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人力資源簡歷自我介紹篇一

籍貫：廣東。

年齡：20。

民族：漢族。

婚否：未婚。

文化程度：中專。

特長：辦公軟件操作。

聯(lián)系電話：____。

郵箱：____。

身份證號碼：____x。

家庭住址：廣東省羅定市。

現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司。

畢業(yè)學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校。

所學專業(yè)：計算機及應用。

獲得證件：計算機操作中級證書。

工作經驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務員。

離職原因：假期實習。

20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司。

任職文員、技術員(工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產、安排生產等)。

離職原因：個人發(fā)展。

20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。

任職采購員(工作內容包括：開發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據生產制定并不斷改進采購流程;采購物質的質量要求、規(guī)格指數、建立安全庫存等)。

離職原因：公司搬遷。

自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經歷，有積極上進的工作態(tài)度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。

如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。

人力資源簡歷自我介紹篇二

姓名：xxx性別：女年齡：27歲。

e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。

地址：南京xxx大街xxx號郵編：xxxxxx。

工作經驗。

1月——（現(xiàn)時）南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。

職責：

主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；

策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；

為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù)；

熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；

辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作；

9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。

職責：

協(xié)助經理制度公司招聘制度和招聘流程；

對職位進行分析及員工滿意度調查；

負責員工的招聘及培訓工作；

參與四金的.辦理，員工績效考核方案的設計；

負責用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；

教育背景。

1994年9月——197月首都經濟貿易大學中國勞動經濟本科。

技能專長。

熟練使用各種辦公軟件；

熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，

對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系；

有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書。

自我評價。

3年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。

hr職業(yè)發(fā)展發(fā)展方向：

方向一：企業(yè)高層或職業(yè)經理人。

方向二：轉行到業(yè)務部門。

方向三：成為管理咨詢師。

方向四：做培訓師。

方向五：成為專業(yè)人士。

方向六：知識管理總監(jiān)。

人力資源簡歷自我介紹篇三

民族：漢族

最高學歷：本科

現(xiàn)居住地：河北省—保定市

工作年限：一年以下

聯(lián)系電話：0311—86666666

求職意向

應聘類型：全職

應聘職位：人力資源類，行政·后勤類，市場·公關·媒介類

應聘行業(yè)：不限

期望工作地區(qū)：石家莊市，保定市，唐山市

期望月薪：面議

自我評價

在校期間任校乒羽協(xié)會外組織部干事，與外聯(lián)部及其他部門合作成功的組織了協(xié)會的自辦晚會、比賽，具有良好的團隊意識。充分利用課余時間參加社會實踐，多次從事促銷工作，極大的鍛煉了我的組織能力、溝通能力，能快速適應新的工作環(huán)境，并全力完成領導交給的任務。

獲得國家助理人力資源管理師資格證書，并熟練掌握各大人力資源模塊理論，有著良好的專業(yè)功底。在校期間曾有兩個月的人事部門實習工作經驗，了解人事部具體的操作流程及具體的勞動合同法、勞動用工規(guī)章。

有文員相關工作經驗，能熟練操作辦公軟件，并可以通過photoshop進行簡單圖片處理。具有良好的文字功底，熟悉公文信函的寫作。善于溝通，可以很好的協(xié)調、配合各部門的工作；性格隨和、開朗，能夠快速適應新的工作環(huán)境，承壓能力強！

工作經歷

金領教育學校20xx—11至20xx—8：前臺文員

所在部門：咨詢部

工作描述：

整理學校的課程資料、擬寫講師的演講稿、協(xié)助市場主管設計本學校的銷售人員手冊。

負責打印文件、收發(fā)傳真。并試用正規(guī)的文案格式進行會議記錄

菲利克斯酒業(yè)20xx—11至20xx—12：兼職促銷員

所在部門：銷售部

工作描述：

負責銷售皇盾威士忌品牌酒，主要銷售渠道是大中型酒店、超市。

任職期間成功在一家飯店獲得銷售權，與飯店經理達成合作意向。

圣誕節(jié)在該飯店組織促銷有獎活動，向顧客當場宣傳威士忌酒，贏得了廣大就餐顧客的極大興趣，同時使當晚飯店的氣氛達到高潮。

教育背景

20xx—9至20xx—6學校名稱：河北經貿大學

專業(yè)名稱：人力資源管理

取得學歷：本科

校內活動職務描述：校內擔乒羽協(xié)會組織部理事，成功組織學校羽毛球比賽、隊員訓練。負責策劃協(xié)會聯(lián)歡晚會，包括節(jié)目編排、會場布置、宣傳等，取得了學校學生的一致認可，并被評為協(xié)會優(yōu)秀理事。

在班級內擔任組織委員，負責組織班級會議、傳達校領導通知、宣傳校組織的各項活動。成功組織了每年的班級聯(lián)歡晚會，并創(chuàng)意班級集體包餃子過元旦的活動。

在校實踐

20xx—6至20xx—9實踐公司名稱：保定北方制花廠

所在部門：人事部

所任職務：實習生

實踐描述：

建立、整理人事檔案

負責設計員工工資表、出勤表，并做記錄、更新

輔助辦理員工的錄用、入職、離職手續(xù)

整理勞動合同相關內容、學習勞動用工等規(guī)章

it技能

培訓記錄

所獲證書名稱：助理人力資源管理師

技能證書

獲得國家計算機二級證書

獲得國家助理人力資源管理師證書

英語四級證書

能夠熟練操作辦公軟件、使用photoshop

有文員、前臺工作經驗，能夠快速融入到工作當中

人力資源簡歷自我介紹篇四

體重:40公斤。

求職意向描述_應聘崗位:客服/熱線咨詢。

行政/人事人員。

助理。

文員/電腦打字員/操作員。

教育背景。

畢業(yè)學校。

重慶西師最高學歷:高中/中專專業(yè):旅游管理與涉外英語。

電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:一般。

教育歷程:。

1998年~2001年在重慶西師就學,通過對專業(yè)知識的認真學習，并在實踐中靈活運用。學習并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。

工作簡歷。

2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職iso系統(tǒng)工程及5s系統(tǒng)工程的推行，主要跟進客戶對iso及5s提出的問題，整理成報表，呈報公司，並負責網上的錄音工作，同時兼行政文員協(xié)助主管管理日常工作等。

2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長安鎮(zhèn)三益塑膠工業(yè)有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、負責工傷保險的辦理和維護(同社會保險)、負責公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理、後勤工作、整理資料等，督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時并負責我公司的`采購程序作業(yè)流程.

本人為人誠摯守信，待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對事業(yè)有強烈的責任心和使命感,并能夠對文件管理、資料統(tǒng)計、製作各種報表有一定的工作經驗，能熟練運用office辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協(xié)作的理念和務實創(chuàng)新精神，能迅速地適應各種環(huán)境，并融合其中。

請相信，給我一個發(fā)展的舞臺，我必能大放光彩！

人力資源簡歷自我介紹篇五

學歷：本科。

工作年限：1年以內。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：行政專員/助理。

工作經驗(工作了1年2個月，做了2份工作)。

湖北省中億貸金融服務有限公司。

工作時間：2015年10月至2016年10月[1年]。

職位名稱：人事專員。

工作內容：主要從事入離職的辦理、勞動合同的處理、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡歷、發(fā)布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認真，在工作期間受到同事及領導的贊賞。

深圳松澤化妝品有限公司。

工作時間：2014年7月至2014年9月[2個月]。

職位名稱：員工。

工作內容：大二進行暑假實習，主要進行產品的包裝等工作，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神和提高自我的團隊協(xié)作能力。

2016年6月畢業(yè)武漢東湖學院人力資源管理。

英語：一般。

證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2015年6月。

證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時間：2015年5月。

證書名稱：三級企業(yè)人力資源管理師頒發(fā)時間：2014年9月。

對人事工作有極大的熱情，在大二校電視臺招新中有短期的招聘經驗;。

通過校內外的實踐工作經歷，使我能夠與他人在短時間內建立良好的關系，且工作細心負責，有較強的'責任感和團隊協(xié)作能力。

人力資源簡歷自我介紹篇六

。

年齡：25歲身高：182cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：貴州省__市。

最高學歷：大專。

工作經驗：1-3年。

聯(lián)系地址：貴州省__市。

求職意向。

最近工作過的職位：服務顧問。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：技術總監(jiān)/經理,部門經理。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

技能特長。

技能特長：近一年多以來學習到很多售后服務經驗，學會傾聽客戶需求，及時反饋客戶意見，對于客戶投訴不推脫，重視每一位到店客戶，最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜，保持專業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印，任其職盡其責!

教育經歷。

大學__學院(大專)。

起止年月：20__年9月至20__年6月。

學校名稱：

獲得學歷：大專。

工作經歷。

通源貴和本田-服務顧問。

起止日期：20__年11月至20__年8月

企業(yè)名稱：__。

從事職位：服務顧問。

業(yè)績表現(xiàn)：本人能夠完全掌握售后服務接待流程及各個零部件編碼及價格，做到及時接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意，促成下一次的回廠，漸漸留住更多的客戶，并盡量挽回流失客戶。同時做到長期對老客戶的維系，減少客戶流失率，并做出更多方案提升來廠量。

人力資源簡歷自我介紹篇七

婚姻狀況：未婚民族：

誠信徽章：未申請身高：155cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：在校學生。

應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。

工作年限：1職稱：

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：番禺區(qū),廣州,珠海。

海爾起止年月：20xx-10～20xx-10。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：銷售。

工作描述：向客人指引及解說商品的用法。

亞運起止年月：20xx-10～20xx-11。

擔任職位：客服。

工作描述：為運動員提供一個舒適和潔凈的房間。

畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：良好。

國語水平：良好。

在校期間，學過有關財務等方面的課程和關于秘書實務的課程，獲得計算機一級證書。

喜歡交朋友，遇到難題會虛心像人請教，及時解決問題，能盡快適應團隊的氛圍，喜歡閱讀。

人力資源簡歷自我介紹篇八

學歷：本科。

工作年限：5-8年。

工作地點：廣州-天河-珠江新城。

求職意向：行政主管/經理|人事主管/經理。

工作經驗(工作了6年11個月，做了1份工作)。

廣州羿豐置業(yè)有限公司。

工作時間：20xx年3月至今[6年11個月]。

職位名稱：辦公室主管。

1、具體負責辦理招聘、入職管理、勞動合同簽訂或續(xù)簽，申請報批手續(xù)及文書檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作。

2、勞動關系管理，包括辦理公司員工社保、公積金、勞動備案等事宜;處理勞資糾紛。

3、薪酬方案的制定與調整，按月核算考勤，薪資基本數據的整理與提供;。

4、參與績效方案的制定，組織公司各部門進行月度考評及年終考評，并對考評數據進行分析。

5、根據公司培訓需求制定培訓方案，并按時組織各類員工培訓和客戶培訓;做好培訓后期效果分析。

6、負責公司重要貴賓接待活動及，在公司多次活動中擔任主持人。

7、為豐富文化生活，協(xié)助上級安排各種文體活動和旅游活動，例如一年一度的100人以上的客戶旅游和員工旅游活動的全程安排;做好各類比賽、活動等組織與實施。

10、每年辦理營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、市場登記證、社保、殘疾人等各項變更及年檢手續(xù)。

我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關系良好，因為我深信真誠待人，才能獲得別人的以誠相待;生活習慣良好，無不良嗜好，熱愛徒步。

大學期間，我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，工作后也不斷的加深專業(yè)知識的學習，目前于華南理工大學深造人力資源管理專業(yè)，將于20xx年6月畢業(yè)。

參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，做事認真負責、圓滿完成各項工作任務吃，尤其皇家馬德里足球俱樂部、郎咸平教授等貴賓訪問接待活動中表現(xiàn)突出，受到領導的一致贊揚，組織每年兩次100人的大型戶外旅游活動和3000人左右的晚宴等大型活動方面得心應手，并多次擔任公司活動主持。

人力資源簡歷自我介紹篇九

性別：女。

學歷：大專。

政治面貌：

生日：

民族：漢。

婚姻狀況：已婚。

籍貫：xx-新鄉(xiāng)市。

身高：160公分。

體重：保密。

工作經驗：10年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：高級經營/管理行政、人事主管。

期望月薪：面議。

工作性質：全職。

行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源經理/總監(jiān)。

期望月薪：面議。

工作性質：全職。

行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。

期望月薪：面議。

工作性質：全職。

教育經歷。

學校名稱：xx財經學院。

就讀時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

獲得學歷：大專。

語言能力。

語種：英語。

能力：一般。

工作經歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)xxx測繪公司。

工作時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：綜合辦公室。

工作分類：能源/動力/地質/礦山/選礦行政、人事主管。

職位月薪：保密。

工作描述：

2、辦公室行政、后勤各項工作安排與管理;。

3、行政，人事涉及費用與財務對接;。

公司名稱：xx機械企業(yè)。

工作時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：管理部。

工作分類：高級經營/管理管理部部長。

職位月薪：保密。

工作描述：20xx年10至20xx年5月，在新鄉(xiāng)經濟開發(fā)區(qū)一家機械公司工作，任公司管理部部長一職，主要負責公司方針、目標制訂，執(zhí)行;公司行政、后勤工作：接待、會議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術產品、發(fā)明專利，實用新型專利及高新技術企業(yè)申報等工作。

公司名稱：xxx房地產。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：人事部。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事經理。

職位月薪：保密。

工作描述：20xx年9月至20xx年9月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產公司，從事公司人事主管一職，主要負責人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務等。

公司名稱：xxx公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：企管部。

工作分類：行政/后勤行政經理/主管。

職位月薪：保密。

自我評價。

執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力非常強;果敢、堅定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……。

人力資源簡歷自我介紹篇十

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：梅州身高體重：160cm46kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/人事類：人事專員、

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山。

工作經歷：

公司名稱：***（廣州）電子有限公司起止年月：20xx-09～20xx-04。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

工作描述：1.制定和完善公司相關規(guī)章管理制度。

2.員工人事資料的建立及維護。

3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理。

4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續(xù)辦理。

5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保。

及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領及工傷理賠。

6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作。

7.負責員工的招聘，熟悉網絡招聘、人才市場招聘等相關招聘渠道。

8.員工工資計算。

9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關政策。

離職原因：個人發(fā)展。

公司名稱：**集團起止年月：20xx-04～20xx-08。

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔任職務：人事主任。

工作描述：1.制定和完善有關公司規(guī)章管理制度;。

2.員工人事資料的建立及維護;。

3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理;。

4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續(xù)辦理;。

5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保。

及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領及工傷理賠;。

7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;。

8.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;。

9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關政策.

離職原因：個人發(fā)展。

公司名稱：起止年月：20xx-05～20xx-03東莞力嘉玩具有限公司。

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔任職務：人事部文員。

工作描述：1.員工檔案管理;。

2.員工廠證辦理;。

3.公司員工入離職等相關手續(xù)辦理;。

4.員工勞動合同整理及保管工作;。

5.搜集工作相關的政策信息;。

6.完成上司交付的各項工作.

離職原因：個人發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東培正學院。

所學專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：

培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-06廣東培正學院工商管理大專。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1.有4年人事行政工作經驗，熟悉人事各模塊管理工作流程;。

2.能獨立處理各項人事問題;。

3.熟悉勞動法規(guī);。

4.能熟練操作辦公室軟件.

詳細個人資料。

本人性格開朗,對工作認真、細心，責任心強，能吃苦耐勞；有較強的服務意識及團隊合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力；熟悉各項規(guī)章制度及辦公室軟件。

人力資源簡歷自我介紹篇十一

年齡：25歲身高：182cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：貴州省xx市。

最高學歷：大專。

工作經驗：1—3年。

聯(lián)系地址：貴州省xx市。

最近工作過的職位：服務顧問。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：技術總監(jiān)/經理，部門經理。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

技能特長：近一年多以來學習到很多售后服務經驗，學會傾聽客戶需求，及時反饋客戶意見，對于客戶投訴不推脫，重視每一位到店客戶，最大化提升客戶滿意度；保持頭腦冷靜，保持專業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印，任其職盡其責！

重慶師范大學xxx學院（大專）。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

學校名稱：重慶師范大學涉外商貿學院。

獲得學歷：大專。

通源貴和本田—服務顧問。

起止日期：20xx年11月至20xx年8月

企業(yè)名稱：xxx。

從事職位：服務顧問。

業(yè)績表現(xiàn)：本人能夠完全掌握售后服務接待流程及各個零部件編碼及價格，做到及時接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意，促成下一次的回廠，漸漸留住更多的客戶，并盡量挽回流失客戶。同時做到長期對老客戶的維系，減少客戶流失率，并做出更多方案提升來廠量。

人力資源簡歷自我介紹篇十二

學歷：大專。

工作年限：以上。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州-增城-不限。

求職意向：人事主管/經理。

工作經驗(工作了11個月，做了5份工作)。

福建億銀家居有限公司。

工作時間：6月至12月[1年6個月]。

職位名稱：行政主管/經理。

工作內容：負責協(xié)助董事長管理電子商務事業(yè)部，包括電商部門管理制度的起草及修訂、電商崗位職責及運營狀況的督導、人員的招聘及培訓、考核等。負責行政部門事務管理，包括工廠行政各項事務的處理。

廣東東莞新麗寶集團河源制造中心。

工作時間：8月至203月[3年7個月]。

職位名稱：制造中心總監(jiān)。

工作內容：負責制造中心及下屬各部門的全面管理，組織并指導制造中心完成生產任務，對產品品質把關及生產物料的管理控制。

廣州市番禺區(qū)區(qū)氏翔順皮具五金有限公司。

工作時間：1月至年5月[2年4個月]。

職位名稱：行政主管/經理。

工作內容：負責工廠行政部管理工作，包括工廠管理制度的起草及修訂、制度的推動和執(zhí)行、員工的招聘培訓任用和考核、企業(yè)各項資料的建檔及管理、企業(yè)文化建設的策劃和推進、與政府各部門的聯(lián)絡及事務辦理等。負責協(xié)助業(yè)務部、運營部、生產部、物控部各項管理工作，包括業(yè)務部門的銷售年度計劃的審核、各代理商的管理、產品開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)工作協(xié)調、生產現(xiàn)場管理改進及精益生產模式宣導及推進、各項物料的倉存及進出庫管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負責配合各部門做好內部員工崗位職責的疏理，員工各項技能培訓的開展和跟進等。

廣州市白云區(qū)長波五金飾品廠。

工作時間：3月至12月[5年9個月]。

職位名稱：生管經理。

工作內容：負責生產部各項管理工作，包括生產管理團隊的組建、員工的培訓及考核、訂單評審、訂單跟蹤、生產物料審批及進度跟進、物料的倉存管理、生產現(xiàn)場管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達成率及產品良品率等。

廣州市晶晶飾品有限公司。

工作時間：1993年3月至12月[8年9個月]。

職位名稱：廠長/副廠長。

工作內容：負責工廠各項事務管理，職位常務廠長。

教育經歷。

1989年7月畢業(yè)湖北《華中師范學院》行政管理學。

自我描述。

曾在新塘太平洋物業(yè)管理中心服務十多年，任物業(yè)管理經理。

人力資源簡歷自我介紹篇十三

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：159cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：教師：，培訓：，人力資源：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,佛山,花都區(qū)。

工作經歷。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。

擔任職位：人力資源專員（招聘培訓企業(yè)文化）。

2005、10-、4康師傅集團廣州頂通有限公司營管。

2007、4至今廣州**技術學院專職教師（物流專業(yè)課及選修課《社交禮儀》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》）。

2007、4至今兼職企業(yè)內訓師。

具體工作內容：

1、專職教師：主要負責物流管理專業(yè)課程的授課，電子課件的制作及其他教學事務等；

2、兼職：針對企業(yè)的具體情況制訂培訓計劃，分層級執(zhí)行培訓計劃。

（1）制訂培訓計劃，采用多種形式的培訓方式，分層級執(zhí)行，培訓效果評估等；

（2）部分課程親自講授如社交禮儀、企業(yè)文化、辦公軟件、職業(yè)生涯規(guī)劃等，不能講授部分采用其他形式如請大學的`教授、專業(yè)的內訓師或采用視頻課堂的形式進行。

（3）不同崗位有針對性地進行培訓，并且?guī)椭髽I(yè)建立自己的培訓體系，培養(yǎng)內部講師團。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學。

專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熟悉人力資源六大模塊工作流程，尤其對招聘及培訓較有心得，能充分利用自身資源尋找所需的人才，從而減少招聘費用的支出；自行編寫培訓教材并授課，其余各模塊均有實操工作經驗。

工作技能：

1、優(yōu)秀的溝通技巧，擁有良好溝通解決問題的能力。

2、具親和力、交際能力好，充滿活力。

1、積極主動，對工作充滿熱情。

2、良好的邏輯思維能力，關注細節(jié)，善于從細節(jié)上發(fā)現(xiàn)問題。

詳細個人自傳。

熟悉內訓、外訓培訓流程，有良好的實操經驗，與一些培訓機構保持良好的合作關系。

五年的工作經驗，雖然不是很長，但也使本人更熟悉一般的管理工作，不但鞏固了專業(yè)理論知識更大大加強了自身的動手能力。本人能在鍛煉與挑戰(zhàn)中以極度仔細認真的工作態(tài)度出色完成工作，并得到大家的認可和支持。

一紙簡歷，并不能看清一個人的真正內涵。我誠懇地請求貴公司，給我一個機會。我會用心地去做好每一件事，誠心地去對待每一個人，扎實地作好每一項工作。本人認為貴司能給予員工更好的發(fā)展空間，所以熱切盼望能加入這個溫暖而有活力的團隊中，與貴司共同成長、共同進步！這將是個不留遺憾的選擇！

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