計(jì)劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí)，為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。通過制定計(jì)劃，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇一

通過這一次的納新招賢，我衷心地希望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的“有力助手”和“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，同時(shí)為了更好地完成下一年的工作計(jì)劃及為物流團(tuán)委學(xué)生會(huì)成為學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)體。秘書處的工作相當(dāng)重要，而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù)。

二、招新要求。

招新人數(shù)：10人左右（現(xiàn)秘書處處長及副處長共5人，其中計(jì)劃女生占總?cè)藬?shù)的1/3，男生2/3。）。

特質(zhì)分類：領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、任務(wù)執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等對于新部員的要求如下：

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，甘于為他人服務(wù)，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備，因?yàn)槲覀兠貢幍墓ぷ髌鋵?shí)是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細(xì)心的人來運(yùn)作。

2、熟悉策劃書、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力，能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來，條理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會(huì)議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動(dòng)等，文字駕馭能力要求比較高。

3、掌握word、excel、e—mail等的電腦操作技巧，能準(zhǔn)確、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類和整合。秘書處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。

4、態(tài)度良好、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能夠有信心從一而終，不會(huì)中途放棄。

5、具有良好的溝通表達(dá)能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。

考核期：1個(gè)月，根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，以成員自愿為主的前提下對秘書處信任員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使得每個(gè)人都到崗、適崗。

四、招新宣傳及細(xì)節(jié)時(shí)間。

1、寢室宣傳。

抓住學(xué)生會(huì)第二次寢室宣傳的機(jī)會(huì)，結(jié)合本部門特點(diǎn)，積極向新生宣傳本部門及學(xué)生會(huì)。宣傳時(shí)要熱心細(xì)致，可以從關(guān)心新生軍訓(xùn)的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)問題，拉近與新生的距離。樹立好團(tuán)委學(xué)生會(huì)在新生心目中的第一印象。

2、解答疑問。

對于宣傳過程中提出的一些問題，宣傳人員要做出滿意回答，比如新生會(huì)提出關(guān)于院學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)的區(qū)別、學(xué)生會(huì)工作會(huì)不會(huì)占用太多的學(xué)習(xí)時(shí)間的問題時(shí)，宣傳人員就要結(jié)合實(shí)際給新生滿意回答，不能含糊其詞。

3、制作宣傳單。

宣傳手冊上簡要介紹學(xué)生會(huì)各部門的職能，給新生一個(gè)對學(xué)生會(huì)的了解，以便在新生更好的參加學(xué)生會(huì)面試。新生有不明白的地方時(shí)，宣傳人員要細(xì)致給新生講解。

4、時(shí)間跟隨團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。

五、招新流程。

1、回收等級表，統(tǒng)計(jì)申報(bào)我部門的名單和人數(shù)，及時(shí)通知他們面試的時(shí)間和地點(diǎn)、

2、面試：

（1）面試的新生進(jìn)行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演，評委對每一個(gè)面試的同學(xué)給出第一印象。

（2）評委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個(gè)方面對面試者提問，并不定時(shí)地設(shè)置刁難性問題（問題最多不超過三個(gè)），從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。

（3）面試的新生在現(xiàn)場全部領(lǐng)取筆試的試題。并規(guī)定筆試試題回交時(shí)間。

3、筆試：

4、評委在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn)，結(jié)合部門其他評委的意見，擇優(yōu)錄取，最終確定10人左右的.錄取名單，并及時(shí)以短信告知面試新生。

六、考察要求。

（1）個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，側(cè)重于傾聽型還是領(lǐng)導(dǎo)型；

（2）面試新生在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作適應(yīng)能力；

（3）面試新生的創(chuàng)新能力，是否能想出切實(shí)可行且新穎的點(diǎn)子；

（4）面試新生的邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)性和組織策劃預(yù)見性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個(gè)活動(dòng)的各個(gè)關(guān)鍵步驟和要點(diǎn)。

為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會(huì)工作，秘書部決定在中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計(jì)劃如下：

一、負(fù)責(zé)人。

招新負(fù)責(zé)人：（部長）。

指導(dǎo)老師：

二、時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：

面試時(shí)間：

地點(diǎn)：

三、主要面對人群。

四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù)。

五、新成員入選條件及評分標(biāo)準(zhǔn)。

1、熟悉對電子文件的處理（包括word、excel、ppt）（30分）。

2、溝通與組織能力（20分）。

3、性格正直、開朗、謙虛，有親和力（20分）。

4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認(rèn)真、高效的完成工作，并對自己的工作負(fù)責(zé)（30分）。

（總分100分）。

一對一面試。

面試時(shí)將通過考察以下內(nèi)容給予評分：

1、過往經(jīng)驗(yàn)。

2、對電子文檔類軟件的運(yùn)用。

3、書寫。

4、精神面貌、談吐舉止等。

5、過往學(xué)習(xí)成績。

六、招新結(jié)束。

將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會(huì)對新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定。

文檔為doc格式。

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學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇二

新的學(xué)期開始，為了擴(kuò)充學(xué)校學(xué)生會(huì)的力量，給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)、提升自己能力的機(jī)會(huì)。

二、招新對象。

有一定管理能力，愿意犧牲自己為學(xué)校做貢獻(xiàn)的初一同學(xué)。

三、招新時(shí)間、地點(diǎn)。

1、時(shí)間：20xx年×年×日。

2、地點(diǎn)：×××。

學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇三

又是一個(gè)新學(xué)年的開始，我們學(xué)生會(huì)體育部也要開始招新工作了。招新是給我們部門注入新的活力，讓部門更加完善地向前發(fā)展，更好地為同學(xué)們服務(wù)，所以我們一定要認(rèn)真對待。下面是工作計(jì)劃網(wǎng)給大家?guī)淼膶W(xué)生會(huì)體育部招新工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇四

為了堅(jiān)持河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院“修德，博學(xué)，篤行，拓新”校訓(xùn)，進(jìn)一步提高我院的知名度，更好地培養(yǎng)廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)；為傳承并發(fā)揚(yáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各組織部門的`優(yōu)良作風(fēng)，提升為同學(xué)服務(wù)的熱情，改進(jìn)現(xiàn)今工作中存在的問題。我院第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定選拔出一批品德優(yōu)良、學(xué)習(xí)突出、工作認(rèn)真的優(yōu)秀學(xué)生，組成一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，為我院整體的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的微薄之力，更好的為我院學(xué)生服務(wù)，特制定如下招新方案。

顧問：

策劃：

組長：

副組長：

小組成員：

本次招新本著公開競選、公開競爭、公正選拔、擇優(yōu)任用的原則進(jìn)行，旨在充分挖掘?qū)W生潛力，達(dá)到職能匹配，人事相宜，人員配備更加合理化目的，鑄造優(yōu)秀學(xué)生隊(duì)伍，提升整體素質(zhì)，更好為我院廣大學(xué)生服務(wù)。

2、政治立場堅(jiān)定，思想素質(zhì)過硬，樂于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識強(qiáng)；

3、有很強(qiáng)責(zé)任心和上進(jìn)心，品學(xué)兼優(yōu)；

4、組織管理和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識和集體榮譽(yù)感強(qiáng)；

5、勇于開拓，善于分析，有一定的全局觀念和應(yīng)變能力。

1、報(bào)名：自薦者須填寫報(bào)名表（請于規(guī)定截止時(shí)間之前上交，逾期視為棄權(quán)）；

4、公示：根據(jù)部門特點(diǎn)和本人表現(xiàn)，換屆工作小組研究確定團(tuán)委學(xué)生會(huì)新納干部人員名單，并進(jìn)行公示。

5、試用：公示無異議即為初步確定人選，試用期為一個(gè)月。

6、正式錄用：經(jīng)試用期結(jié)束，考察合格者，正式成為第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部。

5、招新日程安排。

宣傳動(dòng)員，報(bào)名準(zhǔn)備階段。

第一輪面試（第一志愿）。

第一輪面試（第二志愿）。

第二輪筆試。

第三輪面試。

6、報(bào)名須知。

1、報(bào)名方式。

（1）9月19日開始，可在團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新交流qq群群文件中下載報(bào)名表。

（2）9月19日開始，可在西十二樓下值班點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表。

2、了解渠道。

（1）第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)設(shè)立有團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新交流qq群，群號為。

（2）向領(lǐng)取報(bào)名表值班點(diǎn)咨詢。

3、9月22日晚上20：00截止交表。

學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇五

文藝部是學(xué)生會(huì)的窗口部門，一直以來肩負(fù)著豐富校園藝術(shù)文化生活的重任。它讓所有擁有才華的學(xué)子充分展現(xiàn)自己，文藝部是個(gè)多彩的空間，它讓青春的色彩律動(dòng)在整個(gè)校園。下面是給大家?guī)淼膶W(xué)生會(huì)文藝部招新工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

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一、招新目的新的學(xué)期新的開始，我院學(xué)生會(huì)也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文藝部的招新目標(biāo)不僅僅是有才藝的人能加入我們部門，只要是對音樂有熱愛，對文藝活動(dòng)有自己的理念，對策劃組織有自己的創(chuàng)意，你都可以來加入我們的組織。我們會(huì)將原本單一的文藝部豐富起來，讓更多人有機(jī)會(huì)通過這個(gè)平臺來展示自己、鍛煉自己、證明自己。

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學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇六

女生部，一個(gè)不以所擔(dān)負(fù)的功能和任務(wù)，而以所關(guān)注和面對的人群來命名的部門。關(guān)注女生生活、同時(shí)也為我部的女生在生活和心理方面等提供指導(dǎo)和幫助，幫助新生適應(yīng)校園等是女生部的工作主線。從而豐富校園文化生活，開展各具特色的文體活動(dòng)，形成校里一道道亮麗的風(fēng)景線。

1．倡導(dǎo)女生，施展個(gè)人才華，迸發(fā)朝氣蓬勃的活力，常掛充滿活力的笑臉。增強(qiáng)女生自愛，自產(chǎn)，自強(qiáng)，自尊的意識，開展積極向上、豐富多彩的課外活動(dòng)?；顒?dòng)將“女生節(jié)、、服務(wù)女生、溝通男生、關(guān)注新生”的思路始終貫穿于我們的工作中。主要活動(dòng)有：女生節(jié)，心語心愿，美麗課堂等。

2．根據(jù)女生培養(yǎng)自身特長發(fā)展的需要，可提出相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

3．加強(qiáng)宣傳教育，形成信任度強(qiáng)的溝通渠道，并關(guān)心女生生活學(xué)習(xí)心理等各方面，及時(shí)反映同學(xué)們生活上遇到的困難，并向同學(xué)們提供日常生活的各種信息，力求得以解決。維護(hù)女生的合法權(quán)益。

4．禮儀隊(duì)的培訓(xùn)工作。禮儀隊(duì)成員經(jīng)過培訓(xùn)后將在學(xué)部的大型活動(dòng)中擔(dān)任禮儀工作，體現(xiàn)我部良好的形象與風(fēng)貌。

1、招新對象。

全體11級新生。

2、招新人數(shù)。

女生部干事：6名（女生4名，男生2名）禮儀隊(duì)隊(duì)員：8名。

3、具體要求。

1．招收一批對工作積極主動(dòng)熱情、有孜孜不倦的奮斗意識，有一定藝術(shù)才能和組織策劃能力，希望其能為我部工作的開展貢獻(xiàn)智慧和力量。

2．禮儀隊(duì)隊(duì)員要求身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。

學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇七

學(xué)習(xí)部作為豐富同學(xué)們學(xué)習(xí)生活，促進(jìn)師生交流的重要部門。一直秉著團(tuán)結(jié)同學(xué)、集中智慧、為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供方便、增強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍的宗旨。在新的一學(xué)期里，為了擴(kuò)充學(xué)習(xí)部的力量，同時(shí)也給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)我們校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計(jì)劃如下：

8人（男生5人，女生3人）。

主要針對xx級新生，同時(shí)針對全校所有同學(xué)。

1、思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好；

2、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；

3、擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；

5、對待問題有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難；

6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識；

7、作為學(xué)習(xí)部的一員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。

附：

2、曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮；

3、曾經(jīng)有過活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。

（一）報(bào)名：利用博客、設(shè)報(bào)名點(diǎn)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新信息，報(bào)名具體地點(diǎn)、時(shí)間由校團(tuán)委統(tǒng)一規(guī)定。

（二）考核：（考核形式另行通知）。

1、第一輪考察形式由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一規(guī)定。（進(jìn)50）。

2、第二輪考察形式由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一規(guī)定。（進(jìn)25）。

學(xué)習(xí)部的附加考察：素質(zhì)拓展。

3、第三輪考察形式由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一規(guī)定。（進(jìn)12）。

4、學(xué)習(xí)部的附加考察：殺人游戲。

5、第四輪實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間為一個(gè)月。每個(gè)星期都會(huì)對12個(gè)候選人進(jìn)行考核，并淘汰其中一人。一個(gè)月后，才會(huì)最終確定8名正式成員。

學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇八

（1）定期給合唱團(tuán)和舞蹈團(tuán)組織排練：

（2）每周給干事和文娛委員召開例會(huì)，了解各班近期文娛動(dòng)態(tài)：

（3）對干事進(jìn)行管理、培養(yǎng)和考核。

干事管理、培養(yǎng)計(jì)劃：每次開例會(huì)干事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，每次會(huì)議做相應(yīng)記錄。善于發(fā)現(xiàn)身邊有文娛方面才能的同學(xué)并與推薦。不允許有任何違紀(jì)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即撤職。每次計(jì)劃前每人寫計(jì)劃書，安排活動(dòng)。每次活動(dòng)經(jīng)分配每人負(fù)責(zé)一項(xiàng)。本部4名干事按其個(gè)人特長分別負(fù)責(zé)主持、舞蹈、歌唱和組織方面，每次活動(dòng)與主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

（1）重新組建我系合唱團(tuán)和舞蹈團(tuán)。主抓著兩個(gè)團(tuán)的排練。每三周組織合唱團(tuán)成員在一起排練兩次，強(qiáng)化合唱團(tuán)成員的功底，主要針對其合音的訓(xùn)練。舞蹈團(tuán)分民族舞蹈團(tuán)和現(xiàn)代舞蹈團(tuán)，每周對其進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。

（2）舉行朗讀大賽。

為我系的發(fā)展文娛部應(yīng)盡一份力，定期組織活動(dòng)，平時(shí)配合其他部活動(dòng)。提高我系學(xué)生的綜合素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)熱工精神。

學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇九

計(jì)劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會(huì)秘書處招新。

希望大家喜歡!

一、擬招人數(shù)：8人。

二、招新對象：廣東工業(yè)大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院20xx屆新生。

三、招新要求：

1、對從事秘書部工作有一定興趣。

2、有一定的交際能力和變通能力。

3、沒有身兼數(shù)職的情況。

4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心、細(xì)心、有責(zé)任心，吃苦耐勞，態(tài)度良好。

5、要有集體觀念和一定的組織能力及自我約束能力。

6、有一定的寫作功底。

7、坦誠大方與人和善。

四、招新流程。

(1)、海選。

主要考察面試人員是否符合秘書部的招新要求。采用問答的方式了解面試者基本的情況，如符合要求則進(jìn)入下一輪面試。擬選12人。(要與其他部門交流，看是否有更符合秘書部要求的人才，將其招攬到秘書部。)。

(2)、拔萃。

主要考察新生是否能勝任秘書部的日常工作。先給通過一面的應(yīng)聘者以往某活動(dòng)的具體資料，讓其各撰一則。

通訊稿。

以考察其文筆。然后將其分為三組，給他(她)們一些以往工作中存在的問題和今后可能遇到的突發(fā)情況，讓其討論具體的解決策略然后各個(gè)陳述。

(3)面試問題。

(1)請。

自我介紹。

一下。

(2)說說你的弱點(diǎn)。

(3)你認(rèn)為這份工作最重要的是什么。

(4)你對秘書部的印象看法。

(5)你的朋友怎樣形容你。

(6)你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪些方面。

(7)你所認(rèn)為的理想社團(tuán)是怎樣的?

(8)你的任務(wù)完成了而你的同伴未完成你要怎么辦。

(9)如果部長給你安排了一份工作而你不想做你要怎么辦。

(10)給我一個(gè)一定要錄用你的理由。

(11)如果我錄用你，你要怎樣展開工作。

(12)你如何看待學(xué)習(xí)和工作的沖突。

(13)你進(jìn)入紅會(huì)的目標(biāo)是什么，你想做到什么，實(shí)現(xiàn)什么。

(14)你不喜歡的人是什么樣子的如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人你如何處理?

(16)如果這次失敗了，你會(huì)怎么做?

(17)計(jì)劃不如變化，是文秘工作的一大特點(diǎn)。如何應(yīng)付?

一、招新目的。

通過這一次的納新招賢，我衷心地希望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的“有力助手”和“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，同時(shí)為了更好地完成下一年的工作計(jì)劃及為物流團(tuán)委學(xué)生會(huì)成為學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)體。秘書處的工作相當(dāng)重要，而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù)。

二、招新要求。

招新人數(shù)：10人左右(現(xiàn)秘書處處長及副處長共5人，其中計(jì)劃女生占總?cè)藬?shù)的1/3，男生2/3。)。

特質(zhì)分類：領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、任務(wù)執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等對于新部員的要求如下：

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，甘于為他人服務(wù)，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備，因?yàn)槲覀兠貢幍墓ぷ髌鋵?shí)是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細(xì)心的人來運(yùn)作。

2、熟悉。

策劃書。

總結(jié)心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力，能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來，條理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會(huì)議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動(dòng)等，文字駕馭能力要求比較高。

3、掌握word、excel、e-mail等的電腦操作技巧，能準(zhǔn)確、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類和整合。秘書處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。

4、態(tài)度良好、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能夠有信心從一而終，不會(huì)中途放棄。

5、具有良好的溝通表達(dá)能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。

三、招新原則。

考核期：1個(gè)月，根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，以成員自愿為主的前提下對秘書處信任員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使得每個(gè)人都到崗、適崗。

四、招新宣傳及細(xì)節(jié)時(shí)間。

1、寢室宣傳。

抓住學(xué)生會(huì)第二次寢室宣傳的機(jī)會(huì)，結(jié)合本部門特點(diǎn)，積極向新生宣傳本部門及學(xué)生會(huì)。宣傳時(shí)要熱心細(xì)致，可以從關(guān)心新生。

軍訓(xùn)。

的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)問題，拉近與新生的距離。樹立好團(tuán)委學(xué)生會(huì)在新生心目中的第一印象。

2、解答疑問。

對于宣傳過程中提出的一些問題，宣傳人員要做出滿意回答，比如新生會(huì)提出關(guān)于院學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)的區(qū)別、學(xué)生會(huì)工作會(huì)不會(huì)占用太多的學(xué)習(xí)時(shí)間的問題時(shí)，宣傳人員就要結(jié)合實(shí)際給新生滿意回答，不能含糊其詞。

3、制作宣傳單。

宣傳手冊上簡要介紹學(xué)生會(huì)各部門的職能，給新生一個(gè)對學(xué)生會(huì)的了解，以便在新生更好的參加學(xué)生會(huì)面試。新生有不明白的地方時(shí)，宣傳人員要細(xì)致給新生講解。

4、時(shí)間跟隨團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。

五、招新流程。

1、回收等級表，統(tǒng)計(jì)申報(bào)我部門的名單和人數(shù)，及時(shí)通知他們面試的時(shí)間和地點(diǎn).

2、面試：

(1)面試的新生進(jìn)行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演，評委對每一個(gè)面試的同學(xué)給出第一印象。

(2)評委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個(gè)方面對面試者提問，并不定時(shí)地設(shè)置刁難性問題(問題最多不超過三個(gè))，從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。

(3)面試的新生在現(xiàn)場全部領(lǐng)取筆試的試題。并規(guī)定筆試試題回交時(shí)間。

3、筆試：

4、評委在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn)，結(jié)合部門其他評委的意見，擇優(yōu)錄取，最終確定10人左右的錄取名單，并及時(shí)以短信告知面試新生。

六、考察要求。

(1)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，側(cè)重于傾聽型還是領(lǐng)導(dǎo)型;。

(2)面試新生在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作適應(yīng)能力;。

(3)面試新生的創(chuàng)新能力，是否能想出切實(shí)可行且新穎的點(diǎn)子;。

(4)面試新生的邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)性和組織策劃預(yù)見性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個(gè)活動(dòng)的各個(gè)關(guān)鍵步驟和要點(diǎn)。

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學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇十

新的學(xué)年，面對不斷變化的校內(nèi)外文體環(huán)境，現(xiàn)在制定新學(xué)年文體部工作計(jì)劃：

第一、切實(shí)落實(shí)學(xué)校文體工作部署。根據(jù)學(xué)校文體工作要求，切實(shí)管理好文體部各部門，落實(shí)相關(guān)工作，做好各部門之間的協(xié)調(diào)組織工作。

第二、根據(jù)新形勢，有計(jì)劃地開展特色文體活動(dòng)。學(xué)校文體部工作一直強(qiáng)調(diào)要結(jié)合本校特點(diǎn)，不能一味地照辦別校文體工作成果，而是通過熟悉了解本校文體特點(diǎn)，結(jié)合本校實(shí)際情況創(chuàng)辦文體娛樂活動(dòng)。

第三、文體部成員的納新工作。人才是部門的核心資源，新一學(xué)年，大一新生入校，正是文體部新鮮血液的納入時(shí)期。我部門務(wù)必要抓好成員納新工作，將一部分有水平有才識的學(xué)員納入部門參與實(shí)際工作。

第四、辦好部門宣傳工作。宣傳工作是本部門一切工作的核心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視，文體部宣傳部必須落實(shí)好相關(guān)宣傳工作，確保本學(xué)期順利組織好宣傳工作。

第五、組織開辦好各項(xiàng)體育賽事。本學(xué)期，學(xué)校各方面體育活動(dòng)豐富，我部門接手的任務(wù)也比較重。因此，必須提前了解學(xué)校賽事的舉辦說明，到時(shí)積極配合學(xué)?；顒?dòng)舉辦單位開展工作。

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