人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇一

姓名：

目前所在：花都區(qū)年齡：30。

戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：8職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

工作描述：公司主要生產(chǎn)led超薄面板燈、led嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規(guī)模有120人，我的主要工作內(nèi)容有：月生產(chǎn)計(jì)劃、干部培訓(xùn)考核，整個(gè)公司生產(chǎn)人員調(diào)配、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理與跟進(jìn)，報(bào)表的的審核、處理生產(chǎn)中發(fā)生的一些特殊問(wèn)題等工作。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主任。

工作描述：公司主要生產(chǎn)led節(jié)能燈、熒光節(jié)能、汽車燈、鹵素?zé)?、par燈等等，我負(fù)責(zé)led節(jié)能車間約100人，主要工作內(nèi)容包括月生產(chǎn)計(jì)劃、工藝流程的監(jiān)控及修改、品質(zhì)要求、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理、報(bào)表的審核（日?qǐng)?bào)表、計(jì)件工資表、檢驗(yàn)反饋單、月品質(zhì)異常圖）。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。

工作描述：司主要生產(chǎn)led發(fā)光極管，主要用于發(fā)光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定、品質(zhì)異常的分析及處理、人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、led芯片的采購(gòu)、工藝流程的監(jiān)控及修改、報(bào)表的審核等。

廣州電子科技有限公司起止年月：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

擔(dān)任職位：

工作描述：公司生產(chǎn)發(fā)光玩具和飾品我主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控，制定qc工程圖、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及月品質(zhì)異常圖、品質(zhì)異常處理、日?qǐng)?bào)表的審核、員工品質(zhì)意識(shí)的宣導(dǎo)程序文件的制定、led芯片的'采購(gòu)、主持召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議等，獲得資格證書(shū)：is09001內(nèi)部質(zhì)量審核員證書(shū)。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北襄樊學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)：計(jì)算機(jī)與應(yīng)用。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人從事電子生產(chǎn)管理行業(yè)多年，有豐富的經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的理論知識(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)管理的能力及不斷創(chuàng)新的精神，熟悉led節(jié)能燈、發(fā)光二極管、發(fā)光飾品的制作工藝及品質(zhì)要求，對(duì)常用的塑料的性能（如pp、ps、pvc、pc、abs等）較熟悉，了解移印和網(wǎng)版印刷。能夠熟練的掌控is09001：的運(yùn)作流程。還有對(duì)led節(jié)能燈等照明電器操作流程熟悉，對(duì)于處理生產(chǎn)的進(jìn)度跟進(jìn)。

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生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇二

。

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

。

戶口所在地：

梅州。

身材：

172cm?57kg。

。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

4

職稱：

高級(jí)。

。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

經(jīng)理。

。

工作描述：

公司是意大利總公司在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)的分公司，主要負(fù)責(zé)為客戶采購(gòu)產(chǎn)品，主要產(chǎn)品為：筆記本電腦、手機(jī)配件及其他數(shù)碼產(chǎn)品。

。

離職原因：

。

公司名稱：

。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

。

擔(dān)任職務(wù)：

市場(chǎng)部經(jīng)理。

。

工作描述：

公司主要經(jīng)營(yíng)gps汽車導(dǎo)航和監(jiān)控等業(yè)務(wù)，市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)廣東省內(nèi)各縣市代理商，通過(guò)和代理商合作來(lái)開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)!

。

離職原因：

。

公司名稱：

。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

。

擔(dān)任職務(wù)：

業(yè)務(wù)員。

。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，通過(guò)上網(wǎng)，電話拜訪等方式去接觸客戶！

。

離職原因：

。

公司名稱：

。

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：物資供銷。

。

擔(dān)任職務(wù)：

辦事處主管。

。

工作描述：

公司主營(yíng)西餐爐具外貿(mào)業(yè)務(wù)，辦事處主要負(fù)責(zé)從給內(nèi)地合作工廠下訂單安排生產(chǎn)到安排出貨的一切事物。

。

離職原因：

。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

工業(yè)電氣自動(dòng)化。

所學(xué)專業(yè)二：

。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

工業(yè)電氣自動(dòng)化。

畢業(yè)證書(shū)。

廣州津橋外語(yǔ)培訓(xùn)中心。

英語(yǔ)。

-

。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：

精通。

粵語(yǔ)水平：

精通。

。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1.有豐富的`電腦軟硬件知識(shí)，能熟練運(yùn)用各種電腦辦公軟件。

2.做事效率高，思維靈活，有極強(qiáng)的接受理解能力。

3.在任職公司主管期間跟蹤客戶訂單，與各工廠作積極地溝通，管理公司內(nèi)部行政事務(wù)；并已掌握相關(guān)的跟單員的工作技能，接受過(guò)相關(guān)的技能培訓(xùn)。

4.有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，及品牌開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)。

5.善于與人溝通，在任職部門主管經(jīng)理期間與下屬的關(guān)系良好。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

。

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

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生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇三

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞。

年齡：37。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：177cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

計(jì)算機(jī)it類-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。

房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃專員。

尋求職位：策劃專員、行政經(jīng)理、

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

-01～-01廣東省茂名學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。

擔(dān)任職位：策劃經(jīng)理崗位類別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理。

工作描述：商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、建議、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃及招商工作；并根據(jù)專業(yè)市場(chǎng)的不同行業(yè)屬性，針對(duì)性制定項(xiàng)目的商業(yè)模式及經(jīng)營(yíng)定位，把握商戶需求實(shí)施項(xiàng)目推廣及招商工作。

2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。

擔(dān)任職位：策劃主管崗位類別：市場(chǎng)/行銷企劃經(jīng)理/主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢策劃，整合設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷工作；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。

擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：其他。

擔(dān)任職位：崗位類別：電力工程師。

工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線的維護(hù)和安裝調(diào)試。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：計(jì)算機(jī)維護(hù)，局域網(wǎng)架設(shè)維護(hù)，汽車駕駛。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：流利。

英語(yǔ)水平：、toefl?分口語(yǔ)差。

英語(yǔ)：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇四

姓名。

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

畬族。

戶口所在地：

韶關(guān)。

身材：

165cm55kg。

。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

3

職稱：

中級(jí)。

。

求職類型：

全職。

可到職-。

兩個(gè)星期。

。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳佛山。

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個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

365放心碗（中國(guó)）連鎖加盟機(jī)構(gòu)起止年月：-02～-06。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

銷售經(jīng)理。

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工作描述：

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離職原因：

行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型，合作協(xié)議到期。

。

公司名稱：

。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

。

擔(dān)任職務(wù)：

區(qū)域經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理。

。

工作描述：

。

離職原因：

求更大發(fā)展空間。

。

公司名稱：

。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

。

擔(dān)任職務(wù)：

市場(chǎng)部經(jīng)理。

。

工作描述：

畢業(yè)第一年，進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)，開(kāi)始做通信項(xiàng)目、后開(kāi)網(wǎng)吧；再合伙創(chuàng)辦廣東揚(yáng)風(fēng)電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售；本人負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、銷售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和培訓(xùn)。

。

離職原因：

合伙創(chuàng)業(yè)失敗。

。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東技術(shù)師范學(xué)院（原廣東民族學(xué)院）。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造。

所學(xué)專業(yè)二：

市場(chǎng)營(yíng)銷（自修）。

。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇五

人稱代詞在簡(jiǎn)歷當(dāng)中出現(xiàn)過(guò)多會(huì)有什么影響?第一，數(shù)量過(guò)多最直接的影響當(dāng)然就是占據(jù)了較多的位置，可能你的簡(jiǎn)歷原本打算控制在五百個(gè)字以內(nèi)，結(jié)果讓人稱代詞占據(jù)了太多的字?jǐn)?shù)，導(dǎo)致最后總字?jǐn)?shù)超過(guò)了原來(lái)的規(guī)劃，或者是總字?jǐn)?shù)維持不變但是當(dāng)你在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)發(fā)現(xiàn)篇幅和自己計(jì)劃的差不多時(shí)，就會(huì)對(duì)后面的內(nèi)容簡(jiǎn)要描述，這樣會(huì)影響你的內(nèi)容表達(dá)質(zhì)量。因此人稱代詞如果能不寫就盡量不要寫，反正人家也知道你是描述誰(shuí)。

說(shuō)個(gè)簡(jiǎn)單的例子，比如一句這樣的話當(dāng)中的人稱代詞完全就能夠拿掉：我在公司當(dāng)中獲得了內(nèi)部競(jìng)賽第一名，其實(shí)這句話當(dāng)中的“我”完全就不需要出現(xiàn)，因此求職者也應(yīng)該養(yǎng)成一種簡(jiǎn)歷制作的`良好習(xí)慣，少說(shuō)廢話并且使得簡(jiǎn)歷內(nèi)容精要化。

性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北-隨州年齡：33。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員。

尋求職位：資材主管、采購(gòu)主管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

工作經(jīng)驗(yàn)至今12年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

4.新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、詢價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、供應(yīng)商評(píng)估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。

6.下採(cǎi)買訂單、供應(yīng)商納期計(jì)劃的製定和跟催等相關(guān)採(cǎi)買工作;。

7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評(píng)估;。

8.作成及統(tǒng)籌各個(gè)季度材料成本降價(jià)計(jì)劃;。

9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。

11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。

2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。

3.采購(gòu)管理：采購(gòu)擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購(gòu)的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫(kù)存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。

4.倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)作業(yè)、庫(kù)存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。

5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。

離職塬因：尋求更高一層發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：資材部采購(gòu)崗位類別：采購(gòu)管理員。

工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購(gòu)納入計(jì)劃配布給各廠商;。

2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。

4.工作重點(diǎn)：對(duì)部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫(kù)存量的管理;廠商的管理。

離職塬因：進(jìn)修日語(yǔ)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

技能專長(zhǎng)：1.7年多產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

2.倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理)。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：

日語(yǔ)：良好英語(yǔ)：一般。

發(fā)展方向：倉(cāng)庫(kù)管理/采購(gòu)管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。

其他要求：

自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無(wú)論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠(chéng)，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠(chéng)服務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇六

戶口所在：禪城區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio：廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)。

工作年限：17職稱：高級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工作描述：初入職時(shí)接受的港式的管理培訓(xùn)。

1997年3月任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)、生產(chǎn)管理，包括精密注塑、電子、自動(dòng)化技術(shù)、物料、質(zhì)量及相關(guān)項(xiàng)目等的管理工作。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：新建廠房無(wú)塵車間及其動(dòng)力系統(tǒng)、水冷系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)等規(guī)劃與施工管理，生產(chǎn)規(guī)劃、管理。輔助設(shè)備設(shè)計(jì)及設(shè)備改造及三菱plc編程。

離職原因：

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)。

工作描述：在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處從事電氣技術(shù)方面的設(shè)計(jì)，直接設(shè)計(jì)了《汽車儀表總成》，《永磁汽車發(fā)電機(jī)電氣組件》，《液位控制及安全裝置》。

離職原因：國(guó)企轉(zhuǎn)制。

教育背景。

畢業(yè)院校：學(xué)院學(xué)院。

專業(yè)一：工業(yè)電氣自動(dòng)化專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

技術(shù)：自動(dòng)化控制。

管理：企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

勤奮、創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的意識(shí)及開(kāi)闊的思維，良好的職業(yè)道德，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，是本人從業(yè)的基本原則。

擁有良好的專業(yè)知識(shí)是我應(yīng)有的才能。多年的不懈努力和歷練、進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我精通管理之道。并且有著自己獨(dú)特的見(jiàn)解：傳統(tǒng)或現(xiàn)代的管理模式是企業(yè)行為活動(dòng)的風(fēng)向標(biāo)，而針對(duì)企業(yè)行為活動(dòng)的作業(yè)研究與工業(yè)研究、對(duì)企業(yè)的物流、資金流和信息流集中進(jìn)行高效率的管理才是企業(yè)管理活動(dòng)的精華所在。其能夠?qū)ζ髽I(yè)最深層問(wèn)題進(jìn)行分析研究并為企業(yè)活動(dòng)提供切實(shí)可行的解決方案，使企業(yè)更富有創(chuàng)造力。

追求企業(yè)總體素質(zhì)、產(chǎn)出效率、通過(guò)產(chǎn)品和企業(yè)文化支付企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，是我從業(yè)的準(zhǔn)則。

我的`個(gè)人名言：德才兼?zhèn)涞娜耸蔷?有德無(wú)才的人是次品;無(wú)德無(wú)才的人是廢品;而有才無(wú)德的人是。

現(xiàn)在我概要地說(shuō)一些我的管理思想：通常分為人和物料。

人：現(xiàn)在很多國(guó)內(nèi)的企業(yè)，可以說(shuō)是絕大部分把管人看得很重。把企業(yè)管理看成對(duì)人的管理，那是一種管理歧途。但是在國(guó)內(nèi)企業(yè)這是普遍的現(xiàn)象。無(wú)可否認(rèn)，人是企業(yè)最關(guān)鍵與最具有不定性的因素，這種因素最根本的原因是各個(gè)人的素養(yǎng)參差不齊。有了知識(shí)、文化，并不代表人的素質(zhì)就會(huì)高。為什么很多有知識(shí)、文化的人素質(zhì)低下呢?人格的升華是素養(yǎng)的提升機(jī)。人格的升華才是一種素養(yǎng)的最終歸宿，其支配著人的行為。因此，企業(yè)的產(chǎn)出效能、良好文化等代表了企業(yè)的總體素質(zhì)，總體素質(zhì)的具體體現(xiàn)者除了支付企業(yè)的社會(huì)責(zé)任——產(chǎn)品之外，就是企業(yè)員工。如何培養(yǎng)企業(yè)員工的素養(yǎng)、打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)整體性、塑造企業(yè)良性的文化，那才是對(duì)人管理的一種歸宿，這是由“人性化”到“理性化”的過(guò)程。這過(guò)程的實(shí)施就是企業(yè)對(duì)員工職業(yè)化的培訓(xùn)。這部分的內(nèi)容我是以以下幾個(gè)主題進(jìn)行的：認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)、認(rèn)識(shí)企業(yè)需求與個(gè)人需求、個(gè)人職業(yè)定位及職業(yè)生命周期、認(rèn)識(shí)浪費(fèi)、5及精益生產(chǎn)方式、現(xiàn)代企業(yè)管理思想、企業(yè)文化等。

計(jì)劃及物料的控制(pmc)：企業(yè)的物料流動(dòng)是以信息流為基礎(chǔ)，比喻訂單、庫(kù)存、出貨等，同時(shí)伴隨著資金的投入。這部分對(duì)企業(yè)的資金占用率、流轉(zhuǎn)率、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有著極其重要的作用。我以前所在的公司屬于訂單式的生產(chǎn)方式，訂單間的切換特別頻繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：

訂單-主生產(chǎn)計(jì)劃及質(zhì)量需求-物料清單-庫(kù)存及采購(gòu)、物料的iqc-生產(chǎn)能力評(píng)估-ap-投放物料和生產(chǎn)車間、作業(yè)的質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)管理。

這部分還包括生產(chǎn)能力關(guān)鍵中心的能力評(píng)估、規(guī)劃作業(yè)流程(ie)、人員配置等。規(guī)劃好了，能有效控制企業(yè)的流轉(zhuǎn)資金、在制品及半成品的數(shù)量、生產(chǎn)作業(yè)的同步性等。

在此暫不多述說(shuō)。

對(duì)了，我簡(jiǎn)單介紹一下我自己：忠誠(chéng)!做事情喜歡系統(tǒng)性實(shí)用性去考慮問(wèn)題，思維屬于具有創(chuàng)造性的發(fā)散性思維，人際關(guān)系越簡(jiǎn)單越好，特別愛(ài)好體育(跑步、健身、打籃球)，我充滿活力。

勞駕您在百忙之中抽時(shí)間看我的資料!

陳堅(jiān)敬上!

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇七

電子簡(jiǎn)歷,電子技術(shù)生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造生產(chǎn)經(jīng)理兼內(nèi)部培訓(xùn)師主要職責(zé)：公司為民營(yíng)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產(chǎn)iptv、adsl、無(wú)線固話等產(chǎn)品。重點(diǎn)擔(dān)當(dāng)制造部管理。工做內(nèi)容有：1.根據(jù)公司的年。

主要職責(zé)：

公司為民營(yíng)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產(chǎn)iptv、adsl、無(wú)線固話等產(chǎn)品。重點(diǎn)擔(dān)當(dāng)制造部管理。工做內(nèi)容有：

1.根據(jù)公司的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，組織制定、完善、實(shí)施年度工做目標(biāo)及工做計(jì)劃；

2.根據(jù)公司月實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況，分解年度工做目標(biāo)、工做計(jì)劃，并組織實(shí)施監(jiān)督。

3.…………。

10.對(duì)日生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成狀況進(jìn)行確認(rèn)并有效跟進(jìn)等等。

匯報(bào)對(duì)象：生產(chǎn)副分下屬人數(shù)：520。

工做業(yè)績(jī)：在職半年以來(lái)，主要業(yè)績(jī)有：

1：有效達(dá)成部門年初之相關(guān)計(jì)劃。

2：人力成本及無(wú)效工時(shí)推動(dòng)和加強(qiáng)內(nèi)部管控能力。

3：…………。

7：相關(guān)質(zhì)量、設(shè)備安全隱患之有效的改善實(shí)施對(duì)策。20年底被公司評(píng)選為:管理之星。

2004/08—2007/10：新建高電業(yè)有限公司。

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

生產(chǎn)部生產(chǎn)課長(zhǎng)。

主要職責(zé)：

該公司為日本福伸電機(jī)株式會(huì)社分社,公司主要生產(chǎn)高級(jí)櫥柜、送風(fēng)馬達(dá)、atm機(jī)配件、復(fù)印機(jī)配件、電熱水瓶等系列產(chǎn)品。任職期間，擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)課長(zhǎng)職務(wù)。公司采取目標(biāo)成本管理，對(duì)于整個(gè)過(guò)程必須進(jìn)行跟進(jìn)和控制。以及協(xié)助日方人員處理一些市場(chǎng)客訴和新機(jī)導(dǎo)入。日常工做內(nèi)容有：

1.輔助部長(zhǎng)制造部門年度各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)和按照各月份的`分解及達(dá)成。

2.規(guī)劃并按交貨期按時(shí)、按質(zhì)、按量監(jiān)督部屬完成生產(chǎn)計(jì)劃。

3.…………。

11.每日各類表單的審核與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督。

匯報(bào)對(duì)象：生產(chǎn)部長(zhǎng)下屬人數(shù)：120。

離職原因：家庭原因。

工做業(yè)績(jī)：

1.半年度無(wú)任何客訴。

2.上海能率公司在年度審核中，評(píng)價(jià)5s跟日本分部不分上下。

3.從3個(gè)人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展到250人右右。

4.大部分新產(chǎn)品均由本人領(lǐng)導(dǎo)下屬進(jìn)行試產(chǎn)和量產(chǎn)，給標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。

5.每一項(xiàng)客訴均有有效的預(yù)防改善措施，并記錄完全等等。

1999/07—2004/08：富士康（深圳）企業(yè)集團(tuán)。

生產(chǎn)部門生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班。

主要職責(zé)：

1.任職期間，先后擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)線長(zhǎng)、組長(zhǎng)。公司生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)，擔(dān)任pth-test-assy-packing等各段的生產(chǎn)。

2.…………。

9.善于現(xiàn)場(chǎng)改善工做，fa自動(dòng)化推動(dòng)。

教育培訓(xùn)。

…………。

職業(yè)技能。

外語(yǔ)：日語(yǔ)：優(yōu)良。

英語(yǔ)：一般。

證書(shū)：2008/12生產(chǎn)管理師合格。

2008/11twi系列培訓(xùn)合格。

2008/11jit精益生產(chǎn)研修班合格。

2008/07iso體系內(nèi)審員/注冊(cè)審核員合格。

自我評(píng)價(jià)。

1、善于管理與溝通；

2、熟練掌握大中型企業(yè)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)和相關(guān)部門工做流程；

3、對(duì)iso有一定的了解，熟練操做erp系統(tǒng)，sfc系統(tǒng)；

4、對(duì)npi產(chǎn)品推動(dòng)有一定的工做經(jīng)驗(yàn)；

5、精現(xiàn)場(chǎng)改善；

6、日語(yǔ)三級(jí)以上水平(進(jìn)修中)。

8238]。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇八

設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷如何為求職時(shí)爭(zhēng)取更多的面試機(jī)會(huì)，設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷以不同的專業(yè)與職位所寫的簡(jiǎn)歷與不同，以下是由文書(shū)幫小編提供

網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)工程師專業(yè)簡(jiǎn)歷模板

閱讀。

姓名：文書(shū)幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年12月22日)

居住地：南京

電話：188******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年]

公司：xx有限公司

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

職位：設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：機(jī)械工程

學(xué)校：南京理工大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點(diǎn)：南京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

生產(chǎn)部設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理

1. 生產(chǎn)制造設(shè)備、設(shè)施、場(chǎng)地的綜合管理，編制年、季設(shè)備維修計(jì)劃。

2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)制造項(xiàng)目的歸口管理，與公司內(nèi)制造項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂制造協(xié)議并督促協(xié)議的'執(zhí)行。

3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)制造項(xiàng)目生產(chǎn)物資的采購(gòu)、保管、計(jì)發(fā)，產(chǎn)品外協(xié)及分包，廢舊物資的處理，提交物耗報(bào)表及分板報(bào)告。

2013/4 — 2014/7：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

生產(chǎn)部設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理

1. 公司內(nèi)制造項(xiàng)目的技術(shù)準(zhǔn)備和生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)，工藝文件的編制及問(wèn)題的處理。

2. 產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件的描曬，產(chǎn)品圖樣、書(shū)籍、技術(shù)擋案的管理。

3. 根據(jù)需要對(duì)制造部的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂與完善，并抓好落實(shí)。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 南京理工大學(xué) 機(jī)械工程本科

證書(shū)

2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)

本人誠(chéng)實(shí)正直，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂(lè)業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營(yíng)造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動(dòng)下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司創(chuàng)造效益!

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇九

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

主要職責(zé)：

公司為民營(yíng)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產(chǎn)iptv、adsl、無(wú)線固話等產(chǎn)品。重點(diǎn)擔(dān)當(dāng)制造部管理。工作內(nèi)容有：

1.根據(jù)公司的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，組織制定、完善、實(shí)施年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃；

2.根據(jù)公司月實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況，分解年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施監(jiān)督。

3.…………。

10.對(duì)日生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成狀況進(jìn)行確認(rèn)并有效跟進(jìn)等等。

匯報(bào)對(duì)象：生產(chǎn)副總下屬人數(shù)：520。

工作業(yè)績(jī)：在職半年以來(lái)，主要業(yè)績(jī)有：

1：有效達(dá)成部門年初之相關(guān)計(jì)劃。

2：人力成本及無(wú)效工時(shí)推動(dòng)和加強(qiáng)內(nèi)部管控能力。

3：…………。

7：相關(guān)品質(zhì)、設(shè)備安全隱患之有效的改善實(shí)施對(duì)策。年底被公司評(píng)選為:管理之星。

/08—/10：新建高電業(yè)有限公司。

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

生產(chǎn)部生產(chǎn)課長(zhǎng)。

主要職責(zé)：

該公司為日本福伸電機(jī)株式會(huì)社分社,公司主要生產(chǎn)高級(jí)櫥柜、送風(fēng)馬達(dá)、atm機(jī)配件、復(fù)印機(jī)配件、電熱水瓶等系列產(chǎn)品。任職期間，擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)課長(zhǎng)職務(wù)。公司采取目標(biāo)成本管理，對(duì)于整個(gè)過(guò)程必須進(jìn)行跟進(jìn)和控制。以及協(xié)助日方人員處理一些市場(chǎng)客訴和新機(jī)導(dǎo)入。日常工作內(nèi)容有：

1.輔助部長(zhǎng)制作部門年度各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)和按照各月份的分解及達(dá)成。

2.規(guī)劃并按交貨期按時(shí)、按質(zhì)、按量監(jiān)督部屬完成生產(chǎn)計(jì)劃。

3.…………。

11.每日各類表單的審核與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督。

匯報(bào)對(duì)象：生產(chǎn)部長(zhǎng)下屬人數(shù)：120。

離職原因：家庭原因。

工作業(yè)績(jī)：

1.半年度無(wú)任何客訴。

2.上海能率公司在年度審核中，評(píng)價(jià)5s跟日本總部不分上下。

3.從3個(gè)人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展到250人左右。

4.大部分新產(chǎn)品均由自己領(lǐng)導(dǎo)下屬進(jìn)行試產(chǎn)和量產(chǎn)，給標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。

5.每一項(xiàng)客訴均有有效的`預(yù)防改善措施，并記錄完全等等。

/07—2004/08：富士康（深圳）企業(yè)集團(tuán)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

生產(chǎn)部門生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班。

主要職責(zé)：

1.任職期間，先后擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)線長(zhǎng)、組長(zhǎng)。公司生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)，負(fù)責(zé)pth-test-assy-packing等各段的生產(chǎn)。

2.…………。

9.善于現(xiàn)場(chǎng)改善工作，fa自動(dòng)化推動(dòng)。

教育培訓(xùn)。

…………。

職業(yè)技能。

外語(yǔ)：日語(yǔ)：良好。

英語(yǔ)：一般。

證書(shū)：/12生產(chǎn)管理師合格。

2008/11twi系列培訓(xùn)合格。

2008/11jit精益生產(chǎn)研修班合格。

2008/07iso體系內(nèi)審員/注冊(cè)審核員合格。

自我評(píng)價(jià)。

1、善于管理與溝通；

2、熟練掌握大中型企業(yè)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)和相關(guān)部門工作流程；

3、對(duì)iso有一定的了解，熟練操作erp系統(tǒng)，sfc系統(tǒng)；

4、對(duì)npi產(chǎn)品推動(dòng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；

5、精現(xiàn)場(chǎng)改善；

6、日語(yǔ)三級(jí)以上水平(學(xué)習(xí)中)。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-隨州。

年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：170cm。

希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。

尋求職位：主管/課長(zhǎng)。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

工作經(jīng)驗(yàn)至今8年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：高科技公司中級(jí)管理職位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)絲印部日常工作安排，參加公司各項(xiàng)會(huì)議，向下傳達(dá)公司的會(huì)議精神;負(fù)責(zé)絲印部生產(chǎn)中的異常處理，保證生產(chǎn)品質(zhì)及效率。

控制生產(chǎn)成本，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產(chǎn)效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認(rèn)證。熟悉iso運(yùn)作流程。

本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關(guān)系，在日常生活中都能與上下級(jí)建立良好的社會(huì)關(guān)系。

公司主要為富士康提供絲印，移印服務(wù)，主要絲印產(chǎn)品有：諾基亞系列產(chǎn)品的鏡片，外殼，按鍵等手機(jī)配件的絲印加工，材質(zhì)有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質(zhì)要求十分嚴(yán)格。*公司另外還為群達(dá)公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。

公司擁有半自動(dòng)絲印機(jī)10多臺(tái)，全自動(dòng)絲印機(jī)一臺(tái)，沖床。cnc等。

離職原因：已離職。

公司名稱(20xx-02～20xx-06)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：絲印主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：*高科技公司中級(jí)管理職位。

負(fù)責(zé)日常噴油絲移印工作安排。

控制成本，提高生產(chǎn)效率。

傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用。

監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行iso運(yùn)作流程。

對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們自身能力，更好的為公司服務(wù)。

離職原因：經(jīng)濟(jì)危機(jī)，辭職。

公司名稱(20xx-08～20xx-12)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：絲，移印組長(zhǎng)崗位類別：儲(chǔ)備干部。

工作描述：主要負(fù)責(zé)日常管理及于其他部門的溝通工作。

負(fù)責(zé)樣品的制作工藝及進(jìn)度跟蹤，制作樣品報(bào)告。

傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用。

監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行iso運(yùn)作流程。

離職原因：回家結(jié)婚。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

技能專長(zhǎng)：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。

能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程。

對(duì)日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本。

有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級(jí)人員關(guān)系。

懂5s，iso運(yùn)作流程。

有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)。

普通話：流利。

粵語(yǔ)：較差。

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：一般。

發(fā)展方向：絲，移印主管。

本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。

100%完成上級(jí)任務(wù)，保證質(zhì)量及效率!

自我評(píng)價(jià)：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。

能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程。

對(duì)日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本。

有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級(jí)人員關(guān)系。

懂5s，iso運(yùn)作流程。

有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十一

當(dāng)然不是說(shuō)在網(wǎng)上下載簡(jiǎn)歷的就這一個(gè)文書(shū)幫站，肯定還有一些簡(jiǎn)歷網(wǎng)站，

個(gè)人簡(jiǎn)歷下載

來(lái)后要怎樣寫呢，這才是重點(diǎn)的問(wèn)題，

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

格式都是差不多的，而求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的選擇不是最重要的，求職簡(jiǎn)歷重的`當(dāng)然是個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容有沒(méi)有說(shuō)服力，工作經(jīng)歷，個(gè)人技能等這些內(nèi)容。以下文書(shū)幫小編推薦

藥品推廣銷售員專業(yè)簡(jiǎn)歷模板

閱讀。

姓名：文書(shū)幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年6月25日)

居住地：南京

電話：156******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年3個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：制藥/生物工程

職位：

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：生物制藥

學(xué)校：南京大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：制藥/生物工程

目標(biāo)地點(diǎn)：南京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/12 — 2015/3：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：制藥/生物工程

生產(chǎn)部

1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)化驗(yàn)室的日常工作并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行，組織化驗(yàn)室對(duì)新品進(jìn)行檢驗(yàn)和復(fù)審。

2. 對(duì)退貨、超過(guò)存期、檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品物料做出具體處理意見(jiàn)，并保留處理記錄，負(fù)責(zé)對(duì)其中的質(zhì)量檢驗(yàn)審查和復(fù)核。

3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，選擇與產(chǎn)品質(zhì)量要求相適應(yīng)的必要測(cè)試儀器。

2012/7 — 2013/11：xx有限公司[1年4個(gè)月]

所屬行業(yè)：制藥/生物工程

生產(chǎn)部

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行檢驗(yàn)報(bào)告的復(fù)核，對(duì)有懷疑的分析結(jié)果督促qc檢驗(yàn)員復(fù)檢。

2. 負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)溶液、滴定液的標(biāo)定、復(fù)標(biāo)進(jìn)行復(fù)核，保證標(biāo)定結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí)。

3. 負(fù)責(zé)督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄，并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗(yàn)，為產(chǎn)品有效期提供有力依據(jù)。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 南京大學(xué)生物制藥本科

證書(shū)

2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)

本人對(duì)工作負(fù)責(zé)，有積極的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，為人親和誠(chéng)懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)。能為公司利益付出個(gè)人利益，為公司創(chuàng)更高業(yè)績(jī)，望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚(yáng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)您也無(wú)悔您這次的選擇。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十二

姓名：

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：食品科學(xué)與工程。

學(xué)校：上海海洋大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

1.具有良好的食品開(kāi)發(fā)能力和創(chuàng)新意識(shí)，而且具備質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)及檢驗(yàn)?zāi)芰?，能?duì)開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品制定相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.能處理常見(jiàn)的計(jì)算機(jī)故障，熟練操作word,excel等常用辦公軟件。

3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的運(yùn)用。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。

目標(biāo)地點(diǎn)：上海。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/8--至今：上海xxxx綠色食品有限公司。

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。

1、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本。

2、對(duì)車間生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，檢查生產(chǎn)記錄的合理性、準(zhǔn)確性。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十三

。

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片。

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

。

戶口所在地：

江西。

身材：

169cm60kg。

。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

33。

。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì)經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管、

工作年限：

職稱：

無(wú)職稱。

。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

。

面議。

希望工作地區(qū)：

廣州。

。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。

擔(dān)任職務(wù)：

平面包裝設(shè)計(jì)。

。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳、產(chǎn)品攝影、產(chǎn)品包裝、企業(yè)形象策劃。

。

離職原因：

。

公司名稱：

。

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

。

擔(dān)任職務(wù)：

包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

。

工作描述：

負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、海報(bào)折頁(yè)vi產(chǎn)品銘牌說(shuō)明書(shū)畫冊(cè)。

。

產(chǎn)品攝影。

離職原因：

。

公司名稱：

。

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

。

擔(dān)任職務(wù)：

包裝設(shè)計(jì)。

。

工作描述：

負(fù)責(zé)包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

。

離職原因：

返回原公司（佛山市南海星光霓虹燈公司）。

。

公司名稱：

。

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

。

擔(dān)任職務(wù)：

平面設(shè)計(jì)。

。

工作描述：

負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、海報(bào)折頁(yè)vi產(chǎn)品銘牌說(shuō)明書(shū)畫冊(cè)。

。

離職原因：

。

教育背景。

畢業(yè)院校：

贛南師范學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

工藝美術(shù)。

所學(xué)專業(yè)二：

。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

贛南師范學(xué)院。

工藝美術(shù)。

。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)較差。

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：

一般。

。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；

能獨(dú)立完成logo、海報(bào)、企業(yè)宣傳畫冊(cè)、單張、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、vi等平面設(shè)計(jì)；

熟悉產(chǎn)品攝影(單反相機(jī))；

精通網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)；

熟悉印刷前工序，精通印刷流程，；

詳細(xì)個(gè)人自傳。

2000年在廣東東莞的一家廣告公司從事平面設(shè)計(jì)。

2003至2005年09月18號(hào)在南海星光霓虹燈公司上班，負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)。

2005年10月20號(hào)至2006年6月12號(hào)在廣東旗峰不銹鋼制品有限公司任職（包裝設(shè)計(jì)）。

。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

。

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十四

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢(shì)，以及劣勢(shì)來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。

個(gè)人信息。

性別：男。

學(xué)歷：中專政治面貌：群眾。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊。

身高：175公分體重：65公斤。

專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：9年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：江蘇海誕電子科技有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：管理部。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理廠長(zhǎng)。

職位月薪：保密。

公司名稱：上海捷歷科技有限公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：管理部。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理期間做過(guò)物控、生管、科長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)。

職位月薪：保密。

工作描述：物控是接到業(yè)務(wù)訂單時(shí)統(tǒng)計(jì)出訂單需要的原材料，半成品，成品庫(kù)存有多少，保證充足性減少斷料，生產(chǎn)料件準(zhǔn)時(shí)性滿足交期。生管是根據(jù)業(yè)務(wù)訂單定制生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長(zhǎng)是配合部門經(jīng)理在工作中的一切事務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)理是負(fù)責(zé)組織例會(huì)全面協(xié)調(diào)車間工作，生產(chǎn)中監(jiān)督，指導(dǎo)，保證質(zhì)量，所屬部門的員工管理。廠長(zhǎng)是統(tǒng)籌公司所有事務(wù)。

公司名稱：昆山效仲電子科技有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：生產(chǎn)部。

工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類機(jī)長(zhǎng)。

職位月薪：保密。

工作描述：負(fù)責(zé)車間該區(qū)域的設(shè)備調(diào)試技術(shù)及員工的作業(yè)手法。

自我評(píng)價(jià)。

在公司負(fù)責(zé)管理九年多來(lái)已經(jīng)據(jù)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統(tǒng)籌能力?？箟毫?qiáng)、吃苦耐勞。

求職是一個(gè)過(guò)程，在這樣的過(guò)程中，首先要講究一定的方法，也就是有步驟的來(lái)求職，一來(lái)要的寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，二來(lái)要能夠投遞好，三來(lái)則是在面試中發(fā)揮好。其次是要講究一定的求職技巧，比如說(shuō)在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷寫好，就更容易獲得求職的成功。

首先，要能夠?qū)⒆约旱那舐殐?yōu)勢(shì)顯露出來(lái)。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要針對(duì)求職的目標(biāo)，在求職的職位中總會(huì)有職位的要求，順應(yīng)職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢(shì)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠顯露出其內(nèi)涵的部分就是優(yōu)勢(shì)的突出，會(huì)讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更有分量。那么通過(guò)顯露出自身的求職優(yōu)勢(shì)，也就能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出。

第二，要能夠引起招聘官的興趣。

不管你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是怎樣的'形式，以及怎樣的機(jī)構(gòu)，都應(yīng)當(dāng)記住一點(diǎn)：你所寫的簡(jiǎn)歷是給招聘官看的。只有讓招聘官滿意，個(gè)人簡(jiǎn)歷才能發(fā)揮自身的作用。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，就要能了解到的什么樣的簡(jiǎn)歷更能吸引對(duì)方，更能引起對(duì)方的興趣。

最后，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中還要有自己的個(gè)性特點(diǎn)。

求職的人多，在求職中的簡(jiǎn)歷數(shù)量更多，在那么一堆簡(jiǎn)歷中如何來(lái)脫穎而出，自然是要有自己的個(gè)性特點(diǎn)?？梢詮膫€(gè)人簡(jiǎn)歷的性質(zhì)上入手，也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板上入手。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十五

戶籍：湖北-襄樊年齡：46。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

19xx-09～19xx-06襄樊大學(xué)機(jī)械工程大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-11～20xx-11人眾人團(tuán)隊(duì)建設(shè)畢業(yè)證書(shū)。

20xx-06～20xx-06康柏仕企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物流管控畢業(yè)證書(shū)。

20xx-11～20xx-11智通培訓(xùn)中心全方位現(xiàn)場(chǎng)改善畢業(yè)證書(shū)。

xx公司（20xx-02～至今）。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、輔導(dǎo)與推動(dòng)基層管理，做到日事日畢；

2、制訂未來(lái)四月計(jì)劃，檢討未來(lái)兩周物料供應(yīng)狀況，跟進(jìn)第二天物料落實(shí)情況；

3、進(jìn)行人員合理調(diào)配，確保各部門能均衡生產(chǎn)；

4、對(duì)每?jī)蓚€(gè)小時(shí)的生產(chǎn)產(chǎn)量進(jìn)行跟進(jìn)，解決生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題，推動(dòng)解決生產(chǎn)異常問(wèn)題；

5、推動(dòng)下屬進(jìn)行早規(guī)劃和晚總結(jié)工作；

6、檢查員工違規(guī)情況，對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核；

7、配合與安排各項(xiàng)驗(yàn)廠工作；

8、審核員工工資，評(píng)定部分非生產(chǎn)員工工資；

9、司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：

2、每周評(píng)估未來(lái)四月生產(chǎn)作業(yè)負(fù)荷狀況，檢討下周生產(chǎn)作業(yè)物料供給有效度；

4、產(chǎn)品埋拉時(shí)檢討物料省耗情況；

5、twi管理，做好各層管理層培訓(xùn)工作；在全公司內(nèi)推行精益生產(chǎn)；

6、績(jī)效考核，每月檢討各工作單元的生產(chǎn)績(jī)效；

7、配合相關(guān)的iso、coc、icti等查驗(yàn)廠工作。

xx公司（19xx-02～20xx-07）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、本部門全部人事行政管理等工作；

2、每日生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；

3、新入職員工培訓(xùn)及員工崗位培訓(xùn)，基層管理主任、組長(zhǎng)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)；

4、強(qiáng)化以人為本意識(shí)，激發(fā)員工的工作激情；

5、jit生產(chǎn)模式推行，確?，F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善。

離職原因：另謀發(fā)展。

xx公司（19xx-09～19xx-02）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。

工作描述：

1、編寫工位工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件；

2、制訂設(shè)備操作規(guī)程；

3、員工作業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)；

4、每日現(xiàn)場(chǎng)巡視跟進(jìn)生產(chǎn)品質(zhì)，次品分析與改善；

5、工夾具改善并量化生產(chǎn)效率提高績(jī)效。

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。

工作描述：

1、編寫工位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；

2、產(chǎn)品圖紙測(cè)繪、修改、審核與發(fā)放；

3、制訂設(shè)備操作規(guī)程；

4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)；

5、設(shè)計(jì)沖壓模具與五金工裝夾具；

6、設(shè)計(jì)非標(biāo)準(zhǔn)專用設(shè)備；

7、產(chǎn)品質(zhì)量的分析和改善。

離職原因：工廠解體。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：產(chǎn)品機(jī)械工程師。

計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉和運(yùn)用一般辦公軟件。

技能專長(zhǎng)：

2、熟悉塑膠、電子產(chǎn)品各生產(chǎn)工作和工程工作；

3、熟悉毛絨玩具各生產(chǎn)工序流程。

4、熟悉小家電產(chǎn)品生產(chǎn)流程。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：

1、塑膠電子玩具廠五金廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理。

2、電子廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理。

3、毛絨玩具廠生產(chǎn)經(jīng)理。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：

1、對(duì)事務(wù)實(shí)，言傳身教才能達(dá)成成效；

2、對(duì)人友善，團(tuán)隊(duì)合作才能達(dá)成雙贏。

。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十六

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：江西-吉安。

年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。

希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-其他相關(guān)職位。

尋求職位：運(yùn)作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-11～20xx-11睿誠(chéng)管理顧問(wèn)公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)。

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問(wèn)公司快速換線換模。

20xx-12～20xx-12德信誠(chéng)顧問(wèn)公司ohsas18001內(nèi)審員資格證書(shū)。

20xx-06～20xx-06德信誠(chéng)顧問(wèn)公司8s與目視管理推行實(shí)務(wù)。

20xx-03～20xx-03德信誠(chéng)顧問(wèn)公司車間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理。

20xx-07～20xx-07柏明頓顧問(wèn)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與降低制造成本。

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問(wèn)公司生產(chǎn)與物料控制（pmc）實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用。

20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內(nèi)審員資格證書(shū)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

至今15年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。

公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔(dān)任職位：高級(jí)經(jīng)理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)工程部/生產(chǎn)部/品質(zhì)部/pmc//貨倉(cāng)。

一）確保屬下各部門的正常運(yùn)作并不斷加以持續(xù)改進(jìn)。

二）負(fù)責(zé)制定各部門的kpi，并通過(guò)有效監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成。

三）負(fù)責(zé)所屬部門年度預(yù)算的制定，并確保預(yù)算的有效落實(shí)。

四）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實(shí)，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種浪費(fèi)。

五）確保制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，以及監(jiān)督計(jì)劃的有效實(shí)施，最終確保貨期的達(dá)成。

六）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及控制制程損耗，降低品質(zhì)成本。

七）監(jiān)督異常/客訴的跟進(jìn)和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時(shí)性。

八）通過(guò)持續(xù)的培訓(xùn)，提升下屬的工作能力。

主要業(yè)績(jī)：

2）通過(guò)實(shí)施各部門人員精簡(jiǎn)計(jì)劃，使得部門總?cè)藬?shù)在原有的基礎(chǔ)上減少了10%。

4）協(xié)助英國(guó)同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國(guó)總部頒發(fā)的年度ceo獎(jiǎng)。

5）成功主導(dǎo)了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導(dǎo)入。

離職原因：集團(tuán)公司已被私募基金收購(gòu)。

xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。

公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)注塑部/絲印部/移印部/包裝部。

一）負(fù)責(zé)確保下屬各部門的正常運(yùn)作并持續(xù)加以改進(jìn)。

二）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)及確保達(dá)成貨期。

三）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)，降低制程損耗和減少成品返工。

四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。

五）負(fù)責(zé)協(xié)助客訴的跟進(jìn)和處理。

六）負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。

主要業(yè)績(jī)：

2）通過(guò)控制補(bǔ)料，使得補(bǔ)料金額由原來(lái)的約8萬(wàn)元/月到目前的約2萬(wàn)元/月。

4）推行了現(xiàn)場(chǎng)5s管理和目視管理，使現(xiàn)場(chǎng)變得更為有秩，管理更為簡(jiǎn)單有效。

離職原因：升職。

xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。

公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：制造課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。

工作描述：負(fù)責(zé)線路板的插件/貼片/焊接/測(cè)試/包裝。

一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成狀況。

二）確保生產(chǎn)計(jì)劃及貨期的達(dá)成。

三）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及降低制程不良率。

四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。

五）負(fù)責(zé)車間5s及工作紀(jì)律。

六）負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)。

七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。

主要業(yè)績(jī)：

1）成功實(shí)施了部門的組建（入職時(shí)該廠正在籌建）。

3）通過(guò)實(shí)際每周行動(dòng)改善計(jì)劃，使得部門得以持續(xù)提升。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：制造副課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。

工作描述：

一）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和貨期的達(dá)成。

二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)和降低制程損耗。

三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。

四）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s及工作紀(jì)律。

五）負(fù)責(zé)監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。

六）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：儲(chǔ)干/組長(zhǎng)/領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：

一）負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達(dá)成貨期。

二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)及控制不良和返工率。

三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。

四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5s及工作秩序。

五）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：excel/word/powerpoint。

技能專長(zhǎng)：

1）15年工作經(jīng)驗(yàn)（11年生產(chǎn)管理，4年?duì)I運(yùn)管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。

2）擁有先進(jìn)的管理理念和管理模式。

3）有豐富的質(zhì)量管理體系和社會(huì)責(zé)任/ehs的審核經(jīng)驗(yàn)。

4）推行過(guò)精益生產(chǎn)，善于成本控制。

5）熟悉erp系統(tǒng)。

6）有部門組建和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：流利。

英語(yǔ)水平：、toefl分口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：求職崗位：運(yùn)作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總。

1）從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運(yùn)作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。

3）對(duì)成本控制，效率提升，品質(zhì)保證，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：

1）善于溝通和協(xié)調(diào)，個(gè)人感召力強(qiáng)。

2）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守。

3）善于學(xué)習(xí)并能承受工作壓力。

生產(chǎn)經(jīng)理production。

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生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十七

很對(duì)求職者在求職的過(guò)程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會(huì)分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個(gè)自我定位，然后以進(jìn)步為目的，提升自身的工作能力，最后在個(gè)人簡(jiǎn)歷中進(jìn)行一個(gè)自我包裝，用個(gè)人簡(jiǎn)歷的形勢(shì)，塑造一個(gè)優(yōu)秀的求職者。這種對(duì)自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認(rèn)可，還能夠?qū)ξ磥?lái)職業(yè)道路的發(fā)展提供幫助。

在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，除了對(duì)自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營(yíng)模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個(gè)人簡(jiǎn)歷上談一談對(duì)用人單位發(fā)展的憧憬，表達(dá)出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來(lái)在工作中的一些細(xì)節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對(duì)用人單位的尊重，以及對(duì)工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機(jī)會(huì)。

姓名：

性別：

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

畢業(yè)學(xué)校：

住址：

電子信箱：

/jianli。

自我簡(jiǎn)介：

擔(dān)任相關(guān)客服負(fù)責(zé)人職位，工作出色。

本人有著優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，良好的管理經(jīng)驗(yàn)，組織、協(xié)調(diào)能力突出，富有吃苦精神，敬業(yè)愛(ài)崗，善于建立和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)，富有團(tuán)隊(duì)精神，我相信我有能力勝任貴公司招聘的職位！

求職意向：

目標(biāo)職位：

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè)：

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資：

填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū)：

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時(shí)間：

填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷：

。

20xx—。

**公司客服負(fù)責(zé)人。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

。

1、負(fù)責(zé)全國(guó)客服部門的整體運(yùn)營(yíng)和管理。

2、建立全國(guó)的客服體系，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案，質(zhì)量跟蹤反饋）。

3、制訂全國(guó)客服制度。a、售后服務(wù)管理制度：客服人員日常管理，行為規(guī)范的制訂，人員形象，現(xiàn)場(chǎng)管理，接待服務(wù)，接聽(tīng)電話、辦公室管理規(guī)定等；b、服務(wù)規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)及流程的制訂；c、不良品處理流程制訂；d、客服部資源配置及相關(guān)使用流程制訂。

4、根據(jù)信息閉環(huán)和三不放過(guò)原則改善優(yōu)化現(xiàn)有的客訴制度。

5、全國(guó)客服團(tuán)隊(duì)的建立和建設(shè)，直接負(fù)責(zé)部門人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施。

6、管理全國(guó)的`客服網(wǎng)絡(luò)，據(jù)各地市場(chǎng)銷售狀況，規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網(wǎng)絡(luò)，并實(shí)施管理和優(yōu)化。

7、全國(guó)維修服務(wù)人員的培訓(xùn)體系的建立。

8、與相關(guān)部門保持良好的協(xié)調(diào)溝通，實(shí)現(xiàn)客服部門的良性運(yùn)作：參與銷售政策制訂及活動(dòng)、據(jù)市場(chǎng)反饋信息向質(zhì)改部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計(jì)等提出改善意見(jiàn)、與物流財(cái)務(wù)保持密切聯(lián)系，以便工作更好的執(zhí)行。

9、客服成本費(fèi)用的控制與管理。

10、外部相關(guān)行政事業(yè)單位的走訪，關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的外部運(yùn)作環(huán)境：如消協(xié)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、媒體等。

**公司客服經(jīng)理。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

。

1、負(fù)責(zé)公司客服部門的整體運(yùn)營(yíng)和管理。

2、在得寶公司原有的客服制度基礎(chǔ)上建立、完善及優(yōu)化客服體系。

3、改善優(yōu)化客訴制度。

4、直接負(fù)責(zé)部門人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施。

5、安裝維修人員的招聘、培訓(xùn)及管理。

6、客服網(wǎng)絡(luò)（加盟店及直營(yíng)店）的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，保持客服部門良性運(yùn)轉(zhuǎn)（生產(chǎn)、市場(chǎng)、行政、財(cái)務(wù)等）。

8、參與公司相關(guān)政策的制定。

公司名稱職務(wù)。

公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。

教育培訓(xùn)：

。

職業(yè)技能與特長(zhǎng)。

。

20xx--20xx。

1、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、優(yōu)秀的管理才能。

3、處理突發(fā)事件的技巧與能力。

4、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

5、計(jì)算機(jī)技能，全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)貳級(jí)（日常的辦公軟件熟練）。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十八

姓名：彭先生。

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-株洲。

年齡：40。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：169cm。

求職意向。

希望崗位：工業(yè)/工廠類。

希望地區(qū)：廣東。

發(fā)展方向：

/me/ie/pm/工程管理。

在音箱行業(yè),充分運(yùn)用自己多年來(lái)積累的開(kāi)發(fā),制造,生產(chǎn)部門管理,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)組建,管理經(jīng)驗(yàn).

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

**公司（-11～-01）。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：1.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)訂單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,協(xié)調(diào)各部門生產(chǎn)能力.

3.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,對(duì)預(yù)計(jì)不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與生管溝通協(xié)調(diào)解決.

4.對(duì)人員的管理。

5.對(duì)人員培訓(xùn),消防安全,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),安全生產(chǎn)管理.

6.對(duì)部屬的`考核。

7.對(duì)生產(chǎn)材料進(jìn)廠日期管控.

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：pe/me/ie/pm崗位類別：項(xiàng)目工程師。

工作描述：工作描述：

1.豐富新產(chǎn)品導(dǎo)入,企劃工作經(jīng)驗(yàn)(.有七年odm/oem電子產(chǎn)品專案工作經(jīng)驗(yàn))。

2.與r&d,客人對(duì)接,了解產(chǎn)品相關(guān)資訊。

3.所有技術(shù)性問(wèn)題(不僅限于新機(jī)種)的反饋與討論.

4.試做前新材料的追蹤,對(duì)試產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)檢討分析改善，圖面修訂，發(fā)行。

5.協(xié)調(diào)解決制造單位產(chǎn)品中技術(shù)問(wèn)題,組織協(xié)調(diào)所有生產(chǎn)部門試作進(jìn)度..

6.新產(chǎn)品工藝的安排與確認(rèn),新材料,新設(shè)備,新工藝研究及引進(jìn).,。

7.新材料供應(yīng)廠商開(kāi)發(fā),評(píng)估審核,建檔,對(duì)供應(yīng)廠商管理.

8.負(fù)責(zé)pe/me/ie技術(shù)指導(dǎo)及管理工作。

9.參與產(chǎn)品創(chuàng)新活動(dòng),為公司節(jié)省了至少80萬(wàn)成本。

10.對(duì)生產(chǎn)線的加工工時(shí),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)改善,使生產(chǎn)線效率提高了15%。

11..采用替代方案，降低采購(gòu)成本,使產(chǎn)品成本下降了5%.

12.七年中成功導(dǎo)入了6家客戶50多個(gè)新機(jī)種,獲得客戶多次好評(píng)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：裝配課課長(zhǎng)崗位類別：車間經(jīng)理/主管。

工作描述：工作描述：

1.精通音箱裝配工藝流程，對(duì)生產(chǎn)線所發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)豐富，現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富..

2.督促課內(nèi)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行，生產(chǎn)設(shè)備，模具的維護(hù)與保養(yǎng),維修成本下降10%.

3.培訓(xùn)，指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)線各崗位員工正確依照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)生產(chǎn),品質(zhì)客訴下降了40%.

4.和其它生產(chǎn)線主管及相關(guān)部門及時(shí)協(xié)調(diào)和溝通，確保所需物料能及時(shí)到位,缺料停線下降30%。

5.生產(chǎn)線日常事務(wù)管理,確保所有生產(chǎn)線合理有序生產(chǎn),按期完成生產(chǎn)任務(wù).

6.依照生產(chǎn)計(jì)劃制定每周各崗位人員班次和工作任務(wù)，合理控制加班。

7.收集，分析并提交每日生產(chǎn)記錄，協(xié)助技術(shù)部門工程師修訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。

8.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s，安全，效率和環(huán)境管理，貫徹并指導(dǎo)下屬達(dá)到公司目標(biāo)；

離職原因：調(diào)任其它部門。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管。

工作描述：1.統(tǒng)籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設(shè)備安裝調(diào)試,試產(chǎn),后期負(fù)責(zé)工藝安排,計(jì)劃安排,技術(shù)問(wèn)題處理.

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部之間關(guān)係,對(duì)部屬提出的異常問(wèn)題及時(shí)上報(bào),並及時(shí)解決.

3.木箱樣品制作，確認(rèn)。

5.不良率從最初的15%降到后來(lái)的5%.

離職原因：調(diào)任其它部門。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：pm/資深工程師。

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

1.具有12年多媒體音箱開(kāi)發(fā),制造,生產(chǎn),及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn).

2.熟悉音箱行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).

3.能制定企業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn).

4.擅長(zhǎng)項(xiàng)目計(jì)劃管理.

5.對(duì)音箱實(shí)際生產(chǎn)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).

6.有音箱工藝安排的豐富經(jīng)驗(yàn)。

7.對(duì)材料采購(gòu),供應(yīng)商的維護(hù),管理經(jīng)驗(yàn)豐富.

8.熟悉訂單式生產(chǎn)安排.

9.對(duì)材料管理,人員管理,現(xiàn)場(chǎng)管理,品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富.

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：一般。

自我評(píng)價(jià)：

1.從事音箱制造業(yè)12年,對(duì)木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經(jīng)驗(yàn)豐富.

2.擅長(zhǎng)與各類客戶交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系.

3.6年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，8年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā),生產(chǎn)制造管理.

5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉音箱行業(yè)市場(chǎng),對(duì)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)豐富.

6.有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，善于接受新事物新知識(shí).

7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系.

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十九

姓名：

性別：

男

年齡：

22歲。

身高：

173cm。

婚姻狀況：

未婚。

。

居住地：

西安市。

身份證：

6124231418。

戶口地：安康工作年限：2年普通話：一般最高學(xué)歷：大專(全日制)專業(yè)：生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化證書(shū)編號(hào)：117366100833當(dāng)前薪酬：0元英語(yǔ)級(jí)別：二級(jí)計(jì)算機(jī)：一般求職意向。

意向地區(qū)：

西安市。

意向崗位：

設(shè)備主管/工程師。

住房要求：

不需要提供。

保密。

工作經(jīng)驗(yàn)。

時(shí)間：

公司名稱：

******。

職位名稱：

設(shè)備技術(shù)員。

3000元。

工作描述：

太陽(yáng)能電池組件設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。

。

時(shí)間：

公司名稱：

江陰鑫輝太陽(yáng)能有限公司。

職位名稱：

操作工。

2500元。

工作描述：

絲網(wǎng)印刷工序電池片的分類檢測(cè)。

簡(jiǎn)歷詳述。

自實(shí)習(xí)開(kāi)始最先接觸太陽(yáng)能電池片，到后來(lái)接觸電池組件，對(duì)于電池片和組件的生產(chǎn)工藝流程有一定的了解，我希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定會(huì)抱著一顆學(xué)習(xí)的'心，把自己會(huì)的運(yùn)用起來(lái)，不會(huì)的抓緊時(shí)間趕上。

教育/培訓(xùn)。

學(xué)校。

學(xué)歷。

開(kāi)始時(shí)間。

畢業(yè)時(shí)間。

證書(shū)編號(hào)。

專業(yè)。

西安航空技術(shù)高等?？茖W(xué)校。

大專。

117361201106100833。

生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化。

生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化是從事生產(chǎn)過(guò)程控制、自動(dòng)化儀表的安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)、技術(shù)改造、設(shè)計(jì)和管理等工作。

。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇二十

個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在求職中起到非常好的效果，個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠靈活的運(yùn)用技巧來(lái)提高其簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職的前期準(zhǔn)備非常充足，在這一段時(shí)間內(nèi)，就可以用來(lái)學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。

雖然說(shuō)應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)谇舐氈泄ぷ鹘?jīng)歷是其劣勢(shì)，但卻不是知名的要點(diǎn)，在求職中不同的人都會(huì)有不同的優(yōu)缺點(diǎn)。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短，則同樣也能夠順利的通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選環(huán)節(jié)。在工作經(jīng)歷上比較薄弱，但是應(yīng)屆畢業(yè)生們也據(jù)喲不可忽視的優(yōu)勢(shì)，例如其學(xué)習(xí)能力非常高，很有發(fā)展?jié)摿?，?duì)工作非常熱情，積極性非常高，而且相對(duì)來(lái)說(shuō)比較穩(wěn)定。

個(gè)人信息。

姓名：

居住地：北京。

電話：

e-mail：/jianli。

求職意向。

到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：主管工程師，生產(chǎn)經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2012/9—至今：xx包裝有限公司。

所屬行業(yè)：印刷/包裝/造紙。

2、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;。

3、生產(chǎn)過(guò)程管理，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí);。

5、車間生產(chǎn)安全管理，負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;。

6、車間生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;。

7、車間員工管理，組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);。

8、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件。

2011/8—2012/8：xx工業(yè)有限公司。

所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。

工程分公司自控工程師/項(xiàng)目經(jīng)理。

1、自控系統(tǒng)工程項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)與工程跟蹤;。

2、自控工程項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì);。

3、自控工程的硬件配置、軟件組態(tài);。

4、自控工程組態(tài)邏輯及程序的編寫;。

5、自控工程的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試;。

6、自控工程項(xiàng)目的.收尾驗(yàn)收;。

7、工程項(xiàng)目的售后服務(wù)(包括優(yōu)化升級(jí)、收費(fèi)服務(wù))。

2010/7—2011/7：xx化工有限公司。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

動(dòng)力車間化工設(shè)備管理員。

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝的協(xié)調(diào)與管理，監(jiān)督好施工質(zhì)量與進(jìn)度;。

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程概況實(shí)時(shí)跟進(jìn)，防腐工作全程跟進(jìn)并進(jìn)行驗(yàn)收;。

3、參與檢修計(jì)劃編制，各工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的跟進(jìn)與管理;。

4、現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃的安排。

教育經(jīng)歷。

2006/9—2010/7武漢工程大學(xué)化工設(shè)備與機(jī)械本科。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(熟練)。

自我評(píng)價(jià)。

從事本專業(yè)多年，熟練掌握autocad制圖軟件能出設(shè)備制作圖紙、加工備品備件的圖紙。能深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)備制作、安裝和設(shè)備檢維修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出技術(shù)方案并及時(shí)解決。在管理備品備件有豐富的經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)字背后的意義十分感興趣;具備刻苦鉆研的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，組織協(xié)調(diào)能力較好，邏輯思維能力強(qiáng)。正直誠(chéng)信、樂(lè)觀向上、勤奮踏實(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。相信好的創(chuàng)新來(lái)源于積極務(wù)實(shí)地工作和對(duì)生活的熱愛(ài)。

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*本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考。