計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時(shí)間安排。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院的工作總結(jié)和計(jì)劃書篇一

結(jié)合全鎮(zhèn)總體發(fā)展規(guī)劃和工作部署，進(jìn)一步提升醫(yī)院整體環(huán)境的同時(shí)，全力配合上級各部門安排，積極推進(jìn)新院區(qū)建設(shè)項(xiàng)目總體規(guī)劃的落實(shí)及整體搬遷工作。

新的一年，在各級局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院全體職工將按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，本著保安全、找問題、解難點(diǎn)、促發(fā)展的工作思路，確保完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會效益雙豐收。

醫(yī)院的工作總結(jié)和計(jì)劃書篇二

本院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人事部門及衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下，按照各級有關(guān)人事制度改革文件的要求，積極穩(wěn)妥地開展了人事制度改革工作?，F(xiàn)就改革進(jìn)展情況總結(jié)如下：

(一)現(xiàn)狀：

1、人員編制嚴(yán)重不足。我院現(xiàn)有編制75人，按現(xiàn)有床位計(jì)算更多，而現(xiàn)在實(shí)有職工才55人，競崗的面太窄，人才可選擇性太低。

2、起步晚，人員技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理。我院近半數(shù)人員來源于衛(wèi)校和眼病所，而且由于原中醫(yī)院條件限制，人員專業(yè)技術(shù)普遍較差，致使我院人才結(jié)構(gòu)不合理，尤其是中醫(yī)人才潰乏，難以形成中醫(yī)特色。

3、人員年齡老化，思想守舊。我院40歲以上人員約占50%，部分人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差并且思想保守，阻力大。

4、由于所購房屋結(jié)構(gòu)不符合醫(yī)院要求，不利于科室的設(shè)置和業(yè)務(wù)的發(fā)展。

1、20__年6月完成了13個(gè)中層干部崗位、18個(gè)中高級職稱崗位的競聘工作。

2、20__年7月完成了全體職工雙向選擇、競爭上崗工作，以及未聘人員的安置工作。

1、高級職稱崗：有5人參與競聘，4人受聘。

2、中級職稱崗：有16人參與競聘，14人受聘。

3、總空崗28個(gè)，因各種原因未能實(shí)現(xiàn)招考，現(xiàn)我院臨聘職工27人。

1、體現(xiàn)了“職務(wù)職稱能上能下，工資福利可高可低”的指導(dǎo)思想。

2、體現(xiàn)了“按勞分配”與“按生產(chǎn)要素分配”的分配原則。

3、使一批年輕技術(shù)骨干能夠脫穎而出。

4、增加了單位用人和分配的自主權(quán)，理順了人事管理關(guān)系。

5、促進(jìn)了職工工作積極性，改善了職工服務(wù)態(tài)度，增收節(jié)支。

本院的改革較為順利，沒有過激言行等不穩(wěn)定因素出現(xiàn)。總的來說，主要在以下幾個(gè)方面：

1、發(fā)揚(yáng)民主，健全制度。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院管理學(xué)上的要求，發(fā)放崗位調(diào)查問卷七十份，再根據(jù)80%以上職工的意見，科學(xué)編制各崗位說明書，并分別制定了前述四個(gè)方案，經(jīng)兩次公示和修訂后，全部以94%以上的贊成票在全院通過。

2、公平公開，堅(jiān)持原則。改革全程都處于職工和人事、衛(wèi)生、紀(jì)檢的監(jiān)督之下，真正做到了公平競爭、擇優(yōu)錄取。

3、領(lǐng)導(dǎo)重視，保障有力?？h委政府及各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)非常重視，為我院改革工作順利進(jìn)行出了重要政策保障。

總之，通過人事制度改革，我院逐步建立了一套科學(xué)的管理制度，形成了一個(gè)職務(wù)能上能下、待遇可高可低、任人為賢、充滿活力的用人機(jī)制和自主靈活的分配制度，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

醫(yī)院的工作總結(jié)和計(jì)劃書篇三

一.應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃：

1、培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對突發(fā)事件能力，培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素，作風(fēng)優(yōu)良的應(yīng)急救援隊(duì)伍，使應(yīng)急救援工作令病人滿意，令社會滿意。

2、培訓(xùn)方法：通過院內(nèi)專題培訓(xùn)，輔以場景模擬，實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式開展培訓(xùn)，做到集中與在崗自學(xué)相結(jié)合，現(xiàn)場處置培訓(xùn)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取多種靈活方式，提高培訓(xùn)效果。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)務(wù)科對全院在職在崗醫(yī)生進(jìn)行應(yīng)急理論及急救技能的培訓(xùn);護(hù)理部對全院在職在崗護(hù)士進(jìn)行護(hù)理應(yīng)急救護(hù)系統(tǒng)理論及護(hù)理急救技術(shù)的培訓(xùn);保衛(wèi)科對全院在職在崗職工進(jìn)行消防安全知識及技能的培訓(xùn);醫(yī)院公共衛(wèi)生科對全院全體中層干部進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)對措施的培訓(xùn)，對全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行手足口病及傳染病知識的培訓(xùn)。

醫(yī)院的工作總結(jié)和計(jì)劃書篇四

在20xx年，我院在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的關(guān)心支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)工作中心，積極履行公立醫(yī)院的社會職能，堅(jiān)持貫徹落實(shí)省委、省政府提出的“資源人才兩下沉、服務(wù)質(zhì)量效率雙提升”重要決策，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，根據(jù)醫(yī)院制定的五年規(guī)劃，將以“二甲”醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo)，圍繞“二甲”標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了初階段的工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年的工作思路匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。

(一)注重班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員間溝通協(xié)調(diào)。職能中層加強(qiáng)效能為主，以提高執(zhí)行力。

(二)為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位。進(jìn)一步完善了績效改革分配方案，提高了全院職工的平均績效水平，并在獎金分配上盡量向臨床一線醫(yī)務(wù)人員傾斜，穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍、提高工作積極性。

(三)為了使院科兩級目標(biāo)管理考核更科學(xué)，醫(yī)院修訂了各科室目標(biāo)管理責(zé)任書，確保醫(yī)院管理上組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作落實(shí)到位、監(jiān)督檢查到位、責(zé)任追究到位。

二、總院專家派駐，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療。

(一)總院專家派駐情況。

托管一年來，總院長期派駐到我院的管理人員兼技術(shù)人員有3位，分別為院長、副院長、財(cái)務(wù)總監(jiān);長期派駐的技術(shù)人員有8位，分別為外科1位，神經(jīng)外科1位，神經(jīng)內(nèi)科2位，呼吸內(nèi)科1位，婦產(chǎn)科1位，麻醉科1位，放射科1位;短期派駐的醫(yī)務(wù)人員共66位，分別每周定期來我院輪流坐診，涉及到的?？朴猩窠?jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、普外科、泌尿外科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、婦產(chǎn)科、皮膚科、中醫(yī)科、臨床心理科、五官科。

(二)百姓享受優(yōu)質(zhì)資源。

當(dāng)?shù)匕傩辗浅g迎上級專家的到來，在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，病人不僅來自本地區(qū)，還有許多周邊的群眾前來我院就診。

三、業(yè)務(wù)能力得到提升，醫(yī)療安全形勢好轉(zhuǎn)。

(一)業(yè)務(wù)指標(biāo)變化明顯。

1、門診xx人次。20xx年1-10月門急診人次達(dá)xx人，較去年同期增加xx人，增長率%。

2、床位使用率。20xx年1-10月出院人次xx人次，較去年同期增加人xx次，增長率xx%。20xx年1-10月實(shí)際占用床日xx床，較去年同期增加xx床日，增加比率xx%;床位使用率xx%，較去年同期上升xx%。

3、手術(shù)。20xx年1-10月手術(shù)人次xx人次，較前同期增加xx人次，其中大手術(shù)明顯增加。

4、ct、dr、肺功能、血?dú)夥治鰞x、呼吸機(jī)、麻醉機(jī)、腹腔鏡、體外碎石儀等一批新設(shè)備投入使用，使診斷技術(shù)水平與質(zhì)量得到了明顯提升。20xx年初新購置的奧林巴斯v-260胃腸鏡投入使用，開展了胃、腸息肉內(nèi)鏡下高頻電凝摘除術(shù)、胃腸扁平病灶粘膜下注射后摘除術(shù)、胃、腸粘膜巨大創(chuàng)面或出血的內(nèi)鏡下鈦夾治療術(shù)等新技術(shù)新項(xiàng)目。

5、設(shè)立體檢中心。在急診四樓布置改造后設(shè)立體檢中心，并加強(qiáng)體檢工作質(zhì)量。已為2545位企業(yè)退休職工及當(dāng)?shù)卮濉㈡?zhèn)干部進(jìn)行了體檢，獲得好評。

6、業(yè)務(wù)收入增加與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。隨著門診病人與出院病人的明顯增加，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入明顯提升，部分緩解了醫(yī)院持續(xù)發(fā)展所需投入及職工績效增長的需要與醫(yī)療業(yè)務(wù)收入不足的矛盾。今年1-10月醫(yī)療業(yè)務(wù)收入萬元，較去年同期增長%;藥品比例%，較去年同期下降%?，F(xiàn)正在對材料及非基本藥物的使用的比例進(jìn)行研究調(diào)整，使我院結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

7、成本得到有效控制。探索實(shí)行精細(xì)化管理，實(shí)行科室全成本核算，三公經(jīng)費(fèi)同比下降%。

(二)醫(yī)療安全形勢好轉(zhuǎn)。

醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線。醫(yī)院托管后面對嚴(yán)峻的醫(yī)療安全形勢，分別召開院、科兩級醫(yī)療安全分析討論會，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例進(jìn)行深度剖析、討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使職工安全醫(yī)療意識、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識加強(qiáng)，醫(yī)療安全狀況改善;托管前一年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起，理賠元，托管后1年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起，理賠元，醫(yī)療糾紛發(fā)生率下降%。使醫(yī)療糾紛高發(fā)情況得到扼制，安全醫(yī)療形勢初步扭轉(zhuǎn)，職工信心增強(qiáng)，在當(dāng)?shù)厝罕娭锌诒鸩胶棉D(zhuǎn)。

四、規(guī)范管理，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。

(一)內(nèi)部管理。

1、加強(qiáng)院班子及中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。注重班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員間溝通協(xié)調(diào)，分工不分家，一年來我院班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，目標(biāo)一致，全力做好醫(yī)院各項(xiàng)工作。職能中層加強(qiáng)效能為主，以提高執(zhí)行力，臨床科室，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人為主，引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，以提升業(yè)務(wù)能力。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我院科學(xué)規(guī)范管理，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位，并合理分流按排人員至合適崗位。

2、改革績效方案。改革績效分配方案，提高了全院職工的平均績效水平，并在分配上加大改革力度，績效水平向臨床一線醫(yī)務(wù)人員明顯傾斜，扭轉(zhuǎn)了行政后勤獎勵(lì)性績效高于臨床的弊端，提高了一線醫(yī)務(wù)人員的工作積極性、初步穩(wěn)定了醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍。

3、抓管理隊(duì)伍及全院職工的培訓(xùn)與培養(yǎng)。重點(diǎn)對中層及班組長進(jìn)行了培訓(xùn)，如院長數(shù)次在班子及中層干部會議上進(jìn)行指導(dǎo)，還邀請北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院廣東省佛山市第一人民醫(yī)院——譚家駒教授的講授《科主任管理》等。除對院班子及中層進(jìn)行培訓(xùn)外，還對全院職工進(jìn)行了醫(yī)患溝通、服務(wù)意識、憂患意識等方面的培訓(xùn)，如邀北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院、醫(yī)學(xué)倫理與法律研究中心主任王岳教授講授《從醫(yī)學(xué)人文視角求解醫(yī)療糾紛與醫(yī)患關(guān)系》，院長在全院職工大會上作了《挑戰(zhàn)與機(jī)遇》的報(bào)告，剖析了我院存在的問題、困難與機(jī)遇，并提出了醫(yī)院發(fā)展的夢想，引起全院職工的共鳴。使我院干部職工的綜合素質(zhì)明顯提升，全院凝聚力有所增強(qiáng)。

4、嚴(yán)抓醫(yī)療與護(hù)理質(zhì)量。醫(yī)務(wù)部每周都會對住院和門診病歷進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知科室，每月會歸納分類形成整改文件下發(fā)各有關(guān)科室，限期整改。每季組織醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行深度剖析會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對本季度的病歷質(zhì)量做全面的檢查分析，達(dá)不到要求的病歷進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。護(hù)理部加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，強(qiáng)化護(hù)理安全教育，把安全護(hù)理作為護(hù)士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，監(jiān)督檢查記錄。

5、注重增收節(jié)支，探索精細(xì)化管理，節(jié)約成本，增加效益。除開展新項(xiàng)目新技術(shù)、引進(jìn)設(shè)備外，新設(shè)體檢中心，通過新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、醫(yī)藥結(jié)構(gòu)比例調(diào)整等多重措施發(fā)揮設(shè)備效益;通過網(wǎng)上采購、院內(nèi)招標(biāo)等多種形式節(jié)約總務(wù)采購成本，并進(jìn)一步規(guī)范了一次性耗材使用與管理。全院各科進(jìn)行了初步的全成本核算，探索精細(xì)化管理，節(jié)約成本。

(二)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)。

1、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，重點(diǎn)培育普通外科、消化內(nèi)科、骨科、婦產(chǎn)科及腫瘤內(nèi)科5個(gè)精品?？啤＝衲晟习肽晟陥?bào)縣級課題項(xiàng)，市科技局課題項(xiàng)，市衛(wèi)生局課題項(xiàng)，到目前為止已立項(xiàng)的縣級課題項(xiàng)，市科技局課題項(xiàng)，市衛(wèi)生局課題項(xiàng)。

2、加強(qiáng)人才招引，構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì)。除常規(guī)招錄急需的醫(yī)技與護(hù)理人員外，重點(diǎn)也是最難招錄的臨床醫(yī)生方面今年取得了一些突破，如赴安招錄了名本科畢業(yè)生，加上本地招錄的名，共有名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生簽定了就業(yè)合同，為我院的發(fā)展及學(xué)科團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建提供了重要的人才儲備。

3、建立骨干人才培養(yǎng)基金，確立導(dǎo)師制培養(yǎng)。分別在內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)、腫瘤科等?？拼_定重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人名，為之建立骨干人才培養(yǎng)基金，并按排杭州市第一人民醫(yī)院專家作為導(dǎo)師進(jìn)行一對一帶教培養(yǎng)。

4、充分發(fā)揮專家作用。充分發(fā)揮各位來院杭州專家的作用，除按排專家門診外，并按排規(guī)范的三級查房帶教、病例討論、業(yè)務(wù)講座、手術(shù)示教等。參與制定科室發(fā)展規(guī)劃，尤其是學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，人才培養(yǎng)等。

5、抓基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)我院基礎(chǔ)薄弱的狀況，制定了全院業(yè)務(wù)講座的內(nèi)容，從基礎(chǔ)開始并精選課程內(nèi)容，并由專家授課組成授課教師隊(duì)伍，先期對常規(guī)檢驗(yàn)、ct、mri、肺功能、bnp、常規(guī)檢驗(yàn)的臨床判斷進(jìn)行講解，充分認(rèn)識檢查檢驗(yàn)的意義，講座內(nèi)容將系統(tǒng)性地逐步深入。

五、加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)工作。

(一)借助醫(yī)聯(lián)體建設(shè)東風(fēng)，聯(lián)合衛(wèi)生院，形成合力。

(二)改善就醫(yī)環(huán)境、改造不合理區(qū)域基礎(chǔ)建設(shè)，改善病人就醫(yī)環(huán)境。遷建病區(qū)一樓的發(fā)熱門診，將病區(qū)一樓裝修改造為住院病房，擬設(shè)置腫瘤病房。完成消毒供應(yīng)室、胃腸鏡室、檢驗(yàn)科、體檢中心、國醫(yī)館等改造項(xiàng)目。新設(shè)支氣管鏡室、完成急診樓裝修及婦產(chǎn)科門診搬遷。住院部、門診樓裝修正在審批中。

(三)醫(yī)院托管后在專家指導(dǎo)下啟用了西門子ct，該ct掃描速度快，圖像質(zhì)量高，可作全身掃描。在總院支持及專家指導(dǎo)下，新增了肺功能檢查、纖維支氣管鏡檢查，新購了進(jìn)口dr、24小時(shí)動態(tài)血壓、血?dú)夥治鰞x、呼吸機(jī)、超聲碎石機(jī)、腹腔鏡系統(tǒng)等。引進(jìn)了較為高端的奧林巴斯(v260)胃腸鏡系統(tǒng)，為胃腸系統(tǒng)疾病的診斷及胃病?？谱鳛橹攸c(diǎn)學(xué)科建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。

六、注重醫(yī)院文化建設(shè)。

醫(yī)院的工作總結(jié)和計(jì)劃書篇五

20xx年是醫(yī)院第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的第一年，也是醫(yī)院“一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)”的新起點(diǎn)。為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，體現(xiàn)社會主義醫(yī)院辦院宗旨，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)職工素質(zhì)教育，改善和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，最大限度地提高醫(yī)院社會效益，增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的凝聚力、向心力，樹立良好的醫(yī)院形象，提高廣大職工的服務(wù)意識和專業(yè)技能，現(xiàn)特制定醫(yī)院20xx年培訓(xùn)工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以病人為中心”的辦院方針，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，把發(fā)展作為執(zhí)政興院第一要務(wù)，鞏固醫(yī)院管理評審成果，著力實(shí)施科技興院、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，以改革創(chuàng)新精神推動醫(yī)院各項(xiàng)工作，求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化管理，改進(jìn)服務(wù)，有效增強(qiáng)醫(yī)院綜合實(shí)力，打造醫(yī)院品牌形象，提高醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，為和諧醫(yī)院、和諧社會建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。

二、培訓(xùn)目的。

決定醫(yī)院發(fā)展的是其核心競爭力。核心競爭力來自于優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才和先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)以及創(chuàng)新的管理模式。醫(yī)院將通過組織各類培訓(xùn)，建立良好的醫(yī)院文化，切實(shí)完善醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，全面提高各類人員的服務(wù)水平和專業(yè)技能。發(fā)揮好四個(gè)作用：凝聚作用、激勵(lì)作用、協(xié)調(diào)作用、規(guī)范作用。提高三個(gè)素質(zhì)：理論素質(zhì)、行為素質(zhì)、思想素質(zhì)。培養(yǎng)四種觀念：價(jià)值觀念、人生觀念、理想觀念、人才觀念。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

按照醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的總體要求，為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保培訓(xùn)工作順利開展，取得實(shí)效，決定成立醫(yī)院培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體如下：

組長：李靜明。

副組長：張潔。

成員：邱瓊、劉亦虹、汪連華、王永德、

陳升惠、李春萍、褚惠榮、鄭橋年。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作專班在人教科，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查、貫徹落實(shí)。

按照以人為本，按需施教，統(tǒng)籌規(guī)劃，重點(diǎn)突出，內(nèi)外結(jié)合的原則，突出職業(yè)道德，專業(yè)知識，專業(yè)技能等重點(diǎn)項(xiàng)目，創(chuàng)新培訓(xùn)體制和機(jī)制，采取集中、外請委托等培訓(xùn)形式，進(jìn)一步提高廣大職工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。

(一)素質(zhì)培訓(xùn)方面。

加強(qiáng)職工思想道德培訓(xùn)，開展集體主義、社會公道、職業(yè)道德和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，提高職工的思想道德素質(zhì)、誠實(shí)守信素質(zhì)、愛崗敬業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)素質(zhì)，把職工塑造成愛崗敬業(yè)、醫(yī)德高尚、醫(yī)技精湛的自覺實(shí)踐者。

(二)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面。

加大專業(yè)培訓(xùn)的力度，狠抓“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及核心制度的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)自身學(xué)習(xí)和外送培養(yǎng)相結(jié)合的模式，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念，不斷掌握新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。采取有計(jì)劃地邀請專家講課、參加學(xué)術(shù)交流會議、參加短期培訓(xùn)班、外派進(jìn)修等方式培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員。力求通過多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，提高干部職工的綜合素質(zhì)和臨床工作能力，鼓舞醫(yī)護(hù)人員參加繼續(xù)教育和學(xué)歷教育。

(三)梯隊(duì)建設(shè)方面。

要在人才培養(yǎng)、人才使用、人才引進(jìn)、人才梯隊(duì)建設(shè)上加大投入和制定相關(guān)政策，通過新職工招聘、高素質(zhì)人才引進(jìn)、在職職工繼續(xù)教育培養(yǎng)，以壯大人才隊(duì)伍，提高人才素質(zhì)，解決醫(yī)院發(fā)展中人才的瓶頸問題。

(四)醫(yī)療特色方面。

以科技為先導(dǎo)，以管理為基礎(chǔ)，以人才為根本，以技術(shù)為依托，以培訓(xùn)為手段，開拓創(chuàng)新，實(shí)施名牌戰(zhàn)略，打造醫(yī)院形象，推行特色醫(yī)療。主要抓好以下重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)：骨外科、胸外科、乳外科、婦產(chǎn)科等。

(五)團(tuán)隊(duì)凝聚方面。

通過舉辦各類培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強(qiáng)職工的積極參與意識和主人翁意識，不斷提高職工的凝聚力、向心力及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，充分調(diào)動廣大職工的積極性。

(六)文明行醫(yī)方面。

緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務(wù)熱情周到，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作;不收受患者“紅包”或吃回扣，不得私自亂收費(fèi)，杜絕搭車開藥、搭車檢查等現(xiàn)象。

醫(yī)院的工作總結(jié)和計(jì)劃書篇六

2013年是繁忙的一年，也是碩果累累的一年。功能科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的積極配合下，全體同仁奮力拼搏，努力工作，嚴(yán)格依照醫(yī)院目標(biāo)管理細(xì)則和二甲醫(yī)院水準(zhǔn)要求工作，緊密圍繞全院優(yōu)化大局，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、勇于創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益，作出了不可小覷的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)以下：

一、工作成績方面：

在功能科全體醫(yī)務(wù)職員的共同努力下，科室經(jīng)濟(jì)收進(jìn)較往年有較大幅度增加。其中，病理科完成診斷人次2280人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收進(jìn)302000元；b超室完成檢查達(dá)32000人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收進(jìn)2880000元；心電圖室完成檢查達(dá)30000人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收進(jìn)630000元；腦電圖室完成檢查7858人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收進(jìn)385000元；多普勒完成檢查1800人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收進(jìn)180000元；胃鏡室完成檢查2850人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收進(jìn)600000元。b超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時(shí)，還為相干單位和個(gè)人體檢2500余人次；胃鏡室和病理室緊密合作，積極展開的食管癌/賁門癌篩查盡早診早治工作，累計(jì)篩查高危人群1200多例，早診率高，深受基層群眾歡迎。我們承接了xx年良好的發(fā)展勢頭，美滿完成了2013年上級和人民交予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為2014年的可延續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、政治思想方面：

今年來，功能科積極學(xué)習(xí)院周會精神，緊密結(jié)合三好一滿意、一改雙優(yōu)、優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)百日集中教育整頓活動，大力宏揚(yáng)愛崗奉獻(xiàn)精神，各科室職員努力文明禮貌服務(wù)，從醫(yī)療服務(wù)的不同環(huán)節(jié)、方面制定了切實(shí)可行的服務(wù)措施，并且率先垂范，模范遵守院級院規(guī)，廉潔行醫(yī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)刻為病人著想，耐心解釋，盡可能滿足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者，感情上貼近患者，努力為患者提供優(yōu)良高效、溫馨的醫(yī)療服務(wù)。

三、新業(yè)務(wù)展開方面：

為了滿足婦產(chǎn)科門診病人的醫(yī)療需求和斟酌科室長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，今年來，病理科在原來的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際不斷展開新技術(shù)、新項(xiàng)目。11月份，病理科新購置一臺lts-v400***炎檢測儀，為適齡婦女及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)展開醫(yī)治，進(jìn)步康復(fù)起到相當(dāng)重要的作用。重新儀器安裝到正常使用，科室工作職員盡職盡力，積極學(xué)習(xí)，克服各種困難，充分發(fā)揮了新儀器的功能，工作量明顯增加，既滿足了患者需求，又進(jìn)步了科室效益，成為科室增長的又一增長點(diǎn)。

四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：

功能科承當(dāng)著全院各臨床科室的檢查任務(wù)，在疾病診治過程當(dāng)中承當(dāng)側(cè)重要的作用，各科室根據(jù)本身特點(diǎn)，長時(shí)間堅(jiān)持以自學(xué)、參加學(xué)會會議等方式不斷充電，不斷吸收新技術(shù)、新理論。針對病人多、裝備有限、工作職員不足等突出矛盾，功能科定標(biāo)準(zhǔn)、想辦法、求實(shí)效、抓效益，通過制定公道的職員分配、輪替班制度，建立科學(xué)的工作流程等方法，最大程度的進(jìn)步了工作效力，并且努力創(chuàng)新，積極探索多種方式來改造服務(wù)流程，有效地減少了門診病人的等候時(shí)間，加快了運(yùn)行與周轉(zhuǎn)，使有限的醫(yī)療資源滿足了更多病人的需求，同時(shí)也推動醫(yī)療業(yè)務(wù)的增長。

醫(yī)院的工作總結(jié)和計(jì)劃書篇七

一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)__鄧小平理論知識、江澤民同志的七一講話和__大報(bào)告精神，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;能夠用三個(gè)代表和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片，密切關(guān)系，廣爭病員，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出了較大貢獻(xiàn)。

四、在醫(yī)院配合各家保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)上，能夠開拓性工作，和各家保險(xiǎn)公司理陪人員配合默切，對保險(xiǎn)住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評，保險(xiǎn)病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險(xiǎn)理賠幅度大量減少的情況下，全年保險(xiǎn)病人業(yè)務(wù)總收入達(dá)5____萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，又爭取了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和中原保險(xiǎn)代理公司的業(yè)務(wù)配合，為明年?duì)幦”ｋU(xiǎn)病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報(bào)刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

六、鞠身基層，忠實(shí)履行"三個(gè)代表"，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊(duì)下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)__力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

醫(yī)院的工作總結(jié)和計(jì)劃書篇八

我院一月份工作在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真按照院黨委年初制訂的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，制訂了本支部的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，提高黨的威信和支部的凝聚力，較好地發(fā)揮了黨員的模范和表率作用，為實(shí)現(xiàn)年終目標(biāo)提供了保證?，F(xiàn)將我支部一月份具體工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員骨干隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。提高年初召集全體黨員和極積分子召開支部擴(kuò)大會，學(xué)習(xí)了院黨委制訂的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，大家經(jīng)討論制訂了我支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并為每名黨員買了學(xué)習(xí)筆記，要求除了院黨委和支部組織的學(xué)習(xí)外，以小組為單位組織黨員按時(shí)學(xué)習(xí)，記好學(xué)習(xí)筆記，并按時(shí)召開支委擴(kuò)大會，了解黨員的學(xué)習(xí)情況。每個(gè)科室均發(fā)放學(xué)習(xí)計(jì)劃，以約束黨員的行為，使每位黨員都能認(rèn)識到黨員的身份不同于老百姓，要處處起到模范帶頭作用，在會上大家學(xué)習(xí)了院里制訂的“行業(yè)作風(fēng)若干規(guī)定”及“補(bǔ)充規(guī)定”內(nèi)容，由支部書記分條講解，說明了制訂該規(guī)定的目的和意義，大家要按要求去作，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。一月份，醫(yī)院支部圓滿完成了本月工作計(jì)劃，無一名黨員受到投訴，無一名黨員出現(xiàn)差錯(cuò)事故，在各自的崗位上均起到了模范帶頭作用。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想認(rèn)識。

一月份，院黨委繼續(xù)組織學(xué)習(xí)，每次都要求黨員全部參加，實(shí)行簽到請假制度，不參加的請假說明情況并遞交假條。組織積極分子進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由支部書記講解了黨的基礎(chǔ)知識和入黨程序，并明確了積極分子的培養(yǎng)人，建立了醫(yī)院黨員花名冊。大家通過學(xué)習(xí)，對黨有了新的認(rèn)識，同時(shí)提高了支部的凝聚力。

三、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，提高黨員素質(zhì)。

支部在一月份多次召開支委會和支委擴(kuò)大會，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部的不良思想傾向，作為一名黨員干部要多看到積極向上的方面，多查找自身的不足，打造陽光心態(tài)，引領(lǐng)普通職工構(gòu)建和諧醫(yī)院。老支委給年輕黨員起到了很好的表率作用，黨小組長工作積極，黨費(fèi)收取的及時(shí)準(zhǔn)確，支部分配的任務(wù)從不推諉，內(nèi)部建設(shè)得到了鞏固和提高，提高了支部的凝聚力。

四、積極參加院里組織的各項(xiàng)活動。

一月份，我院的黨務(wù)工作確實(shí)上了一個(gè)新的臺階，活動多。

了，黨員的素質(zhì)提高了，以院為家的理念也強(qiáng)了，表現(xiàn)在：

1）在學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中，黨員干部投入了極大的熱情：無論是外請老師授課，還是院黨委組織的學(xué)習(xí)和考試，以及支部的討論等等活動，大家都踴躍參加，認(rèn)真領(lǐng)會實(shí)質(zhì)。

3）醫(yī)院支部定期召開民主生活會和座談會，定期學(xué)習(xí)黨課內(nèi)。

容，并做好筆記，“三會一課”得到充分落實(shí)；

4）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，黨小組長定期檢查學(xué)習(xí)情況，提高認(rèn)識。

5）在突發(fā)事件面前，我們的黨員干部聽從召喚，不在少數(shù)，無論條件多么艱苦，沒有講條件的！后方的醫(yī)護(hù)人員，加班加點(diǎn)的工作，許多人帶病堅(jiān)持工作，展現(xiàn)了白衣天使的人格和風(fēng)采。

6）深入開展“兩述兩化推進(jìn)月”活動，規(guī)范了全院職工的操作行為和文明行為。

五、下個(gè)月計(jì)劃。1）以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的重要文件精神及重要思想，加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，提高黨員的模范帶頭作用。開展一系列積極有益的活動進(jìn)一步提高黨員的責(zé)任意識，明確保持黨員先進(jìn)性的重要意義。

2）提高支部成員理論修養(yǎng)，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性。進(jìn)一步明確新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，堅(jiān)定理想信念，發(fā)揮先鋒模范作用。積極響應(yīng)學(xué)院開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，以《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》為基本教材，就如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性展開討論學(xué)習(xí)。

3）嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展新黨員的工作，按時(shí)召開發(fā)展。

黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。本著“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的宗旨，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

4）定期開展支部內(nèi)部交流會，廣泛開展批評與自我批評，使黨員認(rèn)識到自身的缺點(diǎn)，取長補(bǔ)短，嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立良好的黨員形象。

5）充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，調(diào)動黨員的工作積極性，鍛煉黨員的黨建工作能力，全面提高黨員的整體素質(zhì)，形成百花齊放、各展其才的局面。

6）進(jìn)一步深入開展“兩述兩化”活動，確保我院職工真正了解自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好自己的本職工作。

2012年2月8日。

醫(yī)院的工作總結(jié)和計(jì)劃書篇九

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級部門《關(guān)于對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的通知》等文件要求，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，教育廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德，增強(qiáng)服務(wù)意識。

講規(guī)矩”活動。

如何守紀(jì)律、講規(guī)矩，為醫(yī)院依法治理工作作出積極貢獻(xiàn)”的主題教育培。

2---督員、干部職工、群眾意見基礎(chǔ)上，支部及班子成員認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱，12月30日召開組織民主生活會，對自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理；班子成員深刻地進(jìn)行批評和自我批評，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，形成簡要發(fā)言提綱，條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示。

黨支部有計(jì)劃地重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，在慶祝建黨94周年總結(jié)表彰大會上發(fā)展黨員2名，批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正3人，發(fā)展積極分子3人，黨員隊(duì)伍不斷壯大。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

主要業(yè)務(wù)指標(biāo)變化明顯。

2015年門急診人次達(dá)。

4---等處罰，對使用量前三名抗生素進(jìn)行停用。通過每。

季度的質(zhì)量控制檢查，規(guī)范各種診療行為，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故，鞏固了創(chuàng)建成果，向“創(chuàng)建全自治區(qū)百姓最滿意的醫(yī)院”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。

大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，重點(diǎn)在培育婦產(chǎn)科、骨傷科、心內(nèi)科、消化內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合治未病科等5個(gè)專科上下功夫。申報(bào)縣級課題6項(xiàng)，市科技局課題6項(xiàng)，市衛(wèi)生局課題6項(xiàng)，到目前為止已立項(xiàng)的縣級課題1項(xiàng)，市科技局課題1項(xiàng)，市衛(wèi)生局課題1項(xiàng)。中醫(yī)整脊康復(fù)科被評為石嘴山市“衛(wèi)生三名工程”重點(diǎn)?？疲瑥堉靖吒痹洪L被評為首批塞上名醫(yī)。中西醫(yī)結(jié)合治胃病項(xiàng)目參加了自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委項(xiàng)目評審。

6---劃。聘請寧夏醫(yī)科大附屬醫(yī)院專家、協(xié)作醫(yī)院專家為講師，要求醫(yī)院中級職稱醫(yī)務(wù)人員每年一次以上。

教學(xué)。

任務(wù)，高級職稱每年兩次以上教學(xué)任務(wù)，每周三下午對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)。

院科學(xué)技術(shù)委員會嚴(yán)格執(zhí)行《科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》，對全院科研項(xiàng)目組織評審、監(jiān)督實(shí)施。鼓勵(lì)科室開展各種中西醫(yī)結(jié)合新療法、新技術(shù)項(xiàng)目，提升診療技術(shù)，形成科研成果。為提升全院科研水平，應(yīng)醫(yī)院要求上海岳陽中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院科研處處長陳云飛作《科研思路與方法--科研課題設(shè)計(jì)與實(shí)施》專題知識講座，用通俗易懂的實(shí)例告訴職工“小醫(yī)院也能搞科研”。目前共有6個(gè)科研項(xiàng)目通過醫(yī)院評審且正在組織實(shí)施。發(fā)表論文，評選創(chuàng)新項(xiàng)目69項(xiàng)，科研項(xiàng)目23項(xiàng)。

8---提高中醫(yī)診療技術(shù)應(yīng)用比例,堅(jiān)持西學(xué)中繼續(xù)教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育和臨床帶教等方面提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)做工作，努力做好醫(yī)院的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益穩(wěn)步提高。下面我代表醫(yī)務(wù)科就2014年工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

在2014年中，我院全年業(yè)務(wù)收入達(dá)到歷史新高，全年總接診門診病人萬余人次，住院患者6571人次，人均住院天，全院藥占比%，其中中藥收入占藥品收入的%，中藥飲片收入占中藥藥品收入的58%，床位周轉(zhuǎn)次數(shù)為次，床位使用率為%。

10---病案室全年完成6000份病歷（共約6570份，其中新農(nóng)合、職工醫(yī)保送往保險(xiǎn)公司審查約有600份）的收集、編碼、病案統(tǒng)計(jì)、歸檔工作。有效的避免了病案不能及時(shí)歸檔及隨手亂放現(xiàn)象的發(fā)生。

決的問題，針對我院重點(diǎn)科室的問題及缺陷，在2014年醫(yī)務(wù)科做了如下工作：

12---遷工作后在院領(lǐng)導(dǎo)的大。

力支持下此項(xiàng)工作得到了較大的提升，通過每月的督導(dǎo)各科中醫(yī)診療操作項(xiàng)目實(shí)際應(yīng)用得以大幅提高，其中全院全年各科共開展中醫(yī)診療技術(shù)項(xiàng)目共開展60余項(xiàng)，共計(jì)120015人次，全院住院病人中藥飲片應(yīng)用率繼續(xù)維持在60%以上，中醫(yī)院中醫(yī)特色進(jìn)一步得到顯現(xiàn)。

隨著我院整體搬遷后的業(yè)務(wù)量不斷增長以及社會各界群眾對我院要求的不斷提高，原有各科開展的診療技術(shù)已顯的不能滿足患者日益增長的健康需要，進(jìn)入2014以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，醫(yī)務(wù)科大力鼓勵(lì)臨床各科開展適用于本科新的診療項(xiàng)目，在2014年全年各科共開展新技術(shù)31項(xiàng)，其中醫(yī)技科新項(xiàng)目22項(xiàng)，臨床病區(qū)開展新技術(shù)9項(xiàng)，新開展我院首例手術(shù)共計(jì)14臺，其中多臺為我縣首例開展。這些新型診療技術(shù)及新手術(shù)的開展標(biāo)志著我院醫(yī)療水平的進(jìn)一步提升。

14---。

在對外宣傳及健康講座方面，本年度繼續(xù)利用科普講座及電視臺、報(bào)社等機(jī)構(gòu)宣傳我院中醫(yī)技術(shù)、中藥食療及治未病等健康教育知識；并繼續(xù)加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師及村衛(wèi)生所人員聯(lián)系，組織我院骨干醫(yī)師深入宣傳，推介我院新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，宣傳我院，從而在一定程度上提高我院的知名度和社會影響力；長期保持與我院轄區(qū)內(nèi)各村醫(yī)聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)我院醫(yī)師與村醫(yī)之間聯(lián)絡(luò)與溝通，實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診，互惠互利，并定期到各偏遠(yuǎn)山村開展義診活動，服務(wù)群眾，鎖定病源，提高我院經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。

16---660張。

出院人次25890人次，同比增長592人次，增長率％；手術(shù)7850臺次，同比增長489臺次，增長率％。

其中藥品收入4302萬元，同比增長萬元，增長率6％。門診次均費(fèi)用141元，同比增長8元，增長率6％；住院次均費(fèi)用4530元，同比增長197元，增長率3％。

18---。

繼續(xù)加大十六項(xiàng)核心制度的執(zhí)行和落實(shí)力度，通過科室信息上報(bào)，醫(yī)務(wù)部不定期督查，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)關(guān)鍵性醫(yī)療制度，制定完善了醫(yī)療糾紛防范預(yù)案，設(shè)立了醫(yī)療糾紛調(diào)解小組，還派人參加縣醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會工作，使我院醫(yī)療糾紛大幅度減少，保障了醫(yī)療質(zhì)量和安全。至目前我院共發(fā)生醫(yī)療糾紛5起，賠償金額控制在四十萬元內(nèi)，無重大醫(yī)療糾紛案件，維護(hù)了醫(yī)患之間的和諧，醫(yī)療糾紛預(yù)防管理工作取得了明顯成效。

20---。

為落實(shí)湖南省《病歷書寫規(guī)范與管理規(guī)定及病例（案）質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，醫(yī)院配備了專職病案管理人員，對出院病歷做到及時(shí)回收、整理、裝訂、編碼、歸檔，對存在問題的病歷，及時(shí)給各相關(guān)科室反饋，進(jìn)行修正；并每月對運(yùn)行病歷進(jìn)行一次現(xiàn)場抽查，指出問題，現(xiàn)場糾錯(cuò)，使我院48小時(shí)出院病歷歸檔率達(dá)到99%以上，質(zhì)控出院病歷4000余份，甲級病案率達(dá)96%以上，加強(qiáng)了病歷內(nèi)涵建設(shè)。

到目前我院共接收醫(yī)藥技護(hù)實(shí)習(xí)生98名，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進(jìn)修生34人，接受大學(xué)生見習(xí)基地培訓(xùn)生23人，共發(fā)表醫(yī)學(xué)科研論文1。

22---增強(qiáng)護(hù)理人員的防范意識，規(guī)范毒麻藥品管理和各個(gè)核心制度的落實(shí)，

杜絕護(hù)理缺陷的發(fā)生。

我院積極創(chuàng)造護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會，有計(jì)劃地安排護(hù)士長、護(hù)理骨干、?？谱o(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。十個(gè)月來選派了3名優(yōu)秀護(hù)士到中南大學(xué)湘雅附二醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)新生兒重癥監(jiān)護(hù)、兒科腎病血液科、乳甲外科等專科護(hù)理技術(shù)；選派了10名護(hù)士長及骨干護(hù)士參加“湖南省急救技能及護(hù)理管理培訓(xùn)班”，并獲得相關(guān)結(jié)業(yè)證書；選派30名骨干護(hù)士參加短期培訓(xùn)班，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平及管理能力。

今年是我院落實(shí)龍山縣人民政府“縣級公立醫(yī)院改革試點(diǎn)”實(shí)施方案的第三年，為適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生改革促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，我院作了以下工作：

24---審批管理規(guī)定》，我院票據(jù)管理、“三公”經(jīng)費(fèi)管理一直以來都獲得了相關(guān)部門的好評。

至當(dāng)前共減免上述病人醫(yī)藥費(fèi)共291萬元，有效實(shí)現(xiàn)了“聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里”的問題。

持續(xù)推進(jìn)規(guī)范化庫房和藥房建設(shè)，加強(qiáng)藥品出庫、藥品養(yǎng)護(hù)、調(diào)劑管理和購進(jìn)驗(yàn)收、入庫養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善處理，保障患者用藥安全。

26---防病為主題，開展形式多樣的健康教育：如在門診、住院大廳、臨床各科室出健康教育?？?，向住院病人發(fā)放健康知識問卷，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了醫(yī)療保健、常見病及慢性病的診斷與治療等，使廣大老百姓及時(shí)掌握防病知識。

對生病職工、困難黨員及扶貧村貧困戶進(jìn)行了看望和慰問，共計(jì)發(fā)放慰問資金萬元；組織全院職工開展健康有益的各項(xiàng)興趣活動小組（如籃球、戶外、廣場舞、書畫美術(shù)、攝影等），并定期開展各項(xiàng)活動，豐富了職工業(yè)余生活，增添了全院職工團(tuán)結(jié)向上的凝聚力。

28。

醫(yī)院的工作總結(jié)和計(jì)劃書篇十

5k文。

2013年是忙碌的一年，也是碩果累累的一年。功能科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的積極配合下，全體同仁奮力拼搏，努力工作，嚴(yán)格按照醫(yī)院目標(biāo)管理細(xì)則和二甲醫(yī)院水準(zhǔn)要求工作，緊密圍繞全院優(yōu)化大局，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、敢于創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益，作出了不可小覷的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、工作成績方面：

檢查1800人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入180000元；胃鏡室完成檢查2850人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入600000元。b超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時(shí)，還為相關(guān)單位和個(gè)人體檢2500余人次；胃鏡室和病理室緊密合作，積極開展的“食管癌/賁門癌篩查及早診早治”工作，累計(jì)篩查高危人群1200多例，早診率高，深受基層群眾歡迎。我們承接了xx年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了2013年上級和人民交予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為2014年的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、政治思想方面：

今年來，功能科積極學(xué)習(xí)院周會精神，緊密結(jié)合“三好一滿意”、“一改雙優(yōu)”、“優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)百日集中教育整頓”活動，大力弘揚(yáng)愛崗奉獻(xiàn)精神，各科室人員努力文明禮貌服務(wù)，從醫(yī)療服務(wù)的不同環(huán)節(jié)、方面制定了切實(shí)可行的服務(wù)措施，并且率先垂范，模范遵守院級院規(guī)，廉潔行醫(yī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)刻為病人著想，耐心解釋，盡量滿足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者，感情上貼近患者，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效、溫馨的醫(yī)療服務(wù)。

三、新業(yè)務(wù)開展方面：

作用。從新儀器安裝到正常使用，科室工作人員盡職盡力，積極學(xué)習(xí)，克服各種困難，充分發(fā)揮了新儀器的功能，工作量明顯增加，既滿足了患者需求，又提高了科室效益，成為科室增長的又一增長點(diǎn)。

四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：

功能科承擔(dān)著全院各臨床科室的檢查任務(wù)，在疾病診治過程中承擔(dān)著重要的作用，各科室根據(jù)自身特點(diǎn)，長期堅(jiān)持以自學(xué)、參加學(xué)會會議等方式不斷充電，不斷吸收新技術(shù)、新理論。針對病人多、設(shè)備有限、工作人員不足等突出矛盾，功能科定標(biāo)準(zhǔn)、想辦法、求實(shí)效、抓效益，通過制定合理的人員分配、輪替班制度，建立科學(xué)的工作流程等方法，最大程度的提高了工作效率，并且努力創(chuàng)新，積極探索多種方式來改造服務(wù)流程，有效地減少了門診病人的等候時(shí)間，加快了運(yùn)行與周轉(zhuǎn)，使有限的醫(yī)療資源滿足了更多病人的需求，同時(shí)也推動醫(yī)療業(yè)務(wù)的增長。

五、質(zhì)量控制方面：

為了提供診療質(zhì)量，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，功能科工作人員充分協(xié)調(diào)與配合，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)規(guī)，對接診病人密切結(jié)合臨床，詳細(xì)交待檢查前注意事項(xiàng)，認(rèn)真審查申請單是否符合規(guī)范，掌握禁忌癥，按規(guī)范及時(shí)填發(fā)報(bào)告，并且定期對病歷信息進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)改正，全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務(wù)，積極配合臨床診治工作。

六、存在的不足：

在回顧工作、肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到了工作中存在的不足和問題。特別是在人才建設(shè)、技術(shù)發(fā)展上還有一定的差距，服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、個(gè)別科室勞動紀(jì)律意識不強(qiáng)，個(gè)別同志崗位責(zé)任心不穩(wěn)，缺乏按規(guī)章制度工作的自覺性，隨意性較大，有時(shí)工作態(tài)度比較懶散，學(xué)習(xí)精神有時(shí)也不夠刻苦。

2、少數(shù)同志缺乏競爭意識和進(jìn)取精神，危機(jī)意識缺乏，滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計(jì)劃，滿足于目前取得的成績，缺乏創(chuàng)新動力。

3、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

4、部分醫(yī)療設(shè)備陳舊老化需更新、添置。

科室上下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，強(qiáng)化職業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)則收費(fèi)，做到價(jià)格透明，決不亂收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕和拒絕各種形式的“紅包”、“回扣”，確保工作質(zhì)量，不做虛假診斷，不開虛假證明。

3.強(qiáng)化紀(jì)律意識，增強(qiáng)同志們遵守紀(jì)律的自覺性，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度制度，堅(jiān)決摒棄紀(jì)律在執(zhí)行過程中的隨意性。

4.設(shè)置意見薄，收集病人反映的問題。對意見薄中反映的問題，做好登記，對病人的意見和建議，由專人及時(shí)處理并回復(fù)及時(shí)進(jìn)行處理。

我們決心在新的一年里，以醫(yī)院發(fā)展為動力，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，努力使科室布局、技術(shù)、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，為我縣人民健康，經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

5k文章來。

醫(yī)院的工作總結(jié)和計(jì)劃書篇十一

20__年，__x黨支部在__x黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，本著“不忘初心，牢記使命”的原則，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為主線，在支部全體黨員的共同努力下，緊緊圍繞中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，狠抓工作落實(shí)，積極進(jìn)取，著力提升黨員的的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，嚴(yán)格開展支部組織生活和主題活動，將黨性修養(yǎng)提升與處室各條線工作有機(jī)結(jié)合，以支部建設(shè)推動業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)開展提升內(nèi)涵建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨員思想境界，提高工作積極性?，F(xiàn)將本年度黨支部工作總結(jié)如下：

。

一、狠抓思想建設(shè)，牢固樹立和自覺踐行“四個(gè)意識”

1.組織召開關(guān)于學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的組織生活會：學(xué)習(xí)了《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例匯編》等，號召支部全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用，將理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作、解決問題相結(jié)合，在提高支部黨員思想政治素質(zhì)的同時(shí)有效推進(jìn)支部建設(shè)各項(xiàng)工作的開展。

2.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化。抓好學(xué)習(xí)教育是加強(qiáng)思想建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，支部在扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”教育活動中，結(jié)合工作實(shí)際，建立起常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制，將每月的組織生活會由原來的每月1次改為每月1-2次，幾乎每月都有1次專題教育活動，并且學(xué)習(xí)主題都是緊隨中央步伐，緊跟政治潮流。

3.利用黨課機(jī)會學(xué)習(xí)新概念，新知識。根據(jù)衛(wèi)計(jì)委機(jī)關(guān)黨委的黨建工作提示，支部書記郁東海和委員黃煊同志輪流為支部黨員上黨課。學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在參加上海代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神、上海市第十一次黨代會精神、中醫(yī)藥“一帶一路”發(fā)展規(guī)劃(20__-20__年)、《中華人民共和國中醫(yī)藥法》等等，從政治理論、國家方針政策、業(yè)務(wù)發(fā)展及科技創(chuàng)新等多方面入手，用通俗易懂的語言、講故事舉例子的生動方式、將其中內(nèi)容傳授給支部每位黨員，引得每位黨員干部結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行思考。

4.堅(jiān)持多種學(xué)習(xí)活動形式并行，不拘一格。開展專題研討、微信討論、私下相互思想交流等活動形式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)相結(jié)合的原則，努力營造和諧濃郁、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，做到了學(xué)習(xí)有主題、有內(nèi)容、有實(shí)效。利用干部在線網(wǎng)絡(luò)。

平

臺，進(jìn)一步鞏固了黨章黨規(guī)知識,并深入學(xué)習(xí)十九大報(bào)告，既提高了黨建知識水平，又促進(jìn)了黨員干部專業(yè)化和信息化學(xué)習(xí)的新發(fā)展。利用自學(xué)黨性知識私下交流思想，碰撞火花，激發(fā)正能量，既增進(jìn)了彼此的感情,又進(jìn)一步增強(qiáng)了彼此的黨性修養(yǎng)。利用和浦東新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院合作共建的機(jī)會，專題研討黨建理論的改革和創(chuàng)新，學(xué)習(xí)他人之長，補(bǔ)己之短，不斷將支部的組織建設(shè)推向新的高度。利用微信平臺討論觀看十九大開幕式和聆聽習(xí)近平總書記十九大報(bào)告的體會，得知了每位黨員內(nèi)心深處對以本屆中央執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)的擁護(hù)、信任和期待。利用每季度開展的公務(wù)員平時(shí)考核機(jī)會，進(jìn)行自我檢查批評，定期總結(jié)反省，回顧檢查個(gè)人階段學(xué)習(xí)與工作目標(biāo)的完成情況。利用集中學(xué)習(xí)大型政論專題片《將改革進(jìn)行到底》的精華內(nèi)容，支部黨員展開熱議，通過交流體會，加深了對醫(yī)療改革發(fā)展中的一些重大問題的思考，并互相學(xué)習(xí)改革之法，進(jìn)一步堅(jiān)定了醫(yī)療改革之決心，推動了工作創(chuàng)造性開展。

二、緊抓組織建設(shè)，完善黨建目標(biāo)管理體系。

1.建立健全支部各項(xiàng)工作制度，強(qiáng)化黨務(wù)工作的管理。以《黨章》為指南，按照衛(wèi)生計(jì)生委機(jī)關(guān)黨委的要求，進(jìn)一步完善并落實(shí)支部各項(xiàng)組織制度，更好的發(fā)揮制度在工作中的保障作用。其中包括對黨支部的任務(wù)及職責(zé)，黨支部工作有關(guān)的制度、黨員管理、黨費(fèi)繳納等方面進(jìn)行了明確的規(guī)定，改進(jìn)和完善了黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員制度。規(guī)范支部基礎(chǔ)性工作，如規(guī)范“三會一課”、支部手冊記載、黨建信息報(bào)送、最新黨建信息公務(wù)郵箱轉(zhuǎn)送學(xué)習(xí)等，并做好相關(guān)材料的記錄、收集、整理、存檔工作，一方面讓黨員進(jìn)一步明確了新時(shí)期黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，另一方面提高了支部黨員們的業(yè)務(wù)水平，為努力實(shí)現(xiàn)黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道打下良好的基礎(chǔ)。一年來，支部書記講黨課3次，委員講黨課3次，黨建信息報(bào)送3篇，公務(wù)郵箱轉(zhuǎn)送最新黨建信息6次，支部手冊記錄完整率100%。

2.加強(qiáng)支部黨員隊(duì)伍建設(shè),調(diào)高黨員黨性素養(yǎng)。強(qiáng)化對黨員的管理、教育和監(jiān)督，提倡對黨忠誠、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。通過每月的組織生活會、每周一次的處室工作例會、黨課等形式，尋找自身思想和工作中存在的問題，向典型事跡學(xué)習(xí)，向身邊模范學(xué)習(xí)，不斷提升思想境界，提高黨性修養(yǎng)。一年來，支部各位黨員在自己條線工作上本著“不忘初心，牢記使命”的原則，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，工作日加班到凌晨、周末仍加班的情況很普遍，但是大家從來都沒抱怨過，一直是保持著信念堅(jiān)定、銳意進(jìn)取的作風(fēng)，促使各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，成效顯著。

3.嚴(yán)格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。按照《黨章》和中央的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行支部“三會一課”和每月固定主題黨日制度，基本做到每季度召開一次支部全體黨員會議，每月不少于1次組織生活會，截止12月底共開展14次組織生活會。

4.及時(shí)完成了支部的換屆改選工作。根據(jù)文件要求，按照《浦東新區(qū)衛(wèi)生黨工委基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”換屆選舉工作實(shí)施意見》，支部三年一屆任期，上屆支部于20__年9月成立，今20__年需換屆改選，經(jīng)過全體黨員會商議，制定了《浦東新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會中醫(yī)藥發(fā)展與科教處支部委員會"公推直選"換屆選舉工作實(shí)施方案》，并請示衛(wèi)生計(jì)生委機(jī)關(guān)黨委通過批復(fù)，按照實(shí)施方案完成了支部換屆選舉工作。新一屆支部共有黨員5名，書記為郁東海同志，宣傳委員為黃煊同志，組織委員為孫敏同志。

三、嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)精神文明建設(shè)。

1.推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。狠抓學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)支部全體黨員對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。建立和完善黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為黨建工作的重要任務(wù)來抓。年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行;緊跟中央和上級黨委的思想精神，及時(shí)抓好“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹“__大、__屆六中全會、十九大”精神和中醫(yī)藥發(fā)展及科教管理工作緊密結(jié)合，通過各種學(xué)習(xí)形式加強(qiáng)黨性和道德修養(yǎng)，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識。另外，支部積極引導(dǎo)黨員干部向書本、向?qū)嵺`、向群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和時(shí)效性，提高黨員干部的服務(wù)能力，倡議每位黨員利用業(yè)余時(shí)間讀“好書”，并將讀書體會在處室工作例會時(shí)進(jìn)行分享，以此逐步培養(yǎng)每位黨員樹立終身學(xué)習(xí)的理念，將學(xué)習(xí)行為終身化。一年來，支部組織“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)活動7次，支部黨員業(yè)余時(shí)間讀“好書”平均每人6本，相互交流學(xué)。

習(xí)

每2周1次，還通過讀“好書”向衛(wèi)生計(jì)生委機(jī)關(guān)黨委推薦好書5本。通過學(xué)習(xí)所收獲的不僅是黨員自身知識的增長，更是思想道德境界的提升;通過集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)的有機(jī)融合，不斷營造充足正能量、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。不斷培養(yǎng)樹立自覺學(xué)習(xí)的意識、主動學(xué)習(xí)的態(tài)度、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心，讓支部每位黨員在學(xué)習(xí)中開闊視野，提高能力，增長才干。我處室工作不僅涉及了醫(yī)療衛(wèi)生內(nèi)部的中醫(yī)藥和科研教育管理的方方面面，還包括了全區(qū)范圍內(nèi)中醫(yī)藥事業(yè)的“七位一體”發(fā)展改革推進(jìn)工作，但處室只有5位工作人員，在人員少，任務(wù)重的環(huán)境下，處室每位黨員充分發(fā)揮黨員不怕苦，不怕累的先鋒模范作用，本著求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，有計(jì)劃、有安排地開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作并取得了不錯(cuò)的成績。

2.繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。在衛(wèi)生計(jì)生委機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合支部自身工作實(shí)際，按照年初衛(wèi)生計(jì)生委機(jī)關(guān)黨委簽訂的《20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，不斷加強(qiáng)支部黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。

一是強(qiáng)化干部一崗雙責(zé)意識，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。始終把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭工程，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)、樹立部門良好形象的大事擺上重要議事日程，狠抓思想建設(shè)，充分認(rèn)識新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和必要性，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在更加突出的位置。狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人落實(shí)。狠抓責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了年初和衛(wèi)計(jì)委機(jī)關(guān)黨委簽訂的《20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》中規(guī)定的責(zé)任，其他人員人人有責(zé)，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入本處室工作一同部署、一同落實(shí)。

二是加強(qiáng)廉潔性教育，強(qiáng)化干部廉潔自律意識。積極探索黨風(fēng)廉政教育的形式和方法，組織開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，抓好支部黨員干部政治學(xué)習(xí)和廉潔性教育，促進(jìn)了干部勤政廉政。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)。

習(xí)

六中全會和十九大精神，以及各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政相關(guān)會議的精神，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性;堅(jiān)持參加全局組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢思想道德防線;強(qiáng)化節(jié)前反腐倡廉教育，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，要求處室人員做到認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步提高調(diào)查研究和創(chuàng)新的能力。

三是持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入推進(jìn)“嚴(yán)細(xì)實(shí)高”活動，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和工作人員工作問責(zé)辦法。認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作，暢通訴求渠道，及時(shí)化解矛盾。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)的相關(guān)制度和紀(jì)律，把好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為工作的成果。

3.開展批評與自我批評，落實(shí)找問題促整改。按照習(xí)近平總書記提出的黨員干部要做到經(jīng)?！罢甄R子，正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，我支部黨員通過開展“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)、組織生活會、處務(wù)會等機(jī)會，開展批評和自我批評，認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，對帶有實(shí)質(zhì)性和普遍性的問題進(jìn)行討論，并研究整改措施。通過學(xué)習(xí)“廖俊波、黃大年”等先進(jìn)人物的典型事跡，查找自身存在的問題并對問題進(jìn)行認(rèn)真分析，總結(jié)原因，力求戰(zhàn)勝各種心魔。把先進(jìn)典型人物作為支部黨員的學(xué)習(xí)榜樣，見賢思齊、開拓進(jìn)取，不斷聚集正能量，努力為黨盡責(zé)、為民服務(wù)，開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難。同時(shí)，引導(dǎo)支部黨員干部保持積極向上的心態(tài)，自覺接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)持深入基層，掌握真實(shí)資料，讓群眾能切實(shí)看到作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實(shí)效。按照邊學(xué)習(xí)、邊檢查、邊整改的原則，落實(shí)切實(shí)可行的整改措施。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、工作方法、工作態(tài)度，全方位搭建服務(wù)平臺，推行高效行政、服務(wù)行政和廉潔行政，將整改措施落到實(shí)處。緊緊圍繞中醫(yī)科教處的中心工作，優(yōu)化工作流程。根據(jù)處室的業(yè)務(wù)實(shí)際和每位工作人員的崗位職責(zé)及分工，落實(shí)公開工作制度、信息及時(shí)傳達(dá)制度、定期召開工作例會制度等。同時(shí)，加大對處室工作人員工作任務(wù)完成情況的檢查力度，每2周/次召開處務(wù)會，在會上就各條線工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并提出接下去的工作設(shè)想，以此督促處室各項(xiàng)工作的及時(shí)有效、順利完成。通過各種形式的批評和自我批評，支部工作作風(fēng)建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)，全體黨員綜合素質(zhì)得到了明顯提高。

四、特色工作。

1.開展“讀好書，共分享”活動。一年來，通過支部書記倡議，支部黨員利用業(yè)余時(shí)間讀好書平均6本/人，內(nèi)容涉及思想啟發(fā)、人物傳記、人類發(fā)展史、朝代歷史、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、智慧啟迪、健康養(yǎng)生等方面，利用處務(wù)會或每周一上午的處室人員溝通會等進(jìn)行讀書體會交流，讓支部黨員在讀好書的過程中增長知識，強(qiáng)化內(nèi)涵，從而潛移默化地提升各方面素養(yǎng)，進(jìn)一步培養(yǎng)積極、健康、向上的思想、工作、生活理念，實(shí)現(xiàn)自我教育，自我提升，激發(fā)進(jìn)取心。另外，支部黨員葉盛同志通過讀好書活動，撰寫美文，積極參與上級黨委的“喜迎十九大讀書征文”活動。

2.豐富“兩學(xué)一做”實(shí)踐活動。為了將理論學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)踐相結(jié)合，為了豐富學(xué)習(xí)形式和體驗(yàn)，中醫(yī)科教處黨支部積極開展豐富的實(shí)踐活動。組織支部黨員積極參與各項(xiàng)豐富多彩的活動，如組織支部全體黨員參觀黃炎培故居，通過窺看革命前輩當(dāng)年的居住場所，引發(fā)對當(dāng)時(shí)革命歷史的回顧，緬懷前輩們的偉大情懷，憂國憂民之心，時(shí)刻提醒生活安逸的我們，要為國家的進(jìn)一步強(qiáng)大盡心盡力。聯(lián)想新時(shí)代的黨，已經(jīng)看到了自身存在的許多問題，正在不斷改進(jìn)、完善。作為基層黨員，要有勇氣、有信心擁護(hù)黨、跟隨黨的步伐，腳踏實(shí)地工作，爭取早日實(shí)現(xiàn)中國夢。到中華藝術(shù)宮參觀“從石庫門到__”的偉大歷程，又一次重溫黨的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史和浦東開發(fā)開放成長之路，切實(shí)感受“進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想”的歷史恢弘景象。參觀中共一大會址，重溫中國共產(chǎn)黨的誕生史，再次在莊嚴(yán)的黨旗下進(jìn)行入黨宣誓，振奮人心，激情澎湃，激起每位黨員不忘初心，牢記使命的堅(jiān)定信念，新時(shí)代，新征程，新作為，要為改善人民群眾的健康事業(yè)不懈奮斗!

3.繼續(xù)積極踐行“愛心助困一日捐”和“愛心助學(xué)”活動。為弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)，為因病因?yàn)?zāi)致貧的困難群眾排憂解難，為幫助貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，中醫(yī)科教處黨支部黨員根據(jù)自身能力，繼續(xù)開展捐款獻(xiàn)愛心活動，在機(jī)關(guān)黨委倡議進(jìn)行“愛心助困一日捐”的不到2小時(shí)內(nèi)就完成了捐款。盡管每位黨員經(jīng)濟(jì)也并不是十分富裕，但是大家能夠積極盡自己所能幫助困難群眾也屬難能可貴。繼20__年愛心捐款幫助一位藏族農(nóng)村學(xué)生后，今年中醫(yī)科教處支部繼續(xù)捐款兩千元資助其學(xué)習(xí)成長。支部每位黨員都牢記習(xí)總書記提出的“幼有所育，弱有所扶”的精神，爭取通過千千萬萬位愛心人士的幫困助學(xué)行動，讓困難群眾緩解一時(shí)之難，讓貧困學(xué)生能夠完成學(xué)業(yè)，成為國之棟梁!

4.認(rèn)真執(zhí)行黨員干部下沉基層調(diào)研任務(wù)-“走千聽萬”?！白咔€(gè)居村，聽萬戶心聲”是近年來新區(qū)推出的一項(xiàng)群眾工作創(chuàng)新舉措。此活動已成為新區(qū)黨員干部聯(lián)系群眾、傾聽民意的“品牌活動”。在接受上級黨組織布置的任務(wù)后，支部書記郁東海和委員黃煊同志非常重視，百忙中特別抽出時(shí)間去所聯(lián)系的村居進(jìn)行實(shí)地走訪、調(diào)研，傾聽群眾的心聲，并將群眾反映的問題一一記錄下來，經(jīng)過匯總、梳理后通過指定的信息平臺上傳至區(qū)政府。這項(xiàng)工作受到群眾的強(qiáng)烈好評，讓群眾覺得問題反映又多了一條有效途徑。

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