心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇一

近日，我和許多同學(xué)一起參加了本校舉辦的招聘會(huì)。這是一次難得的機(jī)會(huì)，讓我們結(jié)識(shí)了各行業(yè)的公司和企業(yè)，也讓我們更深刻地認(rèn)識(shí)了自己。在這次招聘會(huì)中，我積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，今天就和大家分享一下。

第二段：準(zhǔn)備。

參加招聘會(huì)前，我們需要做好充分的準(zhǔn)備。首先是簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備，要根據(jù)不同公司的需求，量身定制不同的簡(jiǎn)歷。其次是形象的準(zhǔn)備，要注意穿著得體、打扮干凈整潔。最后是信息的準(zhǔn)備，要了解各公司的背景、業(yè)務(wù)范圍和招聘信息，以便更好地應(yīng)對(duì)招聘會(huì)上的各種情況。

第三段：經(jīng)驗(yàn)。

在和各企業(yè)面對(duì)面交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些招聘官們的傾向和意愿。首先是能力和專業(yè)知識(shí)，這是每個(gè)企業(yè)都關(guān)注的方面，因此我們需要準(zhǔn)確表達(dá)自己的能力和專業(yè)技能。其次是積極的態(tài)度和良好的品質(zhì)，這表現(xiàn)在我們的溝通中，比如用語(yǔ)準(zhǔn)確、表情自然、舉止得體等。最后是職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展，企業(yè)對(duì)于未來的合作都會(huì)關(guān)注我們的長(zhǎng)期規(guī)劃和目標(biāo)，因此我們需要做好職業(yè)規(guī)劃，并展示我們的潛力和上進(jìn)心。

第四段：困難和挑戰(zhàn)。

在招聘會(huì)上，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是信息的不全面和不準(zhǔn)確，有些企業(yè)的招聘信息發(fā)布得不夠清晰、明確，需要我們更仔細(xì)地溝通和了解。其次是和其他競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候我們會(huì)面對(duì)和自己相同背景的同學(xué)，這時(shí)我們需要更有優(yōu)勢(shì)、更有特色，才能脫穎而出。最后是自我管理和情緒控制，有時(shí)候我們可能會(huì)遇到一些挫折和困難，這時(shí)我們需要更好地控制自己的情緒，不要輕易放棄和氣餒。

第五段：收獲和建議。

這次招聘會(huì)，給了我們很好的鍛煉機(jī)會(huì)，也帶來了很多收獲。我們結(jié)識(shí)了許多新朋友，了解了自己的不足和不斷發(fā)展的空間。同時(shí)，我也認(rèn)為我們需要不斷地完善自己，加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們?cè)谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)的溝通中也需要更加自信、自然和真實(shí)，這樣才能更好地展現(xiàn)我們自己的特色和優(yōu)勢(shì)。

結(jié)論：

總之，通過這次招聘會(huì)，我們積累了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。希望我們?cè)诮窈蟮那舐毬飞?，能夠不斷完善自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，用實(shí)際行動(dòng)和精神鼓勵(lì)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇二

每年的畢業(yè)季，大大小小的招聘會(huì)紛至沓來，吸引著大量的畢業(yè)生和求職者前來參加。作為一名即將步入社會(huì)的畢業(yè)生，我也參加了多場(chǎng)大學(xué)招聘會(huì)，并在其中有所領(lǐng)悟和收獲。本文將從幾個(gè)方面分享我的招聘會(huì)心得體會(huì)。

第二段：準(zhǔn)備工作。

參加招聘會(huì)前要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先，要提前了解招聘會(huì)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和參展企業(yè)，制定出詳細(xì)的路線規(guī)劃和計(jì)劃，避免趕場(chǎng)或遺漏了重要企業(yè)。其次，準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和自我介紹，簡(jiǎn)歷要盡量簡(jiǎn)明扼要地突出自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，自我介紹則要言簡(jiǎn)意賅、重點(diǎn)突出，讓面試官引起興趣。

第三段：展會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

身處招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，要以積極的心態(tài)和專業(yè)的姿態(tài)面對(duì)每個(gè)企業(yè)。首先，要在場(chǎng)館停留足夠的時(shí)間，與招聘企業(yè)深入交流，了解其企業(yè)文化、發(fā)展方向和招聘需求，同時(shí)也可以向他們咨詢這個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和求職技巧。其次，在面對(duì)面的交流中，要展現(xiàn)自信、熱情、真誠(chéng)和專業(yè)的形象，使面試官對(duì)自己留下更好的印象。

第四段：檢視自己。

每場(chǎng)招聘會(huì)之后，都應(yīng)該進(jìn)行一次自我檢視，反思自己在面試中的不足之處和能夠改善的地方。這樣可以逐步改進(jìn)自己的求職技巧、提升自我形象和加強(qiáng)自我認(rèn)識(shí)，使得自己能夠更好的適應(yīng)求職市場(chǎng)和實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

第五段：總結(jié)。

參加大學(xué)招聘會(huì)是一次有意義的經(jīng)歷，不僅可以讓我們感受到各個(gè)行業(yè)的求職現(xiàn)狀，了解到更多的職業(yè)發(fā)展信息，還可以讓我們鍛煉自我表達(dá)和交流的能力。在招聘會(huì)中，要準(zhǔn)備充分、展示自我，同時(shí)也要用心聆聽、認(rèn)真思考，相信會(huì)有更好的收獲和機(jī)會(huì)。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇三

宣講招聘會(huì)是大學(xué)生求職的重要途徑之一，在學(xué)校、企業(yè)或社會(huì)組織的組織下舉辦。這類招聘會(huì)通常由企業(yè)代表在會(huì)場(chǎng)上宣講崗位需求、企業(yè)文化以及提供就業(yè)機(jī)會(huì)。作為大學(xué)生，我對(duì)宣講招聘會(huì)充滿了期待和好奇心。在過去的一段時(shí)期里，我參加了多次宣講招聘會(huì)，并從中收獲了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

宣講招聘會(huì)為我們提供了直接了解企業(yè)需求和獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的平臺(tái)。與企業(yè)代表面對(duì)面交流，不僅可以增加我們與企業(yè)的互動(dòng)，還可以更好地了解企業(yè)崗位的要求和我們自身的適配度。通過與多家企業(yè)進(jìn)行接觸和交流，我們能夠形成一個(gè)比較全面的就業(yè)觀念，同時(shí)也可以對(duì)不同企業(yè)的文化和氛圍進(jìn)行了解，從而更好地選擇適合自己的發(fā)展方向。

參加宣講招聘會(huì)需要提前做好準(zhǔn)備工作。首先，了解參會(huì)企業(yè)的背景和招聘崗位，在官網(wǎng)或招聘平臺(tái)上查找相關(guān)信息。其次，整理個(gè)人簡(jiǎn)歷和自我介紹，突出自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。要注意簡(jiǎn)歷的格式整齊、內(nèi)容準(zhǔn)確，并要保證自我介紹簡(jiǎn)練有力。最后，對(duì)自己的實(shí)際情況進(jìn)行合理定位，有針對(duì)性地選擇參會(huì)企業(yè)，為自己找到最合適的就業(yè)機(jī)會(huì)做好準(zhǔn)備。

在宣講招聘會(huì)中，與企業(yè)的交流顯得尤為重要。首先，要保持良好的溝通和表達(dá)能力，在交流中展示自己的積極態(tài)度和專業(yè)能力。其次，要注重細(xì)節(jié)，如展會(huì)前要對(duì)企業(yè)進(jìn)行充分的了解，避免在交流中產(chǎn)生尷尬，同時(shí)要注意自己的言談舉止，給企業(yè)代表留下良好的印象。最后，要主動(dòng)向企業(yè)代表提問，這不僅能讓企業(yè)代表對(duì)你有更深的印象，還能幫助你更好地了解該企業(yè)的情況和招聘情況。

通過參加宣講招聘會(huì)，我不僅找到了自己心儀的就業(yè)目標(biāo)，還了解了不同企業(yè)間的差異與特點(diǎn)。宣講招聘會(huì)幫助我建立了與企業(yè)代表的聯(lián)系，為我之后的就業(yè)或?qū)嵙?xí)提供了便利。在宣講招聘會(huì)中與企業(yè)代表的溝通也使我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí)。通過多次參加招聘會(huì)，我感受到了自身的成長(zhǎng)和提高，積累了更多的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)：

宣講招聘會(huì)是大學(xué)生求職中不可或缺的環(huán)節(jié)，通過參加宣講招聘會(huì)，我們能夠直接與企業(yè)代表交流，了解企業(yè)需求，并尋找適合自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。參加宣講招聘會(huì)需要提前做好準(zhǔn)備工作，保持良好的溝通和表達(dá)能力，并注重細(xì)節(jié)。參加宣講招聘會(huì)不僅能夠?yàn)閭€(gè)人發(fā)展提供幫助和支持，還能夠提升自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過多次參加宣講招聘會(huì)，我深刻體會(huì)到了其重要性和價(jià)值，相信這些經(jīng)歷將對(duì)我的未來職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇四

記得今年6月份參加招聘會(huì)時(shí)，就整體上了解了一下當(dāng)時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別，自己的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對(duì)這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì)言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒參與，這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應(yīng)聘了。

一、校園招聘會(huì)招聘崗位薪資待遇。

這次招聘會(huì)崗位和上次差不多，比如房地產(chǎn)推銷，平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)，駐店設(shè)計(jì)師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金。感覺這些很有意思但是離自己比較遠(yuǎn)。還有一大類就是教師招聘，以自己的專業(yè)而言，我是漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的，肯定比較關(guān)注語(yǔ)文，但是相比較所有的科目，語(yǔ)文教師招聘的比較少。這類崗位工資基本不到3000。再有自己比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，但是崗位需要人員比較少。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金，感覺比其他好一些。還有一些客服，銷售，前臺(tái)等等，前期基本工資也就20xx左右。

總體感覺，工資待遇似乎沒什么變化，而且總覺很多崗位不需要專業(yè)對(duì)口什么的，上崗前都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，如果說要求專業(yè)對(duì)口的話找工作有些困難。

二、現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)情況。

經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大家對(duì)20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)，格外關(guān)注。去年全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬(wàn)，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。然而20xx年，大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人，大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高，堪稱“史上更難就業(yè)季”。

今年，中國(guó)將有749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預(yù)計(jì)20xx年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬(wàn)。20xx年上半年全國(guó)有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在20xx年，民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據(jù)《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(zhǎng)23.4%，招聘規(guī)模達(dá)到38萬(wàn)人，平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到749萬(wàn)，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。加上20xx年尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍難好轉(zhuǎn)。

三、感受。

距離上次寫校園招聘會(huì)的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了，五個(gè)月后再次參加招聘會(huì)，才有些體會(huì)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了，只是一個(gè)小小的校園招聘就那么多的人，如果走出去還不知道會(huì)有多少人和你爭(zhēng)搶一個(gè)職位。如果自己就是在學(xué)校里默默無(wú)聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會(huì)，自己能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的，可以說沒有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗(yàn)，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位?，F(xiàn)在想想，每年就業(yè)都說困難是為什么?感覺主要原因還是自己沒有什么拿得出手的能力，再看看提高班的師哥師姐們，一次次刷新著提高班就業(yè)薪資的記錄，有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人，誰(shuí)不愿意應(yīng)聘這樣的人呢。所以還是那句話，在自己還沒有踏進(jìn)社會(huì)還有時(shí)間的時(shí)候，要多多修煉，讓自己變強(qiáng)大，讓自己以后有能力應(yīng)對(duì)想要應(yīng)聘的工作，成為可以選工作的人，而不是被工作選的人。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇五

在這之前還從未參加過一場(chǎng)招聘會(huì)，原因總之很多，一是自己沒有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn)，二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己，缺乏必要應(yīng)聘條件。很感謝11月20日我校20xx屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì)，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場(chǎng)需求，也弄清自己許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。

說起來容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開始的時(shí)候都不明白他們是干什么的，更談不上喜好了。但是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對(duì)沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你潛力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。

我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的公司，但是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個(gè)問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個(gè)就能夠說是到達(dá)目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來，用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前，或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作，我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài)；強(qiáng)化英語(yǔ)口語(yǔ)水平；簡(jiǎn)歷早早的就做好，并不斷的更新改善；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談；早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的、必需要做的事情，那么完全能夠早一些做完，在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就能夠?qū)Ｐ牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。

這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。此刻的畢業(yè)生這么多，對(duì)于hr來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話問一下，多參加參加宣講會(huì)，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。

我覺得這也是做任何事情必備的條件之一。可我的觀點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止，要一向活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng)，直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情，此刻看來似乎很嚴(yán)重，但是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有此刻所想象的那么嚴(yán)重。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來好的回報(bào)。

我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患，死于安樂”。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么完美！

招聘會(huì)心得體會(huì)篇六

網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)作為現(xiàn)代求職者的新選擇，已經(jīng)成為越來越多大學(xué)生和社會(huì)人士尋找職業(yè)機(jī)會(huì)的首選。本文主要介紹在網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)中的一些心得體會(huì)，希望能對(duì)正在求職的人們有所啟示。

網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)作為一個(gè)含有大量職位信息的平臺(tái)，往往會(huì)吸引到眾多企業(yè)的參展，這里會(huì)涉及到各種各樣的職業(yè)方向，讓求職者有機(jī)會(huì)接觸到他們并未注意到的職位信息。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)信息更新及時(shí)、實(shí)時(shí)性強(qiáng)，相比傳統(tǒng)的招聘渠道更具有可見性，推薦新職位給求職者更加精準(zhǔn)，也更加豐富。關(guān)注信息流，盡可能多地獲取職位信息是求職者搶占先機(jī)的關(guān)鍵。

第二段：制定明確的求職計(jì)劃。

在花費(fèi)時(shí)間關(guān)注網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)信息的同時(shí)，為什么不好好規(guī)劃一下自己的求職計(jì)劃呢？制定求職計(jì)劃包括：確定職位關(guān)鍵詞、執(zhí)行求職時(shí)間表、格式化求職信、注重采用恰當(dāng)?shù)那舐毑呗?。這對(duì)于求職者來說，是尋找到適合進(jìn)行投遞的崗位的保證。

第三段：建議簡(jiǎn)歷要具備個(gè)性化。

當(dāng)我們?cè)谙蚨嗉夜就哆f求職資料和簡(jiǎn)歷時(shí)，我們需要重視的是自己的個(gè)性化和創(chuàng)造性的差異化。我們的簡(jiǎn)歷不難想象，會(huì)被招聘人員看到很多份，要想讓自己的簡(jiǎn)歷更能夠被引人注目，建議選擇適合自己的模板，在簡(jiǎn)歷中可以適度展示自己的才能和特點(diǎn)，同時(shí)關(guān)注簡(jiǎn)歷的清晰度和易用性是必要的。

第四段：注重商業(yè)文化的了解。

除了簡(jiǎn)歷與求職信，求職者需盤點(diǎn)好用于應(yīng)聘的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)。平常我們罕有機(jī)會(huì)去考慮到的企業(yè)商業(yè)文化，實(shí)際上是影響求職者是否能夠在未來員工面試中留下深刻印象的因素。更為重要的是，起碼在求職過程中我們需要知道這些企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和文化面貌，才能更好地確定自己是否有利能夠定位到該企業(yè)的文化理念中。

第五段：大膽溝通和接收反饋。

在網(wǎng)絡(luò)招聘宣傳活動(dòng)中，我們往往可以發(fā)現(xiàn)會(huì)有各大企業(yè)和知名人士提供不同層次、不同專業(yè)領(lǐng)域的講座和聯(lián)系。不要錯(cuò)過這些機(jī)會(huì)，主動(dòng)與人溝通和接觸，獲取不同領(lǐng)域的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能，會(huì)更好地助力自己的求職路途。參加這些活動(dòng)，可以和對(duì)面專業(yè)的一線人士接觸，在職業(yè)道路的發(fā)展上不失為一種重要的機(jī)會(huì)。

網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)作為綁定公司與求職者的橋梁通道，為雙方提供了很好的信息支持和交流途徑。建議求職者在參加過程中需要注重細(xì)節(jié)和差異化，并在行動(dòng)中不斷總結(jié)提高?？偟膩碚f，通過合理、主觀的職業(yè)規(guī)劃，一個(gè)不優(yōu)評(píng)定的求職者同樣也有能力在網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)中尋覓到自己理想的工作。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇七

記得今年6月份參加招聘會(huì)時(shí)，就整體上了解了一下當(dāng)時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別，自我的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對(duì)這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì)言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒參與，這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應(yīng)聘了。

這次招聘會(huì)崗位和上次差不多，比如房地產(chǎn)推銷，平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)，駐店設(shè)計(jì)師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金。感覺這些很有意思可是離自我比較遠(yuǎn)。還有一大類就是教師招聘，以自我的專業(yè)而言，我是漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的，肯定比較關(guān)注語(yǔ)文，可是相比較所有的科目，語(yǔ)文教師招聘的比較少。這類崗位工資基本不到3000。再有自我比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，可是崗位需要人員比較少。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金，感覺比其他好一些。還有一些客服，銷售，前臺(tái)等等，前期基本工資也就20xx左右。

總體感覺，工資待遇似乎沒什么變化，并且總覺很多崗位不需要專業(yè)對(duì)口什么的，上崗前都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，如果說要求專業(yè)對(duì)口的話找工作有些困難。

經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大家對(duì)20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)，格外關(guān)注。去年全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬(wàn)，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。然而20xx年，大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人，大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高，堪稱“史上更難就業(yè)季”。

今年，中國(guó)將有749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預(yù)計(jì)20xx年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬(wàn)。20xx年上半年全國(guó)有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在20xx年，民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據(jù)《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(zhǎng)23.4%，招聘規(guī)模到達(dá)38萬(wàn)人，平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)到達(dá)749萬(wàn)，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。加上14年尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍難好轉(zhuǎn)。

距離上次寫學(xué)校招聘會(huì)的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了，五個(gè)月后再次參加招聘會(huì)，才有些體會(huì)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了，只是一個(gè)小小的學(xué)校招聘就那么多的人，如果走出去還不明白會(huì)有多少人和你爭(zhēng)搶一個(gè)職位。如果自我就是在學(xué)校里默默無(wú)聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會(huì)，自我能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的，能夠說沒有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗(yàn)，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位。此刻想想，每年就業(yè)都說困難是為什么感覺主要原因還是自我沒有什么拿得出手的本事，再看看提高班的`師哥師姐們，一次次刷新著提高班就業(yè)薪資的記錄，有本事有本事走到哪里都是能夠給別人帶去利益的人，誰(shuí)不愿意應(yīng)聘這樣的人呢。所以還是那句話，在自我還沒有踏進(jìn)社會(huì)還有時(shí)間的時(shí)候，要多多修煉，讓自我變強(qiáng)大，讓自我以后有本事應(yīng)對(duì)想要應(yīng)聘的工作，成為能夠選工作的人，而不是被工作選的人。核，自己的回答有些凌亂。有時(shí)候真的很難控制自己的緊張情緒，在面對(duì)這種面試性或表演性的場(chǎng)合時(shí)，心理會(huì)過分緊張，希望以后的學(xué)習(xí)中能多加鍛煉。通過這次演練，發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題，希望以后去克服。

再次就是發(fā)現(xiàn)自己還是不過自信，能感覺的自我介紹環(huán)節(jié)老師提問時(shí)自己的回答充滿了不自信。老師也及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，有時(shí)候很希望自己能變得更加自信。但是在生活中，常?？床坏阶孕诺淖约?。緊張也是由于這個(gè)原因?qū)е碌?，在以后的?shí)習(xí)工作重要培養(yǎng)自己的自信心，有了自信心才能夠更加自立更加自強(qiáng)。

最后就是才藝展示上，說實(shí)話說到這個(gè)環(huán)節(jié)真的感覺的自己沒有什么才藝，招聘會(huì)之前，自己練了英文兒歌，背了英文詩(shī)但是就如面試?yán)蠋熣f的，這些才藝都只是豐富業(yè)余生活，對(duì)你專業(yè)從事的工作沒有什么太大的幫助。所以以后有時(shí)間，我會(huì)嘗試著學(xué)幾門才藝，以此來不斷地充實(shí)自己。讓自己在以后的就業(yè)道路上變得更加有競(jìng)爭(zhēng)力。

招聘會(huì)結(jié)束了，這也意味著我們?cè)谀蠈m的最后一次活動(dòng)也圓滿的落下了為幕。但是處處是學(xué)習(xí)，天天在成長(zhǎng)，今天的招聘會(huì)讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會(huì)很大的幫助。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇八

近日，我參加了學(xué)校組織的一場(chǎng)招聘會(huì)，從中獲得了不少心得體會(huì)。首先，我深刻地意識(shí)到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性。

在招聘會(huì)上，我看到有些企業(yè)對(duì)于求職者的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)非?？粗兀@些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們學(xué)生來說，可不是一件輕松的事情。僅僅是在校內(nèi)參加一些活動(dòng)、加入一些社團(tuán)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，我們應(yīng)該認(rèn)真思考自己所學(xué)專業(yè)的實(shí)踐應(yīng)用，積極地去參加實(shí)習(xí)、項(xiàng)目等活動(dòng)，盡早積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

除此之外，我還發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力亟待提高。

在面對(duì)企業(yè)招聘人員時(shí)，我感到自己的表達(dá)能力欠缺，有些話說不出口，不夠流利。在這樣的場(chǎng)合，溝通能力是非常重要的。我們需要學(xué)會(huì)如何讓對(duì)方更好地理解我們的意思，以及如何與對(duì)方建立穩(wěn)定的溝通渠道。因此，我計(jì)劃加強(qiáng)自己的決策能力和表達(dá)能力，通過更多的交流和實(shí)踐來提高自己的溝通技巧。

最后，我認(rèn)為職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，我們要有強(qiáng)烈的自我認(rèn)知和提高自身綜合素質(zhì)的意識(shí)。

只有把自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累好、溝通表達(dá)能力提高好，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。

總之，這次招聘會(huì)對(duì)我的啟示很大，讓我更加堅(jiān)定了自己未來的職業(yè)規(guī)劃，我也希望能夠通過自己的努力，最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

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