報考天津外國語大學(xué)人力資源管理專業(yè)的首要前提就是了解天津外國語大學(xué)是否開設(shè)了該專業(yè)，根據(jù)以往天津外國語大學(xué)招生計劃信息來看，天津外國語大學(xué)招收過人力資源管理專業(yè)考生，但是由于每年院校招生專業(yè)及招生計劃都會根據(jù)實際招生情況發(fā)生變動，所以往年的招生數(shù)據(jù)僅供參考，仍要以院校當年招生計劃為準。

下面是小編根據(jù)往年天津外國語大學(xué)招生數(shù)據(jù)整理的關(guān)于天津外國語大學(xué)人力資源管理專業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，有需要的考生可以查閱參考。

一、天津外國語大學(xué)人力資源管理專業(yè)基本信息介紹

院校名稱:天津外國語大學(xué)

專業(yè)名稱:人力資源管理

專業(yè)代碼:120206

專業(yè)層次:普通本科

學(xué)制:四年

學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士

專業(yè)介紹:

培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備經(jīng) 濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資 源管理以及教學(xué)、科研方面工作的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。

培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知 識，接受人力資源管理方法與技能的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：

1．掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論和基本知識；

2．掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力；

4．熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；

5．了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài)；

6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實際工作能力。

主干學(xué)科：工商管理、法學(xué)、公共管理。

核心課程：組織行為學(xué)、組織與工作設(shè)計、勞動關(guān)系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪 酬與福利、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)等。

主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：專業(yè)實習（含課程實習、畢業(yè)實習等）。

修業(yè)年限：四年。

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。

二、天津外國語大學(xué)人力資源管理專業(yè)相關(guān)招生信息推薦

【招生計劃】天津外國語大學(xué)人力資源管理專業(yè)在哪些省市招生？招多少人？點擊查詢：天津外國語大學(xué)招生計劃專欄；

【錄取分數(shù)】天津外國語大學(xué)人力資源管理專業(yè)最低錄取分數(shù)是多少？排多少名可以上天津外國語大學(xué)人力資源管理專業(yè)？點擊查詢：天津外國語大學(xué)錄取分數(shù)專欄；

三、天津外國語大學(xué)院校概況

天津外國語大學(xué)是一所以外國語言文學(xué)學(xué)科為優(yōu)勢學(xué)科，文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的高等學(xué)校，是全國最早獨立設(shè)置的八所外語院校之一。1921年，學(xué)校前身之一的天津工商大學(xué)在馬場道建校，之后先后更名為津沽大學(xué)、河北大學(xué)等。1964年，在周恩來總理的親切關(guān)懷下，學(xué)校主體前身——秦皇島外語專科學(xué)校（后更名為......【查看更多院校內(nèi)容】

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