學歷在找工作時起到重要的作用，它是很多企業(yè)在招聘時首先看的一項指標。現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘時都會看重學歷，尤其是大型的薪資待遇好的企業(yè)。所以，持續(xù)學習并提升自己的學歷是非常重要的。

學歷的作用都有哪些

一、學歷是找工作的敲門磚。

當今社會學歷仍然是企業(yè)選材的重要標準，它反映了一個人的層次和高度，沒有一個較高的學歷，你再強的能力也往往不被人所發(fā)現(xiàn)。

不管是企業(yè)單位還是事業(yè)公司，學歷是當今招聘必有的一道程序了。它好比工作的蹺蹺板，在你應聘之前已經(jīng)將你的身份提高，為你增加了競爭的資本。所以說學歷就像是敲門磚一樣，沒有學歷別人連門都不給開，你又怎么能有機會去展示自己的能力呢。

二、學歷是干部或員工晉升的首要要求

目前很多單位都是根據(jù)學歷定工資的。中專生、大專生、本科生入職時的底薪就有區(qū)別，而且從長遠方面來講：學歷對于自己以后晉升，評優(yōu)，考職稱，長工資等等都是一條單位領(lǐng)導衡量員工的標準。

三、、學歷是考公務員的最起碼要求。

四、學歷是工資級別的一道檻。

五、學歷是領(lǐng)導頭上的光環(huán)。

六、學歷是職稱晉升的主要要求。。

七、學歷是談戀愛的一個重要籌碼。

八、學歷是商業(yè)合作的一個重要武器。

九、學歷是人們改造自己世界觀的一個重要途徑。

十、學歷是父母或?qū)W校的驕傲。

學歷和學位的不同

學歷證明了學習的經(jīng)歷，而學位是學習水平和層次的體現(xiàn)，所以，有經(jīng)歷的不一定能達到某種水平和層次，達到某種水平和層次的也不一定是通過學校學習經(jīng)歷獲得的。因此，學位的價值要超過學歷。我國現(xiàn)在還是比較重視學歷，而國際上則趨向于注重一個人的學位，與國際接軌，我想我國以后也將更注重從學位的角度去衡量一個人的價值。

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