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          魏延被殺真的是諸葛亮搞的鬼嗎其實原因出在他的性格身上

          微高考 · 古代歷史
          2024-01-16
          更三高考院校庫

          還不知道:魏延被殺真的是諸葛亮搞的鬼嗎的讀者,下面小編就為大家?guī)碓敿毥榻B,接著往下看吧~

          現(xiàn)代很多人都對魏延報以同情,對魏延最后的結局感到惋惜。

          有的人說諸葛亮嫉妒魏延,打擊魏延,為魏延的滅亡埋下伏筆。

          也有人說魏延不曾被劉備、諸葛亮重用,使得魏延的才能得不到發(fā)揮。

          說這些話的人,大多是受了《三國演義》的影響。

          三國演義中,魏延一投靠劉備,諸葛亮就要殺掉魏延,因為魏延腦后有反骨。

          但在正史中,無論劉備還是魏延都在重用魏延。

          《三國志》中,魏延崛起是在劉備的入蜀戰(zhàn)爭中。

          最初魏延投靠劉備,是帶著自己兵馬的,這些人沒有被劉備打散,仍由魏延統(tǒng)領。從這一點上就能看出劉備“用人不疑”了。

          劉備不疑魏延,魏延自然能充分發(fā)揮自己的軍事才能。

          公元219年,劉備打下漢中后自立為漢中王。他需要一員大將鎮(zhèn)守漢中。

          劉備沒有選擇追隨自己時間最久的張飛,而是選擇了新近投靠的魏延。

          當劉備宣布這一任命的時候,蜀漢群臣“盡驚”??梢妱溥@一任命多令人意外。

          漢中是蜀漢的北方門戶,若被曹魏得去,那么蜀漢北方便少了一道屏障。曹操對劉備那就是予取予奪了。

          魏延能被任命為漢中太守,既是劉備對其能力的肯定,也是對其的信任。

          諸葛亮當權后,仍然重用魏延。建興五年,諸葛亮第一次北伐曹魏,任命魏延為都督“前部”,涼州刺史。

          這既是諸葛亮對其的重用,也是對其的限制。這也可以說是魏延“必死”的原因。

          魏延的軍事才能如何?我在上面已經提到了,益州之戰(zhàn)魏延跟在劉備身邊,其軍事能力是得到劉備認可的。

          當劉備任命魏延為漢中太守的時候,他問魏延;若曹魏大軍進攻漢中了,你怎么辦?

          魏延說:若曹操舉國來攻漢中的話,我為您擋住他。若他就帶著10萬人馬來,我為您消滅他。

          魏延也確實如此做的。他在漢中構建的“實兵諸圍以御外敵“,使得曹魏拿漢中沒辦法。

          魏延的話盡顯其“狂傲”本色,但其又確有本事。這樣的人,是非常對劉備胃口的。

          因為劉備一輩子憋屈的狠了,遍地裝孫子。魏延這樣既有進取心,又有真本事的人自然會被劉備重用。

          但魏延的性格不討諸葛亮的歡心。

          諸葛亮打仗就一個字:穩(wěn)。不求有功,但求無過。因為諸葛亮知道蜀漢的底子薄,也許一場大敗就葬送了蜀漢的基業(yè)。

          自以為是,不討上司的歡心,這便是魏延性格的第一個缺陷。

          魏延每次隨諸葛亮出征,總得提一下自己率領一萬兵馬,偷襲長安、潼關的策略。諸葛亮的目標是涼州,自然不會同意魏延的謀略。

          魏延為此會有怨言,認為諸葛亮“怯”。

          諸葛亮卻會認為魏延”狂“,與自己的戰(zhàn)略目標不同。

          魏延作為一個下屬,時刻準備著反駁自己的上司,這樣的人會讓上面的人歡喜嗎?

          魏延既然連上司諸葛亮都不放在眼里,對于同僚就更為驕縱了?!度龂尽贩Q其“勇猛過人,又性矜高,當時皆避下之”。

          魏延的性格與關羽類似——孤傲。天老大,地老二,自己老三。這樣的自然不會為同僚所喜,哪怕你確實有才干,也會被同僚一同排擠。

          孤傲,瞧不起同僚便是魏延性格的第二個缺陷。

          無論古代,還是現(xiàn)代都講究一個團隊配合,真正單打獨斗的任務很少。魏延的孤傲,換句話說就是不會團結同僚,甚至會得罪同僚。

          哪怕魏延既不得諸葛亮歡心,也不得同僚尊敬。但諸葛亮仍帶著他北伐曹魏,因為魏延的軍事才能確實很強。物盡其才是諸葛亮對魏延的任用”原則“。

          魏延是一個“進攻型”選手,因此諸葛亮總是讓其為前鋒。

          諸葛亮帶著魏延打了這么久的仗,自然了解魏延傲嬌的性格。因此諸葛亮在彌留之際要求大軍后撤,魏延斷后。

          一是諸葛亮考慮到魏延的能力,二是諸葛亮想到魏延可能不會聽從自己的“遺命”。

          果然,魏延知道諸葛亮死后,第一件事便是奪權。

          這是魏延性格的第三個缺陷:不懂人情世故。

          你的老上司領導不在了,先不說哭兩嗓子,你上來就奪權是怎么回事?也許你魏延覺得死個諸葛亮不算事,擊敗了曹魏才是蜀漢的大事。

          但這種情況放到別人的眼里就是冷漠。不懂人情世故的人,表現(xiàn)的往往便是冷漠。因為他不會表達自己的”情感“。

          魏延第四個性格缺陷便是不懂得愛惜下屬。

          當魏延率領士兵堵住楊儀等人的時候,何平一句話就喝退了魏延的士兵。這還沒打仗呢,魏延僅僅有了個想要“反叛”的想法,自己的士兵就跑光了。

          若魏延平時深得部下愛戴,哪怕士兵會猶豫,但不會瞬間跑光。魏延怎么還會落得個被殺的下場?

          魏延啊,確實可惜。但一個人想要有所成就,不光得有才能,更得懂得人情世故。

          上不違逆領導(才會得到領導的重用),中能團結同僚(才能得到同僚的幫助),下能愛護下屬(才能得到下屬的支持),這樣才能平步青云。

          魏延因為其性格上的缺陷,對職場上的潛規(guī)則一竅不通。最后落得個身敗名裂的下場,也就不足為奇了。

          畢竟有的時候是不會看你立下了多少功勞的。

          若僅僅憑借著自己的想法,隨意妄為。魏延的下場,就是借鑒。

          《三國演義》中的劉備,軍事才能基本為零,但靠著一手漂亮的“哭”,籠絡了一群精兵猛將,這就是本事。

          史書上的劉備,既有才干,又會做人,無論劉備投靠誰,曹操、袁紹、劉表、劉璋都得到對方的重用,這便是本事。

          魏延的軍事才能,便是其智商;但其為人處世的方式,充分顯示著情商的短板。

          這樣的人若想成功,需得遇到劉備、諸葛亮這樣的人才行,否則只會蹉跎半生。

          智商只是敲門磚,情商才是決定成就高低的關鍵。

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