計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

核算員個(gè)人工作總結(jié)工作計(jì)劃篇一

本人于20xx年畢業(yè)于xxx學(xué)院，現(xiàn)就職于xxx公司。轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)已經(jīng)x年了，回顧x年來(lái)的工作情況，現(xiàn)簡(jiǎn)述如下：

作為一名核算員，我嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成各項(xiàng)核算工作。來(lái)到公司我被安排在xxx住宅小區(qū)任核算員，按公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時(shí)參加成本分析會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目每月的盈虧情況作出分析報(bào)告。除此之外，每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交施工進(jìn)度報(bào)表以作支付工程進(jìn)度款的依據(jù)。及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報(bào)價(jià)，提前向業(yè)主和監(jiān)理報(bào)價(jià)，以便業(yè)主審核后，材料員能及時(shí)采購(gòu)，使得工程順利施工。

我知道作為一名核算員在工作上要及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住定額;對(duì)外工作資料要齊全、用足政策、用足機(jī)會(huì)，時(shí)刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系，有時(shí)遇到一些工作困難，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào)，以便尋找更好解決問(wèn)題的辦法，爭(zhēng)取公司的最大利潤(rùn)。

在工作中我積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。參加了xx住宅小區(qū)、“xx”寫(xiě)字樓、xxx樓、xxx居住小區(qū)、xxx改造等工程的招投標(biāo)工作，包括投標(biāo)前的資格預(yù)審或資格后審以及工程圖紙的預(yù)算等工作。無(wú)論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的'工作安排，合理、科學(xué)地利用時(shí)間，加班加點(diǎn)，及時(shí)完成項(xiàng)目部的份內(nèi)事件及公司安排的任務(wù)。

今年以來(lái)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，我總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和核算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好各項(xiàng)工作，為企業(yè)做好力所能及的服務(wù)工作。

利用工作之余我還豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)考取了全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員資格證書(shū)。

x年來(lái)我的工作能力有了很大進(jìn)步，但在造價(jià)員工作領(lǐng)域中和前輩們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)還相差甚遠(yuǎn)。在以后的時(shí)間里，無(wú)論是在生活中還是在工作中我都會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，不斷地提高自己，取得更好的工作成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的認(rèn)可。

核算員個(gè)人工作總結(jié)工作計(jì)劃篇二

轉(zhuǎn)瞬間，20xx年在我們的不斷努力中悄然而過(guò)，回首這一年，一年的工作離不開(kāi)各部門(mén)同事的關(guān)心和理解，同時(shí)更離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持?，F(xiàn)將工作狀況作如下總結(jié)匯報(bào)：

一、個(gè)人學(xué)習(xí)及思想狀況。

20xx年我本著“愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)”的原則，一方面主動(dòng)參與當(dāng)?shù)亟M織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，提高財(cái)務(wù)理論學(xué)問(wèn)水平，并順利取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，為成為一名合格的核算人員奠定基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中堅(jiān)持以財(cái)務(wù)人員的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律，克己奉公。另一方面團(tuán)結(jié)同志、默契協(xié)作，雖然配送中心人員各自擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)不同，但是能夠互相學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，在工作中有問(wèn)題互相商量解決，有工作互相幫助幫助，充分表達(dá)分工不分家的互助精神。

二、崗位工作狀況。

1、票據(jù)核銷(xiāo)狀況。

我配送中心主要票據(jù)有：過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、修理費(fèi)、配件費(fèi)、油料費(fèi)、車(chē)輛年檢費(fèi)、日常辦公費(fèi)等。日常最多的費(fèi)用就是過(guò)路過(guò)橋費(fèi)，為了確保票據(jù)的真實(shí)性、精確性，每天我都要對(duì)當(dāng)天的配送線路進(jìn)行了解，對(duì)駕駛員報(bào)銷(xiāo)的票據(jù)逐一核對(duì)，避開(kāi)發(fā)生多報(bào)和漏報(bào)現(xiàn)象。此外，對(duì)臨時(shí)發(fā)生的費(fèi)用統(tǒng)一進(jìn)行登記和核實(shí)，確保為公司財(cái)務(wù)提供最精確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

2、單車(chē)核算狀況。

車(chē)隊(duì)目前有車(chē)輛25臺(tái)，單車(chē)核算是設(shè)備運(yùn)行狀況的整體反映，仔細(xì)做好車(chē)輛各項(xiàng)費(fèi)用的錄入，嚴(yán)格根據(jù)車(chē)輛定額進(jìn)行考核，查找車(chē)輛盈虧緣由，提高配送中心管理水平。

3、工資核算狀況。

根據(jù)人事工作要求，每月根據(jù)月度運(yùn)費(fèi)結(jié)算報(bào)表對(duì)駕駛員和押運(yùn)員工資進(jìn)行核算，并嚴(yán)格根據(jù)公司的.考核制度對(duì)油料、修理費(fèi)超耗的人員進(jìn)行扣款。

4、庫(kù)房管理狀況。

庫(kù)房管理上根據(jù)公司規(guī)定各種物資分類(lèi)、分區(qū)存放，做到勤檢查、勤核對(duì)，保證帳、物相符，并嚴(yán)防失火、失竊事件發(fā)生。并保持庫(kù)房干凈、通風(fēng)，避開(kāi)物資受潮、受污。20xx年漢沽配送中心物資支領(lǐng)狀況登記齊全，手續(xù)齊備，未發(fā)生盤(pán)虧或者盤(pán)盈現(xiàn)象。

5、預(yù)算報(bào)表狀況。

嚴(yán)格根據(jù)公司的要求做好預(yù)算工作，主動(dòng)提高預(yù)算的符合率。

三、工作中存在的缺乏之處。

1、專(zhuān)業(yè)化的財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和積累。

2、公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度需要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。

3、個(gè)人工作心里存在肯定的惰性，有些工作沒(méi)有深入進(jìn)行。

4、與公司財(cái)務(wù)及其它部門(mén)的溝通需進(jìn)一步強(qiáng)化。

四、下一步的工作打算。

1、執(zhí)行分公司下發(fā)的配送中心和配送單車(chē)經(jīng)營(yíng)核算制度;。

2、準(zhǔn)時(shí)、精確上報(bào)單車(chē)核算資料，并合理分析單車(chē)本錢(qián);。

3、仔細(xì)登記經(jīng)營(yíng)核算路單表，準(zhǔn)時(shí)提供精確、完好、真實(shí)的經(jīng)營(yíng)信息;。

5、仔細(xì)、準(zhǔn)時(shí)地對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、匯總、歸檔;。

核算員個(gè)人工作總結(jié)工作計(jì)劃篇三

統(tǒng)計(jì)核算個(gè)人簡(jiǎn)歷，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算簡(jiǎn)歷模板為參考！本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的成本核算個(gè)人簡(jiǎn)歷范文以范例！

目前所在：廣東省年齡：19。

戶(hù)口所在：韶關(guān)國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：48kg。

人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：銀行，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，客服專(zhuān)員/助理/網(wǎng)絡(luò)客服/投訴專(zhuān)員。

工作年限：1職稱(chēng)：

求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

工作描述：主要負(fù)責(zé)核算生產(chǎn)工人工資。

離職原因：暑假結(jié)束。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：普工。

工作描述：組要負(fù)責(zé)組裝成品或半成品。

離職原因：暑假結(jié)束。

畢業(yè)院校：肇慶科技學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

熟練地掌握、應(yīng)用word文檔、powerpoint、excel等文字處理軟件，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有責(zé)任心?？既×藭?huì)計(jì)從業(yè)資格證、全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)等。掌握統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉統(tǒng)計(jì)分析軟件spss。(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)http:///請(qǐng)注明)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)人。通過(guò)各方面的學(xué)習(xí)與認(rèn)識(shí)，明白現(xiàn)在沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，是很難適應(yīng)單位的工作。所以，在日常的工作中，一直注意有關(guān)企業(yè)給的.實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓自己更好的學(xué)習(xí)及實(shí)踐，逐漸使自已具備了良好的會(huì)計(jì)。

核算員個(gè)人工作總結(jié)工作計(jì)劃篇四

20xx年財(cái)務(wù)核算部共接受稅務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)大小檢查5次。由于各公司注冊(cè)地址不同，有的在奧斯卡，有的在聆江花園。財(cái)務(wù)人員就要提前準(zhǔn)備把賬冊(cè)搬到不同的辦公地方，做好準(zhǔn)備接受稅務(wù)部門(mén)的檢查?？傊?，我部克服了諸多困難，通過(guò)積極與國(guó)地稅溝通交流，按要求完成了國(guó)地稅2010年度稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作，完成了國(guó)稅2010年度行業(yè)稅費(fèi)率情況的普查工作，完成了國(guó)稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作等。

過(guò)去的一年，財(cái)務(wù)核算部雖然取得一些成績(jī)，但還存在一些不足需有待改進(jìn)，今后還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。從20xx年度的工作情況看，我部的基礎(chǔ)工作并沒(méi)有明顯的進(jìn)步，如：會(huì)計(jì)日常核算、督促各業(yè)務(wù)部門(mén)等。簡(jiǎn)單的工作想要做好，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，當(dāng)接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當(dāng)然怎么樣，不是所有的事情都要請(qǐng)示上級(jí)，也許稍加努力，問(wèn)題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結(jié)問(wèn)題、并形成工作方法的習(xí)慣，要有自查自糾的習(xí)慣，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門(mén)。

總之，路還長(zhǎng)，雖說(shuō)財(cái)務(wù)工作相對(duì)乏味，但同樣的工作也絕對(duì)有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來(lái)約束，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升。

核算員個(gè)人工作總結(jié)工作計(jì)劃篇五

1、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

2、按照審批手續(xù)及簽字要求做好產(chǎn)品、物料的入庫(kù)、出賬及物資報(bào)損等。

3、按照公司要求按時(shí)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累計(jì)報(bào)表等進(jìn)行核算、上報(bào)。

4、參與并配合倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)提供和數(shù)據(jù)調(diào)整以及其他工作。

5、做好成本和費(fèi)用的核算，及時(shí)向部門(mén)和財(cái)務(wù)匯報(bào)。

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核算員個(gè)人工作總結(jié)工作計(jì)劃篇六

1、圓滿(mǎn)完成20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)表工作。

2、完成20xx年度所得稅的匯繳工作。

3、順利實(shí)施了20xx年會(huì)計(jì)賬目的初始化工作，并保質(zhì)保量的完成20xx年度正常的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)申報(bào)工作。

4、按時(shí)并準(zhǔn)確填報(bào)各類(lèi)對(duì)外統(tǒng)計(jì)月報(bào)表。

5、積極辦理其他各項(xiàng)涉稅事務(wù)。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)。為提高工作效率，我們?cè)谀曛羞M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的升級(jí)工作，由原來(lái)的單機(jī)版升級(jí)到網(wǎng)絡(luò)版，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題核算項(xiàng)目也進(jìn)行了細(xì)化。實(shí)施財(cái)務(wù)軟件的網(wǎng)絡(luò)升級(jí)，可以使原來(lái)的單人操作處理業(yè)務(wù)升級(jí)到多人操作處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢(xún)功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

核算員個(gè)人工作總結(jié)工作計(jì)劃篇七

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和人們生活水平的提高，用電量也在逐漸的提升。電費(fèi)是供電企業(yè)收入的主要來(lái)源，也是供電設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)的物質(zhì)保證，因此，供電企業(yè)應(yīng)收電費(fèi)核算尤為重要。

一、前言。

電費(fèi)管理是供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，也是保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最根本的因素。隨著電力市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快，做為營(yíng)銷(xiāo)中的重要一環(huán)，電費(fèi)核算是否準(zhǔn)確面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了保證電費(fèi)核算的質(zhì)量，電費(fèi)需按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地收回，賬務(wù)要清楚，統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字要準(zhǔn)確無(wú)誤。電費(fèi)核算管理是一個(gè)跨部門(mén)的綜合性財(cái)務(wù)管理工作，一方面需要相關(guān)部門(mén)和人員之間的支持、理解與配合，另一方面需要對(duì)電費(fèi)管理模式及管理手段進(jìn)行不斷深化與完善，建立一套切實(shí)、可行的管理辦法和操作系統(tǒng)，使其走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。本文對(duì)電費(fèi)核算過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。

二、電費(fèi)核算管理中存在的問(wèn)題。

最終體現(xiàn)。因此，對(duì)電費(fèi)核算人員提出了更高的要求。而目前在崗的核算人員中，年輕的熟悉電腦知識(shí)，但缺乏操作經(jīng)驗(yàn)，年紀(jì)大的盡管精通業(yè)務(wù)，卻對(duì)電腦處理不熟悉，均難任勝任工作要求。由于專(zhuān)業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低、財(cái)務(wù)意識(shí)差，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也不愿意主動(dòng)解決問(wèn)題。

2、財(cái)務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)脫節(jié)。

由于各地市供電公司的電費(fèi)核算沒(méi)有統(tǒng)一的模式，財(cái)務(wù)部門(mén)與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)相互脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。用電企業(yè)的財(cái)務(wù)核算一般由財(cái)務(wù)部門(mén)和用電治理部門(mén)交叉治理，財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)而無(wú)人事治理權(quán)，用電部門(mén)負(fù)責(zé)具體運(yùn)作，大多又不懂財(cái)務(wù)。財(cái)務(wù)不直接掌握電費(fèi)的應(yīng)收和欠費(fèi)情況，不能掌握營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)數(shù)據(jù)來(lái)源的真實(shí)性，營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)不了解財(cái)務(wù)部門(mén)的管理要求，影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。從而出現(xiàn)很多工作的措施難以落實(shí)，互相推諉的現(xiàn)象，結(jié)果是雙方都疏于治理。

3、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)余額不一致。

因?yàn)榉N種客觀因素，造成財(cái)務(wù)部門(mén)反映的應(yīng)收電費(fèi)余額與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)反映的用戶(hù)實(shí)際欠費(fèi)數(shù)存在一定差異，經(jīng)分析，原因主要有：

情況進(jìn)行核算，但是營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)一般都是次月的上旬考核的欠費(fèi)的情況。

4、電費(fèi)回收存在一定的難度。

電費(fèi)回收管理工作的好與壞，直接影響到供電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。近年來(lái)，供電企業(yè)在應(yīng)收電費(fèi)的內(nèi)部管理中強(qiáng)化了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，電費(fèi)回收管理被納入了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)考核。一些供電企業(yè)對(duì)于應(yīng)收電費(fèi)的管理缺乏正確的、科學(xué)的認(rèn)識(shí)，對(duì)于那些未能及時(shí)交納電費(fèi)的用戶(hù)沒(méi)有進(jìn)行經(jīng)常性的分析和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的劃分。雖然企業(yè)做出了種種努力，但在用戶(hù)用電量日趨增長(zhǎng)的今天，電費(fèi)的數(shù)額也變的非常龐大，仍然有大量用戶(hù)拖欠電費(fèi)不按時(shí)上交，原因在于供電企業(yè)沒(méi)有建立客戶(hù)信用機(jī)制。當(dāng)供電企業(yè)要對(duì)未交納電費(fèi)的用戶(hù)或者企業(yè)采取停電措施時(shí)，地方政府對(duì)大企業(yè)采取保護(hù)措施，導(dǎo)致有些企業(yè)欠費(fèi)越來(lái)越多，拖欠電費(fèi)的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，最終導(dǎo)致供電企業(yè)產(chǎn)生了壞賬，出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

三、供電企業(yè)電費(fèi)核算應(yīng)采取的措施。

1、提高核算人員的業(yè)務(wù)水平。

讓大家了解自己的薄弱環(huán)節(jié)，為今后有效地完成工作奠定了良好的基礎(chǔ)。另外，在信息技術(shù)環(huán)境下，以計(jì)算機(jī)為平臺(tái)，還要擴(kuò)展電費(fèi)核算人員的工作范圍，除了掌握會(huì)計(jì)核算知識(shí)外，還要對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件的開(kāi)發(fā)與維護(hù)等相關(guān)領(lǐng)域有所了解，使可利用的信息更為豐富。

2、加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通和理解。

企業(yè)部門(mén)與部門(mén)之間、人與人之間的信息交流和相互協(xié)作是保證工作順利展開(kāi)的先決條件。在日常工作中要強(qiáng)化各部門(mén)的“團(tuán)體意識(shí)”，即全局意識(shí)，使各部門(mén)能以企業(yè)的利益為重，形成共識(shí)，將企業(yè)目標(biāo)與部門(mén)目標(biāo)相聯(lián)系，兼顧其他部門(mén)利益。財(cái)務(wù)部門(mén)要強(qiáng)化和突出電費(fèi)管理中的財(cái)務(wù)管理職能，以電費(fèi)資金管理為紐帶和出發(fā)點(diǎn)，全面地了解營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的電費(fèi)流程及管理工作，將監(jiān)管工作前移到業(yè)務(wù)發(fā)生結(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)電費(fèi)收繳過(guò)程管理和各環(huán)節(jié)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)對(duì)電費(fèi)應(yīng)收、實(shí)收、欠費(fèi)的有效監(jiān)督。

3、解決營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)應(yīng)收電費(fèi)不符的問(wèn)題。

備查簿”來(lái)反映，實(shí)現(xiàn)電費(fèi)壞賬的全面管理。

4、企業(yè)對(duì)應(yīng)收電費(fèi)核算建立信用制度。

企業(yè)要加快管理體制和管理機(jī)制的創(chuàng)新，將電費(fèi)收繳工作規(guī)范化和制度化，并采取有效措施，預(yù)防壞賬的發(fā)生。企業(yè)應(yīng)建立用戶(hù)的信息庫(kù)，保存完整的用戶(hù)信息，客戶(hù)信用檔案的評(píng)定制度，對(duì)用電大客戶(hù)進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)定，并根據(jù)客戶(hù)不同的信用等級(jí)，采取簽訂電費(fèi)劃撥協(xié)議，多次抄表，分次收費(fèi)等不同的催費(fèi)辦法。對(duì)于信譽(yù)度好的用戶(hù)給予供電支持，簽訂托收協(xié)議，按月收繳電費(fèi)；對(duì)于經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn)定的客戶(hù)要縮短電費(fèi)結(jié)算周期，增加收費(fèi)次數(shù)；而對(duì)于臨時(shí)用電客戶(hù)依照《合同法》有關(guān)規(guī)定，在簽訂《供用電合同》時(shí)約定收取預(yù)收電費(fèi)，或辦理?yè)?dān)保以防止客戶(hù)逃避電費(fèi)。

四、電費(fèi)核算的管理創(chuàng)新。

1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以拉近與客戶(hù)的距離，使客戶(hù)少一分埋怨、多一分理解，大大降低了客戶(hù)對(duì)電費(fèi)抄表人員的不滿(mǎn)態(tài)度。在日常工作中，要以真誠(chéng)心待客戶(hù)，積極主動(dòng)與客戶(hù)交流，要為客戶(hù)用電解疑釋惑，耐心回答客戶(hù)用電的疑問(wèn)，解決客戶(hù)用電的實(shí)際困難，當(dāng)好客戶(hù)用電的“參謀”。

2、提供多種可選繳費(fèi)方式。

文檔為doc格式。

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核算員個(gè)人工作總結(jié)工作計(jì)劃篇八

3.為會(huì)計(jì)提供完整的原始單據(jù)，協(xié)助會(huì)計(jì)主管做好現(xiàn)金、銀行存款憑證的編制工作;。

5.配合采購(gòu)人員進(jìn)行境外采購(gòu)的外匯核銷(xiāo)業(yè)務(wù)，配合會(huì)計(jì)經(jīng)理、會(huì)計(jì)完成各項(xiàng)審計(jì)事務(wù);。

6.配合會(huì)計(jì)做好會(huì)計(jì)資料的裝訂、保管工作，做好各種證照的年檢工作;。

*本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考。