報考長春工業(yè)大學人文信息學院人力資源管理專業(yè)的首要前提就是了解長春工業(yè)大學人文信息學院是否開設了該專業(yè)，根據(jù)以往長春工業(yè)大學人文信息學院招生計劃信息來看，長春工業(yè)大學人文信息學院招收過人力資源管理專業(yè)考生，但是由于每年院校招生專業(yè)及招生計劃都會根據(jù)實際招生情況發(fā)生變動，所以往年的招生數(shù)據(jù)僅供參考，仍要以院校當年招生計劃為準。

下面是小編根據(jù)往年長春工業(yè)大學人文信息學院招生數(shù)據(jù)整理的關于長春工業(yè)大學人文信息學院人力資源管理專業(yè)的相關內(nèi)容，有需要的考生可以查閱參考。

一、長春工業(yè)大學人文信息學院人力資源管理專業(yè)基本信息介紹

院校名稱:長春工業(yè)大學人文信息學院

專業(yè)名稱:人力資源管理

專業(yè)代碼:120206

專業(yè)層次:普通本科

學制:四年

學位:管理學學士

專業(yè)介紹:

培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備經(jīng) 濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資 源管理以及教學、科研方面工作的應用型、復合型專業(yè)人才。

培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知 識，接受人力資源管理方法與技能的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：

1．掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論和基本知識；

2．掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領導的基本能力；

4．熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)；

5．了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)；

6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

主干學科：工商管理、法學、公共管理。

核心課程：組織行為學、組織與工作設計、勞動關系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪 酬與福利、培訓與人力資源開發(fā)等。

主要實踐性教學環(huán)節(jié)：專業(yè)實習（含課程實習、畢業(yè)實習等）。

修業(yè)年限：四年。

授予學位：管理學學士。

二、長春工業(yè)大學人文信息學院人力資源管理專業(yè)相關招生信息推薦

【招生計劃】長春工業(yè)大學人文信息學院人力資源管理專業(yè)在哪些省市招生？招多少人？點擊查詢：長春工業(yè)大學人文信息學院招生計劃專欄；

【錄取分數(shù)】長春工業(yè)大學人文信息學院人力資源管理專業(yè)最低錄取分數(shù)是多少？排多少名可以上長春工業(yè)大學人文信息學院人力資源管理專業(yè)？點擊查詢：長春工業(yè)大學人文信息學院錄取分數(shù)專欄；

三、長春工業(yè)大學人文信息學院院校概況

長春工業(yè)大學人文信息學院是1999年經(jīng)原吉林省教育委員會批準，由長春工業(yè)大學和吉林省關心下一代工作委員會聯(lián)合舉辦，具有高等學歷教育招生資格的高等學校。2004年被教育部確認為普通高等學校舉辦的獨立學院。2005年通過教育部組織的獨立學院辦學條件和教學狀態(tài)專項評估，評價是“專家辦學，注重投入，重視質(zhì)量，管理規(guī)范，德育特色”。2008年被吉林省學位委員會批......【查看更多院校內(nèi)容】

以上就是本文全部內(nèi)容信息，本文內(nèi)容整理自院校及網(wǎng)絡公開數(shù)據(jù)，僅供個人學習參考之用。