在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

委托招聘協(xié)議書簡寫篇一

甲方：

乙方：

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務，根據(jù)國家及我省市有關法律、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達成以下協(xié)議。

甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對招聘崗位的職位描述及有關要求如下(表可另行制作)：

1、甲方應向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復印件，真實提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，并客觀負責地向候選人介紹。

2、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

3、乙方向甲方推薦人選時，應對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進行查證評估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

4、乙方在征得甲方和候選人的意見后，組織雙方面試。如甲方不滿意，則由乙方重新推薦合適人選。

5、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書給乙方，并向乙方支付代理招聘費用，同時由乙方轉交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。

6、甲方對被推薦的所有人選的情況都應保密，并有義務定期反饋錄用者的工作情況。

1、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。

2、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務的用人單位，則不需要支付代理招聘費用。

3、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。

4、在試用期(1個月)內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開該崗位的，乙方有義務免費重新推薦人選，直至該崗位推薦成功;若招聘單位認為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費用。

5、試用期(1個月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導致錄用人選的辭職，乙方不承擔重新推薦的責任，并不再退款。

1、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權終止履約，并保留進一步追討違約責任的權利。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

地址：

地址：

郵編：

郵編：

電話：

電話：

傳真：

傳真：

經(jīng)辦人：

經(jīng)辦人：

經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)

經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)

簽約日期：20xx年xx月xx日

委托招聘協(xié)議書簡寫篇二

（甲方）

（乙方）**市人才開發(fā)中心

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務，根據(jù)國家及我省市有關法律、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達成以下協(xié)議。

1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對招聘崗位的職位描述及有關要求如下（表可另行制作）：

2、甲方應向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復印件，真實提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，并客觀負責地向候選人介紹。

3、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

4、乙方向甲方推薦人選時，應對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進行查證評估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

5、乙方在征得甲方和候選人的意見后，組織雙方面試。如甲方不滿意，則由乙方重新推薦合適人選。

6、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書給乙方，并向乙方支付代理招聘費用，同時由乙方轉交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。

7、甲方對被推薦的所有人選的情況都應保密，并有義務定期反饋錄用者的工作情況。

8、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。

9、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務的用人單位，則不需要支付代理招聘費用。

10、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。

11、在試用期（1個月）內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開該崗位的，乙方有義務免費重新推薦人選，直至該崗位推薦成功；若招聘單位認為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費用。

12、試用期（1個月）內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導致錄用人選的辭職，乙方不承擔重新推薦的責任，并不再退款。

13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權終止履約，并保留進一步追討違約責任的權利。

14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。

15、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：**市人才開發(fā)中心

地址： 地址：

郵編： 郵編：

電話： 電話：12

傳真： 傳真：

經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：

（單位蓋章） （單位蓋章）

簽約日期：20年月日

委托招聘協(xié)議書簡寫篇三

協(xié)議編號：

協(xié)議簽定地：

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

開戶行：

戶名：

銀行帳號：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：

1.服務在協(xié)議簽訂后的__10-15___個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。

3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4.服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)。

5.甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

6.付款期限及方式。

1)所有付款以銀行轉帳方式支付;。

2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。

3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。

4)預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。

7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號：

8.其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。

9.服務保證。

9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。

9.2.乙方應保證所推薦人員資料真實。

10.服務限制。

對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

11.保密原則。

1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密;。

2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

12.乙方推薦人員。

1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。

2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

3)對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權負責與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。

13.與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。

14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個月書面通知對方，本協(xié)議終止。

15.爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

16.違約責任。

1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。

2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務費用。

3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。

4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

17.其它。

1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2)本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

甲方：代表：乙方：代表：

年月日年月日。

甲方：電話：傳真：乙方：西安智程企業(yè)咨詢管理有限公司電話：甲、乙雙方根據(jù)有關法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供職位人員，并協(xié)助招聘人員事宜，達成如下一致意見：一、甲方......

甲方：廣州市湘菊貿(mào)易有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：一、委托招......

范本在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的委......

甲方：乙方：甲乙雙方本著互利互惠的原則，就雙方共同開拓批量招工項目進行協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方責任1、負責按乙方的要求組織勞動力。2、甲方在收到乙方的招聘......

委托招聘協(xié)議書簡寫篇四

鑒于甲方業(yè)務需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應適合的.人選供甲方選擇，并在10－30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性，合法性和準確性。

乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策。

乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術資料及員工信息進行保密，該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點；或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后，應盡快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務費_________元／月給乙方，以此類推。

雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。

本協(xié)議委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。

本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

地址：_________ 地址：_________

郵編：_________ 郵編：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

委托招聘協(xié)議書簡寫篇五

鑒于甲方業(yè)務需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應適合的人選供甲方選擇，并在10－30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性，合法性和準確性。

乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策。

乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術資料及員工信息進行保密，該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點；或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后，應盡快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務費_________元／月給乙方，以此類推。

雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的._________倍。

本協(xié)議委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。

本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________。

地址：_________地址：_________。

郵編：_________郵編：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

委托招聘協(xié)議書簡寫篇六

甲方：________（以下簡稱甲方）。

乙方：________管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）。

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織企業(yè)。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索獵取人才的具體要求，填寫委托招聘書，乙方根據(jù)委托招聘書要求為甲方搜索獵取相關人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜。

五、甲方應在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。

九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：________乙方：________管理咨詢有限公司。

代表：________代表：________。

聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________。

________年________月________日。

委托招聘協(xié)議書簡寫篇七

委托單位：(以下簡稱甲方)

代理單位：(以下簡稱乙方)

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

甲方委托乙方獵聘 名人才，崗位為 ，暫定年薪為 萬元。

1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關背景資料。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。

3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。

4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。

1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關證明資料和工作經(jīng)歷。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并安排好相關人才的聯(lián)絡服務工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

服務費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。

1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務費，合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________ .

2.預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉抵服務費。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。

5.結款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。

1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關信息。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔。

3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務費。

1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。

2.合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準)，同時甲方認為不需要乙方提供服務的情況下有權提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務費定金中抵扣。

3.甲方錄用乙方推薦人才，結清剩余服務費，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機構仲裁或直接訴諸法律解決。

2.本合同司法履行地在杭州。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

代表人： 代表人：

____年____月____日____年____月____日

委托招聘協(xié)議書簡寫篇八

協(xié)議書。

怎么寫?下面是由小編為大家?guī)淼年P于委托招聘協(xié)議書，希望能夠幫到您!

甲方：_________。

乙方：_________。

鑒于甲方業(yè)務需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方義務。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性，合法性和準確性。

乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策。

乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術資料及員工信息進行保密，該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

二、甲方義務。

甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后，應盡快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用。

合同。

應在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位年薪等情況以書面形式通知乙方。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務費支付。

自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務費_________元/月給乙方，以此類推。

四、違約責任。

雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。

五、其他。

本協(xié)議委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。

本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_______。

代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_____。

地址：_________________地址：_______________。

郵編：_________________郵編：_______________。

_________年____月____日_______年____月____日。

簽訂地點：_____________簽訂地點：___________。

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