為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。通過制定方案，我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決，避免盲目行動(dòng)和無效努力。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

調(diào)研方案的格式及篇一

作為一名調(diào)研人員，我在參與多次調(diào)研項(xiàng)目后積累了一些關(guān)于調(diào)研方案的心得和體會(huì)，其中包括構(gòu)建調(diào)研問題、確定樣本對(duì)象、采用合適的調(diào)研方法、數(shù)據(jù)分析和研究報(bào)告撰寫等多個(gè)方面。在此，我將分享我的這些經(jīng)驗(yàn)和思考。

第一段：構(gòu)建調(diào)研問題。

對(duì)于一份調(diào)研方案，明確的調(diào)研問題是至關(guān)重要的。一個(gè)好的調(diào)研問題應(yīng)該具有明確性、開放性和可操作性等特點(diǎn)。在構(gòu)建調(diào)研問題時(shí)，我會(huì)通過市場(chǎng)研究、競(jìng)品分析、訪談等方法來收集足夠的信息，確保構(gòu)建出的問題覆蓋了重要的方面，并能夠引導(dǎo)后續(xù)的調(diào)研工作。

另外，在構(gòu)建調(diào)研問題時(shí)，考慮到不同的受眾和目的，我通常會(huì)針對(duì)不同的研究對(duì)象建立不同的問題列表，以達(dá)到更精確的研究成果。

第二段：確定樣本對(duì)象。

確定調(diào)研樣本對(duì)象是提高調(diào)研效果的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在確定樣本對(duì)象之前，我們需要首先明確研究對(duì)象所處的行業(yè)、人群特征以及研究范圍等因素。其次，我們需要選擇合適的樣本大小，并采用隨機(jī)抽樣等方法來確保樣本的代表性。

在實(shí)際調(diào)研過程中，我也會(huì)針對(duì)不同的樣本對(duì)象和調(diào)研問題采用不同的抽樣方法，如系統(tǒng)抽樣、分層抽樣等。

第三段：采用合適的調(diào)研方法。

選擇合適的調(diào)研方法可以有效地提高調(diào)研效果和準(zhǔn)確性。不同的調(diào)研方法適用于不同的調(diào)研對(duì)象和目的。我們可以采用問卷調(diào)查、個(gè)人訪談、群體討論等方法，根據(jù)實(shí)際需要選擇合適的方法。

在實(shí)際操作中，我們也需要注意調(diào)研工具的制定，包括問卷設(shè)計(jì)、訪談提綱等，以確保調(diào)研的全面性和精準(zhǔn)性。

第四段：數(shù)據(jù)分析。

對(duì)于采集到的大量數(shù)據(jù)，我們需要進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，以發(fā)現(xiàn)相關(guān)的變量和規(guī)律，為后續(xù)的決策提供依據(jù)。

在數(shù)據(jù)分析過程中，常用的方法包括描述性統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘等方法。對(duì)于更復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析問題，我們可以采用多元回歸分析、因子分析等手段進(jìn)行深入研究。

第五段：研究報(bào)告撰寫。

最后，我們需要將調(diào)研成果整理并撰寫研究報(bào)告，并在組織內(nèi)外進(jìn)行溝通和分享。一個(gè)好的研究報(bào)告應(yīng)該具有清晰的邏輯、全面的調(diào)研數(shù)據(jù)支持、清晰的結(jié)論和可操作的建議。

在撰寫研究報(bào)告時(shí)，需要注意語言簡(jiǎn)練、排版整潔等問題，以提高報(bào)告的可讀性和可理解性。

總的來說，一個(gè)好的調(diào)研方案需要從多個(gè)方面考慮，包括調(diào)研問題、樣本對(duì)象、調(diào)研方法、數(shù)據(jù)分析和研究報(bào)告撰寫等。只有在以上方面得到合理的設(shè)計(jì)和完成，我們才能夠得到準(zhǔn)確的結(jié)果。同時(shí)，我們也需要不斷學(xué)習(xí)和探索新的調(diào)研方法和技術(shù)，提高自身的調(diào)研能力和水平。

調(diào)研方案的格式及篇二

這次城鎮(zhèn)地籍調(diào)查的范圍為1997年《縣土地利用總體規(guī)劃》和《縣小城鎮(zhèn)規(guī)劃》測(cè)定的規(guī)劃區(qū)域，面積16.2平方公里。調(diào)查的內(nèi)容主要包括權(quán)屬調(diào)查、地籍測(cè)量、編繪圖件、面積量算。通過地籍調(diào)查，在明確每一宗土地的位置、界線、數(shù)量、權(quán)屬及用途等基本情況的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確掌握6個(gè)建制鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的土地?cái)?shù)量以及商業(yè)用地、工業(yè)用地、市政用地、公共建筑用地、住宅用地、交通用地、水域用地、農(nóng)業(yè)用地及其它用地的分類，以滿足土地權(quán)屬管理、土地登記管理、土地信息管理、土地利用管理、第二次土地調(diào)查和縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

本次地籍調(diào)查由縣國(guó)土資源局安排部署，采用聯(lián)合調(diào)查的方式，權(quán)屬調(diào)查由縣國(guó)土資源局負(fù)責(zé)完成，測(cè)繪工作向外承包，在縣國(guó)土資源局的監(jiān)督下完成。

（一）準(zhǔn)備工作階段：

3、縣國(guó)土資源局要按照《規(guī)程》要求，印制各種表冊(cè)，制作界址標(biāo)樁；

4、發(fā)布“通告”，利用各種形式開展政策宣傳，使地籍調(diào)查工作的重要意義家喻戶曉，人人皆知。

（二）外業(yè)工作階段

1、權(quán)屬調(diào)查；

2、平面控制測(cè)量；

3、地籍細(xì)部測(cè)量。

（三）內(nèi)業(yè)工作階段

1、依據(jù)控制測(cè)量的工作底圖，按土地類型進(jìn)行宗地面積量算；

2、匯總各類土地面積統(tǒng)計(jì)表；

3、整理編繪1：500城鎮(zhèn)地籍圖；

4、建立數(shù)據(jù)庫。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段

1、編寫地籍調(diào)查技術(shù)報(bào)告和工作總結(jié)報(bào)告；

2、整理資料，分類歸檔，迎接省、市全面檢查驗(yàn)收。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。地籍調(diào)查是土地管理的基礎(chǔ)，與我縣經(jīng)濟(jì)的整體運(yùn)行緊密相連，直接關(guān)系到我縣工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和城區(qū)建設(shè)的速度，因此，我們要以切實(shí)保護(hù)耕地為治本之策，落實(shí)在本次地籍調(diào)查工作中，地籍調(diào)查工作難度大，涉及部門多，關(guān)系到千家萬戶的土地權(quán)益。要把此項(xiàng)工作列入重要議事日程中，深入研究、周密組織，精心指導(dǎo)，要做好宣傳動(dòng)員和群眾的思想工作。要從人力、物力和財(cái)力上給予充分保證，為地籍調(diào)查人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

（二）采取有效措施，抓好地籍調(diào)查隊(duì)伍組建工作。高質(zhì)量完成地籍調(diào)查成果，離不開高素質(zhì)的地籍調(diào)查專業(yè)人才。切實(shí)抓好地籍調(diào)查專業(yè)人才的配備，把事業(yè)心強(qiáng)、能吃苦、懂業(yè)務(wù)的人員抽調(diào)到這項(xiàng)工作中來。同時(shí)，承包方要安排高技術(shù)專業(yè)隊(duì)伍和人才以滿足我縣地籍調(diào)查工作的需要。

（三）嚴(yán)格要求，切實(shí)把好政策關(guān)和質(zhì)量關(guān)。要按照國(guó)家和省、市的規(guī)程、規(guī)定和技術(shù)操作規(guī)范嚴(yán)把技術(shù)關(guān)，履行檢查驗(yàn)收程序。對(duì)調(diào)查中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時(shí)解決，避免出現(xiàn)走彎路和返工現(xiàn)象，確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

調(diào)研方案的格式及篇三

調(diào)研是市場(chǎng)營(yíng)銷、管理決策等領(lǐng)域中常用的手段，它能夠針對(duì)特定領(lǐng)域或現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的研究和分析，為制定合理的方案提供依據(jù)。在調(diào)研的過程中，我們深入實(shí)地考察，分析對(duì)比，獲得有效信息，最終得出結(jié)果，產(chǎn)生該領(lǐng)域或現(xiàn)象的有益建議。我在調(diào)研方案的實(shí)踐中，也收獲了一些心得和體會(huì)，希望與大家分享并共同進(jìn)步。

第二段，調(diào)研前期準(zhǔn)備。

調(diào)研前期的準(zhǔn)備工作尤為重要，它直接關(guān)系到調(diào)研后期的效果與可行性。在準(zhǔn)備過程中我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：首先確定調(diào)研的目的，也就是明確我們需要獲得哪些信息，其次是了解研究對(duì)象，包括對(duì)象的特點(diǎn)、特征、狀態(tài)等方面的信息，最后是綜合考慮調(diào)查方法和調(diào)查周期，制定相應(yīng)的調(diào)研方案。在調(diào)研前期準(zhǔn)備充分、全面的情況下，調(diào)研的后續(xù)過程才能夠順暢進(jìn)行。

第三段，調(diào)研過程中的實(shí)踐操作。

在調(diào)研的實(shí)踐操作中，我們采用了多種調(diào)查方法，包括問卷、深度采訪、焦點(diǎn)小組等。在實(shí)踐中我們要重視調(diào)研人員素質(zhì)，比如問卷調(diào)查要細(xì)致耐心，面對(duì)不同的調(diào)研對(duì)象應(yīng)有相應(yīng)的應(yīng)對(duì)手段；深度采訪要善于傾聽，實(shí)事求是，深入挖掘?qū)ο蟮募?xì)節(jié)信息；焦點(diǎn)小組要注意組織協(xié)調(diào)，引導(dǎo)話題，確保每個(gè)討論者的發(fā)言權(quán)等。在實(shí)踐操作中我們還要注意調(diào)研工具的使用，包括錄音筆，攝像機(jī)等，從而保證實(shí)施過程的記錄。

第四段，數(shù)據(jù)整理和分析。

在調(diào)研過程中我們獲得了大量的數(shù)據(jù)，如何對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。我們可以采用Excel、Statitstics等專業(yè)軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和整理，例如對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、比較、匯總等等。在分析過程中，我們要盡量客觀、細(xì)致，避免主觀臆斷和自以為是，準(zhǔn)確找出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和內(nèi)在聯(lián)系。

第五段，總結(jié)與反思。

在整個(gè)調(diào)研過程中，我們不斷地總結(jié)和反思自己的工作，及時(shí)調(diào)整并完善工作方案。在總結(jié)中我們應(yīng)該思考問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘不足，從而總結(jié)出過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在后續(xù)的工作中作出相應(yīng)的改進(jìn)。同時(shí)在整個(gè)總結(jié)和反思的過程中，我們應(yīng)該注意對(duì)于已經(jīng)取得的一系列成果和結(jié)果的總結(jié)和梳理，從而得出最終的分析和建議。

第六段，結(jié)語。

通過本次的調(diào)研方案的實(shí)踐操作，我深深地感受到調(diào)研是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和思考的過程。在實(shí)踐中，我們不斷地摸索和探索，不停地嘗試和實(shí)踐，讓我們更深刻地體會(huì)到調(diào)研的重要性。同時(shí)，我們也要不斷地反思自己，去發(fā)現(xiàn)自己不足之處，從而得到更多的提高?？傊@次實(shí)踐讓我受益匪淺，也證明了我對(duì)于調(diào)研的工作，保持著較高的熱情和認(rèn)真態(tài)度，這也為我在今后的工作學(xué)習(xí)中帶來了很多的啟示和所感。

調(diào)研方案的格式及篇四

根據(jù)李憲生市長(zhǎng)關(guān)于做大做強(qiáng)陽邏物流業(yè)，把陽邏建設(shè)成輻射中部六省的武漢東部“橋頭堡”的指示精神，特?cái)M訂陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)研工作方案如下：

全面了解陽邏現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，客觀分析陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的有利條件和制約因素，準(zhǔn)確把握發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)所面臨的機(jī)遇，借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)物流業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)編制陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃，研究制定陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方案，加快陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展。

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進(jìn)陽邏港口物流業(yè)可持續(xù)發(fā)展；

（三）以《陽邏新城總體規(guī)劃》為指導(dǎo)，以現(xiàn)有物流企業(yè)發(fā)展規(guī)劃為基礎(chǔ)，依托市區(qū)已有研究成果，制定扶持政策，整合港口資源，完善配套設(shè)施，規(guī)范市場(chǎng)秩序，努力為陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

（一）聘請(qǐng)吳玉梅、王炳炎為顧問。

（二）成立由區(qū)人民政府區(qū)長(zhǎng)王世益任組長(zhǎng)，區(qū)人民政府副區(qū)長(zhǎng)易曉、陽邏開發(fā)辦副主任桂新民、陽邏開發(fā)辦副主任兼陽邏街黨工委書記魏久明、區(qū)發(fā)改委主任王建生任副組長(zhǎng)，區(qū)人民政府辦公室，區(qū)發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委，區(qū)農(nóng)業(yè)局、水務(wù)局、交通局、國(guó)土局（規(guī)劃局）、科技局、統(tǒng)計(jì)局、廣電局、糧食局，陽邏開發(fā)區(qū)財(cái)政分局、國(guó)土分局，陽邏開發(fā)辦秘書處、發(fā)展研究處、招商處等單位負(fù)責(zé)人為成員的陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王建生兼任辦公室主任，高志寶、易斌兼任辦公室副主任，在武湖二泵站辦公。

（三）聘請(qǐng)武漢理工大學(xué)物流管理系教授徐章一，市發(fā)改委物流處處長(zhǎng)王強(qiáng)，市商委商業(yè)發(fā)展改革處處長(zhǎng)易曉飛，市經(jīng)濟(jì)研究所杜濤、施雯組成工作指導(dǎo)組。

（一）開展專題調(diào)研。

1. 陽邏交通基礎(chǔ)設(shè)施及貨物運(yùn)輸?shù)那闆r、問題；

2. 陽邏港、陽邏物流企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和問題；

3. 陽邏發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的政策環(huán)境和配套設(shè)施建設(shè)的情況；

4. 陽邏產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和周邊地區(qū)產(chǎn)業(yè)布局及發(fā)展趨勢(shì)。

（二）編寫發(fā)展規(guī)劃。

聘請(qǐng)武漢理工大學(xué)副校長(zhǎng)陶德馨教授等物流專家、學(xué)者編寫陽邏物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（三）舉行專題座談。

召開物流相關(guān)企業(yè)、市區(qū)相關(guān)職能部門、物流專家學(xué)者參加的專題座談會(huì)。

（四）外出考察學(xué)習(xí)。

組織發(fā)展戰(zhàn)略方案起草人員到大連、成都、重慶等現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展較好的地區(qū)學(xué)習(xí)考察。

（五）組織起草方案。

起草發(fā)展戰(zhàn)略方案，征求意見并組織論證，制作規(guī)劃圖。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要高度重視，指定分管責(zé)任人，深度參與，積極做好此項(xiàng)工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要按照責(zé)任分解表的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)，協(xié)調(diào)配合，確保高質(zhì)量地完成各自的任務(wù)。

（三）陽邏開發(fā)區(qū)財(cái)政分局負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，確保所需經(jīng)費(fèi)到位。

調(diào)研方案的格式及篇五

在大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來下，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研成為獲取各類信息和數(shù)據(jù)的重要手段之一。而網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)課程則是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)調(diào)研工具和技能的重要環(huán)節(jié)。通過這門課程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的重要性和應(yīng)用場(chǎng)景，并且在實(shí)踐中逐漸適應(yīng)了調(diào)研方法和技巧。下面我將結(jié)合我在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)中的體會(huì)，具體分享一下自己的心得與收獲。

首先，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)教會(huì)我如何梳理調(diào)研目標(biāo)并設(shè)計(jì)調(diào)研方案。在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)研之前，明確調(diào)研目標(biāo)非常重要。只有確立了明確的目標(biāo)，才能更加有針對(duì)性地設(shè)置問卷和進(jìn)行數(shù)據(jù)收集。通過老師的指導(dǎo)和案例學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了如何確定目標(biāo)，并運(yùn)用調(diào)研工具和技巧去達(dá)成目標(biāo)。我在這方面獲益良多，不僅提高了目標(biāo)設(shè)定的準(zhǔn)確性，還學(xué)會(huì)了如何利用調(diào)研工具提高效率。這對(duì)我日后的調(diào)研工作將會(huì)有很大幫助。

其次，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我了解到了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的優(yōu)勢(shì)和限制。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研相比傳統(tǒng)調(diào)研具有低成本、高效率和便捷性等優(yōu)勢(shì)，能夠更大程度地滿足調(diào)研者的需求。通過實(shí)踐操作，我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。與此同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)調(diào)研存在一些限制，比如樣本選擇的局限性、樣本偏差等問題。在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了如何規(guī)避這些問題，通過適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化提高調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

第三，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我真正體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)中，我們需要組隊(duì)完成調(diào)研任務(wù)。通過團(tuán)隊(duì)的合作，我們能夠互相協(xié)作配合，在限定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。通過組隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了如何充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，分工合作，提高工作效率。團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我也意識(shí)到了溝通和協(xié)商的重要性，這不僅能夠減少誤解和沖突，還能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。這些團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于將來的工作和生活都大有裨益。

第四，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)會(huì)了如何處理和分析調(diào)研數(shù)據(jù)。在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研中，獲取大量數(shù)據(jù)是非常容易的，但如何對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析卻是一項(xiàng)重要的技能。通過實(shí)踐操作，我學(xué)會(huì)了如何使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，了解了數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢(shì)，并作出合理的結(jié)論和解釋。這無疑為我今后從事市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析提供了很好的基礎(chǔ)。

最后，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我意識(shí)到了自我學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的重要性。在實(shí)際操作中，我們需要面對(duì)各種問題和挑戰(zhàn)，需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)訓(xùn)的過程，我逐漸養(yǎng)成了主動(dòng)學(xué)習(xí)和積極探索的習(xí)慣，善于利用網(wǎng)絡(luò)資源和工具進(jìn)行學(xué)習(xí)和解決問題。我相信，這種學(xué)習(xí)思維和能力對(duì)于我未來的職業(yè)發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用。

通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)，我不僅學(xué)到了具體的調(diào)研工具和技巧，更重要的是培養(yǎng)了對(duì)問題深入思考和解決問題的能力。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研不僅是一門課程，更是一種學(xué)習(xí)態(tài)度和生活方式。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的技能，不斷提升自己的能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得與他人分享，為網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

調(diào)研方案的格式及篇六

為深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神，積極推動(dòng)實(shí)踐育人工作，幫助大學(xué)生從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)偉大實(shí)踐中正確認(rèn)識(shí)中國(guó)發(fā)展大勢(shì)，爭(zhēng)做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者和模范踐行者，學(xué)生處現(xiàn)決定組織開展20xx年大學(xué)生寒假社會(huì)調(diào)研活動(dòng)。本次活動(dòng)以調(diào)查研究為主要方式，倡導(dǎo)從小角度、小現(xiàn)象、小情況調(diào)研切入，以小見大，見微知著，具體安排如下：

大視野·微觀察

20xx學(xué)年1-月

全體在讀本、?？粕?/p>

（一）調(diào)研主題鮮明。小組要有鮮明的調(diào)研主題，有創(chuàng)新和亮點(diǎn)，調(diào)研內(nèi)容體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)、專業(yè)實(shí)際和當(dāng)?shù)匦枨蟆?/p>

（二）方案實(shí)際可行。時(shí)間安排緊湊合理，內(nèi)容和形式切實(shí)可行。可自主尋找指導(dǎo)教師。

（三）隊(duì)員結(jié)構(gòu)合理。個(gè)人、小組皆可，小組可以跨年級(jí)、跨專業(yè)組建，鼓勵(lì)以生地相對(duì)集中的形式組建，范圍適中，每組人數(shù)原則上不超過10人。

（四）小組保障到位。小組負(fù)責(zé)人責(zé)任感較強(qiáng)，成員生活、安全有保障。

（一）調(diào)研準(zhǔn)備。參與調(diào)研的同學(xué)請(qǐng)?zhí)顚憽案?-大學(xué)生寒假社會(huì)調(diào)研備案表”，于12月2日前發(fā)至郵箱進(jìn)行備案。未提交備案表的調(diào)研不予評(píng)比資格。（其他附表格為調(diào)研結(jié)束后填寫。）說明：原則上一個(gè)調(diào)研小組一個(gè)調(diào)研題，一個(gè)題對(duì)應(yīng)一張備案表。

（二）調(diào)研過程。根據(jù)實(shí)際情況采用實(shí)地觀察、訪談座談、問卷調(diào)查、抽樣統(tǒng)計(jì)、獻(xiàn)調(diào)研等方式靈活開展調(diào)研，并結(jié)合專業(yè)所學(xué)，提出有建設(shè)性的意見建議，形成質(zhì)量比較高的調(diào)研報(bào)告。

（三）調(diào)研總結(jié)。下學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)（20xx年月10日前），題負(fù)責(zé)人請(qǐng)將以下材料打包并以“學(xué)院-負(fù)責(zé)人姓名-調(diào)研題目-人數(shù)”命名發(fā)送至：1填寫附、附4，分別以“附-負(fù)責(zé)人姓名”、“附4-負(fù)責(zé)人姓名”命名；2撰寫一篇000-8000字左右的調(diào)研報(bào)告，報(bào)告須按統(tǒng)一的格式要求（見附2-格式要求），并將wrd版和pdf版調(diào)研報(bào)告分別以“學(xué)院-負(fù)責(zé)人姓名-調(diào)研題目”形式命名；調(diào)研照片-張，視頻可自行選擇發(fā)送。

（一）嚴(yán)肅認(rèn)真參與調(diào)研，結(jié)合實(shí)際完成報(bào)告，確保調(diào)研真實(shí)性，禁止弄虛作假，禁止抄襲剽竊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消評(píng)比資格。

調(diào)研方案的格式及篇七

網(wǎng)絡(luò)調(diào)研是當(dāng)下常用的一種市場(chǎng)調(diào)研方法，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來獲取用戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)資料。在大學(xué)期間，我有幸參與了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)課程，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享自己從實(shí)訓(xùn)中學(xué)到的五個(gè)方面的體會(huì)。

首先，制定合理和詳盡的調(diào)研方案是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的關(guān)鍵。在實(shí)訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了制定調(diào)研方案的重要性，它決定了后續(xù)工作的順利展開。一個(gè)好的調(diào)研方案需要充分考慮研究目的、調(diào)研對(duì)象、方法和調(diào)研問題等多個(gè)方面，以確保調(diào)研的有效性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，合理的調(diào)研時(shí)間和預(yù)算的設(shè)定也是必不可少的。通過實(shí)踐，我深刻意識(shí)到，一個(gè)精心設(shè)計(jì)的調(diào)研方案將直接決定調(diào)研的成果，對(duì)于未來的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)決策具有重要影響。

其次，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的成功離不開良好的調(diào)研工具和標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)收集。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研相對(duì)于傳統(tǒng)調(diào)研方式，有著更高的靈活性和效率，但也存在一些挑戰(zhàn)。在實(shí)訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)到如何選擇和使用合適的調(diào)研工具，如問卷星、百度數(shù)據(jù)等。同時(shí)，合理設(shè)計(jì)問卷的問題和選項(xiàng)也是至關(guān)重要的。標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)收集和整理可以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可比性，從而得出準(zhǔn)確的結(jié)論。通過實(shí)訓(xùn)，我了解到調(diào)研工具和數(shù)據(jù)收集是調(diào)研成功的基石，只有掌握了這些技巧才能更好地開展調(diào)研工作。

第三，數(shù)據(jù)分析是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研過程中不可或缺的一環(huán)。在實(shí)訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行原始數(shù)據(jù)的清洗、整理和處理，以及如何通過數(shù)據(jù)展示和解讀來得出調(diào)研結(jié)論。通過對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)分析的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地了解樣本的特征和總體趨勢(shì)，并將結(jié)果與實(shí)際情況結(jié)合，提供有價(jià)值的建議和決策支持。數(shù)據(jù)分析的過程也需要仔細(xì)、耐心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，只有這樣才能確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

第四，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研還需要進(jìn)行有效的結(jié)果的呈現(xiàn)和傳播。一份好的調(diào)研報(bào)告需要有清晰的結(jié)構(gòu)和精準(zhǔn)的語言來陳述調(diào)研問題、調(diào)查結(jié)果和分析結(jié)論。在實(shí)訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何撰寫調(diào)研報(bào)告和制作調(diào)研展示。一個(gè)好的調(diào)研報(bào)告應(yīng)該具備簡(jiǎn)潔明了的標(biāo)題和摘要，清晰詳盡的內(nèi)容組織，同時(shí)還要注意文檔的格式和版面設(shè)計(jì)。通過調(diào)研結(jié)果的呈現(xiàn)，我們可以更好地向相關(guān)方傳達(dá)調(diào)研成果，并據(jù)此制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)和市場(chǎng)策略。

最后，合作與溝通是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研中不可忽視的因素。在實(shí)訓(xùn)中，我們通過小組合作完成調(diào)研任務(wù)，每個(gè)人負(fù)責(zé)不同的部分，通過密切的合作和有效的溝通，最終實(shí)現(xiàn)了調(diào)研目標(biāo)。合作和溝通不僅能夠提高工作效率，還可以互相學(xué)習(xí)和豐富自己的知識(shí)。通過與他人合作，我學(xué)會(huì)了傾聽別人的意見和建議，也學(xué)會(huì)了更好地與他人進(jìn)行合作，以達(dá)到共同的目標(biāo)。

通過這次網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)，我不僅了解了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的整個(gè)過程，也學(xué)到了很多實(shí)踐操作的技巧。我深刻意識(shí)到制定合理的調(diào)研方案、選擇合適的調(diào)研工具、有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)調(diào)研結(jié)果以及合作與溝通都是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研中不可或缺的環(huán)節(jié)。這些經(jīng)驗(yàn)和技巧將對(duì)我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要影響，幫助我更好地開展市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作。

調(diào)研方案的格式及篇八

在旅游意向上，有接近95%的大學(xué)生表示非常喜歡旅游，另外5%的大學(xué)生表示一般喜歡。

但來自城市和農(nóng)村的學(xué)生卻有明顯的差異，幾乎100%來自城市的學(xué)生有旅游意向，而只有接近85%來自農(nóng)村的學(xué)生非常喜歡旅游。

引起這一差異的主要原因可能是由來自城市與農(nóng)村的學(xué)生的經(jīng)濟(jì)條件的差異造成的。對(duì)旅游沒感覺的大學(xué)生有66%主要是沒有錢，其中來自農(nóng)村的學(xué)生占74%。

去旅游的目的是欣賞景觀、增長(zhǎng)見識(shí)(62%)和休閑散心(21%)，另外找同學(xué)、熟人玩接近16%，而純粹娛樂性質(zhì)上的游玩、觀光不大受大學(xué)生的歡迎。

同時(shí)，調(diào)查也顯示80%以上的大學(xué)生認(rèn)為影響出游最重要的是金錢，15%左右的大學(xué)生認(rèn)為時(shí)間是影響他們出游的重要因素，而5%左右的大學(xué)生認(rèn)為伙伴、宣傳地、朋友意見影響他們。

在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，由于不同學(xué)校的大學(xué)生專業(yè)的差異，有些同學(xué)是出于專業(yè)的目的而選擇去哪里旅行，例如旅游管理專業(yè)，勘探專業(yè)的大學(xué)生，他們由于學(xué)習(xí)目的而選擇旅游。

以上調(diào)查結(jié)果顯示由于大學(xué)生受到來自學(xué)校、家庭、社會(huì)的壓力，故對(duì)旅游的喜愛不同。但大部分人喜歡旅游是來欣賞景觀、增長(zhǎng)見識(shí)，同時(shí)金錢是影響著多數(shù)大學(xué)生出游的主要因素。

調(diào)查結(jié)果表明，大學(xué)生偏愛自然風(fēng)景區(qū)，占了總?cè)藬?shù)的54%，表明大學(xué)生更愿意與大自然親近。

其次，旅游目的地選擇民族風(fēng)俗區(qū)有30%左右;有相當(dāng)一部分人選擇繁華城市區(qū)和海濱城市區(qū)，分別約占總?cè)藬?shù)的9%和5%。反而紅色旅游革命區(qū)和高校校園不大受大學(xué)生的歡迎。

在對(duì)于旅游時(shí)間段的安排上，最多人選擇的時(shí)間段是不定期，想去就去，占了總?cè)藬?shù)的56%左右，說明了大學(xué)生都喜歡把外出旅游的時(shí)間由自己自由安排，不受約束。

在具體時(shí)間段上，最多人選擇的時(shí)間段是國(guó)慶、五一長(zhǎng)假，約占了總?cè)藬?shù)的52%。選擇寒暑假期以及平常的周末出游的人少，分別約占總?cè)藬?shù)的20%和24%。

原因可能是一方面寒暑假的假期長(zhǎng)，大多數(shù)學(xué)生都喜歡留在家看電視看書而不外出旅游;而普通周末由于時(shí)間較短，沒有充分時(shí)間做好旅游前的準(zhǔn)備工作和旅行后的休息調(diào)整，不利于出游。

另一方面，由于大學(xué)生的課業(yè)比較重，一般會(huì)利用周末進(jìn)行復(fù)習(xí)或預(yù)習(xí)新知識(shí)，還有相當(dāng)部分大學(xué)生利用課余時(shí)間做兼職或參加各種活動(dòng)。

故國(guó)慶、五一長(zhǎng)假是大學(xué)生旅游的高峰(56%)，大學(xué)生有更多的時(shí)間可以自由分配，而且還可以趁黃金周的時(shí)間休息調(diào)整。

在選擇旅游消費(fèi)方式上，更多的大學(xué)生選擇自助游，約占51%;其次是選擇個(gè)人游的，占21%;而只有28%的大學(xué)生選擇跟旅游團(tuán)。

調(diào)查結(jié)果表明，大學(xué)生有較強(qiáng)的獨(dú)立自主意識(shí)。在選擇自助游和個(gè)人游的學(xué)生中，高年級(jí)明顯多于低年級(jí)。

這可能是高年級(jí)有更多的社會(huì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);來自城市的學(xué)生明顯多于來自農(nóng)村的學(xué)生，這可能與學(xué)生的個(gè)性有關(guān)。

數(shù)字表明大學(xué)生大多數(shù)喜歡跟同年齡段的人一起外出旅游，而與家人一起(約6%)和獨(dú)自一人出游(約21%)也占一定比例。

在旅伴的選擇上，部分人選擇跟男(女)友一起去旅游，這可能是大學(xué)生旅游的一大特點(diǎn)。相反，選擇與父母親人同游的人很少，只占6%，這也表明大學(xué)生自主獨(dú)立的意識(shí)在不斷增強(qiáng)。

大學(xué)生選擇旅游地點(diǎn)的因素，以及個(gè)人消費(fèi)水平的差異，旅途距離長(zhǎng)短，個(gè)人愛好等等原因，影響大學(xué)生選擇了不同的出行方式。

調(diào)查顯示，大學(xué)生每年出游次數(shù)為1次為約32%，2次為約53%，3次為約10%，4次約3%和5次以上為約2%。由調(diào)查結(jié)果可知，大多數(shù)大學(xué)生平均每年出游次數(shù)為一到兩次，少數(shù)有條件的學(xué)生也有年出游次數(shù)為三到四次的，但每年出游次數(shù)為五次以上的很少。

在以往外出旅游的花費(fèi)上，游覽、門票占其主要，占總數(shù)的約67%，其次是吃的，約占14%，交通約占19%。而對(duì)旅游地的風(fēng)味小吃上，感覺一般約占33%，喜歡約占46%。

而特別喜歡僅約占13%。由此可見，當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)味小吃沒有將其特色表現(xiàn)出來，就深入了解，許多大學(xué)生對(duì)在沒有品嘗時(shí)給予的期望值偏高，而真正品嘗之后，其期望值大打折扣。

畢竟青年人對(duì)新鮮事物在感官上都會(huì)給予很高的評(píng)價(jià)，而一旦去體驗(yàn)之后，沒有其想象的好時(shí)，將會(huì)大所失望，這也許是其感覺對(duì)其旅游地的風(fēng)味小吃上感覺一般的比例占較高的原因。

在住宿上，一般學(xué)生(約53%)選擇30元左右(人/每晚)，可見，大學(xué)生旅游消費(fèi)的要求體現(xiàn)了節(jié)約原則，這可能表明現(xiàn)代的大學(xué)生保持著儉樸節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，也有可能是大學(xué)生的旅游費(fèi)用大部分還是處于家庭資助。因?yàn)橛?0%左右大學(xué)生的生活費(fèi)是來自家庭資助的。

在旅游途中，約76%大學(xué)生愿意投入到購(gòu)物中的比重是10—20%，表明購(gòu)物在大學(xué)生旅游中也占主要活動(dòng)。同時(shí)安全第一在大學(xué)生旅游中感覺是最重要的約占43%，其次是費(fèi)用的約為23%，舒適度約為22%，旅游的經(jīng)歷約為12%。

總體來看，大學(xué)生的旅游消費(fèi)水平中等偏下，旅游范圍及方式也趨向保守。選擇徒步及旅行自行車出游的人數(shù)也占了一部分的比例，顯然大學(xué)生旅游有這一方面的需要，旅行社可以考慮開展徒步、自行車旅游的相關(guān)項(xiàng)目，滿足市場(chǎng)需求。

調(diào)研方案的格式及篇九

作為現(xiàn)代社會(huì)的一項(xiàng)重要工具，網(wǎng)絡(luò)在許多領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，其中之一便是調(diào)研工作。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的能力以及提高其網(wǎng)絡(luò)調(diào)研能力的重要環(huán)節(jié)。在參與這一實(shí)訓(xùn)過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。

第一段：規(guī)劃調(diào)研方案。

在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)研之前，我們首先需要規(guī)劃一個(gè)科學(xué)而完整的調(diào)研方案。方案的設(shè)計(jì)要有明確的目標(biāo)和任務(wù)，并且要考慮到實(shí)際情況和預(yù)期結(jié)果。在規(guī)劃方案時(shí)，我們要根據(jù)調(diào)查主題，確定調(diào)查內(nèi)容和重點(diǎn)，并制定一系列研究計(jì)劃。此外，在方案的設(shè)計(jì)中，還要注重調(diào)研方法和技巧的選擇，以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。

第二段：搜集和整理信息。

搜集和整理信息是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的核心環(huán)節(jié)。我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎、社交媒體、電子圖書館、學(xué)術(shù)期刊等途徑搜集所需的信息。在搜集信息的過程中，我們要善于挖掘和篩選信息，并利用專業(yè)軟件和工具將其整理成系統(tǒng)的框架。同時(shí)，要注重信息的權(quán)威性和可信度，以確保所得到的數(shù)據(jù)和結(jié)論的科學(xué)性和可靠性。

第三段：實(shí)施問卷調(diào)查。

問卷調(diào)查是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的重要方法之一。通過編制并發(fā)放調(diào)查問卷，我們可以收集被調(diào)查對(duì)象對(duì)特定問題的意見和看法。在進(jìn)行問卷調(diào)查時(shí)，我們要注意設(shè)計(jì)合理的問題，確保其邏輯性和連貫性。同時(shí)，還要考慮受眾的特點(diǎn)和需求，在問卷設(shè)計(jì)中進(jìn)行個(gè)性化和差異化的考慮。此外，為了提高問卷回收率，我們還可以采用多種方式進(jìn)行問卷的分發(fā)，如郵件、社交媒體等。

第四段：數(shù)據(jù)分析和結(jié)果呈現(xiàn)。

在搜集到足夠的數(shù)據(jù)后，我們需要對(duì)其進(jìn)行分析和處理。數(shù)據(jù)分析可以通過統(tǒng)計(jì)軟件和工具進(jìn)行，如SPSS、Excel等。通過對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行圖表、統(tǒng)計(jì)和比較分析，我們可以得出結(jié)論和結(jié)果，并進(jìn)行可視化呈現(xiàn)。在呈現(xiàn)結(jié)果時(shí)，我們要注重信息的可讀性和易理解性，以便讀者能夠快速了解調(diào)研的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)。同時(shí)，要準(zhǔn)確、客觀地總結(jié)和分析數(shù)據(jù)，避免主觀性和武斷性的結(jié)論。

第五段：總結(jié)和反思。

通過參與網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)，我不僅學(xué)到了實(shí)際操作的技巧，還提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在實(shí)踐過程中，我意識(shí)到一套科學(xué)而完整的調(diào)研方案是成功的關(guān)鍵。同時(shí)，信息的搜集和整理需要系統(tǒng)性和耐心，不能心急功夫；問卷調(diào)查要注意問題的設(shè)計(jì)和受眾的特點(diǎn)，以提高回收率和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；數(shù)據(jù)分析要用合適的工具進(jìn)行，同時(shí)要注意結(jié)果的可視化和客觀性。最后，總結(jié)和反思是進(jìn)一步提高自己的必經(jīng)之路，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善自己的調(diào)研能力。

通過此次網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的重要性，也感受到了自己在這方面的不足之處。但是，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己能夠不斷提高自己的調(diào)研能力，并在今后的工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮更大的作用。

調(diào)研方案的格式及篇十

為貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的決策部署，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，市委決定，在教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以樹立群眾觀點(diǎn)、解決突出問題、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)增進(jìn)黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推進(jìn)全市教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)要求。

通過集中開展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動(dòng)，使市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步，深入基層更實(shí)，調(diào)查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象。通過市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用，帶動(dòng)全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動(dòng)定于4月中上旬開展，時(shí)間為5天，具體時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定。

市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研對(duì)象為教育實(shí)踐活動(dòng)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))和市直部門，具體開展以下工作：

1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對(duì)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的意見建議;對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議;對(duì)黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調(diào)查問卷要發(fā)放到機(jī)關(guān)干部、村干部和普通黨員群眾等不同對(duì)象。座談會(huì)的參會(huì)人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個(gè)層面。同時(shí)，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議，入戶走訪要盡量擴(kuò)大征詢范圍。

2.調(diào)查研究。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合分管工作，帶領(lǐng)相關(guān)部門直接深入到機(jī)關(guān)、村(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。重點(diǎn)調(diào)查基層單位開展黨建工作，特別是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開展情況;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實(shí)際困難，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3.指導(dǎo)工作。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))和市直部門進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)，提升服務(wù)群眾能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以基層黨組織建設(shè)的新成效，帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè);進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，理清工作思路，明確目標(biāo)方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

4.解決問題。

領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案2篇。集中調(diào)研活動(dòng)要與“接地氣、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，要把調(diào)研中收集到的問題進(jìn)行詳細(xì)分類，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門，做到邊調(diào)研邊整改，切實(shí)解決黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))和市直部門在科學(xué)發(fā)展和實(shí)際工作中遇到的具體問題。同時(shí)，要把調(diào)研活動(dòng)與包解信訪積案有機(jī)結(jié)合起來，排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。

四、工作要求。

1.提高認(rèn)識(shí)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，真正沉下身來、深入進(jìn)去，認(rèn)真進(jìn)行一次角色體驗(yàn)、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實(shí)融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調(diào)研的過程作為接受教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程，以實(shí)際行動(dòng)樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)。參加調(diào)研的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行調(diào)研活動(dòng)的有關(guān)要求，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調(diào)研的時(shí)間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復(fù)征求意見;要輕車簡(jiǎn)從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負(fù)擔(dān)。調(diào)研時(shí)不帶新聞?dòng)浾?，不分別進(jìn)行宣傳報(bào)道。

3.務(wù)求實(shí)效。各領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好《蹲點(diǎn)筆記》，全面反映深入基層調(diào)研情況，真實(shí)記錄調(diào)研體會(huì)和收獲，切實(shí)提高調(diào)研的工作質(zhì)量。征求意見和調(diào)查研究中收集到的意見和建議，要建立臺(tái)賬，及時(shí)梳理和分析，注重從個(gè)性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為有針對(duì)性的開展好教育實(shí)踐活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

調(diào)研方案的格式及篇十一

1跟隊(duì)伍所在中小學(xué)校長(zhǎng)、管理者、老師取得聯(lián)系的方法：

2)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或老師引見；

3)利用當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的人脈取得聯(lián)系方式，組員主動(dòng)聯(lián)系；

4)組員主動(dòng)到所在學(xué)校的辦公樓尋找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、管理者、老師；

……。

2、.跟教育局領(lǐng)導(dǎo)、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、其他中小學(xué)校長(zhǎng)、管理者、老師取得聯(lián)系的方法：

2)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或老師幫忙聯(lián)系；

3)利用當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的人脈取得聯(lián)系；

……。

1、校長(zhǎng)或?qū)W校負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理者——訪談為主，問卷為輔。

調(diào)研對(duì)象數(shù)量：各地區(qū)高中、初中、小學(xué)各兩個(gè)。

訪談問題：1)……。

2、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——訪談為主，問卷為輔。

訪談問題：1)……。

3、該地區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)——訪談。

訪談問題：

4、教師——問卷、訪談并重。

調(diào)研對(duì)象數(shù)量：各地區(qū)高中、初中、小學(xué)各×個(gè)，平均每所學(xué)?！羵€(gè)。

訪談問題：

1)。

……。

ps：以上調(diào)研對(duì)象的個(gè)數(shù)可根據(jù)調(diào)研實(shí)際情況調(diào)整，一定要確保能夠從訪談的對(duì)象中了解、收集到我們需要的信息！

1)先跟隊(duì)伍所在學(xué)校的校長(zhǎng)或主要領(lǐng)導(dǎo)取得訪談機(jī)會(huì)。

2)在對(duì)該學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行訪談的過程中，真誠(chéng)地向其介紹我們這個(gè)研究對(duì)當(dāng)?shù)氐慕逃l(fā)展的重要意義，引起該學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的興趣，然后介紹我們此次調(diào)研的調(diào)研對(duì)象，并且表示我們需要得到該校主要領(lǐng)導(dǎo)給予幫助。

3)相關(guān)的幫助包括：推薦有助于我們?cè)谠撔Ｕ{(diào)研的調(diào)研對(duì)象；推薦有助于本次調(diào)研進(jìn)行的教育部門相關(guān)負(fù)責(zé)人；分別推薦一所或多所當(dāng)?shù)氐钠胀ǜ咧?、普通高中、區(qū)一級(jí)小學(xué)給我們進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并提高給我們聯(lián)系方式，最好能通過有好的交談讓該校的領(lǐng)導(dǎo)親自幫我們?nèi)〉寐?lián)系。

4)真誠(chéng)得向每一位訪談的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系方式，并表示該訪談給了我們很大的幫助以及啟發(fā)，感謝其的合作以及給予的幫助。

……。

ps：以上取得聯(lián)系、拓展關(guān)系面的方法可以貫穿應(yīng)用于整個(gè)調(diào)研過程。

1.在訪談之前有充分做好前期準(zhǔn)備，包括：

1)對(duì)訪談對(duì)象基本信息的了解，對(duì)訪談問題的準(zhǔn)備。

3)結(jié)合我們調(diào)研的開展情況整理好我們需要取得的外界幫助，并在訪談的過程中靈活地穿插，制造機(jī)會(huì)，抓緊機(jī)會(huì)。

2.調(diào)研過程中隊(duì)員必須具備的基本素質(zhì)：

1)對(duì)調(diào)研內(nèi)容要充分熟悉，有客觀的認(rèn)識(shí)以及自己積極的見解。

2)對(duì)調(diào)研機(jī)會(huì)時(shí)刻保持敏感，需要時(shí)必須積極制造機(jī)會(huì)，緊抓機(jī)會(huì)。

3)多與隊(duì)友溝通交流，要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

4)要有足夠的吃苦耐勞精神和積極主動(dòng)意識(shí)。

5)待人接物要真誠(chéng)、不卑不亢、大方得體。

6)善于傾聽，并主動(dòng)地跟別人交流。

7)善于觀察訪談對(duì)象的言行動(dòng)作，在其中提煉出非語言信息。

8)積極思考，并提煉觀點(diǎn)。

3.調(diào)研過程中必須注意的技巧：

1)對(duì)于比較重要的訪談一定要做好訪談筆記并暗地錄音，以方便后期訪談稿的整理，以及后期觀點(diǎn)的提煉。

2)發(fā)放問卷時(shí)要真誠(chéng)表示他們的合作對(duì)我們調(diào)研取得數(shù)據(jù)的重要性，希望他們認(rèn)真積極配合。如果是對(duì)單個(gè)對(duì)象進(jìn)行問卷調(diào)查必需讓其意識(shí)到其給予我們的信息的重要性。

ps：1.以上的調(diào)研日程要只供參考，實(shí)際操作要根據(jù)調(diào)研實(shí)際開展情況進(jìn)行調(diào)整。如2.在三下鄉(xiāng)過程中不能完成問卷的發(fā)放以及訪談工作，可聯(lián)系當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)幫忙跟進(jìn)。

調(diào)研方案的格式及篇十二

：20xx年11月3日~12月30日完成企業(yè)走訪調(diào)研，在企業(yè)走訪調(diào)研期間根據(jù)交流調(diào)研情況完成總結(jié)及20xx級(jí)人才培養(yǎng)方案的相關(guān)修訂工作。

、：為構(gòu)建校企合作思路，打開學(xué)生就業(yè)渠道，加強(qiáng)與企業(yè)的切實(shí)溝通了解，深入相關(guān)行業(yè)了解實(shí)際狀況，促進(jìn)我院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)ui設(shè)計(jì)方向的各項(xiàng)教學(xué)改革工作進(jìn)行各it企業(yè)走訪調(diào)研。主要集中解決兩個(gè)問題，首要解決本專業(yè)方向畢業(yè)生就業(yè)途徑，拓展校企合作橋梁，共建合作機(jī)制；其次，完善人才培養(yǎng)方案，解決師資、基地與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等問題。

：院內(nèi)合作企業(yè)與提供本專業(yè)崗位可聯(lián)系校企合作的企業(yè)。

（3）廣泛收集企業(yè)對(duì)專業(yè)發(fā)展的建議以及對(duì)校企合作的`意見和建議；

（4）咨詢企業(yè)對(duì)實(shí)現(xiàn)共建專業(yè)基地或培訓(xùn)師資等方面的合作模式。

（1）確定走訪調(diào)研的企業(yè)名單，制作成表；

（2）合理安排企業(yè)走訪的行程；

（3）確定走訪調(diào)研小組成員的分配；

（4）提前做好與企業(yè)人員的聯(lián)系工作；

（5）充分準(zhǔn)備好走訪調(diào)研的相應(yīng)資料；

（6）及時(shí)對(duì)收集的信息、意見、建議分類匯總，得出總結(jié)報(bào)告。

調(diào)研方案的格式及篇十三

調(diào)研方案范文，每一次市場(chǎng)調(diào)研都要準(zhǔn)備調(diào)研方案。請(qǐng)閱讀這篇調(diào)研方案怎么寫，學(xué)習(xí)如何書寫調(diào)研方案！在書寫時(shí)，要注意格式，小編為大家準(zhǔn)備了調(diào)研方案格式，供大家參考！

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院殘工委等11個(gè)部門《關(guān)于開展全國(guó)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查的通知》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。

一、調(diào)查目的

殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查(以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)調(diào)查”)，以鄧x平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和習(xí)xx總書記系列重要講話精神，按照推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求，努力加強(qiáng)殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)管理工作，進(jìn)一步摸清搞實(shí)殘疾人基本服務(wù)現(xiàn)狀與服務(wù)需求，為扎實(shí)推進(jìn)殘疾人同步小康進(jìn)程，制定殘疾人事業(yè)“十三五”發(fā)展綱要，實(shí)現(xiàn)殘疾人基本狀況的信息化動(dòng)態(tài)管理，全面促進(jìn)中國(guó)特色殘疾人事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查工作在鎮(zhèn)政府殘疾人工作委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由鎮(zhèn)殘聯(lián)會(huì)同民政辦、勞動(dòng)保障所等部門組織實(shí)施，鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查工作辦公室設(shè)在鎮(zhèn)殘聯(lián)。

各村(居)要成立專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)，調(diào)查隊(duì)由村干部、村殘聯(lián)委員及熟悉殘疾人工作的村居干部組成。專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)所轄村居調(diào)查任務(wù)，每個(gè)村居要成立專項(xiàng)調(diào)查小組，殘疾人較少的社區(qū)，根據(jù)調(diào)查量可以2—3個(gè)村居成立1個(gè)調(diào)查小組，每個(gè)小組不得少于2人。

三、調(diào)查對(duì)象

專項(xiàng)調(diào)查的對(duì)象為在全國(guó)殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中登記并持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人及在數(shù)據(jù)庫中登記而暫未持證的0—15歲疑似殘疾兒童。

四、調(diào)查內(nèi)容

緊緊圍繞殘疾人基本服務(wù)狀況和需求開展專項(xiàng)調(diào)查，重點(diǎn)了解各類殘疾人在生活救助、社會(huì)保障、康復(fù)服務(wù)、輔具服務(wù)、接受教育、就業(yè)幫扶、托養(yǎng)照料、扶貧開發(fā)、住房保障、無障礙改造、權(quán)益維護(hù)等方面的現(xiàn)有服務(wù)狀況、托底服務(wù)需求等內(nèi)容。

調(diào)查表由國(guó)務(wù)院殘工委辦公室委托全國(guó)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查辦公室統(tǒng)一設(shè)計(jì)，由省專項(xiàng)調(diào)查辦公室統(tǒng)一下發(fā)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)據(jù)實(shí)填報(bào)。

五、調(diào)查時(shí)間及工作要求

專項(xiàng)調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間：20xx年1月1日0時(shí)。

調(diào)查登記和復(fù)查工作時(shí)間：20xx年1月1日至3月31日。

調(diào)查登記和復(fù)查工作要求做到堅(jiān)持入戶調(diào)查，實(shí)事求是，仔細(xì)詢問，認(rèn)真填寫調(diào)查表，提高準(zhǔn)確度;動(dòng)員被調(diào)查對(duì)象積極配合，如實(shí)申報(bào);登記后調(diào)查人員要搞好自查、互查和議查，最大限度地降低調(diào)查誤差。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室提前做好殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的核查工作，根據(jù)《2013年統(tǒng)計(jì)用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼》，將殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中的持證殘疾人和暫未持證的疑似殘疾兒童基礎(chǔ)信息與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居(社區(qū))行政區(qū)劃進(jìn)行對(duì)應(yīng)劃分，組織基層殘疾人專職委員和村居(社區(qū))干部等對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的殘疾人進(jìn)行摸底核查，為現(xiàn)場(chǎng)入戶調(diào)查打好基礎(chǔ)。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室負(fù)責(zé)對(duì)所轄地區(qū)殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的核查工作進(jìn)行檢查評(píng)估，接受市專項(xiàng)調(diào)查辦公室抽查。

六、調(diào)查試點(diǎn)、調(diào)查人員的選調(diào)與培訓(xùn)

為鍛煉調(diào)查骨干隊(duì)伍，提高組織實(shí)施能力和業(yè)務(wù)水平。鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將按照上級(jí)專項(xiàng)調(diào)查辦公室要求，組織小規(guī)模試點(diǎn)工作。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將選調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、能吃苦的工作人員作為業(yè)務(wù)骨干參與調(diào)查工作?；鶎诱{(diào)查人員由鎮(zhèn)從殘疾人專職委員、村居(社區(qū))醫(yī)生及村居(社區(qū))干部等人員中選調(diào)，陪調(diào)員由熟悉村居(社區(qū))殘疾人戶情況的人員擔(dān)任。入戶調(diào)查時(shí)須有1名調(diào)查員和1名陪調(diào)員共同進(jìn)行調(diào)查問卷的填寫工作。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將選派1名鎮(zhèn)級(jí)調(diào)查骨干和2—3名理解能力強(qiáng)、有能力參與縣(區(qū))級(jí)培訓(xùn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查骨干參加省級(jí)培訓(xùn)。

縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室按要求組織縣級(jí)培訓(xùn)工作，縣級(jí)培訓(xùn)將組織到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居(社區(qū))的調(diào)查員，培訓(xùn)要求以實(shí)訓(xùn)為主，注重實(shí)際操作，做到緊密聯(lián)系調(diào)查實(shí)際，統(tǒng)一調(diào)查口徑，以掌握詢問技巧、指標(biāo)定義、填寫方法為重點(diǎn)。各級(jí)調(diào)查組織要保證調(diào)查人員的穩(wěn)定性，經(jīng)培訓(xùn)的調(diào)查員不得隨意更換。

七、經(jīng)費(fèi)來源

專項(xiàng)調(diào)查經(jīng)費(fèi)由省級(jí)和地方共同負(fù)擔(dān)?？h財(cái)政應(yīng)根據(jù)調(diào)查工作需要，將調(diào)查經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)預(yù)算予以保障。

八、事后質(zhì)量抽查及數(shù)據(jù)處理

調(diào)查登記和復(fù)查工作結(jié)束后，按照全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定的事后質(zhì)量抽查辦法的要求，市殘聯(lián)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將對(duì)我縣的調(diào)查工作進(jìn)行事后質(zhì)量抽查，計(jì)算調(diào)查誤差。

專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)處理軟件，按照統(tǒng)一的信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)和編碼，由全國(guó)專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織開發(fā)。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室對(duì)調(diào)查表進(jìn)行審核驗(yàn)收后組織開展數(shù)據(jù)錄入，審核無誤后按規(guī)定時(shí)間上報(bào)調(diào)查數(shù)據(jù)。期間，省、市、縣級(jí)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將對(duì)調(diào)查表的驗(yàn)收和數(shù)據(jù)錄入進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

九、質(zhì)量評(píng)估、數(shù)據(jù)發(fā)布

調(diào)查結(jié)束后，全國(guó)專項(xiàng)調(diào)查辦公室負(fù)責(zé)委托第三方專門機(jī)構(gòu)，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估后，省專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織有關(guān)部門、高校和研究機(jī)構(gòu)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行研究開發(fā)，形成研究報(bào)告。

十、工作進(jìn)度安排

(一)制定方案與建立調(diào)查機(jī)構(gòu)

20xx年9月20日前，成立雙溝鎮(zhèn)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查辦公室，制訂調(diào)查方案。

20xx年9月31日前，鎮(zhèn)殘聯(lián)開展查對(duì)資料補(bǔ)錄缺失信息工作。

(二)摸底核查

20xx年10月，鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室選派調(diào)查骨干參加縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室舉辦的核查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

20xx年11月，完成向省、市、縣提交殘疾人基礎(chǔ)信息核查工作報(bào)告及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

(三)綜合性試點(diǎn)和調(diào)查隊(duì)組建

20xx年9月25日前，完成所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)組建工作。

(五)縣級(jí)培訓(xùn)

20xx年11月，縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織縣級(jí)培訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居(社區(qū))調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)。

(六)完成調(diào)查底冊(cè)

20xx年12月22日前，完成調(diào)查底冊(cè)編制工作。

(七)宣傳發(fā)動(dòng)

20xx年12月，開展全鎮(zhèn)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查宣傳工作。

(八)物資準(zhǔn)備

20xx年12月下旬，完成所有調(diào)查所需的各項(xiàng)物資資金準(zhǔn)備工作。

(九)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查

20xx年1月—2月：現(xiàn)場(chǎng)入戶調(diào)查登記，調(diào)查小組每天須對(duì)當(dāng)天入戶的問卷進(jìn)行自查。

20xx年3月上旬，鎮(zhèn)調(diào)查隊(duì)組織村居(社區(qū))對(duì)本社區(qū)所有調(diào)查問卷進(jìn)行集中復(fù)查和議查，對(duì)于復(fù)查出有疑問的問卷，要求100%重新入戶調(diào)查。

20xx年3月31日前，縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)開展所轄村居(社區(qū))集中推磨互查;省、市專項(xiàng)調(diào)查辦公室將組織進(jìn)行電話回訪，復(fù)查驗(yàn)收。

(十)質(zhì)量驗(yàn)收

20xx年4月，縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居(社區(qū))調(diào)查隊(duì)進(jìn)行問卷審核、質(zhì)量驗(yàn)收，迎接市專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織事后質(zhì)量抽查。

(十一)數(shù)據(jù)錄入與分析

20xx年5月—6月，開展調(diào)查問卷數(shù)據(jù)錄入和數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估工作。

20xx年7月—12月，調(diào)查數(shù)據(jù)開發(fā)研究。

(十二)數(shù)據(jù)發(fā)布

2016年3月，由省級(jí)發(fā)布專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)。

(十三)總結(jié)表彰

2016年6月，鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織對(duì)調(diào)查工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各村(居)工作表現(xiàn)突出的.先進(jìn)個(gè)人、集體上報(bào)縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室。

調(diào)研部是作為主席團(tuán)的智囊團(tuán)，擁有著強(qiáng)大的生命力。20xx年—20xx年的工作，部門仍將繼續(xù)秉持著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，緊隨著校團(tuán)委、主席團(tuán)的步伐來開展活動(dòng)，并結(jié)合部門特色，建立專業(yè)的調(diào)研隊(duì)伍，為提高同學(xué)生活質(zhì)量和活動(dòng)開展質(zhì)量提供強(qiáng)有力的保障，努力使之成為同學(xué)與校會(huì)、學(xué)院與校會(huì)之間聯(lián)系互動(dòng)的橋梁。

調(diào)研部成立至今，在前任幾屆部長(zhǎng)的精心打造下，現(xiàn)已初步形成了一套具有自己特色的文化氛圍，同時(shí)在此基礎(chǔ)上，調(diào)研部的工作計(jì)劃主要以完善部門制度、培養(yǎng)部門人才為主線展開，以下分為三點(diǎn)進(jìn)行闡述。

一、部門建設(shè)：

1、制度建設(shè)：

(1)例會(huì)制度中強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)觀念，和部門成員的自主觀念，以分配工作、鍛煉部門成員為主。形成小組成員自主，自立，自律的工作狀態(tài)。

(2)人事制度：嚴(yán)格錄用和退部政策，每月將進(jìn)行一次部門內(nèi)無記名的小評(píng)，學(xué)期末做總評(píng)，對(duì)于連續(xù)評(píng)比倒數(shù)者作出相應(yīng)懲罰。

(3)文檔制度：創(chuàng)建部門的博客(林齊祥負(fù)責(zé))、qq群(尤楊柳負(fù)責(zé))、公共郵箱(即qq群郵箱)、飛信群(陳雪瑤負(fù)責(zé))等，以便溝通交流經(jīng)驗(yàn)，反饋信息。加強(qiáng)部門之間的交流與合作，形成一整套文檔管理模式和交流模式。

2、成員培訓(xùn)：

(1)定期召開例會(huì)，小組成員輪流做工作匯報(bào)，培養(yǎng)語言表達(dá)能力，全面貫徹反饋制度。形成組長(zhǎng)責(zé)任制，由各組組長(zhǎng)做好小組內(nèi)部和小組之間的反饋和交流。

(2)學(xué)期納新之后一周，開辦新老成員交流會(huì)，加強(qiáng)新老成員之間的溝通，增進(jìn)感情，分享經(jīng)驗(yàn)，傳承調(diào)研文化，使新成員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提高調(diào)研能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主人公意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)新成員之間的交流和溝通，增進(jìn)部門內(nèi)部的友誼。

(3)定期舉辦部門或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動(dòng)，豐富生活，鍛煉能力，使部門成員自我肯定，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

(4)成員完成活動(dòng)之后，須定期上交反饋報(bào)告。同時(shí)做好上傳下達(dá)工作。組長(zhǎng)做好對(duì)材料的收集和管理，小組成員各自做好自己的本職工作，遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、校會(huì)各部門間的交流：

積極參與校學(xué)生會(huì)舉辦的各種的活動(dòng)，發(fā)揮調(diào)研部的作用。同時(shí)做好值班工作，及時(shí)完成任務(wù)。

提供更多的機(jī)會(huì)讓部門成員可以與校會(huì)其他部門進(jìn)行交流與溝通，多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式，分享工作經(jīng)驗(yàn)，以此豐富組織與開展活動(dòng)的形式，提高自身的能力。

加強(qiáng)與學(xué)校其他組織的交流與合作，配合組織的活動(dòng)調(diào)研及活動(dòng)開展。

二、常規(guī)工作：

1、調(diào)研工作：明確小組分工，通過小組的通力配合完成。

(1)策劃組(組長(zhǎng)陳筱，副部林玲負(fù)責(zé))：先由小組人員確定調(diào)研對(duì)象和調(diào)研范圍，再由小組討論并設(shè)計(jì)出該次調(diào)研的形式，在例會(huì)中進(jìn)行公示，征求意見建議，并最終制作完成策劃書和項(xiàng)目書，傳至部門qq郵箱。

(2)對(duì)外聯(lián)絡(luò)組(組長(zhǎng)林齊祥，副部黃倞朗負(fù)責(zé))：負(fù)責(zé)實(shí)施調(diào)研活動(dòng)，如印發(fā)問卷、走訪調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、采訪調(diào)查等，同時(shí)負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)中的外聯(lián)事務(wù)。

(3)信息組(組長(zhǎng)尤楊柳，副部林玲負(fù)責(zé))：負(fù)責(zé)后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和調(diào)研報(bào)告。

(4)文秘組(組長(zhǎng)康淑娥，部長(zhǎng)陳雪瑤負(fù)責(zé))：負(fù)責(zé)全程工作的跟蹤記錄。材料的整理和總結(jié)。

2、反饋工作：

(1)部長(zhǎng)，副部反饋：團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)其他部門，并配合好其他部門各項(xiàng)活動(dòng)的開展，做好部門之間的交流與合作，及時(shí)將部門情況反映到主席團(tuán)，并提出相關(guān)建議。

(2)組長(zhǎng)反饋：在每周例會(huì)之外的課余時(shí)間，小組通過活動(dòng)交流成員近況，對(duì)部門近期活動(dòng)進(jìn)行分析，反映參加各項(xiàng)活動(dòng)的意見，整理總結(jié)之后在例會(huì)上發(fā)表。

(3)干事反饋：可通過例會(huì)發(fā)言直接反饋，也可通過向部長(zhǎng)、組長(zhǎng)反映情況。以此來增強(qiáng)干事集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)。做好民主制度的開展。

3、宣傳工作：

(1)納新宣傳：根據(jù)學(xué)生會(huì)的安排，有組織地進(jìn)行宣傳?？赏ㄟ^走訪宿舍派發(fā)宣傳單(包括調(diào)研部成立的歷史、功績(jī)、工作內(nèi)容等)、晚點(diǎn)宣傳等方式開展，擴(kuò)大影響力。

(2)工作宣傳：前期，調(diào)研主題需在校會(huì)內(nèi)部進(jìn)行公示，征求意見。后期，調(diào)研報(bào)告將在預(yù)期的時(shí)間內(nèi)通過校園網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報(bào)、校報(bào)、電臺(tái)、電視臺(tái)以及宣傳欄等途徑向全校師生公布，鍛煉成員的聯(lián)絡(luò)能力。

(3)長(zhǎng)期宣傳：在開展調(diào)研活動(dòng)的同時(shí)，為了提高工作能力和工作效率，可采取邊調(diào)查邊宣傳的形式，牢固調(diào)研部在同學(xué)心目中的地位。

三、調(diào)研活動(dòng)：

1、20xx年9月新生調(diào)研：20xx級(jí)新生將在9月份完成入學(xué)，部門將在9月份與學(xué)生服務(wù)站合作，做一份對(duì)于新生需求的調(diào)研，將部門專業(yè)的調(diào)研知識(shí)與服務(wù)站廣闊的資源相結(jié)合，主要調(diào)研新生入學(xué)困惑和希望得到的需求，從而更好地有針對(duì)性地為20xx級(jí)新生提供服務(wù)和信息咨詢。(詳見附錄2)

2、20xx年10月為機(jī)動(dòng)時(shí)間，配合校會(huì)活動(dòng)，完成日常工作。

3、20xx年11月的品牌活動(dòng)，明確部門定位，增強(qiáng)成員對(duì)部門的認(rèn)識(shí)，品牌活動(dòng)采取定期與權(quán)益部、后勤相關(guān)部門合作的形式，開展對(duì)食堂、宿舍樓等做出調(diào)研，反映同學(xué)心聲，為后勤工作提出建設(shè)性意見，增強(qiáng)部門成員實(shí)踐能力。(詳見附錄3)

4、20xx年12月的學(xué)風(fēng)調(diào)研：學(xué)期末，針對(duì)于學(xué)生備考狀況，我們將和學(xué)習(xí)部合作，針對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)，如兩早一晚等活動(dòng)開展相關(guān)的調(diào)研，內(nèi)容主要包括學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的分析，和學(xué)風(fēng)建設(shè)的分析等，以此來增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高學(xué)習(xí)能力。

5、20xx年3月，結(jié)合志愿者月做的調(diào)研：志愿者活動(dòng)在班級(jí)、學(xué)院和學(xué)校多方的宣傳鼓勵(lì)下，開展得如火如荼，同學(xué)們積極參與志愿活動(dòng)也提高了大學(xué)生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì)。我們此次調(diào)研，旨在了解志愿者活動(dòng)在我校的開展情況，并為存在的問題廣泛爭(zhēng)取民意，以此來提高志愿服務(wù)的質(zhì)量和效率。

6、20xx年4月，配合校會(huì)的相關(guān)活動(dòng)，屬于機(jī)動(dòng)時(shí)間。

7、 20xx年5月20日是中國(guó)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)日，值此一個(gè)學(xué)年的終點(diǎn)，我們特意為廣大學(xué)生群體奉上這份營(yíng)養(yǎng)的夏日甜品，想必一定會(huì)緩解廣大備考學(xué)子的壓力，為期末考試帶來好運(yùn)。我們這次調(diào)研，主要以師大學(xué)生為例，調(diào)查學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)秘笈和小竅門，糾正不健康的飲食習(xí)慣，傳播健康的營(yíng)養(yǎng)方法。

四、結(jié)束語：

為了部門的發(fā)展壯大，部門成員將不懈努力。調(diào)學(xué)子之智，研身邊之事，沿著前人鋪下的文化之路，探索部門文化的前進(jìn)方向，立志把調(diào)研部建設(shè)成為一個(gè)文明、和諧、高效、創(chuàng)新、專業(yè)的服務(wù)性部門!

調(diào)研方案的格式及篇十四

隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，一種新型經(jīng)濟(jì)——學(xué)生經(jīng)濟(jì)逐漸發(fā)展起來?，F(xiàn)在學(xué)生特別是大學(xué)生成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支不可忽視的重要的特殊群體。他們對(duì)餐飲，服務(wù)，教育，文化等行業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。但是大學(xué)生沒有自己獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)來源，卻進(jìn)行著一些不相稱的行為。他們的價(jià)值觀發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，享樂主義，拜金主義，奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)在大學(xué)生的生活中。

要求詳細(xì)了解大學(xué)生消費(fèi)各方面的情況，為大學(xué)生合理消費(fèi)制定科學(xué)的管理方案提供依據(jù)。

1.全面摸清大學(xué)生的消費(fèi)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)狀。

2.全面了解大學(xué)生的消費(fèi)觀念與價(jià)值觀。

因?yàn)榇髮W(xué)生的消費(fèi)不同于中學(xué)階段，也不同于家庭消費(fèi)，每個(gè)大學(xué)生都在，具有普遍性，全體在校學(xué)生都是調(diào)查對(duì)象，但因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)背景的差異，全校學(xué)生月生活支出還是存在較大的差距，導(dǎo)致消費(fèi)購(gòu)買習(xí)慣與結(jié)構(gòu)的差異性。為了準(zhǔn)確、快速的得出調(diào)查結(jié)果，此次調(diào)查決定采用分層隨機(jī)抽樣法：先按其住宿條件的不同分為兩層（住宿條件基本上能反映各學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)條件）——公寓學(xué)生與普通宿舍學(xué)生，然后再進(jìn)行隨機(jī)抽樣。

消費(fèi)者（學(xué)生）：300名其中住公寓的學(xué)生占50%。

1、調(diào)查工具：?jiǎn)柧頊?zhǔn)備、訪談卡片（見附件）。

2、調(diào)查內(nèi)容：大學(xué)生的消費(fèi)結(jié)構(gòu)；大學(xué)生的消費(fèi)觀念。

3、物質(zhì)手段：照相機(jī)、攝像機(jī)。

（一）規(guī)定。

1、儀表端正、大方。

2、舉止談吐得體，態(tài)度親切、熱情。

3、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極的工作精神及職業(yè)熱情。

4、訪員要具有把握談話氣氛的能力。

（二）培訓(xùn)。

培訓(xùn)必須以實(shí)效為導(dǎo)向，本次調(diào)查其人員的培訓(xùn)決定采用舉辦培訓(xùn)班、集中講授的方法，針對(duì)本次活動(dòng)聘請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧、經(jīng)驗(yàn)。并對(duì)他們進(jìn)行思想道德方面的教育，使之充分認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)調(diào)查的重要意義，培養(yǎng)他們強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，端正其工作態(tài)度、作風(fēng)，激發(fā)他們對(duì)調(diào)查工作的積極性。

調(diào)查人員：4名。

資料整理與數(shù)據(jù)分析：2名。

調(diào)查報(bào)告撰寫：1-2名。

1、以問卷調(diào)查為主，具體實(shí)施方法如下：

在完成市場(chǎng)調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)與制作以及調(diào)查人員的培訓(xùn)等相關(guān)工作后，就可以開展具體的問卷調(diào)查了。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員，統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時(shí)間開始進(jìn)行調(diào)查（因?yàn)榇藭r(shí)學(xué)生們多剛呆在宿舍里，便于集中調(diào)查，能夠給本次調(diào)查節(jié)約時(shí)間和成本）。調(diào)查員在進(jìn)入各宿舍時(shí)說明來意，并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈(zèng)送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中，調(diào)查員應(yīng)耐心等待，切不可督促。調(diào)查員可以在當(dāng)時(shí)收回問卷，也可以第二天收回（這有力于被調(diào)查者充分考慮，得出更真實(shí)有效的結(jié)果）。

2、以訪談為輔助調(diào)查，具體實(shí)施方法如下：

由于調(diào)查形式的不同，對(duì)調(diào)查者所提出的要求也有所差異。訪談前調(diào)查員要做好充分的準(zhǔn)備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。調(diào)查者在訪談過程中應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位，把握著整個(gè)談話的方向，能夠準(zhǔn)確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實(shí)有效的調(diào)查結(jié)果。

3、通過網(wǎng)上查詢或資料查詢調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料：

調(diào)查者查找資料時(shí)應(yīng)注意其權(quán)威性及時(shí)效性，以盡量減少誤差。因?yàn)槠浜?jiǎn)易性，該工作可直接由撰寫人完成。

調(diào)查大致來說可分為準(zhǔn)備、實(shí)施、研究、總結(jié)四個(gè)階段。

1、準(zhǔn)備階段：它一般分為界定調(diào)研問題、設(shè)計(jì)調(diào)研方案、設(shè)計(jì)調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個(gè)部分。

2、實(shí)施階段：根據(jù)調(diào)研要求，采用多種形式，由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動(dòng)有關(guān)的信息。

3、研究階段：將收集的信息進(jìn)行匯總、歸納、整理和分析。

4、總結(jié)階段：將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報(bào)告表述出來，并進(jìn)行評(píng)估。

按調(diào)研的實(shí)施程序，可分七個(gè)小項(xiàng)來對(duì)時(shí)間進(jìn)行具體安排：

論證結(jié)段。

1、策劃費(fèi)1500。

2、交通費(fèi)500。

3、調(diào)查人員培訓(xùn)費(fèi)500。

4、公關(guān)費(fèi)1000。

5、訪談費(fèi)1000。

6、問卷調(diào)查費(fèi)1000。

7、統(tǒng)計(jì)費(fèi)1000。

8、報(bào)告費(fèi)500。

總計(jì)7000……………………周1周1。

xx小組。

1、了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。

2、確定就業(yè)崗位（群），了解崗位職責(zé)和崗位從業(yè)人員結(jié)構(gòu)。

4、明確專業(yè)定位。

1、企業(yè)高層管理者。

2、企業(yè)中層管理者。

3、企業(yè)基層。

4、行業(yè)專家。

5、畢業(yè)生。

文獻(xiàn)和統(tǒng)計(jì)資料研究方式（網(wǎng)上調(diào)研）。

問卷調(diào)查。

專家咨詢。

座談。

抽樣調(diào)查。

現(xiàn)場(chǎng)考察。

廣告分析。

畢業(yè)生反饋。

（一）調(diào)研的時(shí)間安排。

1、準(zhǔn)備階段：組成調(diào)研組，圍繞調(diào)研主題，結(jié)合實(shí)際情況，研究確定調(diào)研課題，擬定調(diào)研方案（含調(diào)研提綱）。

2、實(shí)施階段：圍繞確定的調(diào)研課題，深入企業(yè)、查找問題，對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。

3、形成調(diào)研成果階段：在認(rèn)真調(diào)查、研究、分析的基礎(chǔ)上，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，提交調(diào)研成果。

1、文獻(xiàn)和統(tǒng)計(jì)資料研究方式（網(wǎng)上調(diào)研）。

（3）如崗位群當(dāng)前就業(yè)人數(shù)、需求人數(shù)、近期預(yù)計(jì)需求人數(shù)；

（4）某崗位群中各崗位當(dāng)前就業(yè)人數(shù)、來源及需求人數(shù)；

（5）當(dāng)前社會(huì)急需崗位及所需人員層次、職位；

（6）某專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況；

（7）職業(yè)院校向社會(huì)輸送的人員和將輸送的人員情況；

2、調(diào)研企業(yè)的高層管理者。

（1）企業(yè)人才現(xiàn)狀。

（2）企業(yè)未來3-5年人才需求狀況。

（3）對(duì)學(xué)院畢業(yè)生的認(rèn)可度。

3、調(diào)研企業(yè)的中層管理者。

（1）崗位主要職責(zé)。

（2）崗位主要工作任務(wù)及流程。

4、調(diào)研企業(yè)基層。

（1）崗位工作目標(biāo)分解情況：各類型崗位工作目標(biāo)、各具體崗位工作目標(biāo)；

（3）各具體崗位的勝任能力、勝任資格要求；

（4）對(duì)行政服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)的看法及建議。

5、咨詢行業(yè)專家。

（1）行業(yè)現(xiàn)狀。

（2）行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

（3）行業(yè)前景規(guī)劃。

（1）調(diào)查崗位的勞動(dòng)狀況。

（2）崗位的職責(zé)、工作任務(wù)。

（3）崗位工作過程。

（4）崗位變遷。

（5）崗位薪酬。

問卷調(diào)查表格的準(zhǔn)備。

問題的準(zhǔn)備。

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