每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)經(jīng)理簡歷篇一

學(xué)歷：本科。

工作年限：8-。

期望薪資：8000-1元。

工作地點：北京-不限。

求職意向：銷售主管/經(jīng)理。

工作經(jīng)驗。

(工作了5年5個月，做了1份工作)。

泰康人壽。

工作時間：1月至今[5年5個月]。

職位名稱：銷售代表/客戶經(jīng)理。

工作內(nèi)容：開發(fā)新客戶，維護老客戶，提高工作業(yè)績。

教育經(jīng)歷。

5月畢業(yè)南京陸軍指揮學(xué)院法律。

自我描述。

強韌、沉穩(wěn)細心、勤奮認真、做事負責(zé)的態(tài)度，團隊意識強，有積強的`進取心。不同崗位的鍛煉，讓我在人事溝通協(xié)調(diào)和崗位適應(yīng)能力積累豐富經(jīng)驗，幾年的商業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)銷售在統(tǒng)籌、分析管理，目標(biāo)管理方面總結(jié)了不少經(jīng)驗。期望在我努力的過程中會讓您有如期的收獲和驚喜!

生產(chǎn)經(jīng)理簡歷篇二

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簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

。

戶口所在地：

茂名。

身材：

155cm?42kg。

。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

。

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

會計/會計師：會計、/主任/主管、資料員：

工作年限：

3

職稱：

。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

。

--3500。

希望工作地區(qū)：

天津天津天津。

。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

天津依米奴眼鏡有限公司起止年月：-12～-05。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

會計。

。

工作描述：

1.辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理工商稅務(wù)、社保機關(guān)的事項。

。

2.負責(zé)按時完成內(nèi)外部需要的各類財務(wù)報表,稅務(wù)報表。

3.材料物資庫存管理。

4.負責(zé)核對應(yīng)收、應(yīng)付款、內(nèi)部外來帳目，保證帳帳相符。

離職原因：

。

公司名稱：

。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。

。

擔(dān)任職務(wù)：

出納。

。

工作描述：

1、負責(zé)公司各人員報銷單據(jù)的審核事項；

。

2、負責(zé)公司現(xiàn)金的收支及及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳；

4、及時編制資金運營報表，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握資金使用狀況。

離職原因：

。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東行政職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

會計。

。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東行政職業(yè)學(xué)院。

大專畢業(yè)證。

-06。

中華會計學(xué)校。

會計。

會計從業(yè)資格證。

。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

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工作能力及其他專長。

本人有財務(wù)工作經(jīng)驗三年以上，熟練操作辦公軟件，尤其擅長excel；熟悉有關(guān)稅務(wù)開票、申報等系統(tǒng)的操作；通曉全盤帳務(wù)的處理；有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

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詳細個人自傳。

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*我多次從事企事業(yè)單位的行政及財務(wù)工作，有著較為豐富的實操經(jīng)驗。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

。

電子郵件：

個人主頁：

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生產(chǎn)經(jīng)理簡歷篇三

戶籍地：廣西身高體重：168cmkg。

婚姻狀況：已婚年齡：31歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：主管、項目經(jīng)理/主管、工業(yè)/工廠類：

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全兼職均可可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

工作描述：1、2009、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理，負責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉儲的管理，帶領(lǐng)部屬進行作業(yè)測定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及根據(jù)生產(chǎn)計劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機制，建立快速對應(yīng)機制對客戶需求進行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場改善、成本控制管理，使各項生產(chǎn)工作正常有序進行，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)科長。

工作描述：1、2008、1~2009、7，擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團三分公司生產(chǎn)工程科科長，運用pdca循環(huán)與ie管理方法帶領(lǐng)部屬進行較為全面的現(xiàn)場生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計和制作，通過生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線效率提升了近30%，并通過6s整理將生產(chǎn)車間由以前的臟亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環(huán)境。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：制造主管。

工作描述：

1、~，負責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計和制作;。

2、~，負責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開關(guān)生產(chǎn)線縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改。

善、薄型漏電開關(guān)生產(chǎn)線由線性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善。

取得卓著成效，并迅速在日立工機充電器生產(chǎn)線、漏電保護插頭生產(chǎn)線得到推廣;。

3、~，主管低壓電器事業(yè)部新產(chǎn)品-東芝配電箱從技術(shù)資料消化、現(xiàn)場生產(chǎn)布局。

設(shè)置、供應(yīng)商交流合作到成品出荷全過程，大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營的競爭力;。

4、~，擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格jis認證、第。

產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著;。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：機械設(shè)備及自動化第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：日語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

掌握機械設(shè)計、自動控制的基本理論和技能;。

掌握計算機輔助設(shè)計autocad、mtd等繪圖工具;。

掌握豐富現(xiàn)場管理知識及日本工業(yè)規(guī)格jis認證體系、iso9001：2000質(zhì)量管理體系。

詳細個人自傳。

教育經(jīng)歷:。

2008、06~~2008、09東菱培訓(xùn)學(xué)院制造企業(yè)現(xiàn)場管控模式。

2005、10~~、10清華大學(xué)廣州分站供應(yīng)鏈能力提升。

2003、08~~2004、09番禺藍天外語培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)日本語。

09~~200007南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械設(shè)備及自動化。

過往工作經(jīng)歷：

工程師新產(chǎn)品項目主管。

2005、11~~、12廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部制造部主管。

個人工作經(jīng)驗：

6、2009、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理，負責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉儲的管理，帶領(lǐng)部屬進行作業(yè)測定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及根據(jù)生產(chǎn)計劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機制，建立快速對應(yīng)機制對客戶需求進行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場改善、成本控制管理，使各項生產(chǎn)工作正常有序進行，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。

個人技能：

掌握機械設(shè)計、自動控制的基本理論和技能;。

掌握計算機輔助設(shè)計autocad、mtd等繪圖工具;。

掌握現(xiàn)場管理知識及日本工業(yè)規(guī)格jis認證體系、iso9001：2000質(zhì)量管理體系。

個人愛好:籃球、象棋。

生產(chǎn)經(jīng)理簡歷篇四

為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。

分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點，缺點也是自身素質(zhì)的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導(dǎo)致自負，如果體現(xiàn)在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。

眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導(dǎo)致將缺點當(dāng)成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。

姓名：

性別：

女

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)：

廣播電視。

工作經(jīng)驗：

1年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***師范大學(xué)。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

本人個性活潑開朗，有較強的交際能力和口頭表達能力，能掌握并應(yīng)用基本英語會話技能。

擁有1年劇本寫作經(jīng)驗，半年英文家教經(jīng)驗，多次禮儀接待經(jīng)驗，以及短片拍攝經(jīng)驗。

在思想上，我常常通過閱讀各種各樣的報紙書籍以及吸納各方言論來提高自己的'認識，鍛煉自己的邏輯思維和分析問題的全面性。

在學(xué)習(xí)上，我是個愛看書，愛與朋友交流學(xué)習(xí)的人。

不封閉自己的視野，有主見的接受一些理論和思想。

在工作上，善于與人交往，富有創(chuàng)造性思維，對工作有極高的熱情和強烈的責(zé)任心。

并且獨立完成任務(wù)能力強。同時也很有上進心，能及時補充自己的知識漏洞。

在工作中遇到的難題，注重與他人之間的溝通，同時也善于獨自解決問題。

在生活上，我是個嚴(yán)格要求自己的人。同時我的愛好很廣泛，喜歡寫作、看電影、書籍，關(guān)注國際國內(nèi)新聞，開闊自己的視野。

求職意向：

目標(biāo)職位：

廣告創(chuàng)意·策劃·設(shè)計或文案|編輯·記者|英語|教師|家教。

目標(biāo)行業(yè)：

期望薪資：

稅前月薪rmb3000。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周以內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

。

2009.12-.2。

最近的公司名稱保密。

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實習(xí)記者。

職責(zé)和業(yè)績：

2、所發(fā)稿件均登載在頭版或者版面頭條等顯著位置，多次被知名新聞網(wǎng)站；

***網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。

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編輯部經(jīng)理。

職責(zé)和業(yè)績：

負責(zé)網(wǎng)站廣告計劃的制定和執(zhí)行，負責(zé)與廣告客戶、廣告商的聯(lián)系。建立了廣泛的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，并掌握豐富的客戶資源。

負責(zé)網(wǎng)站的運轉(zhuǎn)和升級，帶領(lǐng)網(wǎng)編部七名同事進行網(wǎng)站每日更新及策劃、制作每周專題。

全面參與網(wǎng)站重建及改版計劃的制定、網(wǎng)站多國語言版的策劃。

受邀參加《***》主辦的***專題研討會。

2009.5-2009.6。

《***電腦報》。

職業(yè)撰稿者。

職責(zé)和業(yè)績：

剛開始給《***電腦報》投稿，并被大量刊登。

其后經(jīng)常被編輯約稿并寫移動互聯(lián)板塊頭版，到現(xiàn)在每周固定給電腦報寫稿。

稿件形式、風(fēng)格不一。

***電視臺***播報部。

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實習(xí)記者。

職責(zé)和業(yè)績：

底到初于***電視臺***播報部任實習(xí)記者。

積極參與報道濮陽這個新興城市在快速發(fā)展中的點點滴滴。

參與報道了***油田再創(chuàng)佳績、***人均收入再創(chuàng)新高、歷史的進程——記油田退休老工人***的一生等新聞。這鍛煉了我對人們心理的把握能力，學(xué)會如何正確的與人交往并探知別人的心理。教育培訓(xùn)：

9-20116。

***師范大學(xué)。

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本科。

專業(yè)：

廣播電視。

生產(chǎn)經(jīng)理簡歷篇五

個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個人簡歷的作用來。

個人信息。

性別：男。

年齡：43歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。

身高：cm戶口：江西景德鎮(zhèn)浮梁縣。

自我評價。

為人熱情、開朗、熱愛生活。工作態(tài)度嚴(yán)謹，有豐富的管理經(jīng)驗和經(jīng)營理念。

求職意向。

希望工作地點：浙江浙江江蘇江蘇上海上海上海。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

從事基層到中層到高層的生產(chǎn)管理方面十多年，在計劃生產(chǎn)、組織生產(chǎn)、、生產(chǎn)跟進、品質(zhì)跟蹤等個方面積累了豐富的管理經(jīng)驗與經(jīng)營理念。希望獲得一個可以展示能力的空間與平臺。同時也希望在新的環(huán)境能夠?qū)W到更多經(jīng)驗、理念。豐富自身知識。期望更大的發(fā)展。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理。

職位描述：從2004年服務(wù)于新大洋電子有限公司至2010年。致力于生產(chǎn)部門的生產(chǎn)管理。日常工作以安排生產(chǎn)、品質(zhì)管控、技術(shù)協(xié)調(diào)及人員素質(zhì)、修養(yǎng)的培養(yǎng)。熟悉電動車整套生產(chǎn)工藝及技術(shù)、品質(zhì)。參與了控制器、電機工藝流程的優(yōu)化、技術(shù)的更新。在生產(chǎn)線產(chǎn)能的提升方面有很大的突破。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

技術(shù)職稱：企業(yè)經(jīng)理。

語言能力：其他：差;其他：差;中文普通話：熟練。

所在地方言：一般;一般。

計算機能力：初級。

其它相關(guān)技能：

企業(yè)公司生產(chǎn)管理、在電動車整車配套方面有豐富的經(jīng)驗。

拓展閱讀：個人簡歷如何贏得的招聘官的好感。

首先，要能夠的知道對方是如何來篩選簡歷。

求職者們編寫個人簡歷，并投遞簡歷讓招聘官看到，而對方就是通過的篩選個人簡歷的方式，來選拔出最為適合的人才。那么，個人簡歷在其中所能夠起到的作用，則要看能不能順利的`通過篩選。在這里你要知道對方是如何來篩選簡歷的，如果對方是海量瀏覽個人簡歷并帥選，那么你寫的個人簡歷過于冗長，或者“面相”不好看，那就很難搞讓對方喜歡了，更不要說好感。了解其的篩選的方式，則是贏得好感的第一步。

其次，要能夠迎合對方的喜好。

要讓招聘官喜歡你的個人簡歷，還要知道對方的喜好，比如說有些企業(yè)在招聘上習(xí)慣看到人才的軟實力，越多的獎勵其優(yōu)勢越多，而有的企業(yè)公司在招聘上，更在乎其學(xué)歷、硬技能，對獎勵看重也是其含金量。那么，針對不同的喜好，也要不同的對策，才能贏得對方的好感。

最后，編寫個人簡歷也要講究其原則。

好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎(chǔ)，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。

生產(chǎn)經(jīng)理簡歷篇六

身高：168cm體重：60kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：容縣中等職業(yè)廣西技術(shù)學(xué)校學(xué)歷：中專。

專業(yè)名稱：電子實用技術(shù)畢業(yè)年份：

工作年限：十年以上職稱：中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：水產(chǎn)/生產(chǎn)/工程。

職位名稱：生產(chǎn)主管;生產(chǎn)工程部pemeqe;。

工作地區(qū)：湛江市;。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。

1994年9月-197月容縣中等職業(yè)廣西技術(shù)學(xué)校中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：深圳市沙井百韻電子廠。

時間范圍：9月-8月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

工作描述：技術(shù)指導(dǎo)、測試架制作、工藝流程、不良品跟進。

離職原因：提高自我。

所在公司：東莞市長安鎮(zhèn)福哲電子廠。

時間范圍：年11月-9月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。

工作描述：負責(zé)安排相關(guān)生產(chǎn)人員對產(chǎn)品的加工、插件、補焊、測試、成品裝配;領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)改進產(chǎn)品并保障質(zhì)量、數(shù)量;管理測試設(shè)備及備件;配合客戶審計和達成產(chǎn)品認可;實行管理體系完整性及文檔化;領(lǐng)導(dǎo)團隊通過iso9001內(nèi)審和外審。

離職原因：回家照顧小孩。

自我評價：本人性格開朗，個性認真負責(zé)，細心謹慎，有較好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)能力;擁有十多年電子廠工作經(jīng)驗，能有效處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并能不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提高產(chǎn)能。

生產(chǎn)經(jīng)理簡歷篇七

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：江西-吉安。

年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-其他相關(guān)職位。

尋求職位：運作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-11～20xx-11睿誠管理顧問公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場八大浪費。

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模。

20xx-12～20xx-12德信誠顧問公司ohsas18001內(nèi)審員資格證書。

20xx-06～20xx-06德信誠顧問公司8s與目視管理推行實務(wù)。

20xx-03～20xx-03德信誠顧問公司車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理。

20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理與降低制造成本。

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產(chǎn)與物料控制（pmc）實戰(zhàn)運用。

20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內(nèi)審員資格證書。

工作經(jīng)驗。

至今3月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。

公司性質(zhì)：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔(dān)任職位：高級經(jīng)理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經(jīng)理。

工作描述：負責(zé)工程部/生產(chǎn)部/品質(zhì)部/pmc//貨倉。

一）確保屬下各部門的正常運作并不斷加以持續(xù)改進。

二）負責(zé)制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標(biāo)的達成。

三）負責(zé)所屬部門年度預(yù)算的制定，并確保預(yù)算的有效落實。

四）負責(zé)統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費。

五）確保制定合理的生產(chǎn)計劃，以及監(jiān)督計劃的有效實施，最終確保貨期的達成。

六）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及控制制程損耗，降低品質(zhì)成本。

七）監(jiān)督異常/客訴的跟進和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時性。

八）通過持續(xù)的培訓(xùn)，提升下屬的工作能力。

主要業(yè)績：

2）通過實施各部門人員精簡計劃，使得部門總?cè)藬?shù)在原有的基礎(chǔ)上減少了10%。

4）協(xié)助英國同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國總部頒發(fā)的年度ceo獎。

5）成功主導(dǎo)了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導(dǎo)入。

離職原因：集團公司已被私募基金收購。

xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。

公司性質(zhì)：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：負責(zé)注塑部/絲印部/移印部/包裝部。

一）負責(zé)確保下屬各部門的正常運作并持續(xù)加以改進。

二）負責(zé)生產(chǎn)計劃的落實及確保達成貨期。

三）負責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)，降低制程損耗和減少成品返工。

四）負責(zé)生產(chǎn)異常的跟進和處理。

五）負責(zé)協(xié)助客訴的跟進和處理。

六）負責(zé)監(jiān)控機器設(shè)備的維護和保養(yǎng)。

七）負責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。

主要業(yè)績：

2）通過控制補料，使得補料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月。

4）推行了現(xiàn)場5s管理和目視管理，使現(xiàn)場變得更為有秩，管理更為簡單有效。

離職原因：升職。

xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。

公司性質(zhì)：跨國公司（集團）行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：制造課長崗位類別：部門主管。

工作描述：負責(zé)線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝。

一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標(biāo)達成狀況。

二）確保生產(chǎn)計劃及貨期的達成。

三）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及降低制程不良率。

四）負責(zé)生產(chǎn)異常的跟進和處理。

五）負責(zé)車間5s及工作紀(jì)律。

六）負責(zé)對下屬的培訓(xùn)。

七）負責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。

主要業(yè)績：

1）成功實施了部門的組建（入職時該廠正在籌建）。

3）通過實際每周行動改善計劃，使得部門得以持續(xù)提升。

離職原因：個人發(fā)展。

xxx公司名稱（-06～20xx-11）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：制造副課長崗位類別：部門主管。

工作描述：

一）負責(zé)生產(chǎn)計劃的落實和貨期的達成。

二）負責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)和降低制程損耗。

三）負責(zé)生產(chǎn)異常的跟進和處理。

四）負責(zé)現(xiàn)場5s及工作紀(jì)律。

五）負責(zé)監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。

六）負責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。

離職原因：個人發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：儲干/組長/領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：

一）負責(zé)按生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達成貨期。

二）負責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)及控制不良和返工率。

三）負責(zé)生產(chǎn)異常的跟進和處理。

四）負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5s及工作秩序。

五）負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護和保養(yǎng)。

離職原因：個人發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：excel/word/powerpoint。

技能專長：

1）15年工作經(jīng)驗（11年生產(chǎn)管理，4年營運管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。

2）擁有先進的管理理念和管理模式。

3）有豐富的質(zhì)量管理體系和社會責(zé)任/ehs的審核經(jīng)驗。

4）推行過精益生產(chǎn)，善于成本控制。

5）熟悉erp系統(tǒng)。

6）有部門組建和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：、toefl分口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：求職崗位：運作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總。

1）從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運作管理經(jīng)驗，實戰(zhàn)能力強。

3）對成本控制，效率提升，品質(zhì)保證，團隊建設(shè)有較為豐富的經(jīng)驗。

其他要求：

自身情況。

自我評價：

1）善于溝通和協(xié)調(diào)，個人感召力強。

2）有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守。

3）善于學(xué)習(xí)并能承受工作壓力。

生產(chǎn)經(jīng)理簡歷篇八

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技能專長：
通過大學(xué)學(xué)習(xí)和自己自學(xué)的數(shù)學(xué)建模知識，并取得了一點微小成績(全國數(shù)學(xué)建模大賽海南賽區(qū)二等獎)，我的數(shù)據(jù)分析的能力還是很不錯的，對數(shù)字有著特有的敏感。
在2011年7月份畢業(yè)后剛工作的半年里，我學(xué)習(xí)了excel的函數(shù)和vba編程知識，為公司自主開發(fā)了一套excel+vba報表系統(tǒng)，為公司解決了諸多的問題。自己閑余時間也自學(xué)了sql數(shù)據(jù)庫基本知識。
今后希望能將知識運用到實際工作中去，簡化工作是我的人生追求，我將投入十二分的熱情去做好自己所喜歡的事情，其實那不僅僅是工作，更是一份事業(yè)，一種人生理想信念。

生產(chǎn)經(jīng)理簡歷篇九

基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：男年齡：24歲身高：182cm婚姻狀況：已婚戶籍所在：安徽省六安市裕安區(qū)最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年聯(lián)系地址：六安市電話：159**********聯(lián)系郵箱：

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