在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

意識形態(tài)工作責任制落實情況報告篇一

近年來，在集團黨委的正確領導下，海利**公司堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實中央、省委、省國資委及集團黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署，圍繞公司發(fā)展大局，扎實推進意識形態(tài)工作，為公司平穩(wěn)、健康發(fā)展提供了強大的精神動力和堅強的思想保障?，F將公司貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：

公司黨委一直堅持把意識形態(tài)工作與生產經營工作同謀劃、同部署、同考核，出臺了相關制度，成立了領導小組，壓實分解了責任，并把意識形態(tài)工作作為下屬支部書記履職考核的一項重要內容。

一是加強領導。成立了以公司黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，公司高管為成員的意識形態(tài)領域工作領導小組，明確了黨委班子的主體責任，黨委書記的第一責任人責任，分管領導的直接責任和班子其他成員的“一崗雙責”，增強了黨委班子和領導干部個人抓意識形態(tài)工作的責任擔當。每年初，公司黨委班子都要召開專題會議，嚴格按要求研究部署意識形態(tài)領域工作，并將任務分解到各支部、部門、車間，形成黨委統(tǒng)一領導、各支部、部門、車間齊抓共管的工作格局。

二是壓實責任。對照集團《落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，結合公司實際，出臺了相應方案，明確了意識形態(tài)領域工作的指導思想、工作原則等相關內容。黨委認真落實意識形態(tài)工作主體責任，實行一把手負總責。各支部書記、部門、車間負責人是分管意識形態(tài)工作領域的主要負責人，既對分管的業(yè)務工作負責，又對分管理領域內的意識形態(tài)工作負責，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

三是嚴格考核。公司黨委將意識形態(tài)工作納入黨委會重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入年度領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。年初黨委與各支部、部門、車間負責人簽訂年度黨建目標責任書，2019對各支部意識形態(tài)工作開展情況進行2次檢查考核，考核結果作為支部年度考評先評優(yōu)的重要依據，有力促進了意識形態(tài)工作責任制的落實落地。

意識形態(tài)是一項極端重要的工作，公司黨委堅持黨建引領，把意識形態(tài)領域工作扛在肩上，抓在手上。

一是堅持政治統(tǒng)領。強化黨委理論學習中心組學習制度，按照“四個納入”要求，深入學習***總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，及時傳達學習黨中央、省委、省國資委黨委及集團黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，跟進學習***總書記最新講話和相關要求。用黨中央、習總書記和上級黨委的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作，確保政治上堅定、工作上主動、行動上正確。

二是堅持思想引領。堅持以學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等為重點，抓實理論武裝。充分利用黨委中心組學習、三會一課、支部主題黨日學習、學習參觀紅色教育基地等形式，強調意識形態(tài)工作的重要性，特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，公司黨委班子成員加強學習不停步、執(zhí)行標準不走樣，學原文、悟原理，找差距、抓落實，進一步提高了對***新時代中國特色社會主義思想的理解和把握，增強了工作的責任感和使命感。

三是堅持正確輿論引領。黨委始終堅持正確輿論導向，主要負責人和分管領導主動加入公司各部門、車間建立的微信工作群，傾聽職工意見呼聲，把控輿論信息導向；親自和常德市新聞媒體、網站等有關單位溝通，及時消除不利公司的負面消息；親自審查內部刊物，親自把關宣傳欄和新聞稿件內容，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀引領輿論信息陣地。

一是強化隊伍建設，建立分析研判機制。黨委層面建立了意識形態(tài)工作分析研判機制，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，同時暢通職工意見收集渠道，開設了總經理信箱、工會意見箱等，幾年來通過座談話、談心談話、民主生活會等方式收集職工對公司黨委、行政、工會、生產、安全環(huán)保等方面意見建議共1000余條，對員工反映的重要情況、重要意見建議、突出或傾向性問題有針對性地進行引導，認真干好事，確保不出事。支部層面每季度組織開展職工思想動態(tài)調研活動，準確把握部門、車間職工思想動態(tài)，及時化解與處理各種問題矛盾的產生與發(fā)展，確保職工隊伍的穩(wěn)定。

二是強化宣傳，傳播正能量。近幾年來，公司黨委對先進典型進行了廣泛宣傳學習，2016年公司積極響應常德市“最美班長”評選活動，推薦品質保證部高永紅同志參加最美班長評選并成功當選；2017年，公司積極推薦甲嘧車間主任周曉華同志參加常德市工匠評選活動并成功當選；2021年向集團推薦彭長春、周曉華等同志參加“國企楷模評選”活動等，通過宣傳，在公司營造了學典型、趕先進的濃厚氛圍。同時堅持以活動為抓手，讓更多干部職工走進、了解和把握意識形態(tài)工作。2018年，組織黨員干部積極參加省國資委系統(tǒng)黨員干部理論學習答題登高活動，積極參加省國資委組織的“國企情·祖國戀”歌詠匯演和“國企心·祖國頌”專題征文等。2018年以來，在集團《海利人》發(fā)表文章30余篇，在湖南國企黨建網刊發(fā)文章及報道20余篇。

三是強化陣地建設，弘揚主旋律。一是加強了黨建陣地建設。2018年公司黨委建成了40米長、2米寬的公司黨建文化墻，在公司南北、東西走向的兩條主干道上安裝了30塊黨建牌，并建成了兩個高標準的黨建活動室，營造了濃厚的黨建文化氛圍。二是加強宣傳陣地建設，定期更新板報櫥窗，強化政治和政策宣傳；2019年新成立了通訊員隊伍，高標準高質量出版了《海利人·常德》內部報刊二期，認真講好海利常德故事，扎實傳遞海利常德好聲音。三是加強學習陣地建設。組織公司全體黨員堅持登陸“學習強國”學**臺，通過學習達到了增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作的目的。堅持加強企業(yè)內部微信、qq群的管理，壯大正面主流聲音，匯聚社會正能量。

近年來，公司在貫徹落實意識形態(tài)工作責任制方面，做了大量的工作，也取得了較好的成效，但和上級要求相比，還有一定差距，工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：一是工作推進力度還不強。各支部對意識形態(tài)工作重視程度不一，工作水平參差不齊，造成工作推進力度不夠強；二是宣傳學習力度還不強。支部的少數黨員干部對意識形態(tài)工作的學習還不夠，認識還不深，理解還不透；三是創(chuàng)新意識還不強。面對信息化時代和互聯(lián)網、微信、qq等新媒體的影響，如何創(chuàng)新意識形態(tài)工作的思路和舉措，思考得還不多、實踐得不夠。

下一步，我們決心以省委巡視組這次巡視指導為契機，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、增強實效上下功夫。一是進一步抓好宣傳引導。堅持推進黨建與生產經營深度融合，把落實意識形態(tài)工作責任制作為一項經常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效；二是進一步創(chuàng)新工作載體。采取職工座談會、講黨課、專家授課等方式進一步加強意識形態(tài)工作的載體，確保意識形態(tài)各項工作更加扎實到位，落實落地；三是進一步抓好長效機制。通過責任落實和制度固化，確保意識形態(tài)領域工作長抓常新，為公司高質量發(fā)展提供堅強的思想保障。

意識形態(tài)工作責任制落實情況報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：

為進一步加強和改進網絡意識形態(tài)工作，把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并作為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網絡意識形態(tài)工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。

認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室（中心）關于網絡意識形態(tài)領域情況匯報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態(tài)工作情況匯報；各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現的問題要及時研究解決、整改落實。

以學習型黨組織建設為平臺，結合推進xx教育常態(tài)化制度化，把網絡意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹******系列重要講話精神和黨***治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及***、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。

建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布加大對本單位網站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作目前我辦有官方網站x個，微信公眾號x個，政務微博x個，目前已發(fā)布各類信息xx多條，沒有出現敏感事項注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在xx日報，xx日報、xx新聞網等媒體上發(fā)布信息xx多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。

始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第。

當前隱藏內容免費查看一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網絡不良信息。

個別干部網絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調推進不夠。

在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。

對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。

一是把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以******新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。

三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。

四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

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意識形態(tài)工作責任制落實情況報告篇三

__年，在縣委、縣政府的關心指導下，我局高度重視意識形態(tài)領域工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務人民、改革創(chuàng)新為主線，堅持重在持續(xù)、重在提升、重在為民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經科文化發(fā)展，意識形態(tài)工作主題鮮明、亮點頻現，體現了經科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態(tài)工作責任制落實情況進行了認真自查，現匯總報告如下：

一、加強組織領導，落實意識形態(tài)工作。

意識形態(tài)工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作為了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態(tài)工作。一是建章立制。局長魯根東同志帶頭貫徹落實了意識形態(tài)工作的決策部署，組織制定了工作方案，為我局意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，分享時事新聞及相關政策文件，不斷增強干部職工的責任意識。

二、強化理論學習，確保理論武裝到位。

我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構建意識形態(tài)工作新格局。出臺了《農業(yè)局局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》等文件，建立了學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部平臺，通過簡報、電子顯示屏、門戶網站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態(tài)的主體作用。

(一)完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。一是健全責任分工體系。建立黨組統(tǒng)一領導，辦公室、人事股、信息中心等有關股室落實意識形態(tài)各司其職工作格局。建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環(huán)扣一環(huán)、層層相連的工作責任;二是建立責任追究體系。對照黨委(支部)領導班子、領導干部意識形態(tài)責任，對意識形態(tài)工作中出現問題的領導干部，依據有關規(guī)定進行問責和約談。

(二)拓展工作載體，提升教育實效。一是深入開展文明禮儀進機關活動。倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質活動，采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會以及發(fā)放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經科形象。

(三)加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設。健全局黨組定期聽取意識形態(tài)工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯(lián)絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網站、企業(yè)申報及備案登記、報紙刊物等統(tǒng)一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯(lián)系機制，實行信息互通共享，將意識形態(tài)工作與穩(wěn)定安全、經科工作一起部署，定期研判。

四、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，占領輿論陣地。設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內粘貼大幅海報宣傳“兩學一做”、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，強化宣傳載體建設。

五、立足當前抓謀劃，助推工作上臺階。

(一)工作存在問題。一年來，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續(xù)時間短、缺乏常態(tài)化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;五是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

(二)下一步工作計劃。我們將努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。我局繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合縣委縣政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態(tài)工作隊伍建設。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

意識形態(tài)工作責任制落實情況報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照工作要求，現將廳黨組關于意識形態(tài)工作責任制落實情況進行匯報。

一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。黨組嚴格落實主體責任，，成立意識形態(tài)工作領導小組，黨組書記履行第一責任人責任、班子成員履行“一崗雙責”責任；各支部、各處室負責人具體責任本支部、本處室意識形態(tài)工作。

二是加強思想政治引領。把學習******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，跟進學習************關于網絡強國、數字中國、戰(zhàn)略等重要論述和關于重要講話重要指示批示精神，教育引導黨員、干部把思想和行。

當前隱藏內容免費查看動統(tǒng)一到黨***決策部署和省委、省政府工作安排上來。以黨組領學、專家導學、活動促學、個人自學等方式開展學習，用好線上線下學習載體。扎實開展“兩學一做”學習教育，認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展黨的***五中***專題培訓，正在組織開展xx學習教育。

三是牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。按要求制定《意識形態(tài)工作方案》《意識形態(tài)工作實施細則》《意識形態(tài)網格化管理工作方案》《輿情應急處置預案》《意識形態(tài)領域風險防范預案（試行）》；針對工作實際制定《民族團結教育活動實施方案》。充分發(fā)揮黨支部在意識形態(tài)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，規(guī)范oa辦公系統(tǒng)、門戶網站、微信工作群等信息發(fā)布和日常交流。通過展板、電子顯示屏、門戶網站、微信公眾號和各類社會媒體等強化正面宣傳。

二、存在問題和原因分析。

一是學習教育有差距。學習************關于意識形態(tài)工作的重要講話、重要指示批示精神不夠系統(tǒng)、也不夠全面。比如，黨組理論學習中心組傳達學習意識形態(tài)領域的相關內容比較少，沒有安排專題學習過************關于意識形態(tài)工作的重要講話精神。

二是貫徹落實有差距。落實黨***、省委關于意識形態(tài)工作的安排部署制定了相應的措施，比如，結合工作實際，先后制定了《意識形態(tài)工作方案》《意識形態(tài)工作實施細則》《意識形態(tài)網格化管理工作方案》《輿情應急處置預案》《意識形態(tài)領域風險防范預案（試行）》，但措施還不夠具體、細化，發(fā)揮實效與預期目標還有一定差距。

一是責任落實不夠到位。成立以來，黨組雖然不斷加大對意識形態(tài)工作的重視程度，但就意識形態(tài)工作進行專題研究、聽取專題匯報比較少，意識形態(tài)工作責任制壓得還不夠緊、不夠實，對意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要工作的認識還不夠足，弦繃得還不夠緊。比如，黨組平時對意識形態(tài)工作強調得多，在責任傳導上還有差距，落實到具體人、具體事上，仍不同程度存在重視不夠、認識不到位等問題。

二是體制機制不夠完善。再比如，我廳改革后，還沒有及時調整意識形態(tài)領導小組成員，在一定程度上影響了意識形態(tài)工作的有效開展。再比如，談心談話制度不完善、形式單一，沒能完全做到及時了解和掌握黨員干部職工的思想狀況。

一是培訓教育不夠、次數少。比如，2020年僅開展了一次黨的***四中***精神培訓，再沒有開展過意識形態(tài)相關領域的專題培訓。

二是培訓教育形式比較單一，存在辦法不多、創(chuàng)新不夠。比如，培訓教育還是依賴傳統(tǒng)模式，傳達學習領導講話較多，專題研討和專家輔導較少，學習質量不高。

（四）防范化解重大意識形態(tài)風險方面。

一是防范風險意識不夠強。黨組存在對意識形態(tài)安排部署多，具體研判分析少，分析研判顯性意識形態(tài)問題多，分析研判潛在風險和隱形問題弱，抓早抓小抓苗頭不到位的問題。比如，我區(qū)在推進雙語教育改革、推進國家統(tǒng)編教材過程中，黨組第一時間傳達落實***決策部署安排，嚴格約束管理干部職工，但分析研判不夠，起初簡單地認為是教育工作的問題，沒能站在鑄牢中華民族共同體意識的高度去認識問題，沒能深刻到問題的嚴峻性、復雜性、政治性。反映出黨組政治敏銳性不夠強、政治能力還需進一步提高。

二是意識形態(tài)領域風險排查不到位。比如，黨組沒有定期梳理排查各處室、各信息技術服務組意識形態(tài)領域風險點，深入排查重點部位及關鍵處、要害處風險隱患，緊盯重點區(qū)域、重點人、重要敏感節(jié)點，落實問題清單、責任清單、措施清單“三個清單”責任制，最大程度將風險化解在萌芽狀態(tài)。

（五）意識形態(tài)陣地建設和管理方面。

一是創(chuàng)新能力不足。比如，宣傳工作的開展方式還多是以會議、講座等傳統(tǒng)方式進行，利用新媒體進行傳播較少。比如，網站、微信公眾號上內容多以文字、圖片為主，缺少視頻、音頻等形式多樣的呈現方式。比如，oa、微信公眾號、門戶網站上內容多是轉發(fā)轉載，原創(chuàng)信息還不夠多，發(fā)布內容仍無法跳出“文件式寫法”，主動發(fā)聲的能力不夠強。

二是陣地管理有差距。比如，抖音新媒體平臺發(fā)布，尚未建立審核制度，沒有書面審核程序。比如，門戶網站存在更新不及時、內容不豐富等問題。

（六）維護網絡意識形態(tài)安全方面。

一是維護網絡意識形態(tài)安全能力不足。比如，受制于機構職能、協(xié)調處理權限，以及技術和人才保障，雖然是自治區(qū)網信委成員單位，在宣傳工作特別是網上輿情事件中可發(fā)揮的作用很有限，在輿論監(jiān)控上，措施和手段比較單一，難以應對較為復雜的網絡輿情處置，距離“正能量是總要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的要求有差距。

二是對突發(fā)事件網絡輿情應對機制不完善。比如，雖然制定了《輿情應急處置預案》，但相關措施的針對性還不夠強，還沒有形成應對網絡輿情突發(fā)事件的整體合力，沒有做到耳聰目明、反映迅速、處理得法。

一是意識形態(tài)工作隊伍作用發(fā)揮不充分。比如，雖然組建了網評員隊伍，但主動發(fā)聲不夠，實際發(fā)揮的作用有限。再比如，各支部宣傳委員身兼數職、參加培訓機會較少，能力上存在不足，專業(yè)素養(yǎng)和精力與新形勢下宣傳思想工作特別是網上宣傳思想工作的要求相比還有較大差距。

二是工作力量比較薄弱。比如，意識形態(tài)工作作為黨建工作中極端重要的工作，在專業(yè)力量配備和工作擺布上還相對較弱，尚未建立意識形態(tài)專責專人工作機制。

一是考核機制不完善。比如，2018年、2019年未建立意識形態(tài)考核機制，2020年才將意識形態(tài)納入黨建年度工作考核范圍。再比如，雖然制定了《意識形態(tài)網格化管理工作方案》《輿情應急處置預案》，但還存在針對性不夠強、措施不夠具體等問題。

二是督促檢查不到位。日常工作中對各黨支部意識形態(tài)督促少。比如，2020年將意識形態(tài)檢查納入了黨建檢查工作，沒有對黨支部開展過意識形態(tài)工作情況的專項檢查。

三、下一步工作思路。

黨組將******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅決落實意識形態(tài)工作黨組的主體責任和黨組書記第一責任人責任，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次。以xx學習教育為重點，切實抓好黨員干部群眾xx、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等重點內容的學習宣傳。推動各項制度舉措落地落實，強化黨支部在教育、管理、監(jiān)督黨員方面的職能作用。加強對意識形態(tài)陣地的日常監(jiān)管、強化正面引導；做好重大事件、大數據相關領域和熱點敏感問題的風險防范，有效防控意識形態(tài)風險。

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意識形態(tài)工作責任制落實情況報告篇五

該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據《2018年縣委意識形態(tài)工作要點》，校委領導班子高度重視意識形態(tài)工作，成立領導小組，明確職責要求，第一時間組織召開校委會，認真組織學習《2018年縣委意識形態(tài)工作要點》，細化分解落實目標責任的相關要求，努力形成“一把手”負總責，分管領導具體抓，按照“一崗雙責”的要求，各負其責，各盡其職，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅持抓意識形態(tài)責任落實與抓黨建工作落實并重，抓黨風廉政建設與抓干部培訓工作并重，采取常態(tài)化檢查與年終考核相結合、干部自我評議與群眾民主測評相結合，全面提升教職工隊伍的思想政治素質、意識形態(tài)辨別定力和業(yè)務工作水平，堅持鉆研理論無禁區(qū)，講壇論壇有紀律。同時，結合周一例會，定期分析研判黨校在干部教育培訓中意識形態(tài)工作的走向，辨析思想文化領域存在的突出問題，對重大理論、重大事件、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導教育，確保干部教育培訓工作健康開展。

將意識形態(tài)工作納入校委領導班子學習的重要內容，及時傳達學習中央省市縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署，以“群眾路線”、“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”等學習教育為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，牢牢把握正確的政治方向，教育引導教職工嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。確保教職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現象。每逢重大節(jié)日，重要節(jié)點，逢會必講意識形態(tài)、八項規(guī)定、廉潔自律，堅決糾正形而上學、官僚主義的不正之風，開展警示教育，黨性鍛煉和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育，不斷提升教職工意識形態(tài)的自覺、自省、自勵，進一步增強教職工“四個意識”，“四個自信”，確保黨校姓黨的政治本色。

首先、堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入，圍繞省市縣“全委會”精神和意識形態(tài)工作要點，堅持抓好意識形態(tài)工作，就是強政治、強思想、強素質、強作風的體現，持續(xù)開展“學習型黨?！被顒樱皶氵M機關”活動，“作風建設年”活動，切實落實學習計劃、學習制度，豐富學習內容，拓展學習方式，開闊學習視野，提升學習效果。

其次、重點宣傳貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實將習近平新時代特色社會主義思想和十九大精神貫穿于干部培訓教學和管理全過程。通過多種渠道、多種方式組織引導學員，把十九大精神的精髓學深研透，不斷提升理論素養(yǎng)和工作水平，準確把握重要思想觀點和工作要求。發(fā)揮縣委黨校理論宣講團主力軍作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、專家學者講理論、先進典型講事跡、普通黨員講體會等方式，廣泛開展分眾化、對象化、互動化宣講，今年來，先后開展科級干部學習貫徹十九大精神2輪8期的專題培訓；先后開展村級干部以十九大精神為主線，結合涉農相關內容舉辦9期專題培訓；同時深入各鎮(zhèn)社區(qū)開展宣講十九大精神、鄉(xiāng)村振興、基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅等6場次，推動黨的理論和政策進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村，培訓各級各類黨員干部7000多人次。

再次、為適應意識形態(tài)工作的新形勢、新任務、新特點，突出抓好政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識學習，每半月集中學習一次，每季度座談交流一次，每半年基層調研一次，形成常態(tài)化學習氛圍，切實加強思想積累、知識儲備和文化修養(yǎng)。深刻領會《習近平七年知青歲月》，深刻感悟《梁家河》一書中傳遞的精神價值，引領全校教職工樹立理想信念，增強“四個意識”，提升“四個自信”，認真踐行習總書記砥礪奮進、攻堅克難、勇于擔當、銳意進取、堅韌不拔和無私奉獻的優(yōu)秀品質，在實際工作中堅定思想自覺和行動自覺。

結合縣委“主題黨日+”、“作風建設年”、“書香進機關”“紀律教育月”“干部作風問題排查”、“以案促改”等活動和“辦學質量對標整改”。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”精神等，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，切實提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是抓特色教育。黨支部組織全體黨員干部赴梁家河、延安革命紀念館開展“傳承紅色基因爭做時代新人”紅色主題教育，積極引導黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔當為先、實干為本、奉獻為源”的意識，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，立足崗位，擔當作為。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深入學習中央八項規(guī)定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及新的《紀律條例》和中省市縣紀委會議精神等，不定期開展專題學習、研討交流，切實提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現象。

今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到帶頭抓網絡意識形態(tài)安全，認真開展黨務政務公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時公開本單位的重大決策等相關信息。強化網絡管理，將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞，意識形態(tài)長效機制已經形成。

市委宣傳部：

今年以來，局黨組認真貫徹落實黨中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，結合當前退役軍人工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，扎實開展意識形態(tài)領域自查自糾?，F將有關情況報告如下：

（一）強化組織領導。局黨委高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入重要議事議程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作責任制有關要求，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子成員民主生活會和述責述廉報告的重要內容，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

（二）狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。局機關黨支部加強了對黨員的教育、管理和監(jiān)督，以“三會一課”“兩學一做”“主題黨日”等活動為載體，通過領導干部上黨課、警示教育等方式，不斷提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力。

（三）把握正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。建立黨務政務公開制度。依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄，融媒體等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。建立輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。根據市委宣傳部要求認真做好輿情、黨委信息報送工作。充分利用“線上”“線下”兩個平臺扎實開展輿論引導工作。保持領導接訪常態(tài)化，班子成員隨時接訪，當場答復，當場疏導化解。對“12345”政務服務熱線反饋意見，按程序受理并答復，聯(lián)合責任單位上門做工作，盡最大努力讓信訪人滿意。充分發(fā)揮烈士陵園紅色教育基地作用，認真接待來訪群眾，扎實開展清明祭掃、革命烈士紀念日等活動，積極弘揚社會正能量，踐行核心價值觀。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站陣地輻射作用，結合“常態(tài)化聯(lián)系退役軍人”、脫貧攻堅、走訪慰問等活動，不斷提高服務對象滿意度。不斷加強與“今日海陽”等媒體合作力度，結合抗美援朝70周年紀念日、最美兵支書、退役軍人就創(chuàng)業(yè)大賽、模范機關建設等活動，加強宣傳報道，提升部門形象，在全市營造崇軍尚軍濃厚氛圍。

二、當前意識形態(tài)領域存在的問題。

意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是信息宣傳力量不夠，專業(yè)人才缺乏,與當前工作要求不相適應。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論功底有限,專業(yè)水準較低。二是意識形態(tài)宣傳工作和信息報送缺乏人才,對宣傳教育管理缺乏創(chuàng)新思維,意識形態(tài)的傳播力、傳導力、影響力較弱。三是對外宣傳力度有待進一步提高。自身宣傳意識缺乏，挖掘報道信息不多，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強。

（二）意識形態(tài)工作機制不夠健全。主要體現在下屬單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，工作常常處于被動應付狀態(tài)。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，相關工作開展較為被動。

(三)對干部職工的教育引導不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，對相關理論一知半解。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發(fā)現和教育，不利于服務形象的樹立。

三、下一步工作措施。

2021年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為退役軍人事業(yè)高質量發(fā)展做出應有的貢獻。

央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理。

論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

（三）扎實抓好干部理論學習。每年集中學習不少于12次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于2次。四是加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。

（四）強化意識形態(tài)工作責任制考核。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

2019年上半年，我高度重視思想工作，牢固樹立四意識，增強四信心，成為合格的黨員。堅持殘疾人工作，堅持黨精神原則，遵循黨的政治路線，以黨的使命為使命，嚴格遵守政治紀律和規(guī)章制度，繼續(xù)與黨中央高度一致。

第一，思想認識到位。習近平總書記強調，思想工作是黨的一項極其重要的工作。黨的十九大報告還指出，各級領導干部要落實思想工作責任制和牢牢把握思想工作領導權。提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，鞏固全黨各族人民團結奮斗的共同思想基礎，維護社會和諧穩(wěn)定和國家長治久安，促進中國特色社會主義事業(yè)有重要的現實意義。

公、執(zhí)政為民的理念，把黨的事業(yè)和人民利益放在一切工作出發(fā)點、落腳點。三要強化黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)是黨的執(zhí)政能力的基石，是共產黨人進行自我完善、自我教育和自我改造,沒有黨員干部的黨性修養(yǎng)，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力就無從談起，一切工作也無法開展。

今后要繼續(xù)抓好意識形態(tài)工作責任落實，和同志們一起以堅定的信念，飽滿的熱情，扎實的工作投入到殘疾人事業(yè)發(fā)展的大潮中，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

2020年上半年，注定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向,做實做好意識形態(tài)工作任務顯得更加迫切和重要。在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，a黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面落實中央、市委、市國資委黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,堅持強組織、抓學習、重實踐、防風險，扎實推進意識形態(tài)工作，為打造中國xx領域領先的投資運營商和綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強思想和文化保障，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅作出積極貢獻?，F將公司2020年上半年落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：

(一)加強組織領導。

公司黨委高度重視意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作納入企業(yè)重要議事日程，納入年度黨建重點工作，作為領導干部年度述職報告重要內容，并將意識形態(tài)工作與做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重點工作、防范與化解重大風險等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。認真落實意識形態(tài)工作報告制度,實行黨委書記負總責、帶頭抓，黨政領導班子成員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。公司黨委定期分析研判意識形態(tài)領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要企情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。

(二)狠抓學習教育。

修訂《黨委理論學習中心組學習實施細則》，將意識形態(tài)工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內容，組織開展黨委理論中心組學習會7次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神，認真學習習近平總書記關于做好疫情防控工作系列重要講話精神，傳達學習中央、市委及集團黨委意識形態(tài)工作相關文件及會議精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好黨員干部思想政治教育工作，持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生。持續(xù)深化“兩學一做”制度化常態(tài)化機制，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員教育管理全過程，讓黨的創(chuàng)新理論真正在基層一線落地生根、開花結果。同時，積極組織公司全體黨員干部參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯(lián)網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。

(三)注重主題實踐。

緊貼隊伍特點和企業(yè)實際，開展系列主題活動，取得積極成效。

“作風和紀律建設年”活動提升隊伍素質。為進一步加強黨員干部作風和紀律建設，打造忠誠干凈擔當黨員干部工作，營造風清氣正的良好氛圍，推動公司高質量發(fā)展，為打造中國固廢領域領先的投資運營商和環(huán)境綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強作風和紀律保障，正式啟動“作風和紀律建設年”活動?；顒又黝}是“學先進，集聚正能量;找差距，沖刺十三五;守規(guī)矩，有紀律，凝心聚力促發(fā)展”。主要包括作風和紀律建設專題學習、“學先進”a故事征集與宣傳、“找差距”意見建議征集、“學先進，找差距”召開作風和紀律專題座談會、“守規(guī)矩，有紀律”學制度明規(guī)矩活動、作風和紀律建設突出問題專項整治、建章立制、考核評價等十個方面30余項任務。公司兩級黨組織認真開展作風和紀律建設專題學習，召開公司領導班子務虛會、總部部室部分中層干部座談會，征集意見建議20余條。

“書記接待日”談心談話了解基層實情。為廣泛聽取員工意見，了解員工思想動態(tài)，及時解決員工工作、生活中的困難，協(xié)調處理基層單位存在的難題，a黨委建立“書記接待日”，采取“請進來”、“走出去”、“云接待”等方式，為企業(yè)健康高質量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定、凝心聚力的內部環(huán)境。公司黨委書記、董事長帶動以“云接待”方式連線京外項目公司員工代表，為“書記開放日”拉開序幕。黨委副書記、總經理以一對一訪談方式與總部員工代表交流對未來工作的設想和安排。

“一支部一課題”活動促進全面提升。以各黨支部為單位開展“一支部一課題”活動，現已收到各黨支部、各項目公司報送課題39個。公司黨委從嚴把關，指導開展好課題調研工作，努力推進黨建與經營工作互促共融，著力培育基層黨建工作新亮點，破解經營管理、科技創(chuàng)新、安全生產等工作難題，推進黨建工作再上新臺階。

蹲點幫扶解決發(fā)展難題。開展領導班子“一人一重點、一人一蹲點，助力企業(yè)高質量發(fā)展”活動，公司領導帶隊深入各項目公司深入了解企業(yè)發(fā)展情況，宣傳好各級各類惠企涉企政策，協(xié)調解決推進過程中的難點問題，促進重點項目順利落地并有序推進。

慰問困難黨員溫暖人心。按照《關于做好2020年度第二批“生活困難黨員幫扶專項資金”補助申報及發(fā)放工作的通知》要求，公司黨委認真做好組織申報工作，及時為2名市國資委級困難黨員、3名集團級困難黨員發(fā)放慰問金。5名困難黨員一致表示，“七一”前夕收到黨組織發(fā)放的慰問金，感到非常溫暖。自己將會更加努力工作，以一流業(yè)績回報黨組織。

垃圾分類示范宣講活動促進企業(yè)發(fā)展。結合業(yè)務拓展需要，公司開展垃圾分類示范宣講活動。認真做好前期準備工作，現已成立由36名隊員組成的垃圾分類示范宣講隊，面向宣講隊員開展多期培訓，面向t出版集團等單位開展宣講需求調研。

(四)健全防控體系。

根據公司領導班子成員調整情況，及時調整意識形態(tài)工作領導小組成員。為深入貫徹落實《中共t市委辦公廳關于印發(fā)的通知》、市國資委黨委《關于印發(fā)的通知》和集團黨委《關于印發(fā)的通知》精神，進一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進意識形態(tài)工作，研究制定公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，修訂公司《網絡意識形態(tài)陣地管理辦法(試行)》，進一步健全意識形態(tài)工作制度體系。加強“兩微一端”管理，定期清理規(guī)范群組管理，加強正向宣傳，引導輿情積極正面、向上向善。積極謀劃推進a故事征集活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的良好氛圍。

公司黨委意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。

下一步，我們主要抓好四個方面的工作：一是強化看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、紀檢監(jiān)察、干部考核。二是強化創(chuàng)新意識，扎實推進“作風和紀律建設年”、“書記接待日”、“一支部一課題”、“一人一重點、一人一蹲點，助力企業(yè)高質量發(fā)展”、垃圾分類示范宣講等五大活動，提升隊伍素質，凝聚發(fā)展合力。三是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好a故事的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。四是強化對標意識，主動學習集團內外先進單位經驗做法，統(tǒng)籌推進線上線下宣傳工作，創(chuàng)新網絡宣傳方式和途徑，提升輿論引導實效，切實提高意識形態(tài)工作質量。

我鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳工作紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、班導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現問題嚴格問責追責。

進一步明確了鎮(zhèn)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責任人。鎮(zhèn)黨委書記帶頭承擔好黨委領導班子的主體責任，每年主持鎮(zhèn)黨委會議專題研究意識形態(tài)工作2次以上。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態(tài)工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。

以學習宣傳貫徹十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神為主線，以落實各項活動為抓手，以創(chuàng)新學習模式為載體，結合“兩學一做”學習教育的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度。

根據實際情況定期召開由黨政班子成員、站所長、村“兩委”參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發(fā)言、查解決問題為主要內容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發(fā)言方式，從全面學習向專題研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和加快橋鞏發(fā)展結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。截止目前，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組學習6次，發(fā)言18次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習8次430人次，參學率達97%。

橋鞏鎮(zhèn)黨委堅持正確的輿論導向，壯大積極向上主流思想，為全鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。

加大宣傳力度，營造昂揚向上的輿論氛圍。深化中國夢主題宣傳教育活動，積極開展“我們的中國夢”文化進萬家演出活動，豐富人民群眾精神文化生活，著力推進社會主義核心價值觀，唱響時代發(fā)展主旋律。加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，結合“兩學一做”學習教育開展，鎮(zhèn)領導深入到掛鉤聯(lián)系黨支部講“黨課”、參加“三會一課”，不斷加強黨員的知識學習，提高黨員干部覺悟，把全體黨員的思想統(tǒng)一到實施跨越式發(fā)展上來。

組織全鎮(zhèn)各村委會、村民小組認真開展好鎮(zhèn)黨委、人大換屆紀律宣傳工作，在各村委會分別懸掛橫幅1條、在各村屯分別粘貼畫報1份、發(fā)送警示短信2000余條、發(fā)放宣傳單和宣傳手冊2500余份，不折不扣地把換屆紀律宣傳工作抓細致抓實。做好全鎮(zhèn)黨代會、人代會、特色產業(yè)發(fā)展、“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設、新型農村合作醫(yī)療、服務型黨組織創(chuàng)建、“雙高”基地建設、精準扶貧等重點工作和區(qū)委、區(qū)政府重要決策的宣傳。截止目前，共出橋鞏簡報75期，其中新華網廣西站采用14篇，來賓日報采用23篇，興賓黨建網采用44篇，使各項工作深入人心，營造了良好的社會輿論氛圍。

開展形式多樣的宣教活動，深入推進“平安橋鞏”。開展緬懷先烈愛國教育活動。清明節(jié)前，橋鞏鎮(zhèn)黨委、政府干部職工開展祭奠先烈紅色教育活動，活動中通過學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，進一步推進了“兩學一做”學習教育深入開展。以“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機，組織開展以“志愿奉獻，清潔集鎮(zhèn)”為主題的清掃街道行動，組織全鎮(zhèn)干部職工75人參加志愿活動，激勵了廣大黨員團員繼承弘揚“五四”精神和勞動光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)，為橋鞏鎮(zhèn)樹立“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念奠定堅實基礎。我鎮(zhèn)還積極開展道路交通、森林防火、防震減災、依法治國等宣傳活動，免費發(fā)放各類資料、畫冊及宣傳物品，為全面普及相關知識，深入推進“平安橋鞏”，構建社會和諧穩(wěn)定營造了良好的氛圍。

今年以來，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。下一步，我鎮(zhèn)將圍繞全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮(zhèn)經濟社會大發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

根據區(qū)委宣傳部工作要求，現將我鄉(xiāng)2019年上半年意識形態(tài)工作情況報告如下:。

今年上半年，按照中央、省委、市委和區(qū)委的要求和部署，我鄉(xiāng)高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全鄉(xiāng)呈現主流意識形態(tài)健康向上、思想輿論環(huán)境平穩(wěn)向好的總體態(tài)勢。1.學習宣傳貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想持續(xù)深入、成效顯著。鄉(xiāng)黨委始終把學習貫徹習近平總書記重要講話和十九大精神作為全鄉(xiāng)首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全鄉(xiāng)上下學習貫徹宣傳活動持續(xù)不斷，廣大干部群眾對“四個意識”、“四個自信”及“兩個維護”和十九大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，對各項政策措施貫徹落實更加有力，全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員干部的“四個意識”更加堅定自覺。鄉(xiāng)黨委組積極發(fā)揮龍頭帶動作用，帶領廣大黨員干部認認真真學、原原本本學、融會貫通學，悉心領會實質，做到讀懂、讀透、讀通，不斷夯實理論和思想根基。2.網絡輿論監(jiān)管有力，網絡生態(tài)風清氣正。廣大黨員領導干部牢固樹立互聯(lián)網思維，建網上網管網能力不斷加強，全鄉(xiāng)網絡生態(tài)風清氣正。大力加強了網上輿情的監(jiān)測、研判、處理和網絡管理工作，堅持24小時輿情值班制度，及時處置網絡輿情，有效維護了我鄉(xiāng)網絡空間的清朗。3.開展“學習強國”平臺學習，形成積極學習氣氛。黨委召開“學習強國”學習平臺學習工作專題培訓部署會。分管領導對此項工作進行安排部署，要求全鄉(xiāng)黨員干部下載、安裝、使用“學習強國”app。利用休息時間強化學習、充實自我，通過學習來加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界和視野，為建設學習型黨政機關奠定扎實的基礎。

我鄉(xiāng)在意識形態(tài)領域取得成績的同時，也存在一些值得關注、需要引起重視的情況和問題。1.部分黨支部書記對意識形態(tài)工作重視不夠，部分干部輿論應對能力不足，同時缺乏互聯(lián)網思維，不重視、不懂得用網，不善于駕馭和利用網絡媒體，在應對處理突發(fā)敏感事件中，反應不快，存在不敢說、不愿說、不會說的問題，沒有解決好要不要發(fā)聲、由誰發(fā)聲、何時發(fā)聲、怎么發(fā)聲等問題，導致個別問題被輿論炒作。2.部分黨支部對理論學習抓而不緊、流于形式，特別是在聯(lián)系工作和思想實際方面做得還不夠，學起來一套，做起來又是另外一套，沒有真正達到改造客觀世界、推動實際工作的效果。部分黨員干部不愿學、不深學、不真學，不善于運用馬克思主義立場、觀點和方法去觀察問題、解決問題。一些黨員干部信念不堅定，面對是非隨波逐流，對錯誤觀點言論，不批評不反駁。3.意識形態(tài)陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待加強。極少單位的陣地意識不強，基層宣傳思想文化陣地薄弱，村（社區(qū)）一級文化等單位的生存壓力比較大對政務新媒體長期不更新，使網站、微博、微信處于“僵尸”、“睡眠”狀態(tài)，沒有真正發(fā)揮網絡正面輿論陣地作用。中小學校對落實意識形態(tài)工作責任制不到位，重文化課、輕思想政治課。4.體制外群眾思想工作存在空白點。多年來，對廣大的農村人員、農民工、其他的閑散人員等體制外的人群，黨和政府組織思想政治學習較少，對這些對象進行思想政治教育做得還不夠。體制外群眾思想工作問題不僅僅是一個思想認識問題、意識形態(tài)問題，而且直接關系到執(zhí)政之基。5.“學習強國”平臺為實現全人員覆蓋。針對部分黨員年齡大，智能手機使用率低的問題，未確定較好的解決效果。我鄉(xiāng)呈現“學習強國”學習使用數據偏低的問題。

為加強和改進全鄉(xiāng)意識形態(tài)工作，下一階段要重點做好以下工作。1.進一步把學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想引向深入。要以中央、省、市、區(qū)黨代會精神為指引，著力在理論學習、理論研究、理論宣傳、理論運用上深入深化，繼續(xù)以黨委中心組為龍頭，推動全鄉(xiāng)各級領導干部深入學習貫徹十九大精神，切實增強對以習近平同志為總書記的黨中央的思想認同、政治認同、情感認同。要加強對十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進風清氣正政治生態(tài)建設，加強廉政文化建設，扎實開展“兩學一做”專題教育，持之以恒地加強作風建設和反腐倡廉建設，以優(yōu)良的黨風促政風、帶民風。2.進一步推進學習平臺使用工作。創(chuàng)新“學習強國”平臺使用機制，提高黨員干部對學習平臺的認可度，提高平臺注冊使用率和覆蓋率，以鼓勵機制激發(fā)平臺學習使用的活躍度。3.進一步強化黨委意識形態(tài)工作責任制。各級黨組織堅持守土有責、守土負責、守土盡責，切實當好本地區(qū)本單位本部門意識形態(tài)工作的組織者、領導者、推動者。建立健全意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度，引導各人民團體發(fā)揮優(yōu)勢，動員全社會力量做好意識形態(tài)工作，構建“大宣傳”工作格局。4.進一步加強宣傳思想文化領域活動規(guī)范管理。按照“誰主管誰負責”和屬地管理原則，加強對馬克思理論專題學習，加強對政府組織在宣傳思想文化領域活動的規(guī)范管理，完善文化領域的準入管理，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭整治行動，確保思想文化陣地堅持正確導向。針對錯誤思潮和觀點，理直氣壯、旗幟鮮明地開展思想理論斗爭，提高辨析引導水平，放大正面聲音，壓制負面聲音。

2019年，xx局黨委認真履行意識形態(tài)工作主體責任，深入學習貫徹《xx市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》等上級文件規(guī)定，緊緊圍繞水利改革發(fā)展中心任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F將有關工作情況報告下：

一、學習貫徹情況。

“四個意識”，堅定了“四個自信”。

xx機關黨建網投寫理論學習信息稿件31篇。黨委中心組成員每人撰寫了一篇高質量的理論調研報告，其中《新時代提高xx水利保障能力的幾點思考》和《關于水政監(jiān)察執(zhí)法工作的調研報告》參加了全市優(yōu)秀調研成果評選。三是教育活動積極配合。組織了“十九大專題輔導”、“學習黨章，感悟初心”等活動，“燈塔黨建在線答題競賽”活動取得了市直機關前10名的好成績，組織基層黨支部開展了“重溫入黨誓詞”主題黨日，通過多種途徑的系統(tǒng)學習，讓十九大精神入腦入心，堅定了全體干部職工的政治思想信念。根據市委統(tǒng)一部署，今年以來，不斷深化宣傳教育，結合水利工作實際，充分利用“道德講堂”，深入開展向全國、全省道德模范和基層優(yōu)秀黨員干部學習活動，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，積極開展“四德”教育，做到內化于心，外化于行。組織干部職工到xx市黨史紀念館、xx市廉政教育基地進行集中教育和現場教學，進一步增強了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺悟。

xx局學習貫徹十九大精神、貫徹落實習總書記治水思想和我市水利改革建設面貌，今年重點推送了12篇宣傳報道；做好新媒體宣傳，加強xx局網站、微信公眾號和微博更新建設，對于上線稿件嚴格做好信息發(fā)布政治和保密審查，宣傳陣地不斷鞏固。

（五）適應形勢，不斷優(yōu)化水利網絡輿情環(huán)境。把互聯(lián)網作為意識形態(tài)陣地管理的重中之重，綜合運用“xx水利”公眾號微博、微信平臺，不斷優(yōu)化xx局門戶網站欄目設置，加強動態(tài)要聞、政策文件、黨建工作、精神文明建設等信息更新管理，加強正面宣傳，唱響主旋律，傳播正能量。圍繞社會關注的防汛抗旱、節(jié)水型社會建設、水源工程建設等工作進行專題報道。通過“行風在線”、“民生在線”、“三民”活動等方式，加強與市民的互動交流，及時解答群眾關心的熱點問題。宣傳黨的政策制度，特別是水利新政策，積極打造“人水和諧”“水潤島城”文化品牌，積極宣揚xx優(yōu)美水風景、水文化，增強群眾對新時代水利建設成果的更多獲得感。進一步強化網絡意識形態(tài)安全意識，加強輿情管控，組織選派干部參加輿情應對專題培訓，安排專人加強網絡監(jiān)控，嚴格落實網絡輿情處置工作規(guī)程，今年上半年制定了xx局網絡輿情處置預案，有4起輿情得到及時高效處理，并協(xié)助其他部門處理2起，及時答復群眾網上信訪5起，有效防范了不利影響，營造了xx水利系統(tǒng)清朗的網絡環(huán)境。

嚴格對照實施細則要求，我們在抓意識形態(tài)工作上還存在一些不足。

二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態(tài)工作要點掌握不牢。

三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮，缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。

四是個別基層黨支部組織活動不夠嚴肅規(guī)范。有的基層黨小組、黨支部“三會一課”堅持的不規(guī)范，政治教育不嚴格。

五是抓好意識形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多，跟進新時代，落實意識形態(tài)責任制的新辦法不多不新，效果不佳。

三、下一步主要工作意見和建議。

下一步，xx局黨委將在市委市政府的堅強領導下，以更加鮮明的政治態(tài)度，提高政治站位，強化責任擔當，扎實抓好意思形態(tài)工作責任制落實。

（一）進一步抓好意識形態(tài)工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位，認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態(tài)工作的重要論述，及時傳達上級指示和有關通報，加強黨的宣傳和輿情監(jiān)督，主動做好政治教育陣地建設，督導xx局各處室嚴格按規(guī)定要求，抓好責任制落實，確保政治安全。

（二）進一步加強黨的理論武裝。制定下發(fā)《2019年局黨委中心組理論學習實施方案》和《2019年局黨委中心組理論學習計劃》，指導各黨支部和黨員干部制定好支部和個人學習計劃，落實好每月集中學習等制度，不斷深化全局干部職工的理論學習。

（三）進一步抓好思想政治教育。根據上級安排組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，加強崗位行為規(guī)范建設，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“踐行核心價值觀爭做最美水利人”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。

（四）進一步加強水利網絡輿情管控。加強網絡正面宣傳，切實用主旋律凝聚人感染人。要加強網絡輿情監(jiān)測和應急處置，加強有關水利輿情引導人員的培訓，減少負面影響，發(fā)揮和諧向上的正能量。

（五）進一步加強基層黨組織建設。認真抓好局黨委《關于進一步加強和改進黨建工作的實施意見》、《關于全面落實機關黨建責任制的實施方案》和《xx市xx局基層黨組織落實“三會一課”等制度工作規(guī)范》的貫徹落實，組織開展好“主題黨日”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。依據市委組織部關于實施黨員量化管理的通知精神，研究制定《黨員量化管理實施細則》并組織各支部抓好落實，著力抓好邊遠基層小散遠單位黨員教育管理和信教情況排查，防止出現政治思想上的盲區(qū)、盲點，確保干部職工思想政治上全員合格、整體過硬。

根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：

（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態(tài)工作，把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網絡意識形態(tài)工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。

（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把網絡意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。

（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內蒙古日報，xx日報、呼市新聞網等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。

（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網絡不良信息。

（一）思想認識方面。個別干部網絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調推進不夠等問題。

（二）工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。

（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。

一是把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

二是堅持不懈抓好理論學習。以公號“老秘帶你寫材料”整理黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。

三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。

四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

根據中共西安高新區(qū)教育系統(tǒng)委員會關于落實意識形態(tài)工作責任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我們對意識形態(tài)工作進行了全面自查，現將有關情況報告如下：

積極學習各類相關文件政策，貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的一項重要任務，納入到議事日程，納入領導班子目標管理，開展民主生活會，將意識形態(tài)和教育教學、生態(tài)文明、學校建設等一起部署、落實、檢查、考核。

讓黨員干部做好模范彈頭作用，把事不避難作為黨員的價值取向，鼓勁加油，激勵教職工在知行合中主動擔當作為,在攻堅克難中練就擔當本領，勇于奉獻，廉潔從教。

結合實際制定《**街道中心學校黨支部落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，深入貫徹落實相關會議精神，組織全體教師認真學習，將此項工作具體化，落到實處。8月29日，組織領導班子，群眾代表進行了一次座談交流會,緊密結合實際,研究適合我校推進此項工作常態(tài)化長效化的具體舉措。

隨后，開展心得研討會，深挖黨員理想信念、對黨忠誠、宗旨意識、作風紀律等方面的問題，不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)錘煉，把奉獻精神貫穿到黨性錘煉的全過程。

支部書記劉海衛(wèi)同志愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，他始終以嚴謹的工作作風和富有親和力的為人感染著身邊的每一名教職工，起到了積極的模范引領作用。他經常加班加點，多少個晚上，夜深人靜了仍在伏案工作;多少個周末留守校園，改善辦學條件;多少次家長來訪，他熱情接待，將矛盾化解。時時刻刻，他都心系學校，為學校的工作、為老師的生活、為學生的成長著想，一個多月才回家一次。操場破損的草皮修好了，毀壞的長廊補好了，用電的安全隱患排除了，校園的環(huán)境煥然一新。不管是打掃衛(wèi)生、安全巡護還是精準扶貧、組織活動等它都能走在最前面，并且從不抱怨，傳遞正能量，樹立正氣，起到了真正的模范帶頭作用。

(一)在宣傳培訓方面：對廣大教職工的宣傳和培訓力度不夠大，形式太過單一。

(二)在文化需求方面：滿足教職工意識形態(tài)責任制方面的學習資料不夠豐富。

(三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和創(chuàng)新方法，工作開展稍顯被動。

產生上述問題的原因主要有三點：

一是將意識形態(tài)和學校常規(guī)工作結合的不是很密切，有效整合不夠到位，群眾的參與積極性沒有完全調動起來;二是相關的宣傳和資料的收集不夠，氛圍不濃，形式僅限于開會、學習、座談等，稍顯枯燥，不夠多樣;三是在不斷的嘗試和探索中強化意識形態(tài)工作責任制，有些管控方法不夠新穎有效，沒有真正起到管理、監(jiān)督作用，因此部分教職工不夠主動。

工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，將意識形態(tài)納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工，特別是領導干部的責任意識。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

(二)抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。在輿論引導與對外。

宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果。聚集傳播正能量，引導廣大黨員干部及教職工為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

(三)強化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，

組織活潑生動的創(chuàng)新學習方式，堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調研討論文章，結合“兩學一做”學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，帶動廣大群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

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意識形態(tài)工作責任制落實情況報告篇六

四、存在的問題和下一步工作安排。

2020年以來，市公共資源交易管理局黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作.用?，F將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下:。

(一)強化組織領導。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態(tài)工作領導小組，制定《市公管局落實黨組意識形態(tài)工作責任制責任清單》，實行“一把手”負總責，班子成員認真履行“一崗雙責”，層層落實責任分工，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員分工負責的工作格局。局黨組定期分析研判意識形態(tài)領域情況，討論思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、公共資源交易的熱點問題，有針對性地進行引導，先后4次召開黨組會專題研究意識形態(tài)工作。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中、五中全會精神，切實做到了守土有責、守土負責、守土盡責,堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動公共資源交易工作高質量發(fā)展。

(二)完善工作制度。制定《市公共資源交易管理局黨組2020年度意識形態(tài)工作計劃》，認真落實局黨組定期分析研判意識形態(tài)工作情況,把意識形態(tài)工作納入干部考核,納入領導班子及成員民主生活會檢視報告和年度考核。

述職報告。

的重要內容,納入黨員干部學習教育培訓的重要內容。加強技術支撐，成立以局辦公室和交易中心信息部工作人員為主、開發(fā)公司技術人.員配合的技術保障小組，對第三方檢測通報的情況，及時督促保障小組技術人員加強整改，完善網站系統(tǒng)和日常維護。完善干部考核制度,將意識形態(tài).工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲重要依據。

(三)加強隊伍建設。按通知要求在局系統(tǒng)組建了8人“網絡輿情員”隊伍,主要針對各種媒體和網絡平臺發(fā)布的具有影響力的正面信息進行轉發(fā)和評論。2020年以來，先后以集中培訓和崗位調訓的形式組織基層信息員.培訓達200余人次，確保基層信息宣傳隊伍穩(wěn)定。發(fā)揮人才優(yōu)勢團結服務知識分子，高度重視知識分子的教育引導和作用發(fā)揮，局機關黨支部把民主黨派成員和優(yōu)秀業(yè)務骨干等黨外知識分子納入學習教育的范圍，組織黨外知識分子參加黨支部組織的相關活動,強化政治素養(yǎng);召開黨外知識分子座談會,廣泛聽取意見建議,充分發(fā)揮他們的聰明才智，為公共資源交易工作的開展獻計獻策。特別是推進公共資源交易改革工作中,組織黨外知識分子和業(yè)務骨干進行專題研究。全年黨外知識分子參與制定和修訂的公共資源交易制度辦法13項。加強黨外知識分子的培養(yǎng)和使用。加強黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)，今年有2名同志加入中國共產黨、2名同志列入入黨積極分子。安排合適崗位加強培養(yǎng)，全局有5名黨外知識分子進入交易中心的各級領導崗位，2人當選市政協(xié)委員、區(qū)人大代表，3人擁有高級職稱。支持民主黨派人士參加本黨派的會議、活動和組織的學習培訓工作，充分發(fā)揮他們的知識和智慧,加強公共資源交易工作的研究和宣傳。

(一)強化理論武裝。結合意識形態(tài)巡察反饋意見的整改落實、“嚴強轉”專項整治和“三個以案”專項警示教育活動開展、“不忘初心、牢記使命”主題教育的深入推進,局黨組中心組持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，重點學深悟透習近平總書記關于意識形態(tài)重要論述的學習，扎實抓好《意識形態(tài)工作應知應會手冊》內容的學習領會，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委最新貫徹舉措，通過黨課、警示教育、組織參觀愛國主義教育基地、收看宣傳教育片等方式，教育引導廣大黨員干部旗到鮮明講政治,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到.兩個維護”。并利用“學習強國”學習的平臺，讓全系統(tǒng)黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，牢牢把握正確的政治方向。持續(xù)加強《中國共產黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》學習貫徹，把意識形態(tài)工作作為黨建工作重要內容，納入年度黨建工作計劃，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查,同考核。截至現在，黨組中心組組織開展集中學習26次、專題研討5次，黨支部堅持每月1天學習制度，開展意識形態(tài)工作專題輔導1次。

(二)加強陣地建設。4是強化陣地意識，建好、管好、用好各類宣傳思想陣地，充分利用局統(tǒng)一平臺、門戶網站、辦事大廳電子顯示屏、宣傳欄、黨員qq群等多種形式，強化網絡宣傳推送、網絡評論工作，宣傳黨的思想理論和大政方針政策，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，充分發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用，唱響主旋律，弘揚正能量。二是加強網絡陣地管理，規(guī)范公共資源交易管理局門戶網站和公共資源交易中心微博微信公眾號管理，制定《關于進一步加強信息發(fā)布審核工作的規(guī)定》，明確責任人，加強賬號管理、責任落實、信息發(fā)布審核等工作,改進和創(chuàng)新正面宣傳，積極配合做好中央和省、市重大主題網上宣傳工作。加強技術支撐，成立技術保障小組，對第三方檢測通報的情況，及時加強整改，完善網站系統(tǒng)和日常維護。全年未發(fā)生網站信息遭更改、信息發(fā)布嚴重錯誤等意識形態(tài)方面的問題。三是深入開展“三大行動”，抓好研討會、座談會等的組織管理，防范錯誤傾向和錯誤言論的出現;加強門戶網站和微博微信公眾號信息發(fā)布的審核把關，防范出現宣傳內容偏差甚至導向錯誤，加強網絡意識形態(tài)安全，堅決抵御敵對勢力滲透，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、話語權;加強宗教政策法律法規(guī)的宣傳，防范和打擊非法宗教和邪教活動。

x(三)強化思想政治教育。通過領導干部上黨課、專題輔導、警示教育、參觀愛國主義教育基地、組織收看宣傳教育片、開展談心談話活動等方式,教育引導廣大黨員干部旗到鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。截至目前,局領導上黨課5人次，以“道德講堂”為平臺，組織職工學習道德模范和先進人物事跡3次，組織旁聽法院案件庭審1次，參觀警示教育基地2次，收看警示教育片4次，組織開展送文化進扶貧村和學校活動、聯(lián)合“雙聯(lián)系”社區(qū)開展黨史知識競賽活動等主題活動，以主題活動的形式把意識形態(tài)工作抓緊抓實,培育社會主義核心價值觀，營造良好的輿論氛圍。加強重大節(jié)日和重大活動期間的教育,在加強學習教育同事,深入開展針對性的談心談話和走訪活動。開展黨員領導干部與黨干部職工個別談話、集體談話，通過扯袖提醒，加強教育引導，增強思想政治素質，堅定政治立場。

(四)突出做好疫情防控中意識形態(tài)工作。加強疫情防控期間的宣傳教育和輿論引導，及時傳達學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作的系列重要講話和指示精神，通過宣傳欄、微信群、門戶網站等手段及時宣傳黨中央重大決策部署，宣傳市委、市政府有關政策措施，加大防控知識的學習宣傳和心理疏導，深入開展談心談話活動和有針對性的思想政治工作，扎實做好統(tǒng)籌推進疫情防控和公共資源交易工作開展的宣傳引導，營造強信心、暖人心、聚民心的良好氛圍。疫情期間，先后派出黨員志愿者到社區(qū)開展疫情防控16人、歷時46天，一季度完成各類交易項目3364宗(其中億元以上項目5宗)，成交金額29.26億元。

一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領導，始終旗銪鮮明地站在意識形態(tài)工作第一一線,將落實意識形態(tài)責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容,作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容,接受監(jiān)督和評議。明確意識形態(tài)工作責任，局黨組落實意識形態(tài)全面領導責任，健全完善意識形態(tài)工作領導體制和工作機制，把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事議程,納入黨建工作責任制，納入年度目標任務考核。黨支部負責人堅決把抓意識形態(tài)工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。

二是將部門]責任落實到位。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議,對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署,進一步明確責任目標和具體要求。把落實意識形態(tài)工作責任制情況作為考察領導干部的重要內容,要求黨支部定期向分管領導匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責任落到實處。每半年對意識形態(tài)領域的工作進行檢查考核,進一步形.成了黨組統(tǒng)一一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。

三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理,嚴格推薦新聞發(fā)言人制度,進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處珞，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態(tài)工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取黨支部的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

四是持續(xù)推進整改工作。市公管局黨組意識形態(tài)工作的開展，持續(xù)推進市委第一巡察組巡察整改工作開展，扎實推進專項檢查整改工作的落實。舉一反三、加強檢查,修改完善《市公管局突發(fā)輿情處珞預案》，《關于進一步加強信息發(fā)布審核工作的規(guī)定》、《市公管局黨組落實意識形態(tài)工作責任制責任清單》，建立長效機制。結合我局公共資源交易新場地建設,不斷完善信息系統(tǒng)的功能,提升網站抵御攻擊的能力。全年未發(fā)生網站信息遭更改、信息發(fā)布嚴重錯誤等意識形態(tài)方面的問題。

四、存在的問題和下一步工作安排。

我局意識形態(tài)工作取得一定成效，但也存在一些不足。一是干部隊伍意識形態(tài)知識水平不高。主要體現在從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都.是半路出家，理論功底有限，業(yè)務水準不高，缺乏專業(yè)知識和技能的培訓,知識結構更新不快,思想理念比較滯后。二是對意識形態(tài)工作缺乏深入研究,工作開展針對性不夠強，工作有時處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作的效果與標準要求有差距。

下一步，我們堅持問題導向，持續(xù)抓好意識形態(tài)工作責任制貫徹落實,努力開創(chuàng)工作新局面。

1、強化意識形態(tài)工作責任制要求。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要論述，始終堅持馬克思主義思想的指導地位,切實把意識形態(tài)工作擺.上重要位珞,定期研究意識形態(tài)工作，切實加強意識形態(tài)領域的管理，要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實,2、強化意識形態(tài)工作的主動權。持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大及十九屆四中全會精神的宣傳教育,認真貫徹落實黨中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向;加強座談會會、研討會、專題講座的管理，加強網站、微博微信等新媒體的安全防范，防范邪教和敵對勢力在意識形態(tài)領域的滲透。

3、強化意識形態(tài)工作責任制考核。認真落實報告制度，把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容，作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容，納入干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容,作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

4、強化意識形態(tài)工作責任追究。強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查不作為、慢作為，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的,要嚴肅追究相關責任人責任。

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意識形態(tài)工作責任制落實情況報告篇七

縣委：

今年以來，分宜工業(yè)園區(qū)認真落實意識形態(tài)工作責任，深化教育引領、層層傳導壓力，尤其是把非公企業(yè)意識形態(tài)工作作為重點領域，加大風險排查和監(jiān)督力度，打造健康向上的企業(yè)文化，園區(qū)意識形態(tài)工作取得了新成效，意識形態(tài)陣地進一步做大做實。

一是把意識形態(tài)工作列入年度考核目標管理。結合實際，進一步完善園區(qū)績效考核制度，將意識形態(tài)工作列入年度考核目標管理。黨工委書記落實意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，其他班子成員按“一崗雙責”要求，抓好分管部門工作落實。要求園區(qū)11個非公黨支部將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責任的重要內容，結合“三會一課”、組織生活會、述職述廉等活動，定期報告意識形態(tài)工作情況，年終由黨工委統(tǒng)一考核，并將考核結果作為績效管理評價的重要依據。

二是把意識形態(tài)工作列為理論學習的重要內容。進一步完善了黨工委理論學習中心組學習制度，制定了園區(qū)機關干部學習交流活動方案，上半年，黨工委組織理論學習中心組集中學習10次，組織機關干部開展主題學習交流活動6次。尤其是加強了非公企業(yè)意識形態(tài)理論學習，園區(qū)組織103家企業(yè)管理人員集中學習6天，參訓人員124人，各非公企業(yè)圍繞十九大精神、宗教政策、法律知識、思想道德等內容開展新時代文明實踐中心學習活動66次;組織全體黨員干部注冊上線“學習強國”，學員數達157人。通過發(fā)揮意識形態(tài)工作的教育引導作用，有效提升了干部職工的宗旨意識和規(guī)矩意識。

三是把意識形態(tài)工作列為輿論宣傳的重點。今年以來，園區(qū)進一步加大對意識形態(tài)工作的宣傳力度，通過微信公眾號、新聞媒體等各種形式，宣傳園區(qū)先進事跡和經濟社會發(fā)展的經驗與成就，弘揚主旋律，傳播正能量。重點突出企業(yè)宣傳陣地的作用，引導參與公益事業(yè)，履行社會責任，近日，園區(qū)通過微信發(fā)動26家愛心企業(yè)加入“西瓜扶貧”行動，幫助西廊村貧困戶解決西瓜滯銷難題，今年園區(qū)共有30余家企業(yè)參與“百企幫百村”精神幫扶行動，設立扶貧車間(基地)14個，解決貧困人口就業(yè)100余人，并定期走訪慰問頤養(yǎng)之家，關愛老人，傳遞愛心。同時，把主流意識形態(tài)作為輿論宣傳的重點，上半年，園區(qū)在省、市、縣各級媒體刊稿達59篇(其中省級媒體報道5篇、市級媒體刊登32篇、縣級22篇)，通過網絡廣播電視臺進行宣傳報道若干次(其中登上江西衛(wèi)視電視平臺6次)。

四是把意識形態(tài)重大風險排查列為常規(guī)工作。建立健全意識形態(tài)重大風險排查工作機制，列出時間表和問題清單，定期對園區(qū)機關及非公企業(yè)開展意識形態(tài)重大風險排查工作，發(fā)現問題立刻整改。一是結合園區(qū)實際，全面部署開展。

掃黑除惡。

專項斗爭行動，堅持精準打擊、依法嚴懲，上半年，園區(qū)調處解決勞資糾紛28起，工傷糾紛3起，化解矛盾糾紛3起，營造了和諧穩(wěn)定的園區(qū)發(fā)展環(huán)境。二是每月深入企業(yè)督促指導開展黨建活動，嚴格落實“三會一課”制度,推進“兩學一做”制度化常態(tài)化，嚴把意識形態(tài)關，尤其加強了對美資企業(yè)江西雅保的輿論宣傳，守好用好非公企業(yè)意識形態(tài)陣地。三是開展小眾即時通信軟件專項清理整治活動，對園區(qū)和企業(yè)小眾即時通信軟件情況全面摸排，規(guī)范管理和網絡傳播秩序，優(yōu)化園區(qū)網絡輿論生態(tài)，維護園區(qū)網絡意識形態(tài)安全。四是結合“清朗”專項行動，對園區(qū)微信群、qq群以及政務公開網站、微信公眾號等各類意識形態(tài)陣地和隊伍的管理監(jiān)督，審查規(guī)范社交賬號文章內容，及時了解掌握干部群眾思想動態(tài)，妥善應對網絡輿情，維護清朗的園區(qū)網絡空間。四是對黨員搞封建迷信活動和信仰宗教問題進行全面排查，加強了黨員隊伍的先進性、純潔性建設。

半年來，園區(qū)在意識形態(tài)領域工作中做了一些工作，取得了一些成績，但也存在許多的問題和不足。比如，非公企業(yè)意識形態(tài)工作責任落實難、長效機制不完善，宣傳思想干部隊伍不強，等等。下一步，我們將進一步強化責任擔當，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高園區(qū)干部的思想高度，為園區(qū)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的思想輿論基礎。

中共分宜工業(yè)園區(qū)工作委員。

意識形態(tài)工作責任制落實情況報告篇八

一是組織開展政治理論學習活動。2020年伊始xxxxx黨委認真制定《xxxxx黨委理論學習中心組20-年度學習計劃》，每月開展黨委中心組學習并開展交流研討，按計劃每位成員每年重點發(fā)言不少于2次，通過深入學習和交流研討，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，把黨的政治建設擺在首位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。努力在對**新時代中國特色社會主義思想這一科學理論體系的系統(tǒng)認識上達到新高度，在自覺用新思想指導主觀世界和客觀世界改造上取得新成效。

二是加強形勢政策教育。貫徹落實黨中央、國務院戰(zhàn)略部署，嚴格落實公司黨委決策要求。結合“學戰(zhàn)略、講擔當、干精彩”主題黨日、政工大講堂等活動，通過“學習強國”、微信等手機app，深入學習領會、交流討論**新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，以及公司重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，推動黨員正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。

一是正面進行宣傳工作。在微信等平臺上，積極宣傳正面事跡，貫徹落實公司黨委決策部署，深入挖掘xxxxx的新成果，做好主題宣傳；圍繞xxxxx工作重點，宣傳涌現出來的崗位能手、先進工作者等，做好典型宣傳；圍繞重要xxx項目的進展情況、創(chuàng)新舉措和工作亮點，做好重點宣傳，堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，持續(xù)鞏固壯大主流思想輿論。

二是利用新媒體手段傳播正能量。利用微信群及時刊載**總書記系列重要講話，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，引導員工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。把握元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，發(fā)送廉潔提醒短信，開展黨風廉政建設宣傳教育活動。同時，加強意識形態(tài)陣地管理，注意保密培訓，在宣傳正能量同時增強大家網絡安全警惕。

一是貫徹落實意識形態(tài)工作主體責任。制定《中共xxxxxxx委員會和領導班子成員落****x清單》,xxxxx黨委領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任,黨委書記是第一責任人,黨委委員、紀委書記、工會**是直接責任人,黨委其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管部門的意識形態(tài)工作。

二是不斷提高黨支部建設質量。加強黨建工作，每季度召開黨建工作推進會，監(jiān)督各所屬支部做好理論教育、“三會一課”、主題黨日、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨建+活動、共產黨員服務隊建設等工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提高黨建工作質量。

意識形態(tài)工作責任制落實情況報告篇九

一年來，x鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級各部門的大力支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞縣委決策部署，立足全鎮(zhèn)實際、找準立足點，發(fā)揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作。現將具體工作匯報如下：

二、強化理論武裝，堅定理想信念。 堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。一是深入開展黨史學習教育。鎮(zhèn)“兩委”成員發(fā)揮“關鍵少數”作用，深入學習宣傳貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會、“七一”重要講話精神，出臺《宣傳工作方案》，統(tǒng)籌學習教育、宣傳宣講、研究闡釋、對外宣介等各項工作，圍繞慶祝建黨百年召開座談會，扎實開好黨史學習教育專題組織生活會、專題民主生活會，抓實專題學習、交流研討、理論研究等，不斷掀起學習教育的熱潮。二是狠抓中心組學習建設。精心制定中心組理論學習計劃，并及時下發(fā)了《x鎮(zhèn)中心組學習計劃》。加強中心組學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發(fā)言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全中心組檔案，抓好學習的考核評分。建立中心組學習經費保障制度，確保中心組學習調研、學習、購書有經費。今年共組織中心組學習x次，干部職工上交各類心得體會x余篇。三是堅持“微黨課”制度。結合黨史學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和心得交流活動，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，引導廣大黨員干部群眾與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。

三、強化輿論引導，傳播凝聚正能量。在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，占領輿論陣地。投入x元，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)區(qū)中心街設立大型led彩頻、政府院內設立了大型led宣傳廊，宣傳黨史學習教育、鄉(xiāng)村振興、基層黨建、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容，強化宣傳載體建設。三是主動出擊，切實加強對外宣傳。 一年來，先后在中央和省、市、縣主要媒體報刊共投稿x多篇,x、x、x等媒體對我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村換屆、黨史學習教育、鄉(xiāng)村振興等典型案例進行了推介報導。同時，我鎮(zhèn)成功推介了鄉(xiāng)村振興、少年足球、產業(yè)發(fā)展等的故事，并在x市電視臺進行了專題報道。

五、聚焦主責主業(yè)，強化責任擔當。一年來，我鎮(zhèn)宣傳思想工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。下一步，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮(zhèn)經濟社會大發(fā)展，為建設全鎮(zhèn)高質量發(fā)展超越提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。鞏固拓展黨史學習教育成果，以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話重要指示批示精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習貫徹省、市、縣黨代會和經濟會議精神，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，組織廣大理論工作者開展有針對性的理論研究，探索美麗鄉(xiāng)村建設和潔凈鄉(xiāng)村建設的新途徑。三是切實提高輿論引導水平。結合縣委、縣政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，推進全鎮(zhèn)高質量發(fā)展超越的昂揚斗志和成功經驗。四是繼續(xù)拓寬對外宣傳渠道。圍繞打造著力發(fā)展特色產業(yè)，有力推進黨代會確定的目標，做優(yōu)做強傳統(tǒng)產業(yè)和新興產業(yè)。積極探索網絡宣傳和管理的方法，擴大對外宣傳渠道。加大重大問題和突發(fā)事件對外新聞報道跟蹤協(xié)調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我鎮(zhèn)形象的不實報道。五是加強宣傳隊伍建設。加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍，進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平，進一步加強網評員和輿情監(jiān)督員隊伍建設，不斷提高輿論引導能力。

意識形態(tài)工作責任制落實情況報告篇十

近年來，市xxx黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況作簡要匯報：

一、牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權和主動權。

意識形態(tài)工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位。習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。為把意識形態(tài)這項關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市xxx黨組始終堅持底線思維，以更有力的領導、更有效的舉措，把意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在手中。一是強化組織領導。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態(tài)工作領導小組，統(tǒng)籌推進局系統(tǒng)領域意識形態(tài)工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領導組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態(tài)“一崗雙責”制度，修訂完善市xxx黨組關于意識形態(tài)工作責任制實施細則，將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責任制，納入到領導班子、領導干部目標管理，納入到黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設。按通知要求在局系統(tǒng)組建了36人“網絡輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網絡平臺發(fā)布的具有影響力的正面信息進行轉發(fā)和評論。系統(tǒng)內所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。20-年以來，機關業(yè)務部門先后以集中培訓和崗位調訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確?；鶎有畔⑿麄麝犖榉€(wěn)定。

存在不足：

一是對意識形態(tài)工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。

二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為意識形態(tài)工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領導權、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

進一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進各個領域的意識形態(tài)工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統(tǒng)學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統(tǒng)內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。

二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻，我幸?！钡戎黝}活動，進一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。

三是加強陣地建設。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫(yī)院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創(chuàng)建活動。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯(lián)賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽;在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會;舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區(qū)“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯(lián)動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區(qū)觀摩團深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績?？箲?zhàn)勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責任感。

存在不足：

一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一;個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規(guī)定的數量、流程、標準做好登記銷號。

三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。xxx黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。

一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實意識形態(tài)責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態(tài)工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態(tài)工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。

局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態(tài)領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態(tài)工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

存在問題：

一是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結合系統(tǒng)實際也下發(fā)一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經常會出現走樣變形的現象。比如，“網絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。

二是意識形態(tài)隊伍整體建設水平較低。意識形態(tài)隊伍結構不夠合理，高素質專業(yè)人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強;業(yè)務培訓經?；?、制度化機制未完全形成。

三是行業(yè)主管領域意識形態(tài)建設不實。我市登記的社會組織數量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現意識形態(tài)風險點和薄弱環(huán)節(jié)，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。

一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網絡媒體的有效監(jiān)管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。

二是落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責任制為引領，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。

三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。

四是深化意識形態(tài)學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內蒙古重要講話精神作為學習重點內容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統(tǒng)方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。

五是做好行業(yè)主管領域基層黨建工作。把非公企業(yè)和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業(yè)和社會組織按照“應建早建”原則，結合實際確定聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)數量，不斷優(yōu)化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質量。選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業(yè)和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業(yè)和社會組織意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。

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