為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇一

協(xié)會組織也有一定的規(guī)章制度，每年年終也會進行精心準(zhǔn)備年會策劃，來答謝眾支持者的支持，以及協(xié)會成員的付出。接下來小編為你帶來協(xié)會年會策劃方案，希望對你有幫助。

為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會決定于 2013年12 月 31 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。

2、進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力;

3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;

團結(jié) 奮進 四、活動時間：

2013年12月31日 五、活動地點： xxx戶外主會場

1、年會形式

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。

2、 年會流程

主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;

獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。

3、 節(jié)目

1)太陽能美食烹飪大賽

目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。 要求：事先分組：3組，

太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房 食材：

a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜; b：水果：蘋果、梨等;

f：面食：面包5個、待煮的包子若干。 烹飪時間：20鐘

烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物

在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

評委：現(xiàn)場觀眾

2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽

目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。 道具：太陽能微型廚房10 人員：2人一組 ; 10組共同參賽; 要求：

b：器具無損壞、排列整齊;

3)彩氣球

目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求：

a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

b：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示。

八、清場活動：

協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇二

讓我們以熱烈的掌聲隊他們的到會表示歡迎。首先請工會副主席、女工部委員，做女工工作報告。

2、*的報告，肯定了一年來，我礦女工的工作成績，對今后的工作提出了新的要求。你們在平凡的崗位上，為我礦的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、以及技術(shù)創(chuàng)新方面，做出了突出的貢獻，涌現(xiàn)出了許多先進集體和個人，今天對他們進行表彰，下面，請工會女工委員，宣讀表彰決定。

3、下面有三八紅旗集體代表，洗煤廠浮選班，介紹他們的先進事跡。

4、請銷售部，代表三八紅旗手發(fā)言。

5、請代表五好文明家庭發(fā)言。

6、下一項議程頒獎，請為三八紅旗集體頒獎。

7、請為五好文明家庭標(biāo)兵戶頒獎。

三八紅旗手和五好文明家庭的獎品，會后領(lǐng)取。

8、下面請黨委副書記、工會主席講話。

9、女職工們，姐妹們，*的講話，對女工的工作做了充分的肯定，又給女工們提出了殷切的期望，大家要按照*的要求，精神振奮、學(xué)習(xí)發(fā)奮、工作勤奮，爭做新時代的優(yōu)秀女性。*的工作報告和幾位代表的發(fā)言，不但說明了女工在生產(chǎn)建設(shè)中的作用，而且說明了婦女在家庭中的重要作用，教育孩子、孝敬父母、當(dāng)好后勤，間接的為我礦的生產(chǎn)建設(shè)，做出了貢獻。我謹(jǐn)代表礦工會，向你們，并通過你們，向全礦的女工、家屬，表示真誠的感謝，希望你們，弘揚“自尊、自信、自主、自強”的精神，在生產(chǎn)中建功立業(yè)，爭當(dāng)五好文明家庭。祝大家，身體健康、家庭和睦、生活幸福，萬事如意!今天的會議開到這里。

10、會后，在辦公樓前進行拔河比賽，跳繩比賽，請各工會主席或女工委員組織好參賽人員，讓女工們過一個快樂的節(jié)日。

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇三

1、通過本次團拜會加大石材行業(yè)之間的團結(jié)，讓大家對石材行業(yè)有一個不同以往的認(rèn)識，堅定廣大客戶對石材行業(yè)投資的決心。

2、通過流暢緊湊的活動安排，隆重喜慶的場地布置，達(dá)到本次活動的目的；

3、回顧石材行業(yè)商會在過去的一年中為行業(yè)作出的巨大貢獻和發(fā)展成就；

4、通過活動推介石材行業(yè)協(xié)會20xx年的政策與服務(wù)；

5、突破以往通俗模式，以雙向互動形式，增進石材行業(yè)內(nèi)各商家之間的溝通與交流；

6、專設(shè)演出和晚宴，感謝全體石材商會的成員在過去一年中的鼎立支持；

7、安排精彩紛呈的節(jié)目表演及現(xiàn)場抽獎等環(huán)節(jié)，讓石材商會成員和來賓深切感受到豐富多彩的行業(yè)文化。

8、借此次新春團拜會進一步提升石材商會的知名度和認(rèn)知度，為以后的市場拓展奠定基礎(chǔ)。

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇四

一、活動簡介：

2.活動時間：xx年12月22日。

3.活動地點：逸夫樓w203。

4.活動目的：總結(jié)綠協(xié)半年來舉行的活動，在此系列活動中的收獲與不足。對下一年的活動指定計劃，增加會員之間的交流。

5.活動形式：以文藝節(jié)目為主的綜藝晚會。

6.活動性質(zhì)：娛樂。

7.活動負(fù)責(zé)人：王丹、張超、?；勖舻取?/p>

二、準(zhǔn)備工作：

1.召開會議，向各部介紹本次活動情況，分配各部工作。

2.文藝部負(fù)責(zé)選拔主持人，確定主持人人選。

3.文藝部征集節(jié)目，向各部發(fā)出征集節(jié)目信息。

4.文藝部負(fù)責(zé)進行篩選和節(jié)目彩排，列出節(jié)目清單。

5.策劃書打印多份分發(fā)各部。

6.向會員征集新年禮品形式。

7.確定禮品形式，數(shù)量交財務(wù)部負(fù)責(zé)購買。

8.組織部負(fù)責(zé)教室審批等相關(guān)事宜。

三、現(xiàn)場工作。

1.組織部負(fù)責(zé)布置會場，維持會場秩序。

2.安排專人負(fù)責(zé)與支持人合作，搞好節(jié)目銜接。

3.安排人員負(fù)責(zé)晚會中的道具擺放和回收。

4.安排專人負(fù)責(zé)禮品發(fā)放。

5.組織部，宣傳部負(fù)責(zé)會員有序退場，整理教室。

四、后期工作：

1.財務(wù)部進行財務(wù)總結(jié)，列出清單。

2.通訊部負(fù)責(zé)上傳照片、策劃書、活動總結(jié)、通訊稿等。

3.各會員寫出對本次活動的感想及對綠協(xié)的建議并上交，并發(fā)至博客。

五、備注。

1.出現(xiàn)斷電等情況時，穩(wěn)定會員情緒，短時不能恢復(fù)的安排會員有序退場。

xx年12月10日。

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇五

2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來）。

xx年xx月xx日下午、晚上。

1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定）。

2、組織室外趣味活動。

3、安排晚會宴及頒獎。

4、安排住宿。

領(lǐng)導(dǎo)小組：xxx。

執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員：xx。

總協(xié)調(diào)：xx。

成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務(wù)組、現(xiàn)場接待布置組、機動組（各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見附錄）。

1、12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，完成策劃方案；協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。

2、12月12日前，協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知（寄函）與會嘉賓、導(dǎo)購、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會前三天再次提醒通知。（詳細(xì)人員需備明細(xì)）。

3、12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、12月20日，各小組統(tǒng)計所需物件，報財務(wù)組審批、報后勤組準(zhǔn)備、購買；協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關(guān)小組；各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細(xì)附于方案附錄中）。

5、12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo)）；置方案待確定）xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備情況；晚會組負(fù)責(zé)布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試；后勤組將所有所需物件送往聚會地點并做好保管；住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。

1、12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負(fù)責(zé)組織；活動后舉行相應(yīng)的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。

2、晚上6點，餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會組負(fù)責(zé)組織需要化妝演員化妝，開啟相關(guān)設(shè)備；晚會組負(fù)責(zé)組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負(fù)責(zé)晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

3、晚會結(jié)束，接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓，住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。

1、12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物件打包運回公司，分門別類放好。

2、12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。

3、12月25日前，財務(wù)組做好聚會費用審核、上報。

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇六

1、答謝客戶，維系關(guān)系。

2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺。

3、加大公司品牌宣傳力度。

4、塑造企業(yè)形象。

5、加強公司員工集體榮譽感。

1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關(guān)人員、各客戶。

2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。

3、重要客戶。

4、媒體記者。

5、演出人員。

6、攝像人員。

1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席。

2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函。

3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員。

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。

（一）開場前準(zhǔn)備流程。

1、酒店訂立（時間、地點）。

2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。

3、禮儀服務(wù)：酒店服務(wù)人員。

4、工作責(zé)任：

1）主持人的確定。

2）禮儀小姐（迎賓、抽獎時）。

3）禮品發(fā)放人（公司高層）。

4）現(xiàn)場酒會治安人員。

5）背景音樂的挑選、準(zhǔn)備簽字墻留影。

6）音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試。

7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配。

8）食品調(diào)度。

5、主辦方年會致答謝詞稿件。

6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。

7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）。

8、準(zhǔn)備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎品。

9、嘉賓佩戴胸花。

10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位。

11、準(zhǔn)備工作完成，嘉賓入場。

（二）年會開場18：00—19：10。

1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。

2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影。

3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭，對年度工作進行總結(jié)。

4、邀請嘉賓上臺發(fā)言。

（三）年會開始19：10—20：30。

1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始。

2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。

3、嘉賓可以隨意互動交流。

（四）節(jié)目表演、游戲互動20：30—22：15。

1、神秘魔術(shù)表演。

2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上。

3、激情小提琴演奏。

4、嘉賓舞動。

（五）年會結(jié)束22：15—22：30。

1、主辦方致辭，宣布就會結(jié)束。

2、發(fā)放紀(jì)念品。

3、歡送嘉賓。

年會結(jié)束了，和我想的有一些差別，但是總體來說，效果還算不錯，真虧了我們的努力。

值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們最大的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來。

首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)），有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā)邀請函是我們的一個最大的失誤，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經(jīng)驗教訓(xùn)，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計人數(shù)等等，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費心了?，F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)員工，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項目不是太了解。

還有就是整個節(jié)目流程，完全混亂，從四點到五點半一直是《婚慶實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到企業(yè)年會的時候時間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時間。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行，就是我們的問題。員工沒有想象的團結(jié)，應(yīng)該工作的時候幫忙的員工都到了，而我們的員工都沒有到齊，我無話可說，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了，不用去埋怨。這之中我也有問題，我不應(yīng)該急躁，埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了。

一開始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?？現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作，不是嘴上面隨便便說說而已。

至少應(yīng)該做到。每個人做什么工作，哪個時間做什么工作，會遇到哪些突發(fā)情況，解決方法。整個活動的流程等等。

好好學(xué)習(xí)，好好反思吧。現(xiàn)在想想即使我想做點事情，好像也是不可能的，就像微信活動，我覺得即使我提出來了，也會被無情的pass掉。

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇七

為了確保事情或工作能無誤進行，時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？白話文為大家精心整理了協(xié)會年會的策劃方案（優(yōu)秀5篇），希望可以啟發(fā)、幫助到大家。

1、根本目的：為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的。工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責(zé)任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導(dǎo)員工20xx年的工作，特制訂本辦法。

2、直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的參考。

20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習(xí)員工）。

1、以提高員工績效為導(dǎo)向；

2、定性與定量考核相結(jié)合；

3、公平、公正；

4、多角度考核。

1、人力資源部。

1)負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實施；

2)負(fù)責(zé)對考核過程的監(jiān)督與檢查；

3)匯總統(tǒng)計各部門考核結(jié)果；

4)負(fù)責(zé)對員工有關(guān)考核問題的投拆，進行調(diào)查處理。

2、部門負(fù)責(zé)人。

1)部門考核的組織與實施；

1、任務(wù)績效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。

2、綜合能力：被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。

3、工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。

4、部門績效：年度部門工作目標(biāo)的實現(xiàn)情況。

5、周邊績效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。

6、下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表。

1、12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：a、全年工作小結(jié)b、自己認(rèn)為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？c、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項工作是什么？d、明年工作的改進措施e、對公司的建議。

2、12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。

3、根據(jù)部門績效考評指標(biāo)的設(shè)置情況，請各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分?jǐn)?shù)。

如員工對個人績效結(jié)果持異議?？上蛉肆Y源部主管書面提出績效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進行復(fù)議，并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復(fù)。如員工對考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴。總經(jīng)理將于3個工作日內(nèi)進行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。

1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。

2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負(fù)責(zé)人。

3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果，并將其告訴無關(guān)人員。

本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。

xx酒店。

1、答謝客戶，維系關(guān)系。

2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺。

3、加大公司品牌宣傳力度。

4、塑造企業(yè)形象。

5、加強公司員工集體榮譽感。

1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關(guān)人員、各客戶。

2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。

3、重要客戶。

4、媒體記者。

5、演出人員。

6、攝像人員。

1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席。

2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函。

3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員。

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。

（一）開場前準(zhǔn)備流程。

1、酒店訂立（時間、地點）。

2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。

3、禮儀服務(wù)：酒店服務(wù)人員。

4、工作責(zé)任：

1）主持人的確定。

2）禮儀小姐（迎賓、抽獎時）。

3）禮品發(fā)放人（公司高層）。

4）現(xiàn)場酒會治安人員。

5）背景音樂的挑選、準(zhǔn)備簽字墻留影。

6）音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試。

7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配。

8）食品調(diào)度。

5、主辦方年會致答謝詞稿件。

6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。

7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）。

8、準(zhǔn)備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎品。

9、嘉賓佩戴胸花。

10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位。

11、準(zhǔn)備工作完成，嘉賓入場。

（二）年會開場18：00—19：10。

1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。

2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影。

3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭，對年度工作進行總結(jié)。

4、邀請嘉賓上臺發(fā)言。

（三）年會開始19：10—20：30。

1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始。

2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。

3、嘉賓可以隨意互動交流。

（四）節(jié)目表演、游戲互動20：30—22：15。

1、神秘魔術(shù)表演。

2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上。

3、激情小提琴演奏。

4、嘉賓舞動。

（五）年會結(jié)束22：15—22：30。

1、主辦方致辭，宣布就會結(jié)束。

2、發(fā)放紀(jì)念品。

3、歡送嘉賓。

年會結(jié)束了，和我想的有一些差別，但是總體來說，效果還算不錯，真虧了我們的努力。

值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們最大的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來。

首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)），有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā)邀請函是我們的一個最大的失誤，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確。現(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經(jīng)驗教訓(xùn)，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計人數(shù)等等，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費心了?，F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)員工，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項目不是太了解。

還有就是整個節(jié)目流程，完全混亂，從四點到五點半一直是《婚慶實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到企業(yè)年會的時候時間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時間。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行，就是我們的問題。員工沒有想象的團結(jié)，應(yīng)該工作的時候幫忙的員工都到了，而我們的員工都沒有到齊，我無話可說，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了，不用去埋怨。這之中我也有問題，我不應(yīng)該急躁，埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了。

一開始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗幔楷F(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作，不是嘴上面隨便便說說而已。

至少應(yīng)該做到。每個人做什么工作，哪個時間做什么工作，會遇到哪些突發(fā)情況，解決方法。整個活動的流程等等。

好好學(xué)習(xí)，好好反思吧。現(xiàn)在想想即使我想做點事情，好像也是不可能的，就像微信活動，我覺得即使我提出來了，也會被無情的pass掉。

【】。

××市人民政府××省××商工貿(mào)聯(lián)合會（簡稱××商會）。

【策略整合推廣：】。

××××傳媒有限公司。

【全案策劃：】。

××××公關(guān)關(guān)系公司。

【】。

20××年××月××日晚（15：00——21：30）。

【】。

地點：中國·××·××新區(qū)國際會展中心二樓宴會廳。

【】。

1、省市長期關(guān)心支持××商會的領(lǐng)導(dǎo)朋友；

2、×籍中央及省市政府、××各縣市主要領(lǐng)導(dǎo)；

3、在××籍企業(yè)界、商界等商會精英會員各屆人士；

4、其他兄弟商會代表；

5、中央省會××主要各級新聞媒體朋友；

6、×籍各屆名流及成功人士。

【】。

初步定為500人左右；參加人員以商會邀請和自愿參加兩種方式相結(jié)合，所有與會人員嚴(yán)格憑年會請柬入場。一張請柬只限一人。

1、與會領(lǐng)導(dǎo)佩戴貴賓花；

2、組委會工作人員佩戴工作胸卡；

3、志愿者佩戴志愿者工作胸卡；

4、協(xié)助工作公司佩戴組委會工作胸卡，顏色有所區(qū)別。

【】。

國內(nèi)知名××節(jié)目主持人×××。

擬邀請×籍電視臺電臺主持人。

【】。

1、非常相邀攜手共贏。

主題說明：在大的經(jīng)濟形勢背景下，強調(diào)以鄉(xiāng)情為紐帶，以協(xié)作為理念，以共贏為宗旨；舉辦第二屆年會暨20××年新年團拜會，暢抒鄉(xiāng)情，碰撞激情，分享歡樂，共同走向20××。

此主題能夠較好的概括本此年會的使命和動力，有力傳達(dá)在新經(jīng)濟形勢下××商會作為提升團結(jié)×籍政界商界的新橋梁作用；展現(xiàn)××商會抱團作戰(zhàn)的信念和決心，并能夠體現(xiàn)新年新希望的象征寓意，傳達(dá)××商會的凝聚力和團聚力。

其它備選主題：

2、情系××盛世共享。

3、情系××共襄×商。

4、情系××共贏共享。

年會主題設(shè)計要熱情洋溢、沖擊力強；富有時代特色，同時識別突出，認(rèn)知度高。建議可采用書法體，并采用紅色作為主色調(diào)，配以紫金色作為點綴，以彰顯喜慶、大方、歡樂的年會氛圍。

【】。

1、借助省市各級領(lǐng)導(dǎo)和××商會領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，爭取把本次年會舉辦成××商會全體主要精英會員高標(biāo)準(zhǔn)高起點高規(guī)格交流共享的盛會，舉辦成××商會提升服務(wù)功能大力提升××商會品牌形象的創(chuàng)新性盛會，舉辦成非常時期×商眾志成城共同面對危機克服困難的資源共享型盛會。

2、匯聚××商會一切主要力量，團聚××商會各屆老鄉(xiāng)朋友，把本次年會辦成××商會謀求更大發(fā)展更具影響力和號召力的年度盛會；辦成總結(jié)20××展望20××輕松愉快身心愉悅商機無限的盛會；辦成能夠深刻反映××獨具特色的人文文化、歷史文化、地域文化、地域性格、×商個性的盛會。

3、聯(lián)絡(luò)社會各屆朋友，互通有無，為××商會搭建更大平臺創(chuàng)造更大價值積蓄力量；并為第二期《××商情》和××商會會員招募渠道建設(shè)營造便捷順暢的通道。

【】。

××電視臺××電視臺駐×中央新聞機構(gòu)媒體《××》www。××××。com。

《××日報》《××晚報》《××商苑》中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。

【】。

序號媒體形式規(guī)格投放周期。

1、××電視臺5秒或15秒半個月。

2、××傳媒樓宇液晶電視5秒或15秒半個月。

3、《××報》《××商報》公告1/4通欄2次到4次。

4、88。15秒半個月。

5、××商會網(wǎng)站。

6、高檔寫字樓電梯看板100塊半個月。

7、候車亭廣告30塊半個月。

8、出租車后窗1000輛半個月。

9、公交車后窗50輛半個月。

10、路名牌100塊半個月。

××、戶外大牌500平米以上兩塊（機場等位置）。

媒體策略：第一階段主要依靠1、2、3、4、5進行宣傳吆喝，主要目的是為了告知年會將要舉辦的信息，吸引嘉賓參與并方便招商。

第二階段主要依靠6、7、8、9、10、××、××、13進行策略組合，主要目的是為了放大年會信息，強勢引爆；對與會嘉賓進行再次滲透傳播，集中引爆全城，提升年會品牌力度。

【】。

溫馨優(yōu)雅團結(jié)大氣共享。

【

本次年會采取自助餐加集體節(jié)目形式舉行；力求在形式上予以創(chuàng)新，在內(nèi)容上予以突破，在傳播上予以突破。

2、集體節(jié)目要靜中有文章，能夠有效串聯(lián)襯托全場氣氛、高度符合本次年會主題、并且能夠使年會活動高潮不斷、歡樂迭起；背景音樂靠以小提琴和薩克斯等輕音樂為年會背景音樂。

【】。

1、整個年會預(yù)計用時5個半小時；共分為兩個部分；下午14：00到15：00為本次年會與會人員報到時間，報到時每人派發(fā)本次年會進程及節(jié)目安排表一份15：00到17：00舉辦“思想激蕩逆市飛揚”—————20×××商發(fā)展與應(yīng)對危機高峰論壇。

18：30年會正式開始；19：00——21：30屬于節(jié)目及自助餐時間；21：40本屆年會閉幕。

3、構(gòu)建篇章如下：

（1）鄉(xiāng)情篇高度歌頌××，以鄉(xiāng)情來打動人；

（2）奮斗篇揭示××人奮斗的歷史，以奮斗來感動人；

（3）團結(jié)篇探索×商的崛起和發(fā)展，以團結(jié)來感召人；

（4）商潮篇以大時代背景下的商機無限，以商潮來鼓舞人；

（5）新年篇以迎接20××新的挑戰(zhàn)和機遇，以歡樂來愉悅?cè)恕?/p>

在此5個章節(jié)與篇章中，有機貫穿領(lǐng)導(dǎo)年會致辭、商會20xx重大舉措宣布、以商會友、商機交流、鄉(xiāng)情聯(lián)動等。

【】。

年會會場布置是本次年會的重頭工作之一；有如下幾個原則需要把握：

1、會場地點選擇優(yōu)雅而不奢靡、高檔而不鋪張、實用而不浪費；

3、有投影儀等設(shè)備，在主會場背景墻能夠交叉使用；

4、自助餐、飲料區(qū)擺放合理，方便賓客自主取用和走動交流；

5、周圍可印制×ד四圣”噴繪、年會主題標(biāo)語等加以裝飾；

6、主會場導(dǎo)向識別明顯，能夠讓與會嘉賓輕易識別和找尋；

7、音響效果適中，既不能太嘈雜，又不能太差；

8、各區(qū)功能劃分清晰、應(yīng)用方便快捷；

9、整個會場布置氣氛活躍喜慶，能夠符合本次年會的定位及主題；

10、會場可考慮設(shè)置專門休息區(qū)和抽煙區(qū)，會場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，以確保會場秩序及會場安全。

【】。

本次年會費用來源主要由與會人員會費自愿繳納和×籍在鄭企業(yè)贊助、商會補充等三種來源；是××商會純粹公益活動，非以贏利為目的。

【】。

本次年會計劃為與會來賓與會員每個人準(zhǔn)備一份精美禮品；上面印有××省××商會第二屆年會紀(jì)念暨20××新年團拜會、本次年會主題等。

本次年會禮品裝在手提袋內(nèi)，年會結(jié)束在門口簽名發(fā)放。建議可用××玉器手工藝品或其它如精美名片夾、20××年××商會精美臺歷、本次年會嘉賓通訊錄等。

數(shù)量安排在550份——600份左右。

【】。

1、20××年××月××日初步由策劃組提案；

4、20××年××月××日前簽訂年會地點合同；

6、20××年××月××號前完成請柬印刷及前期廣告宣傳；及會場布置方案；

7、20××年××月××號前完成對與會會員的邀請、通知及志愿者的招募培訓(xùn)；以及車輛人員調(diào)度等。

8、20××年××月××號前完成會場布置采購；

9、20××年××月××號晚上召開年會倒計時一周各項工作碰頭會；

10、20××年年會舉行前一天召開倒計時一天動員會；第二天布展；

10、20××年××月××日前完成對此次年會的總結(jié)工作。

為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會決定于xx年12月31日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。

2、進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力；

3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；

團結(jié)奮進。

xx年12月31日。

xxx戶外主會場。

1、年會形式。

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。

2、年會流程。

主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭；表彰優(yōu)秀協(xié)會會員；

獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房；二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。

3、節(jié)目。

1)太陽能美食烹飪大賽。

目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。

要求：事先分組：3組，

太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。

食材：

a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；

b：水果：蘋果、梨等；

c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；

d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；

e:一桶水；

f：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘。

烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

評委：現(xiàn)場觀眾。

2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。

要求：

b：器具無損壞、排列整齊；

3)彩氣球。

目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求：

a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

b：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示。

協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。

為肯定成績，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗，激勵先進，公司決定開展20xx年度總結(jié)表彰工作。

原則上公司20xx年度設(shè)單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設(shè)“先進集體”2個；單項獎設(shè)“先進個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。

2.1先進集體：獎狀，獎金（金額2000元）。

2.2“先進個人”：獎狀，獎金（金額600元）。

3.1團隊獎“先進集體”：

從團隊協(xié)作、凝聚力、先進性、創(chuàng)造價值等多方面評價。

3.2單項獎“先進個人”：

1）、熱愛本職工作、認(rèn)同公司文化、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評價。

2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實提高了工作效率、改進了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內(nèi)，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。

4）、績效目標(biāo)工作考核合格。

4.1評選辦法。

4.1.1在組織評選單項獎候選人時，考慮不同部門人數(shù)有限問題，采取以下組合單位：

質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個單位。

中心化驗室為一個單位。

設(shè)備工程部（含修理室）為一個單位。

生產(chǎn)物料部、開發(fā)部。

綜合辦、財務(wù)部四個部門組合為一個單位。

一車間為一個單位。

二車間為一個單位。

三、四車間為一個單位。

銷售部為一個單位。

4.1.2團隊獎“先進集體”候選單位。

以下獨立部門（共12個）具有被選權(quán)：

采取打分評選方法：由本部門負(fù)責(zé)人按選票（附件1）以本部門評估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。

4.1.3單項獎（“先進個人”）候選人（除中層管理人員外）。

1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項（“先進個人”）多選則無效。

建議采取差額評選方法，即評選時可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經(jīng)統(tǒng)計后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。

2）、部門（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項或選票，統(tǒng)計出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對最高票數(shù)人員重新進行評選，直至最終選出。

4.1.4單項獎（“先進個人”）候選人（中層管理人員）。

采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據(jù)以上“先進個人”評選標(biāo)準(zhǔn)，突出對實現(xiàn)年度績效工作目標(biāo)情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項獎“先進個人”。

4.1.5以上評選過程中，如票數(shù)相等，按4.1.3第2條進行。

4.2評選程序。

4.2.1于20xx年xx月xx日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應(yīng)選送人數(shù)評選出單項獎“先進個人”，報送公司綜合辦公室，其中單項獎由所屬部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)同時報送個人先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。

4.2.2于20xx年xx月xx日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個團隊獎“先進集體”和單項獎“先進個人”若干名；被評選為“先進集體”團隊獎的部門，其部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時間內(nèi)報送單位先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。

4.2.3公司辦公室審查選票后，報公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。

4.2.4公司將通過張榜公布表彰或在年終總結(jié)會上對單項獎、團隊獎進行表彰。

4.2.5公司于12月25日前將個人及集體先進事跡報股份公司備案。

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協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇八

通過領(lǐng)導(dǎo)致辭、文藝匯演、趣味游戲等形式，向全廠員工致以節(jié)日的慰問，充分展示我廠團結(jié)協(xié)作、拼搏共進、持續(xù)創(chuàng)新、和諧發(fā)展的企業(yè)形象。

快樂工作快樂生活攜手共進。

主辦：綜合管理部。

協(xié)辦：生產(chǎn)部。

時間：x年1月。

地點：發(fā)電集團紅寺堡光伏發(fā)電廠一樓會議室。

全廠職工（正常值班人員除外）。

（一）活動形式。

本次活動以文藝節(jié)目為主趣味游戲為輔，文藝節(jié)目中間穿插領(lǐng)導(dǎo)致辭、趣味小游戲、知識問答、抽獎等環(huán)節(jié)，并由評委評出優(yōu)秀節(jié)目，最后由廠領(lǐng)導(dǎo)講話。

（二）活動流程。

14：30廠領(lǐng)導(dǎo)新春致辭。

14：35生產(chǎn)部1號節(jié)目。

14：45財務(wù)部節(jié)目。

14：55游戲：《你來比劃我來猜》。

15：20廠領(lǐng)導(dǎo)第一輪抽獎（潘廠長）。

15：25工程部節(jié)目。

15：35計劃部節(jié)目。

15：45趣味游戲：《倒念文字》。

16：10生產(chǎn)部2號節(jié)目。

16：20廠領(lǐng)導(dǎo)第二輪抽獎（杜廠長）16：25綜合部節(jié)目。

16：35廠長集體節(jié)目。

16：45生產(chǎn)部3號節(jié)目。

16：55趣味游戲：《快問快答》。

17：20廠領(lǐng)導(dǎo)第三輪抽獎（吳廠長）17：25廠領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。

綜合管理部：

1、負(fù)責(zé)整個活動的策劃、協(xié)調(diào)、安全等工作。

2、負(fù)責(zé)審查及確定文藝節(jié)目。

3、負(fù)責(zé)活動的調(diào)度。

生產(chǎn)部：

1、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)布置會場。

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