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          最新終止勞動合同通知書(優(yōu)質16篇)

          微高考 · 公文寫作
          2023-11-20
          更三高考院校庫

          生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

          終止勞動合同通知書篇一

          尊敬的先生/女士:

          您的勞動合同將于xx年xx月xx日到期,為了保證勞資關系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理:

          1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規(guī)定時,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

          2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會依法終止與您之間的勞動關系,請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續(xù)。

          祝您工作順利!

          員工簽字:

          xxx公司行政部

          xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書篇二

          _____同事:

          你與公司簽訂的勞動合同將于___年__月__日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同??紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

          你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉移手續(xù)。月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后,你將按市政府的有關規(guī)定得到失業(yè)救濟金。

          公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續(xù)。

          通知人:

          日期:

          終止勞動合同通知書篇三

          __________:

          由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預支你________月份的'工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

          特此通知。

          (用人單位蓋章)

          年 月 日

          使用說明:

          終止勞動合同通知書篇四

          先生/女士:

          您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的.通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結算工資。

          同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

          本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

          湖北圣玉綠松石有限公司。

          綜合管理部。

          終止勞動合同通知書篇五

          乙方:______(要有基本情況)。

          甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

          第一、解除勞動合同的日期為:______年____月____日;

          第二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;。

          第三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。

          第四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:______有限公司乙方(簽字):

          法定代表人或委托代理人:身份證號:

          ___年___月___日___年___月___日。

          終止勞動合同通知書篇六

          勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二。

          十九條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于____年__。

          __月____日前到____部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

          通知方(簽名或蓋章)。

          簽收回執(zhí)。

          本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____。

          終止勞動合同通知書篇七

          ____________:

          我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

          通知方(簽名或蓋章)。

          終止勞動合同通知書篇八

          乙方:______________(要有基本情況)。

          甲、乙雙方于________年________月________日簽訂了________年________月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

          二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)________元;。

          三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。

          四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:________有限公司乙方(簽字):________________。

          終止勞動合同通知書篇九

          您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

          本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

          有限公司。

          人力資源部。

          員工確認書:

          員工簽名:

          終止勞動合同通知書篇十

          xx先生/女士:

          經(jīng)公司研究決定,在您與公司當前履行的勞動合同到期后,不再與您續(xù)簽。由于您與公司當前履行的.勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

          本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

          xx有限公司

          人力資源部

          年 月 日

          員工確認書:

          本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)。

          員工簽名:

          年 月 日

          終止勞動合同通知書篇十一

          編號:______。

          員工姓名:

          年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

          根據(jù)有關規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。

          文檔為doc格式。

          終止勞動合同通知書篇十二

          編號:

          姓名:部門:用工性質:

          簽發(fā)人:簽發(fā)日期:簽收:

          經(jīng)辦人:

          編號:

          姓名:部門:用工性質:

          你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同??紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

          你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉移手續(xù)。月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后,你將按市政府的有關規(guī)定得到失業(yè)救濟金。

          公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續(xù)。

          經(jīng)辦人:日期:

          回執(zhí)。

          本人于年月日收到“”。

          姓名:日期:

          更多資訊。

          。

          終止勞動合同通知書篇十三

          員工姓名:

          年月日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于原因),終止勞動合同。

          根據(jù)有關規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當于本人月工資元人民幣整。

          甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)。

          終止勞動合同通知書篇十四

          (存根)。

          編號:

          姓名:部門:用工性質:

          簽發(fā)人:簽發(fā)日期:簽收:

          經(jīng)辦人:

          編號:

          姓名:部門:用工性質:

          你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同??紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的`就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

          你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉移手續(xù)。月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后,你將按市政府的有關規(guī)定得到失業(yè)救濟金。

          公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續(xù)。

          經(jīng)辦人:日期:

          回執(zhí)。

          姓名:日期:

          更多資訊。

          終止勞動合同通知書篇十五

          致____________:

          我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

          通知方:_______(簽名或蓋章)。

          _______年_______月_______日。

          終止勞動合同通知書篇十六

          _________:

          因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

          (用人單位蓋章)。

          _____年_____月_____日。

          *本文內容整理自網(wǎng)絡,數(shù)據(jù)僅供個人學習參考。
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