總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓(xùn)個人總結(jié)篇一

在現(xiàn)代社會，創(chuàng)業(yè)成為越來越多人的職業(yè)選擇，為了在創(chuàng)業(yè)路上更好地發(fā)展，許多人會選擇參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。筆者曾經(jīng)參加過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過自己的親身經(jīng)歷，深深體會到了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要性。下面將結(jié)合自己的經(jīng)歷，對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進行個人心得體會總結(jié)，以期能夠給更多有志于創(chuàng)業(yè)的人帶來借鑒和啟示。

第一段：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的意義。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，也稱為創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，是指在啟動一項業(yè)務(wù)或項目之前，通過受訓(xùn)者的專業(yè)技能、企業(yè)管理、商業(yè)貸款申請等方面的培訓(xùn)，提供必要的技能和知識，以便更好地推動企業(yè)或項目的成功。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對每一位創(chuàng)業(yè)者而言，都是非常重要的，因為創(chuàng)業(yè)者需要從接觸到了解再到實施的過程中，學(xué)習(xí)到企業(yè)管理、資本管理等方面的知識，從而有效地幫助他們提升創(chuàng)業(yè)能力和成功率。

第二段：個人體驗。

我曾經(jīng)參加過一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)可以說是非常有收獲的一次體驗。我學(xué)習(xí)到了如何制定商業(yè)計劃，如何對創(chuàng)業(yè)的首期資金來做一個科學(xué)的估算，如何做出合理的市場預(yù)判等等。這些知識對一個創(chuàng)業(yè)者而言非常重要，只有掌握這些知識，才能更好地從理論到實踐，把企業(yè)的發(fā)展勢能盡可能發(fā)揮到極致。

第三段：培訓(xùn)提高了我的自信心。

通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我學(xué)到了一些實用的技能，同時也獲得了更多的信息資訊。這些知識不僅在企業(yè)管理方面很有幫助，對我的自我提升也有巨大的幫助，比如說，我對自己未來的企業(yè)發(fā)展方向有了更清晰的認識，對我的成長和發(fā)展也更加自信。

第四段：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的課程安排是關(guān)鍵。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的課程安排很重要，它不僅影響到受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果，還應(yīng)該考慮到學(xué)習(xí)的難度和學(xué)員們的實際情況。在我的體驗中，課程專業(yè)、體系完整、實用性強，讓我獲得了很大的收獲。此外，培訓(xùn)機構(gòu)的師資力量和教學(xué)環(huán)境也是影響學(xué)習(xí)效果的重要因素。

第五段：結(jié)論。

通過參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，提升了自己的創(chuàng)業(yè)能力，增強了自信心。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，我們每一個有志于創(chuàng)業(yè)的人，都可以在創(chuàng)業(yè)路上不斷成長，取得成功。因此，我強烈建議有志于創(chuàng)業(yè)的人，選擇好的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，參加這些課程，讓自己的創(chuàng)業(yè)之路更加順暢。同時，我也希望通過分享自己的體驗，能夠給更多的創(chuàng)業(yè)者帶來幫助。

培訓(xùn)個人總結(jié)篇二

住院醫(yī)師的培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分，對于培訓(xùn)臨床醫(yī)師，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要，是醫(yī)學(xué)臨床專家形成過程的關(guān)鍵所在。我院20xx年在劉院長的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院的實際情況，對住院醫(yī)師進行了比較規(guī)范的一系列培訓(xùn)。

醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進步及行業(yè)發(fā)展，即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象，還造成了惡劣的社會影響問題。而醫(yī)生的技術(shù)水平與其責(zé)任心呈正比，沒有責(zé)任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人、處理病人，故其技術(shù)水平也不會很高，甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。我院在住院醫(yī)生培訓(xùn)中強化職業(yè)道德和責(zé)任意識的培養(yǎng)，督促帶教老師以身作則樹榜樣，潛移默化感染規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師，同時帶教老師需結(jié)合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論，抓住典型，深入剖析，培養(yǎng)規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師抵制非道德行為的堅決性和長期性。

融洽的醫(yī)患關(guān)系能有效地預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，而溝通障礙是導(dǎo)致患者及其家屬對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員信任度下降的重要因素，也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險因素。因此，我們在培訓(xùn)過程中提倡“多作換位思考，真誠關(guān)心患者”。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任，比如查房時與病人握握手，晚上查房時幫病人掖一下被角等。規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師要從細微之處體現(xiàn)“以人為本”的服務(wù)理念，這對提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動作用。

臨床實踐培訓(xùn)，住院醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師、副高或以上職稱的指導(dǎo)教師負責(zé)，實行指導(dǎo)教師與上級醫(yī)師集體指導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。

建立、實施考核制度，包括培訓(xùn)質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估、檢查，認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫(yī)師參加培訓(xùn)的情況進行檢驗，同時也能發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的不足，使之在今后的工作中不斷完善。

取得成績的同時我們也發(fā)現(xiàn)存在的問題：住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)不能達到要求、指導(dǎo)老師的數(shù)量不能滿足培訓(xùn)要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實病人或標(biāo)準(zhǔn)化病人、模擬病人或虛擬病人，盡量客觀設(shè)計考核方案、內(nèi)容，流程和時間，并應(yīng)增加了人文、倫理、法律等方面的內(nèi)容。在新的一年里，我們會對以上的問題加以持續(xù)改進。

住院醫(yī)師培訓(xùn)正在從無到有走向逐漸規(guī)范的過程之中，帶教老師對住院醫(yī)師培養(yǎng)工作要高度重視，這是我們的責(zé)任更是我們的使命，我們要用十二分的熱情，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才而努力！

培訓(xùn)個人總結(jié)篇三

每個人都有自己的人生目標(biāo)，而我的人生目標(biāo)是希望我能用我的一生為社會為國家做出自己的貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值，而不想平平凡凡的度過一生。而這次我的家鄉(xiāng)——防城港xx區(qū)提供了一個讓我實現(xiàn)自己人生價值的舞臺，我義無返顧的報名參加了這次考試，希望能用我所學(xué)知識來建設(shè)和回報我的家鄉(xiāng)??！我一路闖關(guān)過來，很幸運最后我進入了50人的大名單，我被錄用了！前些天參加了培訓(xùn)，雖然只有短短四天的時間，但感覺很充實而且收獲了很多東西，參加了這次培訓(xùn)之后讓我更加的自信了，在參加工作之前能有這次培訓(xùn)感到很慶幸！一開始電話通知說要培訓(xùn)的時候，我還以為就像黨員培訓(xùn)班那樣上理論知識而已，培訓(xùn)后才知道內(nèi)容是那樣的豐富多彩，這次培訓(xùn)采用了理論+體驗式+教練式這種模式，讓我學(xué)起來更加的容易接受，而且記得特別深刻。以下我就對這四天的培訓(xùn)做個總結(jié)吧。

首先，通過這次培訓(xùn)讓我體會到了什么是團隊，怎樣打造高績效的團隊。我們在進行組員背靠背一起站立起來的那個游戲的時候，我體會到了如果要讓組員同時站立起來，首先要有一個人統(tǒng)一口號，然后組員之間同時用力使在一個地方上，最后就會很成功的大家一起站立起來了。而那個統(tǒng)一口號的人就是團隊里的領(lǐng)導(dǎo)者，而組員同時用力在一個地方上就說明了團隊就必須有一個目標(biāo)，目標(biāo)必須很明確。在分組進行報數(shù)競賽游戲的時候，我深深體會到了作為一名成員在工作中必須要高度負責(zé)，稍微有點疏忽大意就會給別人造成很大的損失，在進行這個游戲的時候由于我們組員的錯誤讓我們的組長受到了懲罰，我們的組長在做苦肉撐做到趴下的時候，我們的組員為之掉下慚愧的眼淚，因為本來錯在我們但要組長承擔(dān)，我們感到很慚愧、很內(nèi)疚，所以我們在工作中必須高度負責(zé)。姚老師給我們講的美國石油大亨保羅·蓋蒂故事的時候，讓我們體會到了作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，必須要善于授權(quán)，這樣才能發(fā)揮團隊的最大效益。我們在進行拓展訓(xùn)練的時候，體會到了作為一個團隊去完成某個任務(wù)的時候，組員之間的團結(jié)協(xié)作是非常重要的，團結(jié)力量才會強大，而互相協(xié)作就提高了完成任務(wù)的效率，特別在進行“特殊使命”這個游戲的時候尤顯團結(jié)協(xié)作的重要性！高績效的團隊除了具有以上的目標(biāo)明確、善于授權(quán)、團結(jié)協(xié)作、高度負責(zé)的特點以外，還必須具備靈活主動、堅強自信、心態(tài)良好和得到認可。

其次，通過這次培訓(xùn)讓我對xx區(qū)有了更進一步的認識，我雖然是防城港人，但我從小就生活在xx區(qū)，對xx區(qū)只有很少的了解，包主任的講課讓我對xx區(qū)有了全面的了解，并且對xx區(qū)的發(fā)展有了更大的信心，因為很多大項目都落戶在xx區(qū)，首先是一個大型的鋼鐵基地將在xx區(qū)的企沙鎮(zhèn)落戶，其次是一個核電站將在xx區(qū)光坡鎮(zhèn)建設(shè)，再次是在公車鎮(zhèn)將建大批的工業(yè)園區(qū)，再加上發(fā)展江山半島的旅游業(yè)，我想在不久的將來我們的防城港必定會發(fā)展成為廣西的老大！！我知道我定能在這個城市里展現(xiàn)我的才華，實現(xiàn)我的人生價值！！

再次，在這次培訓(xùn)中我結(jié)交了很多朋友，他們都來自五湖四海，所以在工作中善于與同事交流和溝通，我知道在不久的將來他們就是我的同事，只要我們的勁往一處使，我想我們定會為防城港發(fā)展事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻的！

最后，在這次培訓(xùn)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處，一是我的語言表達能力要繼續(xù)加強，應(yīng)該要做到能把復(fù)雜的事情用簡潔而有條理的語句概括出來，這一點，有很多學(xué)員都比我做得好，不過我相信自己有信心做好這點的；其次是要提高我的創(chuàng)新能力，因為在工作中創(chuàng)新意識是十分重要的，在進行“成功之門”這個游戲的時候，就顯示出了創(chuàng)新的重要性。

以上就是我對這次培訓(xùn)的總結(jié)，這次培訓(xùn)我要感謝很多人，首先我要感謝xx區(qū)委、區(qū)政府給我提供了一個讓我實現(xiàn)我人生價值的舞臺；其次要感謝我們的主訓(xùn)講師姚老師，您辛苦了！！其實姚老師是個很平易近人的人，雖然他身為組織部的部長，但他在我們面前一直沒把自己當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)，也沒把我們當(dāng)成是下屬，他只把自己當(dāng)成一名老師，把我們當(dāng)成他的學(xué)生，這樣的關(guān)系才使得我們能夠輕松交流；最后，我要感謝一直在關(guān)心和幫助我們的班主任和助教們，你們也辛苦了??！

培訓(xùn)個人總結(jié)篇四

近日，我參加了一次支部培訓(xùn)，這讓我對黨的支部工作有了更深刻的了解。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)黨的支部工作的理論知識，也提高了自己的實踐能力。通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到黨的支部是黨的基層組織，對于黨的事業(yè)具有重要意義。在此，我愿意將我的個人心得體會總結(jié)分享給大家。

段2：理論知識的學(xué)習(xí)。

在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了黨的支部工作的基本理論知識和黨的相關(guān)政策。通過學(xué)習(xí)，我深刻認識到黨的支部是黨的基層組織，它負責(zé)聯(lián)系廣大黨員，團結(jié)帶領(lǐng)他們共同實現(xiàn)黨的理想和目標(biāo)。黨的支部是黨員的家，是他們共同成長的地方，對于黨員的思想建設(shè)和事業(yè)發(fā)展具有重要作用。

段3：實踐能力的提升。

通過培訓(xùn)，我還提高了自己的實踐能力。在實踐教學(xué)中，我們分組進行了多種黨組織工作場景的模擬實踐，如組織黨員學(xué)習(xí)、組織黨員參與社會公益活動等。通過實踐，我深刻認識到黨的支部要注重聯(lián)系黨員的實際需求，關(guān)注黨員的思想動態(tài)，積極組織黨員參與各種形式的實踐活動，提高黨員的觀察力、分析力和解決問題的能力。

段4：自我思考與改進。

在培訓(xùn)中，我還反思了自己在黨的支部工作中的問題和不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在組織黨員學(xué)習(xí)方面還存在著一些不足，有時候難以找到合適的學(xué)習(xí)資料和教學(xué)方法。因此，我決定改進這一問題，加強學(xué)習(xí)資料的整理和積累，并積極研究各種教學(xué)方法，提高黨員學(xué)習(xí)的效果。

段5：對未來的展望。

通過這次培訓(xùn)，我對黨的支部工作的未來發(fā)展有了更清晰的展望。我認為，隨著社會的發(fā)展和黨員隊伍的壯大，黨的支部工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。作為一名新時代的黨員，我應(yīng)積極響應(yīng)黨的號召，不斷提升自己的實踐能力和理論素養(yǎng)，努力為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

總結(jié)：

通過這次支部培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的理論知識，也提高了自己的實踐能力，深刻認識到黨的支部是黨的基層組織，對于黨的事業(yè)具有重要意義。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，積極參與黨組織工作，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。相信通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實踐，我將能夠成為一名合格的黨員干部，為黨和人民的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

培訓(xùn)個人總結(jié)篇五

我根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)教育廳的安排，從20xx年9月下旬到20xx年7月，在北京參加雙語培訓(xùn)。在這一年里，我在北京教育學(xué)院，北京市盲人學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，支持與幫助下圓滿的完成了各方面的進修，通過一系列的相關(guān)課程學(xué)習(xí)和實踐活動，使我深刻地認識到雙語培訓(xùn)工作的意義。同時，也在學(xué)習(xí)中逐步成長、完善自我，而使自己在政治思想、理論知識水平方面都有進一步的提高。到培養(yǎng)期末，回顧培養(yǎng)期的學(xué)習(xí)生活，收獲頗豐，感受頗多?；仡櫼荒甑膶W(xué)習(xí)生活，從德、能、勤、績等方面對自己進行總結(jié)，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進。

一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的各項任務(wù)。我注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1、堅持不懈加強漢語學(xué)習(xí)、提高自己的漢語水平。

2、深入學(xué)校、了解北京教師的課堂教學(xué)方法，學(xué)習(xí)他們先進的教學(xué)方法，提高自己的教學(xué)方法。

3，通過自己的努力和指導(dǎo)老師的幫助下最終順利地用漢語來講一節(jié)課。

4，堅持不懈加強現(xiàn)代技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高用電腦的能力。

5、珍惜團結(jié)、維護和諧，一個學(xué)校、職工們只要團結(jié)共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作，在培訓(xùn)和下校實習(xí)中我嚴格要求自己，配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。

反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。在學(xué)習(xí)中自己態(tài)度端正、明確目標(biāo)，認真上好每一堂課，積極主動的完成各位老師布置的作業(yè)，刻苦鉆研。遵守課堂紀(jì)律，按時上課，嚴格要求自己。

在學(xué)院學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)到許多對將來工作有用的知識，每一門課程的開設(shè)都能成為我們以后的工作提供借鑒和幫助。通過學(xué)習(xí)專業(yè)類課程，我對現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)的發(fā)展和先進的教學(xué)模式有了新的認識，同時對新疆未來的發(fā)展和教育事業(yè)有了新的思路。通過這次培訓(xùn)，漢語水平尤其是聽力，口語表達能力有了明顯進步。

牢固掌握專業(yè)知識，除學(xué)習(xí)漢語和專業(yè)知識外，還注意在實踐中各方面的知識擴展，在實習(xí)中不斷提高自身講課素質(zhì)。

在培訓(xùn)期間，通過北京教育學(xué)院和北京盲人學(xué)校老師的認真培訓(xùn)和關(guān)懷下我取得了好成績。

1，通過與同學(xué)們一起認真學(xué)習(xí)提高了聽力，口語，書面表達能力。

2，達到了了新hsk考試5級水平。

3，參加msk考試，筆試一等能達到三級水平。

4，參加普通話考試。

5，聽寫100個字，比賽中被教育學(xué)院評為二等榮譽。

6，寫“我來到了北京”題目的文章被教育學(xué)院評為二等榮譽。

7，下校實習(xí)過程通過中每天認真的聽課，提高了用漢語來講課的能力。

8，通過計算機培順，達到制作教學(xué)軟件(ppt文件）的水平。

這些成績的取得，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)和給我們講課，對我們負責(zé)的全體職工的共同努力下完成的，在此我也向他們表示感謝！自身存在的不足：雖然我在培養(yǎng)期間有了很大的進步和收獲，但是也存在一些問題，深知自己有不少的不足，還有許多需要努力的地方：

二、有時考慮問題不夠全，致使達到的效果不理想。

三，剛來時不習(xí)慣時差的原因幾次遲到，因病半天請假。

今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實際工作中，保證在工作責(zé)任上始終保持先進性，用一份做人的真誠和愛心?；氐叫陆?，為建設(shè)富饒新疆，建設(shè)美好家園努力奮斗貢獻自己的力量。

培訓(xùn)個人總結(jié)篇六

漢語是世界上最古老、使用人數(shù)最多的語言之一。隨著中國的崛起和漢語的國際化，越來越多的人開始學(xué)習(xí)漢語。作為一位學(xué)習(xí)者，我參加了一段時間的漢語培訓(xùn)課程，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我關(guān)于漢語培訓(xùn)的個人心得總結(jié)。

首先，我深刻體會到漢語學(xué)習(xí)的重要性。正如中國在國際事務(wù)中扮演著越來越重要的角色，掌握漢語不僅可以加深對中國文化的理解，還可以在事業(yè)和交流中帶來更多的機會。在漢語培訓(xùn)的過程中，我學(xué)會了基礎(chǔ)的語法、詞匯和發(fā)音，這為我進一步學(xué)習(xí)漢語打下了堅實的基礎(chǔ)。

其次，我注意到了漢語培訓(xùn)的方法對學(xué)習(xí)效果的重要影響。在課程中，老師采用了多種教學(xué)方法，如聽力訓(xùn)練、口語練習(xí)和游戲活動。這些方法旨在提高學(xué)生的興趣和參與度，使學(xué)習(xí)過程更加愉快和有效。通過參與各種活動，我不僅提高了聽力和口語能力，還增加了對中國文化的了解。因此，靈活多樣的教學(xué)方法是促進漢語學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。

另外，我認識到漢語學(xué)習(xí)需要持續(xù)的努力和堅持。學(xué)習(xí)一門新語言是一個長期的過程，需要耐心和毅力。在漢語培訓(xùn)期間，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，如詞匯量的積累和語法規(guī)則的掌握。然而，我堅持每天練習(xí)，并與同學(xué)和老師進行交流，漸漸地提高了自己的漢語水平。通過努力和堅持，我相信任何人都可以掌握漢語。

此外，我認為提高漢語水平還需要跨文化的交流。學(xué)習(xí)一門語言不僅是學(xué)習(xí)一種工具，更是學(xué)習(xí)一種文化。在課程中，老師鼓勵我和其他學(xué)生進行跨文化的交流，分享我們的經(jīng)驗和觀點。這些交流讓我深入了解了中國文化的獨特之處，并與其他學(xué)生建立了深厚的友誼。因此，參與跨文化的交流是提高漢語水平的重要方式。

最后，我認為漢語培訓(xùn)的成功與否也與學(xué)習(xí)者的態(tài)度和動力有關(guān)。學(xué)習(xí)一門新語言需要付出很多時間和精力，但如果我們保持積極的態(tài)度和強烈的動力，就能夠克服困難并取得進步。在漢語培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)那些積極參與和努力學(xué)習(xí)的同學(xué)取得了較好的成績。因此，保持積極的態(tài)度和強烈的動力是取得漢語學(xué)習(xí)成功的關(guān)鍵。

綜上所述，通過參加漢語培訓(xùn)課程，我深刻體會到了漢語學(xué)習(xí)的重要性，漢語培訓(xùn)方法的重要性，持續(xù)努力和堅持的重要性，跨文化交流的重要性，以及積極的態(tài)度和強烈的動力的重要性。這些寶貴的經(jīng)驗和體會將伴隨我在接下來的漢語學(xué)習(xí)中，并助力我在漢語學(xué)習(xí)的道路上取得更進一步的進展。

培訓(xùn)個人總結(jié)篇七

又到該寫總結(jié)的時候了，大學(xué)三年級上半學(xué)年已經(jīng)將要結(jié)束了?；厥滓粚W(xué)期以來，我在紀(jì)檢部學(xué)習(xí)、工作，在各方面都有了成長，豐富了我的大學(xué)生活，也提高了我的個人素養(yǎng)，。也使得自己發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足。

一、我在紀(jì)檢部的工作回望。

1、20xx年進入大學(xué)不久之后，模擬營各部門都開始了納新的活動。我懷著對國防生生活的渴望與激動的心情毅然報名，因為從小就遵紀(jì)守法、自律能力較強，我選擇了紀(jì)檢部。經(jīng)過面試和審核我幸運的成為紀(jì)檢部的一員。

2、在紀(jì)檢部工作，工作目標(biāo)很明確。首先是查留宿問題，為了督促大家認真遵守營部制度，克服懶惰，紀(jì)檢部成員每周定期查宿，堅持把這項工作落實到位。說實話作為紀(jì)檢部的一員，每天重復(fù)著同一件事情，有時候會感到一些枯燥，但我從沒想過放棄，因為我覺得能為大家做點貢獻是一件光榮的事，是一件有意義的事。所以我要更加嚴格的要求自己，盡自己的責(zé)任，做到嚴謹認真，真正的起到督促作用，為國防生模擬營良好風(fēng)氣的形成貢獻微薄力量。

3、準(zhǔn)時的參加部里召開的各種會議，認真記錄會議內(nèi)容及要求，實事求是的發(fā)現(xiàn)問題，提出見解，我極度討厭形式主義，不喜歡做一些對我毫無意義的事。

4、加強和其他干事的交流，建立友誼，為工作的更好開展奠定基礎(chǔ)。

二、我在紀(jì)檢部的不足。

1、有些時候會因為情緒上的問題而沒有認真工作，草草了事。在這一學(xué)期我并沒有什么很積極的工作表現(xiàn)，自己也變得懶惰了，可能是因為大三的緣故，對自己放松了很多，偶爾也會偷偷懶。

2、偶爾會因為礙于面子，放松對熟人的檢查。

三、對未來的設(shè)想。

在紀(jì)檢部里哪怕只剩一年，一個月或是一天，但是無論還能在紀(jì)檢部待多久，我始終得做好自己的本職工作。團結(jié)紀(jì)檢部各干事，齊心協(xié)力，一起把紀(jì)檢部推得更遠。而紀(jì)檢部也能夠在和其他部門的溝通，合作下，走向更加輝煌的一天！

以上便是我作為紀(jì)檢部干事一學(xué)期來的，或許在工作中的有些問題，或多或少的我還沒有提出來，后續(xù)我會不斷思考并改正。

培訓(xùn)個人總結(jié)篇八

漢語作為世界上最古老、最獨特的語言之一，在國際交流和文化傳播中扮演著重要的角色。因此，學(xué)習(xí)漢語有著廣泛的需求和應(yīng)用場景。個人在參加漢語培訓(xùn)課程的過程中，積累了一定的經(jīng)驗和體會，下面將從學(xué)習(xí)方法、資源利用以及培訓(xùn)機構(gòu)選擇等方面進行總結(jié)。

第二段：學(xué)習(xí)方法。

學(xué)習(xí)方法是決定學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵因素之一。通過多年的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃是至關(guān)重要的。首先，要根據(jù)自己的實際情況和學(xué)習(xí)目標(biāo)確定每天的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容；其次，要采用多種方法和途徑進行學(xué)習(xí)，如聽力、口語、閱讀、寫作等；最后，要保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷鞏固和擴充所學(xué)知識。

第三段：資源利用。

在現(xiàn)代科技發(fā)達的時代，我們可以通過各種渠道獲取學(xué)習(xí)資源，提高學(xué)習(xí)效率。首先，網(wǎng)絡(luò)資源在學(xué)習(xí)漢語中起到了至關(guān)重要的作用，如在線學(xué)習(xí)平臺、學(xué)習(xí)視頻、在線詞典等。其次，可以參加相關(guān)的線下活動，如漢語角、漢語演講比賽等，通過與其他學(xué)習(xí)者的交流和互動，提高漢語應(yīng)用能力。此外，借助漢語培訓(xùn)機構(gòu)提供的資源和教材，也可幫助學(xué)習(xí)者更好地學(xué)習(xí)和提高。

第四段：培訓(xùn)機構(gòu)選擇。

選擇一個合適的培訓(xùn)機構(gòu)對于學(xué)習(xí)者來說至關(guān)重要。首先，要選擇有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)，確保教學(xué)質(zhì)量和教師水平。其次，要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求和時間安排選擇合適的培訓(xùn)課程，如面授、網(wǎng)絡(luò)課程等。最后，要了解培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)方法和課程特點，適合自己學(xué)習(xí)的方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

第五段：結(jié)語。

通過參加漢語培訓(xùn)課程，我不僅加深了對漢語文化的理解和認識，還提高了聽、說、讀、寫的能力。學(xué)習(xí)漢語不僅僅是一門外語，更是了解中國和中國文化的一扇窗戶。在今后的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣，利用好各種資源和機會，不斷提高自己的漢語水平，在國際交流中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

總結(jié)：通過這篇文章的五個段落，我總結(jié)了自己在漢語培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)方法、資源利用和培訓(xùn)機構(gòu)選擇等方面的心得體會。只有在科學(xué)的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)下，有效利用各種資源，并選擇適合自己的培訓(xùn)機構(gòu)，才能更好地學(xué)習(xí)漢語，提高漢語水平，從而在國際交流中發(fā)揮出自己的作用。

培訓(xùn)個人總結(jié)篇九

總結(jié)：

培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段，是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。在20xx年，我部培訓(xùn)主要做了以下工作：

上半年：

1、春季消防知識培訓(xùn)及演練

2、 組織酒店網(wǎng)絡(luò)安全講座

3、組織酒店客房技能大賽

4、組織彩妝培訓(xùn)

下半年：

1、企業(yè)文化學(xué)習(xí)

酒店聘請趙志惠老師為酒店的企業(yè)文化顧問，每月為酒店講授3天的課程，自20xx年7月開始已經(jīng)開課5次，共培訓(xùn)1494人次，對酒店企業(yè)文化建設(shè)起到了積極的作用。

2、 各部門組織培訓(xùn)

要求各部門每月組織培訓(xùn)工作，并與每月25日送交培訓(xùn)計劃，本部門根據(jù)各部門送交培訓(xùn)計劃，實施檢查，提高部門服務(wù)技能水平。

3、 宿舍評優(yōu)

出了大量的樣板宿舍和優(yōu)秀個人，宿舍管理工作上了一個新的臺階。

4、飯店外語考試

今年共組織2次飯店外語考試，今年我酒店外語考試通過率不斷上升。

5、 組織技能比賽

在飯店內(nèi)開展部門技能比賽，在9月份開展了中西餐擺臺比賽、客房鋪床比賽，10月份進行了前廳接待技能比賽、餐飲托盤比賽，11月份進行了全店消防知識競賽、餐飲刀工比賽。酒店組織在10月份參加了城陽區(qū)餐飲業(yè)青年服務(wù)技能比武，通過這些比賽增強員工的服務(wù)意識、鼓勵員工努力提升自己的崗位水平，在酒店范圍內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

6、組織各類文化娛樂活動

11月份組織冬季運動會，進行了越野賽、拔河比賽、跳繩比賽，12月份組織進行了籃球比賽還進行了圣誕卡拉ok比賽。通過各種文娛活動的開展，使酒店員工團結(jié)互助，樂于溝通，也豐富了員工的業(yè)余生活。

7、 舍長溝通會

從11月開始組織各部門員工召開溝通會，就員工關(guān)心的熱點問題及建議意見在會議上提出，通過員工溝通會酒店各部門員工的建議和呼聲得到了酒店的回應(yīng)，減少部門之間，各不同職位之間的矛盾，起到了積極的作用。

8、 抓好抓新員工的培訓(xùn)

確定新員工入職培訓(xùn)資料，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，把好酒店人員素質(zhì)的第一關(guān)，使新員工在剛進店就對自己的崗位知識有所了解，并且能很快地進入角色，為以后的待客服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。全年共培訓(xùn)新員工1106人次。

9、 建立員工培訓(xùn)檔案：以便向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供資料。09年的這項由于體制不完善，缺乏人手，這項工作進行的還不細致，在20xx必然在這方面下功夫，建立一套完善的員工培訓(xùn)檔案。

20xx年是不尋常的一年，他記載著我們的努力，承載了我們的汗水。20xx年我們做了大量的工作，雖然取得了一些工作成績，但與酒店的長遠發(fā)展，與酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，工作當(dāng)中還存在不少的問題，主要有以下幾個方面： 1、思想工作不到位。在日常工作當(dāng)中，質(zhì)檢部查出的問題部門認為都是基層工作人員直接造成的，有的管理人員抱著“事不關(guān)已，高高掛起”的工作態(tài)度，對發(fā)生的問題只知道處罰員工，不分析員工犯錯的根源，進行及時有效的溝通。工作責(zé)任心還有待于加強。

2、制度的執(zhí)行力還不夠，導(dǎo)致處理問題出現(xiàn)負面影響。

這種現(xiàn)象主要源于部門不能客觀地分析所發(fā)生的問題，往往在實際的處罰中，一旦涉及到經(jīng)濟利益和感情方面，很多管理人員都不情愿執(zhí)行，或只是執(zhí)行不能使被罰員工心服口服。

3、質(zhì)檢部人員不能全面有效地進行現(xiàn)場監(jiān)督。 檢查人員對現(xiàn)場所存在的問題意識不到或檢查不夠深入，對所存在的問題不能及時進行現(xiàn)場糾正，不能及時地進行現(xiàn)場指導(dǎo)。主要原因是20xx年質(zhì)檢部的剛剛成立，部門缺員。

4、質(zhì)檢部在表格化、規(guī)范化管理方面還有待于完善。 質(zhì)檢部對發(fā)現(xiàn)的問題分析匯總方面還比較單一，層次不夠深，內(nèi)容搜集不完整，合理化建議少。

5、培訓(xùn)工作的計劃性、系統(tǒng)性、整體性不夠到位。

根據(jù)目前的服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀分析，員工距離規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化操作還有些差距。

6、部門之間的溝通能力與協(xié)作能力方面還需加強。

作為質(zhì)檢部在開展各項工作的同時，應(yīng)加強溝通與合作，創(chuàng)造一個良好的、融洽的工作環(huán)境。

工作計劃：

一年來雖然我們的各項工作取得了一定的成績，但離酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，培訓(xùn)工作也還存在著一些問題和不足。如：

1、是培訓(xùn)的效果不明顯;

2、是教育培訓(xùn)的方式方法缺乏特色和手段相對落后;

3、是培訓(xùn)制度不夠完善，日?？己嗽u估的力度不夠。

明年我們將在以下方面下工夫：

1、制定階段性的培訓(xùn)計劃，對計劃和效果進行評價。

2、展開大學(xué)習(xí)、大練兵。針對不同的崗位制定不同的要求，對員工的理論知識、服務(wù)知識和服務(wù)技能進行全方位的培訓(xùn)，將應(yīng)知應(yīng)會考核和技能比賽相結(jié)合，提高培訓(xùn)效果。

3、要創(chuàng)新培訓(xùn)，激發(fā)個人參與培訓(xùn)的積極性。在教學(xué)手段上也要創(chuàng)新，計劃在20xx年完善培訓(xùn)的方式方法，改變單一的指導(dǎo)性、言傳性教學(xué)。制作光盤、課件，使員工可視化、自學(xué)性學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)效率，這也是20xx年培訓(xùn)工作的重點。

4、20xx年我將建立起完善的培訓(xùn)體系，從員工入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手，把培訓(xùn)工作形成有層次、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合，以訓(xùn)我所需、訓(xùn)我所將需為主要原則，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分，通過培訓(xùn)為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)。

今年還是全國服務(wù)質(zhì)量年，質(zhì)檢工作尤為重要，20xx年質(zhì)檢工作計劃如下：

1、加強表格化管理，確保各項檢查工作有序進行。

2、完善內(nèi)部檢查規(guī)定，并嚴格執(zhí)行。加大工作執(zhí)行力度，提高工作效率。

1、針對酒店質(zhì)量出現(xiàn)的問題，利用每周的例會對質(zhì)檢報告進行通報和分析，從全店各部門服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、安全質(zhì)量管理等方面進行認真分析與總結(jié)。

2、招聘質(zhì)檢人員，質(zhì)檢人員要積極參加各部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，認真了解并掌握各部門的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，落實到日常檢查督導(dǎo)工作中。

1、質(zhì)檢部根據(jù)酒店的要求，協(xié)助各部門完善工作程序，提高服務(wù)質(zhì)量。為了規(guī)范操作流程，明年對部門將按季度進行業(yè)務(wù)知識競答比賽、技能操作比賽，體育項目比賽等。通過比賽，來提高員工工作的積極性、趣味性，形成你追我趕的工作氛圍。對取得優(yōu)異成績的員工進行獎勵。（今年已做有待加強計劃性）。

2、質(zhì)檢部要不定期到各部門進行服務(wù)流程檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，以便把更好的服務(wù)獻給客人。

3、進一步規(guī)范各部門的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，提供四星級的軟件服務(wù)。

部門發(fā)展

作為質(zhì)檢培訓(xùn)部門，隊伍發(fā)展的需求應(yīng)該得到酒店的充分認識及肯定，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策;為適應(yīng)激烈的競爭環(huán)境，需要進行一種全新的、現(xiàn)代化的核心建設(shè)。在進行流程再造和服務(wù)創(chuàng)新的時候，我們將提高出品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量、提高顧客滿意度，作為我部門10年計劃的目標(biāo)。

在新的一年里，我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管理，按照制定的部門目標(biāo)，腳踏實地的完成各項任務(wù);同時，我們要不斷地提高自己，及時學(xué)習(xí)更新，以使管理方法更加科學(xué)、合理。堅持全面質(zhì)量檢查的管理方法，加強與各部門間的溝通與合作，促進相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展?？傊谛碌囊荒?，質(zhì)檢培訓(xùn)部的全體人員，將繼承并發(fā)揚以往積極向上的工作熱情和團隊精神。使酒店的質(zhì)檢培訓(xùn)管理能夠根據(jù)酒店現(xiàn)狀及對我部的工作要求走向正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。使質(zhì)檢工作能繼往開來。 為了目標(biāo)的實現(xiàn)，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

培訓(xùn)個人總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間，xxxx年已悄然走來，xxxx年，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下：

xxxx年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參加，每屆培訓(xùn)合格率達90%以上，基本達到了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防知識，消防實戰(zhàn)練習(xí))。

1、xxxx年的培訓(xùn)工作比起x年相比有了較大的進步，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。

三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)，學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。

2、完整了培訓(xùn)計劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校，利用職工學(xué)校平臺，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點加強了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、不斷改進培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：x年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識，在投入工作。

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣，學(xué)好與學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性。

2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。

3、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時間與課時的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的1個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。

4、實施培訓(xùn)的針對性不好，后續(xù)效果評價不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段，培訓(xùn)計劃更多地靠主管部門去督促和實施，相對缺乏對業(yè)務(wù)的支持，針對性不強。

5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證，真正打造一支合格稱職的講師隊伍。

以上是我對培訓(xùn)工作的總結(jié)，認真進行總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程，只有在實際工作的過程中不斷總結(jié)，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。

培訓(xùn)個人總結(jié)篇十一

近年來，隨著反腐敗斗爭的深入推進，紀(jì)檢工作也相應(yīng)得到了更高的重視。為了提高紀(jì)檢干部的執(zhí)法能力和素質(zhì)，提高其工作效率和紀(jì)律意識，我所在單位組織了一次紀(jì)檢個人培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深感收獲良多，下面將對個人的培訓(xùn)心得進行總結(jié)和體會。

首先，在培訓(xùn)中，我意識到加強學(xué)習(xí)的重要性。紀(jì)檢工作需要我們掌握一定的法律知識和業(yè)務(wù)技能，而這些知識和技能是不斷更新和深化的。在培訓(xùn)中，老師們向我們介紹了關(guān)于紀(jì)檢工作的最新政策和法規(guī)，以及紀(jì)檢案例分析等，讓我們進一步了解到工作中需要注意的重點和難點。通過培訓(xùn)，我意識到只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識儲備，才能更好地適應(yīng)紀(jì)檢工作的需要，更好地為人民群眾服務(wù)。

其次，在培訓(xùn)中，我進一步認識到工作的重要性和自身的責(zé)任。紀(jì)檢工作是一項充滿挑戰(zhàn)和風(fēng)險的工作，需要我們時刻具備高度的政治敏感性和職業(yè)操守。在培訓(xùn)中，老師們反復(fù)強調(diào)廉政和遵紀(jì)守法的重要性，要求我們要堅持原則，不偏不倚地維護黨紀(jì)國法。通過培訓(xùn)，我更加深刻地意識到紀(jì)檢工作的重要性，作為一名紀(jì)檢干部，應(yīng)當(dāng)時刻保持警醒，時刻抓緊時刻。

再次，在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處并進行了積極的改進。紀(jì)檢工作需要我們具備較高的分析和判斷能力，以及處理復(fù)雜問題的能力。在培訓(xùn)中，老師們進行了一些案例分析和實戰(zhàn)演練，讓我們在模擬的實踐中逐漸熟悉掌握了一些解決問題的方法和技巧。通過培訓(xùn)，我意識到我在分析問題和解決問題時常常過于主觀和片面，需要更加客觀全面地看待事物。在今后的工作中，我將積極改變自己的思維方式，提高自己的分析和判斷能力。

最后，在培訓(xùn)中，我了解到了團隊合作的重要性。紀(jì)檢工作是一項需要多個部門共同參與的工作，需要各個部門之間密切配合、緊密合作。在培訓(xùn)中，老師們組織了一些團隊討論和協(xié)同工作的活動，讓我們通過與他人的合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同提高工作的效率和質(zhì)量。通過培訓(xùn)，我認識到只有團隊合作，才能更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，解決復(fù)雜的問題，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

綜上所述，紀(jì)檢個人培訓(xùn)為我提供了一個提高自身素質(zhì)和能力的機會，讓我對紀(jì)檢工作有了更深入的了解和體會。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極改進，團結(jié)合作，為黨和人民群眾的事業(yè)貢獻自己的力量。同時，我也希望各級紀(jì)檢干部都能加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自身能力和素質(zhì)，為紀(jì)檢工作的發(fā)展和壯大做出應(yīng)有的貢獻。

培訓(xùn)個人總結(jié)篇十二

第三批新教材、新課改培訓(xùn)，終于結(jié)束了。按市教育局的安排，我還算是圓滿完成了任務(wù)。

從08年開始試行的“新課程標(biāo)準(zhǔn)下的語文‘讀賞寫’三位一體教學(xué)”模式也已經(jīng)兩年了，雖然還不能說體式周備，幾近圓滿，但至少還是做了不少工作的。當(dāng)然掛一漏萬，難免疏忽，俗事纏身，專心不易。可能不會給所有參加培訓(xùn)的老師們帶來什么實際的幫助，我只是想證明如果在新一輪教改的大形勢下，每一位老師都能從心里真正內(nèi)動起來，那么任誰都會找到自己的模式，或者學(xué)習(xí)誰的改革模式都是可以的，結(jié)合自己的實際情況、自家學(xué)校的實際情況、自己學(xué)生的實情，進行可行性篩選，最終都會勞而有效的，其實改革的形式是無所謂的，關(guān)鍵在于改革的意識與決心。

記得去年北師大國培計劃之前，每次參加培訓(xùn)，我最希望得到的就是一線老師的實戰(zhàn)指導(dǎo)，覺得這些可行性的實際操作模式比專家的空頭理論實惠多了。不少一線名師的方法策略可以直接拿來用了，這是每次培訓(xùn)最簡潔最明了最高效的收獲。然而，在北師大為期十天的理論學(xué)習(xí)，我聽了顧明遠、顧之川、劉堅、鄭國民、李芒、張秋玲、閆蘋、杜志兵、王漫等學(xué)者專家的教育教學(xué)理論，才真正明白了：學(xué)習(xí)的最高道義并非今天這里習(xí)得一招，明天那里練就半式，而是接受完整系統(tǒng)的行業(yè)理論教育，達到思想上純粹的變革和清洗。一個人只有靈魂的變革才能稱得上是真正的變革。

上午三個半小時的講課完畢后，我母校的幾位老師讓我和他們一起吃飯，其中有我高中時的班主任兼語文老師王云貴，同時一中崔文治老師也非常熱情地邀請我和他們坐一桌。我打心眼里感謝這些師友同行們的關(guān)顧與厚愛。但因為省教科院的賀斌院長在同一時間給另一個班做了講座，而市教委秦海榮老師一定要我陪陪賀院長，因為參加這次培訓(xùn)聘請的其它專家都還沒來，就我還算是飯桌上從事教學(xué)的內(nèi)行了，有可能應(yīng)對賀斌院長在教育教學(xué)方面的話題。同時，我也想借這次一起培訓(xùn)，一同吃飯的機會，請賀斌院長指導(dǎo)一下我們現(xiàn)階段正在推行的“讀賞寫三位一體”模式存在的弊端與今后的出路，所以很抱歉地辜負了以上師友同行的熱情與好意。

飯間，當(dāng)我提及此事時，賀院長非常爽快地一口答應(yīng)了，只是說他最近手頭的事非常多，他一定會抽時間替我看看，如果可以，他會給我提供相關(guān)參考材料，助我將這個模式繼續(xù)推進下去。由于前一天他來忻州就已經(jīng)在輸液了，所以中午休息時段沒好意思去打擾他。就在下午上課前20分鐘，我趕到他休息的房間，把我此次整理的講稿課件一并拷到他的電腦上。晚上飯間，很出乎意料地賀斌院長提到了我拷給他的內(nèi)容，他說他大致瀏覽了一下，感覺我們在教改方面下了很大工夫，也付出了相當(dāng)?shù)木Α２徽撌菑哪Ｊ降臄M定，還是理論的結(jié)合，還是成果的整理都如此，但同時也指出了不足。其一，改革的宗旨是省時而高效。如果是勞神費力的，少談；如果是沒有效率的，免談。

其二，改革要有明確具體的可操作步驟，如果是沒有細致可行的操作方案，免談。其三，改革方案必須和新教改的理念宗旨吻合，將三維目標(biāo)細化到切實可行的改革方案中，讓學(xué)生從真正的教學(xué)改革中受益。雖然賀斌院長匆匆急急地還要趕回山西大學(xué)準(zhǔn)備第二天的培訓(xùn)講課，吃飯的時間很短，討論的內(nèi)容也相對簡潔，但作為現(xiàn)階段山西省乃至全國知名的教育理論專家，賀院長的點評可謂句句切中要害。在我的試行方案走進山窮水盡之際，這無疑又給我指出一條光明大道。

臨了，賀院長又滿熱情地鼓勵我說咱們山西歷來少大家名家，難與全國知名省份相抗，他真的希望我能夠乘著此次教育改革的東風(fēng)大展身手，成為我省能拿得出手的教育專家。并鄭重地承諾如果需要，可以隨時打電話給他，他會隨時給我提供理論方面的指導(dǎo)，以及教改所用相關(guān)材料。上車的剎那，還不忘叮嚀了一句：你已經(jīng)具備名師的素質(zhì)，希望你能更加努力。關(guān)于賀院長的報告我聽了多次，但從來沒有感覺到和他走得像今天這么近，也從來沒有感覺到像今天這樣激動并充滿希望，于是一股從來沒有過的慚愧不安瞬間自心底竄上腦門。是的，我自問：自己達到他所評定的那個程度了嗎，沒有。但作為聲威名望成就業(yè)績一并達至非凡的前輩，總希望后繼有人、后繼有力，于是，他們向來對任何一個有著追隨他們奮進苗頭的青年熱情地褒獎，由衷地肯定，傾心地幫助，一如現(xiàn)當(dāng)代諸多獎掖后進的大師們。

在此我真心地感謝他的鼓勵，并盡心地努力，為的是不要浪費一個長者對另一后進的希望，因為這是世界上最昂貴的揮霍，也為了自己能夠脫出因過高的夸贊與真實水平之間的巨大落差而造成的這永久性的惶恐不安心境，作一個名符其實的老師。

當(dāng)然也感謝市教育局馮根廣、秦海榮、小孫、李老師對我的關(guān)顧與信任。另外，不知道，我的培訓(xùn)講座內(nèi)容在多大程度上給全市的老師們帶去了幫助，如果真是浪費了大家的時間，在此我表示歉意，深深地。如果同仁們略有認同，希望我們協(xié)心奮斗，為了我們共同的事業(yè)。

培訓(xùn)個人總結(jié)篇十三

通過網(wǎng)上研修學(xué)習(xí)，我作為一名小學(xué)教師，感謝上級部門給我們搭建的這一學(xué)習(xí)渠道，讓我有機會再次來充實和完善自己。在這次培訓(xùn)的過程中聆聽了多位教育專家的生動、形象而精彩的`講座，提高了自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)知識。通過培訓(xùn)我將專家的精彩講座學(xué)以致用，運用到課堂教學(xué)之中。

美術(shù)，是學(xué)生必修的一門藝術(shù)課程。小學(xué)新課標(biāo)的美術(shù)教育，以促進學(xué)生的美術(shù)素養(yǎng)為核心，探究性美術(shù)實踐活動為主線，人文性單元為結(jié)構(gòu)。它說明了美術(shù)教學(xué)活動的整個過程中，必須以培養(yǎng)學(xué)生的美術(shù)素養(yǎng)為主要內(nèi)容和目標(biāo)。如何才能更好地體現(xiàn)和達到這一目標(biāo)，是我們每一個美術(shù)教師都應(yīng)該認真探究的問題。下面就如下總結(jié)：

在提倡素質(zhì)教育的今天，單一而又枯燥的美術(shù)教學(xué)已不能適應(yīng)學(xué)生的全面發(fā)展，我們要把美術(shù)活動與創(chuàng)新能力結(jié)合在一起。在培訓(xùn)中，專家指出：“從教育的最高目標(biāo)看，美術(shù)教育在于最大限度的促進人格的全面發(fā)展”，“美術(shù)教學(xué)應(yīng)著眼于美術(shù)能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”。小學(xué)美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)對我們小學(xué)美術(shù)教師提出了更高的要求。

（1）教師的思想認識要到位，實現(xiàn)從教師到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換，虛心向有經(jīng)驗的教師請教，強調(diào)在生動有趣的美術(shù)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美，創(chuàng)造美和鑒賞美的能力。

（2）給學(xué)生創(chuàng)造更多的機會。通過美術(shù)教學(xué)，教師要引導(dǎo)學(xué)生認識自然界和生活中美好的事物，從外在美到內(nèi)在美，培養(yǎng)學(xué)生的審美能力；要通過各種途徑使學(xué)生對美術(shù)產(chǎn)生興趣，發(fā)展學(xué)生智力和創(chuàng)造才能；培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力，為學(xué)生提供豐富的工具和材料；培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)思維能力。

（3）巧妙地評價方式。在美術(shù)教學(xué)中，教師不能強調(diào)優(yōu)劣好壞，尊重學(xué)生個性差異，使每個學(xué)生獲得成功感。

作為課程目標(biāo)，確確實實都應(yīng)該關(guān)注情感、態(tài)度、價值觀這三個方面的問題，對一個人的一生意義更加深遠。知識、技能雖然是新課程重要的目標(biāo)，但能力與情感、態(tài)度、價值觀更重要。當(dāng)然，能力的問題，情感、態(tài)度、價值觀的問題，都是依附于知識的發(fā)生的、是在探索知識的過程中得以形成和發(fā)展的。

三維目標(biāo)不是獨立存在的，而是一個整體。因為實際上在整個教學(xué)過程中，情感、態(tài)度、價值觀是始終存在的，只不過沒有關(guān)注罷了。其實學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，總是有一個態(tài)度、情感傾向的?？赡苁欠e極的，也可能是消極的，而且有可能有相當(dāng)多的學(xué)生是帶著消極的情感在學(xué)習(xí)。我們現(xiàn)在就是要把它變成積極的，讓學(xué)生能夠通過美術(shù)的學(xué)習(xí)，有意識地激發(fā)學(xué)生形成美術(shù)創(chuàng)新精神和技術(shù)意識。這也是美術(shù)課程價值賦于我們的教學(xué)任務(wù)之一。

在學(xué)生的美術(shù)學(xué)習(xí)過程中，教師首先要重視學(xué)生的自我評價。尊重學(xué)生自己對知識的理解和探知，鼓勵他們用自己的、創(chuàng)造性的方式去尋求答案，獲取知識，給他們以引導(dǎo)，給他們以肯定；其次，教師還要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價。改變只用學(xué)習(xí)結(jié)果的優(yōu)劣這一把尺子去評價一個學(xué)生的做法，有些學(xué)生雖未完成好教師提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求，但他們在整個學(xué)習(xí)活動過程中態(tài)度認真，表現(xiàn)積極主動，教師也要給予充分贊許和認可。這種贊許和認可，對于學(xué)生來說，是注入他們心間的一股愛的暖流，會蕩激起他們自信的風(fēng)帆，使他們在學(xué)習(xí)中不斷克服困難，取得進步；再次，強調(diào)教師在教學(xué)過程中，對自己教學(xué)行為的分析與反思。美術(shù)教師課后要記錄教學(xué)體會、教學(xué)成果與改進之處，融入到學(xué)生中去，同他們進行平等的探討和交流，從而共同進步、提高。

總之，在教學(xué)方式中，尊重了學(xué)生的愿望、樂趣、情感、選擇等“學(xué)”的權(quán)利，學(xué)習(xí)熱情將會有增無減，教師也實現(xiàn)了教的義務(wù)。我想小學(xué)的美術(shù)教學(xué)是一門研究性的學(xué)科，有待我們美術(shù)教育者不斷的探索與追求，將美術(shù)課程真正成為其他學(xué)科心目中的輕松、愉悅的學(xué)科。今后，我將解放思想，緊隨時代步伐，做好美術(shù)教育工作，帶著這次學(xué)習(xí)的收獲、感悟和滿腔的熱情，把學(xué)到的理論知識應(yīng)用于自己的教學(xué)中去，在不斷地運用和總結(jié)中轉(zhuǎn)變教育觀念，發(fā)揮教師的人格魅力。

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