”“回扣”專項整治行動，現(xiàn)通知如下:。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，按照以人為本、標本兼治、綜合治理、注重預防的方針，以提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)和改善醫(yī)療服務為抓手，切實糾正醫(yī)療服務中的不正之風，樹立以德行醫(yī)理念，提升醫(yī)院社會形象。

通過信訪、舉報、部門協(xié)作等途徑發(fā)現(xiàn)“紅包”及藥品、醫(yī)療器械“回扣”線索，組織重點整治，嚴肅查處一批違紀違規(guī)人員，堅決遏制醫(yī)務人員收受“紅包”“回扣”的勢頭，進一步提高群眾滿意度。把深化“紅包”回扣”整治工作作為行風建設的重中之重，持續(xù)發(fā)力，努力創(chuàng)建無“紅包”、無“回扣”、群眾滿意的醫(yī)院，樹立風清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風尚。

(一)醫(yī)院從業(yè)人員(含醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政人員)利用職務便利，在醫(yī)療活動中(包括在介紹入院、檢查、治療、手術等環(huán)節(jié))索取或收受患者及其家屬以各種名義贈送的“紅包”禮金或者牟取其他不正當?shù)睦妗?/p>

(二)醫(yī)院領導及醫(yī)務人員利用職務便利，在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生耗材等采購和臨床活動中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予財物、“回扣”或其他不正當利益的行為。

(一)深化教育提醒，強化自律意識。

(1)收到文件當日將文件電子版發(fā)放至醫(yī)院中層群要求學習并傳達至科室每位員工，做到人人知曉，不留死角。

(2)將此項工作納入職業(yè)道德學習計劃，并將文件發(fā)放至各科室組織學習。

(3)組織醫(yī)務人員學習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、原衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國家中醫(yī)藥管理局《關于印發(fā)醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[2012]45號)、原國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知》(國衛(wèi)辦發(fā)[2013]49號)等相關文件。

(4)采取發(fā)送廉潔行醫(yī)短信、開設宣傳欄、通報典型案例、廉政約談等方式，加強對醫(yī)務人員收受“紅包”回扣”方面的警示教育，堅決摒棄僥幸、法不責眾的心理，深刻認識違紀違規(guī)行為的嚴重后果，自覺抵制收受“紅包”“回扣”不正之風。

采取各種形式向社會公開拒收“紅包”回扣”的承諾，全院醫(yī)務人員要人人皆知、人人遵守，主動接受社會和群眾監(jiān)督。全面落實國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的簽訂醫(yī)患不收、不送“紅包”雙向承諾協(xié)議書，納入患者的病歷管理。對一時無法拒收的“紅包”，在24小時內(nèi)上交醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計室，或替患者繳納醫(yī)藥費用，并及時告知患者。逾期不上交的，視同違規(guī)收受“紅包”。建立收受“紅包”黑名單制度，對查實收受“紅包”不上交或不如實上交人員計入黑名單并予以公示。嚴格執(zhí)行國家以及省里制訂的醫(yī)藥購銷管理規(guī)定，與所有醫(yī)藥供應企業(yè)簽訂廉潔購銷合同。

堅持抓早抓小、有效預防，建立并完善抵制“紅包“回扣”的約談提醒制度，對存在可能收受“紅包”“回扣”等苗頭性、傾向性問題的人員和科室，采取個別談話、集體談話的方式，及時提醒、及時糾正，做到常約談、勤監(jiān)督，切實防止收受“紅包“回扣”等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

(二)加強監(jiān)督檢查，形成高壓態(tài)勢。

建立完善出院病人回訪制度，按照醫(yī)院問卷調(diào)查制度，每月按一定比例隨機抽取上個月出院病人開展調(diào)查回訪，將“住院治療期間醫(yī)務人員是否收取紅包”作為重點回訪內(nèi)容。

由醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計室統(tǒng)一受理包括“紅包”“回扣”問題在內(nèi)的投訴舉報，設立投訴舉報電話、信箱，自覺接受群眾監(jiān)督。

加大案件督辦力度，對群眾反映問題和上級部門轉辦的每一個案件實行臺賬管理，按規(guī)定及時處理，做到件件核查、件件反饋，對查證屬實的情況要落實處罰措施，不得推諉拖延，姑息包庇，堅決杜絕“大事化小、小事化了、不了了之”的現(xiàn)象。

(三)建立責任追究，落實處罰措施。

做到責任到領導、責任到科室、責任到個人，并嚴格落實責任追究。建立“紅包“回扣”責任迫究制度，對涉及收受“紅包”回扣”的醫(yī)務人員嚴肅處理，對發(fā)生較嚴重收受“紅包”“回扣”行為的科室，要對科室領導、院領導進行問責。

2.

收受“紅包”“回扣”行為一經(jīng)查實，對醫(yī)務人員應做出以下處理:(1)與醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評掛鉤，實行“一票否決”，當年醫(yī)德考核和醫(yī)師定期考核不合格，當年不得申報晉升專業(yè)技術職務任職資格和晉升薪級工資，專業(yè)技術職務任職年限必須延遲2年;(2)收受“紅包”“回扣”行為情節(jié)嚴重的，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》責令暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動或直接給予解職待聘、解聘處理直至吊銷執(zhí)業(yè)證書;在學會、協(xié)會兼任領導職務的一律予以免職;對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務人員，一律在全院通報，并向社會公布;(3)涉嫌違法犯罪的，移送紀檢監(jiān)察或司法機關依法處理。

(一)學習發(fā)動階段(2019年1月1日前)。1、進行警示教育集中培訓，并納入醫(yī)師定期考核業(yè)務水平測評的補充內(nèi)容。2、使廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員不斷增強遵紀守法和廉潔從醫(yī)意識，正確約束和引導醫(yī)療服務行為。

(二)自查梳理階段(2019年1-2月份)。進行自查自糾，逐項開展問題查找和梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題與不足，采取有力措施，認真整改落實。對損害群眾利益的行為堅決予以糾正，做到立行立改;對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風堅決予以查處，依法依規(guī)追究責任。

(三)檢查整改階段(2019年3月上旬)。對存在的問題進行跟蹤查處，為人民群眾提供安全有效、方便、價廉的健康服務，切實維護群眾的合法健康權益。

(一)加強領導，注重實效。整治違規(guī)收送“紅包”“回扣”行為是落實全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容，醫(yī)院建立主要領導負總責、分管領導具體抓的工作機制，將專項整治工作落到實處。建立遏制“紅包”“回扣”的長效機制，營造風清氣正的就醫(yī)環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

(二)干部帶頭，堅守責任。堅持領導干部帶頭和“一崗雙責”責任制，醫(yī)院、各科室負責人作為醫(yī)療衛(wèi)生行風建設第一責任制，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，同時對所管理人員違反規(guī)定負連帶責任，實行一票否決。

(三)強化督查，嚴肅追責。將醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。嚴格責任追究，對工作不力導致嚴重問題的，還要追究主要領導和分管領導責任。對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。

(四)綜合施治，懲防并進。一是加強藥品流通、招標、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理，建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導和約束相關行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關法律法規(guī)，形成共同推進的良好局面。二是確定專門機構和人員，具體負責“紅包”回扣”問題舉報受理工作，向社會公布舉報電話、通訊地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點，公布有關規(guī)章制度。醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設立舉報箱，需要調(diào)查核實的，必須及時組織調(diào)查，不得延誤。

(五)及時總結、反饋成效。把此次專項治理“紅包”“回扣”行動與行業(yè)作風整治專項行動有機結合，及時反饋典型案件查處情況。

紅包禮金心得體會篇四

隨著社會的不斷發(fā)展，紅包禮金已經(jīng)成為社交場合中不可或缺的一部分。然而，紅包禮金的過多過頻，也引發(fā)了不少問題，如拉關系、攀高枝、謀取私利等。為了規(guī)范社交禮儀、防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，隨著中央嚴厲打擊針對公職人員收受紅包的情形，越來越多的人們開始重視紅包禮金的整治。

整治紅包禮金，需要一定的行動和態(tài)度的標準，需要人們從自身著手，從嚴把握。整治紅包禮金不僅是防止貪腐的有效措施，也是提高社會道德水準的必然結果。隨著社會的進步，一些“拜金主義”、“壓歲錢與紅包合并的”風氣已經(jīng)逐步的過時，大量的人從消費定義轉向了思想的重視，社會文化的價值就更加趨近完整。

紅包禮金是社會禮儀的一部分，除了做禮儀用，更主要是為了表達情感、感謝、祝福、作為節(jié)日表達關愛之情的方式，從而得到久久的回憶和回報?，F(xiàn)如今，送紅包禮金的范圍越來越廣泛，其中包括親戚、朋友、同事、領導、商業(yè)伙伴、員工、醫(yī)生、教師等等。根據(jù)不同的場合和環(huán)境，紅包禮金的價值不同，有點小，有點大，不過應該遵循“恰到好處”的原則，以確保表達的禮儀尺度是恰當?shù)摹?/p>

整治紅包禮金，需要從自身做起。一方面，要增強自身的思想觀念和道德水準，時刻保持清醒、堅定的思想準則，強化克制、自律，始終保持對不正之事的抵制和反對。另一方面，要倡導和傳達健康的社交禮儀信息，為規(guī)范社交禮儀創(chuàng)造條件，同時普及禮儀知識和文化背景。

第五段：總結。

整治紅包禮金是一項根本性的改革，它有助于提高社會的文化水平和道德水準，使紅包禮金回歸文化本身，擁抱更多健康、克制和純潔的價值觀念。在這個過程中，個人和社會都承擔一定的責任，在營造和規(guī)范社交禮儀、防止腐敗取得成效的同時，也要體現(xiàn)文化和傳統(tǒng)文明的保護。

紅包禮金心得體會篇五

按上級部門的要求，結合師德活動月開展拒收“紅包”禮金倡議活動，通過教師會，對全體教師加強教育，禁止收受學生家長的“紅包”禮金、禮品；通過黨員會，經(jīng)常教育黨員干部特別是領導干部自覺加強政德建設，做到明大德、守公德、嚴私德，堅決拒送拒收“紅包”禮金，加強家風建設，防止親屬利用本人的職權或職務影響收受“紅包”禮金。做好預防，防微杜漸。

按上級的要求，我們加強自查，效果良好，未發(fā)現(xiàn)以下違規(guī)行為：在公務活動中收受“紅包”禮金；收受管理服務對象及下屬單位和個人“紅包”禮金；借節(jié)假日、婚喪喜慶之機違規(guī)收受“紅包”禮金；黨員干部和公職人員的配偶、子女及其配偶或其他特定關系人利用其職權或職務上的影響收受“紅包”禮金。另外，學校沒有設“小金庫”，也沒有虛開發(fā)票套取公款贈送“紅包”禮金、向黨員干部和公職人員贈送各種支付憑證和消費卡，以及以“專家評審費”“專家勞務費”“交通補貼費”等名義變相送“紅包”禮金的行為。

我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于作風建設的重要指示批示精神，認真落實黨中央、省和市關于作風建設的決策部署，堅決糾正違規(guī)收送“紅包”禮金的行為，倡導清爽規(guī)矩的人情新風，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

紅包禮金心得體會篇六

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。以下是小編整理的紅包禮金專項整治心得體會集合9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

近日以來，我局收到關于公職人員收“紅包”問題的通報，給我們敲響警鐘。對于黃鋒巖詹斌等同志違規(guī)收送“紅包”問題的通報，令人深惡痛絕。他們作為公職人員不但沒有給下級做好楷模做好榜樣，反而利用自己手中的權利滋生腐敗。正當全省堅決糾正“四風”問題，嚴肅治理違規(guī)收送“紅包”歪風的形勢下，仍然不收斂不收手，頂風違紀，影響惡劣。他們更是藐視法紀法規(guī)，為謀求自己的利益嚴重損害了黨和政府的形象，侵害了黨的執(zhí)政基礎，不但給國家成了經(jīng)濟的上的損失，還讓百姓對黨的看法造成不可挽回的地步。

不組織公款旅游或變相公款旅游；

不以“拜年”“聯(lián)誼”等名義用公款搞相互走訪送禮宴請等拜年現(xiàn)象。特別是領導成員必須公開帶頭承諾堅決拒收“紅包”，不以賭博和交易等形式收受財物。同時，要教育好配偶子女和身邊的工作人員，完善制度：筑好“防火墻”設置“高壓線”。常打“預防針”不走“擦邊球”。堅決防止“紅包”歪風反彈，持續(xù)推進“紅包”問題治理常態(tài)化。

局里為了加強廉潔自律的工作作風，多次組織開展學習黨的群眾路線教育實踐活動專項整治“四風”問題“回頭看”等系列活動，教育引導黨員干部職工克服僥幸心理，常懷戒懼之心，自覺抵御“紅包”歪風，自覺養(yǎng)成廉潔從政清風，使我們真正受到心靈上的震撼，做到警鐘長鳴，應以為戒。

通過學習貫徹省紀委《通知》精神開展拒收“紅包”警示教育的文件，使我們意識到作為干部的特殊責任，始終保持清醒頭腦和高度警覺，牢記全心全意為人民服務的宗旨，構建牢固的思想道德防線和黨紀法規(guī)。通過學習省紀委《通知》精神開展拒收“紅包”警示教育的文件，我們要：

1要進一步加強學習，以這些典型案例為借鑒，在思想上牢固構筑起拒腐防變的思想防線。

2更加堅定共產(chǎn)主義信念，堅定建設有中國特色的社會主義的理想和信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關金錢關人情關。

3時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識大局意識奉獻意識服務意識勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。

4自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，一切以人民利益為重。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風，遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生，永葆人民公仆的本色。

我局按《中共漢源縣紀委關于印發(fā)〈開展干部職工收受紅包禮金問題專項整治工作方案〉的通知》（漢紀發(fā)〔20-〕45號）的要求，對涉及相關問題進行了自查，現(xiàn)將有關情況總結如下：

按照專項整治方案的要求，召開了全局職工大會，傳達學習了省委、市委和縣委有關會議精神，堅持“綜合施策、標本兼治、懲防并舉”的工作方式，結合當前開展的正風肅紀專項整治工作，要求黨員領導干部務必以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪門邪道，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，并成立了以局長為組長，分管領導為副組長的“紅包、禮金”問題治理領導小組，確定專人負責，具體抓落實。

我局將《個人承諾書》和《自查自糾違規(guī)收送紅包禮金情況明細表》發(fā)給全局46位干部職工，要求其認真對照要求進行自查自糾。經(jīng)收集匯總后，我局無一人收送“紅包禮金”。同時，我局將結合《關于建立健全作風建設長效機制的意見》（川委發(fā)〔20-〕13號）和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)管的意見》（川委發(fā)〔20-〕14號）文件精神和群教活動中所取得的成果，堅決從制度上解決收受禮金紅包等不正之風，對頂風作案、屢教不改的，絕不姑息，嚴肅予以查處。對我局在行政執(zhí)法、行政許可、備案登記中易發(fā)不廉潔行為的崗位及人員，加強教育監(jiān)督力度，筑牢拒腐防變的思想根基，著力營造“風清氣正，政通人和”的工作氛圍。

一是把貫徹落實相關廉政規(guī)章制度特別是《廉政準則》作為加強監(jiān)管隊伍建設的一件大事來抓，扎實抓好貫徹執(zhí)行的各項工作。二是抓好學習，以開展讀書思廉活動為契機，組織全局干部職工開展廉政專題學習，學習黨風廉政建設的重要理論，打好廉潔自律的思想根基。三是將正風肅紀工作緊密結合起來，與日常食藥監(jiān)工作緊密結合起來，延伸廉政建設工作。同時，加強對全局干部職工的教育與監(jiān)督，特別是黨員領導干部要以身作則、率先垂范、帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督、作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。

公司紀委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作，彰顯了以習近平總書記為核心的黨中央堅定不移地針對全體黨員干部全面從嚴治黨、反腐倡廉、整改作風問題的堅定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實習近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項規(guī)定的具體行動。我認為專項整治工作很及時、很有必要。

對照專項整治工作，我充分認識到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作的重要性，要自覺把思想和行動與公司決策部署統(tǒng)一進來，積極增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，主動擔責，積極行動，扎實開展專項整治，將全部精力投入到業(yè)務工作中去。

按照中國傳統(tǒng)，在現(xiàn)實生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務是技術管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務指導基層和對外技術交流學習，對內(nèi)部單位均為正常工作關系；對外部基本上是正規(guī)的科研院所，經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術支持、或解決生產(chǎn)技術問題，也均為正常工作關系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。

（一）關于違規(guī)收受禮金的問題。

在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關系人，沒有利用本人職務上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關系人，利用本人職務上的影響收受禮金問題。

（二）關于違規(guī)贈送禮金的問題。

我沒有違規(guī)向領導干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。

通過認真學習習近平系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及集團各級黨委紀委關于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面，并針對性提出了整改措施，具體如下：

（一）存在的不足。

一是政治理論知識深入系統(tǒng)學習不夠。平時重視業(yè)務學習，忽視黨性修養(yǎng)學習提升；認為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動學習，學而不實、抓而不緊，沒有真正靜下心來學習政治理論知識。

二是思想作風有待改進和轉變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏創(chuàng)新動力和擔當精神。

三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對一些敏感問題的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。

（二）整改措施。

一是加強黨紀國法、業(yè)務技能等理論知識學習，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時重視黨性、業(yè)務學習兩手抓、齊并進，做到政治思想、業(yè)務工作兩不誤、兩提升。

二是改進和轉變思想作風，用好管理制度、用好組織賦予的權責，扎實干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現(xiàn)狀，工作中創(chuàng)新進取，激發(fā)自身創(chuàng)新動力和熱情；積極主動、開拓創(chuàng)新，要用擔當精神和責任把工作干好干實。

三是提升廉潔自律的自覺性，接受監(jiān)督，堅定反腐倡廉態(tài)度。按照八項規(guī)定、廉潔自律要求繼續(xù)增強自身做人原則，提高對一些敏感問題的復雜性認識和研判能力，增強必要的警惕性和鑒別力，堅決杜絕腐敗。

在涉及公共權力的部門與個人，基于人情往來的“紅包”禮金經(jīng)常成為商業(yè)賄賂的載體。

日前，上市公司_____以受賄罪貪污罪和巨額財產(chǎn)來源不明罪，被_____區(qū)法院判處有期徒刑7年零6個月。

“___案”是近期查處的商業(yè)賄賂案件之一，而這一案件給人們帶來的特別警示，在于其中暴露出的“溫情”腐敗“紅包”腐敗的特點。法院審理查明，現(xiàn)年__歲的___在擔任____總經(jīng)理期間，先后貪污受賄人民幣近__萬元，受賄事實達14宗，其中7項受賄事實是在南寧市第一人民醫(yī)院住院部發(fā)生的。

據(jù)悉，2002年，___因身體不適，到南寧市第一人民醫(yī)院就醫(yī)后入院治療，其眾多下屬公司“抓住”這一時機，以探望“病人”為名，或送上“紅包”，或奉上珠寶，種種行為的目的，只是為回報或請求___的關照。

當前，反商業(yè)賄賂成為反腐敗工作重點。而披著脈脈人情的“紅包”禮金，在某種情況下卻成了商業(yè)賄賂的載體，成為腐敗分子斂財?shù)摹皫褪帧?。因此，在治理商業(yè)賄賂中，有必要規(guī)范國家工作人員在私人交往中的收禮行為，把治理“紅包禮金”作為反商業(yè)賄賂的重要任務，樹立清廉之風。

紅包前方開路，綠燈違規(guī)放行。

紅包作為我國傳統(tǒng)的社交禮儀，是親友間禮尚往來的一種形式。內(nèi)中少有功利計較，多的是情誼的體現(xiàn)。但在一些掌握權利的部門和個人行為中，“紅包”的內(nèi)涵卻變了味。

南京市原紀委書記王浩良認為，黨員領導干部收受紅包禮金有價證券，嚴重腐蝕毒害了心靈，敗壞了黨風政風和社會風氣，損害了黨和政府形象。一些干部就是從逢年過節(jié)收受紅包禮金開始，膽子逐漸變得越來越大，開始權錢交易，索賄受賄，最終走上腐化墮落和違法犯罪道路的。

河南省交通廳原廳長石發(fā)亮貪污三千多萬元。他在悔過書中對不法分子腐蝕干部的手段概括為十二個“一下”：逢年過節(jié)看望一下，住院治病慰問一下，家人生日祝賀一下，出國考察支持一下，家有喪事憑吊一下，喬遷新居意思一下，孩子結婚（升學）表示一下，已提拔者感謝一下，想提拔者爭取一下，關系好的加深一下，關系一般的親近一下，暫無求者鋪墊一下。

這十二個“一下”，經(jīng)常假日常人情往來“紅包”以行。

被稱為“紅包書記”的原廣西昭平縣縣委書記李某，就是從收受紅包開始走向貪污腐敗之路的。1995年李某任廣西昭平縣縣委書記，有個個體老板到他家中拜訪，送給他一個裝著5000元現(xiàn)金的“紅包”。從此，李某患上“紅包癮”，不見紅包，坐臥不寧。2001年8月，李某調(diào)任蒼梧縣縣委書記，即主動暗示一個想保住局長位子的人向他進貢。果然，此人紅包馬上就到。此例一出，蒼梧縣上初心本站下廣知其“愛好”。一些懷有不同目的的人，樂此不疲地給李某送上紅包以聯(lián)絡感情。李某也投桃報李，在招攬建設工程提拔任用等方面，大開綠燈。

一些紀檢干部認為，紅包雖小，危害多多。收送紅包敗壞了社會風氣，腐化領導班子和干部群體。從近年查處的領導干部違紀違法行為發(fā)生的軌跡來看，很多腐敗分子違紀行為都是從收受紅包禮金開始的，其深層次問題也是從收送紅包禮金這一線索深挖細查出來的。可以說，收送紅包，就是腐敗行為的開始。

官場中的“紅包”現(xiàn)象損害了黨的形象，破壞了干群關系，使干部的公眾號召力感召力大大下降。原廣西北流市委書記李水明在其懺悔錄中對紅包破壞干群關系作了較為實在的表述：“春節(jié)中秋，有的領導門前門庭若市，魚貫而入，魚貫而去，來去匆匆者，手上只有一個小皮包，干什么？群眾曰：‘送紅包也?！罕娦闹腥绾胃邢?，不言而喻。走于街頭，群眾唾之；‘腐敗分子’罵于眾，則損于黨，損于政府?！?/p>

收送紅包使大量國有資產(chǎn)消于無形，破壞了地方的財務秩序。紅包資金，絕大部分是企事業(yè)單位或集體資財，自掏腰包者只占百分之一二。為了達到利益交換和在上級面前求得好印象的目的，一些企事業(yè)單位甚至對年終紅包的派發(fā)進行集體研究案例論文，對什么級別的領導送多少金額的紅包都進行了仔細推敲。同時對資金的來源進行了安排，要么是從單位的小金庫中開支，要么就是虛列支出，在財務賬中報銷。

破除“紅包無罪論”

紅包“潛規(guī)則”在官場的盛行，已成為滋生腐敗的溫床。但一些人卻錯誤地把收送“紅包禮金”當作“禮尚往來”，認為是有來有往，心安理得。還有的人存在“彌補心理”，認為為別人出力辦事，收點禮作為酬勞很正常。

“紅包書記”李某認為，先收人家的錢，再給人家謀利那是利用職務之便，是犯罪；而他并沒有向人家索取，是人家一片真誠的感謝，理所當然，何罪之有！在這種思想指導下，李某在以后如潮般涌來的紅包面前，都能坦然接受。

南開大學法學院教授程寶庫認為，以婚喪嫁娶祝賀節(jié)日喬遷新居過生日子女升學孩子過滿月或者以給孩子壓歲錢等名義向公務員饋贈禮品的現(xiàn)象十分普遍，這是一種僅僅因“職務關系”而收受他人財物，不以實施職務行為“為他人謀利益”為構成要件的受賄行為。

根據(jù)xx紀委《關于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》要求，組織人事科迅速布置相關工作，開展自查自糾，堅決杜絕違規(guī)收受禮品禮金行為?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

x月xx日，xxx接到《實施方案》后，立即組織科室工作人員集中學習了《關于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》精神。通過學習，大家深刻認識到違規(guī)收受下級或工作對象紅包禮金是嚴重違紀行為；要求以此次專項整治為契機，積極開展反腐倡廉宣傳警示教育，時刻提醒自己“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到警鐘長鳴。全體工作人員嚴格按照要求全面自查自糾，檢查是否利用職務便利向下級或服務對象索取、收受紅包禮金、有價證券及其它購物卡等行為；并簽寫了《黨員干部拒絕收送紅包禮金承諾書》；填寫了《領導干部收受紅包禮金情況登記表》《紅包禮金問題專項整治工作情況匯總表》。通過自查，未發(fā)現(xiàn)科室工作人員有收受禮品禮金等行為。

為落實從嚴管理要求，xxx科將進一步做好以下工作：一是嚴格按照《方案》中的要求落實好廉政制度和監(jiān)督措施，扎緊制度的籠子，實行自查自糾工作常態(tài)化，杜絕違規(guī)收受紅包禮金行為。

街道黨工委及時召開專題動員會，傳達學習了《區(qū)紀委關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治的實施方案》，組織學習了劉曙陽、杜壽平同志在省市關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作推進會上的講話精神和區(qū)紀委轉發(fā)《省紀委關于強化有效措施嚴肅整治領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的通知》精神，通報傳達中省市區(qū)紀委公開曝光違反中央八項規(guī)定精神典型案例，研究部署貫徹落實措施，暢通信訪渠道、強化監(jiān)督檢查、壓實主體責任、擴大宣傳影響和加大通報曝光，把整治違規(guī)收送禮金問題作為當前的一項重要政治任務，抓嚴抓實，抓出成效。

金沙路街道組織領導干部在民主生活會上對照違規(guī)收送禮金四類情況和違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關系人違規(guī)參與經(jīng)營的高檔煙酒、珍惜藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等情況逐項開展自查自糾，全面加強了對全面從嚴治黨的認識，切實提高了對違規(guī)收送禮金危害性的認識，并作出今后堅決不收送禮金的公開承諾。金沙路街道17位副科級以上領導干部、5位重要崗位干部作出書面承諾，其中領導班子成員10人同時親自撰寫了自查自糾報告。

一是進一步拓寬問題線索舉報受理渠道，公開公布區(qū)紀委監(jiān)委“榆陽清風網(wǎng)”、公眾號上的舉報窗口、舉報電話、信箱、網(wǎng)站和上繳禮金專用賬戶；二是指定專人受理接到的舉報信息，充分發(fā)揮群眾來信、來訪和網(wǎng)絡舉報平臺的作用，方便群眾隨時表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督。三是充分運用單位微信工作群、公示公告欄等及時宣傳和解讀有關政策，公布全省上繳違規(guī)收送禮金統(tǒng)一專用賬戶。

開展期間，街道紀工委書記帶隊對所轄三個社區(qū)黨支部的整治工作進行了督查，從動員部署、宣傳教育、自查自糾等方面指導各支部開展工作，重點強調(diào)了要從真正關心愛護干部出發(fā)，幫助有問題的黨員干部把我組織提供的整改機會，主動清退、上繳違規(guī)收受的禮品禮金。同時，與重點崗位工作人員進行談話，加大教育引導力度，增強底線意識。

此次集中開展的違規(guī)收送禮金的問題專項整治活動，取得的良好的成效，但是作風建設沒有休止符，我街紀工委道將繼續(xù)強化正風肅紀工作，繼續(xù)加大專項整治力度，狠剎領導干部違規(guī)收送禮金歪風和不作為的現(xiàn)象，進一步打造風清氣正的政治工作環(huán)境。

我社組織了聯(lián)社全體工作人員召開了思想教育會議。區(qū)供銷社主任詳細地傳達區(qū)委的文件精神，圍繞宣傳教育、明確責任、源頭治理和強化監(jiān)督四個方面展開闡述。各股室黨員干部以身作則，率先垂范，充分認識收受紅包禮金的嚴重危害性，在全社營造了以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

根據(jù)會議精神，我社開展了自上而下的自查工作。聯(lián)社領導以身作則，帶頭落實，互相監(jiān)督。各股室則以關鍵業(yè)務窗口和崗位為重點，狠抓教育，嚴格自查，股室負責人切實加強了對股室人員的日常監(jiān)督力度。我社全體職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》。此外，辦公室監(jiān)督電話和舉報箱，使我社自查自糾工作在黨內(nèi)外群眾監(jiān)督下進行。經(jīng)自查，到目前為止，我社未發(fā)現(xiàn)任何人員違反規(guī)定收受紅包禮金的行為。

通過開展專項整治工作，我社雖然未發(fā)現(xiàn)任何人員違反規(guī)定收送“紅包”的行為，但這并不意味著反腐倡廉工作就此可以放松。為此，我聯(lián)社在今后工作中要繼續(xù)做到：一是繼續(xù)加強思想教育，從思想上筑牢反腐防線。通過教育使全社全體人員常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是繼續(xù)加強警示教育，從認識上筑牢反腐防線。一些領導干部蛻化變質(zhì)，都是從一個量變到質(zhì)變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對黨員干部警示教育，做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)完善自身監(jiān)督制度，注重源頭治理，建立和完善一些具體的監(jiān)督制度，如：領導干部重大事項報告制度，禮品登記制度等，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。

近期通過學習集團公司違規(guī)收送禮金、紅包問題的專項整治會議，進一步貫徹落實中央八項規(guī)定重要舉措。我本人深刻的感受到了這次活動的重要性，迅速開展自查自糾，堅決制止違規(guī)收送禮金的行為發(fā)生，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、認真組織全科人員學習會議內(nèi)容，提高認識，深刻反思，查查自糾。通過學習深刻認識到開展專項工作的重要性和必要性，認識到違規(guī)收送他人禮金是嚴重的違紀行為，開展自查自糾工作是從嚴治黨、從嚴治政的一項重要舉措。

二、筑牢“不能腐”的思想防線，要求全科人員嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、集團“十條禁令”和公司紀律作風建設“十五條禁令”。這次專項整治活動，是教育引導廣大干部清清白白做人、干干凈凈從業(yè)、實實在在干事的必要舉措。

三、作為一名共產(chǎn)黨員，要堅持政治學習，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定政治立場，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權力觀、地位觀、利益觀。與黨中央保持高度一致，牢牢把握住正確的政治方向才能在重大政治原則上和大是大非問題上不含糊、不動搖，不越紅線。

四、筑牢家庭防線，家庭是反腐倡廉的關鍵一道防線，不僅僅是個人，更要嚴格要求配偶和身邊工作人員，發(fā)揮好表率和引領作用，整個家庭、家屬總動員，從內(nèi)部和外部共同抵制防范歪風邪氣，高標準、高要求，將清風正氣帶入到日常的工作和生活中。

通過學習要嚴格按照共產(chǎn)黨員高標準要求自己，以及家屬，保證做到不以任何形式收送個人或者單位的禮金和現(xiàn)金等，也愿意接受組織、群眾的監(jiān)督檢查。

1、從未與相關上級業(yè)務單位公款相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。

2、從未向上級部門領導贈送土特產(chǎn)、提貨券。3、從未收送禮品、禮金、有價證券、等。4、從未用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。

按照中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等相關規(guī)定，本人向組織做出如下承諾。

1、不收手可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡。

2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。

3、不向公務人員及其配偶子女贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。

自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

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紅包禮金心得體會篇七

為進一步鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果，以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)，持續(xù)正黨風、清政風、帶社風，營造良好政治生態(tài)，堅決糾正違規(guī)收送“紅包”禮金行為，8月12日上午，丘北縣民政局開展違規(guī)收送“紅包”禮金問題整治專項約談，局長對班子成員、股室長、中心主任以及財務管理人員共10人開展約談提醒。

首先，局長高亮帶領大家學習《中共丘北縣紀委關于持續(xù)開展違規(guī)收送“紅包”禮金問題專項整治工作的通知》丘紀發(fā)〔2019〕49號文件、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》等黨紀法規(guī)。其次，問答互動，高亮問：在黨的十八大后特別是十九大后是否存在違規(guī)收送“紅包”禮金的行為?答：均不存在以上行為。最后，高亮進行專項約談，一是提高對專項整治的重要性的認識，提高警惕，時刻保持清醒的頭腦。二是關注重點領域，集中整治，民政局的重點領域有：

（1）服務民生保障領域，低保戶認定中杜絕違規(guī)違紀行為，嚴格堅持標準，保持清醒；

（2）工程建設領域，工程建設的各個環(huán)節(jié)都要抵制住誘惑；

（3）服務管理領域。三是做到廉潔自律，時刻保持清醒的頭腦，管好自己，管好家人以及管好身邊人。四是健全機制制度，廉政風險制度、“三重一大”和財務管理制度等。

談話結束后，大家紛紛表示，作為一名國家公職人員應該嚴于律己，嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，管好自己，管好身邊人。

紅包禮金心得體會篇八

收受紅包禮金，是一個現(xiàn)代社會普遍存在的文化現(xiàn)象。無論是日常交往、過節(jié)慶祝，甚至是商務合作，都難免會涉及到這個問題。然而，紅包禮金背后所隱藏的利益關系和道德困境，也給人們帶來了一系列思考。作為一個普通人，我也曾經(jīng)多次面臨收紅包禮金的選擇，通過這些經(jīng)歷，我逐漸悟出了一些收受紅包禮金的心得體會。

一、紅包禮金本質(zhì)是一種交流方式。

紅包禮金是一種流行于亞洲地區(qū)的交流方式。它傳遞著多種含義，比如互相祝福、感謝對方等。因此，在面對紅包禮金時，我們不能一味地否定它的存在，而應該理性看待。事實上，如果我們能夠把紅包禮金看做一種交流方式，便可以更好地掌握其用處和限度，避免掉入利益糾葛的泥潭。

二、拒收禮金要有禮貌和技巧。

“以禮相待”是中華民族傳統(tǒng)美德之一。在很多場景下，拒收紅包禮金可能會給對方帶來尷尬和不快。因此，我們應該在盡量保障自己原則不違反的前提下，嘗試用禮貌的方式拒絕。比如，可以對對方表示感謝，并委婉地解釋拒絕的原因，表達愿意與對方取得長遠友誼的心愿。同時，在表達拒絕的態(tài)度時，應該注意語氣和語言的措辭，避免觸動對方的情緒。

三、收受禮金要慎重思考。

收受紅包禮金時，我們應該考慮到其中背后的動機和利益。如果對方是出于公共利益或者純粹的友誼而給予，我們可以適度地接受。但如果對方背后有其他目的，比如為了謀取私利或者塑造關系網(wǎng)絡等，我們需要慎重考慮。在考量這些因素的同時，我們也應該明確自己的價值觀和原則，避免過度迎合對方或者跨越個人底線。

四、維護信任和公平。

紅包禮金背后往往隱藏著一些商業(yè)交易或者合作關系。然而，這種交易和合作必須建立在信任和公平的基礎上。在收受紅包禮金時，我們需要保證自己的行為符合誠信原則，同時也要對對方誠信負責。如果出現(xiàn)利益沖突或者合作敵對的情況，我們需要坦誠交流，多方協(xié)商，并通過合法、公正、公平的方式解決問題。

五、樹立正確的利益觀。

最后，我們需要樹立一個正確的利益觀，意識到物質(zhì)利益不是唯一的價值取向。在處理紅包禮金時，我們應該站在全局的角度去思考，考慮到公共利益和社會責任等方面。只有這樣，我們才能真正做到“出門左轉千萬別，出口右轉不吃虧”的心境，也才能在日常生活和商業(yè)活動中做出更明智的選擇。

收紅包禮金是一種普遍存在的文化現(xiàn)象，在充分理解其意義和影響的基礎上，我們需要有一個清晰的思維框架去處理這個問題。從拒收禮金到收受禮金，都需要我們樹立起正確的道德理念和利益觀，才能讓這個社會更加公平和融洽。

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