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          2023年紅包禮金心得體會(精選8篇)

          微高考 · 心得體會
          2024-01-08
          更三高考院校庫

          在撰寫心得體會時(shí),個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識進(jìn)行分析和評價(jià),注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

          紅包禮金心得體會篇一

          紅包禮金在中國文化中有著重要的地位,它不僅是一種傳統(tǒng)的禮節(jié),也是人們對親友表達(dá)真情的方式。而我個(gè)人在這方面也有一些心得體會。首先,紅包禮金的數(shù)額需要適度,不能太過奢華或吝嗇;其次,給紅包禮金要注重時(shí)間與場合,要根據(jù)具體情況來決定合適的金額;最后,紅包禮金的送與收,都需要懂得一些禮儀常識,做到得體。

          首先,紅包禮金的數(shù)額要掌握適度。過于奢華的紅包禮金容易給人一種攀比的感覺,給接受禮金的人造成壓力和尷尬。同時(shí),過于吝嗇的紅包禮金則會讓人覺得心意不夠,甚至是對人對事不重視。因此,在給紅包禮金時(shí)需要權(quán)衡各個(gè)方面,既要矜持得當(dāng),又要不失大方和慷慨。

          其次,給紅包禮金需要注重時(shí)間和場合的選擇。紅包禮金的金額不能過大過小,要根據(jù)不同場合的需要來決定具體的數(shù)額。比如,在重要的節(jié)日和慶典活動中,適度增加紅包禮金的數(shù)額,既能表達(dá)對親友的祝福,也能顯示出主人的身份和地位。而在一般的社交場合,適度降低紅包禮金的數(shù)額,既不會顯得過于豪華,也不會讓人感到吝嗇。

          最后,紅包禮金的送與收都需要懂得一些禮儀常識。在送紅包禮金時(shí),要注意遵守禮儀規(guī)范,不要隨意給予,更不能帶有任何的炫耀成分。要考慮到對方的實(shí)際情況,根據(jù)自身與對方的關(guān)系和熟悉度來決定紅包禮金的數(shù)額。同樣地,在收到紅包禮金時(shí),要懂得如何妥善處理,不要輕易拒收或索取更多。要心存感激,表達(dá)真摯的謝意,讓送禮人感到被重視和受到了禮遇。

          總結(jié)來說,紅包禮金作為一種傳統(tǒng)的禮節(jié)和人們表達(dá)真情的方式,在中國文化中扮演著重要的角色。在給予紅包禮金時(shí),我們需要注意數(shù)額的適度,不過分奢華也不吝嗇。同時(shí),紅包禮金的送與收都需要懂得一些禮儀常識,合適的時(shí)間、場合和態(tài)度對于傳遞真情和維護(hù)人際關(guān)系都至關(guān)重要。紅包禮金的贈予和接受,是一門需要學(xué)習(xí)和修養(yǎng)的藝術(shù),它既體現(xiàn)了親情友情,也能增進(jìn)人與人之間的情感聯(lián)系。只有我們每個(gè)人都能夠懂得尊重和遵守,才能夠更好地傳承和發(fā)揚(yáng)紅包禮金的美德。

          紅包禮金心得體會篇二

          紅包禮金是中國文化中一種重要的禮尚往來方式,它既有情誼的表達(dá),也承載著祝福和吉祥的寓意。作為禮儀的一部分,紅包禮金在不同場合和人際關(guān)系中扮演著重要的角色。在我多年的生活中,我不僅接受了許多紅包禮金,也親自給予了很多。通過這些經(jīng)歷,我深刻地體會到了紅包禮金的意義和價(jià)值,對待紅包禮金有了更加全面的理解和體會。以下將就我對紅包禮金的心得體會進(jìn)行分享。

          第二段:視紅包禮金為情誼的表達(dá)方式。

          紅包禮金不僅僅是經(jīng)濟(jì)上的交流,更是一種情感的表達(dá)。在生日、結(jié)婚、節(jié)日等特殊時(shí)刻,送出紅包禮金表達(dá)祝福和關(guān)心是常見的。從小到大,我接受了親朋好友的紅包禮金,每一次都感受到了他們的真心和祝福。而親手給予紅包禮金時(shí),我也能感覺到雙方之間的親密和情誼。紅包禮金承載著人與人之間的感情紐帶,成為了溝通、交流和祝福的一種方式。

          第三段:懂得紅包禮金的文化寓意。

          紅包禮金不僅僅是為了交流情感,也有著深刻的文化寓意。在中國,紅色代表著吉祥和好運(yùn),而紅包的形式則表達(dá)了對他人的祝福和希望他們能夠得到好運(yùn)。無論是給予紅包還是接受紅包,都代表著對人生幸福的祝愿。紅包禮金還有著傳統(tǒng)文化的底蘊(yùn),如逢年過節(jié)給長輩發(fā)紅包、結(jié)婚時(shí)親戚朋友給新人的紅包等。這些傳統(tǒng)的行為讓我們更加珍視家人和親友,也讓我們記得尊重傳統(tǒng)文化并傳承下去。

          第四段:掌握適當(dāng)?shù)慕o予和接受紅包禮金的方式。

          紅包禮金的給予和接受方式需要我們掌握適當(dāng)?shù)亩Y儀。在給予紅包時(shí),我們應(yīng)該注重金額的適度,以避免“過多過少”而引起尷尬。同時(shí),給予紅包應(yīng)該注意尊重對方的經(jīng)濟(jì)狀況,不造成負(fù)擔(dān)。在接受紅包時(shí),我們要懂得感激和謙虛,以示尊重。如果接受了紅包禮金,一定要記得給予相應(yīng)的真誠的答謝和感謝。

          紅包禮金不僅僅是在特定時(shí)刻的禮儀行為,更是一種傳統(tǒng)文化的傳承和展示。通過親手給予和接受紅包禮金,我們能夠加深和他人之間的感情,增進(jìn)友誼和親情。紅包禮金以其獨(dú)特的形式和文化背景,使我們在現(xiàn)代社會中保留了傳統(tǒng)的儀式感和溫暖的人際關(guān)系。無論是在撫慰孤寂的親人心靈,還是在祝福朋友一生幸福,紅包禮金承載著我們的情感和善意,在人際交往中發(fā)揮著重要的作用。

          結(jié)語:

          紅包禮金是一種文化傳統(tǒng)和交流方式,它代表著情誼和祝福。通過對紅包禮金的體會和理解,我認(rèn)識到它在人際關(guān)系中的重要性和價(jià)值。它不僅是一種行為方式,更是一種傳統(tǒng)文化的傳承和延續(xù)。在接受和給予紅包禮金時(shí),我們要懂得禮儀和尊重,以此保持良好的人際關(guān)系和友誼。紅包禮金承載著人與人之間的情感紐帶,讓我們在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會中保有溫暖和貼心。我相信,在未來的歲月里,紅包禮金將繼續(xù)扮演著重要的角色,連接著我們和彼此。

          紅包禮金心得體會篇三

          各科室:

          根據(jù)原國家衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》,為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),醫(yī)院決定開展嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”“回扣”專項(xiàng)整治行動,現(xiàn)通知如下:。

          以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神和和十九屆二中、三中全會精神,深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,按照以人為本、標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防的方針,以提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和改善醫(yī)療服務(wù)為抓手,切實(shí)糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),樹立以德行醫(yī)理念,提升醫(yī)院社會形象。

          通過信訪、舉報(bào)、部門協(xié)作等途徑發(fā)現(xiàn)“紅包”及藥品、醫(yī)療器械“回扣”線索,組織重點(diǎn)整治,嚴(yán)肅查處一批違紀(jì)違規(guī)人員,堅(jiān)決遏制醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”“回扣”的勢頭,進(jìn)一步提高群眾滿意度。把深化“紅包”回扣”整治工作作為行風(fēng)建設(shè)的重中之重,持續(xù)發(fā)力,努力創(chuàng)建無“紅包”、無“回扣”、群眾滿意的醫(yī)院,樹立風(fēng)清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)尚。

          (一)醫(yī)院從業(yè)人員(含醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、行政人員)利用職務(wù)便利,在醫(yī)療活動中(包括在介紹入院、檢查、治療、手術(shù)等環(huán)節(jié))索取或收受患者及其家屬以各種名義贈送的“紅包”禮金或者牟取其他不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

          (二)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)便利,在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生耗材等采購和臨床活動中,收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予財(cái)物、“回扣”或其他不正當(dāng)利益的行為。

          (一)深化教育提醒,強(qiáng)化自律意識。

          (1)收到文件當(dāng)日將文件電子版發(fā)放至醫(yī)院中層群要求學(xué)習(xí)并傳達(dá)至科室每位員工,做到人人知曉,不留死角。

          (2)將此項(xiàng)工作納入職業(yè)道德學(xué)習(xí)計(jì)劃,并將文件發(fā)放至各科室組織學(xué)習(xí)。

          (3)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、原衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[2012]45號)、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》(國衛(wèi)辦發(fā)[2013]49號)等相關(guān)文件。

          (4)采取發(fā)送廉潔行醫(yī)短信、開設(shè)宣傳欄、通報(bào)典型案例、廉政約談等方式,加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”回扣”方面的警示教育,堅(jiān)決摒棄僥幸、法不責(zé)眾的心理,深刻認(rèn)識違紀(jì)違規(guī)行為的嚴(yán)重后果,自覺抵制收受“紅包”“回扣”不正之風(fēng)。

          采取各種形式向社會公開拒收“紅包”回扣”的承諾,全院醫(yī)務(wù)人員要人人皆知、人人遵守,主動接受社會和群眾監(jiān)督。全面落實(shí)國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的簽訂醫(yī)患不收、不送“紅包”雙向承諾協(xié)議書,納入患者的病歷管理。對一時(shí)無法拒收的“紅包”,在24小時(shí)內(nèi)上交醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室,或替患者繳納醫(yī)藥費(fèi)用,并及時(shí)告知患者。逾期不上交的,視同違規(guī)收受“紅包”。建立收受“紅包”黑名單制度,對查實(shí)收受“紅包”不上交或不如實(shí)上交人員計(jì)入黑名單并予以公示。嚴(yán)格執(zhí)行國家以及省里制訂的醫(yī)藥購銷管理規(guī)定,與所有醫(yī)藥供應(yīng)企業(yè)簽訂廉潔購銷合同。

          堅(jiān)持抓早抓小、有效預(yù)防,建立并完善抵制“紅包“回扣”的約談提醒制度,對存在可能收受“紅包”“回扣”等苗頭性、傾向性問題的人員和科室,采取個(gè)別談話、集體談話的方式,及時(shí)提醒、及時(shí)糾正,做到常約談、勤監(jiān)督,切實(shí)防止收受“紅包“回扣”等違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

          (二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,形成高壓態(tài)勢。

          建立完善出院病人回訪制度,按照醫(yī)院問卷調(diào)查制度,每月按一定比例隨機(jī)抽取上個(gè)月出院病人開展調(diào)查回訪,將“住院治療期間醫(yī)務(wù)人員是否收取紅包”作為重點(diǎn)回訪內(nèi)容。

          由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室統(tǒng)一受理包括“紅包”“回扣”問題在內(nèi)的投訴舉報(bào),設(shè)立投訴舉報(bào)電話、信箱,自覺接受群眾監(jiān)督。

          加大案件督辦力度,對群眾反映問題和上級部門轉(zhuǎn)辦的每一個(gè)案件實(shí)行臺賬管理,按規(guī)定及時(shí)處理,做到件件核查、件件反饋,對查證屬實(shí)的情況要落實(shí)處罰措施,不得推諉拖延,姑息包庇,堅(jiān)決杜絕“大事化小、小事化了、不了了之”的現(xiàn)象。

          (三)建立責(zé)任追究,落實(shí)處罰措施。

          做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到科室、責(zé)任到個(gè)人,并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。建立“紅包“回扣”責(zé)任迫究制度,對涉及收受“紅包”回扣”的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)肅處理,對發(fā)生較嚴(yán)重收受“紅包”“回扣”行為的科室,要對科室領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。

          2.

          收受“紅包”“回扣”行為一經(jīng)查實(shí),對醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做出以下處理:(1)與醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評掛鉤,實(shí)行“一票否決”,當(dāng)年醫(yī)德考核和醫(yī)師定期考核不合格,當(dāng)年不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和晉升薪級工資,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲2年;(2)收受“紅包”“回扣”行為情節(jié)嚴(yán)重的,按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》責(zé)令暫停6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動或直接給予解職待聘、解聘處理直至吊銷執(zhí)業(yè)證書;在學(xué)會、協(xié)會兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一律予以免職;對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員,一律在全院通報(bào),并向社會公布;(3)涉嫌違法犯罪的,移送紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)依法處理。

          (一)學(xué)習(xí)發(fā)動階段(2019年1月1日前)。1、進(jìn)行警示教育集中培訓(xùn),并納入醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評的補(bǔ)充內(nèi)容。2、使廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法和廉潔從醫(yī)意識,正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為。

          (二)自查梳理階段(2019年1-2月份)。進(jìn)行自查自糾,逐項(xiàng)開展問題查找和梳理,對發(fā)現(xiàn)的問題與不足,采取有力措施,認(rèn)真整改落實(shí)。對損害群眾利益的行為堅(jiān)決予以糾正,做到立行立改;對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)堅(jiān)決予以查處,依法依規(guī)追究責(zé)任。

          (三)檢查整改階段(2019年3月上旬)。對存在的問題進(jìn)行跟蹤查處,為人民群眾提供安全有效、方便、價(jià)廉的健康服務(wù),切實(shí)維護(hù)群眾的合法健康權(quán)益。

          (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注重實(shí)效。整治違規(guī)收送“紅包”“回扣”行為是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容,醫(yī)院建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制,將專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。建立遏制“紅包”“回扣”的長效機(jī)制,營造風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

          (二)干部帶頭,堅(jiān)守責(zé)任。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,醫(yī)院、各科室負(fù)責(zé)人作為醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任制,自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督,同時(shí)對所管理人員違反規(guī)定負(fù)連帶責(zé)任,實(shí)行一票否決。

          (三)強(qiáng)化督查,嚴(yán)肅追責(zé)。將醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”情況列入年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。嚴(yán)格責(zé)任追究,對工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重問題的,還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對隱瞞不報(bào)、壓案不查、包庇袒護(hù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)處理。

          (四)綜合施治,懲防并進(jìn)。一是加強(qiáng)藥品流通、招標(biāo)、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理,建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄,按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理,引導(dǎo)和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī),形成共同推進(jìn)的良好局面。二是確定專門機(jī)構(gòu)和人員,具體負(fù)責(zé)“紅包”回扣”問題舉報(bào)受理工作,向社會公布舉報(bào)電話、通訊地址、電子郵箱和舉報(bào)接待時(shí)間、地點(diǎn),公布有關(guān)規(guī)章制度。醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立舉報(bào)箱,需要調(diào)查核實(shí)的,必須及時(shí)組織調(diào)查,不得延誤。

          (五)及時(shí)總結(jié)、反饋成效。把此次專項(xiàng)治理“紅包”“回扣”行動與行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動有機(jī)結(jié)合,及時(shí)反饋典型案件查處情況。

          紅包禮金心得體會篇四

          隨著社會的不斷發(fā)展,紅包禮金已經(jīng)成為社交場合中不可或缺的一部分。然而,紅包禮金的過多過頻,也引發(fā)了不少問題,如拉關(guān)系、攀高枝、謀取私利等。為了規(guī)范社交禮儀、防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,隨著中央嚴(yán)厲打擊針對公職人員收受紅包的情形,越來越多的人們開始重視紅包禮金的整治。

          整治紅包禮金,需要一定的行動和態(tài)度的標(biāo)準(zhǔn),需要人們從自身著手,從嚴(yán)把握。整治紅包禮金不僅是防止貪腐的有效措施,也是提高社會道德水準(zhǔn)的必然結(jié)果。隨著社會的進(jìn)步,一些“拜金主義”、“壓歲錢與紅包合并的”風(fēng)氣已經(jīng)逐步的過時(shí),大量的人從消費(fèi)定義轉(zhuǎn)向了思想的重視,社會文化的價(jià)值就更加趨近完整。

          紅包禮金是社會禮儀的一部分,除了做禮儀用,更主要是為了表達(dá)情感、感謝、祝福、作為節(jié)日表達(dá)關(guān)愛之情的方式,從而得到久久的回憶和回報(bào)。現(xiàn)如今,送紅包禮金的范圍越來越廣泛,其中包括親戚、朋友、同事、領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)伙伴、員工、醫(yī)生、教師等等。根據(jù)不同的場合和環(huán)境,紅包禮金的價(jià)值不同,有點(diǎn)小,有點(diǎn)大,不過應(yīng)該遵循“恰到好處”的原則,以確保表達(dá)的禮儀尺度是恰當(dāng)?shù)摹?/p>

          整治紅包禮金,需要從自身做起。一方面,要增強(qiáng)自身的思想觀念和道德水準(zhǔn),時(shí)刻保持清醒、堅(jiān)定的思想準(zhǔn)則,強(qiáng)化克制、自律,始終保持對不正之事的抵制和反對。另一方面,要倡導(dǎo)和傳達(dá)健康的社交禮儀信息,為規(guī)范社交禮儀創(chuàng)造條件,同時(shí)普及禮儀知識和文化背景。

          第五段:總結(jié)。

          整治紅包禮金是一項(xiàng)根本性的改革,它有助于提高社會的文化水平和道德水準(zhǔn),使紅包禮金回歸文化本身,擁抱更多健康、克制和純潔的價(jià)值觀念。在這個(gè)過程中,個(gè)人和社會都承擔(dān)一定的責(zé)任,在營造和規(guī)范社交禮儀、防止腐敗取得成效的同時(shí),也要體現(xiàn)文化和傳統(tǒng)文明的保護(hù)。

          紅包禮金心得體會篇五

          按上級部門的要求,結(jié)合師德活動月開展拒收“紅包”禮金倡議活動,通過教師會,對全體教師加強(qiáng)教育,禁止收受學(xué)生家長的“紅包”禮金、禮品;通過黨員會,經(jīng)常教育黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)政德建設(shè),做到明大德、守公德、嚴(yán)私德,堅(jiān)決拒送拒收“紅包”禮金,加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè),防止親屬利用本人的職權(quán)或職務(wù)影響收受“紅包”禮金。做好預(yù)防,防微杜漸。

          按上級的要求,我們加強(qiáng)自查,效果良好,未發(fā)現(xiàn)以下違規(guī)行為:在公務(wù)活動中收受“紅包”禮金;收受管理服務(wù)對象及下屬單位和個(gè)人“紅包”禮金;借節(jié)假日、婚喪喜慶之機(jī)違規(guī)收受“紅包”禮金;黨員干部和公職人員的配偶、子女及其配偶或其他特定關(guān)系人利用其職權(quán)或職務(wù)上的影響收受“紅包”禮金。另外,學(xué)校沒有設(shè)“小金庫”,也沒有虛開發(fā)票套取公款贈送“紅包”禮金、向黨員干部和公職人員贈送各種支付憑證和消費(fèi)卡,以及以“專家評審費(fèi)”“專家勞務(wù)費(fèi)”“交通補(bǔ)貼費(fèi)”等名義變相送“紅包”禮金的行為。

          我們將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神,認(rèn)真落實(shí)黨中央、省和市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的決策部署,堅(jiān)決糾正違規(guī)收送“紅包”禮金的行為,倡導(dǎo)清爽規(guī)矩的人情新風(fēng),不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

          紅包禮金心得體會篇六

          心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近;體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。以下是小編整理的紅包禮金專項(xiàng)整治心得體會集合9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

          近日以來,我局收到關(guān)于公職人員收“紅包”問題的通報(bào),給我們敲響警鐘。對于黃鋒巖詹斌等同志違規(guī)收送“紅包”問題的通報(bào),令人深惡痛絕。他們作為公職人員不但沒有給下級做好楷模做好榜樣,反而利用自己手中的權(quán)利滋生腐敗。正當(dāng)全省堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題,嚴(yán)肅治理違規(guī)收送“紅包”歪風(fēng)的形勢下,仍然不收斂不收手,頂風(fēng)違紀(jì),影響惡劣。他們更是藐視法紀(jì)法規(guī),為謀求自己的利益嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象,侵害了黨的執(zhí)政基礎(chǔ),不但給國家成了經(jīng)濟(jì)的上的損失,還讓百姓對黨的看法造成不可挽回的地步。

          不組織公款旅游或變相公款旅游;

          不以“拜年”“聯(lián)誼”等名義用公款搞相互走訪送禮宴請等拜年現(xiàn)象。特別是領(lǐng)導(dǎo)成員必須公開帶頭承諾堅(jiān)決拒收“紅包”,不以賭博和交易等形式收受財(cái)物。同時(shí),要教育好配偶子女和身邊的工作人員,完善制度:筑好“防火墻”設(shè)置“高壓線”。常打“預(yù)防針”不走“擦邊球”。堅(jiān)決防止“紅包”歪風(fēng)反彈,持續(xù)推進(jìn)“紅包”問題治理常態(tài)化。

          局里為了加強(qiáng)廉潔自律的工作作風(fēng),多次組織開展學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治“四風(fēng)”問題“回頭看”等系列活動,教育引導(dǎo)黨員干部職工克服僥幸心理,常懷戒懼之心,自覺抵御“紅包”歪風(fēng),自覺養(yǎng)成廉潔從政清風(fēng),使我們真正受到心靈上的震撼,做到警鐘長鳴,應(yīng)以為戒。

          通過學(xué)習(xí)貫徹省紀(jì)委《通知》精神開展拒收“紅包”警示教育的文件,使我們意識到作為干部的特殊責(zé)任,始終保持清醒頭腦和高度警覺,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,構(gòu)建牢固的思想道德防線和黨紀(jì)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)省紀(jì)委《通知》精神開展拒收“紅包”警示教育的文件,我們要:

          1要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),以這些典型案例為借鑒,在思想上牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線。

          2更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)定建設(shè)有中國特色的社會主義的理想和信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持立黨為公執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅(jiān)決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑,過好權(quán)利關(guān)金錢關(guān)人情關(guān)。

          3時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化政治意識大局意識奉獻(xiàn)意識服務(wù)意識勤政意識,忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想。

          4自覺遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論基本路線不動搖,在政治上同黨中央保持一致,一切以人民利益為重。決心在今后的工作中,不斷改正工作作風(fēng),遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生,永葆人民公仆的本色。

          我局按《中共漢源縣紀(jì)委關(guān)于印發(fā)〈開展干部職工收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治工作方案〉的通知》(漢紀(jì)發(fā)〔20-〕45號)的要求,對涉及相關(guān)問題進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

          按照專項(xiàng)整治方案的要求,召開了全局職工大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委、市委和縣委有關(guān)會議精神,堅(jiān)持“綜合施策、標(biāo)本兼治、懲防并舉”的工作方式,結(jié)合當(dāng)前開展的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治工作,要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必以身作則,帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,自覺抵制歪門邪道,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識,并成立了以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“紅包、禮金”問題治理領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專人負(fù)責(zé),具體抓落實(shí)。

          我局將《個(gè)人承諾書》和《自查自糾違規(guī)收送紅包禮金情況明細(xì)表》發(fā)給全局46位干部職工,要求其認(rèn)真對照要求進(jìn)行自查自糾。經(jīng)收集匯總后,我局無一人收送“紅包禮金”。同時(shí),我局將結(jié)合《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》(川委發(fā)〔20-〕13號)和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)管的意見》(川委發(fā)〔20-〕14號)文件精神和群教活動中所取得的成果,堅(jiān)決從制度上解決收受禮金紅包等不正之風(fēng),對頂風(fēng)作案、屢教不改的,絕不姑息,嚴(yán)肅予以查處。對我局在行政執(zhí)法、行政許可、備案登記中易發(fā)不廉潔行為的崗位及人員,加強(qiáng)教育監(jiān)督力度,筑牢拒腐防變的思想根基,著力營造“風(fēng)清氣正,政通人和”的工作氛圍。

          一是把貫徹落實(shí)相關(guān)廉政規(guī)章制度特別是《廉政準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)的一件大事來抓,扎實(shí)抓好貫徹執(zhí)行的各項(xiàng)工作。二是抓好學(xué)習(xí),以開展讀書思廉活動為契機(jī),組織全局干部職工開展廉政專題學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要理論,打好廉潔自律的思想根基。三是將正風(fēng)肅紀(jì)工作緊密結(jié)合起來,與日常食藥監(jiān)工作緊密結(jié)合起來,延伸廉政建設(shè)工作。同時(shí),加強(qiáng)對全局干部職工的教育與監(jiān)督,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范、帶頭遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受監(jiān)督、作學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率、接受監(jiān)督的表率。

          公司紀(jì)委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作,彰顯了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅(jiān)定不移地針對全體黨員干部全面從嚴(yán)治黨、反腐倡廉、整改作風(fēng)問題的堅(jiān)定政治態(tài)度、立場和決心;也是公司貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項(xiàng)規(guī)定的具體行動。我認(rèn)為專項(xiàng)整治工作很及時(shí)、很有必要。

          對照專項(xiàng)整治工作,我充分認(rèn)識到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作的重要性,要自覺把思想和行動與公司決策部署統(tǒng)一進(jìn)來,積極增強(qiáng)“四個(gè)意識”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”,主動擔(dān)責(zé),積極行動,扎實(shí)開展專項(xiàng)整治,將全部精力投入到業(yè)務(wù)工作中去。

          按照中國傳統(tǒng),在現(xiàn)實(shí)生活中是有必要的人際交往,但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩,能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,能將工作和生活很好的分清界線,崇尚平等友誼,坦誠交往。我從事業(yè)務(wù)是技術(shù)管理、規(guī)劃發(fā)展,主要職能是服務(wù)指導(dǎo)基層和對外技術(shù)交流學(xué)習(xí),對內(nèi)部單位均為正常工作關(guān)系;對外部基本上是正規(guī)的科研院所,經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術(shù)支持、或解決生產(chǎn)技術(shù)問題,也均為正常工作關(guān)系,按規(guī)定接待,沒有收送禮品禮金。

          (一)關(guān)于違規(guī)收受禮金的問題。

          在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題;我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人,沒有利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題;沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人,利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題。

          (二)關(guān)于違規(guī)贈送禮金的問題。

          我沒有違規(guī)向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。

          通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及集團(tuán)各級黨委紀(jì)委關(guān)于廉潔自律文件等精神,我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升,能在工作生活中能夠嚴(yán)格要求自己,但距離組織要求還有差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,并針對性提出了整改措施,具體如下:

          (一)存在的不足。

          一是政治理論知識深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),忽視黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)提升;認(rèn)為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益為主,忽視政治思想工作的方向性、重要性,因此缺少主動學(xué)習(xí),學(xué)而不實(shí)、抓而不緊,沒有真正靜下心來學(xué)習(xí)政治理論知識。

          二是思想作風(fēng)有待改進(jìn)和轉(zhuǎn)變。存在觀念陳舊、能過就過等問題,缺乏創(chuàng)新動力和擔(dān)當(dāng)精神。

          三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗,與廉潔要求相比,還存在對一些敏感問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。

          (二)整改措施。

          一是加強(qiáng)黨紀(jì)國法、業(yè)務(wù)技能等理論知識學(xué)習(xí),提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時(shí)重視黨性、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩手抓、齊并進(jìn),做到政治思想、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩提升。

          二是改進(jìn)和轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),用好管理制度、用好組織賦予的權(quán)責(zé),扎實(shí)干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題,生活上安于現(xiàn)狀,工作中創(chuàng)新進(jìn)取,激發(fā)自身創(chuàng)新動力和熱情;積極主動、開拓創(chuàng)新,要用擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任把工作干好干實(shí)。

          三是提升廉潔自律的自覺性,接受監(jiān)督,堅(jiān)定反腐倡廉態(tài)度。按照八項(xiàng)規(guī)定、廉潔自律要求繼續(xù)增強(qiáng)自身做人原則,提高對一些敏感問題的復(fù)雜性認(rèn)識和研判能力,增強(qiáng)必要的警惕性和鑒別力,堅(jiān)決杜絕腐敗。

          在涉及公共權(quán)力的部門與個(gè)人,基于人情往來的“紅包”禮金經(jīng)常成為商業(yè)賄賂的載體。

          日前,上市公司_____以受賄罪貪污罪和巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪,被_____區(qū)法院判處有期徒刑7年零6個(gè)月。

          “___案”是近期查處的商業(yè)賄賂案件之一,而這一案件給人們帶來的特別警示,在于其中暴露出的“溫情”腐敗“紅包”腐敗的特點(diǎn)。法院審理查明,現(xiàn)年__歲的___在擔(dān)任____總經(jīng)理期間,先后貪污受賄人民幣近__萬元,受賄事實(shí)達(dá)14宗,其中7項(xiàng)受賄事實(shí)是在南寧市第一人民醫(yī)院住院部發(fā)生的。

          據(jù)悉,2002年,___因身體不適,到南寧市第一人民醫(yī)院就醫(yī)后入院治療,其眾多下屬公司“抓住”這一時(shí)機(jī),以探望“病人”為名,或送上“紅包”,或奉上珠寶,種種行為的目的,只是為回報(bào)或請求___的關(guān)照。

          當(dāng)前,反商業(yè)賄賂成為反腐敗工作重點(diǎn)。而披著脈脈人情的“紅包”禮金,在某種情況下卻成了商業(yè)賄賂的載體,成為腐敗分子斂財(cái)?shù)摹皫褪帧?。因此,在治理商業(yè)賄賂中,有必要規(guī)范國家工作人員在私人交往中的收禮行為,把治理“紅包禮金”作為反商業(yè)賄賂的重要任務(wù),樹立清廉之風(fēng)。

          紅包前方開路,綠燈違規(guī)放行。

          紅包作為我國傳統(tǒng)的社交禮儀,是親友間禮尚往來的一種形式。內(nèi)中少有功利計(jì)較,多的是情誼的體現(xiàn)。但在一些掌握權(quán)利的部門和個(gè)人行為中,“紅包”的內(nèi)涵卻變了味。

          南京市原紀(jì)委書記王浩良認(rèn)為,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金有價(jià)證券,嚴(yán)重腐蝕毒害了心靈,敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣,損害了黨和政府形象。一些干部就是從逢年過節(jié)收受紅包禮金開始,膽子逐漸變得越來越大,開始權(quán)錢交易,索賄受賄,最終走上腐化墮落和違法犯罪道路的。

          河南省交通廳原廳長石發(fā)亮貪污三千多萬元。他在悔過書中對不法分子腐蝕干部的手段概括為十二個(gè)“一下”:逢年過節(jié)看望一下,住院治病慰問一下,家人生日祝賀一下,出國考察支持一下,家有喪事憑吊一下,喬遷新居意思一下,孩子結(jié)婚(升學(xué))表示一下,已提拔者感謝一下,想提拔者爭取一下,關(guān)系好的加深一下,關(guān)系一般的親近一下,暫無求者鋪墊一下。

          這十二個(gè)“一下”,經(jīng)常假日常人情往來“紅包”以行。

          被稱為“紅包書記”的原廣西昭平縣縣委書記李某,就是從收受紅包開始走向貪污腐敗之路的。1995年李某任廣西昭平縣縣委書記,有個(gè)個(gè)體老板到他家中拜訪,送給他一個(gè)裝著5000元現(xiàn)金的“紅包”。從此,李某患上“紅包癮”,不見紅包,坐臥不寧。2001年8月,李某調(diào)任蒼梧縣縣委書記,即主動暗示一個(gè)想保住局長位子的人向他進(jìn)貢。果然,此人紅包馬上就到。此例一出,蒼梧縣上初心本站下廣知其“愛好”。一些懷有不同目的的人,樂此不疲地給李某送上紅包以聯(lián)絡(luò)感情。李某也投桃報(bào)李,在招攬建設(shè)工程提拔任用等方面,大開綠燈。

          一些紀(jì)檢干部認(rèn)為,紅包雖小,危害多多。收送紅包敗壞了社會風(fēng)氣,腐化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部群體。從近年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為發(fā)生的軌跡來看,很多腐敗分子違紀(jì)行為都是從收受紅包禮金開始的,其深層次問題也是從收送紅包禮金這一線索深挖細(xì)查出來的??梢哉f,收送紅包,就是腐敗行為的開始。

          官場中的“紅包”現(xiàn)象損害了黨的形象,破壞了干群關(guān)系,使干部的公眾號召力感召力大大下降。原廣西北流市委書記李水明在其懺悔錄中對紅包破壞干群關(guān)系作了較為實(shí)在的表述:“春節(jié)中秋,有的領(lǐng)導(dǎo)門前門庭若市,魚貫而入,魚貫而去,來去匆匆者,手上只有一個(gè)小皮包,干什么?群眾曰:‘送紅包也?!罕娦闹腥绾胃邢耄谎远?。走于街頭,群眾唾之;‘腐敗分子’罵于眾,則損于黨,損于政府?!?/p>

          收送紅包使大量國有資產(chǎn)消于無形,破壞了地方的財(cái)務(wù)秩序。紅包資金,絕大部分是企事業(yè)單位或集體資財(cái),自掏腰包者只占百分之一二。為了達(dá)到利益交換和在上級面前求得好印象的目的,一些企事業(yè)單位甚至對年終紅包的派發(fā)進(jìn)行集體研究案例論文,對什么級別的領(lǐng)導(dǎo)送多少金額的紅包都進(jìn)行了仔細(xì)推敲。同時(shí)對資金的來源進(jìn)行了安排,要么是從單位的小金庫中開支,要么就是虛列支出,在財(cái)務(wù)賬中報(bào)銷。

          破除“紅包無罪論”

          紅包“潛規(guī)則”在官場的盛行,已成為滋生腐敗的溫床。但一些人卻錯(cuò)誤地把收送“紅包禮金”當(dāng)作“禮尚往來”,認(rèn)為是有來有往,心安理得。還有的人存在“彌補(bǔ)心理”,認(rèn)為為別人出力辦事,收點(diǎn)禮作為酬勞很正常。

          “紅包書記”李某認(rèn)為,先收人家的錢,再給人家謀利那是利用職務(wù)之便,是犯罪;而他并沒有向人家索取,是人家一片真誠的感謝,理所當(dāng)然,何罪之有!在這種思想指導(dǎo)下,李某在以后如潮般涌來的紅包面前,都能坦然接受。

          南開大學(xué)法學(xué)院教授程寶庫認(rèn)為,以婚喪嫁娶祝賀節(jié)日喬遷新居過生日子女升學(xué)孩子過滿月或者以給孩子壓歲錢等名義向公務(wù)員饋贈禮品的現(xiàn)象十分普遍,這是一種僅僅因“職務(wù)關(guān)系”而收受他人財(cái)物,不以實(shí)施職務(wù)行為“為他人謀利益”為構(gòu)成要件的受賄行為。

          根據(jù)xx紀(jì)委《關(guān)于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項(xiàng)清理的通知》要求,組織人事科迅速布置相關(guān)工作,開展自查自糾,堅(jiān)決杜絕違規(guī)收受禮品禮金行為?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

          x月xx日,xxx接到《實(shí)施方案》后,立即組織科室工作人員集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項(xiàng)清理的通知》精神。通過學(xué)習(xí),大家深刻認(rèn)識到違規(guī)收受下級或工作對象紅包禮金是嚴(yán)重違紀(jì)行為;要求以此次專項(xiàng)整治為契機(jī),積極開展反腐倡廉宣傳警示教育,時(shí)刻提醒自己“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,做到警鐘長鳴。全體工作人員嚴(yán)格按照要求全面自查自糾,檢查是否利用職務(wù)便利向下級或服務(wù)對象索取、收受紅包禮金、有價(jià)證券及其它購物卡等行為;并簽寫了《黨員干部拒絕收送紅包禮金承諾書》;填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金情況登記表》《紅包禮金問題專項(xiàng)整治工作情況匯總表》。通過自查,未發(fā)現(xiàn)科室工作人員有收受禮品禮金等行為。

          為落實(shí)從嚴(yán)管理要求,xxx科將進(jìn)一步做好以下工作:一是嚴(yán)格按照《方案》中的要求落實(shí)好廉政制度和監(jiān)督措施,扎緊制度的籠子,實(shí)行自查自糾工作常態(tài)化,杜絕違規(guī)收受紅包禮金行為。

          街道黨工委及時(shí)召開專題動員會,傳達(dá)學(xué)習(xí)了《區(qū)紀(jì)委關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》,組織學(xué)習(xí)了劉曙陽、杜壽平同志在省市關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會上的講話精神和區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)《省紀(jì)委關(guān)于強(qiáng)化有效措施嚴(yán)肅整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的通知》精神,通報(bào)傳達(dá)中省市區(qū)紀(jì)委公開曝光違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例,研究部署貫徹落實(shí)措施,暢通信訪渠道、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、壓實(shí)主體責(zé)任、擴(kuò)大宣傳影響和加大通報(bào)曝光,把整治違規(guī)收送禮金問題作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù),抓嚴(yán)抓實(shí),抓出成效。

          金沙路街道組織領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會上對照違規(guī)收送禮金四類情況和違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營的高檔煙酒、珍惜藥材、天價(jià)茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等情況逐項(xiàng)開展自查自糾,全面加強(qiáng)了對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識,切實(shí)提高了對違規(guī)收送禮金危害性的認(rèn)識,并作出今后堅(jiān)決不收送禮金的公開承諾。金沙路街道17位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、5位重要崗位干部作出書面承諾,其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員10人同時(shí)親自撰寫了自查自糾報(bào)告。

          一是進(jìn)一步拓寬問題線索舉報(bào)受理渠道,公開公布區(qū)紀(jì)委監(jiān)委“榆陽清風(fēng)網(wǎng)”、公眾號上的舉報(bào)窗口、舉報(bào)電話、信箱、網(wǎng)站和上繳禮金專用賬戶;二是指定專人受理接到的舉報(bào)信息,充分發(fā)揮群眾來信、來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺的作用,方便群眾隨時(shí)表達(dá)訴求、反映問題、實(shí)施監(jiān)督。三是充分運(yùn)用單位微信工作群、公示公告欄等及時(shí)宣傳和解讀有關(guān)政策,公布全省上繳違規(guī)收送禮金統(tǒng)一專用賬戶。

          開展期間,街道紀(jì)工委書記帶隊(duì)對所轄三個(gè)社區(qū)黨支部的整治工作進(jìn)行了督查,從動員部署、宣傳教育、自查自糾等方面指導(dǎo)各支部開展工作,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了要從真正關(guān)心愛護(hù)干部出發(fā),幫助有問題的黨員干部把我組織提供的整改機(jī)會,主動清退、上繳違規(guī)收受的禮品禮金。同時(shí),與重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行談話,加大教育引導(dǎo)力度,增強(qiáng)底線意識。

          此次集中開展的違規(guī)收送禮金的問題專項(xiàng)整治活動,取得的良好的成效,但是作風(fēng)建設(shè)沒有休止符,我街紀(jì)工委道將繼續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)工作,繼續(xù)加大專項(xiàng)整治力度,狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金歪風(fēng)和不作為的現(xiàn)象,進(jìn)一步打造風(fēng)清氣正的政治工作環(huán)境。

          我社組織了聯(lián)社全體工作人員召開了思想教育會議。區(qū)供銷社主任詳細(xì)地傳達(dá)區(qū)委的文件精神,圍繞宣傳教育、明確責(zé)任、源頭治理和強(qiáng)化監(jiān)督四個(gè)方面展開闡述。各股室黨員干部以身作則,率先垂范,充分認(rèn)識收受紅包禮金的嚴(yán)重危害性,在全社營造了以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

          根據(jù)會議精神,我社開展了自上而下的自查工作。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭落實(shí),互相監(jiān)督。各股室則以關(guān)鍵業(yè)務(wù)窗口和崗位為重點(diǎn),狠抓教育,嚴(yán)格自查,股室負(fù)責(zé)人切實(shí)加強(qiáng)了對股室人員的日常監(jiān)督力度。我社全體職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》。此外,辦公室監(jiān)督電話和舉報(bào)箱,使我社自查自糾工作在黨內(nèi)外群眾監(jiān)督下進(jìn)行。經(jīng)自查,到目前為止,我社未發(fā)現(xiàn)任何人員違反規(guī)定收受紅包禮金的行為。

          通過開展專項(xiàng)整治工作,我社雖然未發(fā)現(xiàn)任何人員違反規(guī)定收送“紅包”的行為,但這并不意味著反腐倡廉工作就此可以放松。為此,我聯(lián)社在今后工作中要繼續(xù)做到:一是繼續(xù)加強(qiáng)思想教育,從思想上筑牢反腐防線。通過教育使全社全體人員常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為官之道,真正明白哪些可為,哪些不可為,做到管人不徇情,管錢不眼紅,管物不貪占。二是繼續(xù)加強(qiáng)警示教育,從認(rèn)識上筑牢反腐防線。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì),都是從一個(gè)量變到質(zhì)變的過程,而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步,加強(qiáng)對黨員干部警示教育,做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)完善自身監(jiān)督制度,注重源頭治理,建立和完善一些具體的監(jiān)督制度,如:領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,禮品登記制度等,做到監(jiān)督過程有章可循,自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,切實(shí)把預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

          近期通過學(xué)習(xí)集團(tuán)公司違規(guī)收送禮金、紅包問題的專項(xiàng)整治會議,進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定重要舉措。我本人深刻的感受到了這次活動的重要性,迅速開展自查自糾,堅(jiān)決制止違規(guī)收送禮金的行為發(fā)生,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

          一、認(rèn)真組織全科人員學(xué)習(xí)會議內(nèi)容,提高認(rèn)識,深刻反思,查查自糾。通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識到開展專項(xiàng)工作的重要性和必要性,認(rèn)識到違規(guī)收送他人禮金是嚴(yán)重的違紀(jì)行為,開展自查自糾工作是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的一項(xiàng)重要舉措。

          二、筑牢“不能腐”的思想防線,要求全科人員嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)“十條禁令”和公司紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“十五條禁令”。這次專項(xiàng)整治活動,是教育引導(dǎo)廣大干部清清白白做人、干干凈凈從業(yè)、實(shí)實(shí)在在干事的必要舉措。

          三、作為一名共產(chǎn)黨員,要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)定政治立場,牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。與黨中央保持高度一致,牢牢把握住正確的政治方向才能在重大政治原則上和大是大非問題上不含糊、不動搖,不越紅線。

          四、筑牢家庭防線,家庭是反腐倡廉的關(guān)鍵一道防線,不僅僅是個(gè)人,更要嚴(yán)格要求配偶和身邊工作人員,發(fā)揮好表率和引領(lǐng)作用,整個(gè)家庭、家屬總動員,從內(nèi)部和外部共同抵制防范歪風(fēng)邪氣,高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,將清風(fēng)正氣帶入到日常的工作和生活中。

          通過學(xué)習(xí)要嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以及家屬,保證做到不以任何形式收送個(gè)人或者單位的禮金和現(xiàn)金等,也愿意接受組織、群眾的監(jiān)督檢查。

          1、從未與相關(guān)上級業(yè)務(wù)單位公款相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。

          2、從未向上級部門領(lǐng)導(dǎo)贈送土特產(chǎn)、提貨券。3、從未收送禮品、禮金、有價(jià)證券、等。4、從未用婚喪嫁娶等事宜借機(jī)斂財(cái)。

          按照中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等相關(guān)規(guī)定,本人向組織做出如下承諾。

          1、不收手可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡。

          2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡。

          3、不向公務(wù)人員及其配偶子女贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡。

          自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

          。

          紅包禮金心得體會篇七

          為進(jìn)一步鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn),持續(xù)正黨風(fēng)、清政風(fēng)、帶社風(fēng),營造良好政治生態(tài),堅(jiān)決糾正違規(guī)收送“紅包”禮金行為,8月12日上午,丘北縣民政局開展違規(guī)收送“紅包”禮金問題整治專項(xiàng)約談,局長對班子成員、股室長、中心主任以及財(cái)務(wù)管理人員共10人開展約談提醒。

          首先,局長高亮帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《中共丘北縣紀(jì)委關(guān)于持續(xù)開展違規(guī)收送“紅包”禮金問題專項(xiàng)整治工作的通知》丘紀(jì)發(fā)〔2019〕49號文件、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)。其次,問答互動,高亮問:在黨的十八大后特別是十九大后是否存在違規(guī)收送“紅包”禮金的行為?答:均不存在以上行為。最后,高亮進(jìn)行專項(xiàng)約談,一是提高對專項(xiàng)整治的重要性的認(rèn)識,提高警惕,時(shí)刻保持清醒的頭腦。二是關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域,集中整治,民政局的重點(diǎn)領(lǐng)域有:

          (1)服務(wù)民生保障領(lǐng)域,低保戶認(rèn)定中杜絕違規(guī)違紀(jì)行為,嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保持清醒;

          (2)工程建設(shè)領(lǐng)域,工程建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)都要抵制住誘惑;

          (3)服務(wù)管理領(lǐng)域。三是做到廉潔自律,時(shí)刻保持清醒的頭腦,管好自己,管好家人以及管好身邊人。四是健全機(jī)制制度,廉政風(fēng)險(xiǎn)制度、“三重一大”和財(cái)務(wù)管理制度等。

          談話結(jié)束后,大家紛紛表示,作為一名國家公職人員應(yīng)該嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻保持清醒的頭腦,管好自己,管好身邊人。

          紅包禮金心得體會篇八

          收受紅包禮金,是一個(gè)現(xiàn)代社會普遍存在的文化現(xiàn)象。無論是日常交往、過節(jié)慶祝,甚至是商務(wù)合作,都難免會涉及到這個(gè)問題。然而,紅包禮金背后所隱藏的利益關(guān)系和道德困境,也給人們帶來了一系列思考。作為一個(gè)普通人,我也曾經(jīng)多次面臨收紅包禮金的選擇,通過這些經(jīng)歷,我逐漸悟出了一些收受紅包禮金的心得體會。

          一、紅包禮金本質(zhì)是一種交流方式。

          紅包禮金是一種流行于亞洲地區(qū)的交流方式。它傳遞著多種含義,比如互相祝福、感謝對方等。因此,在面對紅包禮金時(shí),我們不能一味地否定它的存在,而應(yīng)該理性看待。事實(shí)上,如果我們能夠把紅包禮金看做一種交流方式,便可以更好地掌握其用處和限度,避免掉入利益糾葛的泥潭。

          二、拒收禮金要有禮貌和技巧。

          “以禮相待”是中華民族傳統(tǒng)美德之一。在很多場景下,拒收紅包禮金可能會給對方帶來尷尬和不快。因此,我們應(yīng)該在盡量保障自己原則不違反的前提下,嘗試用禮貌的方式拒絕。比如,可以對對方表示感謝,并委婉地解釋拒絕的原因,表達(dá)愿意與對方取得長遠(yuǎn)友誼的心愿。同時(shí),在表達(dá)拒絕的態(tài)度時(shí),應(yīng)該注意語氣和語言的措辭,避免觸動對方的情緒。

          三、收受禮金要慎重思考。

          收受紅包禮金時(shí),我們應(yīng)該考慮到其中背后的動機(jī)和利益。如果對方是出于公共利益或者純粹的友誼而給予,我們可以適度地接受。但如果對方背后有其他目的,比如為了謀取私利或者塑造關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等,我們需要慎重考慮。在考量這些因素的同時(shí),我們也應(yīng)該明確自己的價(jià)值觀和原則,避免過度迎合對方或者跨越個(gè)人底線。

          四、維護(hù)信任和公平。

          紅包禮金背后往往隱藏著一些商業(yè)交易或者合作關(guān)系。然而,這種交易和合作必須建立在信任和公平的基礎(chǔ)上。在收受紅包禮金時(shí),我們需要保證自己的行為符合誠信原則,同時(shí)也要對對方誠信負(fù)責(zé)。如果出現(xiàn)利益沖突或者合作敵對的情況,我們需要坦誠交流,多方協(xié)商,并通過合法、公正、公平的方式解決問題。

          五、樹立正確的利益觀。

          最后,我們需要樹立一個(gè)正確的利益觀,意識到物質(zhì)利益不是唯一的價(jià)值取向。在處理紅包禮金時(shí),我們應(yīng)該站在全局的角度去思考,考慮到公共利益和社會責(zé)任等方面。只有這樣,我們才能真正做到“出門左轉(zhuǎn)千萬別,出口右轉(zhuǎn)不吃虧”的心境,也才能在日常生活和商業(yè)活動中做出更明智的選擇。

          收紅包禮金是一種普遍存在的文化現(xiàn)象,在充分理解其意義和影響的基礎(chǔ)上,我們需要有一個(gè)清晰的思維框架去處理這個(gè)問題。從拒收禮金到收受禮金,都需要我們樹立起正確的道德理念和利益觀,才能讓這個(gè)社會更加公平和融洽。

          *本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考。
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