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實習(xí)協(xié)議書篇一

第一條：甲、乙兩方，甲方為農(nóng)學(xué)院，乙方為學(xué)生。

第二條：畢業(yè)生實習(xí)時期是指：學(xué)生在學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)實習(xí)開始之日至畢業(yè)實習(xí)結(jié)束之日這段時期，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習(xí)結(jié)束之日止。協(xié)議期限為：20____年11月10日至20____年5月8日。

第三條：畢業(yè)生在實習(xí)期內(nèi)，由實習(xí)單位與學(xué)生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學(xué)生本人與實習(xí)單位負責(zé)辦理。

第四條：由學(xué)院負責(zé)推薦實習(xí)單位的畢業(yè)生，學(xué)生在校外實習(xí)期間內(nèi)，由于客觀原因造成的意外安全事故，學(xué)院將協(xié)助學(xué)生共同向有關(guān)方面追究責(zé)任，但學(xué)院不承擔(dān)任何經(jīng)濟和法律責(zé)任；學(xué)生個人自主選擇實習(xí)單位的`，如出現(xiàn)安全問題由學(xué)生自己負責(zé)處理。

第五條：法規(guī)法令；不允許學(xué)生在實習(xí)期間參加任何非法組織（如傳銷組織）或從事與專業(yè)內(nèi)容無關(guān)的工作（如到飯店、歌廳、賓館等單位工作），如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實習(xí)單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的意外安全事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。

第六條：學(xué)生到達實習(xí)單位后，確需中途離開單位或終止工作，應(yīng)事先在實習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)，并在離開前告之學(xué)院學(xué)工辦，必須經(jīng)學(xué)院批準后方可離開。否則，由此引發(fā)的安全事故，由學(xué)生本人承擔(dān)。

第七條：學(xué)生在實習(xí)單位實習(xí)時間到期，而學(xué)生未能按時返回學(xué)校，在此期間發(fā)生的意外安全事故，均由學(xué)生自已負責(zé)。

第八條：實習(xí)時間到期后，學(xué)生沒有按時返回學(xué)校，也未辦理請假手續(xù)，按照《學(xué)生學(xué)籍管理辦法》中有關(guān)條款處理。

第九條：在校內(nèi)實習(xí)的學(xué)生也要遵守本協(xié)議（第三條、第四條除外）。在校園外發(fā)生的任何安全事故，均由學(xué)生自已負責(zé)。

第十條：未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各留一份。雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：__________________。

乙方：_________________________。

代表人（簽字）：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

實習(xí)協(xié)議書篇二

大學(xué)生是每年殺入求職市場的主力軍，大學(xué)生通過實習(xí)、應(yīng)聘、見習(xí)等方式參與用人單位的工作，并可能與用人單位簽訂實習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議、勞動合同等法律文書，那么這些不同的法律文書究竟性質(zhì)如何呢?下面我們就來了解一下大學(xué)生在求職的不同階段所享有的勞動法上的權(quán)利與義務(wù)。

先來看一個案例：甲為了提升自己的就業(yè)競爭力，于大三暑假來到a公司實習(xí)，并與a公司簽訂了實習(xí)協(xié)議，具體從事住宅樓裝修的輔助性工作。某日，甲在裝修過程中從腳手架上摔落。甲與a公司之間就賠償問題發(fā)生爭議，甲認為自己系在工作中摔傷，應(yīng)依法享受工傷待遇，遂申請勞動仲裁。

本案的爭議焦點在于，甲與a公司之間是否存在勞動關(guān)系，進而甲是否可以主張享受工傷待遇?對于此類情形，法律規(guī)定上和司法實踐上都有較為明確的答案，即大學(xué)生在實習(xí)期間與實習(xí)單位之間不存在勞動關(guān)系。根據(jù)1995年原勞動部頒發(fā)的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！彼痉▽嵺`也較為認可這一規(guī)定的精神，原因在于，在校大學(xué)生利用業(yè)務(wù)時間參與實習(xí)，但其參加社會勞動不需繳納社會保險，不納人失業(yè)登記，不享受失業(yè)救濟，且其仍然需要服從學(xué)校對其學(xué)業(yè)、考勤等方面的要求，故在這種情形下，在校大學(xué)生與實習(xí)單位簽訂的實習(xí)協(xié)議并不具有勞動合同的效力。因此，本案中的甲不能主張享受工傷待遇。

在實習(xí)期間，若大學(xué)生的權(quán)益受到損害與實習(xí)單位發(fā)生爭議，一般按普通民事法律關(guān)系處理相關(guān)爭議。如果發(fā)生學(xué)生人身受到傷害，通過《侵權(quán)責(zé)任法》的有關(guān)人身傷害賠償?shù)囊?guī)定進行求償。

2.實習(xí)生權(quán)益該如何保障。

3.關(guān)于實習(xí)期和勞動合同那些事。

4.實習(xí)生可以無償加班嗎?

5.大學(xué)生實習(xí)工資拖欠怎么辦?

6.在校大學(xué)生是否能簽訂勞動合同?

7.拿什么來保障實習(xí)生的合法權(quán)益。

8.實習(xí)生如何保障人身權(quán)利?

9.大學(xué)生就業(yè)這七種勞動合同一定不要簽。

10.實習(xí)生看過來,你的權(quán)益該如何保障。

實習(xí)協(xié)議書篇三

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

1、實習(xí)時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。

2、如實習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進行實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時間按實習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

1、實習(xí)期間甲方指定部門主管負責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、如果實習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的.一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

甲乙雙方一致確認，乙方實習(xí)工資為人民幣1800元/月。實習(xí)期間，住宿水電費由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準執(zhí)行。

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當(dāng)實習(xí)期解除或終止后，該保險自然停止。實習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費用。

乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

在實習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。

1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________。

____年____月____日____年____月____日。

實習(xí)協(xié)議書篇四

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

丙方（派遣用工單位或高校見習(xí)實訓(xùn)合作單位）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習(xí)崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加崗位的就業(yè)見習(xí)活動，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習(xí)帶教人員對乙方進行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方參加就業(yè)見習(xí)活動中，應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。

3、乙方在丙方的`就業(yè)見習(xí)期自年月日起至。

20__年__月__日止。

4、見習(xí)期間，甲方支付乙方基本生活補助標(biāo)準為元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習(xí)補貼，最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權(quán)益的訴求。

7、乙方在就業(yè)見習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

8．見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。

10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方：_________乙方：_________丙方：_________。

簽章：_________簽字：_________簽章：_________。

20__年__月__日。

20年__月__日。

20__年__月__日。

實習(xí)協(xié)議書篇五

甲方：（單位）。

乙方：（學(xué)生）身份證號：

為加強校企合作，配合乙方實習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦的乙方在甲方實習(xí)，根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)及乙方在校學(xué)生實習(xí)教學(xué)工作計劃，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、實習(xí)期限。

自年月日至乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證。乙方畢業(yè)后，甲方與乙方按本協(xié)議約定簽訂勞動合同，本實習(xí)協(xié)議終止。

乙方按照甲方安排的崗位進行培訓(xùn)和實習(xí)，甲方可根據(jù)工作需要或績效考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、實習(xí)報酬及福利、保險。

實習(xí)期間，甲方為乙方提供免費住宿，并按月發(fā)放實習(xí)報酬，其標(biāo)準在甲方確定的3個月培訓(xùn)期內(nèi)為每月人民幣元，每出勤8小時，給予餐費補貼（餐補另發(fā)）。（具體內(nèi)容需要根據(jù)企業(yè)實際而定）。

實習(xí)期間，甲為乙方購買商業(yè)險。

四、雙方的權(quán)利、義務(wù)。

（一）甲方的權(quán)利義務(wù)。

1、負責(zé)提供實習(xí)場地、住宿場所及實習(xí)培訓(xùn)的相關(guān)條件，并提供必要的勞動工具和勞動防護用品，有權(quán)要求乙方按照甲方要求統(tǒng)一著裝。

2、甲方會同乙方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)安排實習(xí)崗位，甲方選聘覺悟高、工作經(jīng)驗豐富的員工擔(dān)任業(yè)務(wù)指導(dǎo)師傅，對實習(xí)生操作技能給予培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3、在實習(xí)前，為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程，了解甲方的各項管理制度。

4、根據(jù)每月的考勤和日?？己私Y(jié)果，向乙方結(jié)清實習(xí)報酬。

5、實習(xí)期間，負責(zé)乙方的日常管理工作，乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按制度進行處理，因?qū)嵙?xí)生違規(guī)違紀或不服從甲方管理或工作調(diào)配的，或甲方認為其不能勝任實習(xí)崗位工作要求等的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，同時通知乙方，本協(xié)議自甲方書面通知到達乙方之日起解除。

6、協(xié)助乙方按照國家有關(guān)規(guī)定處理實習(xí)期間乙方出現(xiàn)的傷亡事故。

7、實習(xí)期滿后，對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)。

1、遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，愛護甲方的財產(chǎn)，接受甲方的考核，維護甲方利益和聲譽，保守甲方的各項商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2、嚴格服從實習(xí)所在單位（車間、班組）的指揮、管理和工作安排，必須在指導(dǎo)師傅的指導(dǎo)下進入裝置進行實習(xí)，未征得指導(dǎo)師傅同意，不得擅自在裝置內(nèi)部走動，更不能擅自操作設(shè)備，因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康或財產(chǎn)損害時，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

3、遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反給甲方造成損失的，按照甲方的規(guī)定予以賠償，造成人身財產(chǎn)損失，自行承擔(dān)法律責(zé)任。

4、服從甲方實習(xí)時間、實習(xí)地點、實習(xí)專業(yè)等相關(guān)事項安排，嚴格遵守甲方的考勤制度，積極主動，不恥下問，尊師愛班，搞好內(nèi)部團結(jié)。

5、服從甲方的管理和工作調(diào)配，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習(xí)場所，亦不得自行替換工作崗位，有事外出必須按甲方規(guī)章制度履行請假手續(xù)。

6、加強自我保護意識，遵守交通規(guī)則，注意人身安全，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒鬧事、打架、賭博、出入不良場所。凡因工作以外原因造成人身財產(chǎn)損害的，后果自負。

五、協(xié)議終止與解除。

1、本協(xié)議期滿自然終止。

2、實習(xí)期內(nèi)乙方違反國家法律、法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。

3、實習(xí)期間，乙方不愿繼續(xù)實習(xí)的，應(yīng)提前15日向甲方書面說明原因，取得甲方及乙方的共同同意，并辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除協(xié)議。

4、實習(xí)期滿后，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要擇優(yōu)錄用乙方，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與乙方簽訂《勞動合同》，依法為乙方辦理相應(yīng)社會保險。

六、違約責(zé)任。

1、對于未能為甲方保守商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)要求賠償，必要時追究法律責(zé)任。

2、乙方未履行本協(xié)議項下義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的相應(yīng)損失。

七、本協(xié)議未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決，因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲、乙任何一方有權(quán)向甲方所在地法院提起訴訟。

八、甲、乙雙方共同確認，在本協(xié)議簽訂之前，乙方已充分了解本協(xié)議內(nèi)容及實習(xí)過程中應(yīng)注意的問題等與實習(xí)相關(guān)的事項。

九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方蓋章（單位）：乙方（學(xué)生）：甲方代表：

。

實習(xí)協(xié)議書篇六

乙方（實習(xí)學(xué)生）：×××身份證號：××××××××××××。

丙方（學(xué)院系部）：××××××。

地址：×××××××××××××電話：××××－×××××××。

為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高［20xx］16號）“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí)”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴××××××××××××××××頂崗實習(xí)事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。

實習(xí)時間：××××年×月×日至××××年×月×日。

一、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方安排乙方在××××部門實習(xí)，主要從事服務(wù)工作。

2、甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)所需的場地和設(shè)備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關(guān)條件。

3、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求，并按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。甲方不得安排乙方從事違反國家規(guī)定、有損身心健康的相關(guān)工作。如甲方執(zhí)意安排，乙方有權(quán)拒絕，造成的一切經(jīng)濟損失由甲方承擔(dān)。

4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方進行管理，并提供一定的生活保障，實習(xí)期間按每月支付乙方實習(xí)津貼，一至三個月人民幣1600元／月／人，四至六個月人民幣1700元／月／人，七至十個月人民幣1900元／月／人，實習(xí)結(jié)束轉(zhuǎn)正留用的學(xué)生直接享受正式工待遇免試用期。

5、甲方在乙方實習(xí)滿三個月時付給乙方實習(xí)生來程費用（從所屬院校抵達酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用），待實習(xí)結(jié)束后，乙方先行自費支付返程費用（從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用），再由甲方統(tǒng)一報銷。所有費用需憑正規(guī)發(fā)票報銷。若乙方實習(xí)生未能按要求完成實習(xí)期則不給予報銷往返費用。超出費用由乙方學(xué)生自費。

6、乙方需在進入工作崗位前按照甲方的要求辦理健康證，甲方在乙方實習(xí)滿三個月時報銷乙方的健康證費用。若乙方因個人自身健康原因?qū)е罗k理需要復(fù)查或者做其他項目的檢查，此費用由乙方自己承擔(dān)，甲方只承擔(dān)辦理健康證的費用。

7、為便于甲方管理，保障實習(xí)學(xué)生安全，丙方派指導(dǎo)教師送學(xué)生到甲方所在地，甲方應(yīng)為丙方教師免費提供食宿，并報銷一名帶隊老師往返交通費用（從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用）。丙方在實習(xí)期間，如派出指導(dǎo)教師看望學(xué)生也按此辦法執(zhí)行，看望次數(shù)為一至二次。

8、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習(xí)工作，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天。甲方如因工作需要，安排乙方加班的，事后甲方應(yīng)在適當(dāng)時間安排乙方調(diào)休，如因工作繁忙無法安排調(diào)休的，應(yīng)按國家規(guī)定給乙方加班酬金。

9、實習(xí)期間，甲方為乙方實習(xí)生購買雇主責(zé)任險。乙方實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由甲方負責(zé)。因工傷、殘、亡，甲方按國家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補償。若因甲方設(shè)施設(shè)備問題導(dǎo)致乙方實習(xí)生在酒店工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡，甲方應(yīng)承擔(dān)善后責(zé)任，并在第一時間通知乙方。在工作時間以外發(fā)生的事故，責(zé)任由乙方實習(xí)生承擔(dān)。甲方應(yīng)向乙方實習(xí)生提供符合國家勞動部門有關(guān)規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品，并為乙方實習(xí)生提供安全的工作和生活環(huán)境。

10、乙方實習(xí)期間，甲方不得無故退回乙方。若確有原因，乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。若乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理正式員工的規(guī)定予以處理，但事先應(yīng)通知丙方，丙方應(yīng)給予協(xié)助處理。

11、實習(xí)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行實習(xí)考核和評定，并簽署書面鑒定意見。考核鑒定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績和實習(xí)鑒定證書等，并加蓋公章。

12、實習(xí)期間甲方發(fā)現(xiàn)乙方精神健康和身體健康存在問題的，在與丙方協(xié)商的一致的前提下，甲方有權(quán)將乙方退回丙方，從甲方退回之日起，不再支付任何實習(xí)補貼及其他費用。

13、實習(xí)期結(jié)束后，甲方可根據(jù)酒店規(guī)定優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方在實習(xí)期間應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，不違法亂紀，尊重甲方的企業(yè)文化。

2、乙方在實習(xí)期間應(yīng)注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

3、乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責(zé)，接受實習(xí)單位的考核，尊重實習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

4、乙方應(yīng)定期向丙方指導(dǎo)教師匯報自己的情況，及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

5、實習(xí)期間，未經(jīng)批準，乙方不得擅自離開實習(xí)單位，實習(xí)中途變更實習(xí)單位的須征得甲方及丙方同意。

6、乙方因個人原因欲請長假或終止實習(xí)，須以書面形式向甲、丙方提出申請，甲、丙方都應(yīng)本著對乙方負責(zé)的態(tài)度，共同協(xié)商，酌情妥善處理。如乙方未經(jīng)甲方和丙方同意，擅自離開實習(xí)單位，丙方將對乙方做實習(xí)不合格處理，并跟隨下一級學(xué)生進行實習(xí)重修。

三、丙方權(quán)利和義務(wù)。

1、根據(jù)甲方的需求計劃，做好有意向到甲方實習(xí)的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作，并向甲方提供真實的畢業(yè)生基本信息。

2、丙方在實習(xí)期間與甲方一起做好實習(xí)學(xué)生的思想教育和實踐指導(dǎo)工作。

3、丙方在實習(xí)期間應(yīng)安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解實習(xí)學(xué)生的實習(xí)情況，加強與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習(xí)過程中遇到的困難和問題。

4、若乙方在實習(xí)期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴重違反規(guī)章制度的行為，甲方應(yīng)及時通知丙方，按照規(guī)定退回乙方，丙方應(yīng)取消該實習(xí)學(xué)生的實習(xí)資格，并給予通報批評等校紀處分。

四、三方約定的其他條款：

1、甲丙雙方應(yīng)一直保持溝通并相互配合，做好實習(xí)學(xué)生在實習(xí)單位的相關(guān)工作。

2、為了加強管理，確保乙方學(xué)生在甲方實習(xí)生活安全、順利地進行，甲、乙、丙方都應(yīng)本著誠信合作的原則，認真、嚴格地履行本協(xié)議中的各項條款。在任何情況下，甲、乙、丙方都無權(quán)單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對學(xué)生實習(xí)有重大調(diào)整，需學(xué)生返校時，甲方應(yīng)給予支持。

五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，通過補充協(xié)議，或者由三方共同協(xié)商解決。

六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：丙方（蓋章）：

年月日年月日年月日。

實習(xí)協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)及特點，為更好的培養(yǎng)實用型、技能型人才，甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等友好合作的意愿，經(jīng)雙方共同協(xié)商，擬在乙方設(shè)立甲方路橋工程系的學(xué)生實習(xí)基地?，F(xiàn)就實習(xí)基地的有關(guān)事項，簽定如下協(xié)議：

一、乙方在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，為甲方路橋工程系學(xué)生提供實習(xí)的場地和崗位。

二、乙方根據(jù)實際情況確定接收各專業(yè)實習(xí)學(xué)生的人數(shù)及要求，甲方負責(zé)提供學(xué)生的名單及相關(guān)情況，雙方協(xié)商后再確定的具體實施方案。

三、甲方可視情況確定是否派遣實習(xí)指導(dǎo)教師，乙方在條件許可的情況下，盡力為甲方提供方便。

四、甲方師生在進入實習(xí)基地實習(xí)前，應(yīng)根據(jù)實習(xí)崗位的特點購買相應(yīng)的保險，在實習(xí)期間必須遵守相關(guān)的法律及規(guī)章制度，不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動，保守乙方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營秘密。

五、乙方負責(zé)對參與實習(xí)的學(xué)生進行全面的管理，根據(jù)實際情況為學(xué)生安排專業(yè)技術(shù)人員對學(xué)生進行實習(xí)指導(dǎo)，實習(xí)結(jié)束后由乙方給每個實習(xí)學(xué)生寫出實習(xí)鑒定。對個別不遵守工作制度、違反紀律的學(xué)生，乙方有權(quán)要求甲方撤換。

六、乙方有權(quán)根據(jù)本單位用人的需要優(yōu)先錄用在基地實習(xí)的甲方畢業(yè)生。

七、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學(xué)、研合作及互惠互利、共同發(fā)展的意愿，在科研攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面相互支持，技術(shù)合作成果共享。

八、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議自簽定之日起生效。

十、本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。甲方：xx交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（公章）。

代表：

實習(xí)協(xié)議書篇八

為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習(xí)工作，其中。

1、工作期限：_________。

2、工資待遇：_________。

二、甲方在學(xué)生實習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。

六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________。

乙方（蓋章）：__________。

_________年____月____日。

實習(xí)協(xié)議書篇九

甲方：（蓋章）。

乙方：（蓋章）。

xx年3月4日校企合作協(xié)議書。

甲方：

乙方：

一、合作宗旨。

江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校具有深層次的合作空間和潛力，為進一步發(fā)揮校企優(yōu)勢，實現(xiàn)資源優(yōu)化組合，共同致力于人才培養(yǎng)與科技研發(fā)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關(guān)法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議。

二、合作原則。

堅持“優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則，建立并發(fā)展合作伙伴關(guān)系。通過合作發(fā)展，進一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新以及科技成果轉(zhuǎn)化的步伐，提升科技創(chuàng)新水平，實現(xiàn)雙贏。

三、合作方式及內(nèi)容。

經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行，未盡事宜，由雙方另訂補充協(xié)議。

一校企合作辦學(xué)，人才訂單培養(yǎng)。

1.雙方共同合作，相關(guān)專業(yè)中，根據(jù)甲方需要，本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為甲方定向培養(yǎng)、輸送人才，并命名為集群直通班，并根據(jù)甲方發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)營規(guī)模或投資領(lǐng)域的變化等情況，適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。

2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，甲方應(yīng)投入一定的辦學(xué)資源。如：在乙方所在城市投資建設(shè)專門化的實驗實訓(xùn)基地，滿足合作班級學(xué)生的實驗實訓(xùn)需要；推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔(dān)合作班級的部分教學(xué)任務(wù)；積極為合作班級的學(xué)生提前感受企業(yè)氛圍創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)的`需求；與乙方共同開發(fā)相關(guān)課程等。

3.應(yīng)甲方合理需要，乙方報經(jīng)上級主管部門審批，在甲方掛牌設(shè)立“江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校企業(yè)函授點”，采取“函授”模式組織實施教學(xué)工作，為乙方員工、實習(xí)生的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件，并按照招生的實際情況確定員工、實習(xí)生的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。

4.勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)：甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學(xué)習(xí)”形式吸納勞動力資源，并與乙方采取“工學(xué)結(jié)合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工、實習(xí)生。實現(xiàn)“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動，乙方為甲方培養(yǎng)專業(yè)人才。

5.甲方有權(quán)對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見。乙方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、實習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程，組織教學(xué)，保證甲方人才培養(yǎng)質(zhì)量。

6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項目開發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，并對雙方成果進行推廣。

7.甲方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔(dān)任乙方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養(yǎng)過程；參與乙方科技開發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。

1.乙方從本協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學(xué)生到甲方進行實習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)甲方崗位需求，乙方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2.甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營周期的角度，制訂學(xué)生實習(xí)期間的切實可行的教學(xué)計劃，以保證實習(xí)期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時，乙方應(yīng)加強對學(xué)生的崗前思想教育，指導(dǎo)教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助甲方做好實習(xí)學(xué)生的各項工作；甲方應(yīng)為實習(xí)學(xué)生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

勞動合同關(guān)系。

4.實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間，根據(jù)實習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從甲方管理，人員的管理，遵守甲方規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理）同時不得違反乙方的有關(guān)管理規(guī)定。甲方應(yīng)指派專門技術(shù)人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)老師。

5.因?qū)嵙?xí)生或乙方原因提前終止學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)提前一周告知甲方。反之亦然。實習(xí)結(jié)束，甲方應(yīng)向乙方提交學(xué)生實習(xí)的證明和評價。

6.乙方成立實習(xí)指導(dǎo)小組對學(xué)生實習(xí)情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督，并加強對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調(diào)甲方和實習(xí)生之間的關(guān)系。

三互派掛職交流合作。

1.乙方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職交流，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位，保證掛職效果。

2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學(xué)工作。掛職期間乙方提供工作崗位，并保證掛職效果。

3.雙方派出的掛職、培訓(xùn)人員應(yīng)嚴格遵循對方的工作和教學(xué)規(guī)則與規(guī)章，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的工作正常、教學(xué)秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。

四教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作。

1.乙方聘請甲方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為乙方客座教授，進行企業(yè)文化與管理實務(wù)的系列講座，并參與乙方的教育教學(xué)工作。

2.甲方聘請乙方高層（院領(lǐng)導(dǎo)）擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進行系列講座。

3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā)，可以通過相關(guān)媒體刊登相應(yīng)的科研成果。

五合作聯(lián)絡(luò)機構(gòu)。

1.甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò)工作小組，工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作，提出階段性合作計劃，協(xié)調(diào)解決合作中的有關(guān)具體問題。四、需明確的雙方權(quán)利和義務(wù)一甲方1.甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實訓(xùn)基地建設(shè)工作，與乙方進行合作。

2.在不影響企業(yè)正常工作活動情況下，甲方為乙方的學(xué)生實習(xí)、實踐、實驗活動提供方便。

3.同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。

4.乙方學(xué)生在甲方實習(xí)期間，參與甲方項目開發(fā)所取得的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

二乙方。

1.為甲方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供人才、技術(shù)支持。

2.幫助甲方進行企業(yè)員工、實習(xí)生培訓(xùn)、技能提升。

3.推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。

4.保證乙方學(xué)生在實習(xí)期間遵守相關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。

5.協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。

五、合作期限。

合作期限為年，雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后，雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。

六、協(xié)議生效、變更、終止。

1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。

2.在合作過程中，雙方可以根據(jù)實際需要，協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。

3.如本協(xié)議在履行過程中變更、補充和修改，可根據(jù)雙方的合作意愿和實際情況進行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。

4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應(yīng)進行友好協(xié)商，并滿足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。

七、違約責(zé)任。

任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)而導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時，未違約方可單方解除本協(xié)議，并要求對方賠償因此產(chǎn)生的損失。

甲方：（或授權(quán)）人：xx年3月4日。

乙方：（或授權(quán)）人：xx年3月4日。

文檔為doc格式。

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