【#公務(wù)員考試# #2024年國家公務(wù)員考試申論范文參考合輯#】2024年國家公務(wù)員考試備考工作已啟動(dòng)，為了方便考生的備考，下面為您精心整理了2024年國家公務(wù)員考試申論范文參考合輯，歡迎大家的查閱和學(xué)習(xí)。如想獲取更多國家公務(wù)員考試的備考資訊，請(qǐng)關(guān)注的更新。

1.2024年國家公務(wù)員考試申論范文參考合輯 篇一

企業(yè)“走出去”事關(guān)自身的發(fā)展，關(guān)乎百姓的利益，關(guān)涉經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。然而，當(dāng)下一些企業(yè)在經(jīng)營過程之中，對(duì)自身的發(fā)展充滿疑慮，不敢在世界市場中去拼搏和努力，在大的風(fēng)浪前一直猶豫不決。這不僅讓自己無法獲得長足的發(fā)展，也為國家經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步扯了后腿。所以，我們應(yīng)該在困難面前不要猶豫，堅(jiān)持走出去，以此促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

合作共贏是中國企業(yè)走出去的法寶。俗話說“單絲不成線，獨(dú)木不成立”，企業(yè)若想要發(fā)展壯大，則必須能夠互相合作，抱團(tuán)取暖。比如說：富士康公司在當(dāng)下其自身創(chuàng)新能力和科技能力低下的情況之下，采取和日本夏普公司進(jìn)行合作，應(yīng)用自身完善的管理，和商業(yè)運(yùn)作方式與夏普公司進(jìn)行優(yōu)勢資源互補(bǔ)，經(jīng)過雙方的努力和磨合，最終走出經(jīng)營低谷。他們的成功不僅僅讓自己在激烈的行業(yè)競爭中獲得存活的資格，也提供了諸多崗位，緩解國家用工的壓力，甚至帶動(dòng)了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以，國內(nèi)企業(yè)想要成功走向國外，在世界的舞臺(tái)上展露自己的風(fēng)采，則必須能夠與他人進(jìn)行多方面合作，取長補(bǔ)短。

結(jié)合優(yōu)勢是中國企業(yè)走出去的壓艙石。有人曾經(jīng)問過牛頓成功的秘訣，他說“我是站在巨人的肩膀上學(xué)習(xí)和借鑒”，其實(shí)這就好比企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營。改革開放以來，在中國走出去企業(yè)中分為三個(gè)時(shí)段，第一階段是以己之短碰人所長，結(jié)果灰頭土臉;而第二階段吸取了先輩教訓(xùn)能夠用自己的長處和國外優(yōu)勢互補(bǔ)，獲得了走出去的原始積累;而后來者總結(jié)前輩們經(jīng)驗(yàn)更是用新興事物去開辟海外市場，獲得了走出去的成功。他們的成功不僅是因?yàn)楸旧碜銐騼?yōu)秀，還在于能夠善于總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且加以創(chuàng)新走出適合自己的道路。因此，企業(yè)在未來走出去的過程中能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開創(chuàng)自身優(yōu)勢。

調(diào)研評(píng)估是中國企業(yè)走出去的奠基石。無論是中國鐵建在馬里，遭遇暴力襲擊，導(dǎo)致員工安全受損，還是在敘利亞撤僑行動(dòng)中，驚慌失措損失慘重的中資企業(yè);亦或是在發(fā)過以及德國等歐洲市場面對(duì)針對(duì)性政策甚至歧視政策而失利的企業(yè);他們的失敗都是由于在走出國門之前，沒有調(diào)查了解當(dāng)?shù)氐幕緡?，也沒有結(jié)合自身情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)案所導(dǎo)致。由此觀之，我國企業(yè)家們在走出去的過程中能夠靜下心來，提前了解國外的基本情況，提前做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為走出去的成功，打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

沒有一蹴而就的成功，企業(yè)走出去也是如此。而我們只有在經(jīng)營的過程中，采取合作共贏的方式，結(jié)合自身優(yōu)勢，積極吸收前任的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，同時(shí)能夠提前進(jìn)行調(diào)研評(píng)估，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的做大做強(qiáng)，國內(nèi)企業(yè)才能穩(wěn)步走向國際，助力經(jīng)濟(jì)的新動(dòng)能。

2.2024年國家公務(wù)員考試申論范文參考合輯 篇二

看祖國大地上那些美麗的幾何圖形，從古鎮(zhèn)之鄉(xiāng)到雁蕩山脈;從崇山峻嶺到運(yùn)河深處;從廣袤草原到沿海之濱，每一處別致景觀都是中國的驕傲和人民的福祉。但是，中國城市發(fā)展之時(shí)，面臨著經(jīng)濟(jì)與生態(tài)、民生與生態(tài)的諸多挑戰(zhàn)，嚴(yán)重制約了中國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，同時(shí)也影響著大國職責(zé)的履行。因此，當(dāng)我們吹響建設(shè)“美麗中國”的沖鋒號(hào)后，試圖尋找著彼此中間的平衡點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)通過構(gòu)建綠色發(fā)展體系，堅(jiān)定不移的踐行“兩山論”，建設(shè)美麗城市。

注重民生保障與轉(zhuǎn)變政績意識(shí)是建設(shè)美麗城市的必要途徑。今日的中國破舊出新，民生保障水平走在世界前列。但是一則則為了一時(shí)的環(huán)保數(shù)據(jù)，京津冀地區(qū)不惜關(guān)掉冬日的暖氣，換來了卻是百姓的“寒心”，這是一場不公平的交易，用百姓的民生保障換取片刻的晴日，試問到底該笑還是該哭?這種厚此薄彼的行為歸根結(jié)底在于，錯(cuò)誤的政績意識(shí)與民生保障的漠視。因此，首要轉(zhuǎn)變黨政干部政績意識(shí)，通過完善績效考核將環(huán)境整治與民生保障雙重體系納入評(píng)判標(biāo)準(zhǔn);其次提升干部認(rèn)識(shí)，深化環(huán)保工作就是為了民生保障的思維意識(shí)，民生保障是為根本;最后加大科研投入力度，通過完善配套設(shè)施，穩(wěn)定民生與生態(tài)的平衡關(guān)系。

構(gòu)建綠色能源體系與技術(shù)創(chuàng)新是建設(shè)美麗城市的重中之重。作為低碳發(fā)展的先行者的深圳市推動(dòng)綠色低碳服務(wù)型經(jīng)濟(jì)先行，并率先在全國推行綠色能源體系的構(gòu)建，打造低碳樣板城市，成為各地學(xué)習(xí)的榜樣。同時(shí)浙江省同批召開新能源汽車發(fā)展會(huì)議，指出發(fā)展綠色能源是未來浙江交通出行的主攻方向，以嘉興高新園區(qū)為基地，打造光伏產(chǎn)業(yè)、新能源電池產(chǎn)業(yè)等綠色能源體系。進(jìn)一步優(yōu)化改善中國石油進(jìn)口依賴性身份，降低城市綜合碳排放，可謂功在當(dāng)代利在千秋。鑒于此，加大以“產(chǎn)學(xué)研”三位一體研發(fā)主體身份，通過研發(fā)成果的快速轉(zhuǎn)化，直接作用于企業(yè)發(fā)展與產(chǎn)品生產(chǎn)。與此同時(shí)，堅(jiān)持自主創(chuàng)新大力發(fā)展風(fēng)能、核能、潮汐能、地?zé)崮艿瓤裳h(huán)資源，完善組網(wǎng)建設(shè)，將“低碳綠色”打造為美麗城市的“新名片”。

正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)是建設(shè)美麗城市的關(guān)鍵之舉。21世紀(jì)的中國，是經(jīng)濟(jì)騰飛的代名詞，但是一味苛求經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然帶來的是經(jīng)濟(jì)與生態(tài)的失衡，鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)領(lǐng)域草場退化、沙塵揚(yáng)天;城市工業(yè)發(fā)展違規(guī)偷排，遮天蔽日。對(duì)于自然種種不尊重的行為，最終還是人類自己“享受”因果報(bào)應(yīng)。此時(shí)，不禁發(fā)問，難道沒有一種平衡的處理方式?正如總書記先后兩次在浙江提出，“綠水青山就是金山銀山，金山銀山亦是綠水青山”，對(duì)于湖州安吉而言，擺脫原有鉛蓄電池行業(yè)，依托自身白茶、旅游產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)建設(shè)生態(tài)化。因此，發(fā)展綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)需要結(jié)合本地特色產(chǎn)業(yè)，因勢利導(dǎo)、因地制宜的發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)、民族特色、循環(huán)農(nóng)業(yè)，對(duì)于做好城鄉(xiāng)綠色統(tǒng)籌，持續(xù)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)尤為重要。

城市擁有綠色，地球才有脈搏。美麗城市的出發(fā)點(diǎn)是對(duì)于人類自身幾百年來過度擴(kuò)張的自我追問和問題廓清，終于不再自私的強(qiáng)求利益，而是轉(zhuǎn)向?qū)ふ移胶獾捏w現(xiàn)，不僅擺脫貧窮的掣肘，同時(shí)也為子孫后代續(xù)存綠色銀行，更是大國責(zé)任的彰顯與履職，書寫中國改革的新篇章。

3.2024年國家公務(wù)員考試申論范文參考合輯 篇三

當(dāng)前，鄉(xiāng)村建設(shè)猶如“舟至中游”，有了更加開闊的行進(jìn)空間，但也面臨“中流擊水，浪遏飛舟”的挑戰(zhàn)問題：空巢現(xiàn)象漸成常態(tài)，干部失職屢見不鮮。如不重視，鄉(xiāng)村振興無疑成為“水中月”、“鏡中花”。因此，基層干部必須牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，直擊農(nóng)村發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，帶領(lǐng)村民實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

基層干部勇于創(chuàng)新，激活鄉(xiāng)村振興的動(dòng)力潛能?！安蝗招抡弑刈酝恕！狈浇裰畷r(shí)，農(nóng)業(yè)科技化、種植規(guī)?；寝r(nóng)村發(fā)展的大勢所趨、共識(shí)所在：無人機(jī)的運(yùn)用，節(jié)省勞動(dòng)時(shí)間，節(jié)約人力成本，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收;噴泉機(jī)的推廣，提高土壤質(zhì)量，節(jié)約農(nóng)業(yè)用水，實(shí)現(xiàn)作物增長?？梢?，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)民富的必由之路。然而，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的過程中，“既有繁花，亦生野稗”，青年農(nóng)民大量外流，留守人員對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)接納度不高、認(rèn)識(shí)性不強(qiáng)。其根源在于基層干部墨守成規(guī)，基層工作一手包辦，導(dǎo)致農(nóng)民缺少參與。因此，基層干部必須創(chuàng)新工作思路，勇于接納新興事物，以求變的活力打破守成的暮氣，讓農(nóng)村活力無限迸發(fā)，讓發(fā)展?jié)撃艹浞钟縿?dòng)。

基層干部敢于擔(dān)當(dāng)，提升鄉(xiāng)村振興的發(fā)展底氣?；鶎痈刹磕軗?dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)，是化解基層困難挑戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)基層群眾百姓、貫徹基層發(fā)展大計(jì)的根本要求。正如S省耿店村的基層干部，心系當(dāng)?shù)厝罕?，?qiáng)化主體責(zé)任。積極參與學(xué)習(xí)考察，聘請(qǐng)專職技術(shù)人員，指導(dǎo)群眾培育品種。除此之外，大力完善發(fā)展條件，建立蔬菜批發(fā)市場，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)合作社，創(chuàng)辦綠色蔬菜品牌，由此形成一體化產(chǎn)業(yè)鏈條，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展強(qiáng)基固本。然而，令人遺憾的是，仍有部分基層干部政績觀扭曲，急功近利有之;仍有部分基層干部責(zé)任心缺失，敷衍了事有之。長此以往，勢必破壞干群間的舟水之喻、魚水之誼、血肉之情;另一方向，也會(huì)導(dǎo)致基層發(fā)展淪為無根之木、無源之水、無基之臺(tái)。基層黨員干部必須勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，迎來農(nóng)村發(fā)展的新氣象，打開鄉(xiāng)村振興的新篇章。

高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的建設(shè)，關(guān)系基層民生冷暖;關(guān)乎執(zhí)政基礎(chǔ)牢固;關(guān)涉鄉(xiāng)村振興推進(jìn)，必須放在重要位置上下決心、下功夫?；鶎狱h員干部必須秉承“凡益之道，與時(shí)偕行”的覺悟，“天下興亡，匹夫有責(zé)”的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作方法，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，由此煥發(fā)農(nóng)村時(shí)代動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興夢想。*本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考。