學(xué)歷在找工作時(shí)起到重要的作用，它是很多企業(yè)在招聘時(shí)首先看的一項(xiàng)指標(biāo)?，F(xiàn)在很多企業(yè)在招聘時(shí)都會(huì)看重學(xué)歷，尤其是大型的薪資待遇好的企業(yè)。所以，持續(xù)學(xué)習(xí)并提升自己的學(xué)歷是非常重要的。

學(xué)歷的作用都有哪些

一、學(xué)歷是找工作的敲門(mén)磚。

當(dāng)今社會(huì)學(xué)歷仍然是企業(yè)選材的重要標(biāo)準(zhǔn)，它反映了一個(gè)人的層次和高度，沒(méi)有一個(gè)較高的學(xué)歷，你再?gòu)?qiáng)的能力也往往不被人所發(fā)現(xiàn)。

不管是企業(yè)單位還是事業(yè)公司，學(xué)歷是當(dāng)今招聘必有的一道程序了。它好比工作的蹺蹺板，在你應(yīng)聘之前已經(jīng)將你的身份提高，為你增加了競(jìng)爭(zhēng)的資本。所以說(shuō)學(xué)歷就像是敲門(mén)磚一樣，沒(méi)有學(xué)歷別人連門(mén)都不給開(kāi)，你又怎么能有機(jī)會(huì)去展示自己的能力呢。

二、學(xué)歷是干部或員工晉升的首要要求

目前很多單位都是根據(jù)學(xué)歷定工資的。中專(zhuān)生、大專(zhuān)生、本科生入職時(shí)的底薪就有區(qū)別，而且從長(zhǎng)遠(yuǎn)方面來(lái)講：學(xué)歷對(duì)于自己以后晉升，評(píng)優(yōu)，考職稱(chēng)，長(zhǎng)工資等等都是一條單位領(lǐng)導(dǎo)衡量員工的標(biāo)準(zhǔn)。

三、、學(xué)歷是考公務(wù)員的最起碼要求。

四、學(xué)歷是工資級(jí)別的一道檻。

五、學(xué)歷是領(lǐng)導(dǎo)頭上的光環(huán)。

六、學(xué)歷是職稱(chēng)晉升的主要要求。。

七、學(xué)歷是談戀愛(ài)的一個(gè)重要籌碼。

八、學(xué)歷是商業(yè)合作的一個(gè)重要武器。

九、學(xué)歷是人們改造自己世界觀的一個(gè)重要途徑。

十、學(xué)歷是父母或?qū)W校的驕傲。

學(xué)歷和學(xué)位的不同

學(xué)歷證明了學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，而學(xué)位是學(xué)習(xí)水平和層次的體現(xiàn)，所以，有經(jīng)歷的不一定能達(dá)到某種水平和層次，達(dá)到某種水平和層次的也不一定是通過(guò)學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷獲得的。因此，學(xué)位的價(jià)值要超過(guò)學(xué)歷。我國(guó)現(xiàn)在還是比較重視學(xué)歷，而國(guó)際上則趨向于注重一個(gè)人的學(xué)位，與國(guó)際接軌，我想我國(guó)以后也將更注重從學(xué)位的角度去衡量一個(gè)人的價(jià)值。

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