報(bào)考豫章師范學(xué)院人力資源管理專業(yè)的首要前提就是了解豫章師范學(xué)院是否開設(shè)了該專業(yè)，根據(jù)以往豫章師范學(xué)院招生計(jì)劃信息來看，豫章師范學(xué)院招收過人力資源管理專業(yè)考生，但是由于每年院校招生專業(yè)及招生計(jì)劃都會(huì)根據(jù)實(shí)際招生情況發(fā)生變動(dòng)，所以往年的招生數(shù)據(jù)僅供參考，仍要以院校當(dāng)年招生計(jì)劃為準(zhǔn)。

下面是小編根據(jù)往年豫章師范學(xué)院招生數(shù)據(jù)整理的關(guān)于豫章師范學(xué)院人力資源管理專業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，有需要的考生可以查閱參考。

一、豫章師范學(xué)院人力資源管理專業(yè)基本信息介紹

院校名稱:豫章師范學(xué)院

專業(yè)名稱:人力資源管理

專業(yè)代碼:120206

專業(yè)層次:普通本科

學(xué)制:四年

學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士

專業(yè)介紹:

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠(chéng)信品質(zhì)，具備經(jīng) 濟(jì)、管理、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能夠在營(yíng)利性和非營(yíng)利性組織從事人力資 源管理以及教學(xué)、科研方面工作的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。

培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知 識(shí)，接受人力資源管理方法與技能的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：

1．掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論和基本知識(shí)；

2．掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

3．具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力；

4．熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；

5．了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)；

6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

主干學(xué)科：工商管理、法學(xué)、公共管理。

核心課程：組織行為學(xué)、組織與工作設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、招聘與人才測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪 酬與福利、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)等。

主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：專業(yè)實(shí)習(xí)（含課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等）。

修業(yè)年限：四年。

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。

二、豫章師范學(xué)院人力資源管理專業(yè)相關(guān)招生信息推薦

【招生計(jì)劃】豫章師范學(xué)院人力資源管理專業(yè)在哪些省市招生？招多少人？點(diǎn)擊查詢：豫章師范學(xué)院招生計(jì)劃專欄；

【錄取分?jǐn)?shù)】豫章師范學(xué)院人力資源管理專業(yè)最低錄取分?jǐn)?shù)是多少？排多少名可以上豫章師范學(xué)院人力資源管理專業(yè)？點(diǎn)擊查詢：豫章師范學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)專欄；

三、豫章師范學(xué)院院校概況

豫章師范學(xué)院前身是1908年成立的省立女子師范學(xué)堂和1914年成立的省立第一師范學(xué)校，迄今辦學(xué)歷史110年。2017年5月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)在南昌師范高等?？茖W(xué)校的基礎(chǔ)上升格為豫章師范學(xué)院。學(xué)校是一所以培養(yǎng)學(xué)前教育、小學(xué)教育、特殊教育等基礎(chǔ)教育師資為主的師范類本科院校。學(xué)校始終秉承“厚德博學(xué)，崇真重行”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)持“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色鑄校、創(chuàng)新興......【查看更多院校內(nèi)容】

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