為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司年會活動策劃方案篇一

為了喜迎新年，本公司定于1月29日下午14時開始在某飯店舉辦新年聯(lián)歡晚會。

晚會分三個階段：

第一階段：以趣味游戲為主的.聯(lián)歡活動;

地點：飯店

活動內(nèi)容：

3-4個簡單、有趣、觀眾參與較強的競技性趣味游戲(如擊鼓傳氣球、模擬動作、托球跑等)，其中穿插34個火爆的小節(jié)目(如現(xiàn)代舞、吉他彈唱、歌曲等)，活動進行中每隔半小時相應(yīng)抽出一等、二等、三等獎。每一位參與游戲的同事根據(jù)其競技結(jié)果獎勵相應(yīng)的獎品。

方案場景布置：

1、為了提高游戲的參與性和競爭性，現(xiàn)場將根據(jù)部門的位置分成四組。

2、晚會進行當(dāng)中，有服務(wù)人員拿著托盤為大家添加水果、飲料和點心。游戲規(guī)則細節(jié)：

整個游戲過程分為四組(以部門小組為單位)，參加的人員按照50人估算，則每組估計有10人。

一等獎為u盤、二等獎為皮質(zhì)會議記事本、三等獎為手提文件夾、

游戲項目

1給力擁抱

游戲分兩隊對抗，每隊2人，男女搭配。

場地上縱向牽2根長繩，繩上系8個大氣球(或根據(jù)場地系更多)。

游戲者只能通過擁抱積壓的方式將氣球壓破，在規(guī)定時間內(nèi)擠破氣球的隊獲勝。

2齊心協(xié)力

游戲分兩隊對抗，每隊3人。

將每隊隊員相鄰的一條腿綁在一起，同時綁上若干氣球，在規(guī)定時間內(nèi)要踩破氣球多的隊獲勝。

每個游戲參與人數(shù)不可重復(fù)，參與者均獲獎品200元交通充值卡/1人

1擊鼓傳氣球。

進行6次，具體次數(shù)由主持人依照當(dāng)時到場的人數(shù)和氣氛定奪?，F(xiàn)場以激昂的鼓點音樂開始(可以考慮使用現(xiàn)場背景舞臺鼓樂)，在觀眾中手拍傳遞氣球，音樂突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個小節(jié)目。如果過程進行當(dāng)中出現(xiàn)氣球落入場中，形成死球時，則最后一個接觸氣球的人也需要表演節(jié)目(此處主持人一定要高度注意，否則可能會說不清楚)。最后由這6人單獨表演節(jié)目。

道具：鼓樂、氣球6個，節(jié)目紙條

獎品預(yù)算：表演節(jié)目的人都獲得獎品，獎品6個u盤，

2對歌賽：

以部門為小組，進行四次，每次由不同的小組起頭一首歌，下一個小組必須以上一個小組唱的歌的最后一個字為頭開始一首歌(唱出一句即可，接歌順序是123456，)234561，345612456123，組內(nèi)任何人都可以接，看兩分鐘之內(nèi)哪組接的歌最多，最多者獲勝。

每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否則直接以失敗算，剩余三組繼續(xù)比賽，繼續(xù)按照剛才最后那首歌的最后一個字對，時間以剛才剩余的時間計算，如果都接不上來，則比賽可以立刻結(jié)束。

四次比賽結(jié)束以后，獲勝場次最多的那個組得到獎品。如果出現(xiàn)兩組并列，可以在這兩組之間加試一次決定勝負。如果每個組的獲勝和失敗次數(shù)一樣多，則沒有獎懲措施，四個組都沒有獎品。

道具：四首歌曲

獎品預(yù)算：獲勝組每個人得到一個紀念獎，獎品10個手提文件包。

3球拍托氣球跑：

每組上場1人，男女不限，在一個紙簍里面放入20-30個氣球，紙簍前方5米左右的地方放另一個紙簍，參加者一齊站在裝氣球紙簍那一側(cè)的起跑線上，每個人手中那一個硬筆記本，這番把氣球托在筆記本上送往另一端的紙簍里，每次只能用一只手，不能用另外一只手幫忙，時間以2分鐘計算，時間到的時候，根據(jù)另一端紙簍里的氣球個數(shù)排定名次。如果遇到并列的情況，可以加試一道智力搶答題決定勝負。

如果中途跑動過程中氣球掉了，可以撿回來但必須從起跑線處重新跑(主持人需要注意這種情況)。

道具：8個紙簍、4個硬筆記本、80個氣球、智力搶答題4道

獎品預(yù)算：第一名發(fā)一等獎手u盤，其余發(fā)二等獎皮質(zhì)會議筆記本。獎品1個u盤，3個皮質(zhì)會議筆記本。

第二階段年會晚餐

地點：飯店

一，公司總裁新年致辭

二，用餐和現(xiàn)場抽獎，各部門編排的節(jié)目表演(舞蹈表演或歌曲演唱)

用餐開始之后，老總現(xiàn)場抽獎，準備1副撲克作為門票，另外1副撲克放在抽獎箱里，每隔半小時由老總上臺抽獎，由手持對應(yīng)撲克牌的人上臺領(lǐng)獎。每抽出一個獎項后，相應(yīng)的撲克牌作廢。老總每次抽獎結(jié)束之后，一個部門表演編排過節(jié)目，之后繼續(xù)抽獎以此類推。

道具：抽獎箱、2副撲克牌、

獎品預(yù)算：一等獎一人，8000元紅包。二等獎10人，每人1000元紅包;三等獎20人，每人獎金500元紅包。

游戲序幕單

一參與性游戲

1給力擁抱

2齊心協(xié)力

獎品200元交通充值卡40張。

二競技性游戲

1、擊鼓傳氣球。

獎品：獎品u盤，總數(shù)為6個。

2、對歌接力賽

獎品：獲勝組每個人得到一個紀念獎手提文件包，總數(shù)為10個。

3、球拍托乒乓球跑

獎品：一等獎1個u盤，二等獎3個皮質(zhì)會議記錄本。

注意：剩余獎品整理好，以備后用!

二用餐，現(xiàn)場抽獎和部門節(jié)目表演序幕單

1、主持人開場白

2、總裁新年致辭

3、用餐

4、獨唱《**********》表演者：***部****

道具：小麥克風(fēng)一個。

5、一等獎抽獎1名8000元紅包，1個

6、獨唱《**************》表演者：**部**

道具：小麥克風(fēng)一個。

7、二等獎抽獎10名1000元紅包，10個

8、舞蹈《************》表演者：***部****

9、三等獎抽獎20名500元紅包，20個

10、舞蹈《************》表演者：***部****

最后集體演唱一首結(jié)束歌曲。

公司年會活動策劃方案篇二

1、人流分布。

所有來賓留影簽到背景：來賓可以在有xx集團logo背板前面留影。

展示區(qū)：xx文化活動、公司文化理念，成長歷程等展示。

接待區(qū)：安排客戶部接待客戶，并引導(dǎo)到會場。

禮儀引來賓往會場里走，正確引導(dǎo)人流。

禮儀引導(dǎo)xx領(lǐng)導(dǎo)在休息區(qū)，休息，最后入場。

2、星光大道。

所有員工留影簽到背景：員工可以在有l(wèi)ogo背板前面留影，照片登錄xx網(wǎng)站。

3、主要區(qū)域的裝飾及擺放。

會場內(nèi)：方案：舞臺背景噴畫：文字內(nèi)容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。

內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;。

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內(nèi)放置指示牌。

21:30結(jié)束退場：主持人宣布年會結(jié)束。

公司年會活動策劃方案篇三

1、通過一年的努力，在新的市場形勢下，公司獲得了長足的發(fā)展，開拓了新的市場領(lǐng)域，但也有許多不足之處，通過年會進行總結(jié)，汲取經(jīng)驗，展望未來，描繪新的一年宏偉藍圖。

2、加強公司各部門溝通交流，進一步提升公司凝聚力，構(gòu)筑和諧的企業(yè)文化;。

歡快、和諧、大氣、熱鬧。

背景圖：顏色草綠或紅色主題：迎接挑戰(zhàn)品牌20xx。

xxxx有限公司20xx年度慶典大會。

方案活動主題：華彩樂章奏木業(yè)盛世，俊杰同聚展百年宏圖)可以在其他地方體現(xiàn)出來。

靈壽縣城保定菜館(正南路一機廠交叉口路西)。

公司領(lǐng)導(dǎo)、全體員工、贊助商、部分供應(yīng)商參加，參會人員共計名，人員名單如下：以簽到表人數(shù)為準。

1、簽到與開場：

9:05主持人致開場詞，宣布年會活動正式開始;2、發(fā)言講話：

9:15-9:20銷售部魏總講話，闡述今年市場情況和明年的市場規(guī)劃;。

9:20-9:25供應(yīng)商代表發(fā)言。

3、承諾:。

9:35-9:40生產(chǎn)部楊總與生產(chǎn)部主管。

9:40-9:45銷售部魏總與銷售部全體。

節(jié)目表演共分為五個部分，即五個樂章，每個樂章有相應(yīng)的主題，象征華杰。

木業(yè)發(fā)展的五個階段，每個部分安排三個節(jié)目和一個小游戲，每部分結(jié)束時安排抽獎活動。五個部分結(jié)束后公司全體人員一起上臺大合唱。

主持人：祁科杰彭天泱。

表演者：楊柳等。

4、節(jié)目四：歌曲《愛了給了傷了痛了》。

演唱者：趙露露。

5、節(jié)目五：健美舞蹈《火火的愛》。

表演者：黃會平6、抽獎：抽取8名幸運獎。

抽獎人：彭海豐王建平。

獎品：

內(nèi)容：武術(shù)表演+對打表演者：張龍謝耀輝2、節(jié)目二：歌曲《丁香花》。

演唱者：蔡朝顔3、節(jié)目三：舞蹈《抓錢舞》。

表演者：李金平等。

4、節(jié)目四：歌曲《火辣辣的軍營火辣辣的`兵》。

演唱者：彭秀珍5、節(jié)目五：小品《做廣告》。

表演者：生產(chǎn)部叉車組。

6、節(jié)目六：歌曲《就戀華杰這把熱土》。

演唱者：黃芬芬7、抽獎：抽取5名三等獎。

抽獎人：楊總魏總獎品：

表演者：郭曉飛、劉利同、趙鳳亮、方亮、祁科杰2、節(jié)目二：歌曲聯(lián)唱《瀏陽河等》。

表演者：楊洋張欣3、節(jié)目三：土話《笛子小段》。

表演者：楊光耀彭國輝4、節(jié)目四：歌曲《情鎖》。

演唱者：彭海豐5、節(jié)目五：舞蹈《爵士舞》。

表演者：楊柳等6、互動小游戲：

抽獎人：賈總安總獎品：

內(nèi)容：銷售部。

表演者：銷售部全體員工2、節(jié)目二：《三句半》。

表演者：李霞等。

3、節(jié)目三：歌曲《大笑江湖》。

演唱者：韓平海。

4、節(jié)目四：薩克斯演奏《北國之春》。

演奏者：楊光耀5、互動小游戲。

喜羊羊大戰(zhàn)灰太狼邀請7名人員上場，分別扮演灰太狼、紅太狼、喜羊羊、美羊羊、懶羊羊、沸羊羊、慢羊羊?；姨呛图t太狼一組其他人員一組，回答主持人問題，每個問題有10秒的思考時間，由現(xiàn)場觀眾倒數(shù)，超過10秒未答上來者則被淘汰。每個角色都有相應(yīng)技能，如下：

灰太狼：有3次免答權(quán)，并擁有召喚老婆的技能，回答不上來時必須大喊一聲老婆，他們欺負我!召喚出紅太狼，此技能可無限制使用。

紅太狼：不直接參與答題，灰太狼召喚后可幫答題，答不上來則紅太狼被淘汰。

美羊羊：可擁有1次向現(xiàn)場觀眾征集答案的機會;。

懶羊羊：可擁有1次將問題拋給隊友的機會，隊友若答不上來，則被淘汰;。

勝負判定：灰太狼與喜羊羊一組挨個對決，打敗所有的羊后方可勝出，灰太狼失敗，則羊羊隊勝出，灰太狼失敗則要被紅太狼拿平底鍋道具敲頭三次，并大喊一聲我還會回來的。

準備道具：動畫貼紙，平底鍋、主持人提前備好題庫;6、抽獎：抽取2名一等獎。

抽獎人：彭總陳總獎品：

內(nèi)容：詩朗誦表演者：魏然。

2、節(jié)目二：歌曲《陽光里上》。

演唱者：崔金霞3、節(jié)目三：舞蹈《我相信》。

表演者：楊柳等。

4、大合唱：公司領(lǐng)導(dǎo)和員工全體人員上臺合唱《飛得更高》。

流程一：

12:45服務(wù)員推出十八個酒杯疊成的香檳塔，象征著華杰木業(yè)經(jīng)過了十八年的艱苦歷程，即將邁向新的成功臺階，董事長手握香檳，從最頂端倒下，酒杯倒?jié)M后，每人拿一個酒杯，(擬定十八個人名單，包括公司及部門領(lǐng)導(dǎo))，董事長致祝酒詞，全體員工共同干杯，祝愿華杰木業(yè)未來發(fā)展前景更為廣闊。

13:00宴會開始，各部門員工打散編制，分散落座，確保各部門充分溝通交流，座位安排負責(zé)人：

備注：抽獎設(shè)置如下：

公司年會活動策劃方案篇四

（待定）。

1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的'原則；

2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽??；

3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。

1、凡當(dāng)天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎；

2、抽獎從最低獎項開始抽起；

3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；

4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中。

特等獎1名價值500元獎品。

一等獎2名價值200元獎品。

二等獎5名價值100元獎品。

三等獎10名價值50元獎品。

預(yù)計費用共計1900元。

1、組織環(huán)節(jié)。

（1）獎品采購：xx、xx。

（2）獎品保管：xx。

（3）抽獎券制作：xx。

（4）抽獎券下發(fā)及登記：xx、xx。

表彰大會前一天公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢；

（5）攝影：xx。

2、抽獎環(huán)節(jié)。

（1）主持：

活動當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

（2）抽獎人員安排：

特等獎：集團總經(jīng)理助理xx。

一等獎：分公司總經(jīng)理xx。

二等獎：分公司生產(chǎn)部長xx、財務(wù)部長xx、綜合部長xx。

三等獎：各部門負責(zé)人xx、xx、xx、xx、xx。

（3）抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：xx、xx。

（4）副券兌獎，現(xiàn)場領(lǐng)取獎品。

（5）中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影。

1、抽獎券說明。

（2）正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用；

（3）在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。

2、兌獎?wù)f明：

（1）此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領(lǐng)獎制；

（2）所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，不得代領(lǐng)；

（3）抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格，獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎。

3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

公司年會活動策劃方案篇五

一、意義：企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的'總結(jié)、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。

二、內(nèi)容：公司年會策劃包括很多內(nèi)容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預(yù)算等，這里主要針對前四項做概述：

4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當(dāng)著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現(xiàn)場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力。

三、服務(wù)流程：年會策劃是項專業(yè)的活動，年會策劃公司也應(yīng)該有規(guī)范的服務(wù)流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項：

5、年會執(zhí)行方案的確認：在策劃初案的基礎(chǔ)上進行深入、細致的執(zhí)行方案確認;。

7、現(xiàn)場執(zhí)行：年會活動現(xiàn)場，幾大項目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次;。

8、撤場，年會圓滿結(jié)束：年會舉辦完畢后，清理現(xiàn)場，結(jié)清款項，年會圓滿結(jié)束。

公司年會活動策劃方案篇六

。

年會主題：

傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

年會目的：

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;。

3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

一、會議時間。

提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)。

1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20__公司發(fā)展回顧致辭。

2、各部門進行述職報告。

3、財務(wù)部門進行財務(wù)報告。

4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)。

5、董事長寄語(對未來的展望)。

6、主持人宣布結(jié)束。

二、文藝時間。

到場的來賓進行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：

編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)。

2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可)。

3.戲曲類(小品或話劇等)。

4.樂器。

5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)。

6.公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

內(nèi)容負責(zé)人備注。

主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設(shè)置。

企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史。

領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開始領(lǐng)導(dǎo)。

優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。.最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進行祝賀。

優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人。

表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對1號節(jié)目進行打分。

表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對2號節(jié)目進行打分。

主持人宣讀1號表演者的得分主持人。

互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定。

表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對3號節(jié)目進行打分。

主持人宣讀2號表演者的得分主持人。

表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對4號表演者進行打分。

主持人宣讀3號表演者的得分主持人。

互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人。

表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對5號表演者打分。

主持人宣讀4號表演者的得分主持人。

表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對6號表演者打分。

主持人宣讀5號表演者的得分主持人。

“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助，艾尼集團董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）。

表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對7號表演者打分。

主持人宣讀6號表演者的得分主持人。

表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對8號表演者打分。

主持人宣讀7號表演者的得分主持人。

播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。

表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對9號表演進行打分。

主持人宣讀8號表演者的得分主持人。

表演10待定各位領(lǐng)導(dǎo)對10號表演者進行打分。

主持人宣讀9號表演者的得分主持人。

互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人。

主持人宣讀10號表演者的得分主持人。

董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果。

互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人。

主持人宣讀比賽結(jié)果主持人。

進行頒獎，晚會結(jié)束。備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

(二)評獎原則：

本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20__元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎，具體見《評分細則》。

(三)評分原則：

評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。

1、評分細則：

項目細則和要點分值。

節(jié)目思想健康、主題鮮明10分。

內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分。

表演表演動作到位、恰當(dāng)、得體10分。

狀態(tài)表情自然、大方，感染力強20分。

表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分。

藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰10分。

水平音量控制適中10分。

演員演出服裝10分。

儀表化妝到位10分。

總分100分注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃帧Ｌ匮钨e表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。

2、評選方案：

1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。

2、評委：待定。

3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。

4、評分點主要為：臺風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。

公司年會活動策劃方案篇七

新春到，新春到，物業(yè)聚會真熱鬧，物業(yè)員工干勁高。今年物業(yè)創(chuàng)佳績，xx經(jīng)理有主意。帶領(lǐng)大家奔小康，歡天喜地大吉利。物業(yè)服務(wù)質(zhì)量高，創(chuàng)出品牌數(shù)第一。園區(qū)高樓層層起，餐飲部、娛樂場試與五星比高低。質(zhì)量環(huán)境iso，電子物業(yè)網(wǎng)絡(luò)系，消防安全服務(wù)齊。新的一年新起點，新的一年新發(fā)展。物業(yè)員工齊努力，創(chuàng)出明年大業(yè)績。今年我倆來主持，多多鼓掌，多鼓勵。他給大家鞠個躬，他給大家作個揖。祝大家新春快樂，萬事如意。

2、x總經(jīng)理致詞。

3、宣布會場紀律。

(1)不得起哄，造成會場混亂，影響節(jié)目進行。

(2)保持會場秩序，聽從主持人安排。

(3)進入會場后，手機改為振動，不要隨意離開。

(4)我們安排有廣告時間屆時大家可自由方便。

4、聯(lián)歡會開始。

5、游戲“超級模特化妝”大賽。

時間3分鐘，各隊抽出兩名隊員，一隊員比賽前戴上女式假發(fā)，另一隊員拿6根頭繩，比賽開始后拿頭繩隊員為戴假發(fā)隊員扎完6個小辮后，再依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發(fā)隊員穿戴化妝整齊，穿戴化妝結(jié)束后戴假發(fā)隊員要以模特步方式走回拿頭繩隊員的起點，那隊完成的、最快為獲勝。(道具：假發(fā)3、頭繩xx、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1)。

6、綜治辦歌曲“咱當(dāng)兵的人”

7、餐廳小品“牛郎織女”

8、抽三等獎。

9、游戲“動物大連蹲”

時間3分鐘，各隊抽出三名隊員，紅隊隊員叫青蛙、大象、奶牛，黃隊隊員叫鴨子、猴子、兔子，藍隊隊員叫企鵝、貓咪、小雞。音樂開始后由主持人背對參賽隊員隨便喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場，在3分鐘內(nèi)哪隊剩人最多為獲勝。(道具：動物頭飾、迪斯科舞曲帶)。

10、電力部“三句半”

11、游戲“爆竹聲響，瞎子吞蛋”

時間4分鐘，各隊抽出二名隊員，比賽開始一隊員用最快速度吹爆5個氣球，吹完后另一隊員蒙住雙眼尋找雞蛋，找到后以最快速度吃完二枚雞蛋為獲勝。(道具：氣球15、蒙眼布3、小方凳3、小盤3、雞蛋6)。

12、水暖部歌曲“少年壯志不言愁”

13、抽二等獎。

14、五分鐘廣告時間不要走遠精彩節(jié)目馬上回來。

15、物業(yè)處“秧歌舞”

16、游戲“追憶嬰兒時代”

時間5分鐘，各隊抽出四名隊員，一隊員事先戴好頭巾比賽開始后戴頭巾隊員拿圍嘴、奶瓶跑向其他三名隊員先為他們戴好圍嘴，然后再依次讓三名隊員將奶瓶中的鮮奶喝完，最先喝完的那隊為獲勝。(道具：頭巾3、圍嘴9、奶瓶9、鮮奶9、小筐3)。

17、財務(wù)處天津快板。

xx、抽一等獎。

19、游戲“眾馬爭食喜迎春”

時間5分鐘，各隊抽出三名隊員，兩隊員兩腿綁在一起，另一隊員拿啤酒瓶、小盆，比賽開始后綁在一起的兩隊員拿一小碗奔向盆子，盛滿后奔向各隊另一隊員將食物倒入小盆中，拿啤酒瓶隊員迅速將小盆中食物裝入啤酒瓶中，那隊啤酒瓶裝得最多為獲勝。(道具：綁繩3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)。

20、綜合處歌伴舞“老鼠愛大米”

21、抽取金馬獎。

22、給各隊頒獎。

23、主持人結(jié)束語(感謝幕后人員)。

辭舊歲，迎新春。愿我們大家在新的一年中心想事成、合家歡樂、馬年大吉。愿我們物業(yè)全體員工在xx經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下步入新的輝煌。

24、聯(lián)歡會結(jié)束。

公司年會活動策劃方案篇八

為了總結(jié)回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接20xx年新春佳節(jié)的到來，增進公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達公司對員工的關(guān)懷與問候，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于春節(jié)前舉辦年會。

基于公司實際情況，此方案本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

二、年會地點。

地點：可暫訂于通天酒店(博興樂安大街，需提前訂);。

四、年會參會人員。

公司全體員工(參會人員暫按70計，員工家屬另計)。

五、年會流程與安排方案本次年會的流程安排分別包括以下六項：

17：30全體參會員工提前到達指定酒店，18：00員工大會正式開始。大會進行第一項。主持人宣布員工大會開始，請總經(jīng)理致《開幕辭》。大會進行第二項。各主要負責(zé)人分別作年終述職報告;大會進行第三項。齊總對上述各經(jīng)理的述職情況做總結(jié)講話。大會進行第四項。主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。

大會進行第五項。晚會正式開始，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，

客服部、潤滑油部。

大會進行第六項。恭祝此次大會圓滿結(jié)束。

六、年會準備及相關(guān)注意事項。

祝愿公司的明天更加美好。娛樂節(jié)目安排：銷售部、售后部、行政財務(wù)部、市場。

(一)條幅的制作：提前聯(lián)系制作員工大會專用橫向條幅1條(6米);具體文字可參照“濱通20xx年度工作總結(jié)大會”。

(二)發(fā)言稿的撰寫：起草員工大會上總經(jīng)理專用的《開幕辭》。

(三)現(xiàn)場錄像拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作。

(四)會務(wù)人員的工作安排：年會的具體工作應(yīng)細化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負責(zé)人;各個會務(wù)支持人員應(yīng)主動向總協(xié)調(diào)人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當(dāng)天的現(xiàn)場各項工作的負責(zé)人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、酒店餐普的提前預(yù)定等等，一定要有專人負責(zé)。

(五)資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

(詳見下頁)。

年會籌辦及任務(wù)分工明細表。

八、年會經(jīng)費預(yù)算。

年會經(jīng)費預(yù)算統(tǒng)計表。

(待確認)。

行政部。

20xx年1月10日。

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