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          2023年高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(精選8篇)

          微高考 · 公文寫作
          2023-12-19
          更三高考院校庫

          在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

          高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)篇一

          甲方:姓名:

          聯(lián)系電話:

          身份證號碼:

          乙方:

          甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。

          一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓(xùn)就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

          二、服務(wù)內(nèi)容

          1、實訓(xùn)內(nèi)容

          本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn),xx、xx實訓(xùn)兩個階段,在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間,參與人員必須為正規(guī)本科計算機(jī)專業(yè)相關(guān),應(yīng)屆或09屆學(xué)生,通過入學(xué)筆試和面試方可參加實訓(xùn),經(jīng)過第一階段實訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求:日語3級水平、c/c++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,仍以c/c++為主。

          2、實訓(xùn)時間

          分兩個階段進(jìn)行,總計6個月。

          第一階段(3個月):日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)(培訓(xùn)地點:xx)考核標(biāo)準(zhǔn):日語三級相當(dāng)水平;c/c++筆試及上機(jī)測試,難度可參考入學(xué)測試題,測試分?jǐn)?shù)要求50分以上。

          收費標(biāo)準(zhǔn):4800元

          第二階段(3個月):日語二級,結(jié)合項目進(jìn)行實訓(xùn)(實訓(xùn)地點:xxxx軟件公司)

          押金:500元(代軟件收取,來xx實訓(xùn)前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排,住宿費、交通費由學(xué)生自己負(fù)擔(dān),公司協(xié)助安排的住宿費基本300—450元/月,也可自行解決。)

          c。薪資方面,就業(yè)薪資方面,學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1—3個月工資平均值為20xx元,第4—6個月工資平均值為2300—2500元,第6—12個月工資平均值為2500—2800元,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)

          三、實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程:

          1、面試合格,進(jìn)入第一階段實訓(xùn),簽訂《實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》;

          2、第一階段實訓(xùn)考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實訓(xùn);

          3、第二階段實訓(xùn)考核順利通過,與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。

          備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓(xùn)考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

          四、在實訓(xùn)期間,甲方是乙方的學(xué)員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。

          五、甲方在實訓(xùn)期間,應(yīng)遵守實訓(xùn)公司的'保密規(guī)定,不得向任何個人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實訓(xùn)公司的資料和財物帶出實訓(xùn)公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。

          六、甲方在實訓(xùn)期間,須聽從實訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排,不得利用實訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。

          七、在實訓(xùn)期間,甲方如損害實訓(xùn)公司財物,需照價賠償。

          八、甲方在實訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席,甲方在實訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓(xùn)的,視為自行放棄實訓(xùn)。如甲方因個人原因自行放棄實訓(xùn),本協(xié)議自行終止,甲方的實訓(xùn)費概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。

          九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

          十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。

          甲方(簽字):

          乙方(蓋章):

          20xx年x月x日

          高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)篇二

          甲方:乙方:

          單位名稱:姓名:

          法人代表:性別:

          委托代理人:出生年月:

          廠址:家庭住址:

          甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方愿意錄(聘)用乙方;。

          二、乙方同意到甲方工作;。

          三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;。

          七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

          1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);。

          3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;。

          4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);。

          5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;。

          九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;。

          十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

          十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;。

          甲方乙方(簽名):

          負(fù)責(zé)人:年月日。

          公章:

          高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)篇三

          甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方同意錄(聘)用乙方。

          二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

          三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合。

          四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作崗位為,工種為。

          五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月(年)實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

          六、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。

          七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

          八、甲方雙方協(xié)商達(dá)成一致后,應(yīng)在個工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。

          九、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

          十、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

          十一、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

          十二、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。若一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。

          十三、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

          十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

          十五、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

          十六、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

          十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。

          十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,從其約定(如無,則填無;如有,則另需雙方簽字才生效):

          甲方(公章):乙方(簽名):

          年月日年月日。

          高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)篇四

          培養(yǎng)單位:________________。

          簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款。

          第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的.各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

          第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

          第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

          第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

          第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

          第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

          雙方協(xié)議的主要條款。

          尹蔚民說:“針對高校畢業(yè)生,主要是組織開展校企對接、民營企業(yè)招聘周、網(wǎng)絡(luò)大招聘等活動,針對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助系列活動,主要是開發(fā)公益性崗位等援助措施,針對農(nóng)民工主要是開展免費職業(yè)介紹,提供及時的政策咨詢和就業(yè)信息。我們希望,通過就業(yè)服務(wù)系列活動,幫助更多的勞動者克服困難,盡快實現(xiàn)就業(yè)?!?/p>

          用人單位用人單位名稱:_________。

          主管部門:______________。

          通訊地址:_____________。

          郵政編碼:______________。

          聯(lián)系人及電話:_________。

          單位性質(zhì):______________。

          高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)篇五

          甲方(見習(xí)單位):

          乙方(受聘人員):

          根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》(x人發(fā)[]號)文件要求,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下見習(xí)協(xié)議條款,共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

          一、見習(xí)期限甲方提供的見習(xí)崗位的見習(xí)期限為個月,自年月日至年月日止。一般為3-12個月。本協(xié)議至見習(xí)期結(jié)束自動終止。

          二、見習(xí)崗位及職責(zé)要求。

          (一)乙方在甲方提供的部門從事崗位的工作。

          (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

          1、

          2、

          (三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行見習(xí)。

          三、崗位紀(jì)律。

          (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。

          (二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

          四、崗位工作條件。

          (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

          (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

          (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

          五、生活補(bǔ)助與社會保險待遇。

          (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補(bǔ)助。

          (二)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險,并及時以書面形式告知乙方。

          六、見習(xí)協(xié)議的變更和解除。

          (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。

          (二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習(xí)崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補(bǔ)助的,乙方有權(quán)中止協(xié)議,并向當(dāng)?shù)厝耸虏块T反映。

          (三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當(dāng)理由脫離見習(xí)崗位的,甲方有權(quán)中止協(xié)議,并上報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障(人事)部門,經(jīng)核實后取消乙方的見習(xí)資格。

          (四)因乙方個人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的,甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。(五)在見習(xí)期間被甲方正式錄(聘)用的,在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計算。其中進(jìn)入事業(yè)單位的,應(yīng)按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

          (六)見習(xí)活動結(jié)束后,甲方對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明,作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。

          七、本協(xié)議未竟事宜,雙方協(xié)商解決八、附則。

          本合同一式三份,見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。

          甲方(蓋章)乙方(簽)。

          年月日年月日。

          高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)篇六

          培養(yǎng)單位:________________。

          第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

          第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

          第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

          第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

          第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

          第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

          雙方協(xié)議的主要條款。

          通訊地址:_____________郵政編碼:______________。

          聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________。

          檔案:_________________。

          詳細(xì)地址:_____________。

          民族:_________________出生年月:______________。

          政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________。

          學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。

          生源地:_______________婚姻狀況:______________。

          聯(lián)系方式:_____________。

          雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________。

          第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________。

          第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________。

          用人單位每月支付的勞動報酬是:________________。

          畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________。

          畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

          本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立。

          雙方商定按下列步驟解決爭議:

          一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

          二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

          三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

          一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

          畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________。

          用人單位主管部門意見:_______。

          簽字、蓋章:_________________。

          _________年_______月_______日。

          甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方愿意錄(聘)用乙方;。

          二、乙方同意到甲方工作;。

          三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;。

          五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

          十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;。

          十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;。

          十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

          甲方乙方(簽名):

          負(fù)責(zé)人:

          公章:

          高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)篇七

          甲方:(見習(xí)單位)。

          為明確就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生與見習(xí)單位雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,甲方與乙方簽訂如下協(xié)議:

          一、見習(xí)期限為__年__月__日至__年__月__日。乙方應(yīng)在接到見習(xí)派遣通知后5日內(nèi)向甲方報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得甲方同意,并報當(dāng)?shù)亍耙龑?dǎo)辦”備案。

          二、甲方安排乙方在工作崗位見習(xí),若需變更乙方見習(xí)崗位,須事先征求乙方的同意。乙方就業(yè)見習(xí)期間的基本生活補(bǔ)助為元。

          三、就業(yè)見習(xí)期間,甲方盡量協(xié)調(diào)解決乙方的住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障事宜,幫助解決乙方遇到的困難和問題。乙方應(yīng)自覺遵守國家法律和甲方的各項規(guī)章制度,見習(xí)期滿,按時離崗,并做好工作交接。甲方有權(quán)對乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,如乙方不能勝任工作,甲方可以提前解除本合同。乙方由于某種原因不能繼續(xù)見習(xí)的,應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,并報“引導(dǎo)辦”備案。

          四、乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的視為違約,由此產(chǎn)生的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

          五、乙方在就業(yè)見習(xí)期間享受人身意外傷害和住院醫(yī)療兩項商業(yè)保險。保險由甲方負(fù)責(zé)辦理,甲方應(yīng)及時將保險運行情況向“引導(dǎo)辦”反饋。

          六、甲方與乙方如有其他約定,應(yīng)在補(bǔ)充條款中注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

          七、協(xié)議補(bǔ)充條款:

          八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如有一方提出變更協(xié)議,須征得另一方同意,如有違約,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

          九、本協(xié)議一式四份,主管部門、見習(xí)單位、見習(xí)學(xué)生、“引導(dǎo)辦”各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

          甲方:見習(xí)單位(蓋章)。

          __年__月__日。

          高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)篇八

          現(xiàn)如今,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          畢業(yè)生:xxx

          用人單位:xx公司

          培養(yǎng)單位:xx培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

          簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

          第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

          第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

          第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

          第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

          第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

          第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

          雙方協(xié)議的主要條款

          用人單位:xx公司 用人單位名稱:xx有限責(zé)任公司 主管部門:人事部

          通訊地址:xx省xx市xxxx 郵政編碼:xxxxxx

          聯(lián)系人及電話:xxx—xxxxxxx 單位性質(zhì):

          檔案

          接收 單位名稱 郵政編碼

          詳細(xì)地址

          畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

          學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

          學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

          生源地 婚姻狀況

          聯(lián)系方式

          雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條 畢業(yè)生工作的地點:

          第二條 畢業(yè)生的`工作崗位是:

          第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:

          用人單位每月支付的勞動報酬是:

          畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

          畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

          本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

          雙方商定按下列步驟解決爭議:

          一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

          二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

          三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

          用人單位主管部門意見:

          簽字、蓋章:

          年 月 日

          *本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)僅供個人學(xué)習(xí)參考。

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