當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

創(chuàng)新思維心得體會(huì)篇一

隨著社會(huì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，創(chuàng)新思維已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)的重要素質(zhì)。變革創(chuàng)新思維不僅僅是一種能力，更是一種態(tài)度和習(xí)慣。通過自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到變革創(chuàng)新思維的重要性和對(duì)個(gè)人以及組織發(fā)展的積極影響。以下是我在這方面的心得體會(huì)。

首先，變革創(chuàng)新思維必須建立在開放的思維基礎(chǔ)上。作為個(gè)人，只有保持開放的心態(tài)，才能對(duì)新鮮事物和新思想保持敏感。通過意識(shí)到自己的思維局限性并不斷擴(kuò)展自己的思維邊界，我們能夠更好地接納新觀念和不同的想法。在團(tuán)隊(duì)合作中，開放的思維能夠使成員們更好地共享和匯集各自的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，從而激發(fā)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力量。

其次，變革創(chuàng)新思維需要勇于冒險(xiǎn)和接受失敗。在變革創(chuàng)新的過程中，我們常常面臨著不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。但是，唯有勇于冒險(xiǎn)，敢于嘗試新的方法和理念，我們才可能達(dá)到新的高度。并且，對(duì)于變革創(chuàng)新，失敗是在所難免的。然而，失敗并不等于徹底的失敗，它可以是學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。只有敢于面對(duì)失敗，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并進(jìn)行調(diào)整，我們才能更好地成長(zhǎng)和取得成功。

第三，變革創(chuàng)新思維需要注重觀察和積累。觀察是獲取信息的重要途徑之一，只有不斷觀察和思考，我們才能發(fā)現(xiàn)問題和需要改進(jìn)的地方。同時(shí)，積累是提高創(chuàng)新能力的必要條件。只有不斷積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，我們才能構(gòu)建起自己的思考框架，從而更好地運(yùn)用創(chuàng)新思維進(jìn)行問題解決和決策。

第四，變革創(chuàng)新思維需要鼓勵(lì)多樣性和跨界合作。在一個(gè)變革的世界中，多樣性和跨界合作能夠?yàn)閯?chuàng)新思維帶來新的視角和靈感。尊重和接納不同的觀點(diǎn)和思想，改變傳統(tǒng)的思維方式，我們能夠更好地培養(yǎng)變革創(chuàng)新的能力。同時(shí)，跨界合作也能夠提供各領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和資源，為創(chuàng)新提供更多可能性。

最后，變革創(chuàng)新思維需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷適應(yīng)。作為一個(gè)變革的時(shí)代，我們必須不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，我們才能夠及時(shí)跟上時(shí)代的步伐，了解和應(yīng)對(duì)新的發(fā)展和變革。在不斷學(xué)習(xí)的過程中，我們要能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和新的需求，不斷更新自己的思維方式和方法。

綜上所述，變革創(chuàng)新思維是當(dāng)今社會(huì)中必備的素質(zhì)之一。通過保持開放的思維、勇于冒險(xiǎn)和接受失敗、注重觀察和積累、鼓勵(lì)多樣性和跨界合作以及持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷適應(yīng)，我們能夠培養(yǎng)和提升自己的創(chuàng)新能力。變革創(chuàng)新思維不僅能夠?yàn)閭€(gè)人的發(fā)展帶來積極影響，也能夠?yàn)榻M織的創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)提供動(dòng)力。因此，我們應(yīng)該不斷努力，培養(yǎng)和踐行變革創(chuàng)新思維。

創(chuàng)新思維心得體會(huì)篇二

10月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)中，會(huì)議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷。王健刻授從新時(shí)代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動(dòng)有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對(duì)創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。這里，我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點(diǎn)要抓住三個(gè)方面。

在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)認(rèn)識(shí)不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強(qiáng)觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計(jì)劃 、方針、指導(dǎo)思想是否對(duì)路，是否符合上級(jí)要求，是否符合社會(huì)發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實(shí)際，是否符合民—意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強(qiáng)訓(xùn)練

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會(huì)，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步，就面臨被社會(huì)淘汰的危險(xiǎn)。要做到創(chuàng)新思維，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時(shí)，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二，對(duì)自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。

第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位，在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認(rèn)識(shí)了共性，我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際，進(jìn)行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。

創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認(rèn)識(shí)的層面。如果沒有實(shí)踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個(gè)新層次、新水平。在實(shí)際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多，他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對(duì)工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作，就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

唯物辯證法告訴我們，存在決定意識(shí)，意識(shí)具有能動(dòng)性。思維作為意識(shí)的范疇，是從實(shí)踐中產(chǎn)生的，又反作用于實(shí)踐。我們有什么樣的思維方式，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對(duì)了，即使工作遇到困難，往往也會(huì)“柳暗花明”；反之，機(jī)遇和條件再好，有時(shí)也會(huì)陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時(shí)俱進(jìn)。

創(chuàng)新思維心得體會(huì)篇三

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會(huì)出現(xiàn)頻率比較高的一個(gè)詞，它是人類主觀能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)形式，是推動(dòng)民族進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得。一個(gè)民族要想走在時(shí)代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新，當(dāng)然創(chuàng)新思維對(duì)我們數(shù)學(xué)教育專業(yè)來說也非常的重要，可以用很多創(chuàng)新的教學(xué)方法打破傳統(tǒng)的教學(xué)。

一、創(chuàng)設(shè)問題情境，誘發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)。

亞里士多德曾說："思維是從驚訝和問題開始的。"學(xué)生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動(dòng)往往來自對(duì)某個(gè)問題的興趣和好奇心，而這一切又往往來自教師創(chuàng)設(shè)的問題情境。在教學(xué)活動(dòng)中，教師有意識(shí)地設(shè)疑，使學(xué)生能夠因"疑"生奇，因"疑"生趣，進(jìn)而去積極探究創(chuàng)新。

如教學(xué)《年、月、日》一課時(shí)，可以創(chuàng)設(shè)這樣一個(gè)情境：教師出示小明和爺爺?shù)念^像，問："小明今年13歲，他已經(jīng)過了13個(gè)生日，小明的爺爺今年65歲了，可是卻只過了17個(gè)生日，小明怎么也想不明白，你能幫助他嗎?"學(xué)生聽了以后非常好奇，紛紛討論起來。

又如，在學(xué)習(xí)"元、角、分"的知識(shí)后，運(yùn)用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動(dòng)會(huì)變、形象直觀的特點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)了"虛擬商店"的學(xué)習(xí)情境，讓學(xué)生當(dāng)售貨員和消費(fèi)者，進(jìn)行仿真練習(xí)。

二、抓住心理特征，引發(fā)學(xué)生創(chuàng)新興趣。

魯迅先生說過："沒有興趣的學(xué)習(xí)，無異于一種苦役;沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感。"興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動(dòng)力，在教學(xué)活動(dòng)中，如果把數(shù)學(xué)知識(shí)放在一個(gè)主動(dòng)、活潑的情境中去學(xué)習(xí)，更能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣，增強(qiáng)學(xué)生思維的內(nèi)驅(qū)力。

1.數(shù)學(xué)來源于生活，生活又離不開數(shù)學(xué)。所以巧用生活實(shí)例，能引起學(xué)生的好奇與思考，是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關(guān)系的教學(xué)，課前可以讓學(xué)生和家長(zhǎng)一起去超市購(gòu)買水果，記下水果的重量或個(gè)數(shù)，親身體驗(yàn)購(gòu)物情景。課堂教學(xué)中，讓學(xué)生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達(dá)三者之間的聯(lián)系，從中體驗(yàn)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù)，又是生活中常常遇到的問題，學(xué)生便會(huì)積極參與，強(qiáng)烈的求知欲望，誘發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí)興趣，教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí)，所取得的教學(xué)效果可想而知了。

三、重視學(xué)生質(zhì)疑，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造火花。

愛因斯坦曾經(jīng)說："提出一個(gè)問題比解決一個(gè)問題更重要。"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始，質(zhì)疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。

要將"質(zhì)疑"引入課堂，首先應(yīng)更新觀念，明確提問不僅是教師的權(quán)利，更應(yīng)該是學(xué)生的權(quán)利。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)新知的基礎(chǔ)上，大膽質(zhì)疑，積極探索。教師要一鼓勵(lì)為主，消除學(xué)生的畏懼心理，熱愛、尊重、理解和信任學(xué)生，和學(xué)生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系，激發(fā)他們質(zhì)疑問題的熱情。

如在教學(xué)"平行"概念時(shí)，學(xué)生問："為什么要在同一平面內(nèi)?"教師說："你的問題非常好，我們今天就來研究'平行為什么要在同一平面內(nèi)?'這個(gè)問題。"教師的話既肯定了學(xué)生的發(fā)問，又喚起了學(xué)生探索的熱情。

四、再現(xiàn)創(chuàng)新過程，培育學(xué)生創(chuàng)新思維。

數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，要重視結(jié)論的證明和應(yīng)用，更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。

如在教學(xué)長(zhǎng)方體和正方體面棱的特點(diǎn)時(shí)，可引導(dǎo)學(xué)生用橡皮泥和小棒搭長(zhǎng)方體和正方體的框架。在實(shí)踐操作中，學(xué)生一定會(huì)遇到搭不成或搭得斜的問題，勢(shì)必要想芳設(shè)法解決，而這個(gè)決絕的過程正是探究棱的特點(diǎn)的過程。然后，才此基礎(chǔ)(轉(zhuǎn)載本站，請(qǐng)保留此標(biāo)記。)上，師生交流，并加以驗(yàn)證，共同獲得新知。

創(chuàng)新思維心得體會(huì)篇四

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會(huì)出現(xiàn)頻率比較高的一個(gè)詞，它是人類主觀能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)形式，是推動(dòng)民族進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得。一個(gè)民族要想走在時(shí)代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新，當(dāng)然創(chuàng)新思維對(duì)我們數(shù)學(xué)教育專業(yè)來說也非常的重要，可以用很多創(chuàng)新的教學(xué)方法打破傳統(tǒng)的教學(xué)。

亞里士多德曾說："思維是從驚訝和問題開始的。"學(xué)生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動(dòng)往往來自對(duì)某個(gè)問題的興趣和好奇心，而這一切又往往來自教師創(chuàng)設(shè)的問題情境。在教學(xué)活動(dòng)中，教師有意識(shí)地設(shè)疑，使學(xué)生能夠因"疑"生奇，因"疑"生趣，進(jìn)而去積極探究創(chuàng)新。

如教學(xué)《年、月、日》一課時(shí)，可以創(chuàng)設(shè)這樣一個(gè)情境：教師出示小明和爺爺?shù)念^像，問："小明今年13歲，他已經(jīng)過了13個(gè)生日，小明的爺爺今年65歲了，可是卻只過了17個(gè)生日，小明怎么也想不明白，你能幫助他嗎？"學(xué)生聽了以后非常好奇，紛紛討論起來。

又如，在學(xué)習(xí)"元、角、分"的知識(shí)后，運(yùn)用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動(dòng)會(huì)變、形象直觀的特點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)了"虛擬商店"的學(xué)習(xí)情境，讓學(xué)生當(dāng)售貨員和消費(fèi)者，進(jìn)行仿真練習(xí)。

魯迅先生說過："沒有興趣的學(xué)習(xí)，無異于一種苦役；沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感。"興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動(dòng)力，在教學(xué)活動(dòng)中，如果把數(shù)學(xué)知識(shí)放在一個(gè)主動(dòng)、活潑的情境中去學(xué)習(xí)，更能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣，增強(qiáng)學(xué)生思維的內(nèi)驅(qū)力。

1。數(shù)學(xué)來源于生活，生活又離不開數(shù)學(xué)。所以巧用生活實(shí)例，能引起學(xué)生的好奇與思考，是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關(guān)系的教學(xué)，課前可以讓學(xué)生和家長(zhǎng)一起去超市購(gòu)買水果，記下水果的重量或個(gè)數(shù)，親身體驗(yàn)購(gòu)物情景。課堂教學(xué)中，讓學(xué)生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達(dá)三者之間的聯(lián)系，從中體驗(yàn)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù)，又是生活中常常遇到的問題，學(xué)生便會(huì)積極參與，強(qiáng)烈的求知欲望，誘發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí)興趣，教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí)，所取得的教學(xué)效果可想而知了。

愛因斯坦曾經(jīng)說："提出一個(gè)問題比解決一個(gè)問題更重要。"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始，質(zhì)疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。

要將"質(zhì)疑"引入課堂，首先應(yīng)更新觀念，明確提問不僅是教師的權(quán)利，更應(yīng)該是學(xué)生的權(quán)利。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)新知的基礎(chǔ)上，大膽質(zhì)疑，積極探索。教師要一鼓勵(lì)為主，消除學(xué)生的畏懼心理，熱愛、尊重、理解和信任學(xué)生，和學(xué)生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系，激發(fā)他們質(zhì)疑問題的熱情。

如在教學(xué)"平行"概念時(shí)，學(xué)生問："為什么要在同一平面內(nèi)？"教師說："你的問題非常好，我們今天就來研究平行為什么要在同一平面內(nèi)？這個(gè)問題。"教師的話既肯定了學(xué)生的發(fā)問，又喚起了學(xué)生探索的熱情。

數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，要重視結(jié)論的證明和應(yīng)用，更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。

如在教學(xué)長(zhǎng)方體和正方體面棱的特點(diǎn)時(shí)，可引導(dǎo)學(xué)生用橡皮泥和小棒搭長(zhǎng)方體和正方體的框架。在實(shí)踐操作中，學(xué)生一定會(huì)遇到搭不成或搭得斜的問題，勢(shì)必要想芳設(shè)法解決，而這個(gè)決絕的過程正是探究棱的特點(diǎn)的過程。然后，才此基礎(chǔ)上，師生交流，并加以驗(yàn)證，共同獲得新知。

創(chuàng)新思維心得體會(huì)篇五

如今，隨著全球化和科技的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。面對(duì)如此復(fù)雜和充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的領(lǐng)域，如何持續(xù)創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，成為了所有企業(yè)家們需要思考的重要問題。創(chuàng)新思維成為了制勝法寶之一。

如何獲得成功？這可能是每一個(gè)企業(yè)家想要回答的問題。在這個(gè)創(chuàng)新和變化的時(shí)代，企業(yè)必須具備創(chuàng)新思維，才能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新思維是指發(fā)掘機(jī)會(huì)、開拓新領(lǐng)域、提高效率或其它方面的思維方式。如果企業(yè)不能進(jìn)行創(chuàng)新思維，就會(huì)陷入僵化，也會(huì)因此失去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新不僅可以帶給企業(yè)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也可以提供高附加值的產(chǎn)品和服務(wù)，提高企業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

要想實(shí)踐創(chuàng)新理念，企業(yè)需要發(fā)揮所有人的創(chuàng)造力。這不僅包括高層管理者，也包括員工和客戶。在這個(gè)確立客戶為中心價(jià)值觀的時(shí)代，客戶需求是企業(yè)創(chuàng)新的起點(diǎn)。要實(shí)踐創(chuàng)新思維，企業(yè)需要注重發(fā)掘人才，激勵(lì)員工、客戶參與創(chuàng)新活動(dòng)。除此之外，企業(yè)還需要建立完善的創(chuàng)新流程，意在將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為商業(yè)成功。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，企業(yè)面對(duì)的挑戰(zhàn)越來越多，如何提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，成為所有企業(yè)家需要思考的重要問題。為此，我們需要有一個(gè)科學(xué)合理的運(yùn)營(yíng)模式。在我自己的創(chuàng)業(yè)歷程中，我發(fā)現(xiàn)密碼這個(gè)機(jī)構(gòu)絕對(duì)是我得以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的首選。密碼機(jī)構(gòu)有一個(gè)科學(xué)化的管理系統(tǒng)，不僅可以提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，還可以通過團(tuán)隊(duì)合作，大力加強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新思維。

第五段：總結(jié)。

總之，創(chuàng)新思維和密碼心得這兩個(gè)問題是所有企業(yè)家需要關(guān)注的重要問題。隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，只有不斷進(jìn)行創(chuàng)新思維，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲取成功。我們需要利用創(chuàng)新的思維方式解決市場(chǎng)的挑戰(zhàn)和企業(yè)的問題，進(jìn)而優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，使得企業(yè)得以獲得穩(wěn)定和健康的發(fā)展。如此，才能真正地?fù)屨际袌?chǎng)，贏得市場(chǎng)份額，從而在競(jìng)爭(zhēng)中尋求發(fā)展。

創(chuàng)新思維心得體會(huì)篇六

近年來，環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的議題日益引起人們的關(guān)注。在這個(gè)背景下，環(huán)藝創(chuàng)新思維逐漸受到重視，不僅可以幫助我們重新審視環(huán)境問題，還可以通過創(chuàng)新的方式解決這些問題。在我參加環(huán)藝創(chuàng)新思維課程后，我深深地體會(huì)到了環(huán)藝創(chuàng)新思維的重要性和應(yīng)用價(jià)值。下面我將分別從拓展思維、培養(yǎng)創(chuàng)造力、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展、激發(fā)潛能以及加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作這五個(gè)方面，分享我的心得體會(huì)。

首先，環(huán)藝創(chuàng)新思維能夠拓展思維的邊界。傳統(tǒng)的思維模式往往限制了我們的觀念和想象力。然而，環(huán)藝創(chuàng)新思維鼓勵(lì)我們跳出常規(guī)思維的局限，積極主動(dòng)地追求新的思維模式和解決方案。在環(huán)藝創(chuàng)新思維課程中，我們通過觀察和模仿大自然的智慧，學(xué)會(huì)了以更加開放的心態(tài)去思考問題。通過拓展思維的邊界，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)到環(huán)境問題的本質(zhì)，并為解決這些問題提供獨(dú)立而創(chuàng)新的視角。

其次，環(huán)藝創(chuàng)新思維培養(yǎng)了創(chuàng)造力。創(chuàng)造力是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和科技發(fā)展的重要力量。環(huán)藝創(chuàng)新思維注重發(fā)散性思維的培養(yǎng)，通過激發(fā)我們的想象力和創(chuàng)造力，使我們能夠更好地面對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題。在課程中，我們通過各種創(chuàng)新設(shè)計(jì)活動(dòng)，鍛煉了自己的創(chuàng)造力。例如，我們利用廢舊材料制作積木，將廢棄物變廢為寶，不僅賦予了廢舊材料新的價(jià)值，還提升了我們的創(chuàng)造力。

第三，環(huán)藝創(chuàng)新思維推動(dòng)了可持續(xù)發(fā)展。環(huán)境問題長(zhǎng)期困擾著人類，如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展成為人們普遍關(guān)心的話題。環(huán)藝創(chuàng)新思維通過引入可持續(xù)發(fā)展的理念，通過創(chuàng)新的方式來解決環(huán)境問題，并在實(shí)踐中推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。例如，在課程中，我們探索了廢棄物的再利用和資源回收利用的方法，通過設(shè)計(jì)并制作出可再生的環(huán)保產(chǎn)品，為環(huán)境保護(hù)做出了積極的貢獻(xiàn)。

第四，環(huán)藝創(chuàng)新思維激發(fā)了個(gè)體的潛能。每個(gè)人都具有獨(dú)特的潛能，環(huán)藝創(chuàng)新思維能夠激發(fā)和發(fā)掘這些潛能。在課程中，我們接觸到了各種藝術(shù)形式和創(chuàng)意實(shí)踐，這使得我們有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己感興趣的領(lǐng)域和擅長(zhǎng)的技能。通過不斷地實(shí)踐和探索，我們逐漸意識(shí)到自己的潛能，并在環(huán)藝創(chuàng)新的過程中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

最后，環(huán)藝創(chuàng)新思維加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作。環(huán)境問題是一個(gè)綜合性的問題，需要多方合作共同解決。在環(huán)藝創(chuàng)新思維課程中，我們分組進(jìn)行各種創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)踐，通過與他人的合作學(xué)會(huì)了傾聽和尊重別人的觀點(diǎn)，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力。在這個(gè)過程中，我們不僅學(xué)到了如何與他人合作，還學(xué)到了如何與他人有效地溝通，加強(qiáng)了彼此之間的信任和信心。

總之，環(huán)藝創(chuàng)新思維是當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要工具。通過拓展思維、培養(yǎng)創(chuàng)造力、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展、激發(fā)潛能以及加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，環(huán)藝創(chuàng)新思維能夠幫助我們重新審視環(huán)境問題，并提供獨(dú)立而創(chuàng)新的解決方法。作為一個(gè)參與者，我深深地體會(huì)到了環(huán)藝創(chuàng)新思維的重要性和應(yīng)用價(jià)值。我相信，只有不斷推動(dòng)環(huán)藝創(chuàng)新思維的發(fā)展，才能夠更好地應(yīng)對(duì)環(huán)境問題，為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新思維心得體會(huì)篇七

在變幻莫測(cè)、充滿競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)家的思維定勢(shì)帶來的經(jīng)營(yíng)后果，有時(shí)卻是異常慘重的。1913年美國(guó)著名企業(yè)家亨利福特受屠宰流水作業(yè)的啟發(fā)，設(shè)計(jì)了汽車裝配流水線，能過標(biāo)準(zhǔn)化零部件和高架供應(yīng)線，大批量生產(chǎn)統(tǒng)一規(guī)格的黑色“t”型車。這一在福特腦中醞釀了整整10年的創(chuàng)新思維，誕生了管理史上著名的“福特制”。它開創(chuàng)了一個(gè)新的工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)時(shí)代，也使福特成為一度占有68％世界汽車市場(chǎng)的“汽車大王”。但是，福特在陶醉于他創(chuàng)新思維所取得的巨大成就的同時(shí)，也在大腦中埋下了“思維定勢(shì)”的種子，居然公開宣稱，福特公司從此以后只生產(chǎn)黑色的t型車。當(dāng)美國(guó)汽車市場(chǎng)漸趨飽和，早期購(gòu)車人需要更新車輛，對(duì)汽車的檔次、性能、外觀有了更高要求時(shí)，福特的“思維定勢(shì)”使他大吃苦頭。美國(guó)另一著名企業(yè)家、通用汽車公司總裁斯隆看到福特產(chǎn)品單一、款式陳舊這一致命弱點(diǎn)設(shè)計(jì)制造出不同價(jià)格檔次的汽車，并且首創(chuàng)了“分期付款、舊車折舊、年年換代、密封車身”的汽車生產(chǎn)四原則，一舉擊敗福特，登上了世界第一汽車制造企業(yè)的寶座。斯隆的思維創(chuàng)新?lián)魯×烁Ｌ赜伤季S創(chuàng)新退化而來的思維定勢(shì)。

思維創(chuàng)新是一種打破了常規(guī)的、具有創(chuàng)見意義的思維：思維創(chuàng)新的本質(zhì)旨在適應(yīng)市場(chǎng)、開拓市場(chǎng)和引導(dǎo)市場(chǎng)的應(yīng)變性思維。美國(guó)著名管理學(xué)家彼得德魯克說過：“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種開拓進(jìn)取型的經(jīng)濟(jì)，因而創(chuàng)新是一種最寶貴的企業(yè)家精神”。

創(chuàng)新思維心得體會(huì)篇八

創(chuàng)新思維，作為現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，正得到越來越多的關(guān)注和重視。它是以開放、創(chuàng)造、變革和發(fā)展為基礎(chǔ)的思維模式，具有極強(qiáng)的創(chuàng)造性和實(shí)踐性。在當(dāng)今快節(jié)奏的社會(huì)環(huán)境下，創(chuàng)新思維對(duì)于每個(gè)人都是非常必要的。同時(shí)，密碼也是我們生活中和工作中不可或缺的部分，正確的密碼心得可以極大地保障我們的信息安全。

創(chuàng)新思維是一種跨學(xué)科的思維方式，它不僅能夠幫助我們更好地應(yīng)對(duì)變化和挑戰(zhàn)，也能夠?yàn)槲覀儗ふ医鉀Q問題的新途徑和創(chuàng)造未來的可能性。與安于現(xiàn)狀、死守成規(guī)的老思維相比，創(chuàng)新思維具有以下優(yōu)點(diǎn)：首先，它能夠促使我們面對(duì)問題主動(dòng)思考，而不是被動(dòng)接受。其次，它能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和想象力，讓我們創(chuàng)造出新事物和新領(lǐng)域。最后，它能夠推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人的進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。

第三段：創(chuàng)新思維的實(shí)踐方法。

創(chuàng)新思維雖然很重要，但它并不是憑空產(chǎn)生，需要一定的實(shí)踐方法。其中，最重要的是開放思維和多元思維。開放思維是指敢于面對(duì)多種觀點(diǎn)和思路，并積極尋找新挑戰(zhàn)的思考方式。多元思維則指的是從多方面的角度思考問題，尋找解決問題的多種途徑。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該多關(guān)注各種不同的信息和來源，而不是僅僅熟悉和接受傳統(tǒng)觀念。

第四段：密碼技巧和安全。

在現(xiàn)代社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)安全已經(jīng)成為了我們非常關(guān)注的一個(gè)方面。作為重要組成部分的密碼也就顯得尤為重要。一個(gè)好的密碼首先應(yīng)該是復(fù)雜和難以模仿，其次是不能在公眾場(chǎng)合隨便泄露。在選擇密碼時(shí)，我們可以多個(gè)單詞組成更長(zhǎng)密碼，或者嘗試將自己的名字或者重要數(shù)字進(jìn)行組合而成。同時(shí)，我們也可以選擇一些工具進(jìn)行密碼的加密，提高密碼安全性。

第五段：結(jié)論。

綜上所述，創(chuàng)新思維和密碼思維都是我們現(xiàn)代生活中必須具備的能力和知識(shí)。創(chuàng)新思維可以讓我們?cè)谒蚕⑷f變的環(huán)境中保持靈活、果敢、主動(dòng)的態(tài)度，更好地面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活和工作中的挑戰(zhàn)。而密碼思維則可以讓我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)安全問題中更好地保護(hù)個(gè)人隱私和信息安全。不斷提高這兩方面的能力和技巧，才能提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力，更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢(mèng)想。

創(chuàng)新思維心得體會(huì)篇九

恩格斯說，人類思維是“地球上最美的花朵”。而創(chuàng)新思維更璀璨。

筆者認(rèn)為，在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點(diǎn)要抓住三個(gè)方面。

在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)認(rèn)識(shí)不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強(qiáng)觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計(jì)劃、方針、指導(dǎo)思想是否對(duì)路，是否符合上級(jí)要求，是否符合社會(huì)發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實(shí)際，是否符合民意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)；看一看設(shè)備功能、人機(jī)結(jié)合、環(huán)境和設(shè)備搭配上是否得當(dāng)，有無漏洞和不足。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強(qiáng)訓(xùn)練。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。

在當(dāng)今社會(huì)，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步，就面臨被社會(huì)淘汰的危險(xiǎn)。創(chuàng)新思維與知識(shí)密切相關(guān)，試想，如果連新知識(shí)、新事物都不知道、不熟悉、不懂得，談何去創(chuàng)新思維？因此，要做到創(chuàng)新思維，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)思維方面的'訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。比如，我們對(duì)待工作，要經(jīng)常觀察和瀏覽，保持直覺思維狀態(tài)，然后對(duì)工作某一方面進(jìn)行發(fā)散性思維、聚合性思維，進(jìn)而創(chuàng)造性思維，看能否得出優(yōu)質(zhì)的思維產(chǎn)品。平時(shí)，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二，對(duì)自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。

系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。

第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。

唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物，即便從表面上看，風(fēng)馬牛不相及的事情，背后也可能存在某種聯(lián)系。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位，在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認(rèn)識(shí)了共性，我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際，進(jìn)行借鑒比較。啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。比如，他人成功的經(jīng)驗(yàn)，或失敗的教訓(xùn)，以及如何創(chuàng)新等等，都成為激發(fā)我們創(chuàng)新思維的元素，只要我們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感，用心思考，方法得當(dāng)，就會(huì)觸類旁通，創(chuàng)新思維就會(huì)不斷萌發(fā)出來。

創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認(rèn)識(shí)的層面。如果沒有實(shí)踐，那么再好的思維也是空中樓閣。毛澤東同志在《實(shí)踐論》中說過：“辯證唯物論的認(rèn)識(shí)運(yùn)動(dòng)，如果只到理性認(rèn)識(shí)為止，那末還只說到問題的一半?！币虼?，只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個(gè)新層次、新水平。在實(shí)際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多，他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對(duì)工作的使命感、責(zé)任感。所以，在火熱的創(chuàng)業(yè)時(shí)代，我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作，就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

創(chuàng)新思維心得體會(huì)篇十

“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”，創(chuàng)新是本質(zhì)是前進(jìn)是對(duì)周邊事物積極的探索，一個(gè)國(guó)家只有不斷前進(jìn)才能國(guó)富民強(qiáng)，一個(gè)民族只有積極探索才能知道的更多，也更加先進(jìn)，一個(gè)只知道跟隨的人是沒有熱和前途的，命運(yùn)要把握在自己的手中，對(duì)人如此，對(duì)一個(gè)國(guó)家一個(gè)民族也如此。

我是一名競(jìng)技健美操運(yùn)動(dòng)員，想起以前在隊(duì)里訓(xùn)練，教練常提到八個(gè)字“快、長(zhǎng)、準(zhǔn)、順、輕、緊、強(qiáng)、變”，這其中的“變”就是所謂的變化創(chuàng)新。我的肩關(guān)節(jié)柔韌性相對(duì)于別人來說不夠好，做出來的操化動(dòng)作較為僵硬，這就會(huì)在比賽中影響到藝術(shù)分，長(zhǎng)期的針對(duì)性訓(xùn)練始終彌補(bǔ)不了先天性的不足。當(dāng)時(shí)記得時(shí)間是靠近全國(guó)錦標(biāo)賽了，也是考學(xué)前的最后一次關(guān)鍵性比賽，時(shí)間很緊，感到周圍的環(huán)境都在向我施壓，教練與我探討、做工作，隊(duì)友們也與我溝通。訓(xùn)練課后一次偶爾的機(jī)會(huì)，我發(fā)現(xiàn)了改變這一狀況的辦法。那天練得比較晚，健美操館在訓(xùn)練局體育館的八樓，我從樓上拖著疲憊的身體走到樓下，更糟糕的是樓下阿姨那天有事，看到人基本走了以后就關(guān)門了。我只好又爬到八樓從安全通道下樓。當(dāng)時(shí)天色已晚，安全通道燈全部打開，很是明亮，出口離校門也近。心情有所好轉(zhuǎn)，就在這時(shí)我想到了我操化動(dòng)作的創(chuàng)編。我想為什么非要一味追求與肩關(guān)節(jié)柔韌性有關(guān)的動(dòng)作呢？可以像走安全通道一樣，走另外一條創(chuàng)編路子。第二天我便增加了許多小臂的動(dòng)作、動(dòng)作空間的變化以及身體方位的變化來使我的操化動(dòng)作增加亮點(diǎn)。通過努力，我在xx年錦標(biāo)賽上獲得了男子單人操第六名的好成績(jī)，順利獲得國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)。所以直到現(xiàn)在在同濟(jì)大學(xué)訓(xùn)練我也常常把創(chuàng)新思維運(yùn)用到創(chuàng)編操化的過程中。這樣操化看起來就在與隊(duì)友有共性的同時(shí)更加個(gè)性化了。

我來到同濟(jì)大學(xué)，作為一名在校大學(xué)生，一名同濟(jì)大學(xué)的體育特招生，我要用我的特長(zhǎng)為學(xué)校增光添彩，同時(shí)努力學(xué)習(xí)專業(yè)課知識(shí)，踏入社會(huì)之后為國(guó)家做貢獻(xiàn)。我現(xiàn)在擔(dān)任副班長(zhǎng)一職，在班級(jí)管理中同樣運(yùn)用到了創(chuàng)新思維。體育班同學(xué)在文化課學(xué)習(xí)中出勤率與普通生比較相對(duì)低些，這也是讓體育部領(lǐng)導(dǎo)最為頭痛的一件事。而我們班委則商量出了一套反其道而行之的辦法。讓同學(xué)們了解到自身文化課的欠缺，了解現(xiàn)在就業(yè)的現(xiàn)狀，讓同學(xué)們有危機(jī)感，在一定層面上增加了出勤率。我想這樣換個(gè)角度思考問題，從學(xué)生角度出發(fā)管理學(xué)生比從官方硬性施壓要強(qiáng)得多。

作為班干部，我必須以身作則，在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)中起到帶頭作用。我們的專業(yè)是工商管理類，其下設(shè)有高等數(shù)學(xué)等科目。我在學(xué)習(xí)這些科目的同時(shí)也運(yùn)用到了創(chuàng)新思維。就拿高等數(shù)學(xué)來說，摒棄傳統(tǒng)的按章節(jié)的復(fù)習(xí)方法，我把能聯(lián)系的知識(shí)點(diǎn)都做一個(gè)總結(jié)，把一學(xué)期所學(xué)的公式分類來記憶，實(shí)現(xiàn)縱向的聯(lián)想。例如本學(xué)期在前面先講到的空間平面與直線的表示方式可以與后面講的怎樣求解空間平面與切線聯(lián)系起來記憶，增加學(xué)習(xí)的效率。

創(chuàng)新思維可以能運(yùn)用到大部分領(lǐng)域，同樣包括我的專業(yè)課——市場(chǎng)營(yíng)銷。我想今后在大三開設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)以后，把創(chuàng)新思維運(yùn)用到實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷中去會(huì)起到事半功倍的效果。

通過這一期的企業(yè)戰(zhàn)略管理及經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新課程的學(xué)習(xí)，對(duì)管理的定義、組織形式、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理理念、管理方法、管理手段、管理人才及經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新等有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。通過對(duì)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的典型案例、管理故事、管理定律的學(xué)習(xí)，使我對(duì)管理和創(chuàng)新有了從理到感性的認(rèn)識(shí)，得到了很多的啟發(fā)。這些都對(duì)我以后的工作具有一定的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，今后，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和理論實(shí)踐水平。

戰(zhàn)略對(duì)于企業(yè)的發(fā)展成敗至關(guān)重要，企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)的高層決策者根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的分析，確定企業(yè)的總體目標(biāo)和發(fā)展方向，制定和實(shí)施企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃的動(dòng)態(tài)過程。近幾年來，全球經(jīng)濟(jì)發(fā)生了巨大的變化，經(jīng)濟(jì)環(huán)境也越來越復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，不僅對(duì)大企業(yè)提出了挑戰(zhàn)，更對(duì)眾多的中小企業(yè)提出了更高的要求。一個(gè)企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，擁有自己的一席之位，必須要走規(guī)?；缆贰⒁衅放苾?yōu)勢(shì)和產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，否則就很有可能被淘汰，但是即使具備了這些優(yōu)勢(shì)，也不一定就不會(huì)被淘汰，關(guān)鍵還需要有正確的戰(zhàn)略和決策，要運(yùn)用戰(zhàn)略的眼光和思維，正確地分析內(nèi)外部環(huán)境的優(yōu)劣勢(shì)，正確把握市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)向，合理布局自己的優(yōu)勢(shì)資源和產(chǎn)品，這樣才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、規(guī)避弱項(xiàng)，取得階段性的勝利。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，企業(yè)戰(zhàn)略已成為企業(yè)家所關(guān)心的首要問題，制定戰(zhàn)略和實(shí)施戰(zhàn)略已成為企業(yè)核心的管理職能，強(qiáng)有力地執(zhí)行一個(gè)科學(xué)、縝密的戰(zhàn)略已是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝、經(jīng)營(yíng)成功的重要保證。觀念產(chǎn)生于企業(yè)以往的歷史與經(jīng)驗(yàn)，這此觀念就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格，它一旦形成，就會(huì)根植于企業(yè)成員的思想之中，成為企業(yè)文化的重要組成部分。可以說，戰(zhàn)略也是企業(yè)文化的一種反映，有什么樣的企業(yè)文化就會(huì)形成什么樣的戰(zhàn)略。如果制定的戰(zhàn)略與企業(yè)文化不相兼容，則要么戰(zhàn)略不能成功，要么需要對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行變革，可見企業(yè)文化也是關(guān)鍵所在，可以說它決定了一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施的成敗。

另一方面通過一系列的課程學(xué)習(xí)對(duì)管理的認(rèn)識(shí)上升了一個(gè)層次，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)化、信息化，學(xué)習(xí)無論對(duì)于個(gè)人還是企業(yè)都至關(guān)重要，也是非常迫切的，企業(yè)和個(gè)人都必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。最先進(jìn)的組織是學(xué)習(xí)型的組織，只有不斷學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)，全面普及管理及專業(yè)知識(shí)，掌握最前沿的知識(shí)、技能和管理方法，才能為企業(yè)提供全面的加強(qiáng)管理和提高效益的解決方案，只有自身素質(zhì)的提高和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的加強(qiáng)才能適應(yīng)瞬息萬變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。

企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，這是企業(yè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，企業(yè)的執(zhí)行能力也是的核心競(jìng)爭(zhēng)力的一部分。企業(yè)的活動(dòng)大致可分為經(jīng)營(yíng)與管理兩大部分，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)主要在“市場(chǎng)機(jī)會(huì)”與“內(nèi)部能力”間求取最大的平衡與發(fā)展， 戰(zhàn)略制定好后，主要是在管理上貫徹執(zhí)行，當(dāng)然也受到外部環(huán)境的影響和制約。管理活動(dòng)是為了支持和確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策能正確執(zhí)行。我們很多企業(yè)不是沒有決策、戰(zhàn)略及制度，而是決策、制度不能很好的貫徹執(zhí)行，各企業(yè)、企業(yè)各職能部門沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有職能，而且制度在落實(shí)過程中隨著層面的增加偏離程度越遠(yuǎn)，其中一個(gè)關(guān)鍵原因就是企業(yè)的戰(zhàn)略思想和經(jīng)營(yíng)決策沒有被組織內(nèi)所有成員所了解和支持，存在溝通渠道不暢通與溝通方式、方法不合理，企業(yè)戰(zhàn)略決策與發(fā)展目標(biāo)不光是決策層與管理層的事，企業(yè)所有成員都應(yīng)該要有所了解，否則將導(dǎo)致組織成員不明確企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向，對(duì)企業(yè)前景不了解，無法形成合力，影響企業(yè)決策的執(zhí)行力度與效果。

創(chuàng)新思維心得體會(huì)篇十一

近年來，創(chuàng)新教育在中國(guó)深受關(guān)注，學(xué)校和家庭一直在探索更好的教育方式，以更好地培養(yǎng)下一代。作為家長(zhǎng)的我們，更應(yīng)該關(guān)注和參與創(chuàng)新教育，了解和掌握創(chuàng)新思維，幫助孩子在未來成為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人。去年，我參加了一次創(chuàng)新思維家長(zhǎng)會(huì)，這次會(huì)議帶給我了很多的啟示和思考，以下是我的心得體會(huì)。

第一段：認(rèn)識(shí)創(chuàng)新思維的重要性。

在會(huì)議上，講師向我們介紹了創(chuàng)新思維的含義和重要性，她認(rèn)為創(chuàng)新思維是指發(fā)掘問題的解決方案，提出創(chuàng)造性的解決方案，以及在實(shí)施中能夠不斷地改善和創(chuàng)新。創(chuàng)新思維可以培養(yǎng)孩子的批判性思維、創(chuàng)造性思維、合作精神和解決問題的能力，這對(duì)孩子日后的人生發(fā)展有著重要的影響。因此，作為家長(zhǎng)，我們應(yīng)該真正認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新思維的重要性，引導(dǎo)孩子在成長(zhǎng)過程中不斷發(fā)掘自己的創(chuàng)新潛能。

第二段：思維邏輯訓(xùn)練的重要性。

在創(chuàng)新思維家長(zhǎng)會(huì)上，我還了解到思維邏輯訓(xùn)練的重要性。會(huì)議中，講師給我們講解了一些通過邏輯思維訓(xùn)練能夠幫助孩子鍛煉思維素養(yǎng)的案例。其中包括先進(jìn)思考力、五步語法、總體思維等訓(xùn)練方法。這些方法可以不僅培養(yǎng)孩子解決問題的能力，同時(shí)可以幫助孩子提高自己的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，這樣做不僅能夠提高孩子學(xué)習(xí)科學(xué)和數(shù)學(xué)的能力，同時(shí)也可以提高孩子解決各種問題的能力。

第三段：家庭創(chuàng)新的實(shí)踐與培養(yǎng)。

在會(huì)議后，我開始思考如何落實(shí)家庭創(chuàng)新實(shí)踐。在實(shí)踐中，我首先鼓勵(lì)孩子在思考過程中多出自己的主意，培養(yǎng)孩子獨(dú)立思考問題的能力。同時(shí)，在生活中，我鼓勵(lì)孩子參加各種創(chuàng)新活動(dòng)，例如科學(xué)實(shí)驗(yàn)、手工DIY等。這樣可以幫助孩子對(duì)生活中的問題進(jìn)行思考和解決，同時(shí)也可以培養(yǎng)孩子自信和探究精神。

第四段：榜樣的力量。

在實(shí)踐中，我也意識(shí)到榜樣的力量對(duì)于培養(yǎng)孩子創(chuàng)新思維的重要性。孩子需要有一些可信的模范，可以從中學(xué)習(xí)。作為家長(zhǎng)，我們應(yīng)該給孩子提供各種可選的榜樣，例如發(fā)現(xiàn)一些在社會(huì)、學(xué)?；蚣彝ブ芯哂袆?chuàng)造性的人物，讓孩子學(xué)習(xí)他們的經(jīng)歷、思考和行動(dòng)方式。同時(shí)，在自己的家庭中也要注重自己的行為影響，讓孩子在成長(zhǎng)中可以感受到自己的父母在行動(dòng)上的創(chuàng)新精神。

第五段：持之以恒的創(chuàng)新思維教育。

最后，我意識(shí)到持之以恒的創(chuàng)新思維教育是長(zhǎng)久的功夫，需要家庭和學(xué)校合作，從多方面進(jìn)行培養(yǎng)。在學(xué)校教育方面，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，為學(xué)生提供創(chuàng)新思維教育資源和適合創(chuàng)新思維教學(xué)的方法。而在家庭方面，要受到家庭教育的關(guān)注和支持，家長(zhǎng)應(yīng)該多陪伴孩子，提供豐富的思維素材和創(chuàng)新思維能力實(shí)踐的機(jī)會(huì)，幫助他們?cè)诔砷L(zhǎng)過程中逐步掌握創(chuàng)新思維技能，逐漸成為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人。

總之，在創(chuàng)新思維家長(zhǎng)會(huì)中，我感受到了創(chuàng)新教育的濃厚氛圍，了解到了創(chuàng)新思維的重要性和家庭創(chuàng)新實(shí)踐的方法。相信通過教育和實(shí)踐，我們可以幫助孩子成為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人，為社會(huì)創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新思維心得體會(huì)篇十二

有人說時(shí)間是一把刻刀，一刀一刀的把我們的生活削去，而我們卻還不知情。開學(xué)的第一天，還覺得時(shí)間還很漫長(zhǎng)，無形中已走到了學(xué)期的尾端，翻開《創(chuàng)意思維》的第一頁并沒有很在意，就要合上最后一頁時(shí)才慌了神，曾經(jīng)我不舍得丟掉一點(diǎn)一滴，然而這門課里有一個(gè)人教會(huì)我“把杯子清空才能裝得更多?！彼晕胰掏磥G掉一些包袱、獨(dú)自在創(chuàng)意的生活里穿梭。

常常在學(xué)期尾聲我們會(huì)發(fā)牢騷沒有學(xué)到任何知識(shí)，抱怨創(chuàng)意思維并沒有讓我們的思維更加擴(kuò)散，更加敏捷，但是我卻不這么認(rèn)為，最起碼我學(xué)到了思維轉(zhuǎn)向法，曾經(jīng)以為某一刻有靈感了就會(huì)創(chuàng)造出自己心滿意足的作品，但后來我明白了：前期的努力與后期的創(chuàng)作從來都是分不開的，相聯(lián)系的，靈感的獲取是長(zhǎng)期的積累，而不是偶然發(fā)生的。所以這依舊是一個(gè)從無到有的過程。

當(dāng)然我也經(jīng)歷了從有到無的過程，原以為老師教學(xué)生天經(jīng)地義于情理之中，卻無料到這種打破常規(guī)的教學(xué)能夠讓我們?nèi)绱耸芤娣藴\，簡(jiǎn)直是于意料之外的。思路決定出路，但愿以后的道路上我們想到的會(huì)更豐富、更略勝一籌。

10月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)中，會(huì)議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷。王健教授從新時(shí)代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動(dòng)有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對(duì)創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。這里，我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點(diǎn)要抓住三個(gè)方面。

在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)認(rèn)識(shí)不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強(qiáng)觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的。

工作計(jì)劃。

方針指導(dǎo)思想是否對(duì)路，是否符合上級(jí)要求，是否符合社會(huì)發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實(shí)際，是否符合民—意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強(qiáng)訓(xùn)練。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會(huì)，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步，就面臨被社會(huì)淘汰的危險(xiǎn)。要做到創(chuàng)新思維，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時(shí)，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二，對(duì)自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。

第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位，在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認(rèn)識(shí)了共性，我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際，進(jìn)行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。

創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認(rèn)識(shí)的層面。如果沒有實(shí)踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個(gè)新層次、新水平。在實(shí)際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多，他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對(duì)工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作，就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

唯物辯證法告訴我們，存在決定意識(shí)，意識(shí)具有能動(dòng)性。思維作為意識(shí)的范疇，是從實(shí)踐中產(chǎn)生的，又反作用于實(shí)踐。我們有什么樣的思維方式，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對(duì)了，即使工作遇到困難，往往也會(huì)“柳暗花明”；反之，機(jī)遇和條件再好，有時(shí)也會(huì)陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時(shí)俱進(jìn)。

創(chuàng)新思維，對(duì)于基層司法行政管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責(zé)任。在實(shí)現(xiàn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結(jié)合工作實(shí)踐，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)管理，把單位各項(xiàng)工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。

教育應(yīng)培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的具有創(chuàng)新能力的人才。創(chuàng)新人才首先要具有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是指?jìng)€(gè)人在頭腦中發(fā)現(xiàn)事物之間的新關(guān)系，新聯(lián)系或新答案，用以組織某種活動(dòng)或解決某種問題的思維過程。它要求個(gè)人在已有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，重新組合產(chǎn)生新的前所未有的思維結(jié)果，并創(chuàng)造出新穎的具有社會(huì)價(jià)值的產(chǎn)物。因此，它是智力高度發(fā)展的表現(xiàn)。而傳統(tǒng)教育制度的弊端主要在傳授知識(shí)時(shí)采用灌輸式，忽略了學(xué)生的興趣和好奇心，忽略了學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維這種形式在物理思維中占舉足輕重的地位。下面就對(duì)物理教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)談一點(diǎn)體會(huì)。

蘇霍姆林斯基說：“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于，要使每一個(gè)兒童的力量和可能性發(fā)揮出來，使他們享受到腦力勞動(dòng)中成功的樂趣”。求知欲，也叫學(xué)習(xí)興趣，是力求探索，認(rèn)識(shí)客觀世界，渴望獲得科學(xué)知識(shí)不斷追求真理。求知欲作為內(nèi)在力量促使人致力于從各個(gè)方面去認(rèn)識(shí)對(duì)象，了解對(duì)象產(chǎn)生的原因，找出規(guī)律性的東西，它是活動(dòng)動(dòng)機(jī)最現(xiàn)實(shí)最活躍的因素。培養(yǎng)創(chuàng)新思維的關(guān)鍵，首先在于是否激發(fā)起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望。

問號(hào)更像種子，在未知的原野上開出一朵又一朵創(chuàng)造之花。如在“牛頓第一定律”教學(xué)開始時(shí)，教師將一塊黑板擦輕輕用手在講臺(tái)上推動(dòng)，問學(xué)生：“黑板擦為什么會(huì)運(yùn)動(dòng)”學(xué)生答：“因?yàn)樗艿搅Φ淖饔谩?；馬上停止推動(dòng)，黑板擦靜止下來，又問學(xué)生：“黑板擦為什么停止了運(yùn)動(dòng)”學(xué)生答：“因?yàn)樗鼪]有受到推力的作用；”再問：“空中飛行的子彈是否受到推力的作用它為什么能繼續(xù)飛行呢”……這樣通過步步設(shè)疑，牢牢抓住學(xué)生的思維，激起學(xué)生知慧的火花。

又如講“重力”這一節(jié)時(shí)，提問一：什么叫力力的作用效果是什么提問二：手推鉛球，鉛球離開手后，在空中運(yùn)動(dòng)過程受到向前的推力、重力和空氣阻力等，這種說法對(duì)嗎為什么提問三：豎直向上拋出的一小球，速度越來越小，這主要是受到空氣的阻力，這種說法對(duì)嗎為什么提問一是復(fù)習(xí)以前的力學(xué)知識(shí)，提問二是制造懸念。引導(dǎo)學(xué)生注意常犯錯(cuò)誤：“受到向前的推力”，為以后的物體受力分析和牛頓運(yùn)動(dòng)定律理解打下基礎(chǔ)；提問三啟發(fā)學(xué)生直覺思維。通過設(shè)疑引入課題，創(chuàng)設(shè)情景，制造懸念，啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造思維。從激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的好奇心和興趣來說，真是一石激起千層浪，使學(xué)生整個(gè)身心都投入到解決一個(gè)又一個(gè)問號(hào)的情景中，層層迭進(jìn)，波瀾起伏，體會(huì)成功的喜悅，激起學(xué)生迸發(fā)出創(chuàng)造的火花。

布魯納的理論認(rèn)為：人們同周圍世界的相互作用，都涉及對(duì)現(xiàn)有類別有關(guān)的刺激輸入進(jìn)行分類，如果刺激輸入與人們已有的類別全然無關(guān)，那么它們是不能被加工的。即使剛學(xué)物理的學(xué)生，頭腦中對(duì)物理問題的了解不是空白的，而是早已印上了千奇百怪的東西。這些“前科學(xué)概念”中當(dāng)然包含了理解和誤解。這時(shí)就需要教師精心設(shè)計(jì)與該知識(shí)有關(guān)的實(shí)驗(yàn)和教學(xué)。

教案。

引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行仔細(xì)觀察、分析、比較透過種種非本質(zhì)的表象看清實(shí)質(zhì)性的問題。如關(guān)于浮力的問題學(xué)生早已知道浸在水中的物體要受到浮力但常常認(rèn)為木塊浮在水面是由于木塊受到浮力大而鐵塊沉入水中是由于沒有受到浮力或受到浮力小這些似是而非的概念常給正確概念的建立和鞏固造成許多困難。但如果我們?cè)诮虒W(xué)設(shè)計(jì)時(shí)恰如其分地利用學(xué)生在這些司空見怪的問題上的似是而非之處出其不意地在他們面前展開一幅新畫面。比如針對(duì)上述學(xué)生對(duì)物體浮沉的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)設(shè)計(jì)一個(gè)小實(shí)驗(yàn)測(cè)出漂浮在水面的木塊所受的浮力小于沉入水中鐵塊的浮力大小。這一情景與學(xué)生頭腦中原有概念沖突的矛盾將會(huì)激起他們?cè)谧匀唤鐘W秘面前的驚奇感促使他們主動(dòng)思考探究一個(gè)“為什么”的答案從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

善于利用，巧妙設(shè)計(jì)，就可以變不利為有利。又如提出：人離鏡越遠(yuǎn)，像看起來就變大。是不是距離變化了，鏡中的像大小也變化了呢這個(gè)結(jié)論顯然與正確的平面鏡成像規(guī)律是矛盾的，但這是學(xué)生頭腦中的“前科學(xué)概念”。這時(shí)請(qǐng)學(xué)生用兩支等大的蠟燭做平面鏡成像實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)象和物等大，原來的觀念就站不穩(wěn)腳跟，然后再提問：“為什么太陽看上去那么小”于是學(xué)生就“頓悟”原來是視覺引起的錯(cuò)覺。

又如：“力是維持物體運(yùn)動(dòng)的原因”等等許多物理概念，在物理教學(xué)中一直干擾物理概念的形成和掌握，這就要求我們?cè)诮虒W(xué)設(shè)計(jì)上多動(dòng)腦筋，多想辦法，與這些“前科學(xué)概念”作斗爭(zhēng)，同時(shí)激起學(xué)生學(xué)習(xí)物理的熱情，展開他們豐富的想像力。

如：通過一個(gè)三棱鏡，將一束太陽光分解成絢麗的七色，使無數(shù)初入物理學(xué)殿堂大門的學(xué)生如癡如醉；通過一個(gè)靜電起電器，使人體的頭發(fā)由于靜電斥力而豎起，顯示出電力線的形狀，使學(xué)生驚嘆不已；如先將一個(gè)剝?nèi)ネ鈿さ碾u蛋，置于較蛋稍小的玻璃瓶上，雞蛋靜止在瓶口上不動(dòng)，接著拿去雞蛋將灑精棉花點(diǎn)燃后投入瓶?jī)?nèi)，燃燒片刻，使瓶中空氣稀薄，再將那只雞蛋置于瓶口，可觀察雞蛋慢慢地被“吞入”，最后落瓶中。面對(duì)這些意想不到的現(xiàn)象，不但使學(xué)生產(chǎn)生了濃厚的興趣，而且能夠激發(fā)他們探索其中奧秘的積極性和豐富的想像力。

物理概念相對(duì)來說都是比較抽象的，因而它建立往往需要足夠的感性經(jīng)驗(yàn)，需通過一些典型實(shí)驗(yàn)，使學(xué)生獲得生動(dòng)，鮮明的感性認(rèn)識(shí)，從物理現(xiàn)象的特征出發(fā)，提出物理概念，使學(xué)生對(duì)所研究的問題產(chǎn)生強(qiáng)烈的興趣。例如，在建立“慣性”概念時(shí)，事先演示兩個(gè)小實(shí)驗(yàn)，“打蛋入杯和杯底抽紙”。提醒學(xué)生觀察，當(dāng)塑料片在棒擊下飛出，而雞蛋掉入杯中。一只盛滿水的玻璃杯放在講桌邊緣，而杯底壓一條紙將其突然抽出，杯子不落地，這時(shí)興趣盎然，教師自然導(dǎo)入慣性概念教學(xué)。

物理教學(xué)中可以從多方位多角度來培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維，只要我們根據(jù)具體要求，結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)，正確地應(yīng)用科學(xué)的方法，并采取有效、合理的教學(xué)手段，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性，在培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)方面會(huì)有成效。

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創(chuàng)新思維心得體會(huì)篇十三

創(chuàng)新思維家長(zhǎng)會(huì)是近年來教育界比較流行的一種形式。作為家長(zhǎng)，參加此類會(huì)議可以啟迪我們的思維，幫助我們更好地教育孩子，也能幫助孩子培養(yǎng)創(chuàng)新思維。在這場(chǎng)家長(zhǎng)會(huì)中，我學(xué)到了很多知識(shí)，也有了一些體會(huì)和感悟。

第二段：重視創(chuàng)新思維的重要性。

在家長(zhǎng)會(huì)中，講師為我們?cè)敿?xì)介紹了創(chuàng)新思維的概念和作用。創(chuàng)新思維是指能夠獨(dú)立思考、創(chuàng)造新觀念和創(chuàng)意的思維方式，是21世紀(jì)最重要的一種思維方式。教育孩子創(chuàng)新思維，不僅是面對(duì)未來發(fā)展的需求，更是幫助孩子對(duì)世界有更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，提高孩子的自信和探究能力。

第三段：如何培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新思維。

在家長(zhǎng)會(huì)中，講師不僅從理論層面上為我們講解了創(chuàng)新思維，更重要的是給我們提供了一些實(shí)用的方法和途徑。例如，創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新環(huán)境，提供開放性的學(xué)習(xí)空間讓孩子自由使用；為孩子創(chuàng)設(shè)適當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)，激發(fā)他們克服困難和難題的能力；鼓勵(lì)孩子提出自己的獨(dú)特想法，發(fā)表自己的觀點(diǎn)和創(chuàng)意等等。

在家長(zhǎng)會(huì)中，講師提到了創(chuàng)新思維的應(yīng)用范圍非常廣泛。在學(xué)習(xí)方面，創(chuàng)新思維能夠促進(jìn)孩子積極參與課堂討論、解決問題和學(xué)習(xí)新知識(shí)；在生活中，創(chuàng)新思維可以幫助孩子發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決問題的方法，并提出自己的解決方案；在未來職業(yè)發(fā)展中，創(chuàng)新思維也是一個(gè)非常重要的能力，因?yàn)樵谘杆僮兓氖袌?chǎng)環(huán)境中，創(chuàng)新意味著競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力。

通過參加創(chuàng)新思維家長(zhǎng)會(huì)，我深深感受到了創(chuàng)新思維對(duì)孩子的教育和成長(zhǎng)的重要性。作為家長(zhǎng)，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新思維，推動(dòng)孩子自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展，讓他們成為能夠勇敢面對(duì)未來的創(chuàng)新型人才。在這個(gè)過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐，在創(chuàng)新思維方面不斷提高自己的能力，為孩子提供更好的教育和引導(dǎo)。

創(chuàng)新思維心得體會(huì)篇十四

創(chuàng)新思維是如今發(fā)展趨勢(shì)下不可或缺的一項(xiàng)能力，它是成功的關(guān)鍵之一。作為大學(xué)生，我參加了一場(chǎng)創(chuàng)新思維第一課，深入學(xué)習(xí)了創(chuàng)新思維的概念、特點(diǎn)及基本方法，從而對(duì)創(chuàng)新思維有了更深刻的了解。

創(chuàng)新思維是指對(duì)于既定問題和情況，用不同的思考方式和方法來尋找創(chuàng)造性的解決辦法。創(chuàng)新思維是對(duì)創(chuàng)新的有效支持，對(duì)于幫助個(gè)人和組織在環(huán)境中適應(yīng)變化和創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)至關(guān)重要。創(chuàng)新思維可以幫助我們發(fā)現(xiàn)新的解決問題的途徑，提高問題解決的效率和創(chuàng)造力，從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中求生存、求發(fā)展。

創(chuàng)新思維有許多特點(diǎn)，其中最重要的是“超前于現(xiàn)實(shí)”。創(chuàng)新思維需要具備敢于打破傳統(tǒng)、顛覆常規(guī)的精神，促使人們能夠更好地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，抓住先機(jī)，獲取新的機(jī)會(huì)；另外，創(chuàng)新思維還需要跨越領(lǐng)域的視野，擁有雄厚的知識(shí)儲(chǔ)備和創(chuàng)造的精神，才能將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并推動(dòng)知識(shí)的不斷創(chuàng)新。

第四段：創(chuàng)新思維的基本方法。

創(chuàng)新思維的基本方法主要包括問題拆解、借鑒思想、刪繁就簡(jiǎn)、大膽試錯(cuò)等，旨在幫助我們開拓思維、發(fā)掘新能力。其中，問題拆解的過程可以將一個(gè)看似復(fù)雜的問題分解為多個(gè)小問題，進(jìn)而更容易處理；借鑒思想則是通過學(xué)習(xí)各種思想的優(yōu)點(diǎn)和不足，從中篩選出最優(yōu)秀的部分；刪繁就簡(jiǎn)是通過篩選去掉不必要的部分，簡(jiǎn)化思維過程；大膽試錯(cuò)的過程則是建立在問題解決的不確定性和探索性上，不斷嘗試更多不同的思路和方法。

第五段：結(jié)論。

總之，創(chuàng)新思維是一項(xiàng)重要的能力。正如魯迅所說：“不在激流勇進(jìn)的船只上，就必定在沉滯的泥沼里”。只有開放心態(tài)，勇于探索創(chuàng)新，才能跟上時(shí)代的步伐。本次學(xué)習(xí)，我不僅理解了創(chuàng)新思維的概念和特點(diǎn)，更規(guī)劃了自己如何在實(shí)際生活和工作中運(yùn)用創(chuàng)新思維的方法，相信這將對(duì)我未來的發(fā)展帶來極大的幫助。

*本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考。