報考天津財經大學人力資源管理專業(yè)的首要前提就是了解天津財經大學是否開設了該專業(yè)，根據以往天津財經大學招生計劃信息來看，天津財經大學招收過人力資源管理專業(yè)考生，但是由于每年院校招生專業(yè)及招生計劃都會根據實際招生情況發(fā)生變動，所以往年的招生數據僅供參考，仍要以院校當年招生計劃為準。

下面是小編根據往年天津財經大學招生數據整理的關于天津財經大學人力資源管理專業(yè)的相關內容，有需要的考生可以查閱參考。

一、天津財經大學人力資源管理專業(yè)基本信息介紹

院校名稱:天津財經大學

專業(yè)名稱:人力資源管理

專業(yè)代碼:120206

專業(yè)層次:普通本科

學制:四年

學位:管理學學士

專業(yè)介紹:

培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應現代市場經濟需要，具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質，具備經 濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資 源管理以及教學、科研方面工作的應用型、復合型專業(yè)人才。

培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知 識，接受人力資源管理方法與技能的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：

1．掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論和基本知識；

2．掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；

4．熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)；

5．了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)；

6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

主干學科：工商管理、法學、公共管理。

核心課程：組織行為學、組織與工作設計、勞動關系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪 酬與福利、培訓與人力資源開發(fā)等。

主要實踐性教學環(huán)節(jié)：專業(yè)實習（含課程實習、畢業(yè)實習等）。

修業(yè)年限：四年。

授予學位：管理學學士。

二、天津財經大學人力資源管理專業(yè)相關招生信息推薦

【招生計劃】天津財經大學人力資源管理專業(yè)在哪些省市招生？招多少人？點擊查詢：天津財經大學招生計劃專欄；

【錄取分數】天津財經大學人力資源管理專業(yè)最低錄取分數是多少？排多少名可以上天津財經大學人力資源管理專業(yè)？點擊查詢：天津財經大學錄取分數專欄；

三、天津財經大學院校概況

天津財經大學是新中國最早建立的財經大學之一，是一所以經濟學和管理學為主干，兼有法學、文學、理學、工學、教育學、藝術學等學科門類交叉滲透、協調發(fā)展的多科性大學。學校始建于1958年，是以南開大學經濟管理類專業(yè)為基礎，并從華北、東北地區(qū)高校匯聚一批經濟學、管理學領域享有盛譽的專家學者組建起來的。原名為河北財經學院，1969年10月1日劃歸天津市領導，......【查看更多院校內容】

以上就是本文全部內容信息，本文內容整理自院校及網絡公開數據，僅供個人學習參考之用。