心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

找工作的心得體會報告篇一

在當(dāng)今競爭激烈的就業(yè)市場中，找到一份稱心如意的工作并不容易。我曾經(jīng)歷了一段尋找工作的旅程，收獲了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我個人的找工作心得體會，希望能夠給正在找工作的人一些啟發(fā)和幫助。

第一段：明確自己的目標(biāo)和優(yōu)勢。

在找工作之前，首先要明確自己的目標(biāo)和優(yōu)勢。通過對自己的充分自我認(rèn)知，明確自己心儀的行業(yè)和崗位，然后找出自己的優(yōu)勢所在，有針對性地進(jìn)行求職。例如，如果你擅長溝通和人際關(guān)系，可以考慮市場營銷等與人交往密切的崗位。同時，也要結(jié)合市場需求，了解自己所追求的行業(yè)的發(fā)展趨勢，選擇有前景的領(lǐng)域進(jìn)行發(fā)展。

第二段：制定個人求職計劃。

在找工作時，制定個人求職計劃非常重要。通過細(xì)致的規(guī)劃，可以更有針對性地進(jìn)行求職，提高找到工作的機(jī)會。首先，分析自己的實際情況和所需的條件，制定合理的求職目標(biāo)。然后，制定具體的行動計劃，包括投遞簡歷的數(shù)量和時間規(guī)劃，參加相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和拓展自己的社交圈等。同時，要有耐心和持續(xù)地努力，堅持不懈地尋找機(jī)會，相信自己的努力會有回報。

第三段：完善自己的簡歷和面試技巧。

求職者的簡歷是向用人單位展示自己的重要工具。因此，要不斷完善和優(yōu)化自己的簡歷，突出自己的特長和經(jīng)驗。簡歷要簡潔、清晰，重點突出，同時要與求職目標(biāo)相關(guān)，能夠體現(xiàn)出自己的能力和適應(yīng)崗位的能力。另外，在面試過程中，要提前做好充分的準(zhǔn)備。對公司和職位有足夠的了解，研究可能會被問到的問題，并進(jìn)行針對性的訓(xùn)練和演練。面試時要保持自信、表達(dá)清晰，并積極與面試官進(jìn)行互動和溝通。

第四段：擴(kuò)展自己的人脈和社交圈。

找工作時，良好的人脈和社交關(guān)系可以為我們提供更多的機(jī)會和資源。因此，我們應(yīng)該主動參加各類人才招聘會、行業(yè)論壇和社交活動，與其他求職者和業(yè)內(nèi)人士建立聯(lián)系。通過這些渠道，不僅能了解更多的行業(yè)信息，還可以通過朋友和熟人的介紹獲取更多的工作機(jī)會。此外，也可以通過加入相關(guān)的職業(yè)圈子和社交平臺，展示自己的專業(yè)能力和個人魅力，與各界人士進(jìn)行交流和互動。

第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己。

找工作的過程也是一個不斷學(xué)習(xí)和提升自己的過程。通過不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，提高自己的專業(yè)能力和競爭力。可以參加行業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)和職業(yè)進(jìn)修課程，獲得更多的證書和資格，展示自己的實力和潛力。同時，要不斷反思和總結(jié)自己的求職經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并改善自己的不足之處。把求職過程看作是一個成長的過程，不斷進(jìn)步和完善自己，相信最終會找到一份滿意的工作。

總結(jié)：找工作是一個充滿挑戰(zhàn)的過程，但通過明確自己的目標(biāo)和優(yōu)勢，制定個人求職計劃，完善簡歷和面試技巧，擴(kuò)展人脈和社交圈，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們就能夠提高成功的機(jī)會。相信自己，堅持不懈地努力，最終一定會找到一份稱心如意的工作。把找工作的過程看作是一個成長的過程，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，相信幸運和成功會眷顧在我們身上。

找工作的心得體會報告篇二

寒假匆匆結(jié)束，這一個寒假對于我說十是一個非常充實，非常有意義的寒假，寒假社會實踐心得體會。真的應(yīng)該好好的做一下總結(jié)，列一下計劃，為自己下學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

正月初四，當(dāng)別的同學(xué)還沉浸在新年的快樂時我已經(jīng)踏上了找工作的征程。我騎著自行車在開發(fā)區(qū)找了十幾家物流公司，我鼓足勇氣敲響了他們公司人事部的大門，像青島港物流公司，振華物流公司，遠(yuǎn)洋大亞物流公司，陸海物流公司，獅龍物流公司，金宇物流公司，以及保稅區(qū)里面的物流公司等等。我都被一一的拒絕了，雖然自己是免費打工，不要工資。最讓我難以忘記的是在振華物流公司的面試。我給振華物流公司的蘇儉總經(jīng)理發(fā)過簡歷，他們竟然給我打電話讓我去面試。經(jīng)過兩輪的面試我見到了人事部經(jīng)理，這次面試我真的收獲很大，即使自己寒假不能夠來實習(xí)。她當(dāng)場就告訴我不會錄用我，還給我指出了自己的很多缺點，像面試的時候不要表現(xiàn)的太過于完美等等。和他們交流接觸原本就是一種收獲和學(xué)習(xí)。有很多公司直接就把我拒之門外，連大門都不讓進(jìn)，這種什么樣的感覺，我相信這有經(jīng)歷這樣情景的人才能夠感受到。

找一份工作真的很難。特別是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響的今天，特別是我們剛走出校門毫無經(jīng)驗的大學(xué)生。年后我參加了3次大型的大學(xué)生專場招聘會，那場面也許很多在校同學(xué)沒有親眼見到過。真的`不知道怎么來形容那種場面，水泄不通，人山人海，里三層，外三從，真的不為過。崗位就那么幾個，而應(yīng)聘的大學(xué)生成千上萬。我隨著人流轉(zhuǎn)了幾圈，發(fā)現(xiàn)咱們物流專業(yè)的崗位特別少，一場招聘會也就幾個物流專業(yè)的崗位。而且要求的也比較高，像什么英語6級，計算機(jī)2級，本科學(xué)歷以上等。經(jīng)濟(jì)危機(jī)對物流行業(yè)的沖擊真的很大。我的工作還在繼續(xù)的尋找，開發(fā)區(qū)找不到我去了青島，大的物流公司不要我我去小的物流公司。

功夫不負(fù)有心人，我正月初七在青島啟天邦運國際物流有限公司找到了工作。公司是比較小只有十幾個人，但是給我的第一印象是要求的很嚴(yán)格。我也是沒有工資的，靠業(yè)務(wù)吃飯，面試的時候經(jīng)理說的很清楚，有能力你一個月拿幾萬的工資，沒有能力你也許會餓肚子，也許會被公司掃地出門，公司不會養(yǎng)一批閑人。公司不管吃只管住，雖然住在黃島路那邊低矮的百年老房子里面，但是我已經(jīng)很知足了，至少我不會露宿街頭了，至少我有一份工作了。

找工作的心得體會報告篇三

大學(xué)四年即將結(jié)束，每個人面臨的去向并不相同，考研、就業(yè)、考公務(wù)員、留學(xué)、創(chuàng)業(yè).....每一種選擇都代表了個人對未來的期待，和規(guī)劃！

當(dāng)然，自己也不例外，在大學(xué)四年級上半年經(jīng)過1個月的奔波，終于找到了自己心儀的單位，寧波方太廚具有限公司，也很感謝人力資源老總給了我這么好的機(jī)會；但其實，并非所有人都像我一樣，真正做的從心坎里認(rèn)可和接受第一個單位，這么多天積累下來，有一些體會，分享：

1、面試時并不恐懼，只是雙方的一個溝通聊天過程，在這個過程中，你要像對待自己的朋友一樣對待面試官，真誠坦然；所謂的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般，只是你平時和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài)，不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)；做到坦然誠實，你自己是什么便是什么，不要偽裝，越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法，這樣你節(jié)奏便大亂。

2、多參加宣講會，多親臨現(xiàn)場去與面試官現(xiàn)場互動，只有這樣，才能真實了解企業(yè)的文化和經(jīng)營模式，才能了解企業(yè)對人才的培訓(xùn)機(jī)制，才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后，自己就去琢磨，如果這家單位要我，我去嗎？假使要你你又不想去，何必做無用功呢，何必浪費雙方的感情和信任呢？奉勸：不要隨意網(wǎng)申，不要只看到單位說：哦，我聽過，就網(wǎng)申，可能你聽過但不了解，你并不合適，浪費感情！

3、找工作時，當(dāng)然了，不能不提薪酬待遇，但這并不是決定條件，其實，拿工資不是看你自己拿多少，而是看別人拿多少，不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強(qiáng)；你要關(guān)心的是：你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多，而不是其他。你的第一份工作會間接影響你的價值觀和你對生活的態(tài)度和抱負(fù)，你想：你希望成為一個優(yōu)秀的、健康的人，那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時置身于一個由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去？試想：微軟有幸要你，你去嗎？回答是肯定的了！這是一個正直的環(huán)境，每天你接觸的是全球一流的管理模式，全球一流的標(biāo)準(zhǔn)，那你想，你的生活態(tài)度和價值觀是什么？不期望待遇有多少，你對社會貢獻(xiàn)的多了自然社會也會給與你的更多！

4、每個人面試都會緊張，都會表達(dá)不清楚，都會明白這次面試過程中我有什么沒有做好，那你如何去調(diào)整呢？1。大學(xué)四年生活中要經(jīng)常鍛煉，如何與人說話，語速語調(diào)音量都需要平時去把握，還有就是經(jīng)常上講臺去發(fā)言，多練自己的膽量；2。面試其實是自己對自己深刻的認(rèn)識，有一些性格特點，自己看不出來的別人可能能看出來，比如，你最吸引同學(xué)的是你的哪點？最不吸引的又是什么？有想過改變嗎？你身邊時是如何評價你的，你的親朋好友又是如何評價你的，你的父母又是如何評價你的？只有一次一次的深刻認(rèn)識自己，才會清醒認(rèn)識自己以便你清醒認(rèn)識工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作，多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了！

5、在就業(yè)問題上，在生存發(fā)展以及追求理想道路上，要走自己的路，讓父母擔(dān)憂去吧！有一些事情父母可能沒有你認(rèn)識深刻，你要學(xué)會把握機(jī)會，或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人，你的老師，你的輔導(dǎo)員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，均是可以參考的對象！切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞！

6、不要總是奢望找到的工作單位，沒有的，只有合適的，你要是懷揣著丟掉西瓜見到芝麻的心態(tài)，先找一個保底再去一直找尋的話，會讓自己越來越累，越來越迷茫，工資無止境，但你能做的有多少？先要去適應(yīng)由一個學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?，再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。

當(dāng)然了，自己也有過迷茫期，也有過不成熟期，但這都是生活的一部分，都是讓我在成長路上所必須要經(jīng)歷的，只有這樣，才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活，才是我永遠(yuǎn)對生活充滿了挑戰(zhàn)感，也是我對生活充滿了更多的向往！

找工作的心得體會報告篇四

第一段：引入工作就業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性（200字）。

工作是每個人生活的重要組成部分，它不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)支持，也能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值。然而，隨著社會競爭的加劇和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，找到一份滿意的工作并不容易。在面臨就業(yè)壓力的同時，每個求職者都在尋找新的策略和方法來提高自己的競爭力。通過總結(jié)自己的求職經(jīng)驗，我收獲了如下的心得體會。

第二段：明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向（200字）。

在求職過程中，首先要明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。通過設(shè)定明確的目標(biāo)，我們才能知道自己要從事什么樣的行業(yè)、職位，并依此來規(guī)劃自己的求職策略。在確定職業(yè)目標(biāo)時，可以參考自己的專業(yè)背景、興趣愛好和職業(yè)優(yōu)勢，同時還需了解當(dāng)前就業(yè)市場的需求和趨勢。通過明確職業(yè)目標(biāo)，我找到了適合自己發(fā)展的崗位，并有針對性地提升相關(guān)的技能和知識。

第三段：積極尋找求職機(jī)會并合理規(guī)劃時間（200字）。

在找工作過程中，主動尋找求職機(jī)會是至關(guān)重要的。我們可以通過各種渠道獲取招聘信息，如招聘網(wǎng)站、招聘會、人脈關(guān)系等。同時，要合理規(guī)劃時間，給予找工作足夠的時間和精力。建議將找工作當(dāng)作全職工作對待，制定詳細(xì)的工作計劃，合理劃分時間來完成求職所需的各項任務(wù)，比如準(zhǔn)備簡歷、寫求職信、面試準(zhǔn)備等。通過積極主動地尋找求職機(jī)會，并合理規(guī)劃時間，我才得以不斷掌握最新的職位信息，提高了自己的求職成功率。

第四段：準(zhǔn)備充分的求職材料和自我推銷（200字）。

準(zhǔn)備充分的求職材料和自我推銷也是成功找工作的關(guān)鍵。首先，簡歷要簡明扼要，突出個人的教育背景、工作經(jīng)歷和技能特長，并與目標(biāo)崗位相匹配。同時，求職信要具有獨特性和針對性，能夠吸引雇主的注意力并展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。此外，還可以準(zhǔn)備個人作品集、推薦信等來證明自己的能力和經(jīng)驗。在面試過程中，要積極展示自己的優(yōu)勢和自信，用具體的案例和數(shù)據(jù)來支持自己的觀點。通過充分準(zhǔn)備求職材料和自我推銷，我提高了自己的競爭力，成功地獲得了心儀的工作機(jī)會。

第五段：與他人交流和反思經(jīng)驗教訓(xùn)（200字）。

與他人交流和反思經(jīng)驗教訓(xùn)對于找工作也是至關(guān)重要的。我們可以與身邊的親朋好友、老師、前輩等進(jìn)行溝通，傾聽他們的意見和建議。此外，也可以參加一些求職培訓(xùn)和講座，與行業(yè)內(nèi)的專家和人士進(jìn)行交流。通過與他人交流和反思經(jīng)驗教訓(xùn)，我們可以不斷改善自己的求職策略和方法。此外，心態(tài)也非常重要，在面對挫折和困難時，要保持積極的態(tài)度和樂觀的心情。通過與他人交流和反思經(jīng)驗教訓(xùn)，我不斷修正自己的錯誤，并不斷提高自己的求職能力。

總結(jié)：找工作是一項復(fù)雜而艱辛的過程，但通過明確職業(yè)目標(biāo)、尋找求職機(jī)會、準(zhǔn)備充分材料和自我推銷、與他人交流和反思經(jīng)驗教訓(xùn)等方法，我們可以提升自己的競爭力。在求職的過程中，要保持積極的心態(tài)和堅持不懈的努力，相信成功總會來臨。通過我的經(jīng)驗，我相信每個人都能在找工作中找到適合自己的職位，實現(xiàn)個人的職業(yè)目標(biāo)。

找工作的心得體會報告篇五

就拿it行業(yè)作為例子來分析，大學(xué)生找工作很多，尤其現(xiàn)在能留在北京站穩(wěn)腳跟混的人基本都經(jīng)歷了一個比較辛苦的奮斗的過程，這是一個沙漏篩選的過程，留下來的可以說都是優(yōu)秀的。不要一味抱怨壓力，要時刻想著如何提升自己，把自己送入到優(yōu)秀人才的行列，如果你大學(xué)學(xué)習(xí)的計算機(jī)，如何讓自己在技術(shù)方面追上理論的水平呢？畢竟it企業(yè)不會要紙上談兵的“人才”，所以有的就是去北大青鳥北大公學(xué)這樣的職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)校學(xué)軟件開發(fā)技術(shù)，然后再就業(yè)。

大學(xué)側(cè)重學(xué)生的素質(zhì)教育，，如關(guān)注涉獵面的廣度，但對于就業(yè)而言，則需要某一方面很專的能力；而職業(yè)教育就是讓大學(xué)生樹立起一種終身教育的理念。it職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該是對大學(xué)教育的有益補(bǔ)充。國外的很多大學(xué)在著重基礎(chǔ)知識教育的同時，還將很多就業(yè)型項目引進(jìn)課堂，而這一部分內(nèi)容則是國內(nèi)大學(xué)的教育缺失。

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難度的增加，是受社會的整體就業(yè)環(huán)境影響的，經(jīng)濟(jì)、社會、高校、企業(yè)等各個方面的因素使得大學(xué)生就業(yè)難上難。大環(huán)境方面不說，從大學(xué)生自身來說就業(yè)大學(xué)生沒有企業(yè)認(rèn)同的能力，我的就是實踐能力不夠，不能完全適應(yīng)用人單位的需要。

職教機(jī)構(gòu)的存在就是彌補(bǔ)了大學(xué)至企業(yè)間的差距，通過一段時間的強(qiáng)化來達(dá)到進(jìn)入企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。同時，通過從職業(yè)教育機(jī)構(gòu)直接挑選人才的途徑，還可以縮小企業(yè)的招聘成本。在方面，北大青鳥北大公學(xué)認(rèn)為職業(yè)教育機(jī)構(gòu)注重職業(yè)技能、專業(yè)修養(yǎng)，可以把一名擁有較好基礎(chǔ)素質(zhì)的學(xué)生加以完善。

都說萬事開頭難，好的開始就是成功的一般。其實這樣說是有道理的，選擇職業(yè)就是嫁人，嫁什么樣的人，什么時候嫁，自己可要想好了，寧愿多花點時間琢磨琢磨。我的就是大家不要天天往人才市場跑，也不要太著急，要等適合自己的那個機(jī)會出來了再嫁給對方――公司也不遲，這就是磨刀不誤砍柴工，北大青鳥就業(yè)教育不爭的事實是北大青鳥在數(shù)年時間解決了大量人的就業(yè)問題，培養(yǎng)了大量人才成功就業(yè)，為社會做出了巨大貢獻(xiàn)，“青鳥模式”也為國家解決就業(yè)問題提供了可資借鑒的寶貴經(jīng)驗。

，就計算機(jī)專業(yè)來說，目前各個高校幾乎都開設(shè)了計算機(jī)專業(yè)，而非計算機(jī)專業(yè)也都開設(shè)了相關(guān)課程，使得計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生越來越多，但是卻達(dá)不到企業(yè)對人才的要求，所以很多人認(rèn)為it行業(yè)已經(jīng)人才過剩。其實就目前國內(nèi)的it行業(yè)來講人才還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在人才招聘網(wǎng)上搜一搜你就知道了，別說那些都是掛在那里，根本不找人這種話。自問一下，你為什么被淘汰，別的技術(shù)不說，就是大學(xué)的課程你又有幾科能夠熟練掌握的？沒有能力自然會被淘汰！其實不光是計算機(jī)專業(yè)，其他專業(yè)也一樣。

作為大學(xué)生，最重要的就是動手實戰(zhàn)是至關(guān)重要的，否則就是紙上談兵，所以如果你喜歡計算機(jī)，卻沒有足夠的技術(shù)來打動招聘者，請你來北大青鳥北大公學(xué)學(xué)習(xí)，這里豐富的項目聯(lián)系和制作，為讓你在畢業(yè)時候煥然一新，能力倍增！

找工作的心得體會報告篇六

近年來，隨著各行各業(yè)的競爭越來越激烈，找工作已成為眾多畢業(yè)生和職場人士頭疼的問題。為了提升找工作的能力，我參加了一次關(guān)于找工作培訓(xùn)的課程，從中獲得了許多珍貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會，希望能給大家一些幫助。

一、良好的自我認(rèn)知是找工作的關(guān)鍵。

在此次培訓(xùn)課程中，我深刻領(lǐng)悟到，找工作的首要步驟是了解自己的能力、興趣和優(yōu)勢。只有了解自己，才能有針對性地選擇和申請合適的職位，并在面試過程中體現(xiàn)出自己的特點和優(yōu)勢。同時，良好的自我認(rèn)知也可以避免在職場中迷失方向，明確個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、簡歷和面試是找工作的重點。

簡歷和面試是找工作過程中的重點。一份簡潔明了、重點突出的簡歷可以讓HR對你的第一印象大有幫助；而恰當(dāng)?shù)拿嬖嚰记煽梢宰屆嬖嚬賹δ愀泻酶?。因此，在求職過程中，我們必須認(rèn)真制作自己的簡歷，同時不斷提高自己的面試技巧。

三、拓寬招聘渠道，合理利用社交媒體。

如今，互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的發(fā)展為個人和企業(yè)提供了更廣的招聘渠道。我們可以在各大招聘網(wǎng)站、社交平臺和HR專業(yè)社區(qū)上發(fā)布簡歷和發(fā)布求職信息。通過申請公司內(nèi)推計劃、參加招聘會等方式進(jìn)軍公司，也是獲得工作機(jī)會的有效途徑。

四、積極參與職場社交活動，建立人脈。

網(wǎng)絡(luò)社交僅是建立人脈的一種方式，實際職場中線下社交依然占據(jù)主導(dǎo)地位。參加行業(yè)內(nèi)的會議、工作室、展覽會等活動，認(rèn)識更多業(yè)內(nèi)人士，發(fā)掘機(jī)會，促進(jìn)自己職業(yè)生涯的發(fā)展。除了工作原因，這些活動也可以讓我們自身得到鍛煉，并提高知識水平、見識、人脈等等。

五、保持堅定的信心和樂觀的心態(tài)。

在找工作的路上，我們需要具備堅定的信心和樂觀的心態(tài)。這并不意味著我們一定能夠如愿意，但只有堅定的信心和樂觀的心態(tài)才能讓自己變得更加積極進(jìn)取。同時，積極正面的態(tài)度和樂觀的心態(tài)也能為自己增加更多的機(jī)會、更多的選擇、更多的發(fā)展機(jī)會。

總之，找工作不是一件簡單的事情，需要我們的堅定決心和充滿信心，并且在全球化市場競爭中不斷提高自身素質(zhì)。通過這次培訓(xùn)，我深深體會到，找工作培訓(xùn)讓我們從技能到心態(tài)多方位提高，并且讓我們受益終生，希望我的建議也可以獲得你的認(rèn)可。

找工作的心得體會報告篇七

在上大四之前，我們就應(yīng)基本考慮好自己將來的方向。方向確定得越早，我們的彷徨、糾結(jié)、郁悶、不知所措就會越少。從大的方面來講方向無非三種：公務(wù)員，企業(yè)，考研。當(dāng)然這里邊還要細(xì)分，比如公務(wù)員是考國家的還是地方的，企業(yè)是去國企、外企還是私企，讀研是讀國內(nèi)還是出國深造等等。

在這方面做決定的時候，我個人建議大家在綜合聽取家人、老師和朋友的意見的同時，也要傾聽自己內(nèi)心的聲音，問問自己究竟愿意走哪條道路。就我而言，實際上是在一直違背家人意愿的：因為專業(yè)的原因我不愿意考研;而考慮到自己的性格和興趣，公務(wù)員也不是自己的理想出路。最后選擇了中石化的這家單位也算是不錯的選擇，起碼路是自己挑的，不會后悔。所以方向一旦選定之后，我們要做的就是在自己選擇的道路上堅定地走下去。

此外，建議大家選擇方向時一定要有所側(cè)重，盡量不要多線作戰(zhàn)，否則很有可能會顧此失彼，得不償失。比如一個相對穩(wěn)妥的策略就是，全身心準(zhǔn)備考公務(wù)員的同時，競聘一兩家企業(yè)，以作保底。

二、應(yīng)聘準(zhǔn)備。

應(yīng)聘準(zhǔn)備既包括物質(zhì)上的也包括心理上的。在物質(zhì)準(zhǔn)備方面我不愿贅言，簡歷、正裝等都是必須的，網(wǎng)上也有很多這方面的建議。我在這里主要談一下心理上的準(zhǔn)備。

首先，就是心態(tài)上的平和。一個人的能力再強(qiáng)，也不可能在所有的用人單位都應(yīng)聘成功。所以面對用人單位莫名其妙地把自己拒掉，面對感覺不如自己的同學(xué)將自己pk掉，以及其他種種的應(yīng)聘不順，我們都要有一顆平常心，要學(xué)會坦然地接受。此外，找工作實際上是一個雙向選擇的過程，在用人單位選擇我們的同時，我們也在選擇用人單位。所以應(yīng)聘時完全沒有必要心虛膽怯，不卑不亢是我認(rèn)為的最佳狀態(tài)。

其次，一定要自信。一個人自信的時候，可能并不會得到別人的賞識;但是不自信的時候，則一定不會得到別人的賞識。學(xué)校里的成績和經(jīng)歷跟用人單位是否選擇你實際上沒有必然的聯(lián)系，所以在面對競爭對手的大學(xué)成績比你好、亦或是實踐經(jīng)歷比你豐富時，無須想太多。以飽滿的精神狀態(tài)，充滿自信地展示自己就好了。自信，才是我們制勝的法寶。

三、信息獲取。

這是我最想強(qiáng)調(diào)的一點，也是我最最感慨的地方。我個人覺得，大四就業(yè)過程中的最大困難，不在于應(yīng)聘過程中的失敗，而在于信息獲取上的障礙。主要表現(xiàn)在以下兩方面：

獲取招聘信息的障礙。在大四求職過程中我們偶爾可能會突生疑惑，有的單位我們沒聽說要人啊，那個誰怎么就去了呢?當(dāng)這個問題產(chǎn)生的時候，就意味著你漏掉招聘信息了。雖說我們不可能獲悉所有的崗位需求，但是知曉得越廣，機(jī)會當(dāng)然就越多。因此建議大家除了每天瀏覽咱們學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)之外，可以去各大招聘網(wǎng)站上看一下。理解招聘信息的障礙。一般來說，我們主要關(guān)注招聘信息中的招聘職位、簡歷投遞截止日期、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗要求等幾個要素。

找工作的心得體會報告篇八

找工作是每個畢業(yè)生都會面臨的問題，而找到一份理想的工作則需要付出更多的努力和準(zhǔn)備。我參加了許多與找工作有關(guān)的培訓(xùn)，今天就來分享一下我的心得體會。

二、了解自己的優(yōu)勢和劣勢。

在找工作之前，首先要了解自己的優(yōu)勢和劣勢。通過自我評估和職業(yè)測評，可以明確自己的優(yōu)劣勢，并且選擇適合自己的職業(yè)方向。這樣可以在面試時更好地展示自己的特長和優(yōu)勢，同時也可以在工作中更好地發(fā)揮自己的能力。

三、提高求職技能。

求職技巧是找工作的關(guān)鍵。對于沒有經(jīng)驗的應(yīng)屆生來說，了解面試技巧、自我介紹技巧以及如何寫一份好的簡歷和求職信等都是必要的。通過參加培訓(xùn)和與招聘方面的專業(yè)人士交流，可以提高自己的求職技巧，更好地應(yīng)對各種面試和求職場合，增加自己的求職成功率。

四、建立人際關(guān)系。

建立良好的人際關(guān)系非常重要。通過在培訓(xùn)中認(rèn)識來自各行各業(yè)的人，可以拓展自己的人脈，了解更多的職業(yè)信息和招聘機(jī)會，并且有可能通過人際關(guān)系獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。同時，在面試和工作中也需要注意建立良好的人際關(guān)系，這樣可以讓自己更容易融入團(tuán)隊和快速成長。

五、持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展。

求職并不是一時的事情，而是一個持續(xù)發(fā)展過程。即使找到了理想的工作，也需要不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉，提高自己的職業(yè)能力和競爭力，才能保持在職場上的競爭優(yōu)勢和職業(yè)前景。因此，自我發(fā)展和持續(xù)學(xué)習(xí)是必不可少的，這樣才能更好地適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn)。

六、結(jié)語。

總結(jié)來說，找工作培訓(xùn)是幫助應(yīng)屆畢業(yè)生更好地適應(yīng)職場的關(guān)鍵，通過學(xué)習(xí)和鍛煉可以提高自己的職業(yè)能力和競爭力，同時也可以拓展自己的人脈，增加職業(yè)發(fā)展機(jī)會。在求職過程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和調(diào)整自己，不斷爭取更好的職業(yè)發(fā)展。

找工作的心得體會報告篇九

高校畢業(yè)生是當(dāng)今社會重要的人力資源，在人才市場上已經(jīng)成為一支重要的生力軍 隨著高校大規(guī)模的連年擴(kuò)招，在校大學(xué)生人數(shù)急劇增加，畢業(yè)生人數(shù)也越來越多近年來大學(xué)生就業(yè)率持續(xù)走低，就業(yè)壓力不斷增大。據(jù)統(tǒng)計， 2000~2006年我國高校畢業(yè)生人數(shù)分別為 107萬、114 萬、145 萬、212 萬、280萬、338 萬和 413 萬，而就業(yè)率分別為 80% 、80%、 75%、73% 、72.6% (該數(shù)字是教育部的估計數(shù)字) 導(dǎo)致目前這種嚴(yán)峻的形勢，除了由于畢業(yè)生數(shù)量年年突破新高所帶來的影響外，大學(xué)生就業(yè)的趨同性也是一個不容忽視的重要原因。如何提高大學(xué)生就業(yè)能力，不僅是主管教育的部門和各高校要思考的一個問題，也是各位大學(xué)生要思考的問題。

企業(yè)只有將產(chǎn)品安全送達(dá)到用戶手中，才能實現(xiàn)產(chǎn)品的“驚險跳躍”，否則，傷的不僅是產(chǎn)品，更傷害制造他的企業(yè)。

在某種意義上，學(xué)生就是學(xué)校的產(chǎn)品，如何將學(xué)生安全送達(dá)到社會，使其被社會接受，學(xué)校和學(xué)生自己得多思量。

那么如何提高大學(xué)生的就業(yè)力呢?下面我以波特先生的關(guān)于競爭的三大戰(zhàn)略來分析如何提高大學(xué)生的就業(yè)能力。

大學(xué)生為什么就業(yè)難，不是大學(xué)生的技能不行，而是因為很多大學(xué)生沒有進(jìn)行市場聚焦，沒有進(jìn)行目標(biāo)定位。為什么眾多的農(nóng)民工能夠在城里找到份工作，，然后繼續(xù)“烈士”生涯。因為他們沒有進(jìn)行目標(biāo)定位，一說起工作，大部分畢業(yè)生是想到那些工資高的，崗位高的，福利好的，國家壟斷企業(yè)的，國際500 強(qiáng)的企業(yè)工作。

提高就業(yè)能力首先就要進(jìn)行目標(biāo)定位，自己適合什么崗位，什么樣的企業(yè)。談高尚一點，大學(xué)生是下一代精英所在，國家為我們付出了很多，我們理應(yīng)為國家作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，不應(yīng)該計較個人所得。由邊際效用遞減可知，一個大學(xué)生，一個優(yōu)秀的大學(xué)生對一個不是很成功的企業(yè)要比那些程序化的企業(yè)來說貢獻(xiàn)要大(當(dāng)然這個不成熟的企業(yè)是不應(yīng)該在人才使用上不成熟，即它能做到人盡其才)

所以大學(xué)生要端正心態(tài)，準(zhǔn)確定位。我這里沒有不讓你去國際500強(qiáng)的意思，國際500強(qiáng)他也得傳承，當(dāng)然需要一批優(yōu)秀的大學(xué)生。我們要根據(jù)自己的實踐情況準(zhǔn)確定位，確定目標(biāo)市場!

大學(xué)生這一“產(chǎn)品”同質(zhì)性很強(qiáng)，就高分子材料專業(yè)而言，湖北大學(xué)就有90多名畢業(yè)生，更不用談其它學(xué)校。同一個學(xué)校，同一個專業(yè)，開設(shè)同一樣的課程，在專業(yè)上，成績雖然能夠把學(xué)生給分開，但是區(qū)分度不是很大。他們的同質(zhì)性很強(qiáng)，如何才能被選出來，你得與其它同學(xué)有不一樣的地方。而這些不一樣的地方，應(yīng)該是用人單位認(rèn)可的`地方，它們覺得是好的技能。

企業(yè)是多方契約的組合，利潤最大化是其追逐的一個目標(biāo)。成本領(lǐng)先一直是企業(yè)使用的戰(zhàn)略，對人才也不例外。他不僅在意大學(xué)生崗位上的價值，同樣也看重其潛在價值。如何提升大學(xué)的潛在價值是一個值得探討的話題。

由上面三個方面分析可以得出：提高大學(xué)生就業(yè)能力，首先大學(xué)生要進(jìn)行目標(biāo)定位，然后要朝著這個目標(biāo)進(jìn)行差異化。

當(dāng)然提高大學(xué)生就業(yè)能力做到上面二點是不夠的，我們還得從以下幾個方面進(jìn)行努力

(二)提高自身能力，增加就業(yè)砝碼隨著社會的發(fā)展，就業(yè)市場供求關(guān)系的不平衡，社會對大學(xué)生的要求也越來越高，就業(yè)單位的對畢業(yè)生的期望值也水漲船高那么面對這種情況，我們大學(xué)生不要抱怨社會，要通過各種途徑努力提高自己的綜合素質(zhì)與能力，這是在就業(yè)日趨競爭激烈的過程中提高自身競爭力的最基本的有效途徑 大學(xué)生在校期間，在努力學(xué)好自己專業(yè)的同時，還要努力培養(yǎng)自己的各種能力，包括人際交往能力社會適應(yīng)能力 心理承受能力、應(yīng)變能力、組織管理能、 團(tuán)隊協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力和競爭能力等這些都是企業(yè)對人才要求的必備條件。

(三)增強(qiáng)誠信意識，奠定就業(yè)基石具有濃厚誠信意識的應(yīng)屆生，其就業(yè)的交易成本最低，也最能獲得企業(yè)的青睞應(yīng)屆生在求職 就業(yè)中，有的向企業(yè)提最能獲得企業(yè)的青睞 應(yīng)屆生在求職 就業(yè)中，有的向企業(yè)提供虛假論文 獲獎證書等資信證明，有的在進(jìn)入企業(yè)工作后，隨意單方面撕毀勞動合同，這種匱乏誠信的行為是企業(yè)最痛恨的不少企業(yè)拒絕招聘應(yīng)屆生的直接原因，就是應(yīng)屆生缺乏誠信意識。言必信，行必果，不只是說說，我們更要把這句話落實到實際行動中。

(四)珍惜就業(yè)機(jī)會，謹(jǐn)防頻繁跳槽

目前，我國應(yīng)屆生的就業(yè)環(huán)境并不寬松，找企業(yè)難，找心儀的工作崗位難，這已經(jīng)是不爭的事實，因此，在這種就業(yè)環(huán)境中，應(yīng)屆生應(yīng)珍惜就業(yè)機(jī)會，謹(jǐn)防頻繁跳槽。

(五)修煉敬業(yè)精神，培養(yǎng)良好習(xí)慣

敬業(yè)精神是人類最偉大的精神之一 應(yīng)屆生要想在企業(yè)立足與發(fā)展，沒有敬業(yè)精神是萬萬不行的 一個工作態(tài)度認(rèn)真、熱情、盡責(zé);工作行動快捷、有序、高效;工作作風(fēng)踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取的應(yīng)屆生是會受到用人單位青睞的。米盧說過：態(tài)度決定一切。誠然!

(六)認(rèn)同企業(yè)文化，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

應(yīng)屆生要實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人角色的轉(zhuǎn)化，一個很重要的因素就是要認(rèn)同企業(yè)文化，即自己崇尚的價值觀要同企業(yè)的價值觀相吻合，自己所遵守的行為規(guī)范要同企業(yè)的行為規(guī)范相一致，這是實現(xiàn)由校園人向企業(yè)人角色轉(zhuǎn)換的重要前提條件也是能否在企業(yè)獲得發(fā)展的前提條件。

(七)進(jìn)入崗位角色，積累工作經(jīng)驗

應(yīng)屆生如果被企業(yè)錄用，就應(yīng)盡早進(jìn)入崗位角色，如從觀念 心態(tài) 知識 能力 行為等方面進(jìn)入崗位角色，如了解崗位工作內(nèi)容，熟悉崗位工作程序，掌握崗位工作要求，履行崗位工作職責(zé)等，并在從事崗位工作過程中，逐漸積累工作經(jīng)驗，這對于應(yīng)屆生來說才是最有價值的應(yīng)屆生一旦適應(yīng)了崗位工作，并創(chuàng)造了不俗的工作業(yè)績，屆時，受到企業(yè)重用將是遲早的事情。

找工作的心得體會報告篇十

簡歷要盡量簡單，個人簡歷一般一爺就夠，最好不要超過兩頁(除非是招聘單位給你提供的標(biāo)準(zhǔn)簡歷摸板)。簡歷摸板可以在網(wǎng)上直接下載，當(dāng)然也可以自己制作。簡歷的內(nèi)容一般包括個人信息、英語水平、計算機(jī)水平、主修課程、社會活動、所獲獎勵、愛好特長等。搞好個人簡歷后，再自己寫一份自薦信，重點介紹一下大學(xué)四年來所學(xué)到的東西等，盡量不要和簡歷中有重復(fù)的內(nèi)容，然后附在個人簡歷的前面。簡歷封面可以自己做(用word便可)，也可以直接到打印店里搞一個封面模板，封面上要能讓人一眼看出你是哪個學(xué)校的。最后把自己獲得的證書及其他證明材料的復(fù)印件俯在個人簡歷后面?？偲饋碚f，整個簡歷最好別超過七頁，也不要只是一張紙。這幾頁分別是封面、自薦信(可無)、個人簡歷、成績表、四級和六級證書、計算機(jī)證書及其他比較重要的證書。

在投簡歷之前一定要想好自己去什么樣的公司，這樣會使你找工作所花費的時間和精力大大減少。如建筑工程(本科)這個專業(yè)，最優(yōu)秀的學(xué)生最好進(jìn)設(shè)計院，第二優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇房地產(chǎn)和有名的施工單位，第三優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇一些較有名的施工單位，第四優(yōu)秀的學(xué)生一般來說只能選擇那些剩余的要建筑工程的單位了，心得體會《找工作心得體會》。優(yōu)秀這個詞包含了個人所獲得的各種證書、學(xué)習(xí)成績、社會活動、班級和學(xué)?；顒?、政治面貌、口才、特長愛好、長相身高等(按重要性從大到小排列)因素。當(dāng)然也要考慮自己的興趣及意愿等自己的想法，如想到一個離家近的公司，可以重點關(guān)注一些自己本省公司的招聘信息。

一開始不管自己想(不想)，都要多參加幾個招聘會或者宣講會，熟悉一下市場行情，也可以參加一些面試為以后積累經(jīng)驗。這個時候就一定要關(guān)注一下學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)了，如果所學(xué)專業(yè)在全國排名靠前，可以只關(guān)注一下自己學(xué)校的網(wǎng)站，用人單位會主動找上門來，但是比較差的話，最好關(guān)注一下其他比較好的學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站，主動出擊，參加其他學(xué)校的招聘會。覺得自己條件合適而且自己也感興趣的話，就可以投簡歷了。

面試之前一定要多看一些關(guān)于面試技巧及注意事項的書和資料，有了充足的準(zhǔn)備，不僅會使你避免出錯，而且會使你信心百倍。提前想好考官可能提的各種問題及應(yīng)對的答案。我認(rèn)為面試以下幾點最重要：表現(xiàn)要絕對自信且大方;始終保持微笑;表現(xiàn)出想進(jìn)入該公司的強(qiáng)烈愿望;說話要少而精。

不要著急，只要準(zhǔn)備充分再加上自己的實力和表現(xiàn)是沒問題的。即使自己沒有被通知也不要灰心，畢竟后面還有很多機(jī)會。想一下到底是為什么被刷了下來，可以問其他被錄用的同學(xué)或者直接問用人單位，總結(jié)經(jīng)驗，為下一個公司準(zhǔn)備。

a.不要因為自己的學(xué)校差而不敢去闖，很多單位不會在意學(xué)校的名氣(當(dāng)然他們偏向于要那些學(xué)校好的學(xué)生)，最重要的是你自己的能力，始終要相信自己;b.在簡歷上和面試的時候，不要太實在，可以適當(dāng)?shù)目浯笠幌伦约海乔f別漏出破綻，如果自己沒這個把握最好還是“求真務(wù)實”一點好;c.現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)很發(fā)達(dá)，千萬別錯過這個機(jī)會，多留意一些專門的招聘網(wǎng)站，投一些網(wǎng)上簡歷。d.簽協(xié)議書不要過于草率，不要因為以前失敗了很多次，這次毫不容易被錄用了就想也不想就簽了，最好認(rèn)準(zhǔn)自己的形勢，如果自己不太優(yōu)秀(如沒有什么證書)，覺得合適就簽吧，如果自我感覺良好，還是可以持觀望態(tài)度的，好公司的招聘日期一般集中與十一和十二月份。

以上只是我的個人意見，肯定有不足和不對之處，具體情況要具體分析。最后祝愿大家每個人都能找到一個理想的工作!

找工作的心得體會報告篇十一

找工作一直是人們生活中的大事，而現(xiàn)代社會就業(yè)越來越難，競爭也越來越激烈。為了能夠更好地融入職場，我參加了一場找工作培訓(xùn)班。在這個過程中，我領(lǐng)悟到了許多關(guān)于找工作的技巧和心得，并在這里與大家分享我的經(jīng)驗。

第二段：系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)到了很多找工作的技巧，比如簡歷如何制作及完善、如何寫出最精彩的自我介紹、如何應(yīng)對面試中的各種問題等等。更重要的是，這些技巧被系統(tǒng)的呈現(xiàn)出來，因此我更好地理解了找工作中的重要環(huán)節(jié)，這為找到理想的工作打下了基礎(chǔ)。

第三段：集體討論。

在培訓(xùn)班中，我結(jié)識了很多志同道合的人們。我們一起學(xué)習(xí)、一起討論，大家互相分享自己的經(jīng)驗和看法。這種互幫互助的氛圍讓我感到很溫暖，也收獲了很多寶貴的建議。在這個過程中，我意識到有時候團(tuán)隊的力量勝過個人的力量，有時候借鑒別人的經(jīng)驗是很重要的。

第四段：實際操作。

在課程結(jié)束后，我們進(jìn)行了模擬面試和簡歷評定的活動。這是一次很好的實踐機(jī)會，讓我在自主探索中改善我的表現(xiàn)技巧。在這個真實場景下，我也意識到自己的不足和需要提高的地方。通過這次活動，我學(xué)會了如何更好地展示自己，更好地應(yīng)幾各種面試問題，也發(fā)現(xiàn)了自己簡歷上的一些弱點和要改善的地方。

第五段：總結(jié)。

通過這次參加找工作培訓(xùn)班的經(jīng)歷，我受益匪淺。除了上面所說的內(nèi)容外，我還意識到了很多自己的問題和需要提高的地方，例如溝通能力、自我認(rèn)知、情商等等。但是，最重要的是我學(xué)會了一個最基本的道理：要對自己的未來負(fù)責(zé)，就要積極地行動。學(xué)習(xí)和實踐才能使我們變得更好，也才能讓我們在工作中獲得更多的機(jī)遇和成功。

結(jié)語：

找工作培訓(xùn)班是幫助我們更好地適應(yīng)職場和更好地找到理想工作的好幫手。通過學(xué)習(xí)和實踐，我們可以獲得很多有用的技巧和經(jīng)驗。但是，最終的成功還要靠自己的努力，找到目標(biāo)并不是終點，抓住機(jī)會并持之以恒地前進(jìn)才是最重要的。

找工作的心得體會報告篇十二

一個半月的暑期打工生活就結(jié)束了。感觸很深，不管是在生活上，還是在精神上都得到了全身心的磨練。雖然這個暑假又苦又累，但是我認(rèn)為未免是壞事，這乃我大學(xué)生活之后的寶貴財富，更是我一生中重要的一課！

首先回憶一下這些天在廠里的各種生活，工作情況吧！這時一天上８小時班，３小時的加班．一周一天休息（周日休息）。我們每天6：30起床一直到晚上的8：15下班，中午40分鐘的吃飯時間，下午50分鐘的時間。一天整整上１１個小時的班。怎樣形容這樣的生活呢？簡直就是把時間高度壓縮成上班時間，白天除了上班時間就吃飯時間！用我的觀點來描述“老板就是從我們員工身上最大限度地榨取勞動剩余價值，真是現(xiàn)代社會以的奴隸生活．”

三點式的生活與學(xué)校生活大相徑庭，上班――吃飯――睡覺，跟本沒有什么閑暇時間．一天下來只能用一個字來形容”累”，在床上一趟下就是天亮??！

一個世界兩個國度，一種是天上人間的安樂舒服生活，另一種是為了生活為了幾個錢不得不干的痛苦生活．這樣的打工生活是非常的苦，不是我想要的那種生活．真的得好好想想，一年的時間已經(jīng)過去了，好好加油吧．如果自己以后的為了生活所迫不得不時，那時候已經(jīng)晚了難以改變自己的命運了，一輩子打工更不行，打工是發(fā)不了財?shù)模惠呑赢?dāng)員工，就是一輩子的平凡，一輩子的買力．人要有頭腦，有思想的去想適合自己的出路．錢不是萬能的，一點也不假，沒有錢萬萬不能??！

這個社會不可能是公平的，絕對的公平不可能存在．所以不要有什么怨言。

*本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)僅供個人學(xué)習(xí)參考。