無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

以案促改專題生活會發(fā)言材料篇一

按照市委和鎮(zhèn)黨委群眾路線教育實踐活動安排部署，圍繞為民務實清廉主題，嚴格落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持“一學三促四抓”，認真學習了***總書記系列重要講話精神和規(guī)定書目材料，累計集中學習達到6天，進行個人自學80個小時，為開展好教育實踐活動奠定了堅實的思想基礎。先后與班子成員談心交心15次，采取座談、發(fā)放征求意見函、蹲點調研、入戶走訪等形式，共梳理匯總意見建議19條。對照焦裕祿、吳金印精神和“三嚴三實”要求，進行了深刻自我反省，深入查擺“四風”問題13條，內心觸動很大?，F對照檢查如下：

（一）遵守黨的政治紀律方面。

作為一名黨的基層領導干部，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在大是大非問題上始終保持清醒頭腦，堅決執(zhí)行中央、省委、市委各項決策部署，樹立黨員干部良好形象。

通過反思，還存在一定問題和不足：一是政治敏銳性不強。理論學習不深入、不系統，導致政治敏銳性、鑒別力和執(zhí)行政治紀律的堅定性還不夠，對社會上的不良現象抵制不夠，對一些謠言和錯誤言論警覺意識不強，對有損黨的形象的言行批評制止不夠堅決，缺乏維護黨的形象責任擔當。在落實上級決策部署上有本位主義、實用主義傾向，對一些難度大的工作，執(zhí)行力不夠堅定，有時有拖一拖，變通一下解決的念想。二是管黨治黨落實不力。思想上重經濟發(fā)展輕基層黨建，抓黨建工作中，存在會議部署多，如何配強班子、選好帶頭人，規(guī)范村級管理缺少手段和辦法，導致個別村存在村級組織薄弱，村級班子軟弱渙散，上級安排部署任務落實難度大，群眾意見大。三是落實黨風廉政建設主體責任履職不到位。片面的認為黨風廉政建設是“一把手”工程，自覺承擔黨風廉政建設責任和工作要求不嚴格，“一崗雙責”落實得不夠堅決；特別是廉政宣傳教育、規(guī)范“三公”經費、倡導勤儉節(jié)約，抓落實不到位。村級一些干部還心存僥幸心理，每年都會有違紀黨員干部受到處理。

（二）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見方面。

一是認識跟進慢。中央八項規(guī)定出臺后一段時間，有觀望、從眾心理，擔心自己執(zhí)行的過于嚴格，怕影響領導和客人對自己的評價和看法，影響全鎮(zhèn)對外形象和經濟發(fā)展，存在執(zhí)行規(guī)定打折扣，比如，執(zhí)行當中有時存在公務接待超標、公車私用現象，在清理辦公用房方面，存在等待觀望的思想；二是執(zhí)行自覺性不夠強。還存在基層調研解決問題少，機關化辦公現象嚴重，存在文山存在以會議落實會議、以文件落實文件等現象。如，政府文件發(fā)文把關不夠嚴格，部分可發(fā)可不發(fā)的文件還是發(fā)了，上半年政府發(fā)文75個，經去年同期增加了19個。三是厲行勤儉節(jié)約不到位。雖然沒有組織高消費，娛樂活動，但講排場、愛面子的思想認識仍未徹底根除。

（三）需要說明的問題。

一是辦公用房。面積9平方米，符合規(guī)定。二是家庭住房情況。現有商品住房一套，100平方米，位于衛(wèi)洲路和諧花園3號樓一單元201室，于2008年購買，價格8.93萬元；三是因公出國（境）情況。自參加工作以來沒有因公出國（境）情況。四是公務用車。與鎮(zhèn)班子成員集體合用一輛辦公用車，桑塔納2000（豫g40088），1.8排量、購置于2003年6月，價格13萬元；五是家屬子女從業(yè)情況。兒子張智桐，現在專家樹人小學上學，不存在經商辦企業(yè)問題。六是職務消費和人情消費情況。未出現借職務消費搞鋪張浪費、以權謀私的行為情況。七是“三公”經費方面。整體支出控制在標準以內，但公務接待費個別時候有超標準接待。八是不存在把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來，“為官不為”問題。

（一）形式主義方面。

1、系統學習不夠,有學用脫節(jié)情況。有時學習的自覺性、主動性不足，存在實用主義，以會代學、以干代學的情況多，系統學習少，學習形式和方法單一，與身邊同志討論交流學習不多。如，機關組織的學習和上級安排的培訓，以工作忙為由，按要求參加的次數少。

2、作風浮漂。抓工作規(guī)劃部署多、督促落實少，總結經驗多、實際成效少，缺乏“釘釘子”的精神和一抓到底的干勁，工作重部署、輕檢查，對工作的責任主體督促不夠，缺乏持續(xù)跟蹤，導致個別工作進度緩慢。如社區(qū)瑞祥大道打通工作，從2013年開始做工作，至今沒有實質性進展。抓督促、抓問責不到位，在工作考核上，存在照顧平衡情況，一定程度影響了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如，年初的經濟工作會議表彰，有照顧個別村情況。

以案促改專題生活會發(fā)言材料篇二

2013年，青海省紀委與青海省檢察院聯合查處了青海能源發(fā)展（集團）有限責任公司（簡稱“青海能源公司”）所轄青海煤業(yè)魚卡有限責任公司（簡稱“魚卡公司”）人力資源管理部原副部長、財務負責人王世才貪污、挪用公款用于購買彩票，青海能源公司主體企業(yè)青海煤業(yè)集團有限責任公司（簡稱“青海煤業(yè)公司”）以虛假工程決算隱匿、套取國有資金和中央預算內資金，私分國有資金違紀違法案件。此案涉案金額高達1.27億元，涉及國有企業(yè)高中層管理者及相關人員18人，堪稱新中國成立以來青海省發(fā)生的涉案金額最大的一起違紀違法案件。

2013年12月，經青海省紀委、監(jiān)察廳研究并報青海省委、省政府批準，對5人給予黨紀政紀處分，對1人實施黨風廉政建設責任追究。涉案違法的12人移送司法機關處理。監(jiān)管缺失，財務主管深陷“彩票迷夢”

2012年3月，受青海省國資委、青海能源公司共同委托，國富浩華會計師事務所青海分所（簡稱“國富浩華青海分所”）對青海能源公司及所轄公司2011年度財務賬目進行審計，發(fā)現魚卡公司財務負責人王世才挪用公款689.8萬元。

相關審計人員將此事告知青海能源公司資產財務部部長張樹仁，并詢問是否將此情況在審計報告中披露，張答復暫不披露。隨后，張樹仁電話詢問王世才此款去向，王謊稱將錢墊付給了他人，會在十日內還款。其實，王世才已將挪用的公款全部用于購買彩票，夢想得到豐厚“回報”。此后，張樹仁多次電話催促王世才還款，王始終未還。

同年7月，張樹仁將王世才挪用689.8萬元公款的情況告知去魚卡礦區(qū)值（帶）班的時任青海能源公司資產財務部副部長吳伯強，并安排吳核查此事。吳伯強到該公司后要求王世才提供銀行對賬單并詢問此款去向，王謊稱將錢借給他人做生意。直到吳伯強離開，王世才一直未提供銀行對賬單。同年11月，吳伯強再次去魚卡礦區(qū)值（帶）班，繼續(xù)要求王世才提供銀行對賬單，王仍以各種借口推托。此后，吳伯強僅將兩次詢問情況向張樹仁作了口頭匯報，對款項是否歸還沒有再做核實，張樹仁也未就此事再對吳伯強做過明確指示。同時，由于吳伯強怕得罪人，對王世才挪用公款之事，既未采取有效措施，也未向青海能源公司主要領導匯報。2013年1月，青海能源公司資產財務部副部長楊玉暉去魚卡礦區(qū)值（帶）班，張樹仁安排其查看魚卡公司財務賬目及銀行賬戶余額，但未告知其王世才挪用公款一事。楊玉暉在魚卡礦區(qū)值（帶）班期間，到該公司財務科查看財務賬目及銀行賬戶余額，但財務人員以工作忙為由，未提供銀行對賬單。楊玉暉回到青海能源公司后，向張樹仁匯報了上述情況，張未作表態(tài)。

2013年3月，國富浩華青海分所對魚卡公司2012年度財務賬目進行審計時，再次發(fā)現王世才挪用公款4840余萬元。3月6日，審計組組長山成花根據所長童成錄指示，將此事分別告知了張樹仁和青海能源公司副總經理兼財務總監(jiān)平震宇。平震宇向張樹仁、吳伯強了解證實此事后，即給魚卡公司總經理楊秀君打電話，讓其通知王世才回青海能源公司核實有關情況。

后經檢察機關立案偵查，自2010年6月至2013年3月，王世才以給單位辦事或以倒賬為借口，指使財務人員通過做假賬平賬或收入不入賬等方式，將職工住房租金16.5萬元、綠化費38萬元、某企業(yè)預付款30萬元、某公司應付款689.8萬元、魚卡公司礦區(qū)商鋪承包費12萬元，共計786.3萬元予以貪污，用于購買彩票；同時，將8085萬元公款挪用后全部用于購買彩票。以上貪污、挪用款項共計8871.3萬元始終未還。

案件發(fā)生后，魚卡公司財務負責人王世才及相關財務人員，魚卡公司總經理楊秀君，青海能源公司資產財務部部長張樹仁，國富浩華青海分所所長童成錄、審計人員山成花等12人被司法機關立案偵查并被依法逮捕。

“無中生有”、“暗度陳倉”隱匿、套取國有資金。

2005年，青海煤業(yè)公司超額完成青海省國資委年初下達的利潤指標，為確保完成省國資委來年下達利潤指標、少繳企業(yè)所得稅，經時任青海煤業(yè)公司董事長、總經理陳德明，常務副總經理韓富彪，總會計師兼資產財務部部長張樹仁共同商議，同意張樹仁以虛假工程決算將資金隱匿掛在公司“其他應付款”科目中，既可增加成本，隱瞞利潤，又可少繳企業(yè)所得稅的建議。

此后，在張樹仁安排下，由資產財務部副部長吳伯強編造虛假工程決算，經張審核、陳德明簽字批準，該公司自2005年11月至2009年12月，分別編造“2368大巷”項目、“立井礦2257回風大巷”項目、“延深三采區(qū)軌道下山2060中巷”項目等14個虛假工程決算項目，隱匿國有資金3198.34萬余元，均記入“其他應付款”科目中。

3748.34萬元。其中830余萬元用于支付工程款和給中高層管理人員發(fā)放“獎金”。

私心作祟、假公濟私，私分國有資金。

2009年11月，青海省國資委下發(fā)的《青海省省屬國有及國有控股企業(yè)負責人年薪制暫行辦法》明確規(guī)定：“實行年薪的企業(yè)負責人除國家另有規(guī)定和省國資委同意領取的其他收入外，不得在本企業(yè)及所屬的子公司和其他企業(yè)領取兼職收入、各種補貼、津貼和獎金等。因工作需要，在所屬子公司、股份公司和其他企業(yè)兼職的企業(yè)負責人，其應領的兼職收入、各種補貼、津貼和獎金等，要全額上繳母公司。”青海煤業(yè)公司高層管理人員在明知此規(guī)定的情況下，于2010年春節(jié)前召集班子成員商議，如何給高層管理人員發(fā)點錢，既不影響公司當年利潤，又不影響完成省國資委下達的考核指標。張樹仁建議只能從以虛假工程決算套取的資金中發(fā)放，在場的班子成員均沒有反對，陳德明便安排韓富彪、張樹仁準備錢款。之后，張樹仁在籌措中層管理人員獎金時，多提取96.87萬余元現金，并從中提取35萬元交給陳德明，陳在中層管理人員年薪兌現大會后，分別發(fā)放給韓富彪等11名中高層管理人員，每人2萬元至4.5萬元不等，陳德明本人分得4萬元。

以案促改專題生活會發(fā)言材料篇三

蔡國華、劉玉璞嚴重違法違紀案件，性質非常嚴重，影響十分惡劣，教育極其嚴重。他們只所以走上違法亂紀的道路，關鍵是政治忠誠缺失、政治立場動搖、紀律觀念淡薄造成的。對這些腐敗分子的嚴肅查處，充分體現了黨嚴肅風紀的決心。為以案促改，個人開展對照檢查，聯系自己工作實際，對照查擺問題和不足，深刻剖析產生問題的根源，提出了相應的整改措施，撰寫了個人的對照檢查材料，請?zhí)岢雠u意見。

1.嚴明紀律、嚴格監(jiān)督方面。一是認識上存在不足。存在認為嚴明紀律是紀委和專職書記的主要工作，自己只要將紀律嚴格起來，不入雷區(qū)就達到了要求，沒有認識到這項工作要貫穿到全部工作和全體員工，在進行每一項工作的時候都要將嚴明紀律、嚴格監(jiān)督放在首位，對每一位接觸到的企業(yè)員工都要進行這方面的要求;二是執(zhí)行政治紀律標準不高。職責意識仍需加強，政治敏銳性仍有提高空間，黨內政治生活均能參加，但有關內容和標準仍有提高余地。

2.帶頭錘煉作風方面。一是堅持學習的恒心和毅力不足。行政工作是我負責的主要工作，這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅持不斷學習，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于日常的工作量較大，堅持學習的恒心和毅力有所放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識面還需擴展的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。二是工作有時態(tài)度嚴厲，要求過高。對事物內在規(guī)律把握得還不夠好，處理問題有時考慮得還不夠周到;有時發(fā)現問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，要求提的多，在意同志們的感受少，有時給人一種生硬的感覺。

3.講政德修政德方面。從蔡國華案和藍天創(chuàng)投案可以學習到，不講政德不修政德搞小團體，對企業(yè)對國家的傷害是非常巨大的。個人存在認為該問題離自己很遠，自己的工作圈、朋友圈、關系圈相當單一簡單，這方面的警惕性還不夠高，不能做到時時刻刻保持警醒，督促自身。

4.意識形態(tài)方面。一是意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題，沒有充分認識到黨員身份是自己的第一身份。二是意識形態(tài)思考力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題，工作中從政治站位的高度提的要求還不夠多。

剖析產生問題的根源主要是理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、“四個意識”、“四個自信”等方面還不同程度地存在著差距和問題。主要表現在：

(一)學習上有松動。理論上清醒才能做到政治上堅定。在政治理論學習方面，積極性有所淡薄，自覺性、迫切性也存在不足。除了組織上安排的學習任務，自覺學習政治理論相對較少。

(二)世界觀改造上有松動。自己存在的上述問題，都與自己放松了世界觀的改造有關。理想信念上存有的困惑和迷茫，說明自己還未真正樹立起無產階級、共產主義的世界觀，說明自己對黨的事業(yè)和奮斗目標還缺乏矢志不移、至死不渝的奮斗精神。思想、工作作風和遵守制度紀律上的問題，也都說明自己放松了世界觀的改造，說明自己還沒有真正學好、用好、樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和方法論。世界觀決定著人生觀、價值觀、政績觀、榮辱觀。

(三)自我約束有松動。自己存在的上述問題，也是放松了對自己的要求的結果，沒有真正認識到先進性是一個不斷提出新要求、充實新內容、做出新努力的實踐過程。對自己作為一個共產黨員，需要不斷嚴格要求自己，不斷充實自己，不斷努力工作，不斷努力實踐自己入黨誓言的責任和義務有所忽視。在這次黨員先進性教育中接受教育，使自己靜下心來認真地思考和檢討自己，發(fā)現和正視自己身上的問題，并以此為起點，克服自身的缺點問題，繼續(xù)勤奮努力的為黨工作。

1.加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。一是要堅決維護中央權威，確保同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。牢固樹立“四個意識”，堅定不移地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，黨委提倡的堅決響應，要求的堅決照辦，禁止的堅決杜絕，確保政令暢通、令行禁止，確保黨委的各項決策部署落到實處。二是要提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立人生正確的價值取向，做政治上的明白人。堅決抵制黨內和社會上一些歪風邪氣，大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明地反對似是而非的錯誤觀點和歪理邪說。三是嚴肅認真開展黨內政治生活，堅持參加各項組織生活制度。

2.嚴守各項紀律，切實改進作風。一是嚴守政治紀律，做務實清廉的引領者。時刻嚴守黨的政治紀律和國家法律法規(guī)，時刻牢記秉公用權、廉潔從政，牢固樹立“法紀紅線不可逾越、法紀底線不可觸碰”的理念，進一步擰緊思想“總開關”，管好親屬和身邊的工作人員，把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位。二是加強作風建設，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。要嚴格依法依規(guī)辦事，嚴格執(zhí)行管理制度，加大作風監(jiān)督管理力度，對違反單位相關制度的人員進行談話，從而提高工作人員的辦事效率和服務質量。

3.提升宗旨意識，踐行群眾路線。一是要增強宗旨意識，樹立為民服務精神。把維護和實踐人民利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

以案促改專題生活會發(fā)言材料篇四

以案促改,就是要從反面得到啟示,把自己塑造成人民可以依靠,黨可以放心的好干部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據《中共西安市紀委機關、中共西安市委組織部關于認真開展好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》要求，按照委黨委《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙永正嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》具體安排，我認真學習了2020年4月習近平總書記來陜考察重要講話精神，結合鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦趙正永案暴露出的突出問題，結合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因?，F將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。

結合本次民主生活會主題，對照趙正永違紀違法典型案件所暴露出的問題，自覺將自己擺進去，總的看來，主要存在以下幾方面的問題：

(一)理想信念方面。

一是理論學習深度不夠。中心黨總支班子集體雖然結合黨委中心組集中學習了最新上級會議及政策法規(guī)精神，但是對中國特色社會主義的經典著作學習較少;班子成員個人自學中存在實用主義，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網上的一些不良社會思潮，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。

一是思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有做到“內化于心、外化于行”，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚民主不夠充分。對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨組織會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

(三)工作作風方面。

一是缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的現象。二是缺乏主動服務的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習慣在辦公室被動接待群眾，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領域，對沒有聯系的領域關心不夠。三是缺乏“沉底調研”的鉆勁。有的還習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現深層次問題少;有的下基層調研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。

(四)擔當作為方面。

一是勇爭一流意識不強。有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于應付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，在工作全面進步、全面過硬上做的還不夠。二是攻堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對改革發(fā)展任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，對于歷史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，認為自己工作多年，已經輕車熟路，習慣于憑經驗做事，有時工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。

(五)組織生活方面。

一是思想認識有待加強。有的沒有充分認識到組織生活的嚴肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;有的在參加指導基層組織生活時打折扣、降標準，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。僅僅滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內容比較單一，缺乏創(chuàng)新性，如基層黨組織黨課多以讀政治文章，傳達會議精神為主，內容沒能聯系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現象。三是制度落實有待規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風少;批評自己多、批評別人少。在開展相互批評中，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。

一是抓“一崗雙責”不到位。班子成員還存在重業(yè)務輕黨建的現象，對分管部門基層黨組織建設和黨風廉政建設工作重視不夠，導致個別部門黨組織戰(zhàn)斗力削弱。二是抓工作謀劃不夠緊。把更多精力都撲在了抓建設、抓發(fā)展上，對黨建工作思考得不夠多，有時習慣于“上傳下達”，上級布置什么就完成什么，對如何開展工作的主動性還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。三是抓責任傳導不夠嚴。有的班子成員沒有充分做到嚴格自律正己，大膽履責正人的要求，對分管領域的黨員干部要求不夠高，督促不夠緊，致使黨風廉政建設壓力傳導不同程度上出現“上熱、下冷”的現象。

(一)理想信念有所弱化。

班子把重點放在了抓建設、抓發(fā)展上，對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;個人自學缺乏足夠的監(jiān)督力度，學習計劃被當作“軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

(二)擔當意識有所淡化。

新形勢下，對政策的把握不夠準，應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，導致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。

(三)宗旨意識有所淡薄。

隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，導致在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。

(四)制度執(zhí)行有所松懈。

個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，把自己等同于一般黨，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己干凈干事，不違法違紀就行了，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的工程當中，不能以鐵的紀律加強對分管領域的教育、管理和監(jiān)督，對違反黨的各項紀律的人和事沒有做到“零容忍”。

(一)圍繞增質強能，在學深悟透中提素質。

一是把牢“總開關”，堅定正確政治方向。堅持把加強思想教育作為首要任務，自覺加強理論學習，認真學習、深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不忘初心、繼續(xù)前進，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。二是強化執(zhí)行力，貫徹上級決策部署。牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹上級黨組織會議精神，找準定位，出真招、見實效，確保黨中央、省委、市委和市衛(wèi)健委的決策部署落地、落實、落小。三是適應新常態(tài)，提高領導發(fā)展能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強系統研究和科學謀劃，深入學習新理論，準確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統籌施策能力、搶抓機遇能力。

(二)圍繞跨越趕超，在履職盡責中創(chuàng)業(yè)績。

一是堅持發(fā)展定力不松勁。圍繞西安市院前急救能力體系建設，突出院前急救這個中心，大力提升急救站基礎建設，著力開展重點業(yè)務，全力抓好群眾滿意度提升，對外強化急救人員形象、對內提升人員素質能力，推動院前急救事業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是堅持改善單位發(fā)展不懈怠。認真落實好各項基礎建設，著力抓好急救站、急救車、急救服務等重點項目，加快改善急救站基礎設施。三是堅持主動探索不守舊。按照市衛(wèi)健委關于全面深化醫(yī)療體系改革的要求，積極大膽探索，有序有效推進各領域改革，多做打基礎管長遠的工作，不斷優(yōu)化中心發(fā)展理念，打牢發(fā)展底盤。

(三)圍繞拒腐防變，在正風肅紀中葆本色。

把各項紀律規(guī)定內容作為集中學習、個人自學的重要內容，把學習貫徹《準則》和《條例》作為履行主體責任的重要抓手，堅持以身作則，帶頭學習各項紀律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化學習貫徹力度，將《準則》和《條例》內化于心、外化于形的責任意識，著力抓早抓小，及時發(fā)現、處置苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實。

(四)圍繞強基固本，在從嚴治黨中樹旗幟。

一是強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，認真貫徹落實各級黨建工作會議精神和紀檢監(jiān)察工作會，結合各級關于從嚴治黨的最新要求，細化夯實基層黨組織的主體責任、基層黨組織書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。二是強化教育管理。班子成員始終堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭規(guī)范落實“雙重組織”生活會制度，加強對基層黨組織組織生活的指導。深化作風整治，從嚴從實加強對分管領域黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。三是狠抓制度建設。堅持用制度管權管事管人，尤其是根據此次查找出的問題和不足，結合工作實際，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度進行認真梳理，對經過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入長效機制，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。

以上既是班子集體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴律己，踐行“四個意識”，爭做“五個表率”，自覺抵制來自各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。在管好自己的同時，當好帶頭人，從嚴從實抓好黨員干部廉潔履職，重點抓好黨政班子成員和重點部門關鍵人員的教育、監(jiān)督，把權力關進制度的籠子，讓領導班子成員在受保護的安全區(qū)放心工作，真正讓我們全體班子成員能干事，干成事，不出事。

蔡國華、劉玉璞嚴重違法違紀案件，性質非常嚴重，影響十分惡劣，教育極其嚴重。他們只所以走上違法亂紀的道路，關鍵是政治忠誠缺失、政治立場動搖、紀律觀念淡薄造成的。對這些腐敗分子的嚴肅查處，充分體現了黨嚴肅風紀的決心。為以案促改，個人開展對照檢查，聯系自己工作實際，對照查擺問題和不足，深刻剖析產生問題的根源，提出了相應的整改措施，撰寫了個人的對照檢查材料，請?zhí)岢雠u意見。

1.嚴明紀律、嚴格監(jiān)督方面。一是認識上存在不足。存在認為嚴明紀律是紀委和專職書記的主要工作，自己只要將紀律嚴格起來，不入雷區(qū)就達到了要求，沒有認識到這項工作要貫穿到全部工作和全體員工，在進行每一項工作的時候都要將嚴明紀律、嚴格監(jiān)督放在首位，對每一位接觸到的企業(yè)員工都要進行這方面的要求;二是執(zhí)行政治紀律標準不高。職責意識仍需加強，政治敏銳性仍有提高空間，黨內政治生活均能參加，但有關內容和標準仍有提高余地。

2.帶頭錘煉作風方面。一是堅持學習的恒心和毅力不足。行政工作是我負責的主要工作，這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅持不斷學習，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于日常的工作量較大，堅持學習的恒心和毅力有所放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識面還需擴展的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。二是工作有時態(tài)度嚴厲，要求過高。對事物內在規(guī)律把握得還不夠好，處理問題有時考慮得還不夠周到;有時發(fā)現問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，要求提的多，在意同志們的感受少，有時給人一種生硬的感覺。

3.講政德修政德方面。從蔡國華案和藍天創(chuàng)投案可以學習到，不講政德不修政德搞小團體，對企業(yè)對國家的傷害是非常巨大的。個人存在認為該問題離自己很遠，自己的工作圈、朋友圈、關系圈相當單一簡單，這方面的警惕性還不夠高，不能做到時時刻刻保持警醒，督促自身。

4.意識形態(tài)方面。一是意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題，沒有充分認識到黨員身份是自己的第一身份。二是意識形態(tài)思考力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題，工作中從政治站位的高度提的要求還不夠多。

剖析產生問題的根源主要是理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、“四個意識”、“四個自信”等方面還不同程度地存在著差距和問題。主要表現在：

(一)學習上有松動。理論上清醒才能做到政治上堅定。在政治理論學習方面，積極性有所淡薄，自覺性、迫切性也存在不足。除了組織上安排的學習任務，自覺學習政治理論相對較少。

(二)世界觀改造上有松動。自己存在的上述問題，都與自己放松了世界觀的改造有關。理想信念上存有的困惑和迷茫，說明自己還未真正樹立起無產階級、共產主義的世界觀，說明自己對黨的事業(yè)和奮斗目標還缺乏矢志不移、至死不渝的奮斗精神。思想、工作作風和遵守制度紀律上的問題，也都說明自己放松了世界觀的改造，說明自己還沒有真正學好、用好、樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和方法論。世界觀決定著人生觀、價值觀、政績觀、榮辱觀。

(三)自我約束有松動。自己存在的上述問題，也是放松了對自己的要求的結果，沒有真正認識到先進性是一個不斷提出新要求、充實新內容、做出新努力的實踐過程。對自己作為一個共產黨員，需要不斷嚴格要求自己，不斷充實自己，不斷努力工作，不斷努力實踐自己入黨誓言的責任和義務有所忽視。在這次黨員先進性教育中接受教育，使自己靜下心來認真地思考和檢討自己，發(fā)現和正視自己身上的問題，并以此為起點，克服自身的缺點問題，繼續(xù)勤奮努力的為黨工作。

1.加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。一是要堅決維護中央權威，確保同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。牢固樹立“四個意識”，堅定不移地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，黨委提倡的堅決響應，要求的堅決照辦，禁止的堅決杜絕，確保政令暢通、令行禁止，確保黨委的各項決策部署落到實處。二是要提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立人生正確的價值取向，做政治上的明白人。堅決抵制黨內和社會上一些歪風邪氣，大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明地反對似是而非的錯誤觀點和歪理邪說。三是嚴肅認真開展黨內政治生活，堅持參加各項組織生活制度。

2.嚴守各項紀律，切實改進作風。一是嚴守政治紀律，做務實清廉的引領者。時刻嚴守黨的政治紀律和國家法律法規(guī)，時刻牢記秉公用權、廉潔從政，牢固樹立“法紀紅線不可逾越、法紀底線不可觸碰”的理念，進一步擰緊思想“總開關”，管好親屬和身邊的工作人員，把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位。二是加強作風建設，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。要嚴格依法依規(guī)辦事，嚴格執(zhí)行管理制度，加大作風監(jiān)督管理力度，對違反單位相關制度的人員進行談話，從而提高工作人員的辦事效率和服務質量。

3.提升宗旨意識，踐行群眾路線。一是要增強宗旨意識，樹立為民服務精神。把維護和實踐人民利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

我認真學習《關于全省紀檢監(jiān)察系統認真開展姜國文嚴重違紀違法案警示教育活動的通知》文件，學習了《關于姜國文嚴重違紀違法案的通報》和《關于開展姜國文嚴重違紀違法案警示教育活動方案》，去年以來，吉林、廣東、遼寧、湖南、云南以及我省陸續(xù)發(fā)生紀檢監(jiān)察干部因嚴重違紀違法接受紀律審查和監(jiān)察調查，一方面說明紀檢監(jiān)察干部對腐敗并不具有天然的“免疫力”，如果放松了對自己的要求，就很容易在權力和利益面前迷失自我，從黨的忠誠衛(wèi)士淪為遭人唾棄的腐敗分子;另一方面也表明黨對任何腐敗行為始終保持“零容忍”的態(tài)度，彰顯了強化自我監(jiān)督、確保隊伍純潔、勇于清理門戶、打造忠誠、干凈、擔當紀檢監(jiān)察干部隊伍的堅強決心。做為一名紀檢監(jiān)察干部要堅持警鐘長鳴，深刻汲取“趙健案”和姜國文案教訓，充分認識到問題癥結所在，增強自我法紀意識，形成廉潔從政的自覺。以下是本人學習活動個人對照檢查材料。

各級紀檢監(jiān)察干部要堅持警鐘長鳴，深刻汲取“趙健案”和姜國文案教訓，充分認識到問題癥結所在，增強自我法紀意識，形成廉潔從政的自覺。要認真開展自查，切實從內心身處、思想根源上對照教訓，查擺自身存在的問題，找準薄弱環(huán)節(jié)。要從嚴抓實整改，在思想層面上要長補精神之鈣，強化理論武裝，牢固樹立四個自信，堅決做到兩個維護;在工作層面上要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，堅持“清”“靈”“勤”“實”“學”五字要求，扎實履職盡責，抓好各項工作任務落實。

一、要認真開展自查，切實從內心身處、思想根源上對照教訓，查擺自身存在的問題，找準薄弱環(huán)節(jié)。要從嚴抓實整改，在思想層面上要長補精神之鈣，強化理論武裝，牢固樹立四個自信，堅決做到兩個維護;在工作層面上要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，堅持“清”“靈”“勤”“實”“學”五字要求，扎實履職盡責，抓好各項工作任務落實。

二、要加強學習，提高政治素養(yǎng)。通過學習來樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終把維護政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，不忘初心、牢記使命，切實筑牢拒腐防變的思想防線三、要嚴格自律，認真查擺問題。要通過談心談話、批評與自我批評、召開專題組織生活會等多種途徑進行“六對照六查看”認真查擺問題，抓好整改落實。

三要加大問題線索排查力度，推動工作落實。當前，要將趙健案以案促改、姜國文警示教育活動與“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態(tài)化、脫貧攻堅巡視整改、掃黑除惡專項斗爭、違規(guī)收送禮金等重點工作有效結合起來，切實加強對涉黑涉惡問題線索的摸排，對涉及本單位的問題線索進行一次大起底，做到排查線索大清底，已有線索大清零。要帶頭破除形式主義、官僚主義，把各項工作做實做出成效。五要刀刃向內，擔當作為。要堅決落實習近平總書記記“打鐵必須自身硬”和“刀刃向內、不護犢子”的政治要求，對發(fā)生在我們自己身上的違紀問題絕不姑息，一查到底，著力解決“燈下黑”的問題。

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以案促改專題生活會發(fā)言材料篇五

按照中共x市委印發(fā)《關于開x嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案》有關安排部署，今天，我局組織召開以案促改民主生活會，以我市x嚴重違紀違法典型案件為切入點，認真查找“四風”頑疾、干部選任歪風、政商關系不清等方面存在的問題和不足。他們的案例讓人震驚之余又倍感惋惜。黨的十八大以來，在以往從嚴治黨的基礎上，習近平總書記提出“全面從嚴治黨”，提出“制度治黨，依規(guī)治黨”“把權力關進制度的籠子里”，闡明全面從嚴治黨要堅定走制度化建設道路。習近平總書記指出：“加強黨內法規(guī)制度建設是全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策。”制度治黨，首先要“把權力關進制度的籠子里，要圍繞授權、用權、制權等環(huán)節(jié)，合理確定權力歸屬，劃清權力邊界，厘清權力清單，明確什么權能用、什么權不能用，強化權力流程控制”。把權力關進制度的籠子里，就要加大制度對權力的制約監(jiān)督。黨的十九大以來，又對全面從嚴治黨提出了新要求，要求要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央權威和集中統一領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，全力推動創(chuàng)新發(fā)展、全面加強黨的建設、持之以恒正風肅紀，深入推進反腐敗斗爭，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，推動從嚴治黨落到實處。

近期，我通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》及一些嚴重違紀違法典型案件等內容，針對目前自身在單位工作中存在的問題和不足進行了認真反思和剖析，現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、對照檢查情況。

(一)是否存在違反中央八項規(guī)定精神，腐敗和不正之風交織等“四風”頑疾問題。

中央八項規(guī)定出臺后，作為分管財務工作的干部，自己能認真學習、深刻領會，從自身做起，嚴格執(zhí)行中央有關改進作風的各項規(guī)定。但與中央要求相比，自己仍存在一定差距，認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨認識不足，有時認為抓黨風廉政建設是紀檢組的事，用不著操心、用不著擔責。責任上存在模糊，在黨風廉政建設工作上還不夠到位，對分管工作強調抓落實的多，重視質量效率多，但對黨風廉政建設關注不夠。執(zhí)行規(guī)定上存在慣性思維。如，對所屬人員提出的要求，有得過且過，“老好人”、怕得罪人思想。工作上有時還存在形式主義、官僚主義問題。主要表現在有時機械地按上級部門和領導的要求，只注重出臺文件、制定方案，不注重跟蹤問效，不注重下基層調查研究。

(二)是否存在政商關系親而不清，為他人在公司經營、工程承攬、協調資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題。

自己平時注重政商關系問題，在分管的領域比如資金撥付上能堅持原則，不搞親疏有別，但對黨風廉政建設各項制度執(zhí)行和監(jiān)督延伸上做的還不夠。一是重業(yè)務輕黨建的現象仍然存在。當工作繁忙時常常忽略了政治學習和政治生活，政治學習和政治生活制度落實的還不夠。二是“一崗雙責”主體責任落實還不到位。雖然采取了廉政風險點查找、簽訂廉潔從政承諾書、廉政警示教育、向企業(yè)發(fā)放廉政卡等措施，但是對個人廉政方面的監(jiān)督還不夠細、不夠深。三是服務企業(yè)上大局觀念不強。自己雖然也多次帶隊入企開展幫扶活動，但在處理好環(huán)境和發(fā)展的關系上，有時還厘的不清，在企業(yè)發(fā)展和排污治理達標的尺寸上有時還把握不夠，在處理生態(tài)環(huán)境保護與經濟發(fā)展的關系上還有想法，如何在嚴格監(jiān)管中搞好服務方面，如何盡快使企業(yè)發(fā)展進入快車道，如何支持企業(yè)綠色發(fā)展、高質量發(fā)展上雖然也做了一些工作，有時候只想著眼前救急，缺乏通盤謀劃，系統布置，從根本上解決問題，與貫徹落實“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求還有差距，與市委市政府要求在副中心城市建設上解放思想還有一定的差距。

(三)是否存在利用職務上的便利，違反有關規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財物等問題。

通過自查，感覺自己不存在利用職務上的便利，違反有關規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財物等問題。但對待部分同志在涉及考核和職務晉升過程中，還有一些模糊認識，片面認為同志們平時工作也比較辛苦，涉及干部選拔任用、職務提升時，只浮于表面，沒有深挖根源，有時存在“老好人”思想。在沒有大的毛病的情況下，大都投了贊成票、同意票。

二、整改措施。

(一)加強學習，做政治堅定的捍衛(wèi)者。

古人云，“知者行之始，行者知之成”，作為黨員干部，要更好地為民服務，就需時刻堅守黨性思想，把牢政治方向，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，始終與黨中央保持高度一致，做到令行禁止。認真秉持學以致用、知行合一的學習態(tài)度，將黨紀國法的學習作為終生課題，日學之、常審之、踐行之。要堅持干什么學什么、缺什么補什么原則，掌握全方位的本領，真正做到學在深處、謀在新處、干在實處。

(二)廉潔自律，做從嚴治黨的參與者。

積極參加中心組理論學習、廉政夜校和各種廉政教育活動，主動加強黨性黨風黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想防線。嚴格執(zhí)行廉政準則，落實“三重一大”議事決策、個人重大事項報告等制度，從源頭上防治和減少腐敗。開展作風紀律自查，擯棄“四風”影響，努力營造風清氣正的良好局面。

(三)廉潔從政，做黨紀法規(guī)的執(zhí)行者。

一是嚴格貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，切實履行“一崗雙責”。二是不斷完善內部監(jiān)督約束機制，不斷完善和落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，進一步規(guī)范干部行為，從源頭上預防腐敗。三是加強內部管理，在財務管理、車輛管理、公務接待、工程項目等方面嚴格按照招投標法、政府采購法、財務管理要求的有關規(guī)定進行審核，堅持“公開、公平、公正”原則。筑牢拒腐防變的思想道德防線，時刻繃緊廉政弦，營造風清氣正的工作環(huán)境。

以上是本人自查出的問題和整改措施，肯定有不全面不深入不到位的地方，請各位黨組成員批評指正并予以監(jiān)督。

以案促改專題生活會發(fā)言材料篇六

一是放松政治學習，理想信念動搖。x等x人在“懺悔”中都坦言自己“放松了政治學習和思想改造，導致自己走上了違法犯罪的道路”。由于放松了政治理論學習，致使他們思想空虛，對共產主義理想信念產生了動搖，由政治上的蛻化變質而導致經濟上貪得無厭和生活上的腐化墮落。他們放松了世界觀改造，背棄了共產主義信念，忘記了全心全意為人民服務的宗旨，因而使世界觀蛻變、人生觀扭曲、價值觀失衡、免疫力下降，沒有過好“權力關”，卻在挖空心思投機鉆營，處心積慮搞腐敗活動。放松政治學習和思想改造，必然導致他們走上違紀違法犯罪的道路。二是個人私欲膨脹，宗旨意識淡化。x等x人違紀違法，主要是他們的價值觀、利益觀、權力觀發(fā)生了偏差，個人主義、拜金主義、享樂主義惡性膨脹。他們對黨的宗旨意識淡化，沒有樹立正確的價值觀、利益觀和權力觀，不是為民謀利，為黨的事業(yè)發(fā)展做出貢獻，而是為個人謀私利，他們索賄受賄瘋狂斂財，認為自己手段高明，所做的事人鬼不知，于是鋌而走險，開始“尋租權力”，追求刺激。最終毀了自己。三是缺乏有效的監(jiān)督制度。x等x人自覺接受監(jiān)督的意識較差，甚至逃避監(jiān)督，拒絕監(jiān)督，我行我素，不以為然?；乇芎脱谏w矛盾，缺少正常的相互監(jiān)督和幫助，事前事中監(jiān)督流于形式，事后監(jiān)督為時已晚，達不到監(jiān)督的目的。導致他們理想信念動搖，黨性黨紀觀念淡薄，不思進取、貪圖享受、驕奢淫逸，最終走上違法亂紀的道路。

以案促改專題生活會發(fā)言材料篇七

班子成員長期忙于日常事務，深入基層、深入群眾少了，傾聽群眾呼聲不夠細心和全面，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年領導班子在以案促改專題民主生活會對照檢查材料，希望大家喜歡。

xx領導班子按照縣委統一安排部署，認真。

學習。

黨規(guī)黨紀及習總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨要求，認真剖析xx、xx、xx等違紀違法典型案例，聯系班子思想、作風和工作實際，認真查擺思想、紀律、作風等方面存在的突出問題，堅持以案促改，注重立行立改。現將有關情況報告如下：

一、存在的主要問題。

(一)在講忠誠方面。

總體上看，xx班子成員接受黨的教育培養(yǎng)多年，都能嚴格執(zhí)行黨的各項方針政策，自覺在思想、政治和行動上和黨中央保持高度一致。但認真剖析，還存在一些問題和不足：

一是理論學習抓的不夠緊。xx作為綜合服務機構，班子成員事務性工作較多，客觀上學習的時間少，主觀上有的班子成員學習積極性、主動性不高，即使學習了，也存在實用主義思想，學習不深入不系統，面對新形勢、新情況、新問題有時不能提出前瞻性見解和思路，不善于用馬列主義的立場和觀點分析問題、認識問題、解決問題。

二是黨性修養(yǎng)不夠高。艱苦奮斗的精神有所淡化，“吃苦在前、享受在后”的無私奉獻精神不夠強，滿負荷運轉、加班加點、起早貪黑干工作的狀態(tài)少了。個別同志認為機關工作清貧、清苦，工作積極性不夠高，缺少甘于奉獻、吃苦耐勞、腳踏實地的工作作風。

三是宗旨意識不夠牢。班子成員長期忙于日常事務，深入基層、深入群眾少了，傾聽群眾呼聲不夠細心和全面，有的班子成員在機關和領導身邊工作多年，有時存在一定的優(yōu)越感，服務領導盡心盡力，服務基層、服務群眾不夠用心到，在處理一些關系群眾切實利益問題上有時未能真正做到換位思考、將心比心，解決群眾的合理訴求不夠及時到位。

(二)在守紀律方面。

xx班子始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨中央權威，自覺維護班子團結，嚴格遵循組織程序，嚴格服從組織決定。但通過深入學習和認真查擺，發(fā)現還存在一些不足：

一是政治敏銳性不夠強。班子成員對一些敏感問題缺乏從政治上的深入認識和分析，對一些有損黨的威嚴和形象的網絡段子，雖然能夠做到不信、不傳，但沒有旗幟宣明的進行斗爭，反對的不夠有力、不夠及時，在輿論引導上還有欠缺。

二是大局意識不夠強。有的班子成員處理問題過多從分管工作的角度考慮，思想和行動不能統一到全縣、全機關工作安排上來，沒有真正做到“機關一盤棋”。

(三)在權力運行方面。

xx班子把“嚴守工作底線、嚴守廉潔底線、嚴守紀律底線”作為從政準則，嚴格按照黨章、黨規(guī)、黨紀和黨風廉政建設相關要求，努力做到秉公用權、依法用權、陽光用權。但在一些方面還存在不夠嚴的問題：

一是規(guī)范用權不夠嚴。存在議而不決的問題。班子成員參與決策的積極性不高，有同志發(fā)表意見，別的同志否定了，其他同志就不再發(fā)表意見了，或是等待主要領導最后總結，言路不夠開闊，一些問題不了了之。

二是為民用權不夠嚴。班子成員的主要精力放在了縣委、縣政府確定的中心工作和一些迫在眉睫的工作上，對群眾反映的熱點、難點問題關注不夠、解決不夠及時，有時沒有真正從群眾觀點去思考、去解決，一些問題班子經常議到，但問題解決總是“在路上”，沒有真正落到實處。

三是監(jiān)督用權不夠嚴。政務公開力度不夠大，政府信息公開不夠及時。如，作為政務信息公開主渠道的門戶網站建設相對滯后，個別欄目更新不及時，信息公開的不全面，沒有真實反映出權力運行的實際情況，造成群眾對一些工作不理解。

(四)在制度機制方面。

上級要求，在制度機制上還存在“三個缺乏”的問題。

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一是有些制度缺乏系統性。有些方面的制度照搬照抄，沒有緊密結合我縣實際，不夠全面，缺乏針對性和可操作性。比如：政府信息公開是一項重要的廉政制度，政府也制定了相應的規(guī)范、規(guī)章，但存在大而化之、籠而統之的現象，尤其在具體執(zhí)行環(huán)節(jié)，缺少詳細的約束性條文。前段時間，由于信息公開工作程序上缺少“痕跡”，上了失信黑名單，小事造成大影響，教訓十分深刻。

二是監(jiān)督機制缺乏約束性。雖然xx反復強調要建立行之有效的督查工作機制，樹立“督查跟著部署走，督查跟著工作走，督查跟著獎懲走，督查跟著落實走”的工作理念，重點工作安排到哪，督促檢查就跟進到哪，充分運用督查成果，抓住不落實的事，處理不落實的人。但是，有時考慮到基層工作壓力大，經?！?+2”、“白+黑”，所以對一些違反要求的行為，采取睜只眼閉只眼的態(tài)度，甚至搞“下不為例”，“特殊情況、特殊處理”。

三是防范機制缺乏全面性。突出表現在xx廉政風險點防控上，不夠細致全面，查找共性、原則性、普遍性的廉政風險點較多，查找個性、針對性、特殊性的風險點較少。

(五)在作風建設方面。

xx班子以開展干部紀律作風整頓為契機，切實加強作風建設，嚴格遵守各項紀律。但通過認真查擺和對照反思，還存在一些問題：

一是“八項規(guī)定”落實不夠徹底。主要表現在，文風會風還沒有完全轉變，仍然存在以文件落實文件、以會議貫徹會議現象。今年以來，以xx名義下發(fā)的文件相對往年并沒有明顯減少，出臺的一些政策措施針對性、指導性、可操作性不夠強;組織承辦的會議質量有待進一步提高，一些會議時間較長、效果不夠理想。

二是紀律執(zhí)行的不夠嚴格。在工作紀律上，個別班子成員在請銷假、帶班值班等制度的執(zhí)行上還不夠到位，有時存在遲到早退和節(jié)假日帶班不在崗等現象。在廉政紀律上，雖然班子成員都能嚴格要求自己，自警、自勵、不觸紅線，但有時還存在吃請和請吃現象。

更少，在發(fā)揮參謀助手作用、服務領導科學決策方面還有欠缺。有時對基層提出的要求和建議重視不夠，不能及時做出回應，有時安排工作不能及時考慮基層實際，與基層所慮、所難、所需還有差距，還沒有真正做到服務到關鍵處。

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四是工作標準不夠高。個別班子成員思路不夠開闊，缺少創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的舉措，工作中被動接受多，主動思考少，有時僅僅限于完成領導安排的工作任務，在如何更好地結合xx實際推進工作上，在如何出亮點、創(chuàng)特色方面考慮的不多。工作中還存在憑經驗辦事的現象，還存在以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況的現象。

二、問題的原因剖析。

針對以上問題，xx班子認真分析原因，深入剖析思想根源，主要還是思想認識、自我要求和精神狀態(tài)上出了問題。

(一)黨性錘煉不夠到位。

有的班子成員政治敏銳性不強，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、無私奉獻精神，出現這些現象主要是因為在新的形勢下，對加強黨性修養(yǎng)存在一些模糊認識，或認為講黨性已不合時宜，實踐中會處處受挫;或認為講黨性束手束腳，妨礙思想解放、觀念更新以及與時俱進;或認為講黨性同市場經濟開放個性、注重物質利益不協調，容易壓抑黨員的個性。對這些模糊認識，班子沒有引起高度重視，班子成員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的主動性、自覺性降低了。

(二)宗旨意識有所淡化。

思想上，對群眾的感情不夠深，沒有建立起和群眾的血肉聯系，還沒有真正樹立起全心全意為人民服務的意識。工作上，深入群眾的較少，主動問需少，主動服務基層、直接服務群眾做的還不夠到位，還沒有真正把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為自己工作的基本準則。

(三)自我要求不夠嚴格。

在遵守黨的紀律上，xx班子立場堅定，旗幟鮮明，能夠自覺執(zhí)行黨的“四大紀律八項要求”等有關規(guī)定。但在一些具體事情上，滿足于不違法、不觸線、不出事，甚至在人情和原則之間，有隨大流和從眾思想。在工作中，有時圖一時輕松，落實領導安排部署簡單化，降低工作標準，有過得去思想;有時存在畏難情緒，不敢叫真碰硬，缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些改進作風的規(guī)定沒有完全執(zhí)行到位。

三、努力方向和整改措施。

(一)加強理論學習。

創(chuàng)新學習方式，探索建立學分制度，將集中學習、個人自學、專家。

授課。

座談交流等形式有機結合，每次學習都記一定分數，年底總評，獎優(yōu)罰劣，調動大家的學習積極性，進一步提升學習效果。加強學習制度建設規(guī)范化建設，每次學習時間不少于一個半小時，每次學習都要做到“六有”，即有學習方案有學習主題有中心發(fā)言人有備課資料有學習考勤有學習記錄。

(二)深刻錘煉黨性。

加強政治修養(yǎng)，堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思主義理論，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終在思想和行動上與黨中央保持高度一致。加強道德修養(yǎng)，始終做到修身自重慎獨，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切實把道德修養(yǎng)轉化為自發(fā)行動、內化為正確價值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的個人操守筑牢工作防線。加強廉政修養(yǎng)，堅定不移地反對腐敗，時刻對黨紀國法心存敬畏，自覺接受法律法規(guī)約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈。

(三)強化宗旨意識。

堅持從群眾中來、到群眾中去，深入基層，密切聯系群眾，班子成員每周至少深入基層開展一次專題調研，每次調研時間不少于半天，每季度形成一篇高質量的調研報告。建立定期座談、隨機訪談、問題反饋等制度，充分聽取基層群眾和基層干部意見，真心實意、真切實際地去感受民情、體驗民意，設身處地地收集社情民意，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時將群眾關心的熱點難點問題和大膽試、大膽闖的成功經驗反饋給縣委、縣政府。

(四)發(fā)揚優(yōu)良作風。

樹立勤儉節(jié)約、過緊日子的思想，堅持用勤儉節(jié)約的標準謀劃工作、推動工作、檢驗工作。開展學習型、求實型、節(jié)約型機關建設，進一步弘揚艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良作風，樹立精益求精、兢兢業(yè)業(yè)的工作導向，班子成員率先垂范，帶動機關全體同志把全部心思和精力凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上。

(五)建立長效機制。

重點在提升。

工作。

水平、轉變工作作風、精簡會議文件、改進調查研究等方面狠下功夫，用做好“三服務”的實際成果為促進全縣經濟社會發(fā)展做出積極應有貢獻。

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以案促改專題生活會發(fā)言材料篇八

根據《xx建工集團有限公司黨委開展警示教育和“以案促改”的工作方案》、《省委第七巡視組關于巡視xx建工集團黨委的反饋意見》精神等文件和材料，結合自身學習及體會，并對照黨章和黨內有關規(guī)定，我深入查找了自己存在的問題和不足，并明確了整改措施和今后工作的努力方向，現將情況匯報如下：

1、對黨支部近年來關于警示教育和對照“以案促改”專題學習的活動，只看到了表面層次，并沒有深入骨髓和觸及靈魂的深層次感悟。

2、通過與黨支部的談心和交流，發(fā)現自己近年來思想有所松懈，政治理論學習不夠;表率作用發(fā)揮不足，雖然在平常的工作中，也時刻注意嚴以律己，應該做什么不該做什么，但還存在標準不夠高，自我滿足的狀態(tài)。

3、“兩劉案件”中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，總覺得自己沒有腐敗就行，滿足于不違規(guī)、不觸線，但勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

1、從政治學習上分析。

平時組織及參加政治學習不夠，行動上也沒有高度自覺。并且學習效果不佳，形式單一。

2、工作能力有待提高。

對于工作能力的提升迫切性不夠、安于現狀，專業(yè)知識的理論學習后勁不足。

3、工作紀律及生活作風有待加強。

一是自己紀律約束方面還不夠深入，工作態(tài)度比較隨意;二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，平時工作只求過得去，不求過得硬。生活方面，只求不犯錯誤，沒有做出表率。

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1、加強理論學習，提高政治素質和政治高度。

以集團這次開展警示教育和“以案促改”活動為契機，全面系統的學習xxx總書記系列講話精神和治國理政新理念，切實增強黨管黨治的責任感和緊迫感。

2、進一步提高自身的工作能力。

努力做到克服消極思維、積極工作，加強專業(yè)知識的理論學習，進一步提高自己的工作能力，改進工作作風，不斷完善和提高工作水平，腳踏實地的投入工作中區(qū)。

3、一進一步加強自身的工作態(tài)度和作風，從身邊小事做起。二是深入學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨。

以案促改專題生活會發(fā)言材料篇九

根據區(qū)紀委《關于做好20xx年全區(qū)以案促改工作的通知》文件精神，本人按照要求參加了相關活動，特別是通過學習案情通報、分析了xx違紀違法行為的根源，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F將個人剖析整改情況匯報如下：

(一)理論學習不系統。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習。在學習中理解不深、不透，不夠系統，有時學習僅浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

(二)思想認識有偏差。認為自己位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發(fā)生在自己的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自己在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。

(三)自我反思和自我檢討不深刻。平時只是忙于工作，很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情況下作自我批評少。有時批評自己還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自己內心感情深處，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

(一)不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。

在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權力，他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到自重、自律、自警。

(二)以案促改、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。

通過觀案例警示片，學習案例分析，用人發(fā)人深省、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當今社會出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學習對照，既要提高了自己的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么，不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。

(三)對待工作要高標準、嚴要求。

在工作上要多思、多想，要充分發(fā)揮主觀能動性，改進工作方法，提高工作效率。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，才能看到問題發(fā)現問題，然后解決問題，才能保證在工作上有進步，貢獻自己的一份力量。

(四)定期開展自我批評。

階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起堅固防線，增強責任感、緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

總之，我要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，做好各項工作，為推進xx事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。以上是我的發(fā)言，不妥之處，請各位領導、同事批評指正。謝謝大家!

以案促改專題生活會發(fā)言材料篇十

以案促改，就是要從反面得到啟示，把自己塑造成人民可以依靠、黨可以放心的好干部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

通過學習“以案促改”案例材料，吉慶違紀案件給我的感覺是觸目驚心，膽大妄為。結合案例，我就如何做好自身廉潔自律工作，如何加強工作中的廉政風險防范，下一步如何做好黨風廉政建設工作，我從“講紀律守規(guī)矩”的角度談幾點認識。

1、堅守“紅線”，嚴守規(guī)矩。

“以案促改”活動開展以來，集團、省公司和公司等各級紀檢監(jiān)察部門下發(fā)了很多案例，也重申了很多關于加強廉潔自律工作的文件和通知。一方面反映了各級領導對廉潔自律工作的高度重視，也是各級領導和紀檢監(jiān)察部門為我們劃的“紅線”，立的規(guī)矩，是“高壓線”，絕不能觸碰，更不能逾越。我對這些文件和通知始終如一的態(tài)度就是：認真學習，細心體會，了然于胸，嚴格遵守。把這些規(guī)矩作為自己履職的基本規(guī)矩和準繩，做到堅守“紅線”，嚴守規(guī)矩。

2、慎獨慎微，敬畏規(guī)矩。

規(guī)矩是寫在紙上的，能不能化為自己的自覺行動，不僅要靠上級部門和廣大職工的監(jiān)督，更重要的是自己能不能做到“慎獨”和“慎微”。不斷在工作中提高自己的“修煉”和“定力”，從“內心”，從“一點一滴”把握好自己，對規(guī)矩和制度要時刻心存“敬畏之心”，努力形成防微杜漸、見微知著、嚴謹細致的工作作風。

3、防范風險，明確規(guī)矩。

作為基層單位的負責人，守土有責，不僅自己不能在廉潔自律方面犯錯誤，更不能讓手下的職工犯錯誤。一是要善于發(fā)現并找準廉政風險防控點，研究風險發(fā)生的成因和預防措施，要本著兼聽則明，從諫如流的態(tài)度聽取各方面的中肯意見，堅持抓廉政風險防控不松手；二是要建章立制，明確規(guī)矩，劃定紅線，加強教育，使職工對制度心存敬畏，不敢約雷池一步，帶出一支讓領導放心，讓職工安心，使職工家屬放心的隊伍。

我認真學習《關于全省紀檢監(jiān)察系統認真開展姜國文嚴重違紀違法案警示教育活動的通知》文件，學習了《關于姜國文嚴重違紀違法案的通報》和《關于開展姜國文嚴重違紀違法案警示教育活動方案》，去年以來，吉林、廣東、遼寧、湖南、云南以及我省陸續(xù)發(fā)生紀檢監(jiān)察干部因嚴重違紀違法接受紀律審查和監(jiān)察調查，一方面說明紀檢監(jiān)察干部對腐敗并不具有天然的“免疫力”，如果放松了對自己的要求，就很容易在權力和利益面前迷失自我，從黨的忠誠衛(wèi)士淪為遭人唾棄的腐敗分子;另一方面也表明黨對任何腐敗行為始終保持“零容忍”的態(tài)度，彰顯了強化自我監(jiān)督、確保隊伍純潔、勇于清理門戶、打造忠誠、干凈、擔當紀檢監(jiān)察干部隊伍的堅強決心。做為一名紀檢監(jiān)察干部要堅持警鐘長鳴，深刻汲取“趙健案”和姜國文案教訓，充分認識到問題癥結所在，增強自我法紀意識，形成廉潔從政的自覺。以下是本人學習活動個人對照檢查材料。

各級紀檢監(jiān)察干部要堅持警鐘長鳴，深刻汲取“趙健案”和姜國文案教訓，充分認識到問題癥結所在，增強自我法紀意識，形成廉潔從政的自覺。要認真開展自查，切實從內心身處、思想根源上對照教訓，查擺自身存在的問題，找準薄弱環(huán)節(jié)。要從嚴抓實整改，在思想層面上要長補精神之鈣，強化理論武裝，牢固樹立四個自信，堅決做到兩個維護;在工作層面上要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，堅持“清”“靈”“勤”“實”“學”五字要求，扎實履職盡責，抓好各項工作任務落實。

一、要認真開展自查，切實從內心身處、思想根源上對照教訓，查擺自身存在的問題，找準薄弱環(huán)節(jié)。要從嚴抓實整改，在思想層面上要長補精神之鈣，強化理論武裝，牢固樹立四個自信，堅決做到兩個維護;在工作層面上要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，堅持“清”“靈”“勤”“實”“學”五字要求，扎實履職盡責，抓好各項工作任務落實。

二、要加強學習，提高政治素養(yǎng)。通過學習來樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終把維護政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，不忘初心、牢記使命，切實筑牢拒腐防變的思想防線三、要嚴格自律，認真查擺問題。要通過談心談話、批評與自我批評、召開專題組織生活會等多種途徑進行“六對照六查看”認真查擺問題，抓好整改落實。

三要加大問題線索排查力度，推動工作落實。當前，要將趙健案以案促改、姜國文警示教育活動與“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態(tài)化、脫貧攻堅巡視整改、掃黑除惡專項斗爭、違規(guī)收送禮金等重點工作有效結合起來，切實加強對涉黑涉惡問題線索的摸排，對涉及本單位的問題線索進行一次大起底，做到排查線索大清底，已有線索大清零。要帶頭破除形式主義、官僚主義，把各項工作做實做出成效。五要刀刃向內，擔當作為。要堅決落實習近平總書記記“打鐵必須自身硬”和“刀刃向內、不護犢子”的政治要求，對發(fā)生在我們自己身上的違紀問題絕不姑息，一查到底，著力解決“燈下黑”的問題。

按照x省上級統一部署和專題民主生活有關工作要求，近期，我認真學習了習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示批示以及省市縣《關于集中開展專題學習的通知》、《關于在趙正永案"以案促改"中集中開展專題警示教育的通知》等文件精神，廣泛開展了征求意見、交流談心，對照"兩個維護"、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等六個方面，結合自身思想和工作實際，以案為鏡、反求諸己，深入查擺自身存在問題，深刻反思剖析根源，切實制定整改措施，進一步明確了今后努力方向?，F將個人對照檢查情況作如下剖析發(fā)言如下：

通過深入全面學習，我對趙正永案有了深刻的思想認識，案件背后反映出的問題也發(fā)人深思、令人警醒。趙正永作為我黨曾經的高級領導干部，本應帶頭發(fā)揮標桿和模范作用，做政治堅定、黨性過硬、遵紀守法、清正廉潔的表率，但他卻嚴重違反黨的政治紀律，毫無"四個意識"，對黨中央決策部署陽奉陰違、自行其是；對黨不忠誠，只表態(tài)不行動，是典型的"兩面人""兩面派"；違反中央八項規(guī)定精神，大搞特權活動，肆無忌憚聚錢斂財，利用職務上的便利為他人謀利并非法收受巨額財物；道德敗壞，家風不正，對家人、親屬失管失教。對趙正永案的嚴肅查處，充分表明了黨中央從嚴治黨和將反腐斗爭進行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心。作為領導干部，要充分認清趙正永腐敗本質，堅決與其劃清界限，堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響，以案示警、以案為戒、以案促改，不斷加強自身黨性鍛煉、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化自我嚴格約束，大力弘揚延安精神、凈化政治生態(tài)，時刻保持合格黨員政治本色，以實際行動樹立清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)良好形象。

對照"兩個維護"、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等六個方面，主要存在以下突出問題：

（一）"兩個維護"方面。一是在系統學習、深刻把握上有差距。主要表現在：學習的連續(xù)性系統性不強，掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、蜻蜓點水的現象，還存在不夠全面、不夠系統、不夠深刻等問題。尤其是受自身眼界、理論功底等影響，對習近平思想蘊含的馬克思主義世界觀和方法論理解不深，特別是對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，在學深悟透、融會貫通上還有不小差距，理論素養(yǎng)、思想水平、領導層次還需進一步提高。二是在實踐轉化、推動工作上有差距。主要表現在：理論指導還沒有真正形成思維習慣和行動自覺，還沒有真正活學活用到謀劃發(fā)展、推動工作、指導建設中去，問題牽引學習、學習解決問題，特別是轉化運用、破解重大現實矛盾問題做得還不夠。

（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是落實黨內政治生活不夠規(guī)范嚴格。主要表現在：平時過多精力放在了具體業(yè)務工作上，對落實黨組織生活制度抓得不嚴、督導不力，上級強調時抓一抓，重大教育時講一講，平時落實質量不高，以學習文件代替組織生活存在普遍性。二是落實雙重組織生活制度自覺性不強。主要表現在：作為黨組班子成員，以普通黨員身份參加黨支部、黨小組民主生活、民主評議黨員、黨課等活動不夠經常，向黨支部、黨小組匯報思想、學習、工作、生活情況比較少。

（三）廉潔自律方面。嚴以律己、廉潔從政的標準還不夠高、抓的還不夠實。主要表現在：日常工作和生活中，在一些小事、小處、小節(jié)問題上做得還不夠好，親朋好友到[*][*]出差旅游，雖然自己做到自費低標準接待，但對親戚朋友總會有一種愧疚心理，說明適應新時代、落實新要求不夠徹底。對一些老領導、老同學、老朋友打招呼的事，在堅持原則規(guī)矩的前提下，有時也有問一問情況再說、等一等視情再辦的現象，顧面子、講人情的庸俗觀念還沒有完全摒棄。此外，隨著物質條件好了、干部工資漲了，"過苦日子"、"過緊日子"的艱苦樸素意識不自覺地有所淡化，享樂主義思想有所抬頭，吃穿用上總想著質量高一些，待遇上想更好一點，在反對鋪張浪費、提倡厲行節(jié)約方面做的還不夠。

（四）作風建設方面。深入基層、掌握實情做的還不夠。主要表現在：客觀上，由于自己分管工作的性質決定了接觸的層面更多是對上協調、領導服務，平時實在沒有太多的時間和機會下到基層一線、搞好調查研究。主觀上，隨著年齡和任職時間的增長，有時會感覺自己對本職工作的特點規(guī)律掌握已經比較透徹了，存在憑經驗決策、辦事的問題。即使有時下基層調研或考察，也是走馬觀花、淺嘗輒止，沿著事先定好的路線走、會見提前安排好的人，沒有做到真正沉下去摸清基層黨員干部和廣大群眾的現實思想狀況和心聲需求，沒有做到真正蹲下去研究基層工作特別基層黨建、黨風廉政建設等方面存在的實際矛盾問題。

（五）擔當作為方面。一是主動干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還不夠足。隨著工作環(huán)境的熟悉和任職時間的增長，多多少少有了"松口氣"的思想，工作的標準意識、精品意識、效率意識有所降低，奮斗精神、擔當意識有所弱化，惰性思想有所抬頭，自己親歷親為少了。對機關工作落實中的小失誤、小毛病，有時也見怪不怪，缺少了以往那種認真較真、一抓到底的勁頭。二是工作創(chuàng)新的實效還不夠好。主要表現在：思路、觀念轉型不夠到位，工作中靠慣性指導、靠上級推動、靠傳統經驗比較多，思維方式、工作模式仍有"穿新鞋、走老路"現象；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的勁頭不夠強勁，敢闖敢試的"棱角"與過去相比減弱了，靈活開展工作、創(chuàng)先爭優(yōu)進取的決心和魄力弱化了。

（六）全面從嚴治黨方面。一是自身黨性鍛煉不夠持續(xù)嚴格。自身講黨性的原則性戰(zhàn)斗力有所弱化，缺乏經常性持續(xù)不斷的自我嚴格黨性修養(yǎng)錘煉。主要表現在：日常學習《黨章》和《準則》《條例》不夠深入，黨章意識有所弱化，開展黨內批評、打掃思想灰塵不夠經常，時刻不忘黨性鍛煉、在嚴肅的黨內政治生活中提純黨性做的還遠遠不夠。二是對廉政警示教育特別是以案促改工作抓得還不夠實。對黨風廉政建設、廉政警示教育、以案促改工作的重要性認識還不夠深刻，片面認為只要自己做事講規(guī)矩、做人守底線，在考驗面前就能把握好自己就夠了，在落實黨風廉政建設"一崗雙責"上有麻痹思想，對分管單位和身邊黨員干部平時進行警示廉潔教育不夠經常，切實抓好廉政警示教育特別是以案促改工作的自覺性、主動性不強。

（一）自我改造還不徹底。自己雖然能夠深刻學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但由于平時忙于日常事務性工作，學習缺乏計劃性和系統性，沒有做到常態(tài)化。特別是對習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述精神學習不夠系統全面，理解領悟得還不夠深、不夠透，客觀上以工作忙、事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾，有時存在以干代學、現學現用的實用主義傾向。究其根源，是在于沒有真正認識到理論武裝是一個永無止境的過程，應該通過時時學習、自我教育不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造。

（二）黨性錘煉不夠經常。雖然在大事大非問題上始終能夠做到立場堅定、態(tài)度明確，但思想缺乏警惕性，對黨面臨的"四大考驗""四大危險"的尖銳性和嚴峻性認識不夠深刻，還沒有意識到潛在的復雜性和危險性。特別自認為受黨教育多年，自己的黨性沒有問題，就把大部分精力放到了具體工作和日常事務上，理論武裝和黨性錘煉有所放松，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠。

（三）擔當精神有所弱化。開拓創(chuàng)新意識不夠，工作上滿足于現狀，沒有從更高的標準去研究深層次的問題;缺乏探索做好新時期分管工作的新思路、新做法的主動性和創(chuàng)新性。特別是隨著工作崗位的變化，擔當精神和創(chuàng)新意識有所減退，在轉變作風、嚴守紀律、履職盡責中發(fā)揮的表率作用還不夠強。比如，在自己分包的[*][*]項目用地拆遷工作上，有時認為有鄉(xiāng)鎮(zhèn)在具體操作，沒有從整體上統籌考慮、謀劃推動，導致推進不快、成效不好。

（四）宗旨意識樹的不牢。日常工作中對分管工作傾注精力比較多，深入基層、深入一線與群眾面對面接觸的少，對基層群眾的所思所想所盼沒有充分了解，對基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握。比如，對基層反映的招商難問題重視不夠等。出現這些問題的根源，主要還是自己的宗旨觀念淡化了，骨子里的愛民情懷淡薄了，沒有從根本上解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題。

（五）廉潔從政標準不高。總覺得只要自己能夠堅守底線，不做違紀違法的事情就行了，沒有把構筑牢固思想防線作為一種清醒的政治自覺和政治擔當，久而久之紀律意識有所淡化，遵守黨的政治紀律、組織紀律標準不高，在執(zhí)行過程中只求不違規(guī)就行了。深入剖析，這主要是自己的憂患意識和責任意識不強，沒有從維護黨的政治原則、政治方向和政治路線的高度對待紀律問題，從嚴從實加強自身廉潔從政的標準還有待進一步提升。

（一）深化理論學習，提高政治素養(yǎng)。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察陜西時的重要講話和指示批示精神作為首要政治任務，不斷提升理論水平、思維層次和施政能力。堅持學習與實踐相統一、理論與實踐相結合，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，注重理論聯系實際，將學習成果轉化為推動工作的內在動力。

（二）加強黨性鍛煉，堅定理想信念。堅持把對黨忠誠作為首要政治原則，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，堅決做到"兩個維護"，嚴格遵守政治紀律，認真執(zhí)行縣委、縣政府各項決定，及時向黨組織匯報思想和工作情況，認真落實黨員干部重大事項報告制度。圍繞貫徹落實黨中央和省市要求、圍繞選人用人、干部隊伍"轉作風"、管黨治黨責任落實等情況，深入開展"四個查一查"，切實發(fā)現問題，堅決抓好整改，持續(xù)加強自身黨性鍛煉。

（三）強化責任擔當，提升服務水平。圍繞政府中心工作，加強調查研究，致力找到破解難題、推動工作、促進發(fā)展的創(chuàng)新性思路和突破性舉措。特別是針對鹽文化小鎮(zhèn)拆遷難題，科學制訂工作臺帳，創(chuàng)新工作思路，確保拆遷工作早日完成，項目早日落地。

（四）增強宗旨意識，密切聯系群眾。堅持把群眾觀點貫穿到思想和行動中，圍繞群眾關心關注的熱點難點問題，深入基層、深入一線開展調查研究，了解群眾所思所想所盼，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。特別是針對基層反映的[*][*]、[*][*]等問題，協助分管縣領導督促相關職能部門加快解決群眾實際問題盯得還不緊、督得還不夠嚴，落實還不到位。

（五）始終嚴于律己，保持清正廉潔。堅定全面從嚴治黨的信心決心，始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，旗幟鮮明講政治，不忘初心擔使命，注重從延安精神中汲取信仰力量、查找黨性差距、校準前進方向。堅持廉潔從政，馳而不息糾治自身可能存在的形式主義、官僚主義問題，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則精神和省、市委實施辦法，自覺接受組織管理、紀律約束和群眾監(jiān)督，培養(yǎng)健康的生活方式和高尚的精神追求。嚴格遵守《黨章》《準則》《條例》，注重家風建設，加強親屬和身邊人員教育管理，嚴格要求配偶和子女，始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨、慎微、慎初，自省、自警、自勵，堂堂正正做人，干干凈凈做事，樹立勤政廉政良好形象。

（六）堅持以案促改，做到警鐘長鳴。把開展趙正永案以案促改作為當前一項重要政治任務。切實提高政治站位，扛起政治責任，以刀刃向內的勇氣和自我革命精神，扎實推進以案促改各項工作。堅持把以案促改警示教育抓在經常、融入日常，充分利用反面教材，以案為鑒，舉一反三，從反面典型中得到教育、受到警醒。結合趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安、陳國強等嚴重違紀違法案和我市近年來查處的典型案件，以案為戒、警鐘長鳴，牢固樹立起貪腐行為害己害家、害黨害國害人民的心理戒懼，時刻保持黨的紀律、國家法律就在身邊的敬畏之心。嚴格落實"一崗雙責"，通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，督促分管單位加強黨規(guī)黨紀教育，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。要深刻認識肅清趙正永流毒和惡劣影響的重要性、必要性和艱巨性，以堅決有力的態(tài)度、精準有效的措施，切實推進以案促改工作往深里走、往實里走，確保改出清風正氣、改出朗朗乾坤，營造良好的經濟社會發(fā)展環(huán)境。

"三公經費支出"、公務消費、辦公用房方面，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，沒有超標準問題。人情消費方面，沒有為特定關系人謀取不正當利益，沒有接受和持有私人會所會員卡，未出入私人會所，不存在傳統節(jié)日收送紅包禮金行為，不存在利用名貴特產類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題，未接受過函詢。個人收入、住房、婚姻、家屬子女從業(yè)等方面，嚴格遵守領導干部重大事項報告制度，家屬子女均無經商辦企業(yè)行為。

以上對照檢查發(fā)言，不足、不到之處，請同志們批評指正，我將本著務實誠懇的態(tài)度，虛心接受、立行立改、抓好落實，確保此次專題民主生活會取得實實在在的整改成效，為加強領導班子建設、凈化政治生態(tài)做出個人積極的貢獻。

根據《xx建工集團有限公司黨委開展警示教育和“以案促改”的工作方案》、《省委第七巡視組關于巡視xx建工集團黨委的反饋意見》精神等文件和材料，結合自身學習及體會，并對照黨章和黨內有關規(guī)定，我深入查找了自己存在的問題和不足，并明確了整改措施和今后工作的努力方向，現將情況匯報如下：

1、對黨支部近年來關于警示教育和對照“以案促改”專題學習的活動，只看到了表面層次，并沒有深入骨髓和觸及靈魂的深層次感悟。

2、通過與黨支部的談心和交流，發(fā)現自己近年來思想有所松懈，政治理論學習不夠;表率作用發(fā)揮不足，雖然在平常的工作中，也時刻注意嚴以律己，應該做什么不該做什么，但還存在標準不夠高，自我滿足的狀態(tài)。

3、“兩劉案件”中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，總覺得自己沒有腐敗就行，滿足于不違規(guī)、不觸線，但勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

1、從政治學習上分析。

平時組織及參加政治學習不夠，行動上也沒有高度自覺。并且學習效果不佳，形式單一。

2、工作能力有待提高。

對于工作能力的提升迫切性不夠、安于現狀，專業(yè)知識的理論學習后勁不足。

3、工作紀律及生活作風有待加強。

一是自己紀律約束方面還不夠深入，工作態(tài)度比較隨意;二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，平時工作只求過得去，不求過得硬。生活方面，只求不犯錯誤，沒有做出表率。

。

1、加強理論學習，提高政治素質和政治高度。

以集團這次開展警示教育和“以案促改”活動為契機，全面系統的學習xxx總書記系列講話精神和治國理政新理念，切實增強黨管黨治的責任感和緊迫感。

2、進一步提高自身的工作能力。

努力做到克服消極思維、積極工作，加強專業(yè)知識的理論學習，進一步提高自己的工作能力，改進工作作風，不斷完善和提高工作水平，腳踏實地的投入工作中區(qū)。

3、一進一步加強自身的工作態(tài)度和作風，從身邊小事做起。二是深入學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨。

按照x省上級統一部署和專題民主生活有關工作要求，近期，我認真學習了習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示批示以及省市縣《關于集中開展專題學習的通知》、《關于在趙正永案"以案促改"中集中開展專題警示教育的通知》等文件精神，廣泛開展了征求意見、交流談心，對照"兩個維護"、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等六個方面，結合自身思想和工作實際，以案為鏡、反求諸己，深入查擺自身存在問題，深刻反思剖析根源，切實制定整改措施，進一步明確了今后努力方向?，F將個人對照檢查情況作如下剖析發(fā)言如下：

通過深入全面學習，我對趙正永案有了深刻的思想認識，案件背后反映出的問題也發(fā)人深思、令人警醒。趙正永作為我黨曾經的高級領導干部，本應帶頭發(fā)揮標桿和模范作用，做政治堅定、黨性過硬、遵紀守法、清正廉潔的表率，但他卻嚴重違反黨的政治紀律，毫無"四個意識"，對黨中央決策部署陽奉陰違、自行其是;對黨不忠誠，只表態(tài)不行動，是典型的"兩面人""兩面派";違反中央八項規(guī)定精神，大搞特權活動，肆無忌憚聚錢斂財，利用職務上的便利為他人謀利并非法收受巨額財物;道德敗壞，家風不正，對家人、親屬失管失教。對趙正永案的嚴肅查處，充分表明了黨中央從嚴治黨和將反腐斗爭進行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心。作為領導干部，要充分認清趙正永腐敗本質，堅決與其劃清界限，堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響，以案示警、以案為戒、以案促改，不斷加強自身黨性鍛煉、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化自我嚴格約束，大力弘揚延安精神、凈化政治生態(tài)，時刻保持合格黨員政治本色，以實際行動樹立清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)良好形象。

對照"兩個維護"、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等六個方面，主要存在以下突出問題：

(一)"兩個維護"方面。一是在系統學習、深刻把握上有差距。主要表現在：學習的連續(xù)性系統性不強，掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、蜻蜓點水的現象，還存在不夠全面、不夠系統、不夠深刻等問題。尤其是受自身眼界、理論功底等影響，對習近平思想蘊含的馬克思主義世界觀和方法論理解不深，特別是對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，在學深悟透、融會貫通上還有不小差距，理論素養(yǎng)、思想水平、領導層次還需進一步提高。二是在實踐轉化、推動工作上有差距。主要表現在：理論指導還沒有真正形成思維習慣和行動自覺，還沒有真正活學活用到謀劃發(fā)展、推動工作、指導建設中去，問題牽引學習、學習解決問題，特別是轉化運用、破解重大現實矛盾問題做得還不夠。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是落實黨內政治生活不夠規(guī)范嚴格。主要表現在：平時過多精力放在了具體業(yè)務工作上，對落實黨組織生活制度抓得不嚴、督導不力，上級強調時抓一抓，重大教育時講一講，平時落實質量不高，以學習文件代替組織生活存在普遍性。二是落實雙重組織生活制度自覺性不強。主要表現在：作為黨組班子成員，以普通黨員身份參加黨支部、黨小組民主生活、民主評議黨員、黨課等活動不夠經常，向黨支部、黨小組匯報思想、學習、工作、生活情況比較少。

(三)廉潔自律方面。嚴以律己、廉潔從政的標準還不夠高、抓的還不夠實。主要表現在：日常工作和生活中，在一些小事、小處、小節(jié)問題上做得還不夠好，親朋好友到[*][*]出差旅游，雖然自己做到自費低標準接待，但對親戚朋友總會有一種愧疚心理，說明適應新時代、落實新要求不夠徹底。對一些老領導、老同學、老朋友打招呼的事，在堅持原則規(guī)矩的前提下，有時也有問一問情況再說、等一等視情再辦的現象，顧面子、講人情的庸俗觀念還沒有完全摒棄。此外，隨著物質條件好了、干部工資漲了，"過苦日子"、"過緊日子"的艱苦樸素意識不自覺地有所淡化，享樂主義思想有所抬頭，吃穿用上總想著質量高一些，待遇上想更好一點，在反對鋪張浪費、提倡厲行節(jié)約方面做的還不夠。

(四)作風建設方面。深入基層、掌握實情做的還不夠。主要表現在：客觀上，由于自己分管工作的性質決定了接觸的層面更多是對上協調、領導服務，平時實在沒有太多的時間和機會下到基層一線、搞好調查研究。主觀上，隨著年齡和任職時間的增長，有時會感覺自己對本職工作的特點規(guī)律掌握已經比較透徹了，存在憑經驗決策、辦事的問題。即使有時下基層調研或考察，也是走馬觀花、淺嘗輒止，沿著事先定好的路線走、會見提前安排好的人，沒有做到真正沉下去摸清基層黨員干部和廣大群眾的現實思想狀況和心聲需求，沒有做到真正蹲下去研究基層工作特別基層黨建、黨風廉政建設等方面存在的實際矛盾問題。

(五)擔當作為方面。一是主動干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還不夠足。隨著工作環(huán)境的熟悉和任職時間的增長，多多少少有了"松口氣"的思想，工作的標準意識、精品意識、效率意識有所降低，奮斗精神、擔當意識有所弱化，惰性思想有所抬頭，自己親歷親為少了。對機關工作落實中的小失誤、小毛病，有時也見怪不怪，缺少了以往那種認真較真、一抓到底的勁頭。二是工作創(chuàng)新的實效還不夠好。主要表現在：思路、觀念轉型不夠到位，工作中靠慣性指導、靠上級推動、靠傳統經驗比較多，思維方式、工作模式仍有"穿新鞋、走老路"現象;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的勁頭不夠強勁，敢闖敢試的"棱角"與過去相比減弱了，靈活開展工作、創(chuàng)先爭優(yōu)進取的決心和魄力弱化了。

(六)全面從嚴治黨方面。一是自身黨性鍛煉不夠持續(xù)嚴格。自身講黨性的原則性戰(zhàn)斗力有所弱化，缺乏經常性持續(xù)不斷的自我嚴格黨性修養(yǎng)錘煉。主要表現在：日常學習《黨章》和《準則》《條例》不夠深入，黨章意識有所弱化，開展黨內批評、打掃思想灰塵不夠經常，時刻不忘黨性鍛煉、在嚴肅的黨內政治生活中提純黨性做的還遠遠不夠。二是對廉政警示教育特別是以案促改工作抓得還不夠實。對黨風廉政建設、廉政警示教育、以案促改工作的重要性認識還不夠深刻，片面認為只要自己做事講規(guī)矩、做人守底線，在考驗面前就能把握好自己就夠了，在落實黨風廉政建設"一崗雙責"上有麻痹思想，對分管單位和身邊黨員干部平時進行警示廉潔教育不夠經常，切實抓好廉政警示教育特別是以案促改工作的自覺性、主動性不強。

(一)自我改造還不徹底。自己雖然能夠深刻學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但由于平時忙于日常事務性工作，學習缺乏計劃性和系統性，沒有做到常態(tài)化。特別是對習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述精神學習不夠系統全面，理解領悟得還不夠深、不夠透，客觀上以工作忙、事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾，有時存在以干代學、現學現用的實用主義傾向。究其根源，是在于沒有真正認識到理論武裝是一個永無止境的過程，應該通過時時學習、自我教育不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造。

(二)黨性錘煉不夠經常。雖然在大事大非問題上始終能夠做到立場堅定、態(tài)度明確，但思想缺乏警惕性，對黨面臨的"四大考驗""四大危險"的尖銳性和嚴峻性認識不夠深刻，還沒有意識到潛在的復雜性和危險性。特別自認為受黨教育多年，自己的黨性沒有問題，就把大部分精力放到了具體工作和日常事務上，理論武裝和黨性錘煉有所放松，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠。

(三)擔當精神有所弱化。開拓創(chuàng)新意識不夠，工作上滿足于現狀，沒有從更高的標準去研究深層次的問題;缺乏探索做好新時期分管工作的新思路、新做法的主動性和創(chuàng)新性。特別是隨著工作崗位的變化，擔當精神和創(chuàng)新意識有所減退，在轉變作風、嚴守紀律、履職盡責中發(fā)揮的表率作用還不夠強。比如，在自己分包的[*][*]項目用地拆遷工作上，有時認為有鄉(xiāng)鎮(zhèn)在具體操作，沒有從整體上統籌考慮、謀劃推動，導致推進不快、成效不好。

(四)宗旨意識樹的不牢。日常工作中對分管工作傾注精力比較多，深入基層、深入一線與群眾面對面接觸的少，對基層群眾的所思所想所盼沒有充分了解，對基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握。比如，對基層反映的招商難問題重視不夠等。出現這些問題的根源，主要還是自己的宗旨觀念淡化了，骨子里的愛民情懷淡薄了，沒有從根本上解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題。

(五)廉潔從政標準不高?？傆X得只要自己能夠堅守底線，不做違紀違法的事情就行了，沒有把構筑牢固思想防線作為一種清醒的政治自覺和政治擔當，久而久之紀律意識有所淡化，遵守黨的政治紀律、組織紀律標準不高，在執(zhí)行過程中只求不違規(guī)就行了。深入剖析，這主要是自己的憂患意識和責任意識不強，沒有從維護黨的政治原則、政治方向和政治路線的高度對待紀律問題，從嚴從實加強自身廉潔從政的標準還有待進一步提升。

(一)深化理論學習，提高政治素養(yǎng)。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察陜西時的重要講話和指示批示精神作為首要政治任務，不斷提升理論水平、思維層次和施政能力。堅持學習與實踐相統一、理論與實踐相結合，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，注重理論聯系實際，將學習成果轉化為推動工作的內在動力。

(二)加強黨性鍛煉，堅定理想信念。堅持把對黨忠誠作為首要政治原則，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，堅決做到"兩個維護"，嚴格遵守政治紀律，認真執(zhí)行縣委、縣政府各項決定，及時向黨組織匯報思想和工作情況，認真落實黨員干部重大事項報告制度。圍繞貫徹落實黨中央和省市要求、圍繞選人用人、干部隊伍"轉作風"、管黨治黨責任落實等情況，深入開展"四個查一查"，切實發(fā)現問題，堅決抓好整改，持續(xù)加強自身黨性鍛煉。

(三)強化責任擔當，提升服務水平。圍繞政府中心工作，加強調查研究，致力找到破解難題、推動工作、促進發(fā)展的創(chuàng)新性思路和突破性舉措。特別是針對鹽文化小鎮(zhèn)拆遷難題，科學制訂工作臺帳，創(chuàng)新工作思路，確保拆遷工作早日完成，項目早日落地。

(四)增強宗旨意識，密切聯系群眾。堅持把群眾觀點貫穿到思想和行動中，圍繞群眾關心關注的熱點難點問題，深入基層、深入一線開展調查研究，了解群眾所思所想所盼，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。特別是針對基層反映的[*][*]、[*][*]等問題，協助分管縣領導督促相關職能部門加快解決群眾實際問題盯得還不緊、督得還不夠嚴，落實還不到位。

(五)始終嚴于律己，保持清正廉潔。堅定全面從嚴治黨的信心決心，始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，旗幟鮮明講政治，不忘初心擔使命，注重從延安精神中汲取信仰力量、查找黨性差距、校準前進方向。堅持廉潔從政，馳而不息糾治自身可能存在的形式主義、官僚主義問題，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則精神和省、市委實施辦法，自覺接受組織管理、紀律約束和群眾監(jiān)督，培養(yǎng)健康的生活方式和高尚的精神追求。嚴格遵守《黨章》《準則》《條例》，注重家風建設，加強親屬和身邊人員教育管理，嚴格要求配偶和子女，始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨、慎微、慎初，自省、自警、自勵，堂堂正正做人，干干凈凈做事，樹立勤政廉政良好形象。

(六)堅持以案促改，做到警鐘長鳴。把開展趙正永案以案促改作為當前一項重要政治任務。切實提高政治站位，扛起政治責任，以刀刃向內的勇氣和自我革命精神，扎實推進以案促改各項工作。堅持把以案促改警示教育抓在經常、融入日常，充分利用反面教材，以案為鑒，舉一反三，從反面典型中得到教育、受到警醒。結合趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安、陳國強等嚴重違紀違法案和我市近年來查處的典型案件，以案為戒、警鐘長鳴，牢固樹立起貪腐行為害己害家、害黨害國害人民的心理戒懼，時刻保持黨的紀律、國家法律就在身邊的敬畏之心。嚴格落實"一崗雙責"，通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，督促分管單位加強黨規(guī)黨紀教育，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。要深刻認識肅清趙正永流毒和惡劣影響的重要性、必要性和艱巨性，以堅決有力的態(tài)度、精準有效的措施，切實推進以案促改工作往深里走、往實里走，確保改出清風正氣、改出朗朗乾坤，營造良好的經濟社會發(fā)展環(huán)境。

"三公經費支出"、公務消費、辦公用房方面，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，沒有超標準問題。人情消費方面，沒有為特定關系人謀取不正當利益，沒有接受和持有私人會所會員卡，未出入私人會所，不存在傳統節(jié)日收送紅包禮金行為，不存在利用名貴特產類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題，未接受過函詢。個人收入、住房、婚姻、家屬子女從業(yè)等方面，嚴格遵守領導干部重大事項報告制度，家屬子女均無經商辦企業(yè)行為。

以上對照檢查發(fā)言，不足、不到之處，請同志們批評指正，我將本著務實誠懇的態(tài)度，虛心接受、立行立改、抓好落實，確保此次專題民主生活會取得實實在在的整改成效，為加強領導班子建設、凈化政治生態(tài)做出個人積極的貢獻。

按照省委、省紀委和市委、市紀委《關于結合蒲波嚴重違紀違法案開好專題xx會的通知》要求，我認真學習研讀了文件通知和省委、省紀委主要領導講話精神，結合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因?，F將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。

蒲波作為黨的高級干部，理應是政治堅定、黨性過硬、遵法守紀的標桿和楷模，理應對自己負責、對組織負責、對人民負責，理應在自己的崗位上做出無愧于歷史和人民的應有貢獻。但是，蒲波在黨的十八大后不收斂不收手，黨的十九大之后依然頂風違紀，性質惡劣，影響極壞。中央對蒲波嚴重違紀違法問題的查處，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨和將反腐敗斗爭進行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心，充分表明了法律面前沒有特權、沒有例外，任何人只要觸犯黨紀國法都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。蒲波違紀違法案件，在黨和國家全面加強黨風廉政建設的歷史進程中，不是第一個，更不是最后一個，我要切實對照蒲波案例，以之為反面教材，深刻反思、以案為鑒、舉一反三、以案促改，堅決與賭博斂財、不嚴不實、圈子文化等作斗爭，切實加強自身建設，切實肩負起落實管黨治黨主體責任，始終保持合格黨員的政治本色。切實提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步把思想認識統一到中央和省委精神上來。蒲波案再一次證明，思想滑坡是行為越軌的必然，僥幸心理是違規(guī)違紀的前奏，小節(jié)失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀律沒有回旋余地，遵守紀律沒有時間盲區(qū)，執(zhí)行紀律沒有人情可講，必須時時刻刻繃緊法紀弦,不碰高壓線,加強點滴積累，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點理智，少一點沖動，切實養(yǎng)成遵規(guī)守紀的好習慣。

總體上講，我認為自己擔當負責，履行主體責任，堅守做人底線，堅持黨性原則，自覺向中央基準看齊、與省市要求對標，堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署。在政治上，有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺做到與黨中央保持高度一致;在工作上，履職盡責、勇于創(chuàng)新，沒有違反政治紀律、政治規(guī)矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題，但嚴格對照檢查，我覺得自己還存在一定的不足。

(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的問題。隨著工作年限的增長，缺失了才參加工作時，才加入共產黨時的那種熱情和積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情、缺乏銳氣。出現了精神懈怠，思想墨守成規(guī)，不在狀態(tài)，滿足于按部就班的應付，有得過且過的思想。比如，自己今年分管“抓轉促”工作，基本上滿足于完成省上的工作要求，只要不出差錯就行了，在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少，及時主動向劉書記做專項匯報的次數更少。二是為人民服務的宗旨意識有欠缺。長期在市委工作，積累了一些宏觀層面上的抓部署、抓協調工作經驗，但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法，服務群眾的宗旨意識有欠缺。比如，自己在“脫貧攻堅”工作，只是做到了全面落實好中省市“八個一批”等一些政策層面的具體措施和辦法，真正深入貧困村、貧困群眾當中，投入調研、探討解決具體實際問題的工作時間、工作精力，還不夠。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面：政治敏銳性、自覺性還不強。對社會發(fā)展的新形勢、新要求、新變化反應遲鈍，尤其是對一些改革精神理解不透徹，把握不準確，落實不到位。比如，新時期中省相繼提出了“從嚴治黨”、“綠色共享”、“五位一體”、“追趕超越”、“三項機制”等一些重大決策部署，在日常工作中，緊緊只是掛在口頭上，寫入匯報中，真正在聯系實際、統籌協調推進，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺方面做得還不夠到位。

(三)作風方面：一是抓黨建促脫貧工作融合不夠緊密。工作中存在抓黨建與促脫貧“兩張皮”的現象，沒有找準實現“黨建”與“脫貧”的緊密結合點，實現“黨建”與“脫貧”的有機結合、共贏雙收。比如，我們雖然在非公黨建方面有所創(chuàng)新，積極開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”提升工作，并取得了顯著成效，但基層企業(yè)黨支部主體作用的發(fā)揮，第一書記的履職情況，與做到“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”實現黨的建設和扶貧開發(fā)“無縫對接”的要求還有很大差距，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領導干部骨干帶頭作用，發(fā)揮還不是很到位。二是群眾觀念淡薄。這幾年隨著工作變動，脫離群眾、融入群眾不到位的問題逐步顯現。比如，在扶貧包村脫貧攻堅工作中，雖然自己經常深入鎮(zhèn)辦、村組，檢查、安排脫貧工作，但基本上都是以開開會、看看產業(yè)為主，重視了鎮(zhèn)村脫貧產業(yè)和基礎設施改善，忽視了與貧困戶的交流和對他們的幫助，真正步入農家小院，與貧困群眾促膝長談、拉家常、做調研、解決問題做得還不夠。

(四)擔當作為方面：與“四講四有”合格黨員的要求有差距。到x工作以來，雖然能與同志們團結共事，兢兢業(yè)業(yè)工作，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務。但嚴格按照“四講四有”合格黨員的標準和要求來衡量，還是有一定差距的。比如，在“講奉獻、有作為”方面，僅僅只是做到了盡職盡責完成組織交辦的各項工作任務，沒能在推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中當標兵、作示范，與“甩開膀子干事業(yè)，撲下身子抓落實，立足崗位作奉獻”，切實完成好黨賦予的使命等方面，與先進黨員、模范黨員的標準還有很大差距。

(五)組織生活方面：一是政治理論、業(yè)務知識的學習自覺性還不夠。政治理論、業(yè)務知識絕大多數數都是以集體安排學習、規(guī)定篇目內容、分管業(yè)務工作為主，注重國家大政方針、政治理論和分管業(yè)務方面的學習，存在學習得多，思考得少的現象，自覺性、系統性、研究性、全面性學習做的還不夠到位。比如，對“五大理念”、“四個全面”等一些新問題、新知識，鉆研的還不夠深，僅僅停留在一個宏觀的概念理解層面，沒能很好的、深入的滲透到工作的方方面面。二是關心愛護干部不到位。平時以聯系、安排、檢查工作為主，與分管聯系部門單位的主要領導打交道，忽視了與干部的思想交流和溝通。比如，來x市委工作已經8個月了，對分管和聯系以外的部門單位主要負責人還有叫不上名字的，尤其是對分管和聯系單位的一般干部接觸更少，更別說了解他們的思想狀況，關心他們的生活問題了。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面：敢管敢嚴的力度有待加大。工作習慣于“經驗主義”“老辦法老套路”，思想不解放，又怕“蝗蟲吃過界”的思想，面對當前的新形勢、新任務、新要求、敢管敢嚴的力度不夠。工創(chuàng)新意識不濃。比如，全市“抓轉促”專項整治開展以來，雖然按照慣例我們成立了領導機構，制定出臺了相關配套辦法，建立了“月考季評、責任追究、三個一制度”等一些行之有效的工作機制，但在“抓轉促”專項整治明查暗訪工作中，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。對查處的問題沒能及時處理，致使從嚴執(zhí)紀、從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任落不實，導致“抓轉促”工作在全市的亮點不是很多，經驗也不是很成熟。

通過反思蒲波案件和兩學一做學習教育活動，對照自己的學習、工作和生活，我認真分析自身存在問題產生的根源主要有三個方面的原因：

一是宗旨意識不夠，導致理論與實踐脫節(jié)。黨章是共產黨員一切行動的指南，面對黨章，對照黨章，才知道自己距離一名優(yōu)秀共產黨員的距離還很遙遠，才知道自己的宗旨意識，服務意識，責任意識，擔當意識存在著比較大的差距。作為一名共產黨員，沒有把學習黨章，學習黨的方針、路線、政策放到重要位置，導致工作中自己與黨章要求漸行漸遠，從而不能深刻、細致的領會和把握黨的政策精髓，不能理論聯系實際創(chuàng)造性的開展工作。工作中缺少了用馬列主義的觀點系統的分析問題，解決問題的過程，不能夠用黨的理論科學的指導工作實踐，學習滿足于水過地皮濕，工作局限于按常規(guī)，憑經驗，口號喊得多，會議開得多，樣子擺的多，實際落實少，宗旨意識欠缺。

二是服務意識不夠，導致與群眾關系疏遠。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。作為一名黨員干部，只注重工作成效，不關注工作過程，深入田間地頭、農家小院做調研少，坐在機關做決策、安排工作多，了解群眾真實想法少，開會、發(fā)文件走形式多，致使工作越來越不接地氣，特別在“抓轉促”工作中，面對脫貧攻堅任務重、時間緊的形勢，甚至產生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斬亂麻，出現急于求成的現象，在服務群眾最后一公里方面做得不實。

三是創(chuàng)新意識不夠，導致工作責任落不實。在分管工作和聯系單位管理上，有隨大流，過得去的就行的思想，存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，創(chuàng)新的想法和愿望還不強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒有發(fā)揚跳一跳摘桃子的精神，為自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。致使工作責任落不實，有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

針對存在的問題，我將制逐個定整改方案，采取以下五項措施，強力進行整改。

一是強化學習，全面提高素質。加強政治理論學習，持之以恒、堅持不懈地學習黨章黨規(guī)，采取個人自學與集中學習方式，按照“三會一課”制度，圍繞專題學習討論，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，學習黨的歷史，學習黨章等內容，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和習近平總書記系列講話精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。加強業(yè)務知識的學習，結合工作實際，全面熟悉掌握“抓黨建轉作風”等各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力，提高服務水平。廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢固宗旨，主動為民服務。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，在脫貧攻堅的實踐主戰(zhàn)場，時刻牢記“我是誰，為了誰”。認真落實走群眾路線的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是大膽創(chuàng)新，力求突破發(fā)展。立足崗位，立足實際，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對全面建成小康社會的新形勢，新任務，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣率先在全市脫貧摘帽為中心，切實增強發(fā)展認識、服務認識和責任認識，及時向縣委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考，全面提高工作效能，力爭在“抓黨建促脫貧”等分管工作上有所突破和創(chuàng)新，能打造一批全縣有看點，全市有影響的工作亮點和經驗，為全縣經濟社會快速發(fā)展提供有力支撐和堅強保障。

四是勇于擔當，爭當合格黨員。要把兩學一做學習教育的要求體現在日常工作中，體現在具體細節(jié)上。工作以大局為重，服從組織，勇于擔責，自覺把兩學一做的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性，磨練意志的過程。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，以積極主動，分發(fā)向上的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，嚴格約束自己，正確對待個人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為群眾服務。按新新時期對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行的合格黨員。

根據市紀委安排，按照《關于汲取黃在新嚴重違紀違法案件教訓認真開展專題警示教育的通知》文件要求，現聯系自身黨性修養(yǎng)、思想覺悟、紀法意識的現實情況，對照六個是否，進行了自我檢查。

1、是否存在對黨不忠方面。

我自參加工作以來，由一名普通的組工干部到李曹鎮(zhèn)紀委書記,工作勤懇，盡職盡責，能做到牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實，自覺履行黨員義務，保持思想清醒。

2、是否存在用權不廉方面。

我能做到廉潔用權，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，依規(guī)依紀依法辦理相關案件并正確行使權力。能按時參加黨內政治生活，以端正的態(tài)度開展批評和自我批評，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。

3、是否存在律己不嚴方面。

我能講規(guī)矩、守紀律，有較高的自律意識和自我約束，自覺接受監(jiān)督。存在的問題：由于個人身體原因，工作中主動性較差，思想上懶于創(chuàng)新。

4、是否存在家風不正方面。

本人生活中不存在奢靡、享樂、追求低級趣味的傾向，有嚴謹而又良好的家風家教，家屬及親人都能自覺遵紀守法。

5、是否存在交往不純方面。

本人重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操?！叭^”正確，交友謹慎，并經常提醒自己，尊重他人、信守承諾，不存在與服務對象交友的情況。

6、是否存在監(jiān)督不力方面。

做為基層紀檢干部，我能堅守初心使命，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。工作中，嚴格監(jiān)督執(zhí)法程序，在本鎮(zhèn)范圍內運用多種形式開張監(jiān)督檢查工作。存在問題：一是怕監(jiān)督得過細。李曹鎮(zhèn)整體工作推進順利，各班子成員的盡責發(fā)揮，監(jiān)督得過細怕挫傷其積極性，產生心理壓力，因此僅限于會上要求、面上強調，致使有些工作拖沓，不能及時完成。二是怕監(jiān)督得過嚴。全鎮(zhèn)干部從上到下都很辛苦，如果監(jiān)督過嚴容易抵消其工作熱情，顯得自己小題大做，這些都說明我的大局意識和責任意識還有待增強。

(一)理論學習仍不夠系統。

一是對紀檢工作要求學習的《規(guī)則》、《條例》研讀不夠深入，存在以實際工作代替理論學習的現象。二是對個人時間分配不合理，工作和學習存在矛盾，沒有利用好工作空閑和業(yè)余時間的自學，缺乏主觀能動性，理論學習有所放松。

(二)宗旨意識需不斷強化。

思想上有忽視群眾的傾向，沒有真正設身處地的為群眾著想，急群眾之所急。感情上有疏遠群眾的傾向，下基層傾聽民意，了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。

(三)開拓創(chuàng)新意識不足。面對黨的十九屆五中全會對工作的新要求新部署，體制改革的總體構架還不夠清晰。就如何結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，干出鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色存在觀望思想，本職工作也是上面推著走，缺乏率先示范的創(chuàng)新勇氣，不能求新求破，不敢身為人先，根源還是開拓創(chuàng)新的意識還不足，決心和勇氣還不夠堅定。

(一)強化意識，堅定自信。

自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫。時刻對照黨章黨紀，牽住四個意識，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

(二)堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把。

工作擺進去。

對群眾反映的問題不敷衍應付，不拖泥帶水，努力讓群眾滿意而歸。學會在細微處看實質，現象中看本質，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

(三)做老實人、說老實話、干老實事。

把群眾擺到最高位，沉下身子，提高做好群眾工作的本領。把老百姓的所思所想作為干事情、做工作的首要問題，主動到群眾中去，善于從問題中查找不足?；鶎诱{研不再停留于支書、村長一級，要做到走訪入戶，真真切切的與老百姓面對面交流。并結合實際解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能，提升紀檢干部隊伍的形象，讓群眾感到正風肅紀反腐就在身邊。

以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。

為認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，根據縣委關于《xxx縣圍繞典型案例做好以案促改工作實施方案》的工作要求，縣xx今天召開以“以案促改”為主題，以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為要求的民主生活會，對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機會。下面，根據對學習講話精神和收看專題片的案件的深刻認識，結合自己的工作實際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下：

二是對履行廉潔自律意識不強。在工作中，對自己分管的協會和單位，業(yè)務工作要求多，講黨風廉政要求不夠。

整改措施：強化責任意識。把履行廉潔自律作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓自己分管和牽頭單位的每一位藝術人才和同志在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

二是慎獨意識不強。有時到外出學習交流時，遇到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。

整改措施：深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)。

以上是我的發(fā)言，不到之處及不對之處，請大家指正批評。

近期按照縣委組織部關于認真。

以案促改專題生活會發(fā)言材料篇十一

按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，認真對照自我在平時工作中的實際情景，并對此進行認真剖析。經下面是本站小編為您推薦的，希望對大家有所幫助！

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