無論是個人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社?？乒ぷ鞣桨钙?p>認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的--大和十-屆-中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，踐行黨的群眾路線，牢牢把握“創(chuàng)文明城市、惠萬家百姓”的理念，切實(shí)體現(xiàn)文明城市創(chuàng)建群眾需求的工作導(dǎo)向，開展扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動，解決創(chuàng)建工作中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步打造城市良好形象，為力爭在20--年把我市創(chuàng)建成全國文明城市奠定基礎(chǔ)。

二、工作重點(diǎn)。

根據(jù)市創(chuàng)建全國文明城市目標(biāo)任務(wù)，圍繞城管職能，突出重點(diǎn)，深入開展“十大創(chuàng)建行動”，即：城市環(huán)境綜合整治“931”行動、市容秩序?qū)ｍ椪涡袆印h(huán)境衛(wèi)生專項整治行動、戶外廣告專項整治行動、建筑渣土專項整治行動、占道管理專項整治行動、違法建設(shè)專項整治行動、項目設(shè)施建設(shè)推進(jìn)行動、文明素質(zhì)提升行動、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建行動，努力優(yōu)化城市環(huán)境，著力提升城市品質(zhì)，確保城管部門創(chuàng)建任務(wù)全面完成，努力在20--年全國文明城市檢查測評中不扣分、爭高分。

(一)開展城市環(huán)境綜合整治“931”行動。

充分發(fā)揮市、區(qū)整治辦的牽頭組織、督查考核作用，對照“931”行動標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)城市環(huán)境綜合整治工作?！熬耪巍奔凑纬墙冀Y(jié)合部、城中村、棚戶區(qū)、老舊小區(qū)、背街小巷、城市河道、低洼易淹易澇片區(qū)、建設(shè)工地、農(nóng)貿(mào)市場;“三規(guī)范”即規(guī)范占道經(jīng)營、車輛停放、戶外廣告;“一提升”即提升城市管理長效化水平。通過深入開展“931”行動，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的城市環(huán)境薄弱地段臟亂差問題，加快配套完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，著力改善城市市容面貌，努力實(shí)現(xiàn)城市管理規(guī)范化、精細(xì)化、長效化，不斷提升城市人居環(huán)境質(zhì)量。

(二)開展市容秩序?qū)ｍ椪涡袆印?/p>

落實(shí)市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度，重點(diǎn)對坡子街商圈、主要商業(yè)大街、市區(qū)26條主次干道、農(nóng)貿(mào)市場周邊、公園、廣場、校園周邊、車站等公共場所、重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行整治，實(shí)行錯時工作制，實(shí)施定人定崗定責(zé)管理，清除亂堆亂放、亂搭亂建，取締擅自擺攤設(shè)點(diǎn)、店外占道經(jīng)營。規(guī)范攤點(diǎn)疏導(dǎo)區(qū)管理，因勢利導(dǎo)，下大力氣解決馬路市場和流動攤點(diǎn)占道經(jīng)營問題。開展城市“牛皮癬”整治，清除各類非法小廣告、櫥窗亂張貼，消除視覺污染。規(guī)范人力客運(yùn)三輪客車車容車貌，確保無違規(guī)亂張貼的小廣告及擅自改裝、安裝設(shè)置的附屬裝置;進(jìn)一步規(guī)范人力客運(yùn)三輪車?？恐刃?，教育引導(dǎo)業(yè)主文明經(jīng)營、安全行駛、遵守交通規(guī)則。加大城市立面環(huán)境整治力度，對主干道、城市出入口、主要商業(yè)大街立面環(huán)境進(jìn)行綜合整治，打造城市新形象。

(三)開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動。

按照文明城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)配置管理力量，合理安排工作班次，實(shí)現(xiàn)城區(qū)主次干道全天候保潔，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角和積存垃圾及時組織突擊清理，不斷提升作業(yè)質(zhì)量和效率;著力提升河道保潔質(zhì)量，對城區(qū)河道進(jìn)行分類、分片、定人、定崗，實(shí)行精細(xì)管理;積極推進(jìn)生活垃圾分類工作，逐步實(shí)現(xiàn)生活垃圾處置減量化;進(jìn)一步完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，對垃圾箱、公廁、中轉(zhuǎn)站進(jìn)行整修出新，保持完好清潔;完善垃圾收運(yùn)體系，確保垃圾日產(chǎn)日清，所有垃圾收集后全部進(jìn)入垃圾焚燒發(fā)電廠進(jìn)行無害化處理。

(四)開展戶外廣告專項整治行動。

按照“規(guī)范化、減量化、景觀化”的戶外廣告整治原則，集中拆除一批不符合規(guī)劃、未經(jīng)許可擅自設(shè)置的違法廣告，不斷凈化城市空間;根據(jù)省戶外廣告設(shè)置技術(shù)規(guī)范，分期分批推進(jìn)店牌店招的整治，不斷提升市區(qū)店牌店招設(shè)置品位。在大型戶外廣告牌、電子顯示屏、樓宇電視、工地圍擋等部位刊播、制作“中國夢”、“講文明樹新風(fēng)”、“未成年人思想道德建設(shè)”公益廣告，確保戶外公益廣告達(dá)20%以上比例，工地圍擋公益廣告達(dá)30%以上比例。進(jìn)一步增加在主要商業(yè)大街設(shè)置“遵德守禮”提示牌的密度，每隔500米有一塊以上的提示牌。

(五)開展建筑渣土專項整治行動。

按照省建筑工地?fù)P塵“百日整治、百日提升”行動要求，規(guī)范建筑渣土處置，強(qiáng)化源頭防控，與市區(qū)建設(shè)施工單位和拆遷工地業(yè)主簽訂市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任書，落實(shí)管理責(zé)任，施工現(xiàn)場規(guī)范圍擋、設(shè)置硬質(zhì)施工道路和出入口沖洗平臺，渣土車輛實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸密閉化、監(jiān)控數(shù)字化;充分利用建筑渣土處置監(jiān)管信息平臺，加強(qiáng)“兩點(diǎn)一線”全程監(jiān)管，加強(qiáng)對進(jìn)出工地車輛沖洗的管控，堅持日查夜巡，對潑灑滴漏、帶泥行駛以及偷拉亂倒、超載超速等違法行為進(jìn)行重點(diǎn)查處，保持城市道路常態(tài)整潔。

(六)開展占道管理專項整治行動。

聯(lián)合相關(guān)部門，規(guī)范郵政報刊亭、信息亭經(jīng)營行為，查處超范圍經(jīng)營;整頓亭容亭貌，清理亭身及周圍設(shè)施上的違規(guī)張貼;對擅自移位的亭棚按規(guī)劃位置、許可地點(diǎn)進(jìn)行歸位;壓降臨時性占道宣傳、占道促銷許可，規(guī)范臨時性占道施工許可;協(xié)同相關(guān)部門對占用人行道、盲道的配電柜、弱電箱等固定設(shè)施進(jìn)行專項治理。

(七)開展違法建設(shè)專項整治行動。

充分發(fā)揮市、區(qū)防違辦的牽頭組織、督查考核作用，堅持“早發(fā)現(xiàn)、快處理、常通報、廣宣傳、嚴(yán)追究”的原則，始終對違法建設(shè)保持高壓態(tài)勢，把違法建設(shè)管理工作重心從被動拆違向主動防違控違轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)“新生違建零增長，歷史違建負(fù)增長”的工作目標(biāo);對市區(qū)主干道兩側(cè)和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行拉網(wǎng)式巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止新出現(xiàn)的違法建設(shè)，拆除一批影響市容市貌、群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的違法建設(shè)。

(八)開展項目設(shè)施建設(shè)推進(jìn)行動。

按照全年項目設(shè)施建設(shè)任務(wù)，加快垃圾發(fā)電配套項目和罡楊填埋場封場工程建設(shè);推進(jìn)餐廚廢棄物處理中心建設(shè)，完成征地相關(guān)前期工作;扎實(shí)抓好“改善民生實(shí)事”工程，完成新改建公廁、新改建中轉(zhuǎn)站等為民辦實(shí)事項目;實(shí)施數(shù)字化城管平臺三期工程，加強(qiáng)數(shù)字化日常監(jiān)管;實(shí)施市區(qū)公共自行車服務(wù)系統(tǒng)一期工程，盡快投入使用;推進(jìn)建筑渣土處置場建設(shè)。

(九)開展文明素質(zhì)提升行動。

切實(shí)加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，使社會主義核心價值觀入耳、入心、見行動;開展“做謙恭有禮的人”主題教育，引導(dǎo)廣大干部職工摒棄車輛亂停亂放、闖紅燈、逆向行駛、亂扔垃圾、隨地吐痰等不良習(xí)慣，形成積極向上、健康文明的生活方式;推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)，在提高實(shí)效性上下功夫;開展志愿服務(wù)活動，加強(qiáng)基層城管工作站、數(shù)字化城管“幫幫您平臺”、城管義工和志愿者隊伍建設(shè)，打造富有特色的服務(wù)品牌。

(十)開展社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建行動。

以群眾路線教育實(shí)踐活動開展為契機(jī)，緊緊圍繞創(chuàng)建惠民理念，本著資源共享、相互促進(jìn)的原則，與海陵區(qū)城東街道迎春社區(qū)、高港區(qū)口岸街道新明社區(qū)開展聯(lián)創(chuàng)共建活動。建立定期聯(lián)絡(luò)制度，加強(qiáng)日常溝通聯(lián)系，積極支持社區(qū)創(chuàng)建工作，為社區(qū)居民多辦實(shí)事、多辦好事。按照“適時、適度、適宜”的原則，精心設(shè)計活動載體，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美、基礎(chǔ)設(shè)施完備、道德風(fēng)尚優(yōu)良、文體活動豐富。

三、工作步驟。

(一)宣傳發(fā)動階段。

1.時間：20--年5月上旬。

2.工作任務(wù)：召開動員大會，對20--年創(chuàng)建全國文明城市工作進(jìn)行部署。制定創(chuàng)建行動方案，明確責(zé)任分工，認(rèn)真組織實(shí)施。加大宣傳力度，廣泛進(jìn)行發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

(二)重點(diǎn)推進(jìn)階段。

1.時間：20--年5月至9月。

2.工作任務(wù)：按照行動方案，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，即整即管。開展督促檢查，對照薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行整改，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，落實(shí)長效管理措施。

(三)鞏固迎檢階段。

1.時間：20--年10月至12月。

2.工作任務(wù)：根據(jù)全國文明城市考核方法從集中式考察，改為日常調(diào)研和暗訪抽查的新變化，按照市文明辦的總體部署，完善檔案資料，做好各項迎檢準(zhǔn)備。抓好各類遺留問題的整改，建立健全文明城市創(chuàng)建長效機(jī)制，鞏固創(chuàng)建成果，不斷提高城市管理水平和人居環(huán)境質(zhì)量。

四、督查考核。

按照《市文明城市長效管理考核辦法》的要求，以《全國文明城市測評體系》為依據(jù)，對文明城市創(chuàng)建成效和長效管理情況進(jìn)行月度考核，分現(xiàn)場考核、專項督查兩種方式。

(一)現(xiàn)場考核。以全國文明城市測評項目為重點(diǎn)，結(jié)合省城市環(huán)境綜合整治“931”行動的要求，按照全國文明城市測評標(biāo)準(zhǔn)，對各責(zé)任單位進(jìn)行考核打分。采取對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行扣分的辦法，并對整改情況進(jìn)行跟蹤考核。

城市環(huán)境綜合整治“931”行動由整治辦牽頭組織考核;。

違法建設(shè)專項整治行動由防違辦牽頭組織考核;。

項目設(shè)施建設(shè)推進(jìn)行動由辦公室牽頭組織考核;。

文明素質(zhì)提升、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建行動由政治處牽頭組織考核。

(二)專項督查。以全國文明城市創(chuàng)建“十大創(chuàng)建行動”為重點(diǎn)，由局效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項督查，針對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)《督辦單》，并對責(zé)任單位進(jìn)行扣分。

局創(chuàng)建辦每月根據(jù)現(xiàn)場考核和專項督查情況，匯總考核得分，每月公布考核結(jié)果。

五、保障措施。

突出領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、長效管理、效能監(jiān)察，推動文明創(chuàng)建步入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道，確保各項創(chuàng)建工作任務(wù)落到實(shí)處。

一是建立創(chuàng)建責(zé)任機(jī)制。做好20--年文明城市創(chuàng)建工作，對能否順利實(shí)現(xiàn)既定創(chuàng)建目標(biāo)至關(guān)重要。各處室、各單位要高度重視，強(qiáng)化履職意識，制定創(chuàng)建實(shí)施方案，落實(shí)工作措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限，確保每個區(qū)域、每個地段、每個環(huán)節(jié)都有人管，將各項創(chuàng)建任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處。

二是建立長效管理制度。按照“為民利民惠民”的創(chuàng)建要求，根據(jù)文明城市創(chuàng)建考核方法采取日常調(diào)研和暗訪抽查的新形勢，各處室、各單位要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，認(rèn)真排查“十大創(chuàng)建行動”中存在的問題，落實(shí)整改措施，及時進(jìn)行整改，逐項解決存在問題。要創(chuàng)新工作方式，建立長效管理制度，鞏固創(chuàng)建成果，提升文明創(chuàng)建水平。

三是強(qiáng)化效能監(jiān)察。將文明城市創(chuàng)建工作納入對各處室、各單位的績效考核范圍。對月度考核中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，采用現(xiàn)場辦公、集中點(diǎn)評等方式，實(shí)施行政推動，促進(jìn)問題解決。對在創(chuàng)建過程中的不作為、慢作為、亂作為行為，將按《市城管局創(chuàng)建全國文明城市效能監(jiān)察實(shí)施辦法》進(jìn)行問責(zé)。

社?？乒ぷ鞣桨钙?p>20--年勞動所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保1511人，提前半年完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)107%;60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人，參保繳費(fèi)率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá)100%;居民醫(yī)保新參保1984人，完成目標(biāo)任務(wù)的110%;續(xù)保21122人，全面完成目標(biāo)任務(wù)，走在全區(qū)社保工作的前列，排名第二。此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，百姓的安居，20--年我們將更加重視這項工作的重要性、長遠(yuǎn)性,切實(shí)做實(shí)做細(xì)社會保險的各項工作，包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證、養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面等，并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作列為重中之重。我們將提前謀劃，全面部署,加大宣傳力度，通過宣傳發(fā)動、典型帶動、服務(wù)拉動，全方位大力度推進(jìn)城保、醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作，計劃在本年度前完成20--年居民醫(yī)療保險新參保及續(xù)保的目標(biāo)任務(wù)，確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。

二、就業(yè)服務(wù)工作。

就業(yè)乃“民生之本，和諧之基。”20--年我們將以精心打造“十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”為一主要抓手，創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)，把社區(qū)平臺建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心。計劃根據(jù)勞動市場需求，以就業(yè)為導(dǎo)向，結(jié)合失業(yè)人員自身特點(diǎn)，預(yù)計定期組織技能培訓(xùn)不少于280人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于120人，服務(wù)企業(yè)用工不少于800人，失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)不少于100人，全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場競爭能力以及勞動者就業(yè)率。對上我們將積極爭取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金，確保明年將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策更大程度落實(shí)到位，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍，將困難家庭納入就業(yè)援助計劃，加強(qiáng)對失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細(xì)化管理，全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平，確保完成社區(qū)的省級充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標(biāo)。

二、企業(yè)退休人員工作。

20--年我們將進(jìn)一步規(guī)范離退休人員社會化管理工作，完善轄區(qū)內(nèi)退休人員的數(shù)據(jù)庫，計劃一年組織兩次退休人員文娛活動，適時安排退休人員參加免費(fèi)體檢，為其建立體檢健康檔案，今年參加體檢人數(shù)達(dá)488人，更大程度的提升了轄區(qū)退休人員的幸福指數(shù)。

社?？乒ぷ鞣桨钙?p>我科室全面貫徹學(xué)習(xí)黨的_和十七屆三中全會精神，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家社會保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策，緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、制度建設(shè)貫穿始終。主要負(fù)責(zé)社會保障資金的管理和世界銀行貸款項目管理。根據(jù)編制的工作計劃、科室職能及科室成員職責(zé)，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排部署下，在科室成員的認(rèn)真努力下，全面完成了本年的各項工作任務(wù)。

一、認(rèn)真做好救災(zāi)救濟(jì)工作。

為了規(guī)范救災(zāi)資金的管理，確保救災(zāi)資金及時撥付和資金安全，充分發(fā)揮救災(zāi)資金的使用效益，保障救災(zāi)救濟(jì)和災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建工作的順利進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，2009年8月19日，我們擬訂了《**區(qū)救災(zāi)資金管理實(shí)施細(xì)則（試行）》下發(fā)區(qū)直相關(guān)單位和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處，并要求認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，提高對救災(zāi)資金管理重要性的認(rèn)識，不能停留于過去的標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗，要用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更有效的思路來促進(jìn)提高工作，認(rèn)真對照改進(jìn),確保救災(zāi)資金使用安全。對救災(zāi)資金及時撥付，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管,確保有限的資金和物資用在最需要和最有用的地方，確保救災(zāi)工作順利進(jìn)行。截止2009年11月10日，撥付救災(zāi)資金萬元，其中：冰雪災(zāi)害損壞民房1636戶，恢復(fù)重建資金818萬元,“”地震恢復(fù)重建143戶，恢復(fù)重建資金萬元，洋芋種補(bǔ)貼200萬元,災(zāi)民緊急搶救、轉(zhuǎn)移、安置和解決災(zāi)民的、吃、穿、住、醫(yī)等生活困難72212人357萬元。進(jìn)一步強(qiáng)化救災(zāi)資金管理，在發(fā)放過程中，要求相關(guān)部門堅持“專戶專賬管理、?？顚Ｓ?、封閉運(yùn)行、分期撥付、一戶一卡，銀行發(fā)放”的原則，嚴(yán)禁克扣、截留或挪作它用，將有限的救災(zāi)資金用在最急需的地方，為政府提供及時、準(zhǔn)確、可行的資金分配方案，提高資金使用效益,管好用好意義重大。

二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

根據(jù)昭區(qū)政通[2009]13號印發(fā)關(guān)于《**區(qū)2009年新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案的通知》要求，我科室對新方案作了全面落實(shí)。在2009年3月和8月，聯(lián)系新農(nóng)合辦公室接受區(qū)本級新農(nóng)合資金審計及xx年年新農(nóng)合基金效益審計，并順利通過區(qū)本級審計。

2009年參合農(nóng)民萬人，截止2009年11月10日，撥付資金總額萬元,其中:門診補(bǔ)償減免萬元，減免人次萬人次，住院減免萬元，減免人次萬人次。

為加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理，保障基金安全有效地運(yùn)行，我科室深入村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院了解基本情況，了解基金運(yùn)行狀況，分析目前存在的困難和問題。

三、做好嬰幼兒奶粉事件免費(fèi)醫(yī)療救治的有關(guān)工作。

嬰幼兒奶粉重大安全問題暴光以來，區(qū)委政府視民眾健康為已任，盡管財力有限，醫(yī)療設(shè)備落后、醫(yī)務(wù)人員欠缺，但責(zé)任重于泰山,仍充分利用現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)護(hù)人員,優(yōu)化流程,簡化環(huán)節(jié),開設(shè)綠色通道,預(yù)留足夠數(shù)量的床位，竭盡全力，保障患兒及時、有效地得到救治。截止到11月12日，財政安排資金43萬元，其中:用于對食用含三聚氰胺嬰幼兒奶粉的嬰幼兒開展免費(fèi)治療經(jīng)費(fèi)16萬元，已篩查6271名患兒，已確診的有100例，已入院治療14例，出院14例；用于支持市級和縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)購買此次及今后嬰幼兒醫(yī)療救治必需的醫(yī)療設(shè)備經(jīng)費(fèi)27萬元。

四、資金撥付情況。

從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，截止2009年11月10日，及時從財政專戶中安排和撥付20950人城市低保資金3888萬元；農(nóng)村貧困醫(yī)療救助1298人,救助金額160萬元；城市醫(yī)療救助294人,救助金額80萬元；撥付再就業(yè)資金350萬元，發(fā)放社會保險補(bǔ)貼2215人，人均1580元；撥付失業(yè)保險資金9萬元，領(lǐng)取失業(yè)保險金21人；發(fā)放企業(yè)離退休人員2570人基本養(yǎng)老保險基金2500萬元；報銷職工醫(yī)療費(fèi)1647人(在職731人，退休877人，門診39人。)，撥付城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險資金2700萬元。

五、切實(shí)做好農(nóng)村低保擴(kuò)面及資金撥付工作。

農(nóng)村最低生活保障制度的全面實(shí)施，是區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，堅持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，對推動我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧**具有重要的意義。截止2009年11月10日，發(fā)放農(nóng)村低保資金萬元。xx年年分配下達(dá)人數(shù)38972人，2009年新增5766人，共44738人。根據(jù)上級文件要求，于10月30日完成了對新增農(nóng)村低保對象的核定工作，為農(nóng)村低保補(bǔ)助資金的及時發(fā)放奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

六、存在問題。

今年的工作在科室成員的緊密配合和團(tuán)結(jié)協(xié)作下，取得了很大的成績，但同時也還有很多問題有待解決，還有很多不足之處，與工作要求還有一定差距：

1、資金管理沒有一個完整統(tǒng)一的績效考評體系，對資金的使用效益評價缺乏規(guī)范的指標(biāo)和描述。

2、社會保障工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及領(lǐng)域廣，資金流量大，有救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫、城市及農(nóng)村低保、養(yǎng)老、衛(wèi)生、再就業(yè)等多種?？睿⑶疫@些?？钫咝暂^強(qiáng)，必須嚴(yán)格按政策要求使用，目前對政策的把握和運(yùn)用還不夠，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和熟悉。

七、2009年工作基本思路。

2009年，我科室將進(jìn)一步完善社會保障預(yù)決算和財務(wù)制度，加強(qiáng)對資金的監(jiān)督檢查。

隨著公共財政體制建設(shè)的不斷深入，加強(qiáng)財政資金的科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高資金的使用效益，成為財政管理改革的重要工作。

1、為總結(jié)社會保障資金管理中存在的困難和問題，研究探索社會保障資金管理的有效途徑和方法，對社會保障資金管理工作開展專題調(diào)研。

2認(rèn)真做好解放思想大討論活動與“四項制度”的落實(shí)結(jié)合起來，在討論中解決存在的思想問題和實(shí)際問題，在工作實(shí)踐中深化大討論成果，使解放思想大討論活動成為做好財政工作的動力。

3、組織科室成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_報告和十七屆三中全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生制度改革,加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè);完善社會保障體系，著重關(guān)注民生。

4、認(rèn)真貫徹各項財務(wù)制度和辦法，嚴(yán)格收入和支出管理。做到應(yīng)收盡收，并從源頭上控制不合理、不合規(guī)的支出。按財務(wù)制度和會計制度要求進(jìn)一步做好社?；A(chǔ)工作和社會保險基金決算工作，為社會保險基金財務(wù)管理工作提供更加真實(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)。研究建立社會保障基金財政專戶報告制度，及時掌握財政專戶資金撥付情況。加強(qiáng)救災(zāi)資金使用的監(jiān)督管理，提高救災(zāi)資金的使用效益。

5、健全財政監(jiān)督管理，強(qiáng)化制約機(jī)制。完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)監(jiān)督制約。根據(jù)社會保障資金籌資、支出及使用規(guī)律，探索建立全方位的財政監(jiān)管體系，做到事前做好計劃，事中嚴(yán)格把關(guān)，事后認(rèn)真檢查，確保社會保障資金的使用方向和效益。

社保科工作方案篇四

為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險經(jīng)辦工作，保障廣大服務(wù)對象的身體健康和生命安全，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市、區(qū)人社局有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定如下工作方案：

一、社保申報征繳業(yè)務(wù)方面(責(zé)任科室：統(tǒng)籌科)。

1、企業(yè)參保登記。新企業(yè)首次申報時可撥打經(jīng)辦業(yè)務(wù)電話提供統(tǒng)一社會信用代碼，維護(hù)完基本信息后通過服務(wù)網(wǎng)自行辦理人員新增業(yè)務(wù)。

2、參保單位人員增減。目前區(qū)已為參保單位開通了網(wǎng)上社保業(yè)務(wù)權(quán)限，網(wǎng)上申報用戶名為參保單位的社保編號，參保單位可登陸服務(wù)網(wǎng)辦理人員增減業(yè)務(wù)。單位可在服務(wù)網(wǎng)單位網(wǎng)上服務(wù)頁面常用下載中下載《單位網(wǎng)上服務(wù)使用手冊》，具體操作方法可參照手冊進(jìn)行。

3、申報繳費(fèi)。參保單位辦理完人員增減后，撥打前臺業(yè)務(wù)電話核對繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)金額，確定繳費(fèi)金額后與社保處基金管理科聯(lián)系繳費(fèi)、領(lǐng)取發(fā)票業(yè)務(wù)。

4、單位及個人參保情況查詢及證明打印。個人及單位可通過服務(wù)網(wǎng)查詢繳費(fèi)情況、打印繳費(fèi)證明，如需加蓋社保部門印章，可撥打前臺電話預(yù)約辦理。

因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)業(yè)務(wù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將及時受理。對靈活就業(yè)人員、個體工商戶及失業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險放寬時限，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦。

二、工傷保險待遇方面(責(zé)任科室：工傷保險待遇科)。

1、《工傷事故報告表》實(shí)行網(wǎng)上報告。發(fā)生工傷事故，24小時內(nèi)發(fā)送社保處工傷保險科郵箱，并撥打電話告知，職工住院照片發(fā)至郵箱，并注明單位名稱和姓名。同時，用人單位按規(guī)定向區(qū)人社局工傷科提出工傷認(rèn)定申請。

2、按照特事特辦、急事急辦的原則，推行精減相關(guān)審核材料，優(yōu)先辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。對于需要到服務(wù)窗口現(xiàn)場遞交材料的，可根據(jù)實(shí)際情況采用郵寄遞交或者容缺遞交、告知承諾等方式靈活處理。業(yè)務(wù)經(jīng)辦所需要的材料，待疫情解除后，由用人單位按規(guī)定提供材料原件。同時，加大誠信力度，對于借機(jī)弄虛做假、騙取工傷保險待遇的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)依法依規(guī)予以處理。

符合聯(lián)網(wǎng)結(jié)算條件的，由救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算，不符合聯(lián)網(wǎng)結(jié)算條件的，可由用人單位通過掃描住院費(fèi)用匯總明細(xì)清單、住院發(fā)票等材料，以電子版形式發(fā)至所屬工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公共郵箱，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，直接撥付到用人單位或工傷職工本人銀行帳戶，確保工傷職工盡快享受工傷保險待遇。未參加工傷保險的，由用人單位與救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。對因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員在非定點(diǎn)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治產(chǎn)生的費(fèi)用，由工傷保險基金予以支付。

4、工傷職工需二次住院治療的，由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)定填寫《工傷職工繼續(xù)治療申請表》后即可住院治療，工傷保險科暫不審批，待今后申報待遇時再遞交該表補(bǔ)辦審批。

三、退休待遇核定和死亡人員待遇核定方面(責(zé)任科室：保險福利科)。

1、對于維護(hù)完繳費(fèi)信息并已通過退休確認(rèn)的人員，由用人單位將《企業(yè)職工正常退休資格確認(rèn)表》通過電話、電子郵件等方式報保險福利科，通過系統(tǒng)進(jìn)行待遇審核。對于2月3日以后維護(hù)完繳費(fèi)信息并通過退休確認(rèn)的人員，由退休審批科將《企業(yè)職工正常退休資格確認(rèn)表》在系統(tǒng)內(nèi)推送到我科核定退休待遇。

2、用人單位將死亡人員信息通過電話、電子郵件等方式報保險福利科，通過系統(tǒng)內(nèi)民政部門共享信息核實(shí)死亡人員相關(guān)情況，進(jìn)行死亡待遇核定。

如還未拿到社保卡的人員請到代發(fā)銀行新開卡，由代發(fā)銀行通過郵寄或自取的方式領(lǐng)取社?？?。

四、基金管理方面(責(zé)任科室：基金管理科)。

1、鑒于當(dāng)前形勢，按照特事特辦的原則，根據(jù)省人社廳通知精神延長社保費(fèi)征收期，2020年1月、2月應(yīng)繳社保費(fèi)征收期延長至3月底，3月底前繳納第一季度社保費(fèi)即可享受相關(guān)社保待遇及權(quán)益。

2、企業(yè)和統(tǒng)籌科核算出需繳納的社保費(fèi)后以電匯的方式繳費(fèi)(開戶名稱，銀行賬號，開戶銀行，此賬戶不接收醫(yī)療和生育保險)，等疫情結(jié)束后前來領(lǐng)取紙質(zhì)發(fā)票。如確實(shí)急需發(fā)票的企業(yè)請把收件人聯(lián)系方式(聯(lián)系人、電話、地址)發(fā)送至基金科郵箱，我處會盡快進(jìn)行郵寄。

3、為了大家的身體健康，減少疾病交叉?zhèn)魅?，這次疫情過去之前，凡到人社征繳大廳繳納企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險的單位和個人，請把現(xiàn)金存入銀行卡刷卡繳費(fèi)，暫不收取現(xiàn)金。

五、審計工作方面(責(zé)任科室：審計科)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省人社廳、市、區(qū)人社局關(guān)于疫情防控工作的文件精神，及時解讀政策，合理妥善處理好舉報投訴等問題，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾投訴有門、維權(quán)有路，妥善化解糾紛，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。掌握應(yīng)對疫情中人社領(lǐng)域的任務(wù)，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，將疫情防控工作作為當(dāng)前政治責(zé)任，堅決抓穩(wěn)抓牢，堅決遏制疫情蔓延擴(kuò)散。

2、允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務(wù)。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險經(jīng)辦工作的通知》(人社廳明電〔2020〕7號)規(guī)定，因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時受理。對靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳或定期繳納社會保險費(fèi)放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費(fèi)的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識。逾期辦理繳費(fèi)不影響參保人員個人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個月內(nèi)完成。

六、個體退休審批方面(責(zé)任科室：個體參?？?積極按照上級要求做好疫情防控各項工作，推行電話、郵箱等途徑開展工作，盡量減少群眾來訪。確有靈活就業(yè)者、個體工商戶到達(dá)退休年齡因疫情無法前來辦理退休申報的人員可以通過郵箱、電話告知形式進(jìn)行申報(須將退休人員二代身份證正反面電子版、退休。

申請書。

兩個手機(jī)號碼發(fā)送至指定郵箱)，納入統(tǒng)籌時間為退休申報審批后的次月執(zhí)行。

七、社保轉(zhuǎn)移方面(責(zé)任科室：個人賬戶科)。

1、積極做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障廣大服務(wù)對象的身體健康和生命安全，參保企業(yè)或個人如有特殊情況，確需來辦理業(yè)務(wù)的，請?zhí)崆半娫捵稍儤I(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。

對于市內(nèi)養(yǎng)老轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，報請市處精簡手續(xù)，不再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，減少服務(wù)對象在大廳的逗留時間，降低服務(wù)對象感染風(fēng)險。

3、退休人員繳費(fèi)記錄維護(hù)業(yè)務(wù)及個人帳戶清單打印業(yè)務(wù)由退休申請受理科室收集后集中辦理，減少服務(wù)對象大廳等待時間，避免人員集中逗留。

八、綜合管理方面(責(zé)任科室：辦公室)。

1、配合政府做好聯(lián)防聯(lián)控，在經(jīng)辦大廳明顯位置張貼疫情防控科普海報、標(biāo)語等。通過微信公眾號、微信企業(yè)群、公開咨詢電話等多渠道，倡導(dǎo)“不見面”辦理，并及時答疑解惑，回應(yīng)群眾關(guān)切。

2、加強(qiáng)對干部職工疫情防護(hù)知識的宣傳，增強(qiáng)干部職工的個人防護(hù)意識。工作人員一律佩戴醫(yī)用口罩和手套辦公。定時對辦公區(qū)域進(jìn)行保潔消毒，避免交叉感染，對有發(fā)熱干咳等癥狀者進(jìn)行勸離。宣傳疫情防控知識，嚴(yán)格請示報告制度，對重大、敏感事項，要及時請示上報。

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社?？乒ぷ鞣桨钙?p>新學(xué)期又開學(xué)了，為了更好的進(jìn)行本期個人工作，特制定計劃如下:。

一、指導(dǎo)思想。

以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo)，自覺遵守園的規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職工作，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自我思想政治素質(zhì)，樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發(fā)展。

二、教育教學(xué)方面:。

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對幼兒進(jìn)行全面培養(yǎng)。

2、在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)簡便、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合主題加強(qiáng)環(huán)境與教育的互動與結(jié)合。

3、創(chuàng)設(shè)良好的語言氛圍，鼓勵幼兒大膽發(fā)表自我的見解，使幼兒想說、敢說，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往本事和語言表達(dá)本事。

4、按時完成本園的教學(xué)任務(wù)，及其他工作安排，努力嘗試英語教學(xué)，讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣。

5、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立本事，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。

三、保教方面:。

1、充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。

2、合理安排幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。

3、在日常生活中，加強(qiáng)安全教育，提高幼兒自我保護(hù)意識。

四、家園共育方面:。

1、充分利用早接和放學(xué)的短暫時間，進(jìn)取主動地與家長溝通，使家長了解自我孩子在園的情景，在家長的配合下實(shí)現(xiàn)家園共育，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家庭信息箱等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情景。

3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和提議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!

優(yōu)選幼兒園工作籌劃模板二。

加強(qiáng)3-4歲幼兒保教工作的研究，初步形成學(xué)前教育整體、系統(tǒng)、科學(xué)管理幼兒一體化的格局，已成為當(dāng)前學(xué)前教育的一項重要任務(wù)。根據(jù)幼兒園工作計劃，結(jié)合新《綱要》的要求，根據(jù)本班幼兒的年齡特點(diǎn)及實(shí)際情況，我們確立了新的發(fā)展目標(biāo)。在實(shí)際工作中，我們重點(diǎn)要做好我班幼兒的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，我班的幼兒都是新入園的孩子，作為老師我們應(yīng)充分利用這段時間，為幼兒提供多元的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，注重多元智能的開發(fā)教育。因此，我班將制定教學(xué)計劃如下：

一、本班情況分析：

(一)幼兒情況：這學(xué)期小班的幼兒都是新入園的幼兒并且年齡都在四歲以下。新入園的孩子情緒不穩(wěn)定，他們對新環(huán)境不熟悉，有的幼兒哭鬧現(xiàn)象嚴(yán)重。這個年齡段的幼兒與親人的情感依戀是很正常的，又是很重要的。因此，老師就要象媽媽一樣去抱抱他、逗逗她、和他說話、與他玩耍，在濃濃的親情中讓幼兒健康成長。

(二)幼兒人數(shù)：全班人數(shù)28人，平均年齡在三歲至四歲之間。

(三)教師情況分析及分工合作：

教師情況：由于本園教師少，班級多，在教學(xué)中基本上都是包班，在創(chuàng)班級特色的同時注重家園聯(lián)系，并利用家長委員會資源來協(xié)助園里及班級的工作。教師要關(guān)注班級幼兒的語言發(fā)展、認(rèn)知方面的開發(fā)，負(fù)責(zé)開展教學(xué)內(nèi)容有：小班五大領(lǐng)域的教學(xué)。能主動參與思考研究教學(xué)活動，注重幼兒的個別差異，鼓勵幼兒參與體育活動，協(xié)助幼兒發(fā)展大腦功能，注重身體、運(yùn)動智能的開發(fā)。

二、教育教學(xué)方面。

3-4歲幼兒發(fā)展特點(diǎn)是生長發(fā)育快，但動作協(xié)調(diào)性差;處在口語發(fā)展的關(guān)鍵期，自我意識開始萌芽;直覺行動思維，情緒不穩(wěn)定。根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)，區(qū)域活動應(yīng)體現(xiàn)分散、自由、自主、寬松等特點(diǎn)，根據(jù)幼兒的年齡特征，我們將幼兒的區(qū)域活動和常規(guī)教育滲透到教育教學(xué)的五大領(lǐng)域中，將教學(xué)劃分為：健康、語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)。

(一)健康：

1、激發(fā)幼兒上幼兒園的積極情感，適應(yīng)幼兒園有規(guī)律的生活，學(xué)習(xí)秩序，體驗集體生活的快樂。

2、初步認(rèn)識日常用品，養(yǎng)成良好的進(jìn)餐、飲食、睡眠、盥洗、游戲、排便等習(xí)慣，具有基本的生活自理能力。

3、讓幼兒了解必要的安全保健常識，認(rèn)識身體的主要器官名稱，了解其主要功能及最基本的保護(hù)方法。樂于接受預(yù)防接種及疾病治療，并學(xué)會保護(hù)自己。

4、培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣，愿意并能愉快地參加體育活動，發(fā)展幼兒基本的活動技能和身體素質(zhì)，動作協(xié)調(diào)，靈活。

(二)語言：

1、能學(xué)習(xí)說普通話，逐漸發(fā)準(zhǔn)易錯音。

2、注意安靜地聽別人講話，能用簡短完整的語句表達(dá)自己的愿望。學(xué)會使用禮貌用語。

3、愿意和別人交談，能用簡短完整語句表達(dá)自己的愿望。學(xué)會使用禮貌用語。

4、樂意聽老師講述故事和朗誦兒歌，能初步理解作品的主要內(nèi)容。能獨(dú)立地朗誦兒歌。

(三)數(shù)學(xué)：

(1)培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，體驗數(shù)學(xué)活動的興趣。

(2)通過多種感官感知的方法，引導(dǎo)幼兒觀察周圍事物，學(xué)習(xí)按物體的名稱或某種特征(顏色，大小等)進(jìn)行分類。

(3)學(xué)習(xí)用簡單的數(shù)學(xué)方法，解決生活和游戲中簡單的問題。

(4)喜歡擺弄操作材料，能在老師的幫助下，按要求拿取，擺放操作材料。

(5)學(xué)習(xí)按物體的量的差異進(jìn)行4以內(nèi)物體的排序。

(6)認(rèn)識最基本的數(shù)量關(guān)系，對物體進(jìn)行初步的比較。

(四)科學(xué)。

1、愛護(hù)動植物，關(guān)心周圍環(huán)境，愿意接觸大自然。

2、學(xué)習(xí)感受大自然的美，有初步的環(huán)保意識。

3、能對自己周圍的事物、現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲。

4、培養(yǎng)幼兒初步動手動腦，探索問題。

5、學(xué)習(xí)感受與周圍環(huán)境接觸的愉快情感，愿意與成人，同伴分享和交流。

6、對感知活動有興趣，初步學(xué)習(xí)運(yùn)用感官認(rèn)識事物。

(五)藝術(shù)：藝術(shù)領(lǐng)域包括美術(shù)教育和音樂教育兩部分內(nèi)容。

美工：

1、關(guān)注周圍美好事物，愿意欣賞作品。

2、喜歡美工活動，并在美工活動中有愉快的體驗。

3、初步學(xué)會正確的握筆方法和作畫姿勢。

4、在活動后，培養(yǎng)幼兒整理自己的繪畫用具，養(yǎng)成良好的繪畫常規(guī)，逐漸到愿意主動地整理。

5、認(rèn)識紙、筆、剪刀等多種繪畫，手工工具和材料，初步掌握正確的使用方法。

6、初步學(xué)會撕紙盒粘貼的方法，學(xué)會用膠棒粘貼一些簡單的物體形象。

7、能用簡單的線條，色彩表現(xiàn)自己熟悉的事物。

8、能分辨幾種不同的顏色，愿意用自己喜歡的顏色作畫。

音樂：

1、能初步按音樂的節(jié)拍，喜歡用肢體作簡單的律動。

2、培養(yǎng)對音準(zhǔn)與節(jié)奏的初步認(rèn)識，體驗音樂活動的興趣。

3、學(xué)會用正確的姿勢，自然的聲音歌唱。

4、學(xué)會欣賞音樂，舞蹈的興趣安靜專心地聽音樂。

(六)社會。

1、新生入園穩(wěn)定其情緒，幫助熟悉幼兒園的環(huán)境，能適應(yīng)幼兒園集體生活。

2、樂意與人交往，保持愉快的情緒，與同伴一起參加集體活動和游戲。

3、愿意學(xué)做力所能及的事，不怕困難。

4、養(yǎng)成基本的個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生習(xí)慣。

5、具有良好的生活行為習(xí)慣和品德。

6、懂得愛父母長輩，老師和同伴，愛集體，愛家鄉(xiāng)，愛祖國的情感。

7、培養(yǎng)幼兒在參與各項活動中能有自信心。

三、教學(xué)課題：

1、為幼兒提供一個安全豐富有序探索的環(huán)境，讓幼兒喜歡幼兒園。

2、能夠安靜進(jìn)餐、午休，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣。

3、樂意嘗試運(yùn)用多種技能和多種材料創(chuàng)造性地表現(xiàn)美的事物，并積極參與。

4、能和小伙伴友好的相處，不打架、不罵人。養(yǎng)成良好的盥洗習(xí)慣。能對社區(qū)及周圍環(huán)境進(jìn)行觀察并能夠操作。

5、集體活動時，幼兒能夠較安靜的聽講，不隨便下位置，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

6、初步了解一些自然現(xiàn)象及它們之間的關(guān)系，渴望去探究。

7、能關(guān)心愛護(hù)周圍環(huán)境，有初步的環(huán)保意識。

8、建立適宜區(qū)域活動的常規(guī)，適時、適度、適量地投放不同層次的活動。

四、安全工作：

1、教師應(yīng)認(rèn)真做好晨檢工作，認(rèn)真做到一摸，二看，三問、四查。

2、教育幼兒友好相處，不打人、不罵人、不抓人、不咬人、玩玩具時不爭搶，互相謙讓。

3、加強(qiáng)安全教育，避免觸電，摔傷，燙傷、吃錯藥、走失等事故的發(fā)生。

4、定期或不定期每月對外大型玩具進(jìn)行檢查，及時維修，養(yǎng)護(hù)。

5、教育幼兒不帶危險品進(jìn)幼兒園。增強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識。

五、衛(wèi)生保健工作。

1、培養(yǎng)幼兒飯前便后洗手的好習(xí)慣。

2、培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。

3、教育幼兒自己吃飯，能夠安靜的進(jìn)餐，并保持桌面、地面衛(wèi)生，不掉飯粒。

4、培養(yǎng)幼兒良好的午休習(xí)慣，有正確的睡眠姿勢。

5、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，能主動入廁。

6、通過參與多種多樣的體育活動，培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣，養(yǎng)成積極參加體育活動的情感。

7、提醒幼兒多喝水，并養(yǎng)成主動喝水的習(xí)慣。

六、日常生活：

抓住每日生活中的點(diǎn)滴，將安全教育、德育、教學(xué)、生活自理能力的培養(yǎng)滲透在日常生活中。

優(yōu)選幼兒園工作籌劃模板三。

在教育理論改革的大潮下，在新綱要精神的指導(dǎo)下，在園領(lǐng)導(dǎo)精心的培養(yǎng)下，為了自我更好的工作，并在學(xué)習(xí)工作中得到成長。特制定教師自我成長計劃，并在計劃實(shí)施中不斷修正自我、完善自我，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

。

社?？乒ぷ鞣桨钙?p>緊緊圍繞樹立“新城管、新理念、新業(yè)績、新形象”的總體要求，圍繞中心、服務(wù)大局，貼近工作、貼近實(shí)際、貼近百姓，力爭宣傳質(zhì)量和數(shù)量在20xx年的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新提升，進(jìn)一步提高城管執(zhí)法的社會知曉度和群眾滿意度，為執(zhí)法工作營造良好的社會輿論氛圍和外部執(zhí)法環(huán)境，助推城管執(zhí)法工作邁上新臺階。

(一)加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)。各科室明確網(wǎng)站信息員，及時公開政務(wù)信息，公布公告公示，更新法律法規(guī)和政策解讀，上傳機(jī)構(gòu)動態(tài)、執(zhí)法信息，充實(shí)和豐富門戶網(wǎng)站內(nèi)容。

(二)加強(qiáng)微信平臺建設(shè)。各科室明確微信信息員，及時發(fā)布提醒信息、公示公告，公開法規(guī)政策、動態(tài)信息，以圖文并茂的形式向市民展示城管執(zhí)法工作。

(三)開展城管進(jìn)校園活動。開展“小手拉大手·城管進(jìn)校園”主題教育活動，積極教育引導(dǎo)中小學(xué)生樹立健康、文明、和諧的城市環(huán)境保護(hù)意識，牽動起整個家庭的?！按笫帧眳⑴c到保護(hù)城市環(huán)境、建設(shè)美好家園的行動中來。

(四)開展法制宣傳活動。通過廣場普法、進(jìn)社區(qū)普法和發(fā)放倡議書、便民卡、明白紙等形式，走進(jìn)市民群眾中間宣傳城市管理法律法規(guī)，引導(dǎo)市民自覺尊法、守法、學(xué)法、用法。

(五)推介宣傳經(jīng)驗做法。結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作，主動創(chuàng)新執(zhí)法工作，打造精品亮點(diǎn)。爭取青島市級以上在我市召開相關(guān)現(xiàn)場會，或在上級會議上做典型發(fā)言；在青島市局、青島城管委等以上層面內(nèi)刊發(fā)表信息專報；在青島市級以上報刊、電視臺宣傳工作經(jīng)驗做法。

(六)及時報道執(zhí)法動態(tài)。各業(yè)務(wù)科室和各中隊要主動謀劃專項執(zhí)法行動，主動撰寫和上報工作信息，提前溝通聯(lián)系對外宣傳，綜合利用電視臺《即墨新聞》、《民生播報》欄目和《新即墨》、《半島都市報》等報刊電視媒體宣傳城管執(zhí)法工作。

(七)加強(qiáng)形象公益廣告宣傳。通過在電視臺、報紙、微信和戶外廣告，刊登以小見大、形象生動的城管公益廣告，讓市民群眾在耳濡目染中強(qiáng)化城市管理意識，讓文明守法變成市民的自覺行動。

(一)加強(qiáng)宣傳隊伍建設(shè)。每個中隊科室明確1名通訊員，負(fù)責(zé)本單位新聞信息的收集、撰寫、報送工作。堅持走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，讓專職宣傳人員到《新即墨》編輯部、市委辦(或政府辦)信息科帶訓(xùn)，并邀請上述兩部門人員上門培訓(xùn)通訊員。

(二)把握宣傳工作重點(diǎn)。要重點(diǎn)宣傳城管執(zhí)法體制改革、執(zhí)法工作機(jī)制創(chuàng)新、機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和占路經(jīng)營、露天燒烤整治，以及廣告門頭招牌規(guī)范整治、違法建筑清理、揚(yáng)塵撒漏治理、重大活動環(huán)境保障和先進(jìn)典型等。

(三)充分利用宣傳載體。發(fā)揮青年人優(yōu)勢，繼續(xù)辦好《即墨城管》。重點(diǎn)強(qiáng)化與本地《新即墨》、《即墨信息》、《政務(wù)信息》、即墨電視臺《即墨新聞》、中國即墨網(wǎng)等主流媒體的合作。加強(qiáng)與《青島日報》、《大眾日報》等媒體合作。

(四)完善宣傳考核機(jī)制。政工科負(fù)責(zé)制定宣傳工作考核辦法，明確中隊科室宣傳工作定量指標(biāo)，每月匯總通報宣傳報道情況，每季對新聞報道員進(jìn)行積分排名，年終評選優(yōu)秀宣傳工作者。

社?？乒ぷ鞣桨钙?p>人民群眾關(guān)注度高，監(jiān)管保證。新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安并軌工作涉及面廣。任務(wù)較為繁重，縣衛(wèi)生、勞動保證以及縣監(jiān)察、審計、財政等部門要積極配合，認(rèn)真組織好兩項醫(yī)療平安合并后的財務(wù)賬目、檔案資料等的移交，確保順利交接，不出問題?？h衛(wèi)生部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對合作醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)園區(qū)合作醫(yī)療的監(jiān)督與管理，使統(tǒng)籌并軌后的各項工作有條不紊地開展。

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》皖發(fā)〔〕17號）和市人社局、市衛(wèi)生局《關(guān)于全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)籌并軌的實(shí)施意見》合人社秘〔〕3號）精神，為做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安統(tǒng)籌并軌工作。結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)。

提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療平安統(tǒng)籌層次，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的醫(yī)療保證體制。增強(qiáng)基金抗風(fēng)險能力，建立工作職責(zé)明確、基金運(yùn)行規(guī)范的監(jiān)管體制，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療穩(wěn)健運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展。

二、主要內(nèi)容。

（一）統(tǒng)一機(jī)構(gòu)名稱。將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安整體并入縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也相應(yīng)更名為“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理辦公室”今后開展的大學(xué)生醫(yī)療平安項目一并納入。

（二）統(tǒng)一組織實(shí)施。合并后的城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療。

（三）統(tǒng)一繳費(fèi)規(guī)范。城鎮(zhèn)一般居民和農(nóng)民、中小學(xué)生及18歲以下非從業(yè)居民參與合作醫(yī)療個人繳費(fèi)規(guī)范統(tǒng)一。

（五）統(tǒng)一彌補(bǔ)待遇。合并后的縣城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的彌補(bǔ)種類、彌補(bǔ)規(guī)范。隨著籌資規(guī)范的提高而調(diào)整。

（六）統(tǒng)一料理合作醫(yī)療證。根據(jù)要求。進(jìn)行身份識別以及使用管理。

（七）統(tǒng)一料理資金彌補(bǔ)“一卡通”統(tǒng)一為城鄉(xiāng)參保居民料理資金彌補(bǔ)“一卡通”方便醫(yī)療費(fèi)用支付補(bǔ)償。

三、保證措施。

（一）組織保證?？h政府成立新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安統(tǒng)籌并軌工作領(lǐng)導(dǎo)小組。縣政府辦公室、衛(wèi)生局、勞動和社會保證局、財政局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并軌工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)在縣衛(wèi)生局，承擔(dān)具體協(xié)調(diào)服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)園區(qū)管委會也要確定專人負(fù)責(zé)兩項醫(yī)療保險的合并工作。

（二）編制和人員保障。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安劃歸新型農(nóng)村合作醫(yī)療后。工作任務(wù)加重?？h編委會增加縣城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理中心編制6人，缺編人員逐步到位。

（三）經(jīng)費(fèi)保證?？h城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理中心人員工資和辦公經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算。年追加人員工資、工作經(jīng)費(fèi)及ic卡等費(fèi)用20萬元。

本站【】。

社?？乒ぷ鞣桨钙?p>為加強(qiáng)我鎮(zhèn)信息宣傳工作，把握正確輿論導(dǎo)向高質(zhì)量完成好縣委信息、縣政府信息、組工信息、上級各項專題活動及全鎮(zhèn)黨務(wù)政府信息公開工作，根據(jù)縣委辦、縣府辦、縣委組織部及相關(guān)部門對信息工作的安排和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下考評考核方案：

信息宣傳報道工作務(wù)必做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報道及時、信息真實(shí)、大事必報。文字信息字?jǐn)?shù)在400字以上，圖片、視頻信息的字?jǐn)?shù)在200字以上。

內(nèi)容題材主要為宣傳黨的方針政策，先進(jìn)典型，好人好事，新鮮事物新觀念；新農(nóng)村建設(shè)，改善民生，安全維穩(wěn)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等中心工作；交流工作經(jīng)驗，好的工作方法與工作思路；貫徹執(zhí)行黨委、政府各項工作所采取的工作措施和取得的成效；思考與探索，人生感悟，鄉(xiāng)村見聞，學(xué)習(xí)活動等與工作生活學(xué)習(xí)密切相關(guān)的人事物。

凡上報的。文字、圖片、視頻信息，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、撰稿人親筆簽名，黨政辦公室校稿編號存檔并登記臺賬，簽名不齊全的信息，任何人不得通過黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)報等媒體擅自報送。審批由黨委副書記或分管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，復(fù)核由各辦公室(所、中心)主任負(fù)責(zé)，黨政辦公室校稿編號存檔并登記臺賬，校稿上報統(tǒng)計存檔由黨政辦鄧雪、謝穎具體負(fù)責(zé)。重大事項和上級約稿信息，由黨委政府領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后上報，審批表樣式見附件一。黨政辦每月匯總?cè)蝿?wù)完成情況，并以書面形式向黨委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報。

凡經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名的信息，被視為已被鎮(zhèn)級采用，經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名的信息，不計入信息完成數(shù)。除“走建惠”專題外，個人完成的篇數(shù)，同時計入所在辦公室(但不得同時計入兩個辦公室)。凡被上級采用的信息(報道)，由本人或黨政辦及時提供有效依據(jù)，并登記入臺賬，無法提供有效依據(jù)，視為未被上級采用。被上級采用獎勵，歸個人，不再重復(fù)獎勵所在辦公室。

各辦公室(所、中心)按月分解任務(wù)，每少于2條扣辦公室(所、中心)主任副主任工作津貼(獎金)各30元。

截止12月30日，報送信息少于的2條的機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員，扣本人本年度工作津貼(績效工資)200元，年度不得考核為優(yōu)秀。報送信息少于2條的大學(xué)生村干部，扣本人本年度獎勵性生活補(bǔ)貼200元，年度不得考核為優(yōu)秀。

各村(居)委會每季度至少報送1條信息，全年4條，納入黨建工作考核，少1條扣年度黨建工作考核0.2分(綜合得分)。具體任務(wù)見附件二。

建立宣傳信息管理臺賬，由各辦公室和黨政辦分別管理，具體見附件三。

凡上級約稿信息、專題信息，必須按時按量報送，并在標(biāo)題前注明“某某約稿信息”、“某某專題信息”，不報或遲報，被相關(guān)部門通報或考核扣分的，扣所在辦公室(所、中心)主任和相關(guān)工作責(zé)任人本人本年工作津貼(績效工資)各200元，并視情節(jié)給予通報批評。

信息被縣級采用的，每條信息獎勵撰稿人50元，被市級采用的，每條信息獎勵撰稿人500元，被省級及以上采用的，每條信息獎勵撰稿人1000元。

大學(xué)生服務(wù)中心按月分解完成任務(wù)，年度獎中心工作經(jīng)費(fèi)600元。

考核從5月1日起執(zhí)行，年終兌現(xiàn)獎懲。

*本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)僅供個人學(xué)習(xí)參考。