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園長開學(xué)教職工會發(fā)言稿篇一

尊敬的局工會工委張主任、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

四月芳菲景無限，經(jīng)年缺憾一日添。

黨群同室議重事，盡播希望舉手間。

在這個春意盎然、播散希望的日子，我們共聚一室，完成了xx監(jiān)獄發(fā)展史上的一件大事，一件廣大干警職工念叨已久、期盼已久的喜事。首先，我代表新當選的工會委員，向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表的信任和支持表示由衷的感謝！

能夠當選xx監(jiān)獄第一屆工會主席，在榮幸之余，深感責任重大，使命光榮。

工會是職工利益的代表，是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的為廣大員工服務(wù)的組織。在新的形勢下，和諧成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以促進和諧為己任，必須以維護職工的利益為基本職責，必須將關(guān)心職工生活，保護好職工的積極性作為前提。當下，我監(jiān)在穩(wěn)中有為總思路的統(tǒng)領(lǐng)下，舉措不斷，各項工作呈現(xiàn)了諸多的新變化，新起色，新亮點，新氣象，人氣士氣可以說空前旺盛。在這種情勢下，在我監(jiān)百廢待興，艱難爬坡之際，工會組織的成立無疑給監(jiān)獄發(fā)展注入了一股新的'力量，相對應(yīng)的，也對工會是個新的考驗，正所謂，起步于有型，受命于無聲。首屆工會委員會決不辜負大家的重托和期望，決心在監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強學(xué)習，勤奮工作，把工會建設(shè)成一個有威信，講團結(jié)，能戰(zhàn)斗的群眾組織，緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的中心工作，努力做好先進生產(chǎn)力的推動者，高素質(zhì)職工隊伍的培育者，先進文化的促進者，職工合法利益的維護者。切實做好四項工作：

一是完善組織職能，健全工作機制。按照《工會法》、《中國工會章程》和我監(jiān)實際情況，不斷完善我監(jiān)的工會組織機構(gòu)，健全我監(jiān)工會的工作機制，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與監(jiān)獄的民主管理，為監(jiān)獄和諧建設(shè)貢獻力量。

二是維護職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。工會作為職工的維權(quán)組織，要切實為職工的合法權(quán)益，急職工所急，想職工所想。切實協(xié)調(diào)好職工的工資、勞動安全衛(wèi)生和保險保障等工作，為職工做好事、辦實事、解難事。

三是關(guān)心職工生活，溫暖送給群眾。主動了解職工群眾的疾苦，傾聽群眾呼聲，為職工排優(yōu)解難，把監(jiān)獄黨委和工會組織的關(guān)懷送到職工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

四是工作嚴肅認真，生活廉潔奉公。在工作上要盡職盡責，務(wù)真求實，兢兢業(yè)業(yè)，認真屢責；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構(gòu)建文明和諧為己任。

“工會是我家，建設(shè)靠大家”。讓我們共同努力，辛勤耕耘，用我們的真心，靠我們的熱情，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，讓我們監(jiān)獄事業(yè)有更加精彩的未來！

會降落幕肩負擔，薄名輕利不辭難。

甘為團隊無遺力，新舟泛海奮楊帆。

最后，祝愿與會的所有領(lǐng)導(dǎo)，同志們身體勝蛟龍健康，心情隨春意飛揚！

謝謝大家！

此致

敬禮

發(fā)言人。

20xx年xx月xx日。

園長開學(xué)教職工會發(fā)言稿篇二

各位來賓、各位鄉(xiāng)賢、各位會員朋友們：

大家新年好！

在海南楚商賀年會暨迎春文藝匯演之際，我謹代表海南省湖北商會理事會，向一年來奮斗在海南各地的全體楚商以及你們的家人，向各位來賓和全體湖北鄉(xiāng)賢，表示最衷心的感謝和最親切的問候！

回眸20xx年，精彩繽紛，捷報頻傳，海南省湖北商會邁入了全國楚商一流方陣的新階段。商會工作的穩(wěn)定性和創(chuàng)新性同時并舉，形成了商會體制機制基本完善、商會服務(wù)體系全面發(fā)力、商務(wù)合作扎實推進、社會公益活動取得重大成績的新局面。我們首次獲得湖北省頒發(fā)的“招商引資突出貢獻獎”和“支援湖北抗洪救災(zāi)突出貢獻獎”，獲得了下屆全國楚商大會的承辦權(quán)，是我們繼20xx年獲得國家四a級社會組織評估后所取得的又一個重大成績。

——商會體制機制基本完善。我們堅持商會發(fā)展“三步走”的戰(zhàn)略不動搖，堅持推進實施第二個五年發(fā)展規(guī)劃不動搖，堅持打造區(qū)域性楚商商幫目標不動搖。全面創(chuàng)新和構(gòu)建了商會體制機制，全面構(gòu)建了“省會做協(xié)調(diào)，分會做專業(yè)、地市商會做配套”的體制框架，以建筑行業(yè)為示范的專業(yè)配套能力正在顯現(xiàn)。

——商會服務(wù)全面發(fā)力。我們?nèi)耆ν七M“進企業(yè)、解難題、促發(fā)展”的主題行動計劃，活動涉及百家企業(yè)，牽動兩地政府，效果明顯；海南楚商發(fā)展大講堂繼續(xù)開講，講課內(nèi)容既注重前瞻思想的傳播，又注重創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的`分享，受到會員的歡迎；第八屆端午詩會三亞起航，荊楚將士八一懇談，延安紅色文化深度體驗，中秋賞月寄托鄉(xiāng)情，高爾夫球隊北京獲獎，與武漢城市圈商會會際交流濃墨重彩，《海南楚商報》與微信群以及海南楚商網(wǎng)為一體的信息媒體系統(tǒng)發(fā)力，全面提升了商會服務(wù)的質(zhì)量與水平。

——商務(wù)合作扎實推進。以“產(chǎn)業(yè)鏈配套合作”為重點的商務(wù)合作交流機制作用明顯，形成重大項目“商會牽頭協(xié)調(diào)、央企投資開發(fā)，面向會員企業(yè)定制”合作模式；對外合作項目、會員內(nèi)部合作項目均有重大突破，全年商務(wù)合作配套項目首次突破10億元；積極承辦首屆泛珠區(qū)域湖北商會秘書長聯(lián)席會議，加強了泛珠地區(qū)湖北商會之間的交流合作。

——社會公益活動取得重大成績。我們在精準扶貧、抗洪救災(zāi)中積極履行社會責任，受到湖北、海南兩地政府的好評和表彰。20xx年家鄉(xiāng)湖北洪災(zāi)歷史罕見，海南全體楚商鐵肩擔大義，共捐善款高達468萬元；我們分別在湖北和海南兩地參與了政府主導(dǎo)的扶貧工作，在海南東方市舊村和湖北孝昌縣的土地上深深記錄了海南楚商扶貧的腳步和情懷。正在建設(shè)的東方市舊村蛋雞場重點項目即將發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧的能量。

20xx年，是海南楚商實施第二個五年規(guī)劃的第二年，我們信心滿懷，充滿希望。我們要堅持打造海南楚商商幫的初心不動搖，重點啟動和實施“海南楚商優(yōu)秀企業(yè)家成長計劃”，讓企業(yè)家成長更有方向、更有支撐、更有底氣；我們要強化分會的專業(yè)平臺配套能力建設(shè)，整合地市商會的商務(wù)資源，深化產(chǎn)業(yè)鏈配套合作，全面促進海南楚商大聯(lián)合、大發(fā)展，讓商務(wù)合作更實惠、更便捷、更安心；我們要繼續(xù)舉辦系列鄉(xiāng)緣文化交流活動和節(jié)慶活動，全面構(gòu)建海南全體楚商的文化共識和名分共識，讓湖北人更自豪、更團結(jié)、更進步；我們要繼續(xù)服務(wù)政府和社會，重點做好扶貧工作和參與重大社會公益行動，讓政府和社會更了解海南楚商、更支持海南楚商、更傳播海南楚商。

海南楚商，立足海島，根深葉茂，我們正在開創(chuàng)海南楚商的新天下。如果說海南建省以來誕生和造就了第一批知名的優(yōu)秀楚商企業(yè)家，未來10年，一定會誕生第二批更加優(yōu)秀的楚商企業(yè)家群體和商界領(lǐng)袖，我們寄希望于商會年輕的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者。海南楚商，荊楚鳳凰，唯有鳳凰才能翔于九天而不會被云濤淹沒。在我們邁入充滿挑戰(zhàn)的20xx年時，我們要吸取荊楚文化的力量，要牢記家鄉(xiāng)父老對的期望；我們更要在偉大的時代攜手合作，共同行動，共創(chuàng)輝煌！

衷心祝愿大家在新的一年里健康幸福、事業(yè)興旺！

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園長開學(xué)教職工會發(fā)言稿篇三

市總工會突出“工”字特色，堅持以學(xué)促用，引導(dǎo)工會干部和職工群眾用新思想新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，在全市職工中迅速興起了“大學(xué)習”熱潮。

統(tǒng)籌推進黨組中心組學(xué)習、黨支部學(xué)習、工會干部學(xué)習，發(fā)揮工會領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”。市總工會黨組召開專題學(xué)習會12場次，黨組書記上黨課2次，工會領(lǐng)導(dǎo)干部分赴13個縣級工會，深入基層一線、車間工地開展面對面宣講活動，把中心組打造成為學(xué)習新思想的“示范班”。把新思想新理念作為各類培訓(xùn)的.開堂課、必修課，引領(lǐng)工會干部做學(xué)習新思想的“排頭兵”。

運用介入式、嵌入式、互動式方式，把新思想嵌入職工文化建設(shè)，開展“身邊故事共同銘記”活動，用身邊人講身邊事，依托全媒體中心推送主題微信、網(wǎng)頁100多條（個），上半年職工閱讀量突破30萬人次，微信粉絲量增長近5萬人。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點項目一線舉辦“農(nóng)民勞模踐行鄉(xiāng)村振興”“勞模投身‘項目攻堅20xx’”主題活動，通過參觀學(xué)習、座談交流等方式，引導(dǎo)勞模以自己的先進思想和模范行動影響周邊、帶動一片，帶領(lǐng)廣大職工以辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動落實市委市政府的重大決策部署。圍繞重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，廣泛開展勞動競賽、技能競賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動。

園長開學(xué)教職工會發(fā)言稿篇四

同志們：

根據(jù)區(qū)委的安排，我從區(qū)委宣傳部調(diào)任區(qū)群團工作部部長、區(qū)總工會常務(wù)副主席。

由于剛到區(qū)總工會工作，對工會工作的認識膚淺、業(yè)務(wù)不熟，所以在今后和大家共處共事期間，希望能得到大家的幫助和支持。下面我結(jié)合這些天來在工會的學(xué)習和工作，講幾點意見。

一、多年來鐵山工會工作取得了顯著成績，希望同志們再接再厲再上新水平。

近年來，區(qū)總工會全面落實科學(xué)發(fā)展觀，在全國率先試點非公企業(yè)工會干部職業(yè)化，組建區(qū)域(行業(yè))性工會聯(lián)合會，開展“黨建帶工建、攜手創(chuàng)和諧”及平等協(xié)商對話制度等工作，推行工會經(jīng)費委托工會聯(lián)合會代管機制，在加強非公企業(yè)工會工作方面做出了有益的探索和實踐，形成了“工會組織聯(lián)合化、工會干部職業(yè)化、工會經(jīng)費委托管理化、工會維權(quán)工作制度化”的“四措并舉、四化強會”的“鐵山模式”，得到了市總、省總、全總的充分肯定和認可，在全省乃至全國都產(chǎn)生了一定的影響。有力的促進了鐵山的經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)快速健康發(fā)展，整個社會和諧、穩(wěn)定、充滿活力，這是在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)人民銳意進取、辛勤勞動、甘于奉獻的結(jié)果，也是與各級工會組織卓有成效的工作是分不開的。希望同志們進一步發(fā)揚成績，再接再厲，把工會各項工作做得更好，再上新水平。

前不久，我區(qū)相繼召開了區(qū)委全會和人大、政協(xié)“兩會”。三個會議對今后幾年全區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了全面部署。學(xué)習貫徹好區(qū)委全會和人大、政協(xié)“兩會”精神，是當前全區(qū)的緊迫工作和重要任務(wù)。各級工會組織要把區(qū)委全會和“兩會”精神作為開創(chuàng)工作新局面的強大思想武器，進一步強化機遇意識、創(chuàng)新意識、實干意識，用心把握、用心工作、用心落實，切實把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在促進發(fā)展上，用在服務(wù)職工群眾上。各級工會要緊緊圍繞區(qū)委“一主兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略和“1259”的空間布局要求，堅持用科學(xué)發(fā)展的思路引導(dǎo)職工，用和諧發(fā)展的責任激勵職工，用率先發(fā)展的目標鼓舞職工，充分激發(fā)廣大職工群眾熱愛鐵山、建設(shè)鐵山、發(fā)展鐵山的勞動熱情和創(chuàng)造激情，努力形成人人為加快鐵山開發(fā)開放增添活力、人人為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展爭做貢獻的良好社會氛圍。

三、堅持主動服務(wù)、特色服務(wù)、高效服務(wù)，著力抓好當前的幾項重點工作。

全區(qū)各級工會要牢牢把握構(gòu)建“精品、魅力、和諧”新鐵山這一主題，堅持為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供主動服務(wù)、特色服務(wù)、高效服務(wù)。堅持主動服務(wù)，就是要在意識上主動到位、思路上主動謀劃、行動上主動作為，充分發(fā)揮主觀能動性和工作創(chuàng)造性，在源頭參與、調(diào)研服務(wù)、解決實際問題上見成效;堅持特色服務(wù)，就是要充分體現(xiàn)工會組織的政治特色、群眾特色、系統(tǒng)特色，把黨的政治意志、廣大職工的意愿要求和群眾組織的自身優(yōu)勢有機結(jié)合起來，發(fā)揮不可替代的重要作用;堅持高效服務(wù)，就是要居安思危、比學(xué)先進，只爭朝夕、加快節(jié)奏，善于運用現(xiàn)代化、信息化手段，切實提高工作效率和服務(wù)水平。

一要著力服務(wù)又好又快發(fā)展。深入開展以比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比又好又快、比安全生產(chǎn)、比團隊和諧、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動，創(chuàng)建更多的“工人先鋒號”和“創(chuàng)新示范崗”，以廣大職工立足崗位、無私奉獻的實際行動推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二要著力推動構(gòu)建新型勞動關(guān)系。廣泛開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，加強基層民主政治建設(shè)，切實保障職工民主權(quán)利。認真做好職工思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工正確對待改革發(fā)展中的利益關(guān)系調(diào)整，學(xué)會通過正面正常的渠道、運用合理合法的形式表達利益訴求、維護自身權(quán)益。進一步建立健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)報、預(yù)防、預(yù)警機制和調(diào)處機制，不斷完善勞動法律監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)，及時消除化解各種不和諧因素，維護職工隊伍穩(wěn)定和社會秩序穩(wěn)定。

三要著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要緊緊圍繞以非公有制企業(yè)為重點領(lǐng)域，以困難職工群體、下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工為重點對象，以建立健全利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制為重點內(nèi)容，集中力量解決黨政關(guān)注、職工急需、社會影響大的重點問題。認真履行工會是職工合法權(quán)益第一知情人、第一報告人、第一幫助人、第一監(jiān)督人的職責，加強困難職工幫扶中心建設(shè)，積極開展生活救助、崗位幫扶、金秋助學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等活動，深入實施送溫暖工程，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶。

四要著力加強工會組織自身建設(shè)。要下大氣力抓好工會組建和職工入會工作，實現(xiàn)工會組建與不斷變化的企業(yè)狀況相適應(yīng)，會員發(fā)展與不斷壯大的職工隊伍相統(tǒng)一，工作體制與不斷加快的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整相協(xié)調(diào)。各級工會組織都要站在增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，不斷加強自身建設(shè)，努力提高工會工作的整體水平。要認真抓好新型社會經(jīng)濟組織黨工建試點工作，積極促進工會組織向新型社會經(jīng)濟組織延伸，做到“哪里有企業(yè)，哪里就有工會”。

今年我區(qū)工會自身建設(shè)的總體要求是：干一番事業(yè)，帶一支隊伍。建設(shè)目標是：爭創(chuàng)“三個一流”，即：一流隊伍，一流作風，一流業(yè)績。實現(xiàn)途徑是：“三創(chuàng)”，即：思想創(chuàng)新，作風創(chuàng)優(yōu)，工作創(chuàng)先。建設(shè)理念是：職工為先，基層為重。

工會自身建設(shè)涉及的內(nèi)容很多，這里我主要強調(diào)三個方面的問題：

第一，加強隊伍建設(shè)。干部隊伍建設(shè)是工會自身建設(shè)的核心，干部隊伍建設(shè)搞好了，自身建設(shè)就有了保證。當前最重要的是：

一要改善工會干部隊伍結(jié)構(gòu)。雖然這兩年工會干部隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，但仍然不盡合理，年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識結(jié)構(gòu)偏低，級別結(jié)構(gòu)偏高。為了改變了這一現(xiàn)狀，同時做好工會干部的接替延續(xù)工作，20x年區(qū)總工會準備調(diào)整職業(yè)化工會干部，把一批政治水平高、工會業(yè)務(wù)精、工作責任強、生活作風正的同志，充實到職業(yè)化工會干部隊伍中來。

二要加強工會干部管理的機制建設(shè)。一是建立職業(yè)化干部的能上能下機制。堅持兩個原則：一個是知人善任，一個是堅持聽取群眾意見。區(qū)總工會將對職業(yè)化工會干部履行職責的情況進行全面考核，合格的留用，不合格的辭退，對空出的崗位實行公平競爭。通過這種機制的建立，激勵大家加強學(xué)習，在工作實踐中不斷提高自己。二是建立干部的業(yè)績評價機制，使評價工作全面、科學(xué)、客觀、公正。

第二，強化制度建設(shè)。前些年區(qū)總工會建立了一系列工作制度，這些工作制度得到了不同程度的落實。今天著重強調(diào)八個制度。

一是和諧共事制度。要講團結(jié)，做到惜緣。只有搞好團結(jié)，形成合力，才能出智慧，出思路，出效益;才能出形象，出人才;才能出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力。搞好團結(jié)關(guān)鍵是要擺正位置，嚴以律已，寬以待人，做到三個“正確對待”：正確對待集體、自己和別人。共事是一種緣份，我們每個干部都要珍措這份緣份，大事講原則，小事講風格，做到真誠團結(jié)，齊心協(xié)力，發(fā)展經(jīng)濟，造福百姓。

二是自覺學(xué)習制度。要講學(xué)習，做到惜學(xué)。要克懶、克滿、克偏。工會干部要想提高自身素質(zhì)，就必須不斷學(xué)習。自覺學(xué)習業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、機關(guān)制度。學(xué)習是做好工作的基礎(chǔ)和前提，是提高自身素質(zhì)的基本途徑。以后每月召開區(qū)域工會聯(lián)合會學(xué)習會，每次還要安排一個主講人，講講自己的學(xué)習心得體會、工作經(jīng)驗教訓(xùn)，互相學(xué)習、共同提高。

三是例會通報制度。區(qū)總工會每月召開區(qū)域工會聯(lián)合會主席會，每周召開區(qū)總工會辦公會議，匯報情況、安排工作。各聯(lián)合會也要定期召開企業(yè)工會主席例會，做到工作有布置，有指導(dǎo)，有檢查，有總結(jié)，通過總結(jié)，提升工作水平。例會期間通報各聯(lián)合會工作情況，增強工作的透明度。

五是工作效率制度。要講效率，做到惜機。事先目標要明確，達到什么樣的效果;級級措施硬;責任重大，擔起責任;步步行動快，事前部署，立馬就抓;不搞形式，不應(yīng)付，不拖拉。

六是工作紀律制度。要講紀律，做到惜名。政治紀律——政治敏銳性;工作紀律——上下班時間、請銷假制度、不脫崗、匯報程序，必須養(yǎng)成記工作日志的習慣;財經(jīng)紀律——財產(chǎn)管理制度、日常開支請示制度，200元以上的開支必須先報區(qū)總工會經(jīng)審委員會審批后，方可報銷;廉政紀律——遵守黨紀：依法辦事、嚴格紀律。三不亂：管住嘴，莫亂說;管住手，莫亂伸;管住腿，莫亂跑。

七是責任追究制度。要講責任，做到惜崗。樹立責任意識，落實工作責任。職位職責，目標責任制落實，工作責任要分擔，失職責任要追究。對重大工作失誤，要追究當事人責任。

八是創(chuàng)新工作制度。創(chuàng)新是在熟練基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，創(chuàng)新必須維持正常的工作和秩序，必須講條件講時機，必須以實際效果為出發(fā)點和落腳點。要做好日常工作，“熟能生巧”，把知識掌握到滾瓜爛熟，把情況弄清到“十月懷胎”，不斷進行反復(fù)探索、實踐，與別人溝通撞擊，不斷進行創(chuàng)造性思維，才有可能得出創(chuàng)新的靈感。區(qū)總工會要求大家既要守好攤子、應(yīng)付好門面，更要勇于開拓創(chuàng)新，突破思維定勢，打開新局面。各基層工會組織要結(jié)合實際，圍繞工會工作中的重點、難點、熱點，創(chuàng)新工作思路、強化工作措施，做出工作亮點。年終區(qū)總工會將獎勵在工會工作有創(chuàng)新、有影響的集體和個人。

同志們，虎踞龍盤今勝昔，豬年要有新氣象。我相信，只要大家齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，我區(qū)工會工作就一定能上一個新的臺階。

園長開學(xué)教職工會發(fā)言稿篇五

今天是我們順豐木業(yè)有限公司20xx年開業(yè)典禮的日子，也是所有順豐人在這里重逢歡聚的第一天，我代表順豐木業(yè)及本人給大家拜個晚年，祝大家龍年大吉，行大運，闔家幸福，工作順心，萬事如意，謝謝大家。

1，過去的五年，我們的經(jīng)歷是艱難的，困難是多方面的，世界經(jīng)濟危機，交通運輸?shù)淖枇?，員工技術(shù)的缺乏，叉車安全的失誤，防火意識的松懈，讓我們遭受了很大的挫折和損失，但我們順豐人硬是憑借自己的堅韌，員工上下齊心協(xié)力，產(chǎn)品上，質(zhì)量創(chuàng)品牌。搶占機遇，鞏固和開拓我們現(xiàn)有的和未來的市場，為企業(yè)的未來發(fā)展筑就新的基礎(chǔ)。

2，特別是20xx年，全鎮(zhèn)修路期間，正逢雨季，也正是我們的生產(chǎn)旺季，歷經(jīng)66天我們的運輸線全部處于泥濘線上，我們的員工不畏風雨、泥濘，硬是用人拉、肩扛，想盡一切辦法，不辭勞苦，使企業(yè)度過了最艱難的時期，基本上保證生產(chǎn)車間的正常運行，是你們把順豐的航船駛向成功的彼岸，譜寫了順豐興旺發(fā)展的樂章！在順豐發(fā)展史上永遠都會記得你們的足跡，順豐木業(yè)永遠不會忘記您們的，我再次代表順豐木業(yè)及我本人，真誠的道聲謝謝您了！可尊可敬的兄弟姐妹們，今天的順豐為擁有你們這樣奉獻精神的一員，而倍感驕傲和自豪。

3，過去的五年里，我們的員工探索新的生產(chǎn)工藝，發(fā)揮自身的智慧，為企業(yè)獻計獻策，企業(yè)技術(shù)人員，也不辭辛苦、努力探索和研發(fā)新的產(chǎn)品，開拓新的市場，通過大家的共同努力可以說我們已經(jīng)掌握了市場脈搏，抓住市場的主動權(quán)，永遠做市場的領(lǐng)跑者，這為我們順豐的發(fā)展，打好了基礎(chǔ)。

4，存在的問題。

今天的順豐還不滿五周年，就像一個孩子，正處在一個學(xué)習和成長的階段，比如，我們還沒有自己的研發(fā)團隊，還沒有指引自己商業(yè)模式的能力、管理團隊能力還不足，經(jīng)驗還不夠，管理水平偏低，應(yīng)變能力不強等很多問題，員工隊伍也存在技術(shù)水平不高。接受新生產(chǎn)工藝時間過長，個別人沒有強烈的責任意識和主人翁意識，還有個別人把粗魯家庭婦女的某些不良習慣帶到工廠車間，比如打罵說臟話，和不服從領(lǐng)導(dǎo)等，今后的工作中，我們必須強化管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。

5，后勤保障還不夠完善，還存在很多問題，勞動保障體系還不完備，有些承諾還沒來得及兌現(xiàn)，我們一定會盡最大努力爭取早日實現(xiàn)。

6，可能還有很多我們沒發(fā)現(xiàn)的問題，希望大家廣開思路多，多提寶貴意見，不斷改進管理水平，給大家創(chuàng)造一個和諧、舒心的工作環(huán)境及生活空間。

1，今后我們要建設(shè)一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)團隊，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍，這就要求我們?nèi)珕T都要善于學(xué)習，勇于實踐，大膽探索，不斷創(chuàng)新，一專多能，肯于奉獻，廣納人才，真正成為企業(yè)的棟梁，后續(xù)人才。

2，我們的領(lǐng)導(dǎo)者通過實地考察學(xué)習，開拓視野，增長知識，對未來的工作有了新的認識，對工藝流程有了清晰的思路，對工作方式和方法，有進一步的提高，希望你們多聽取不同意見，不要彰顯個人英雄主意，與員工同呼吸，共命運，同榮辱，共輝煌！努力克服不良習慣。進一步提高自身的業(yè)務(wù)說平，加強自身的道德修養(yǎng)，真正成為順豐的主人，我希望一個團結(jié)向上、和諧進步、勇于進取、不斷創(chuàng)新、能打硬仗的順豐團隊很快的展現(xiàn)在世人面前！

3，產(chǎn)品上質(zhì)量、產(chǎn)量突破指標。

企業(yè)有了強有利的領(lǐng)導(dǎo)團隊，高素質(zhì)的職業(yè)隊伍，還要掌握先進的生產(chǎn)技術(shù)，不斷的改進工藝流程，最科學(xué)最合理地安排每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，爭取用最小的成本創(chuàng)造最大的價值，實現(xiàn)效益最大化，為員工造福，為企業(yè)創(chuàng)收，我們引進兩條自動排板生產(chǎn)線，自動鋸邊機，自動排板機和半自動膠機，這些公益的改進，大幅度減輕了一線工人的勞動強度，提高了工資，最大限度的節(jié)省了原料成本，同時也使產(chǎn)品質(zhì)量得到大幅度提升。

4，今年是國家十二·五規(guī)劃總體目標關(guān)鍵的一年，同時也是我們最值得高興的一年，因為我們自己打造的遠航產(chǎn)品，已經(jīng)沖出國門，走向世界，我想我們每位員工都會為之興奮和驕傲。因為這里凝集了所有順豐人的汗水，這也給我們帶來了商機和重擔，我們一定要加大生產(chǎn)投入，開足馬力，全負荷生產(chǎn)，超額完成年產(chǎn)六十七萬張的生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)年產(chǎn)值突破七千萬元的大關(guān)，使順豐登上新的臺階。

5，但是，這次國際市場的進入讓我們每個人身上的擔子加重了，我不說，我相信大家都已經(jīng)明白了一個是質(zhì)量，一個是時間，記得我當初要大家做的每一件事吧？對各個環(huán)節(jié)的精細要求，都是為了今天，走向國際市場。但是我相信，憑借順豐人的這種擔當，沒有我們做不好的事情，今天國際市場給了我們這個舞臺，我們一定要唱響這首順豐之歌，為祖國爭光。

6，后勤管理人性化。

職工食堂繼續(xù)實行成本就餐，公司補貼的形式，今年的就餐的條件和環(huán)境要再次提高，后勤人員要發(fā)揮個人的優(yōu)質(zhì)，將現(xiàn)有的菜地規(guī)劃好，爭取實現(xiàn)，食堂用菜自給自足，同時飯菜要多樣化，讓員工吃上滿意可口的飯菜，住宿要舒適、安全、衛(wèi)生，所有住宿人員一定保持好個人的住宿衛(wèi)生，為自己和別人創(chuàng)造一個好的生活空間。要盡快建立職工檔案，按正規(guī)要求進行，上報所有存檔，條件具備時，為職工購買退休養(yǎng)老保險和人身意外傷害險。后勤就是為一線職工服務(wù)的要盡快建一個平價超市，籃球場或乒乓球場，電視廳及音樂播放聽，讓職工吃住舒心，娛樂開心，使企業(yè)成為真正和諧的樂園。

7，安全生產(chǎn)堅持不懈，安全是企業(yè)的保障，是人生幸福的源泉，必須把安全生產(chǎn)當作頭等大事，堅持不懈，不論大家在家里、途中還是在單位都要時刻提醒自己，安全在心，幸福纏身，說起安全，我們的教育是極其深刻的，砂光的著火，叉車貨物砸人等，都為我們敲響了警鐘。

8，今后，哪里的安全出問題，就找那里的第一負責人試問，扣發(fā)工資，嚴重者追究法律責任，廠長是安全生產(chǎn)的第一責任人，車間主管是所在車間的第一責任人，各班組長是所在班組的第一責任人，一線機械工人所使用的機械，你就是第一責任人，叉車工要注意車間職工的人身安全，也要注意廠房設(shè)備、機械的安全，工作中，既要注意自身的安全也照顧他人的人身安全。

9，如，壓機、鋸邊、砂光、膠機、排板生產(chǎn)線等，在修理過程中，一定要切斷電源，并確保在安全的情況下進行操作。

園長開學(xué)教職工會發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事大家上午好：

經(jīng)過幾天的講座于研討會，使我們對于輔導(dǎo)員專業(yè)化與職業(yè)化這一問題有了更進一步的認識和理解。小組9名成員暢所欲言，從自己工作實際積極探討輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化，既有經(jīng)驗交流，也有理論探討。

在輔導(dǎo)員職業(yè)化與專業(yè)化這一命題里，關(guān)于如何做到職業(yè)化，如何做到專業(yè)化，我們認為，首先要學(xué)生認清自己工作的定位。一、教育者，二、服務(wù)者，三、管理者。在三種身份里我們可以看出輔導(dǎo)員本身就是一身多角色混合的執(zhí)行者。這就需要我們輔導(dǎo)員具有全面的知識和工作協(xié)調(diào)能力。在實際工作中，我校輔導(dǎo)員在工作中遇到以下困難與困惑。

1. 輔導(dǎo)員工作分工不明確。

2. 輔導(dǎo)員待遇不能滿足個人生活與發(fā)展需要。

3. 輔導(dǎo)員的可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。

4. 日常工作中有很多工作是重復(fù)性工作。

5. 輔導(dǎo)員評價過程中，學(xué)生占有的評價比例過大。

6. 工作、教育理念需要一定的轉(zhuǎn)變。

7. 輔導(dǎo)員工作通常是有結(jié)果而無成果。（有經(jīng)驗無科研）

8. 輔導(dǎo)員工作得不到認同與尊重。

9. 輔導(dǎo)員被日常的工作所累，造成科研時間的減少。

這些都是在輔導(dǎo)員工作里遇到一些實際與要解決的問題，大家知道輔導(dǎo)員作為一個職業(yè)它的待遇首先要能滿足個人的生活發(fā)展需要，如果不能滿足這一條件，那么輔導(dǎo)員這個隊伍將不會穩(wěn)定，一個不穩(wěn)定的團隊在專業(yè)化在建設(shè)上基本是無從談起的。其次，作為一職業(yè)，它是工作必須得到社會的認同與尊重，且有一個本職業(yè)完善的晉級提升標準，如果這一標準不建立起來，那么做一天的輔導(dǎo)員與做十年的輔導(dǎo)員將會是同一個樣子，不能滿足個人的可持續(xù)發(fā)展。三作為一職業(yè)，它會對本行業(yè)內(nèi)人的提高提出各種標準。且各種指標會隨著個人的發(fā)展有所提高。這就需要輔導(dǎo)員反省自身對個人科研與工作能力進行提升。但由于輔導(dǎo)員工作日常瑣事重復(fù)性工作多，分工不明確。造成某科研與學(xué)習時間減少，對職業(yè)內(nèi)人員長期得不到個人的發(fā)展，從而影響到職業(yè)化專業(yè)化的發(fā)展。

面對這些問題大家也提出了以下建議：

1. 促使廣東省教育廳從政府層面出臺相關(guān)的政策與指導(dǎo)和信息共享；

3. 輔導(dǎo)員自我素質(zhì)的提高；

4. 改進和完善當前輔導(dǎo)員考核體系，適度減少學(xué)生所占比例；

5. 每個人找準自己的研究方向，堅持下去，會有收獲；

6. 學(xué)校相關(guān)職能部門完善軟件；減少事務(wù)性的重復(fù)工作，提高工作效率；

7. 分模塊設(shè)立科研小組或科研工作室，有學(xué)術(shù)帶頭人引領(lǐng)；

最后，我們認為職業(yè)化靠引導(dǎo)，專業(yè)化靠自己，希望下次研討會時增設(shè)一個討論組，“按模塊”工作來探討學(xué)生事務(wù)管理方面的工作，促使學(xué)工隊伍的老師結(jié)合工作實際開展實證研究。

園長開學(xué)教職工會發(fā)言稿篇七

大家好！能參加工會委員的競選，首先要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家，對于此次競選，我沒有太多的準備，忙忙碌碌拖延了很多天才拿出這份稿子，深感歉意。在我眼中，工會是維護公司和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、增強公司凝聚力的有效組織，作為公司的工會成員，就是為公司、為員工謀求切身利益的一個崗位，帶著大家對我的信任,我覺得我應(yīng)該也有信心積極參與進來。

如果大家支持我為工會主席，我將努力做好以下工作：

2、搞好層級關(guān)系，激發(fā)各部門員工的工作積極性，設(shè)置職工意見反饋處，協(xié)助及時的給出處理意見。

3、關(guān)注公司發(fā)展動態(tài)，主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，及時傳達各領(lǐng)導(dǎo)單位的文件精神，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的理解。

4、合理建議改善公司作息時間及休假制度，保證所有員工的正常作息；

5、開展豐富的業(yè)余生活，開展各種體育比賽和文藝活動等，使大家工作之余能夠全身心放松。

6、積極組織員工參與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高職工的素質(zhì)，開發(fā)每一位員工的潛能，讓大家都能成為技術(shù)人才和管理人才。

7、管理好工會會費，做到收之有序，用之有實，接受大家的監(jiān)督。

園長開學(xué)教職工會發(fā)言稿篇八

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各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

作為我校第一屆工會會員，我們將不負眾望，上下共同努務(wù)，開拓進取，扎實工作，珍惜你們的信任，支持和期望，把這些轉(zhuǎn)化為前進的動力，把工會工作做實做細!

工會的成立將給我校注入一股新的力量，在接下來的日子里，我們堅定地相信，在上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在我校黨政的組織領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w教職工的努力下，精神會更加發(fā)揚光大，事業(yè)會更加蒸蒸日上，成為我們每一位教職工的幸福生活和精神依托的美麗家園!

下面，我再強調(diào)三點意見。

今年，是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，也是我縣實施規(guī)劃，在新的起點上實現(xiàn)新的跨越的關(guān)鍵一年。全縣各級工會干部要認真學(xué)習貫徹黨的xx大及盛市全會精神，按照縣委提出的總體要求和部署，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，找準定位，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮工會組織的作用，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為建設(shè)贛江源頭“五新石城”的宏偉目標而努力奮斗。特別是要引導(dǎo)和鼓勵全縣職工群眾在推進縣委、縣政府“129”工作目標思路中顯身手、比貢獻，展現(xiàn)我縣工人階級在新時期的新風采。

首先，要引導(dǎo)職工積極支持和促進改革。我縣的發(fā)展正處在一個非常重要的關(guān)口，面臨的改革與發(fā)展任務(wù)還相當繁重，充滿矛盾和挑戰(zhàn)，務(wù)必增強憂患意識，增強在新的歷史起點上繼續(xù)前進的緊迫感。要在職工群眾中廣泛開展形勢政策教育，幫助他們深刻認識改革的重要性和必要性，引導(dǎo)他們解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立新的價值觀、榮譽觀、擇業(yè)觀和勞動觀，妥善處理當前利益與長遠利益、個人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，正確理解改革，積極支持改革，主動參與改革，自覺站在改革的前列，大力弘揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大時代精神，為推動我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，尤其是為推進企事業(yè)單位改革、確保國有資產(chǎn)保值增值做出積極的貢獻。在座的各位工會干部，務(wù)必明確新時期工會工作肩負的重大歷史使命，始終保持積極進娶奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，通過扎實有效的工作，不斷推進工會工作向前發(fā)展。

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一年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的積極擁護下，依據(jù)供電對干部述職述廉的要求，結(jié)合我所分管的工會工作與線路施工工作，現(xiàn)述職如下，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴意見，我一定認真對待，虛心接受。

一、注重政策理論學(xué)習，完善管理制度。

在過去的一年中，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習活動，遵從支部安排，認真學(xué)習法規(guī)政策，共完成廉政筆記xx篇。認真學(xué)習黨的十八大報告，按照“八項規(guī)定”的有關(guān)要求，嚴格規(guī)范自身行為，增強制度觀念，以制度體系為依托，靠制度來規(guī)范管理行為。建立了切實可行的管理制度，做到凡事有章可循，凡事有據(jù)可查。不斷提高管理的可操作性，不斷提高解決實際問題的水平和能力，這也是學(xué)習的最終目的。

二、積極維護職工權(quán)益，堅持以人為本。

一年來，工會工作堅持以聯(lián)系群眾為基礎(chǔ)，以工程建設(shè)為中心，充分調(diào)動廣大職工的積極性，最大限度的維護職工的權(quán)益，努力做好工會工作。工會組織女職工進行了“健康體檢”，“三八婦女節(jié)”期間組織女職工進行登山活動，“六一兒童節(jié)”期間為12歲以下職工子女辦理了讀書卡。在上級工會的幫助下，為公司閱覽室購買了三萬多元的書籍，在上級工會組織的活動中公司共獲一等獎1名，三等獎1名。在公司改革期間，為轉(zhuǎn)崗分流的xx名大集體職工召開了歡送會。盛夏季節(jié)，工會特意對各施工現(xiàn)場的一線職工進行了慰問，為他們送去了白糖、綠豆、礦泉水等消暑物品。配合上級工會工作，看望走訪了一名特困職工家庭，將組織的溫暖送到他們家中。

三、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。

在線路施工方面，工會始終堅持以完成施工任務(wù)為前提，緊盯現(xiàn)場安全管理，一年來，在安全工具，施工器械方面，公司先后投入了多萬元，購置工作服多套，安全帽多頂，迪尼瑪繩xx米，絞磨8臺，鋼絲繩xx米，通過工器具的升級改造，保證了全年施工任務(wù)的順利完成。全年交工了220kv線路xx條，110kv線路xx條，35kv線路xx條；在工程管理方面，工會全面執(zhí)行工程單項考核結(jié)算規(guī)定。有效的杜絕了人情帳，初步建立了一套公平合理的核算制度，為公司營造了一個優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。值得一提的是公司在絳縣220kv線路施工中，開展的無架帶電跨越技術(shù)，有效的解決了施工難題，為今后帶電跨越技術(shù)的進一步應(yīng)用奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、努力做到廉潔從政，杜絕濫用職權(quán)。

一年來，本人沒有發(fā)生違反規(guī)定的行為，加上我的父母已經(jīng)退休，弟弟、妹妹和愛人均不在本系統(tǒng)工作，孩子正在上學(xué)，不存在利用職權(quán)影響和干涉公司經(jīng)營的可能。

五、存在的問題及今年計劃。

1、由于自身的原因，學(xué)習上有些松懈。

2、由于身兼兩職，對工會工作抓得不到位。

新的一年，首要的任務(wù)是抓好安全工作，主動深入基層，了解真實情況，用溫情凝聚人心，在工程管理上，狠抓質(zhì)量，向質(zhì)量要效益，向安全要成績，通過狠抓質(zhì)量關(guān)、嚴把安全關(guān)來充實隊伍。

“空談?wù)`國，實干興邦”，送變電人只有通過實實在在的干事、創(chuàng)業(yè)。從每一件小事做起，為公司發(fā)展多操一份心、多出一份力，多流一份汗，用我們的雙手創(chuàng)造我們的明天。

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我是片區(qū)的女職委——蘇，我今天想對發(fā)言中的第一的問題“女職委開展了哪些工作，有哪些工作經(jīng)驗和亮點”和大家聊聊、也和大家分享一下我們馬嶼開展的慶“三八”教師才藝比賽的一些工作經(jīng)驗與亮點，，因為是我們第一次開展的這種只有女教職工參賽的的才藝比賽比賽，所以也談不上有經(jīng)驗有兩亮點，更確切的說是摸索階段的過程想法與大家分享一下!!

此次的女教職工的才藝比賽。

成效——籌備幾個月的“馬嶼教育學(xué)區(qū)慶“三八”教師才藝比賽”在3月5日榮重上演了，活動入場大家簽到收到一份精美的小袋子，裝有節(jié)目單、紀念品、入場券;活動中欣賞各校帶來的精彩才藝，一臺女子的才藝表演，唱、跳、演各顯神通，驗證了那句“誰說女子不如男”，還有三輪的抽獎活動，使大家在節(jié)日中還能獲得驚喜。最后成功落幕。

二、對做好新形勢下女職委工作有何意見和建議。

1、女性特點很難突出，專門針對女教師的活動特點不明顯，所以我想可以開展一些男女搭配的活動，但是必須突出女主角男配角的特色，如抬轎子、跳繩等一些趣味性活動。

2、面廣，像我們馬嶼是片學(xué)開展，集中可能顯得更熱鬧，活動氛圍好，但是牽涉到四面八方的教師集中一起，比較難，所以活動需要上面領(lǐng)導(dǎo)帶頭，有力度，活動才有成效。

3、要有一定的物質(zhì)獎勵，有后盾大家才有動力!雖然大家現(xiàn)在什么也不缺，但是活動有益身心健康，還是很多人愿意參加，有紀念物質(zhì)獎勵，使大家更加有榮譽感。得到的證書可以用起來更好。

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各位代表、同志們：

*區(qū)工會第七次代表大會今天隆重開幕了，這是全區(qū)廣大職工政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于動員和組織全區(qū)各級工會組織和廣大干部職工，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，搶抓當前面臨的發(fā)展機遇，逆勢而上，化危為機，促進全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，圓滿完成年度各項工作任務(wù)，具有十分重要的意義。首先，代表區(qū)委。區(qū)政府，向大會的召開和受到表彰的先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表，全區(qū)廣大職工和工會工作者致以親切的問候!

區(qū)工會第六次代表大會召開以來的五年，是全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的五年，也是全區(qū)工會工作取得顯著成績的五年。五年來，區(qū)工會在市工會的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委，區(qū)政府的中心工作，為全區(qū)科學(xué)發(fā)展，深化改革、改善民生、維護穩(wěn)定作出了重要貢獻，各級工會組織始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，廣泛開展以勞動競賽，爭先創(chuàng)優(yōu)，合理化建議、技術(shù)革新等為主要內(nèi)容的群眾性活動，促進了經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展：積極推行廠務(wù)、事務(wù)公開，促進了企業(yè)的民-主政治建設(shè)和廉政建設(shè);積極協(xié)助黨委、政府采取有力措施，重視做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和困難群體幫扶，促進了職工“三最”問題的緩解。各級工會組織認真開展學(xué)習黨的xx大、學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局開展工作，帶領(lǐng)干部職工推動*科學(xué)發(fā)展的能力不斷提高，較好地發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，作出了積極貢獻，在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向全區(qū)廣大勞動者表示崇高的敬意和衷心的感謝!

當前，全球金融和經(jīng)濟危機還沒有見底，*區(qū)作為重化工業(yè)區(qū)，受到的影響和沖擊十分明顯，實現(xiàn)保增長、保民生，呆穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，需要全區(qū)上下的共同努力，特別需要進一步調(diào)動和激發(fā)廣大職工旺盛的勞動熱情、無窮的聰明才智和巨大的創(chuàng)造活力，克服困難，共度時艱。區(qū)委、區(qū)政府希望全區(qū)廣大勞動者，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為和-諧建設(shè)再立新功。

一、廣大職工要勇當促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的主力軍。

為應(yīng)對全球金融危機對經(jīng)濟社會的影響，努力完成年變保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標任務(wù)，區(qū)委、區(qū)政府按照科學(xué)發(fā)展觀要求，從重化工業(yè)區(qū)的區(qū)情出發(fā)，決定實施“一二五”工程，即一個目標：到期末，在全省率先打造千億gdp區(qū)(縣);兩個重點：發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和建設(shè)宜居城區(qū);五大產(chǎn)業(yè)：打造鋼鐵和石油化工兩個千億產(chǎn)業(yè)，發(fā)展先進裝備制造、新能源和環(huán)保兩個三百億產(chǎn)業(yè)，培育工業(yè)設(shè)計百億產(chǎn)業(yè)。廣大職工在開展學(xué)習實踐活動中，要以推進“一二五”工程為重點，著力轉(zhuǎn)變與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的思想觀念，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，為加快發(fā)展激發(fā)動力。要圍繞制約發(fā)展的難題，立足本職崗位，勇于開拓創(chuàng)新，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式貢獻力量。要圍繞循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。企業(yè)節(jié)能增效等重點問題，開展技術(shù)革新和難點攻關(guān)活動，努力取得更多的技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造成果。要注重業(yè)務(wù)學(xué)習，加強崗位練兵，提高勞動技能，爭當知識型、技能型職工，為提高企業(yè)市場競爭力貢獻力量。要樹立綠色理念，強化環(huán)保意識，千方百計節(jié)約資源、保護環(huán)境，為全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)獻計出力。要發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待改革發(fā)展中遇到的困難，正確處理個人利益和集體利益。局部利益和整體益利、當前利益和長遠利益的關(guān)系，為維護社會穩(wěn)定作出不懈努力。

二、各級工會組織要不斷開創(chuàng)服務(wù)全區(qū)中心工作的新局面。

工會組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。全區(qū)各級各類工會組織要認真按照全國總工會的部署安排，結(jié)合全區(qū)的中心工作，扎實開展“共同約定行動”、“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動，尊重職工的主人翁地位，凝聚職工的無窮力量，想方設(shè)法把全區(qū)廣大職工的積極性、主動生、創(chuàng)造性引導(dǎo)到區(qū)委、區(qū)政府保增長、保民生，保穩(wěn)定的決策部署上來;引導(dǎo)到加快推進“兩型社會”建設(shè)、循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)和宜居城區(qū)建設(shè)上來。要切實履行好依法維護職工合法權(quán)益的基本職責，始終把維護工人階級和廣大勞動群眾的根本利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，更好地代表和維護職工的合法權(quán)益，扎扎實實地為職工辦實事，辦好事，滿腔熱忱地幫助職工解決生產(chǎn)生活方面的實際困難。要堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民-主管理制度，做好廠務(wù)公開、平等協(xié)商和簽訂集體。

合同。

等方面的工作，切實保證職工行使參與民-主管理、民-主監(jiān)督的權(quán)利。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助做好下崗、失業(yè)人員的幫扶、救助、創(chuàng)業(yè)工作，努力幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。要深入實施送溫暖工程，健全完善幫扶救助工作的長效機制，切實解決好少數(shù)職工的生活困難問題，讓廣大職工更多地享受改革發(fā)展成果。要創(chuàng)新工會工作機制體制，確保工會組織在服務(wù)、落實區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署方面不斷取得新成效。

三、各級黨組織要成為工會組織開展工作的貼心人。

胡-錦-濤同志曾深刻指出：“工人階級作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的地位不能動搖，作為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的作用不能削弱，全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針不能改變?！焙?錦-濤總書記這一重要論述，為我們加強和改進工會工作指明了方向，全區(qū)各級黨組織要進一步重視工會工作，認真聽取工會對涉及職工切身利益重大事項的意見和建議，及時研究、解決新形勢下工會工作面臨的重大問題和遇到的實際困難，支持他們依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。要從政治安排、權(quán)益保護、輿-論宣傳上落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針。要加強工會干部隊伍建設(shè)，關(guān)心和支持工會工作，努力為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。各級工會組織要進一步加強自身建設(shè)，增強政治意識、責任意識、服務(wù)意識和刨新意識，適應(yīng)工人階級內(nèi)部結(jié)構(gòu)的新變化和職工群眾的新要求，積極創(chuàng)新工會的組織體制、運行機制和活動方式，不斷增強工會組織的吸引力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把各級工會建設(shè)成為上級靠得注企業(yè)離不開、職工信得過的職工528。要切實加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會依照法律和章程刨造性地開展工作，及時研究解決工會工作中的重大問題。要把更多資源和手段賦予工會組織，為工會履行職責提供更好的環(huán)境和條件，把黨政所需，職工所急，工會所能的事情更多地交給工會組織去辦，不斷擴大工會組織的社會影響，使工會在社會生活中發(fā)揮應(yīng)有作用。

同志們，勞動創(chuàng)造世界，奮斗成就偉業(yè)。在構(gòu)建和-諧進程中，工人階級責任重大，使命光榮。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，逆勢而上，以保增長、保民生、保穩(wěn)定的優(yōu)異成績，迎接中華人民共和國成立60周年!

。

園長開學(xué)教職工會發(fā)言稿篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事，大家好。

今天很榮幸，我能作為我們發(fā)電二車間的代表，在這里發(fā)言，首先感謝工會授予我的榮譽及同事領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，我今年剛剛結(jié)婚，在我為結(jié)婚做準備的時候，工會組織和同事都來問我有什么需要幫助，他們會近最大的能力幫忙解決，當接收到這些關(guān)心時，讓我真切感受到了工會組織及同事的關(guān)心和愛護，也增加了我和同事們之間的深厚感情，我為有這樣的集體而感到溫暖和自豪。

在工會舉辦的豐富多彩的文娛活動中，我積極參與并享受其中，如：安康杯拔河比賽、跳繩比賽等；既放松了疲憊的身體，更豐富了業(yè)余生活。借此機會向一年來犧牲自己的業(yè)余時間為我們操辦那么多活動的工會領(lǐng)導(dǎo)及政工員們道一聲辛苦和感謝！

我參加了熱電廠組織的汽機專業(yè)的技能大比武，在工會和領(lǐng)導(dǎo)周密布置下，我們這些參賽選手賽前準備充分，認真?zhèn)鋺?zhàn)，發(fā)揮出色，在強手如林的賽場上取得了不俗的成績。

我認真?zhèn)鬟_公司下達的各類文件，積極組織學(xué)習班組的“政治學(xué)習”及“讀書活動”、積極開展“崗位練兵”和“民主生活會”等活動，及時了解員工的思想動態(tài)，予以解決或上報車間，做出及時反饋。

展望新的一年，我將一如既往，努力工作和學(xué)習，為公司更好的發(fā)展盡自己的微薄之力。

要有激情的人。因此，我要努力加強思想理論方面的學(xué)習、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，也加強了相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習。通過學(xué)習，提高了自己的思想政治水平和工作業(yè)務(wù)能力，也提高了自身的綜合素質(zhì)；從而使自己能夠跟得上時代發(fā)展的步伐。我會更加努力,堅持不懈,不斷加強提高自身各方面的修養(yǎng),發(fā)揮特長,勤于磨煉,在火熱的工作中汲取營養(yǎng),在實踐中充實和完善自己,按照“求真、務(wù)實、創(chuàng)新、卓越”的精神和恪守“忠誠、激情”的行為準則要求自己，為公司的飛速發(fā)展盡自己的微薄之力。最后，感謝公司工會領(lǐng)導(dǎo)及車間領(lǐng)導(dǎo)長久以來對我的支持幫助，在新的一年我會繼續(xù)努力，為構(gòu)建美好和諧的社會做貢獻。

在這里，請允許我代表我們發(fā)電二車間全體成員，向大家拜個早年，祝大家身體健康，心想事成。

園長開學(xué)教職工會發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：

大家好！

首先我要對在座各位的支持和信任表示誠摯的謝意！

今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任，我為能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。

在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們學(xué)習、還有很多工作要向在座的各位請教，請大家一如既往的支持我?guī)椭?。在這里，我代表新當選的新一屆班子成員表個態(tài)：請大家相信，在今后工會的各項工作中，我們一定不斷地學(xué)習，不斷地進步，一心一意求發(fā)展，鞠躬盡瘁為工作，決不辜負各位大家對我們的期望。同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我們不懈的支持。

作為一個工會主席，不僅僅是一個我人。要進入角色，就得要努力學(xué)習，吃透工會工作的精髓。工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。新形勢下，面對新格局和利益關(guān)系，和諧成為社會健康發(fā)展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調(diào)整職工與學(xué)校管理的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。將關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作我思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證；我想，我，我們新上任的一屆委員，我們這些被選出來的代表，都應(yīng)該朝著下面以下目標努力工作：

1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關(guān)心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

2、主動向黨支部匯報工作，協(xié)助開我校行政開好專題民主生活會。并協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動教職工積極性，當家作主，參與學(xué)校管理，齊心協(xié)力把我校各項工作搞上去。

3、建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權(quán)工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善，最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性。既從我校的實際出發(fā)，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發(fā)展教職員工教育創(chuàng)新成果。深入開展學(xué)習先進活動，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，組織引導(dǎo)會員參加政治、業(yè)務(wù)活動，立足本職，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。

4、關(guān)心困難教師，做我本單位困難職工基本生活保障。加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。

5、辦我“教工之家”，積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。最后，我想用這首歌詞來結(jié)束今天的發(fā)言：你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發(fā)展之路，把工會辦成教職員工最溫馨的家。

園長開學(xué)教職工會發(fā)言稿篇十一

一年一度的公司工會選舉又隆重進行了，在這次的工會選舉中我非常榮幸的成為了公司的工會委員。

成為了工會委員我明確的知道自身的責任和義務(wù)，在一個企業(yè)之中工會工作是非常重要和必要的。當前，我國正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，推動構(gòu)建社會主義和諧社會，工會組織承擔的任務(wù)更加繁重。我們要抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，不斷提高工作水平和能力，更好地服從服務(wù)于黨和國家工作大局，就必須高度重視企業(yè)工會建設(shè)，進一步加強企業(yè)工會工作。

加強企業(yè)工會工作是工會推動經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要著力點。企業(yè)是社會的細胞，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中處于舉足輕重的地位。企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的動力，企業(yè)和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。工會圍繞中心、服務(wù)大局的一個重要途徑，就是要團結(jié)動員職工支持、參與改革，推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進完善法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的`新型勞動關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。

企業(yè)工會直接面對職工群眾，處在促進企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的第一線，在動員職工、組織職工、依靠職工、服務(wù)職工，保護、調(diào)動、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和生產(chǎn)效率方面，具有不可替代的地位和作用。推動企業(yè)改革，需要企業(yè)工會深入細致地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系的調(diào)整，識大體、顧大局，理解、支持和參與改革；促進企業(yè)發(fā)展，需要企業(yè)工會組織職工廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，提高職工隊伍整體素質(zhì)，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高核心競爭力獻計出力；維護企業(yè)穩(wěn)定，需要企業(yè)工會積極參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系雙方相互尊重、平等合作，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會。

園長開學(xué)教職工會發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

我是來自生態(tài)公園的xx，首先很榮幸參加此次的青年員工座談會，同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工工作和生活的關(guān)心。

從今年7月份參加工作以來，到如今也有將近5個月了。作為一個新人，剛參加工作時總會有一些忐忑和不安，但在生態(tài)公園項目上工作了這么長時間以后，項目上前輩都很照顧我，我完全適應(yīng)和喜歡上這里的工作生活。

因為被分配到總工辦的原因，加上項目正在收尾，所以工作強度并不是很大，所以在工作之余，有很多時間可以用來做一些其他的事情。所以我可以積極準備和參加公司組織的各種考試，自己也報名了一些基本的崗位證書考試，除此之外，閱讀一些工作中可能用到比較多的規(guī)范和文件，為以后更好得參與下一個項目做準備。拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。從當初選擇土木工程這個專業(yè)開始，我就有了自己明確的目標，能夠早日考取一建，成為項目負責人，能夠自己帶領(lǐng)一個團隊干成功一個引以為豪的項目。然而當下，我所欠缺的就是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力以及溝通交流的技巧，但是我擁有年輕人的工作熱情和沖勁，希望在以后的工作中一步步證明自己。

因為剛進公司時間不長，對公司整體的發(fā)展和狀況不是特別了解，加之個人現(xiàn)階段能力有限，所以我不能夠從整體上給公司發(fā)展提出建設(shè)性意見。但我知道一個公司的發(fā)展是以人為根本的，只有各個崗位的員工能恪盡職守，有充分的工作熱情，才能干好干成一個項目。這需要公司建立更加完善的用人機制，同時多開展一些像今天的工作會議，多了解基層員工的生活狀況，對于公司決策層來講，不知道員工的想法等于不能夠人盡所長，知人善用。對于員工來講，與領(lǐng)導(dǎo)交流，可以讓領(lǐng)導(dǎo)幫助解決個人工作中遇到的問題和了解工作中的意見和想法，這是一個對雙方都有利的方法。

最后一點，是關(guān)于自己工作上的想法，我想每一個新員工都希望能盡快增強自己的工作能力和面臨新的挑戰(zhàn)。每次我看到跟我一起進公司被分配到徐州大干的小伙伴能每天學(xué)習新的'經(jīng)驗和不斷增強自己的專業(yè)技能，就希望自己能早日參與到這種緊張忙碌的工作狀態(tài)中去，雖然很累很苦，但我們年輕有自己的闖勁，若怕苦怕累，那就等于宣告我們自己人生的失敗。所以希望公司早日能讓我們參與新工程，在忙碌的工作中提升自己、證明自己。

最后，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！謝謝大家！

園長開學(xué)教職工會發(fā)言稿篇十三

各位代表：

今天，我們在這里隆重召開內(nèi)蒙古河北商會工會成立暨第一屆會員代表大會，并民主選舉產(chǎn)生了首屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子。在這里，我代表商會黨委向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀!

工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表，也是黨的群眾工作的重要組成部分。在商會中成立工會組織，不僅有利于發(fā)揮群團組織的作用，增強商會團隊的生機與活力;而且有利于幫助會員解決實際困難，提升商會對會員的服務(wù)能力。同時，還有利于加強會員與商會之間的聯(lián)系，增強商會的凝聚力和向心力。

當前，我們非公經(jīng)濟正處于一個跨越式發(fā)展的機遇期，要實現(xiàn)自治區(qū)的“8337”發(fā)展思路，把內(nèi)蒙古建設(shè)成向北開放的重要橋頭堡，民營企業(yè)要有所擔當，我們異地商會更要有所作為。這就迫切需要我們的會員企業(yè)及廣大會員要團結(jié)奮斗，積極作為。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，緊跟商會與黨委的工作部署，為我市經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展發(fā)揮更大的作用，提供堅實的支撐。下面，我就如何發(fā)揮工會組織的作用，向新任工會領(lǐng)導(dǎo)班子和各位代表提出幾點希望：

要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系會員群眾的優(yōu)勢，及時把商會，以及會員企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達給廣大會員。并把會員們的意見、建議和呼聲，及時地反饋給商會和黨委，盡力幫助他們及時解決各類困難或問題。要通過工會這座橋梁、這根紐帶，使商會和會員之間緊密聯(lián)系起來，形成推動商會發(fā)展的強大合力。

工會組織不僅要維護職工的合法權(quán)益，而且也要維護會員企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，要以共謀企業(yè)發(fā)展為目標，積極協(xié)助會員企業(yè)協(xié)調(diào)處理好勞資糾紛，成為團結(jié)調(diào)動廣大會員積極性、維護會員企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的潤滑劑。所以，工會班子要與企業(yè)共謀發(fā)展，多做有利于會員企業(yè)發(fā)展的工作，多做有利于職工隊伍穩(wěn)定的工作，為會員企業(yè)的發(fā)展營造和諧的環(huán)境。真正使會員企業(yè)的負責人認識到：工會不是他們的“對手”，而是他們的“幫手”，從而積極支持工會開展各項工作，實現(xiàn)良性循環(huán)，營造雙贏局面。

加強民主管理、實行民主監(jiān)督。這是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。我們要通過會員代表大會、政務(wù)公開、廠務(wù)公開、上傳下達等多種形式和途徑，鼓勵廣大會員積極參與商會，以及會員企業(yè)的民主管理，民主監(jiān)督，使他們有知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，達到會員關(guān)愛企業(yè)，企業(yè)關(guān)心職工的互動局面。同時，工會工作也必須想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，在企業(yè)發(fā)展上多動腦筋，在提高企業(yè)效益上多做文章，以贏得會員企業(yè)的信任，也為做好維權(quán)工作奠定基礎(chǔ)。

商會工會的維權(quán)工作，一定要結(jié)合非公企業(yè)的性質(zhì)和特點來開展。通過積極主動地向會員企業(yè)負責人進行溝通、宣傳，以此取得理解和支持。要善于表達會員的合理意愿，積極爭取各項社會保障制度在會員企業(yè)的落實。要解決會員們的后顧之憂，為職工創(chuàng)造一個安全、舒適的生產(chǎn)、生活環(huán)境。特別是要結(jié)合商會的實際，不斷提高服務(wù)水平，切實把關(guān)心關(guān)愛會員的各項實事辦好，好事辦實。

工會干部要針對非公企業(yè)工會工作面臨的難度大，體制新等特點，加強自身建設(shè)，充分認識自身肩負的重要職責，以強烈的事業(yè)心和責任感，把對工會工作負責和對職工負責有機結(jié)合起來，建立工作目標責任制，責任明確，任務(wù)落實、獎懲分明，促使工會工作緊跟形勢發(fā)展的需要，起到維護好會員的合法權(quán)益、促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建和諧商會的積極作用。同時，還要妥善處理好工會與商會、黨委，以及會員之間的關(guān)系，在商會黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為黨組織信任、會員群眾擁護的“職工之家”。

各位代表，同志們!新時期的工會工作使命重大，任重道遠。我們要站在商會和會員企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，熱情地關(guān)心和支持商會工會的工作。要努力把握工會事業(yè)的內(nèi)在規(guī)律，不斷創(chuàng)新，按照“黨建帶工建，工建促黨建”的原則，著力在商會中打造一批黨委靠得住、政府很放心、企業(yè)離不開、會員信得過的基層工會組織。讓我們以這次會議為契機，團結(jié)帶領(lǐng)商會的廣大會員，以堅定的政治立場、高度的責任意識、昂揚的精神風貌，為推動商會更好更快發(fā)展，做出我們新的更大的貢獻!

謝謝!

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