確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司員工活動策劃方案篇一回到90年代——上海大學“無手機日”
二、活動主題。
在飛速發(fā)展的當今社會,無處不充斥著手機身影,大街上、地鐵里、商場里、圖書館,人們對手機的需求也越來越高,不僅僅需要用他與人聯系溝通,也需要通過這個小小地移動終端,上網,閱讀,時時刻刻了解世界各個角落發(fā)生的事情。手機的產生是好的,同時也帶給我們很多的副作用,我們漸漸對手機形成了依賴感,不管什么時候,哪怕是在上課時,睡覺前,手機也是握在手中,這樣有些人上課沒法集中注意力,睡眠時間也因為要玩手機而減少,大家之間的聯系也慢慢從面談演變?yōu)榱死浔奈淖纸涣?,書信這種最容易表達感情的東西也因為費時間被我們丟到一邊。所以我們舉辦一天無手機日的活動,倡議大家在這一天可以嘗試不用或者少用手機,體驗一下沒有手機輻射,可以利用手寫的文字或者面對面溝通所帶來的更良好的健康的生活方式。
三、活動對象。
全體上海大學在校師生。
四、活動時間。
20xx年12月25日—20xx年1月10日。
五、活動地點。
其余時間機動,1月10日:下沉式廣場。
六、活動內容與具體流程。
1、公益廣告、海報及傳單宣傳。
12月25日到12月31日:我們將利用各班班會時間抽出幾分鐘時間播放我們自己拍攝制作的“無手機日”的公益活動宣傳,希望大家能了解無手機日的意義及好處。
12月25日到12月31日:在食堂門口張貼活動海報,發(fā)放傳單,與公益廣告一起起到宣傳作用。
2、漫畫、征文比賽。
12月25日到12月31日:與公益廣告展播同時進行的還有此次活動的漫畫、征文比賽。希望同學們通過漫畫、文字的形式為無手機日進行廣告宣傳,漫畫大小為a4大小,文字控制在20字以內(主要是一個宣傳標語),一經被我們采用,將會有禮物送出。
3、聯合簽名活動。
1月10日在下沉式廣場,會有聯合簽名活動,和我們一起倡議“無手機日”,屆時會有一面簽名墻,同學們可以一起簽名。
4、三行情書現場比賽。
統一郵寄。
七、活動要求。
此次活動規(guī)模較大,我們將與各個專業(yè)學院黨支部、學生會一起進行宣傳,爭取更多的人能夠參與到1月10日的活動中去,需要支部內部積極配合的同時與各個專業(yè)學院的黨支部、學生會同時協商好,進行適當的宣傳,一起為十號的活動能順利舉行打下堅實基礎。
八、活動分工宣傳組:負責公益廣告,傳單,海報的制作及發(fā)放,同時設計簽名墻外聯組:負責向企業(yè)尋求贊助同時和專業(yè)學院進行溝通完成活動。策劃組:策劃并具體實施這次活動,負責漫畫征文的評審,同時統計三行情書的比賽結果后勤組:負責購置比賽獎品等活動所用必需品。
九、活動預算。
明信片購置200元。
海報及傳單制作100元。
簽名墻制作300元。
獎品購置1000元。
十、獎項設置。
漫畫、征文比賽。
一等獎:各一名。
二等獎:各兩名。
三等獎:各三名。
三行情書比賽。
一等獎:一名。
二等獎:兩名。
三等獎:三名。
公司員工活動策劃方案篇二一、活動目的:
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節(jié)秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養(yǎng)大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環(huán)境。
二、組織機構:
領導小組組長:蔣桂英
副組長:楊軍
成員:楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)
三、(一)活動第一項:由工會主席蔣桂英發(fā)表慶祝"五一"活動演講
(二)第二項:趣味活動、比賽內容及規(guī)則
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:業(yè)務部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)
除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外,其它活動在"百花園"進行。
1、羽毛球—— 蘭毅負責
(1)、單打:各參賽單位選手分上下半區(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)
2、斗地主——李樹源負責
(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑------楊軍負責
(1)、提滅火器短跑50米現場滅火:公司全體人員參加現場演練,各部門選代表參加,由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)
4、摸"福"----楊和平負責
(1)、全部選手都可以參加,以摸到"福"為準,給予獎勵。
5、拔 河—— 由羅正東負責
各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。
(三)、活動第三項:以上活動完后在"百花園"自由活動,6:00"百花園"就餐。 以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的"五一"。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。
一、活動目的及意義:
為了向公司員工表示關心,感謝他們?yōu)榻痍傻膲汛蠖冻龅男燎趧趧?,同時也為了加強公司企業(yè)文化建設,增加職工之間的凝聚力,增添濃重的節(jié)日氣氛公司本著“簡單”的原則,特舉辦這次勞動節(jié)聯歡活動,讓員工度過一個“輕松、歡樂”的節(jié)日。
二、主辦部門:人力資源部
三、活動時間:2015年5月2日上午10:00--下午16:00
四、活動地點:大會議室
五、活動對象:業(yè)務部、生產部、質檢部、財務部職員
六、活動形式與內容:
活動采取游戲與ktv結合的形式,讓員工能在這一個下午的時間里,輕松愉快的度過。
1. 誰是臥底
2. 吃貨游戲
七、活動流程:
1. 誰是臥底
游戲規(guī)則:在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語,剩下的1個人拿到與之相關的另一個詞語。
每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語),不能讓臥底發(fā)現,也要給同胞以暗示。
每輪描述完畢,7人投票選出懷疑是臥底的那個人,得票數最多的人出局,兩個人一樣多的話,這兩個在進行一次描述,進行第二次投票。若有臥底撐到剩下最后二人,則臥底獲勝,反之,則大部隊獲勝。
詞語:漢堡包——肉夾饃
水盆——水桶
唇膏——口紅
氣泡——水泡
杭州——蘇州
香港——臺灣
首爾——東京
2. 吃貨游戲
游戲規(guī)則:6人一組,分為兩組,6人輪流將放在面前的食物吃完,并成功吹出口哨,最后時間最短的小組獲勝。
食物主要為:雞蛋、礦泉水、小盒方便面、冰棍、巧克力、小可樂
八、前期工作安排:
購買上述提到的各類食物各兩份;
準備我是臥底游戲的小卡片;
準備計時器;
準備各類水果和瓜子、薯片等小吃;
準備中餐;
九、活動現場:
椅子的位置全部統一到一個方位,衛(wèi)生打掃干凈; 十、經費預算:
一.活動名稱:中現員工2015.5.1活動
二.活動時間:
三.活動地點:蘇州中現汽車有限公司
跳繩,獎品。
六.經費預算:
七.活動內容:
(一).娛樂活動
1.唱歌
2.自助餐 (二).競技比賽
1.搶椅子
臺上置三張椅子,邀請四個人上來,放disco音樂,四個人伴著音樂圍著椅子轉,當音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個人續(xù)前動作,當音樂驟停時搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。
2.踩汽球
上四對男女,每人右腳拖個汽球,互踩汽球,球破人下,最后 幸存者為勝。
3. 結對而行——配合默契
道具:繩子若干
上,主持人喊“開始”時,各隊齊出,最先到達終點的隊就算獲勝。本游戲要求參加者的配合默契。
4.集體跳繩
道具:跳繩若干條
以部門為小組進行跳繩比賽,每小組人員一次排隊輪跳,在規(guī)定時間內跳得最對的小組獲勝。
5.背摔——學會相信同伴
背摔又叫“信心跌”,做此項目的人站在一座1.6米高的矮墻上,為了防止摔下去時手臂傷人,要將雙手綁在自已胸前,然后背朝墻下,身體站直,直挺挺地向后倒下去。下面有8人面對面站成兩排,每個人都伸出雙臂將上面倒下人接住。
體驗站在下面看上面的人時和自已站在上面時完全不同的感覺,從而理解每個人在工作中的位置不同,感受也不同的道理。同時學會戰(zhàn)勝自已和敢于相信同伴、信任部下。
(三).頒獎
根據前面的競技比賽,依次評出各小組以及個人的成績,由總經理給獲勝小組和個人頒獎。
獎品:
(四).總經理致辭
一、活動名稱:山東三川集團“慶五一,大家一起來”娛樂活動
二、活動目的.:在五一國際勞動節(jié)來臨之際,充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能,大家一起來參與,豐富全體員工的文化娛樂生活。
三、活動時間:20xx年5月1日下午2點開始
四、活動地點:山東三川集團2樓會議室
五、參加人員:山東三川集團全體員工
六、主持人:xx和xx
七、注意事項:
1.注意時間安排,根據現場氣氛,靈活掌握節(jié)奏;
2.遵守活動規(guī)則,積極參與,調動活動氣氛;
3.在活動過程中堅持適度原則,要活潑但不失莊重;
4.活動分為集體游戲類和個人表演類,希望大家積極報名,共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節(jié)目,根據情況公司會作具體安排。
八、活動流程:
1.主持人介紹活動的基本情況,請領導致辭;
2.領導致辭;
3.娛樂互動;
熱場游戲:現場每人分發(fā)兩張紙條,在其中一張上寫上在哪里,另一張寫上在干什么,收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條,然后把自己抽到的內容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來,大家可以隨便寫。
(1)游戲類:
大力神(扳手腕):找張桌子當擂臺,一人做擂主,接收其他人的挑戰(zhàn),進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話,也可以代替原來的擂主,由此類推。
知識問答:根據三川集團的基本情況,設定題目,考察大家對我們公司的了解程度,有利于員工更詳細全面的了解我們公司,增強主人翁意識。
(2)表演類:
自由k歌:只要想唱,就可以在這個舞臺上一展歌喉,人人參與,氛圍活躍。
(3)我們都是一家人,交流溝通:
由于平時領導和員工都忙于工作,彼此交流的機會較少,以本次活動為契機,員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題,對公司未來的發(fā)展提一些建議,談一下自己的想法,此項活動有利于拉近領導與員工的距離,樹立領導的威信,調動員工工作的積極性,更好地建設三川集團!
4.總結評優(yōu)
(1)領導對本次活動進行點評總結;
(2)主持人根據評比表現和記錄,宣布評比結果,對表現優(yōu)秀的團隊和個人予以獎勵。
公司員工活動策劃方案篇三
酒吧情人節(jié)活動可分設三關:
第一關持久“熱”力賽。
每對情侶面對面,手拉手,單腿站立,2分鐘時間內每對情侶聽主持人口令做規(guī)定動作,即從站立到蹲下,再從蹲下到站立為一套標準動作,做完一套得5分,表演過程中,每對情侶任何一人不得雙腳同時著地,若犯規(guī)此套動作不得分,可繼續(xù)接著做,在規(guī)定時間內得分最多者獲勝。
第二關啤酒“涼”身賽。
每對情侶每人各持一根吸管,共同吸食同一杯中啤酒,不能潑灑,不可剩余,一分鐘時間內吸取啤酒最多者獲勝,喝完一杯者得20分,喝完半杯者得10分,低于半杯者不得分。
第三關情人敘佳話。
酒吧情人節(jié)活動現場背景板或頂部懸掛汽球若干個(視現場參賽人數而定),每個汽球內放置小紙條一個,紙條上寫有對每對情侶在臺上表演時的具體要求,順利完成者得20分。
如以上三關結束后愿意上臺即興表演特別助興節(jié)目的,演唱、舞蹈、表演等節(jié)目內容不限,視現場觀眾反應再追加人氣分數。人氣分數設:5分、10分、15分。
三關分數匯總再加人氣分數為最后總得分,得分最高者勝出。
汽球內小紙條內容:(根據具體情況自己可任意編輯,以下內容可供參考。)。
1、一方模仿大猩猩,另一方模仿猴子,互說三句情話。
2、男士喊出女士三個昵稱。
3、雙方同時寫下兩人第一次約會的地點,答案一樣得分。(道具:紙、筆)。
4、兩人通過身體組合成一個愛心。
5、兩人肩并肩站立,男士用左手從頭頂摸女士右邊耳朵,女士用右手從頭頂摸男士左邊耳朵。
6、一方說童謠:“小白兔白又白,兩只耳朵豎起來,愛吃蘿卜愛吃菜,蹦蹦跳跳真可愛?!绷硪环侥7峦{內容做動作。
7、現場拿來一張報紙,情侶或夫妻一起站在上面,然后用腳將報紙對折再對折,折成四分之一,要求兩個人任何一只腳不能接觸地面。(道具:報紙)。
8、活動現場男士和女士站在舞臺兩邊,地上不規(guī)則擺放玫瑰花若干支,男士蒙上眼睛,女士用語言指引男士拾起地面上的玫瑰花,再遞給女士,限時1分鐘,順利完成者得分。(道具:玫瑰花、紅綢布)。
9、男方和女方用臉夾住汽球從起點跑到終點,途中汽球不能掉,若汽球掉下須從頭再來,限時1分鐘,順利完成者得分。(道具:汽球)。
10、男士為女士表演才藝,形式不限,要求1分鐘時間內讓女士哈哈大笑。
11、女士頭頂紅蓋頭為男士打領帶。(道具:紅蓋頭、領帶)。
12、男方說出洞房花燭夜時對女方說的話,女方說回答正確即可得分。
13、男士對女士表演五個qq表情。
14、女士對男士表演五個可愛表情。
15、男士表演一下女士生氣時的表情或講話。
公司員工活動策劃方案篇四行程安排:
07:30:指定地點集合,(出發(fā)前請檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具?。蕰r最光榮!
09:30—10:00:
破冰游戲:在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去,其中包括:問好、梅花開、問天氣等。(選擇幾個項目進行)。
培訓目標:
——確立團隊、確定目標。
——打破新團隊成員之間的隔閡。
——加強相互了解和信任。
——形成團隊成員的基本價值觀。
項目介紹:
——制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽,選出隊長。
——各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環(huán)境,初步形成團隊氣氛。
——自我介紹:12—17人組成一隊,以獨特的方式進行自我介紹,加速了解。
10:00—10:30。
培訓目標:
——體會良好溝通對團隊合作的重要性。
——感受個人目標的實現有賴于團隊目標的實現。
——團隊目標的實現需要團隊中的每個人發(fā)揮作用。
——個人在組織中起積極作用時也許不明顯,但一旦起破壞作用,對組織的。危害就非常大。
項目介紹:
10:30—11:00。
培訓目標:
——信任練習;信任對個人、團體和企業(yè)帶來的收益;溝通是需要說出來的。
——建立團隊成員之間相互信任的基礎。
——通過身體接觸,打破人與人之間的隔膜,盡快的進入情景。
——學習換位思考。
——挑戰(zhàn)自我,提高心理素質,戰(zhàn)勝恐懼。
——規(guī)范自我行為同社會和集體利益的關系。
項目介紹:
11:00—11:30。
培訓目標:
——高效有序的溝通對團隊至關重要。
——學會傾聽,學習在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦。
——改善溝通技巧,學習運用多種溝通方式與人交流。
——樹立隊員的責任心,倡導主動溝通,達到最佳溝通效果。
——建立開放的交流環(huán)境,體會集思廣益的價值。
項目介紹:
11:30—12:00。
培訓目標:
——群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案。
——挑戰(zhàn)未知領域,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,大膽嘗試,勇于付出。
——合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置。
——認識統一指揮的意義與重要作用。
——體會對于團隊的領導技巧及角色的合理分配與運用。
項目介紹:
12:00—12:15:拍照紀念。
12:30—13:30:用中餐,休息一會兒。
13:00—15:30:前往沙灘,組織拔河比賽或者玩排球。后海濱游泳(自帶泳衣)自由活動、拔河比賽才是回味的時侯,穿上游泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在一起、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水、群結隊的來到海邊礁石、沙細膩而潔凈堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽,有的是最x的參賽者、最自然的場地、最放松的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝,它就是沙灘排球,在柔軟金黃特別的沙灘上,在潔凈蔚藍的海邊,讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。
19:00:燒烤結束,回到溫馨的家。
可供選擇的拓展項目目錄。
一、破冰游戲:
1、松鼠與松樹時間:45分鐘。
2、青蛙王子時間:45分鐘。
二、團隊溝通與激勵游戲。
1、共同進退時間:60分鐘。
2、乾坤大挪移(又名不倒森林)時間:30分鐘。
3、千足蟲時間:30分鐘。
4、珠行萬里(視情況可與合力運水替換)時間:45分鐘。
5、激情99時間:60—90分鐘。
6、雷陣(又名一線生機)時間:60分鐘。
7、電網(又名蜘蛛網)時間:60分鐘。
8、決戰(zhàn)沙場時間:60分鐘。
9、怪獸過河時間:60分鐘。
三、解決問題型游戲。
1、七巧板時間:60分鐘。
2、盲人方陣時間:60分鐘。
3、交通阻塞時間:60分鐘。
4、盲人摸號時間:60分鐘。
5、雷區(qū)取水時間:60分鐘。
四、團隊信任與責任游戲。
1、信任背摔時間:示人數而定,60—90分鐘,人數限制60人以下。
五、大型團隊協作游戲。
1、畢業(yè)墻(又名逃生墻)時間:30分鐘。
2、人椅時間:30分鐘。
公司員工活動策劃方案篇五“爆竹聲聲辭舊歲、春聯戶戶迎新春”,一年一度新春佳節(jié)將至,為了營造春節(jié)氛圍,豐富員工文化生活,深入貫徹公司“家”文化的精神,給員工一個文采展示的平臺,特在春節(jié)來臨之際舉辦“迎新春,寫春聯”大賽活動。
1、華南一事業(yè)部、華南二事業(yè)部、省外事業(yè)部各營業(yè)部門。
2、除上述部門外,其它部門自愿參與。
1、人力資源管理中心人力資源部:負責本方案的策劃、實施與監(jiān)督。
2、各事業(yè)部/各部門:負責將執(zhí)行本方案,積極組織員工書寫春聯,并將完成春聯張貼、拍照,按時提交至人力資源管理中心。
“迎新春寫春聯”活動形式要求。
1、以部門為單位,由各部門負責人組織本部門員工一起構思春聯內容,并由員工親自執(zhí)筆(亦可邀請其他部門員工代寫)書寫春聯,一幅完整的.春聯包括橫批、上聯、下聯,春聯的具體尺寸由部門負責人根據部門的實際情況決定。
2、春聯的內容應積極向上、正能量,能抒發(fā)員工對工作和生活的贊美、對未來的美好祝愿等。
3、人力資源管理中心組織開展網絡投票的方式,對參賽春聯作品進行投票,并評選獲獎作品。
4、春聯作品提交要求。
(2)在提交作品時,請寫上春聯的內容及部門;。
(3)提交作品時,必須注明意向參賽的獎項兩選一(如:參加“最佳原創(chuàng)獎”比賽或“最佳寓意獎”),如未注明,則默認為不參賽。
1、接收郵箱:人力資源部譚xxxx。
2、聯系電話:xxxx。
1、“原創(chuàng)獎”定義:指春聯內容是員工自創(chuàng)的,嚴禁抄錄和復制。
2、“寓意獎”定義:指春聯內容寄托或蘊含著對公司、美好生活的向往。
3、“參賽獎”定義:所有提交審核合格的作品,進入網絡比賽的部門。
公司員工活動策劃方案篇六一、活動時間:20__年12月--20__年12月(每月一次)。
第一次活動時間:20__年12月19日(暫定)。
二、活動地點:陽山縣陽城鎮(zhèn)_小學(1-2間小學)。
三、活動主題:“藍天下,多彩的童年”留守兒童生日會。
四、活動目的:為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁,但是他們的生日并不孤單,因為有大家的愛,社會的愛。借此拉近志愿者們與小朋友之間、與社區(qū)群眾之間的距離,為創(chuàng)建“和諧社區(qū)”添光添彩。
五、主辦單位:__志愿者協會。
六、活動內容:。
(一)活動前準備:。
1、蛋糕、餅干、糖果。
2、小禮物。
3、游戲需用品。
4、橫額。
(二)活動流程:。
1、統一時間、地點集合,9:00到達學校。(具體時間地點根據活動情況再作安排)。
2、志愿者與留守兒童一起玩游戲。
3、志愿者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭,集體唱生日歌;讓壽星許愿、吹蠟燭;志愿者們?yōu)榱羰貎和械案猓瑢⑶泻玫牡坝H自送到每一位留守兒童手上。
4、派發(fā)小禮物。
5、與留守兒童合影。
6、搞好清潔衛(wèi)生。
7、返程。
公司員工活動策劃方案篇七情系母校、夢想遠航。
二、晚會宗旨
主要對象是即將畢業(yè)離校的學生,借這個晚會把大家對畢業(yè)生的美好祝愿予以表達,也借此讓畢業(yè)生再次感受學校大家庭的溫暖以及大學生活的美好回憶,同時通過這臺歡送會,讓畢業(yè)生有一師即我家的感覺,讓他們記得常回家看看。
三、晚會對象
x系全體師生。
四、晚會安排
演出時間:20xx年x月xx日。
演出地點:科技樓演播廳。
五、前期工作
1.申請:活動組織者將向系領導遞交活動簡要策劃書,由系領導簽字審批。
2.審批:活動組織者確定和撰寫活動詳細的策劃書,對不妥之處進行修改并遞交系領導進行最終審批。
3.宣傳:發(fā)出通知并開始在文史系公告欄打出此次晚會的宣傳海報,通知非畢業(yè)班的文娛委員著手準備晚會的節(jié)目,做到保質保量。
4.節(jié)目要求:形式不限,構思新穎,符合主題。
5篩選節(jié)目:邀請系部領導老師參與節(jié)目決選
選拔地點:xx。
6.主持人要求:根據整個晚會的基調,節(jié)目內容等具體情況,確定主持人并發(fā)出邀請,確定晚會邀請嘉賓名單,(領導,各系學生會代表等。)(提前發(fā)出請柬)
7.晚會所需物品由各部門分工工作,在晚會前一天到位。
六、晚會流程
1.領導致辭。
2.開場節(jié)目:舞蹈。
3.主持人上場致開場詞,晚會開始。
4.演出開始(舞蹈,話劇,歌曲,小品)。
5.晚會游戲(具體游戲待定,采取畢業(yè)生與非畢業(yè)生,畢業(yè)生與老師互動的形式,增進畢業(yè)生與兩者之間的感情)
6..尾聲:難忘今宵
隨著燈的亮起,音樂的停止,今天晚上,我們在這里度過了一個幸福的大學最后一晚。此時,我們相信,穿過那白茫茫的冬天,等著我們的是自己的那一片草原。從此,終結大學的旅程,跳上人生的征程。在此我們文史系的的全體師生們真誠祝愿你們一路順風。
公司員工活動策劃方案篇八(一)活動時間:20xx年4月29、30日。
(二)活動地點:學校運動場一號場地。
(三)競賽項目及規(guī)則。
(四)積分計算辦法1、本次競賽活動以累計積分排名次;2、每項目得分為:第一名5分,第二名4分,第三名3分,第四名2分,第五名1分。
各工會小組組長在“五一”前后組織一次外出活動。校工會按人數撥給每人40元活動經費。小組活動要有計劃并提前報校工會審批。不開展活動的不發(fā)給活動經費。負責人:各工會小組組長。
時間:2017年5月中旬(具體時間待定)地點:體育館負責人:陳觀平、銀幫興辦法:各工會小組抽簽,進行循環(huán)比賽,以勝負積分排名次。
根據區(qū)直企事業(yè)工會文件要求,結合我校實際,將于5月份組織工會會員觀看電影《鐵人》,具體時間另行通知。
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